學(xué)習(xí)雷鋒精神的意義總結(jié)
1963年3月5日，毛澤東同志為一位普通戰(zhàn)士題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。近50年來，雷鋒的名字響徹中華大地，名揚五洲四海。“學(xué)雷鋒，心向黨，講品德，樹新風(fēng)”，已成為中華兒女的自覺行動。
發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，道德文化建設(shè)不能成為短腿。今天我們弘揚雷鋒精神，首先要深刻把握雷鋒精神的豐富內(nèi)涵，只有這樣，才能讓雷鋒精神與時俱進(jìn)，生生不息。
雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對中華民族傳統(tǒng)美德的傳承和延伸。中華民族幾千年的文明史，注定了這個民族有著許許多多的傳統(tǒng)美德。孔子提出的“慎獨”，孟軻提出的“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”，陸游提出的“位卑未敢忘憂國”，范仲淹提出的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”等，都是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代精神文明相結(jié)合，培育了一大批講道德、有文化、守紀(jì)律的民族精英，雷鋒就是這些精英中的杰出代表。雷鋒精神不僅繼承了中華民族的傳統(tǒng)美德，而且從敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、助人為樂諸多方面使傳統(tǒng)美德得到了不斷延伸。
雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對我們黨宗旨的詮釋和彰顯。《中國共產(chǎn)黨章程》明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”。我們黨的宗旨決定了黨的每一員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。雷鋒身上所具備的優(yōu)良品質(zhì)和可貴行動，離不開我們黨的宗旨的熏陶，離不開黨的培養(yǎng)教育。雷鋒以及在雷鋒精神感召下出現(xiàn)的一個又一個“活雷鋒”，用可貴的行動甚至寶貴的生命為我們黨增了光、添了彩，人民群眾從他們身上認(rèn)知了我們黨，增進(jìn)了對我們黨的信任和愛戴。
雷鋒精神是什么?雷鋒精神是對社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。社會主義核心價值觀包括馬克思主義指導(dǎo)思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)新為核心的時代精神，還有社會主義榮辱觀。具體地說，就是熱愛祖國，服務(wù)人民，以人為本，科學(xué)發(fā)展，共同富裕，人民民主，公平正義，崇尚科學(xué)，團(tuán)結(jié)互助，誠實守信，遵紀(jì)守法，文明和諧，辛勤勞動，艱苦奮斗，明榮知恥等。雷鋒同志時時刻刻為他人著想的精神，甘做螺絲釘?shù)木瘢幸环止饩桶l(fā)一分熱的精神，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的精神，正是社會主義核心價值觀所要求的。雷鋒精神與社會主義核心價值觀是一致的。
思想是行動的先導(dǎo)。認(rèn)識和把握了雷鋒精神的深刻內(nèi)涵，學(xué)雷鋒活動才會避免盲目性，增強(qiáng)主動性和自覺性，才會從本質(zhì)上去學(xué)，才會避免“雷鋒叔叔三月來了四月走”的現(xiàn)象。
辦公室工作
要做到“五講”
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持單位工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。辦公室工作“繁、雜、忙、細(xì)”，又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性，一時的疏忽就會釀成大禍。因此，工作人員要力爭做到“五講”。
講責(zé)任。辦公室工作的同志，要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛工作作為衡量合格與否的標(biāo)準(zhǔn)。要熱愛工作、忠誠黨的事業(yè)，始終以昂揚向上的精神風(fēng)貌對待工作。在任何時候、任何情況下，時時處處講政治、講黨性、講原則，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組織交辦的各項工作任務(wù)。
講敬業(yè)。辦公室工作的同志，要干一行、愛一行、專一行，帶著感情去做工作。辦公室工作，辛苦、枯燥，沒有一定的耐心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。一定要在思想上牢固樹立這樣的意識：辦公室的崗位很重要，對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。
講學(xué)習(xí)。辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識就無法勝任工作。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，公文寫作知識，后勤設(shè)施保養(yǎng)知識，使工作保持與時俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都應(yīng)該是一個辦公室工作人員應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。因此，平常既要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，加強(qiáng)調(diào)查研究，還要注重自身的形象。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。
講效率。辦公室工作瑣碎而繁雜，諸如上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)等。做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高整體工作效率。
講服務(wù)。要盡心搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。這就要求我們必須樹立正確人生觀、價值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)。
辦公室所做的工作很多是無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。