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環衛考察學習總結

發布時間:2018-01-06

環衛考察學習總結

  關于赴x市市容環境衛生管理處考察學習的報告 為盡快理順城市管理體制,提高城市管理水平,20xx年x月x日園區建設局x科與x城市管理局一同赴x市進行了一天的考察學習活動。考察團到x市市容環境衛生管理處就城市環境衛生管理機構設置,人員編制構成,管理運行機制和綜合行政執法等工作開展情況進行考察學習。現將環衛考察具體情況匯報如下:

  一、x市市容環境衛生管理處情況介紹

  1、單位機構:

  x市市容環境衛生管理處為x市建設局下屬單位。 x市建設局局屬單位有:x市煤氣公司;x市基本建設定額站;x市公園管理處;x市建設工程質量檢測室;x市建設工程質量監督站;x市招(投)標辦公室;x市園林綠化管理處;x市市容環境衛生管理處;x市城市管理監察大隊;x市市政設施管理處。

  2、管理運行機制:

  x市市容環境衛生管理處(以下簡稱管理處)將日常環境衛生管理工作主要分為城市道路清掃保潔、垃圾轉運處理和環境衛生費征收三個方面。

  城市道路清掃保潔、垃圾轉運處理分別承包給環衛公司。管理處負責管理環衛公司,每月由市財政撥付給環衛公司相關管理費用,具體每月撥付環衛費用30多萬元。

  環境衛生費征收由管理處直接管理。

  3、管理運行具體情況介紹:

  (1)環衛公司

  為解決管理處人員編制等問題,負責城市道路清掃保潔和垃圾轉運處理的環衛公司由管理處原管理人員內部承包組建。

  (2)配套公用基礎設施、車輛、機械設備

  城市道路清掃保潔和垃圾轉運處理所需配套的公用基礎設施、車輛、機械設備由政府投資建設,費用包含日常的運營、保養和維修。

  具體的運營、保養和維修由環衛公司負責。

  (3)日常管理模式

  管理處根據國家、省及市相關市容環境衛生要求和規范,對環衛公司進行要求和管理。

  環衛公司對管理處負責,服從管理處日常管理,工作標準必須滿足管理處的管理要求。

  環衛公司有獨立法人,擁有相關權利和義務。環衛公司對企業員工進行管理,對員工負責。同時,環衛公司對城市道路清掃保潔和垃圾轉運處理中出現的安全等事故直接負責。

  (4)費用支出

  前期配套的公用基礎設施、車輛、機械設備由財政投資建設。 支付環衛公司的費用包括公司工人和管理人員的工資、福利、保險、養老等;配套的公用基礎設施、車輛、機械設備日常的運營(水費、電費、油費)、車輛保險、保養和維修等。以上費用均按照相關標準,由x市財政撥付。

  即管理處雖然在單位組織管理及人員編制方面將環衛劃分出去,但是在環衛費用支出上并沒有減少,并且在很大程度上有所增加。

  (5)具體管理內容:

  1)、城市道路清掃保潔

  a每位環衛工人配有專用的工具車、工具及服裝等。

  b采用環衛工人一班制及兩班輪換制相結合。城市主干道等車流量大、環境衛生維持短的道路采用兩班制,其余路段采用一班制。

  優點:道路環境衛生條件好;缺點:工人人數增多。

  c分工明確,承包城市道路清掃保潔工作的環衛公司負責清掃和保潔城市道路,并將清掃到小輪車的垃圾和城市果皮箱內的垃圾運送到垃圾中轉站即可。

  垃圾中轉站內垃圾的轉運處理工作由承包垃圾轉運處理的環衛公司負責。

  d承包城市道路清掃保潔的環衛公司設有環衛經理、環衛組長、環衛工人。環衛工人工資為550元/月,管理人員工資為1000-1200元/月。

  2)、垃圾轉運處理

  a垃圾中轉站內有環衛工人負責垃圾去傾倒和轉運裝車。

  b根據垃圾中轉站類型的不同,中轉站內配備有不同的機械設備,需環衛工人操作設備。(x市垃圾中轉站內配備有小裝載機來裝運垃圾。)

  c垃圾運輸車每車配備1.2個司機,司機工資為1200元/月。

  d中轉站環衛工人工資為550元/月,管理人員工資為1000-1200元/月。

  3)道路灑水由管理處直接管理,費用按照勞務形式通過財政支出。現階段x市城市道路為一天兩灑。

  4)城市環境衛生執法管理

  城市環境衛生執法管理由管理處直接負責。

  管理處負責收取城市居民小區、商場、菜場、商店、企業、工廠等環境衛生相關費用。

  二、管理經驗及現狀問題傳達

  (1)市容環境衛生管理必須等到政府財政的大力支持。

  (2)環衛工人工資現仍為20xx年的工資標準,由于工資較低出現了招不來工人的尷尬局面。現階段環衛公司中的環衛工人多為上了歲數的老人,工作安全風險太大。

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