2022年黨員學轉促活動學習心得體會（精選5篇）

2022年黨員學轉促活動學習心得體會 篇2

　　堅強的組織領導，是各種學習教育實踐活動橫向到邊、縱向到底的前提和保證。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，很重要的一個方面，就是加大對活動組織領導的力度。

　　各級黨組織在切實改進作風、加強干部隊伍建設等方面具有不可替代的示范、引領和帶動作用，擔負著加強組織領導的重大職責。當前，自治區黨委已經對“學轉促”專項活動作出了安排部署，明確提出了開展活動的目標要求。此項活動意義重大、責任重大，各族群眾充滿期待。全區各級黨委(黨組)務必在領導和組織層面上多下功夫，以強有力的組織領導推動落實。如此，才能使活動不虛、不空、不偏，始終保持正確的方向，扎實有序開展。

　　大雁群飛頭雁領。抓緊抓實抓好“學轉促”活動，高度重視、落實領導責任是前提。領導干部既是貫徹落實此項活動的骨干力量，又承擔著組織和示范帶動的領導責任。各級黨委(黨組)務必把在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動擺上重要議事日程，各級黨委(黨組)書記擔負起第一責任人職責，親自抓、負總責，推動形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面，確保“學轉促”活動善始善終、善作善成，并與年度各項工作緊密結合、相得益彰、相互促進。

　　加強宣傳引導，是我們黨開展工作的一種有效方法。根據“學轉促”活動的節奏和進度，自治區各主要媒體應當充分發揮輿論引導主陣地作用，加大力度宣傳全區“學轉促”活動的部署要求和進展，及時總結各地各部門各單位開展活動的新認識、新經驗、新舉措、新做法，從而弘揚正能量，鼓舞士氣干勁，努力營造學講話、轉作風、促落實的濃厚氛圍。

　　開展“學轉促”活動，要嚴格執行紀律，加強指導和督查，進一步強化引導和約束。無數經驗表明，活動越往下延伸，情況越復雜、任務越艱巨。只有嚴格執紀，才能保證實效。抓緊抓實抓好“學轉促”活動也是一樣，必須堅持教育與懲戒相結合，用好監督執紀“四種形態”，使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。

　　“學轉促”活動必須走邊學邊改的路子，這是一種時不我待的精神風貌，也是一種行之有效的措施。把邊學邊改貫穿活動始終，堅持問題導向，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，即知即行、立行立改、全面整改。只有這樣，才能確保活動不脫節、不停頓、見實效。

2022年黨員學轉促活動學習心得體會 篇3

　　為深入推進“學講話、轉作風、促落實”專題教育活動，貫徹落實、陳全國書記系列重要講話精神，使全院干部職工扎實領會黨中央的決策部署和治疆方略，進一步強化全院干部群眾對應知應會內容的學習和掌握，增強干部職工責任意識、大局意識、核心意識，把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來，霍城縣第一人民醫院多種形式，掀起“學講話、轉作風、促落實”熱潮。

　　學系列講話，抓機制落實

　　結合醫院實際，利用每周四院周會，由黨政領導講黨課傳達學習上級講話精神，組織中層領導、黨員干部學習領會會議精神，詳細記錄會議筆記。科室主任在晨會交接班時間對科室職工進行傳達，確保每個職工知曉、掌握、深刻領會講話精神，撰寫心得體會。再由月考核小組進行提問和檢查書寫情況，對工作落實不到位的科室限期整改再督導。組織全員參加應知應會考試，力爭合格率達到100%。確保講話精神入耳、入腦、入心，切實將講話精神指導實踐，擼起袖子加油干。

　　促宣傳教育，造濃厚氛圍

　　組織黨員干部集中收看警示教育電視直播，觀看《庫爾班大叔上北京》等紅色電影;通過門診電子屏滾動播放系列講話精神，在醫院內部OA系統、微信群上傳和推送系列講話精神，弘揚正能量;科室計算機統一將重點知識點設為計算機壁紙，做到開機學、抽空學、隨時隨地學。積極打造醫院宣傳學習網絡，營造濃厚氛圍，深入學習貫徹講話精神。

　　轉工作作風，組“醫療聯合體”

　　積極響應國家醫療體制改革要求，與伊犁州區域內4家三級醫院加強聯系與互動，簽訂醫療聯合體協議。通過“醫聯體”共建，帶動黨員干部切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面提升醫院醫療技術水平及綜合實力、加快醫院醫療人才培養、促進醫院內涵建設、增強醫院醫療服務能力。

　　通過“學轉促”活動扎實深入開展，全院黨員干部將找準找實存在的問題，深入查找根源，認真抓好整改，從正面典型中學習經驗、汲取力量;保持朝氣蓬勃、斗志昂揚、勇往直前、敢于擔當、作風過硬、無私奉獻、恪盡職守的良好品質。以優質的服務和奮發向上的精神狀態立足于本職工作，為患者提供優質、高效、方便的醫療服務。