安全事故事件的學習總結（精選7篇）

安全事故事件的學習總結 篇1

　　從日前舉行的昆明市旅游行業上半年安全生產工作總結會上獲悉，上半年，全市未發生一起旅游安全生產責任事故。下半年，以旅行社為代表的昆明旅游企業將嚴格實行24小時值班，以便及時處理旅游突發事件、質量投訴。

　　昆明市旅發委副主任付一民表示，為切實增強應急處置能力，下半年，昆明各縣市區、開發度假區旅游行政主管部門、旅游行業協會、旅游企業應加強應急值守工作。各級旅游安全生產主要負責人和分管責任人必須堅守崗位，要加強與安全監管、道路、氣象、水文等部門的協作，密切關注季節性天氣變化，綜合利用廣播電視、手機短信、電子顯示屏、互聯網、微博微信等多種媒體手段，及時準確發布氣象災害預警信息。

　　同時，市旅發委還將繼續加強對旅游道路交通、A級旅游景區、星級賓館飯店、重點旅游線路和游客人員密集區域的安全監管工作。嚴禁超速行車搶道行駛、疲勞駕駛，并做好旅游車輛安全營運各項常規檢查工作，確保旅游車輛的車況性能良好;有條件的`旅游客運企業應加快推進旅游車輛音視頻監控設備的安裝工作。

　　此前，云南省旅發委曾對車輛運輸安全閉環管理系統建設情況舉行調研，會上省旅游汽車公司、中北交通旅游汽車公司、康輝旅游汽車公司等參會單位論證制定在全省旅游客運車輛安裝視頻監控系統方案，并按程序有序組織推進實施。目前，云南旅游客車數量已達6000余輛。但同時，發生在旅游客車上的糾紛矛盾、安全事故也逐年遞增。針對旅游客運車輛上安全難監控、服務質量投訴多、取證難等問題，先進技術手段和監控設備的使用將提升監管水平，彌補云南旅游“車輪上的服務監管”漏洞。

　　“我們還將持續深入開展旅游安全生產大檢查和 打非治違 工作，按照安全生產 堅決整改一批、查處一批、關閉一批、教育一批 的要求，全面排查整治昆明旅游企業安全隱患，重拳打擊非法違法行為。”付一民說，在下半年，對事故多發的重點旅游企業實行“一盯一”監管，確保隱患逐一排查到位、督促整改到位。市旅發委還將深入開展地下旅游購物店、景區景點等重點領域的隱患排查治理，對旅游景區、游覽道路、辦公場所和旅游人員聚集區等重點區域、重點部位組織開展地質災害等風險隱患排查;對關上國貿中心區域、世博園片區、民族村旅游購物等重點企業，開展以消防安全隱患排查整治為主的大檢查。

安全事故事件的學習總結 篇2

　　通過這次安全錄像觀看，讓我們體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，都會對個人以及公司造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的。安全，是一個永恒的話題，對于我們在架梁一線的員工來說，安全也是一個至關重要的警鐘，無論是誰都應該愛惜生命。我們橋梁架設的安全質量涉及到千千萬萬人的安全，所以，安全工作刻不容緩、絕不能掉以輕心，把安全擺在首位，把安全記在心中。

　　通過這次《安全事故》的學習讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。，我們在呼吁安全生產的今天，安全已是發展的主題，發展之根本，發展之命脈，沒有安全就談不上的穩定、發展，沒有安全的意識就談不上工人的工作環境好。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，意識淡薄，把我們的操作規程、安全規程不放在心上，使安全生產這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個工廠來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一個無法彌補的災難，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。

　　前車之鑒，后事之師。”安全工作作為重中之重，我們應該從零開始，并且做到零事故的發生，以足夠的信心去去戰勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕違章操作，遠離事故，讓安全生產成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。

　　為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到“從零開始，從零發展”。讓安全時刻伴隨著企業興旺，家庭穩定，社會發展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基矗安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產對自己的重要性。

　　九月份是安全生產月，我們以“遵紀守法，關愛生命”為主題和各種有關于安全知識的問答競賽。使職工進一步提高對安全生產的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。讓我們共同努力創建一個安全的工作環境。近期，接連-發生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責任公司“6？”人身觸電事故，昭通供電局“6？4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業公司“6？9”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6？4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關，守住生命線”為主題的安全大討論活動。

　　我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

　　“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

　　安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢？“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

　　所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

安全事故事件的學習總結 篇3

　　安近日，公司組織學習了重慶12·23井噴事故和青島11·22管道爆燃事故的安全教訓分析。從集團公司到管道局，各級領導、各部門都高度重視此次安全教訓的學習，對事故視頻進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。中心質量安全環保部要求在各部門中開展接受事故教訓為主題的安全大討論、大反思的自查自糾活動。

　　我們在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。在想這些事故為什么會發生呢？是什么原因造成了這一起又一起的重大傷亡事故？石油石化行業是高危行業，從國家到單位再到個人，都深知安全的重要性，各項規章制度及操作規程已非常完善，但是事故的發生總是不能避免，為什么呢？我想究其根源還是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，本來是可以妥善解決的事故卻總是重視不夠，一心想著不報告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解決問題，掩飾錯誤，在事故發生是首先想到的是掩飾，隨后便釀成了更大的悲劇和后果。還有一些人憑著自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；習慣性違章進一步發展就產生了“麻痹”思想，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

　　安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢？如果日常安全防護可靠、如果日常監管到位、如果工作前已消除隱患、如果不違章指揮、作業……“11·22”事故怎么可能發生？這就是思想麻痹，重視不夠，放松了安全意識，導致事故發生。事故的發生總逃不掉人的原因，從設計、施工到監督，那一個環節不到位都有可能導致事故的發生，因此我們要堅決杜絕工作中各種不負責任的行為，對自己，對同事，對領導，對公司的我們必須承擔起責任。試想，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

　　所以，我們在工作時，一定要牢記安全，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

安全事故事件的學習總結 篇4

　　習慣習慣性違章由來已久，根深蒂固。所謂習慣性違章，顧各思義，就是固守舊有不良的作業傳統與工作習慣。表現為違章操作、違章指揮。如無票作業，無監護作業，不執行規定的安全技術措施等。這些違反安全的行為，由師傳徒，由甲及乙，僥幸變“經驗”，習慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認識。然而血的教訓一再表明：習慣性違章是事故的溫床和禍根，事故往往是習慣性違章的結果。

　　通過對《典型事故案例匯編》學習，讓我們認識到事故的發生大部分都是習慣性違章而造成的。可是有的人提出習慣性違章不一定能造成事故，在這里我更正指出由于習慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統和僥幸心理的違章行為有時會給違章者帶來臨時效益，如省時省力，所以，習慣性違章還很有市場。但《典型事故案例匯編》中所發生的傷亡事故表明，95%左右的傷亡事故是由于習慣性違章造成，無監護作業，急于求成現象尤為突出。因為習慣性違章行為中有些未造成傷害，使員工淡化了遵章守規的自覺性，甚至把安全規程、標準化作業、操作票、操作規程視為包袱，有意無意地習慣性違章。

　　鑒于習慣性違章的嚴重危害性，針對習慣性違章的特點，為確保安全生產，我覺得應采取以下施來杜絕習慣性違章行為，防止事故發生。

　　首先以教育為前提，幫助職工認清習慣性違章的危害，提高遵章守規的自覺性。首先，要加強正面的常規安全思想教育，如每周的安全日活動，每年的“安全月”活動教育，通過各種行之有效的宣傳形式，如開展安全演講，安全知識競賽等等，使職工增強遵章守規的自覺性。此外，通過學習兄弟單位的“事故通報”等，利用血和淚的教訓以及日常工作中違章者現身說法等形式，進行生動感人的安全思想教育，使職工認清習慣性違章的危害，增強職工的安全意識和自我防護能力。

　　其次習慣性違章，不但與人的心理狀態有關，而且與人的安全素質有關。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態，無法判定出行為的錯誤之處，因此提高工作人員的安全素質和工作技能不容忽視。首先要做到思想穩定，安全意識強，在安全工作方方面面能夠做到“循規蹈矩”。其次要控制好個人行為，具有認真負責的工作精神，謹慎細致的工作作風，嚴格遵守規章制度的態度。還要有意識地開展技術技能培訓，提高操作技能，熟悉《崗位安全規規》、《標準化作業》、《操作規程》等有關規定，以便能夠在實際工作中規范地進行各種操作。加強培養事故處理的應變能力。制氧事故的發生往往是突發的，而且伴有許多不正常的工作狀態，如果沒有良好的應變能力，就可能在處理事故時發生誤判斷、誤操作、圖快、違章操作而造成事故擴大。

　　最后根據以上情況我們目前開展的安全大檢查應繼續下去，這樣更能排除各類安全隱患，把所有不安全因素消滅在萌芽狀態。人員方面我們應該嚴格執行設備啟停操作票、安全作業標準化、安全規程。

　　操作規程等各項規章制度。“安全月”活動要從實處、要處、細處抓起，我們還應多學習安全知識，掌握安全技能，從而提高全員安全意識。提高職工安全意識，進一步推進作業標準化、意識安全化、思想責任化，讓“關愛生命，關注安全”這一主題使大家從自我做起，真正做到“我要安全”。

安全事故事件的學習總結 篇5

　　一、事故經過

　　20xx年6月18日早班，綜掘準備一隊副隊長帶領檢修班7名職工在W23052巷與西區北輔助運輸巷交叉口風橋處鋪工字鋼。15時許，現場施工人員在指揮下將第二根工字鋼一頭吊起放至西側料石墻上后，班長王功喜和職工張江波開始使用吊鏈起吊工字鋼另一頭，起吊至約600mm高時，工字鋼端頭卡拌到料石墻，然后在繼續起吊時，工字鋼突然蹦出彈到右腿上將其致傷，現場人員立即將其攙扶上井送至寺河礦醫院，經醫院診斷為右膝關節外側副韌帶損傷。

　　二、事故原因

　　1、綜掘準備一隊副隊長，自保意識差，現場起吊工字鋼時違章進入工字鋼彈出波及范圍，工字鋼受力彈出后將其右腿打傷，是造成本次事故的直接原因。

　　2、綜掘準備一隊起吊工字鋼人員，安全意識淡薄，互保意識差，工字鋼端頭卡拌到料石墻后，在未進行處理的情景下盲目繼續起吊，造成工字鋼彈出，是造成本次事故的主要原因。

　　3、綜掘準備一隊對本單位干部職工安全意識教育不夠，自保互保安全機制現場執行不到位，安全管理存在漏洞，是造成本次事故的管理原因。

　　三、防范措施

　　1、綜掘準備一隊要加強本單位干部職工安全意識教育，起吊作業時要設置好警戒，任何人員不得進入重物彈出或墜落波及范圍內，確保現場施工真正做到本質安全。

　　2、各單位要提高全員安全意識，加強現場安全管理，現場嚴格執行手指口述安全確認法和自保、互保、聯保機制，杜絕出現違章指揮和違章作業行為。

　　3、各單位要認真學習本次事故通報，舉一反三吸取事故教訓，杜絕類似事故再次發生。

安全事故事件的學習總結 篇6

　　通過本次對“10.10浮石傷人”事故的學習，我隊全員上下了解了事故的經過，通過分組討論總結，我們認為造成此次事故的主要原因：

　　一是操作人員安全意識淡薄，操作技能不足。首先，該作業人員是所謂“小工”，在處理浮石時經驗不足。其次，處理人員對危險源可能產生的后果沒有很好的預見性。第三，作業現場所謂“大工”即炮工未能盡到監督和提醒的職責。

　　二是安全監督監管責任落實不到位。首先，當班安全監督管理人員已發現危險源，但未能制訂可行的解決方案。其次，在安排人員處理時沒有一個安全監管人員在現場負責監督。

　　三是承包商管理存在缺陷。其人員流動性大、人員素質不高、服從管理意識差、冒險蠻干等因素也是造成此次事故的間接原因。

　　事故雖然發生了，但留給我們的思考卻很多，通過認真排查我們共查找安全隱患14項，涉及本單位隱患已全部整改完畢（詳細內容見復工報告）。結合我隊實際情況，我們認為要做好安全工作，必須從以下幾個方面入手：

　　1、落實安全生產責任制。安全責任必須全覆蓋，零死角。形成一個互聯的網絡，保證人人有責任，相互有監督，層層有監管。

　　2、抓好思想教育活動。人的思想決定意識，意識決定行為，行為決定習慣。而造成大多數事故的原因多是違章行為造成，而這違章的根源在于思想的違章，所以，要用一切可行的方法對全員進行安全教育，改造“違章”思想，樹立正確的遵章守紀的思想。

　　3、抓好技能培訓工作。如果把安全的思想比作基石的話，安全技能無疑是地基上的大廈。我隊工種多，技術崗位更多。所以我們要采取培訓、師帶徒、技術比武、以及自學等方式讓全隊有一個良好的學技術、比技術的氛圍。

　　4、加強風險管理。首先對重大危險源重點關注，制訂行之有效的管理措施；對常規風險項目，制訂可行的安全管理措施；對臨時性的風險作業，必須制訂相應的可靠的安全措施。班組開展危險預知活動，細化每個崗位的危險源，讓全員都有“四險”能力。

　　5、加強現場監督管理。在安排工作時，要指定一個安全負責人，在可能的情況下，對風險較大作業或加班必須安排安全監管人員在現場進行監督，保證安全措施落實到位，人員無“三違”行為。

　　6、加強應急管理。主要針對可能發生的各種事故，有針對性的，每季度進行一次演練。同時把預防為主落實到管理中。

　　7、加強團隊建設。主要是提升全員的凝聚力和向心力，形成良好的、互助互利、相互協作的良好氛圍，這樣就可以保證“四不傷害”的發生。

　　8、加大執行力度。主要針對已經制定的管理制度和規程，嚴格落實到生產行動中，保證人員無“三違”，監管無死角。

　　綜上所述，我們認為安全管理是企業管理的重點，而企業管理在于人的管理，我們只有抓住“人”這個能動因素，一切工作圍繞人來開展，正確、恰當的管理好人，才可以給企業帶來效益，“以人為本”理念的落實才能讓我們不出安全事故。

安全事故事件的學習總結 篇7

　　20xx年8月11日上午11時許，位于九龍鎮的中鐵十二局珠三角城際新百廣XBZH1標工區項目，其中由陜西安嶸建設勞務有限公司承包的橋梁基礎及下部結構工程項目工地工作人員在拆除橋梁模板過程中，因為下雨腳滑，從約9米高的橋墩上掉了下來，造成重傷。事故正在組織調查之中。

　　20xx年8月12日上午10時50分許，位于九龍鎮的康耐登家居用品公司在安裝中央除塵器系統（該作業由番禺區廣州盛Z環保工程有限公司所承包），在工程施工過程中，一名工人爬上約9米高的鐵皮瓦廠房房頂進行作業時，不小心踩到鑲在鐵皮瓦中間的采光瓦后，發生高處墜落事故，造成一名工人當場死亡。事故正在組織調查之中。

　　上述事故的發生暴露出我區部分企業重生產經營輕安全防范、主體責任不落實的問題特別突出，安全生產責任制形同虛設，風險管控和隱患排查治理不到位，作業現場安全監管缺失等現象依然存在。同時，也反映出屬地監管和行業監管仍存在漏洞，隱患排查整治的覆蓋面不夠廣等不足。為貫徹落實區委、區政府主要領導的批示精神，深刻汲取事故教訓，舉一反三，加大排查力度，杜絕安全隱患，堅決遏制生產安全事故頻發的態勢，現予以警示通報，并提出以下要求，請認真貫徹執行。

　　一、請各有關部門、各街鎮認真吸取事故教訓，找準本轄區、本行業、本領域事故高發特點、領域、環節，采取針對性監管措施，嚴格開展執法工作，有效防范類似事故的發生。

　　二、請安全監管部門和各街鎮加強生產型企業的安全監管，加強安全培訓及警示教育力度，督促企業加強內部安全管理，強化員工安全培訓，規范作業程序，嚴禁違規違章作業行為，嚴防類似事故發生；請建設、水務、農林、城管等部門進一步強化行業的安全監管，加強執法警示曝光力度，督促建設、施工、監理、勞務分包等各方嚴格落實企業主體責任，督促項目工地或企業加強內部管理、堵塞管理漏洞、細化作業規程、強化現場安全防護和管控措施、嚴格按照規范要求配備防護用品，強化安全培訓及警示教育力度，共同遏制建筑行業事故多發勢頭。

　　三、各企業要切實落實安全生產主體責任，要加強對相關方及分包、承包、承租單位安全生產工作的統一協調管理，要強化作業現場的安全監管，嚴格落實作業安全防護和管控措施，依法落實隱患排查整治，確保隱患整改落實到位。

　　請區安委會成員單位立即將本期事故通報迅速逐層傳達至下屬單位及監管對象，并要求監管對象將通報及時傳達至相關方。