干部學習李元敏心得體會（通用5篇）
干部學習李元敏心得體會 篇1
人心齊，泰山移。經過村“兩委”的努力和上級黨委的大力支持，曾經“軟弱渙散”的蓋買村，已經舊貌換新顏，村民們住進了一排排整齊漂亮的安居富民房。農忙之余，群眾經常來到寬敞明亮的村辦公室看書、讀報，到新建的塑膠籃球場打球。村里舉辦各種文化娛樂活動，拉近了村干部與村民、村民與村民之間的距離，凝聚了黨心、民心。
“她是一名普通的農村婦女，她有著倔強的脾氣和善良的心地，對于家庭她總是付出的太少，對于工作她敢抓敢管，她就是伊寧縣蓋買村黨支部書記、村委會主任李元敏。”6月19日上午，在喀拉蘇鄉文化站會議室里，70余名機關干部在政府副鄉長的帶領下，集中學習了李元敏的先進事跡。
她為生病老人清理膿瘡，悄悄交上醫藥費，老人至今也不知道花了多少醫藥費的無私奉獻的精神;有她對不作為的村干部嚴厲教育，一句“不認真工作，趁早回家!”可以看出她對干部務實作風的嚴格要求;還有她受到當地老百姓積極擁護，同當地老百姓打成一片的深厚的情誼。
她敢抓敢管，遇到困難迎難而上，什么事情都站在為人民服務的角度上的精神得到了人民群眾的廣泛認可，聽著這些先進事跡，那些她在工作時的樣子一幕幕慢慢的呈現在我們的眼前，使我們深刻的體會到了她站在群眾的角度，真正做到為群眾謀利益，不畏艱辛的工作作風，她的先進事跡值得我們每個人學習。
李元敏說，只有我們心里有群眾，群眾心里才會有我們，才會信任我們、擁護我們。
讓自己的生命為他人開一朵花，給人清香世界，使自己的生命也變得更亮麗。能為別人開花的心是善良的心，能為別人的繽紛而贊美是真誠的情，能為別人的生活絢麗而付出的人是不尋常的人，而李元敏正是這樣一個看似尋常卻又不尋常的人，她把愛無私地、毫不保留地奉獻給了那些需要愛的群眾，也把愛奉獻給了社會。
李元敏是伊寧縣胡地亞于孜鄉蓋買村村黨支部書記、村委會主任。蓋買村少數民族群眾占87.3%，李元敏上任以來，以村為家，抓班子強隊伍、建陣地拓功能、清“三資”強集體、嚴管理促穩定，把一個長期以來的班子渙散后進村、集中整治重點村建成了全縣“治村強村”示范村。李元敏在平凡的崗位上奮力爭取不平凡的業績，先后獲得全國婦聯“巾幗建功標兵”、自治區“民族團結模范先進個人”和自治州“優秀共產黨員”等榮譽稱號，是新時期農村黨支部書記的優秀代表，為全州廣大黨員干部樹立了榜樣。
學習她一心為公、敢于擔當、勤懇做事、造福群眾，在新時期展現了一名優秀共產黨員、一位優秀村黨支部書記的良好品質。
干部學習李元敏心得體會 篇2
通過學習李元敏同志的先進事跡，本人感觸很深。李元敏同志能夠在平凡的崗位上取得突出成績，得到老百姓的一致肯定，這與她的勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習該同志的先進事跡，我認為在以后的工作中應該做到以下幾方面：
一是要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。李元敏同志突出的一個特點和長處就是善于與人民群眾心連心，樂于奉獻，把老百姓的困難時時放在心上。她在做好本職工作的同時，能夠主動自我施加壓力，使自身的工作能力和業務素質很快得到提高。要學習李元敏同志的埋頭苦干、敢于擔當的精神。就必須要養成勤奮敬業，踏實肯干的良好作風，她在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作，完成好每一份工作任務。為了保質保量完成工作任務，顧不得照顧家人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。李元敏同志正是靠著這種勤奮的敬業精神，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實的工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
二是要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質。李元敏同志的腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于通過艱辛勞動，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明李元敏同志為群眾踏實工作，不是做秀的，更不是為了個人私利，而是能站在人民群眾更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，什么事情也就干不成。要修煉成李元敏同志那樣不張揚，默默奉獻必須做到務實，就是要知實情，說實話、想實招、求實效，想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。要勤勉，就是要發揚老黃牛的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。
三是要舍得吃苦，要經受住苦與累的考驗。勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。對照先進的典型、榜樣，本人認為：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作要有激情。
李元敏同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，她的人格魅力激勵著我們不斷前進。像李元敏同志那樣無私奉獻、默默無聞的優秀干部所產生的精神力量，也必將轉化成實實在在的行動。因此，作為一名黨員干部我們要以李元敏同志為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
干部學習李元敏心得體會 篇3
“她是一名普通的農村婦女，她有著倔強的脾氣和善良的心地，對于家庭她總是付出的太少，對于工作她敢抓敢管，她就是伊寧縣蓋買村黨支部書記、村委會主任李元敏。”6月19日上午，在喀拉蘇鄉文化站會議室里，70余名機關干部在政府副鄉長的帶領下，集中學習了李元敏的先進事跡。
會議室中，干部們聚精會神的聽著李元敏同志的一件件感人事跡，有她為生病老人清理膿瘡，悄悄交上醫藥費，老人至今也不知道花了多少醫藥費的無私奉獻的精神;有她對不作為的村干部嚴厲教育，一句“不認真工作，趁早回家!”可以看出她對干部務實作風的嚴格要求;還有她受到當地老百姓積極擁護，同當地老百姓打成一片的深厚的情誼。
她敢抓敢管，遇到困難迎難而上，什么事情都站在為人民服務的角度上的精神得到了人民群眾的廣泛認可，聽著這些先進事跡，那些她在工作時的樣子一幕幕慢慢的呈現在我們的眼前，使我們深刻的體會到了她站在群眾的角度，真正做到為群眾謀利益，不畏艱辛的工作作風，她的先進事跡值得我們每個人學習。
干部學習李元敏心得體會 篇4
這兩天，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢指導呼圖壁縣委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會重要講話在天山南北引起強烈反響，我區黨員干部認真學習后表示，要營造風清氣正的良好環境，爭做政治強、能力強、作風強、心力強的“四強”黨員領導干部，為改革發展匯聚正能量。
打通政策執行的“快車道”“做‘四強’黨員領導干部是新疆經濟社會發展形勢對各級黨員領導干部的迫切要求，是新時期進一步加強干部隊伍建設的行動指南，”伊犁州黨委、伊寧市委書記李寧平說，“今后，伊寧市將按照‘四強’要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全力破除全市干部隊伍建設中存在的突出問題，打通政策執行和落實的‘快車道’，啟動服務基層的‘直通車’，引領全市上下形成風清氣正的良好環境。”
據介紹，為深入貫徹落實張春賢書記提出的做“四強”黨員領導干部要求，伊寧市進一步細化了干部教育管理措施，結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立和完善干部講學、定期述學評學和政治理論任職資格考試制度，促使領導干部自我完善、自我提高;突出干部“德”的考核標準，進一步完善干部“德”的評價體系，注重干部在重大事件和關鍵時刻的政治表現。建立干部作風建設訪評制、干部作風建設約談問詢制，推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制。同時，還健全監督管理機制，拓寬群眾監督渠道，加強對領導干部的監督，從而遏制易于滋生腐敗的根源。
在反對“三股勢力”上打頭陣阿克蘇市委、組織部長彭剛說，張春賢書記要求做“四強”黨員領導干部的要求，對新疆各族干部尤其是南疆干部顯得尤為重要，阿克蘇市反恐維穩形勢異常嚴峻，特別需要黨員領導干部做政治堅強的表率，在反對“三股勢力”上打頭陣做標兵，主動發聲亮劍，與暴恐分子作堅決斗爭。雖然這些年來，南疆的基層干部面對著工作、家庭和維穩等多重壓力，但是面對黨中央、自治區黨委的厚愛，我們沒有理由不學習、不堅守、不努力、不改變，我們要對照正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，用無比的“心力”和“定力”為南疆社會穩定和長治久安貢獻自己的力量。
修身養性踏實工作博樂市委、組織部長李鳴豹說，張春賢書記提出做‘四強’黨員領導干部非常到位，博樂市將在黨的群眾路線教育實踐活動中，要求各級干部，尤其是黨政領導干部修身養性，立足本職，踏踏實實把工作做好，以黨員干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，博樂市亮家丑，抓典型，開門納諫，實實在在沉下身子為各族群眾做實事，扎實有效地推進教育實踐活動向縱深開展。
針對機關作風、公車管理和會風會紀等方面的問題，博樂市進行了多次明察暗訪，及時通報且要求限期整改。截至5月底，約談部門負責人和干部200余人;清查出“泡病號取全薪”239人，清退辦公用房42間1143平方米，取消警用車牌3個。
服務群眾需要“零距離”張春賢書記指導呼圖壁縣委班子專題民主生活會上的重要講話，讓溫泉縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室常務副主任楊海生心頭一亮。
他說，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，溫泉縣廣大領導干部在學習和實踐中發現，服務群眾確實需要“零距離”，否則干部的作風得不到加強，能力得不到提高。干部要做到政治強、能力強、作風強、心力強，把聯系群眾、服務群眾、了解群眾所思所想所盼變為實際行動，實現聯系群眾“零距離”是關鍵，為此，溫泉縣在教育實踐活動中將繼續深入開展“六進家門”活動，即調研走訪進家門、聽取意見進家門、宣傳政策進家門、法律服務進家門、農機農資進家門、解決問題進家門。
干部學習李元敏心得體會 篇5
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。
現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又專”。但隨著時代的發展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛煉、培養自己的素質和能力。最后超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。