勇于擔當追趕超越學習總結

　　為什么重申和強調“追趕超越”?

　　1、“追趕超越”是中央重托

　　作為習近平總書記家鄉的黨員干部，就應該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發動力;就應該拿出實干的勁頭來，堅持低調務實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應該拿出擔當的境界來，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責分憂、為陜西發展助力加油。

　　2、“追趕超越”是形勢所逼

　　站在全國看陜西，我們前有“標兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產總值比去年同期僅增加540多億元，與經濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產總值反超了我省。可以說，“標兵”體量大、步子穩，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。

　　3、“追趕超越”是民心所向

　　對于3800萬三秦父老來說，的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責任，更是我們給人民群眾必須兌現的鄭重承諾。

　　4、“追趕超越”是實踐要求

　　“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學，就是要反復領會、深刻體悟習近平總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。

　　瞄準目標，加速前進!

　　怎樣深化和實現“追趕超越”?

　　對陜西而言，實現“追趕超越”，首先要搞清楚三個問題。

　　陜西究竟能不能“追趕超越”?

　　可以說是“占天時、據地利、有人和”。

　　所謂“占天時”

　　就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰略的重要節點，使陜西由對外開放的內陸腹地變為前沿陣地;把陜西確定為創新型省份、統籌科技資源改革試點省份，創新發展的活力越來越足;把陜西確定為高新產業基地，批準設立自貿區，培育新產業的步伐越來越快。

　　所謂“據地利”

　　就是我省工業體系完整，在一些領域集聚了一批國際國內的產業或產業集群;科教實力雄厚、人才資源富集，有數以百萬計的各類專業技術人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚，可以進一步讓文化產業成為新的支柱產業。

　　所謂“有人和”

　　就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的思想共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內集中教育，廣大黨員干部作風明顯改進、干事創業的精氣神進一步提振。通過一整套嚴格管理干部的“組合拳”，從政環境和政治生態進一步凈化，全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。

　　陜西實現什么樣的“追趕超越”?

　　1、在發展總量上的擴張

　　允許和鼓勵有基礎、有條件的地區以更加積極有為的姿態推動發展，扶助和支持后發地區立足自身稟賦，充分發揮比較優勢，能快則快、宜快則快、又好又快。

　　2、在發展質量的提升上

　　加快經濟結構調整，促進產業轉型升級，做優一產、做強二產、做活三產，構建具有陜西特色的現代產業體系，不斷提高發展的整體素質、綜合效益和核心競爭力。

　　3、在發展模式的創新上

　　全面深化改革，系統推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，系統推進技術創新、體制機制創新、管理模式創新等全方位的創新，系統推進經濟發展、民生保障、生態保護，走出一條陜西特色的創新發展之路。

　　陜西“追趕超越”的重點是什么?

　　1、要在扎實要推動經濟持續健康發展上求提升、求超越。

　　全省要保持年均增速高于全國平均水平，地方財政收入年均增長10%，“十三五”末人均生產總值超過1萬美元。“十三五”末戰略性新興產業增加值占比達到15%，服務業增加值占比達到45%，科技進步貢獻率達到60%以上，非公經濟占比達到58%，經濟外向度超過15%。

　　2、要在扎實特色現代農業建設上求提升、求超越。

　　“十三五”期間確保每年糧食產量穩定在1250萬噸以上，主要農產品加工轉化率達到70%左右，農業增加值達到2500億元，年均脫貧100萬人左右、貧困縣摘帽14個以上，在全面小康路上不讓一個老鄉掉隊。關中、陜南重污染天數分別下降30%和20%，陜北基本消除重污染天氣，全省森林覆蓋率超過45%。

　　3、要在扎實加強文化建設上求提升、求超越。

　　“十三五”期間文化產業增加值年均增長15%以上，占比達到6%，建設20xx個社區文化中心(室)和250個鄉鎮(街道)綜合性文化設施，旅游業增加值占比達到8.8%，旅游業對全省GDP綜合貢獻達到15.8%。

　　4、要在扎實做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。

　　面向大多數、緊盯最底層，在民生事業、群眾增收、社會保障等方面，拿出更多、更實、更具體的舉措。全面實施13年免費教育，五年新增城鎮就業220萬人。人均可支配收入趕超全國平均水平，年均增長不低于10%。

　　5、要在扎實落實全面從嚴治黨上求提升、求超越。

　　把弘揚延安精神與改革創新的時代精神結合起來，切實抓好干部理想信念、黨性修養、能力素質教育培訓。真正選拔出忠誠干凈擔當的好干部，不斷提高選人用人公信力。提升基層組織的戰斗力、對上級政策的執行力，提高黨組織和黨員存在問題的解決率、群眾的滿意率。堅持為用人單位松綁、為人才本身松綁，堅持柔性引才、柔性服務，用好現有人才、穩定關鍵人才、打造高端人才、引進緊缺人才，為“追趕超越”提供強有力的人才保證和智力支持。

　　怎樣助推和保障“追趕超越”?

　　1、打好這場攻堅戰，首先要選準主攻點。

　　每一個地方、每一個部門、每一個單位、每一個企業，都要搞清楚“我是誰”“追趕誰”“超越誰”。縱向上，既要一級對標一級、全省對標中央，又要對標自己的歷史，比發展質量和發展速度。橫向上，要對標發達地區、對標行業先進水平，既比綜合指標，又比單項指標，找差距、尋短板，比出不足、比出壓力、比出動力。

　　2、打好這場攻堅戰，還要立好軍令狀。

　　黨委(黨組)書記要負主體責任、第一責任，班子成員負直接責任，每一項具體工作都要責任到人、任務到人，真正做到一級帶著一級干、一級干給一級看。省委將一季度一督查、一季度一點評，層層傳導壓力、倒逼責任落實。

　　3、打好這場攻堅戰，也要振奮精氣神。

　　需要大膽探索、大膽實踐、大膽創新，需要擔在難處、擔在實處、擔在深處，需要迎難而上、知難而進、克難而勝，需要解放思想、實事求是、強力推進。

　　4、打好這場攻堅戰，更要落實問責制。

　　要圍繞“追趕超越”，進一步調整完善設置考核指標，確保按照“三項機制”兌現考核獎懲。各級黨委(黨組)書記在年度述職述廉述效時，要主題匯報“追趕超越”進展情況。對那些推進有力、成效突出的，按照“三項機制”該表彰的表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用;對那些進展緩慢、工作不力的，按照“三項機制”該誡勉的誡勉，該調整的調整，該處理的處理。