黨組創新學習總結

　　創新是指人們為了發展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發現或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。沒有創新就沒有生命力。為了不斷提高隊伍整體素質, 增強隊伍嚴格執法的能力，**局黨組在《關于建設“七型”隊伍的實施意見》中提出了建設創新型隊伍的要求。目標是進一步樹立創新超越思想觀念，建立健全創新機制，激發創新思維、創新潛能、創新活力，讓干部職工始終保持與時俱進、奮發有為、銳意進取、勇于創新的精神狀態，推進機關、安全監察、事業單位工作創新，促進創新成果在實際工作中有效應用。

　　黨組的要求高瞻遠矚，高屋建瓴，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

　　黨組是創新的楷模。**局長在我們的期盼中來到**局以后，新黨組帶領全局上下深入貫徹落實科學發展觀，創造性地開展工作，全局各項事業穩步推進和同步發展。黨組提出了把學習當成一種自覺行動、一種精神追求、一種工作責任的理念，要求我們向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自身領導水平、業務水平和履職能力。黨組本著工作需要和以人為本相結合的原則，對14名科級及以下干部進行了異地交流，提高了工作積極性。在黨組的領導下，監察隊伍建設取得新進展，選人用人機制進步一健全完善，選拔干部更加公開、公正、透明，任命的干部都是德才兼備，踏實工作的同志，大大激發了全體監察員干好本職工作的熱情。黨組帶領我們創新監察機制，保持嚴格執法的高壓態勢，嚴肅查處違法違規行為，促進了煤礦安全形勢持續穩定好轉……黨組不但給我們樹立了創新的榜樣，而且指明了建設創新型隊伍的方向和途徑。黨組的教導像燈塔一樣照亮了煤礦監察事業的航程。在《關于建設“七型”隊伍的實施意見》精神的鼓舞下，我們的思想觀念有了很大改變，在監察方法上進行了許多積極的有益的探索。

　　在思想觀念上，我們擯棄了滿足現狀、做一天和尚撞一天鐘的舊觀念，樹立了學習永無止境的新觀念;擯棄了提拔靠關系、靠送禮的舊觀念，樹立了晉升靠老實做人、踏實做事的新觀念;擯棄了盲目樂觀、較大事故離自己很遠的舊觀念，樹立了煤礦安全是一項長期而艱巨的工作，稍一松懈就可能出大事故的新觀念;擯棄了建煤礦就是為了追求產量和效益，超強度生產是正常現象的舊觀念，樹立了超強度生產是導致現場管理薄弱，發生重大事故主要原因的新觀念;擯棄了干煤礦哪有不違法違章的舊觀念，樹立了煤礦必須遵紀守法、按章作業，安全是最大效益的新觀念;擯棄了執法睜一只眼、閉一只眼，當老好人的舊觀念，樹立了嚴格執法是對煤礦安全負責、對煤礦職工生命負責的新觀念……在監察方法上，我們注意創新檢查方式方法。多年來，煤礦企業已習慣于監察機構的監察方式，對經常檢查的地點提前停產做準備工作，這樣在檢查中，我們就很難看到煤礦安全工作的實際狀況，一些隱患和違法生產行為也就難以發現，不利于煤礦的安全生產。為解決這一問題，我們調整檢查思路，創新檢查方式方法，及時查處大批隱患。一是在現場監察時采取“二次檢查法”、“現場回頭看”等檢查方法，查出了很多違章作業、違章指揮的問題;二是檢查工作變“由點到面”為“由面到點”，即從系統入手，查找系統存在的隱患;三是查死角、查薄弱環節。通過創新檢查方式方法，查出了很多問題，有的問題還比較嚴重。對這些違法行為，該停的停，該罰的罰。通過創新監察方式方法，維護了國家利益，保護了群眾的生命安全，同時也帶動了煤礦日常安全檢查工作思路的改變，推動了煤礦安全生產和日常安全檢查工作。

　　我們堅持預防為主，建立防范機制，關注苗頭性問題，防患于未然，工作重心從事后查處向事前防范轉移。某礦井口房電線短路發生火災后，我們立即召開轄區煤礦座談會，對這起事故進行通報，并要求所有煤礦對供電線路、變壓器、用電設備等進行全面檢查，舉一反三，避免發生類似事故。我們還介紹礦井互相學習，共同提高。這樣執法工作就達到了事半功倍的效果。

　　每次監察在通報檢查情況前，我們都提前和煤礦企業主要負責人溝通，讓他們對行政處罰心服口服，了解我們執法的良苦用心，提高他們整改問題的自覺性和主動性，做到安全監察與促進安全管理相結合，教育與懲處相結合，最大限度的擴大執法監察的影響，提高執法監察的效果。

　　天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我們決心在xx煤監局黨組的領導下，不斷創新思想觀念，不斷創新工作方法，爭取為煤礦安全監察事業做出新的更大的貢獻。