學習黨的群眾路線心得

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨自身建設的一項重大舉措。下面是第一范文網(wǎng)帶來的學習黨的群眾路線心得體會，僅供參考。

　　學習黨的群眾路線心得一：

　　參加這次企業(yè)的群眾路線教育實踐活動動員大會。我感到使命重大，任務艱巨。通過此次活動，我們要解決什么問題?能解決什么問題?問題的根源在哪里?這不是動員大會能解決的，必須冷靜地思考、認真地分析當前影響干群關系的矛盾出在哪里?必須有壯士斷腕的勇氣，敢于徹底切除體制內的毒瘤。必須有體察民情的真心，耐心聽聽老百姓的苦衷。必須查找過去工作中的疏漏，反思我們的工作是否偏離了為人民服務的宗旨。必須站在群眾的立場上審視眼下的領導作風之弊，體察一線群眾的艱難，特別是弱勢群體的無奈。認真權衡我們的工作重心應該放在哪里?沾沾自喜、嘩眾取寵只能使現(xiàn)存的社會矛盾更加激化，黨群關系更加疏遠，干群關系更加冷淡。群眾不聽你說什么?群眾睜大眼睛看你在干什么?用良心傾聽群眾的心聲，用行動喚醒群眾的真情。

　　我覺得，通過實踐教育活動，應該抓住制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，推動集團生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。圍繞中心抓創(chuàng)新，服務大局做貢獻是這次活動的真正使命。要注重企業(yè)發(fā)展質量，加快應收賬款催收，加快已完未結工程結算，責任到人。把應收賬款催收、已完未結工程結算和個人業(yè)績考核、個人升遷相結合。要注重體制、機制創(chuàng)新，充分調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。要關注職工群眾的個人成長，把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和職工的職業(yè)生涯規(guī)劃有機結合，提供人才脫穎而出得機會和空間。要關注職工群眾的切身利益，企業(yè)改革發(fā)展成果惠及職工群眾。圍繞中心抓創(chuàng)新，借活動之力破解難題;服務大局做貢獻，靠群眾之智促進發(fā)展。

　　學習黨的群眾路線心得二：

　　黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系，黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”又在20xx年11月17日《緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義 學習宣傳貫徹黨的精神》文章中指出：“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。”加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的老傳統(tǒng)，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”。

　　一要身入群眾，關注民生。就是要走出機關，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發(fā)言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與群眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區(qū)，困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。

　　二要深入群眾，解決民困。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。群眾最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。一個群眾的事情，對于全局來說可能很小，而對群眾自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考群眾反映的各種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結，有針對性地采取措施，幫助群眾解決實際困難。

　　三要心入群眾，維護民利。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出，人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當成家人，把群眾來信當成家書，把群眾之事當成家事，群眾工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。

　　學習黨的群眾路線心得三：

　　3月5日，我部結合對三公司20xx年工作會議暨職代會的有關精神的學習，圍繞“群眾路線大家談”這一主題，積極展開了討論。會議要求黨員干部認真學習、深刻理會，以精神為指導，立足平凡工作崗位，急群眾之所急、想群眾之所想、多為群眾辦好事實事，貫徹落實項目部工作，推動廣明項目部邁向新臺階。座談會上，項目部領導鼓勵員工針對自身的工作與生活，提出意見及建議，與會人員暢談“飯?zhí)没锸?rdquo;、“休假制度”、“文體活動”、“學習型組織”等職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的話題，項目班子成員十分重視職工們提出的問題并一一進行解答。領導們解答的過程中，結合他們的工作歷程發(fā)表感想，讓職工倍感欣慰。下面就談談我對于“群眾路線大家談”的心得體會：

　　從此次座談會中，反應出項目領導對基層員工的關愛，愿意傾聽員工的心聲，并且盡可能滿足員工合理的要求，塑造一個凝聚力強、溫馨的大家庭。得民心者得天下，這是一條亙古不變的真理。政體基石的穩(wěn)定源于群眾的擁護與支持。同樣，一個企業(yè)，在謀求利益的同時，處處關心職工，得到職工們的擁護與支持，全項目部，上下一條心，工作起來將會事半功倍。會上，項目經(jīng)理的一句話 “企業(yè)有個好利潤，員工有個好收入，上班有個好心情，下班有個好家庭”溫暖了所有在場的員工。一句話聯(lián)系了企業(yè)、員工與家庭，企業(yè)的首要目標都是謀求最大化的利益;員工希望能有個好收入改善生活;作為施工單位的職工，漂泊四海，家庭二字對他們來說意義重大;然而心情能影響一個人的辦事效率，心情好，干勁足。員工上班心情好，竭盡全力為企業(yè)做貢獻，企業(yè)有利潤，員工有好收入，環(huán)環(huán)相扣。企業(yè)與員工的關系，就像干部與群眾關系一樣，猶如魚水關系密不可分。企業(yè)扎跟基層員工，是一直都應該堅持下去的事情。

　　“群眾路線”不應該是紙上寫寫、嘴上說說，必須重在如何“走”。我覺得首先第一步我們要尊重職工和群眾，傾聽基層員工和群眾的心聲。往往職工的意見和建議是改進項目部發(fā)展的助推劑。廣明項目部的領導這點做得很好，他們樂意傾聽職工們的心聲，對項目部的發(fā)展和職工有好處的意見他們一定會采納，些許有點比較苛刻的要求，他們會與職工溝通交流，說明不采納的原因，讓職工們很欣慰。

　　其次，就是為職工和群眾辦實事。項目部經(jīng)過討論“飯?zhí)没锸?rdquo;、“文體活動”、“學習型組織”等話題，收集職工們的意見，一一落到實處。改善飯?zhí)没锸�，業(yè)余時間，舉行各種足球、羽毛球、乒乓球等對職工身體有好處的體育活動，并不定期舉行燒烤、看教育視頻等娛樂活動。提高辦公軟件管理，把項目部的“電腦高手”聯(lián)合起來，共享正版的辦公軟件，并幫忙處理一些日常的電腦問題;每個部門輪流，定出一個主題，對其他部門進行培訓，介紹本部門一些值得大家一起學習的東西。以上種種，都是為職工辦實事的實例。另外，3月5日，學雷鋒日，項目書記帶領青年員工，慰問了項目所在地附近村莊的孤寡老人。為他們送去大米和食物油。并與老人進行了交流，詳細詢問了老人的生活情況，了解老人生活中的困難與需要等。受慰問的老人對項目部的關心和祝福表示了感動，有的甚至流下了感動的淚水。

　　廣明項目部從小事做起，從身邊的事情做起，認真貫徹關于群眾路線大家談的精神，以實際行動為職工和群眾辦實事，我以在這樣的一個企業(yè)為榮。