會(huì)計(jì)個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)總結(jié)范文（精選3篇）

會(huì)計(jì)個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)總結(jié)范文 篇1

　　為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展需要，滕州市財(cái)政局開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力探索會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的新路子，不斷完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與監(jiān)督機(jī)制。到11月30日，滕州市參加繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員6862人，其中參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的會(huì)計(jì)人員5644人，集中培訓(xùn)818人，參加高級(jí)培訓(xùn)班120人，參加其他培訓(xùn)形式繼續(xù)教育和在校學(xué)生的會(huì)計(jì)人員280人。占應(yīng)培訓(xùn)人員8200人(不含未換新證1736人)的83.6%，比上年多培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員1162人。具體情況如下：

　　一、積極探索繼續(xù)教育分層次培訓(xùn)管理的新辦法

　　我們以20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育為契機(jī)，進(jìn)一步摸清家底，持有20xx年新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員8200人，在對(duì)會(huì)計(jì)人員構(gòu)成情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，按照“鞏固初級(jí)、擴(kuò)大中級(jí)、開(kāi)拓高級(jí)”的繼續(xù)教育培訓(xùn)思路，因需施教，學(xué)以致用，更好地滿(mǎn)足會(huì)計(jì)人員多層次需求，并將會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育同全市高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)規(guī)劃相結(jié)合，市財(cái)政局對(duì)鎮(zhèn)(街)21名財(cái)政所長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)中層以上干部55名同志(含參加山東省財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)的10名同志)分兩批赴山東省高校進(jìn)行為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)市直部門(mén)和部分企業(yè)單位具有高級(jí)職稱(chēng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)主管的65名會(huì)計(jì)人員參加省級(jí)組織赴上海會(huì)計(jì)學(xué)院的高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。我們按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》以及《山東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《山東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定。以滕財(cái)會(huì)[20xx]5號(hào)下發(fā)了20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)問(wèn)題的通知。培訓(xùn)對(duì)象規(guī)定凡20xx年10月31日前在滕州市財(cái)政局已登記注冊(cè)，并持有20xx年新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員8200人，均應(yīng)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。市直部門(mén)和各企業(yè)單位積極踴躍報(bào)名，學(xué)習(xí)熱情高，報(bào)名僅半個(gè)月就有1200多人報(bào)名。

　　二、合理分層，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容

　　我市8200人的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，人員層次參差不齊，我們按照企業(yè)、行政事業(yè)單位不同情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;對(duì)學(xué)歷較高、中級(jí)職稱(chēng)以上的主管會(huì)計(jì)和一般會(huì)計(jì)人員進(jìn)行劃分層次培訓(xùn)。

　　(一)企業(yè)繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容是：會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、新企業(yè)所得稅法、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、其他行業(yè)會(huì)計(jì)制度及核算辦法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化知識(shí)等。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容為必選內(nèi)容。

　　(二)行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繼續(xù)教育的內(nèi)容是：行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度變動(dòng)情況及審計(jì)制度改革方向、行政事業(yè)單位預(yù)算管理、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、政府收支分類(lèi)改革、國(guó)庫(kù)集中支付制度、非稅收入改革、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政資金管理知識(shí)等。學(xué)員可自行選擇授課內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間自主掌握，學(xué)習(xí)過(guò)程快捷、形式多樣。學(xué)員可通過(guò)在線討論、疑難解答等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，更好地掌握繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　(三)市財(cái)政局組織鎮(zhèn)(街)財(cái)政所長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)中層以上干部分兩批赴山東省高校進(jìn)行為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)市直部門(mén)單位和部分企業(yè)單位具有高級(jí)職稱(chēng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)主管的會(huì)計(jì)人員參加省級(jí)組織赴上海會(huì)計(jì)學(xué)院的高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步促進(jìn)了全市會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)。

　　(四)采取集中培訓(xùn)的單位，首先提前15日向市財(cái)政局提出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間，市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門(mén)根據(jù)情況選撥理論水平高、實(shí)踐實(shí)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和高校教授擔(dān)任老師，進(jìn)行面授。

　　各部門(mén)(單位)本著按需施教的原則，在抓好以上內(nèi)容培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合近年來(lái)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、“小金庫(kù)”治理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理

　　20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，今年采取網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育為主、集中培訓(xùn)及其他方式相結(jié)合。區(qū)分單位類(lèi)型和會(huì)計(jì)人員層次，采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、業(yè)務(wù)主管單位自行組織培訓(xùn)等方式。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體培訓(xùn)的監(jiān)督管理。通過(guò)檢查、抽查、暗訪、學(xué)員意見(jiàn)反饋等形式，加大對(duì)集中培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度，促使培訓(xùn)單位不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量;完善繼續(xù)教育備案確認(rèn)制度，建立健全繼續(xù)教育集中培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)有進(jìn)有退的動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)培訓(xùn)師資管理，選撥具有較高的理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和高校教授擔(dān)任授課老師，提高授課質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)計(jì)人員的權(quán)益。注重調(diào)動(dòng)單位和會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的積極性，確保會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育取得實(shí)效。

　　四、學(xué)習(xí)流程

　　1、購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡：在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到市中華會(huì)計(jì)函校繳費(fèi)購(gòu)買(mǎi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)卡。

　　2、網(wǎng)上注冊(cè)信息：登陸培訓(xùn)網(wǎng),選擇繼續(xù)教育欄目，選擇滕州，進(jìn)入市會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育系統(tǒng)，輸入學(xué)習(xí)卡用戶(hù)名和密碼，閱讀學(xué)習(xí)說(shuō)明，注冊(cè)與本人會(huì)計(jì)證相符的個(gè)人信息。

　　3、選擇和下載學(xué)習(xí)課程：登錄系統(tǒng)后，選擇本人需要的繼續(xù)教育相關(guān)課程，所選課程必須多于24課時(shí)，然后下載相關(guān)課件。

　　4、開(kāi)始網(wǎng)上學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)時(shí)間網(wǎng)站自動(dòng)記錄，學(xué)員學(xué)習(xí)必須滿(mǎn)24學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)，不定時(shí)彈出對(duì)話(huà)框，檢查學(xué)員在線狀態(tài)，如不在線，則不記錄學(xué)習(xí)課時(shí)。(詳細(xì)操作見(jiàn)網(wǎng)站說(shuō)明)。

　　5、參加完成考試：滿(mǎn)24學(xué)時(shí)可參加網(wǎng)上考試，考試不合格者，可參加網(wǎng)上補(bǔ)考兩次。

　　五、其他繼續(xù)教育形式

　　其他形式的繼續(xù)教育：具備下列條件之一的，經(jīng)市會(huì)計(jì)管理局審查同意，視同完成本年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　⑴年度內(nèi)完成一項(xiàng)棗莊市級(jí)以上(含棗莊市)財(cái)政部門(mén)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究或在省部級(jí)以上刊物上發(fā)表一篇以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文的。

　　⑵正在大中專(zhuān)院校或者職業(yè)教育學(xué)院接受?chē)?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。

　　⑶通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目。

　　六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　按照魯價(jià)發(fā)[20xx]246號(hào)文件每課時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)3元的規(guī)定，20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育收取培訓(xùn)費(fèi)72元。相關(guān)教材內(nèi)容已經(jīng)附錄在培訓(xùn)網(wǎng)站，需要培訓(xùn)材料的，統(tǒng)一征訂，書(shū)本費(fèi)另算。

　　七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

　　報(bào)名自8月1日開(kāi)始至10月31日截止。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市中華會(huì)計(jì)函校。報(bào)名由部門(mén)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一組織，市直單位由主管部門(mén)統(tǒng)一組織報(bào)名，其他單位和個(gè)人由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政所統(tǒng)一組織報(bào)名。

　　八、繼續(xù)教育注冊(cè)登記

　　培訓(xùn)合格者有單位的，由主管部門(mén)或單位填報(bào)《滕州市20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記注冊(cè)表》，統(tǒng)一收集后持考試成績(jī)合格單和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及其IC卡，其他形式繼續(xù)教育者持有效證明及復(fù)印件，到滕州市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門(mén)登記注冊(cè)。

　　對(duì)不參加繼續(xù)教育的持證人員將按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)[20xx]19號(hào))“對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓(xùn)時(shí)間的會(huì)計(jì)人員，繼續(xù)教育主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的，可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布”。

　　滕州市20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和棗莊市局的關(guān)心支持下，取得了較好的成績(jī)，收到了預(yù)期的目標(biāo)，我們爭(zhēng)取在今后的工作中繼續(xù)開(kāi)拓思路，積極進(jìn)取，繼續(xù)探索會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的好辦法，推動(dòng)我市的會(huì)計(jì)管理工作再上新臺(tái)階。

會(huì)計(jì)個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)總結(jié)范文 篇2

　　經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。當(dāng)今我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)比起過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的會(huì)計(jì)，更加受到社會(huì)各界的普遍重視。因此，定期對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是十分必要的。

　　會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)聘請(qǐng)的每一位講師都是在任大學(xué)教授，他們所接觸的都是最新的會(huì)計(jì)政策和知識(shí)，這無(wú)疑為讓我們的會(huì)計(jì)隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和國(guó)際化提供了良好的基礎(chǔ)。

　　授課老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，更多從報(bào)表使用者的角度考慮，怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。

　　之后授課老師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析做了詳細(xì)說(shuō)明，首先是財(cái)務(wù)分析的資料來(lái)源：1、財(cái)務(wù)分析資料來(lái)源可從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)信息和資料獲得;2、還有一些信息是非報(bào)表性信息，其中包括：①預(yù)算資料(財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算等)，②企業(yè)內(nèi)部的非財(cái)務(wù)性信息，主要有實(shí)物類(lèi)信息、管理類(lèi)信息、技術(shù)信息和人力資源信息，③企業(yè)外部信息(政策、市場(chǎng)、行情等)

　　第二部分是財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析：①財(cái)務(wù)分析的目的，②財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容，③財(cái)務(wù)分析的一般程序，④財(cái)務(wù)分析的基本方法及需要注意的問(wèn)題，⑤舉例說(shuō)明：中石油2020xx年報(bào)簡(jiǎn)要分析，⑥主要財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析，⑦財(cái)務(wù)報(bào)告綜合分析，⑧企業(yè)綜合分析等項(xiàng)內(nèi)容。其中主要講解了財(cái)務(wù)分析的一般程序，首先是閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告的文字部分，然后閱讀審計(jì)報(bào)告以及報(bào)表附注，之后是閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)表包括(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表、企業(yè)內(nèi)部管理用報(bào)表等)，最后是運(yùn)用具體分析方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料進(jìn)行分析。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，深刻意識(shí)到作為新型會(huì)計(jì)人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的工作中，多多提高，以后應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及稅收政策的學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到實(shí)際工作中。面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財(cái)務(wù)工作者，我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，多從報(bào)表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法，認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)總結(jié)范文 篇3

　　為做好20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性，貴州電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于20xx年7月開(kāi)辦了20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為貴州電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講，相互交流，學(xué)員意見(jiàn)反饋較好，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié)：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織工作到位，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

　　經(jīng)貴州省電網(wǎng)公司決定，貴州電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期，每期學(xué)習(xí)6天。從20xx年7月19日開(kāi)始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束，歷時(shí)2個(gè)月。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門(mén)課程，參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)抓得及時(shí)，組織工作到位，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短，但學(xué)習(xí)收獲比較大，學(xué)以致用，對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

　　二、堅(jiān)持“三嚴(yán)”，突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。

　　第一，堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師，請(qǐng)理論水平高、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課。

　　第二，堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，不允許無(wú)故缺席遲到早退，嚴(yán)格考勤制度。

　　第三，堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度，凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試，考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試，從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

　　三、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，制定管理流程，促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對(duì)待，表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí)，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心，抓好教師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法，確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作。為此，在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中，本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名、授課、考試等工作流程，使20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束。

　　四、認(rèn)真組織，周到服務(wù)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

　　本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作，熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如，為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù)，竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼，無(wú)微不至;對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理，這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

　　五、原則性與靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展繼續(xù)教育工作。

　　所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n，征求各方面的意見(jiàn)，合理安排授課內(nèi)容，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限，探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn)，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合，用案例教學(xué)法，深入淺出，達(dá)到很好的授課效果。

　　六、深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育功能，打造會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前，多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在認(rèn)識(shí)上的差距，對(duì)繼續(xù)教育的功能沒(méi)有給予充分重視。造成許多會(huì)計(jì)人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試達(dá)到年檢的強(qiáng)制性要求。在這種現(xiàn)實(shí)情況下，培訓(xùn)中心探索深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的功能的新思路，力圖打造知識(shí)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái)，吸引會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地參加每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平。