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馬上就辦精神學習心得

發布時間:2019-12-11

馬上就辦精神學習心得

  第一篇:關于馬上就辦精神的學習心得

  通過“解放思想 轉變作風 馬上就辦”主題教育活動,我對當前市委提出的“解放思想、轉變作風、馬上就辦”有了更加全面、更加深刻的認識和體會,我就引用以下幾句詩詞來談談我的體會吧。

  “問君哪得清如許,唯有源頭活水來”,我對這句詩的理解就是要解放思想、實事求是。如活水要常清、常流不斷,除了不被污染之外,還要有源頭的活水,源頭的活水來自哪里呢?源頭的活水來自山川、草木的集水點。其實,人類的思想和源頭的活水一樣,要想思想有所新突破,就得認識新事物,破除舊習,革新萬物。《大學》曰“茍日新、日日新,又日新”,說的就是這個道理。如何才能解放思想、實事求是,我認為有兩道水渠,一是要放:破除舊思想,打破陳規陋習;二是要引:不斷地向人民群眾學習他們豐富的智慧和經驗。常常說:“人民是歷史的創造者”,昨天的創造已變成了今天的歷史,今天的是明天的歷史,明天又是今天的未來,所以我們要對明天的歷史負責,就得對今天的行為負責。為了對歷史負責,我們不僅要向人民群眾學習經驗、學習從事生產活動中所積累的智慧,還要充分運用學習到的智慧去解決人民群眾中存在的實際問題。

  僅僅有了認識還不夠,還要有優良的作風、高尚的品德,即厚德才能載物。有了新思想,還要看德性,德性好不好,關鍵看個人作風。我們的傳統歷史文化提倡以德為先,在聯合國大門前都寫有“己所不欲,勿施于人”的話語,我們中華民族的文化精神被世界各國人民所借鑒并發揚光大。我作為從事公務活動的一名公職人員,更應理解這個道理,轉變作風,就是要“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。一個人的優良作風不僅體現在對親人要親切,對領導要尊重,對同事要友愛,更要體現對人民要公正。有了這些優良的作風、高尚的品德,厚德方能載物。

  俯首甘為孺子牛,馬上就辦。破除了思想舊習, 革新了舊思想,有了優良作風還不夠,還要有俯首甘為孺子牛的奉獻精神。記得小學時,學過這樣一篇課文“農民種地,工人做工”,為群眾辦事,辦好事,就好比農民種地,只有種好地才能有好收成,因為人民群眾是我們的衣食父母。為人民服務,為人民辦好事,這是我們的天職,有了這份天職我們得馬上就辦。例如,一個病人在奄奄一息之時,如果醫務人員不馬上對他采取治療,可想而知,病人將失去生命。這所揭示的是:我們要有使命感,責任感和緊迫感,光有了使命感,責任感和緊迫感還不夠,還得把事情辦好,就要做到四個到位,包括“認識與意識到位”、“知識和能力到位”、“制度和人員到位”、“設備和裝備到位”,我們才能為“馬上就辦、辦就辦好”保駕護航。

  第二篇:馬上就辦精神學習心得范文

  3月15日上午,在圓滿完成各項議程之后,第十二屆全國人大三次會議勝利閉幕。無論是提出繼續加大簡政放權的力度,“不能像開車一樣,松了手剎,還踩著腳剎,明放暗不放”,還是要求嚴格執行帶“牙齒的”新環保法,人大會議和政治協商會議為今年的改革工作繪制了藍圖,做好了部署。一分部署,九分落實,能不能兌現對人民的承諾,剩下的就要看各級政府抓落實的情況了。

  應該來說,剛剛過去的2019年,國際外地緣政治不穩定因素時有發生,國內經濟下行壓力增大,甚至出現了一些個案性的金融風險,各級政府面對的形勢復雜,壓力也不小。但,越是情況復雜,越是壓力增大,就越要咬緊牙關、迎難而上,篳路藍縷、以啟山林。否則,再美好的藍圖,都只能是海市蜃樓。

  更應該看到的是,過去的一年,國內的經濟形勢是穩中向好。制造業由低端向中高端邁進,“滬港通”的實現,互聯網經濟的迅猛發展,民生工程的步步推進……這些都說明,中國經濟形勢在保持中高速增長的同時,經濟結構得到了優化,新經濟引擎的火焰已經點燃,民生經濟也在不斷向好,這都為經濟的持續增長奠定了最堅實的基礎。正如所言,“為了做好這些工作,我們的各級干部也是蠻拼的。當然,沒有人民支持,這些工作是難以做好的”,成果的取得,正說明咬緊牙關、勒緊褲腰帶真抓實干,沒有白費,結下了累累碩果,值得我們點贊。

  2019年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是計劃的收官之年,離兩個翻一番也只有5年不到的時間了。在如此關鍵的時刻,更需要我們的官員保持這種干勁,為官有為。

  不可否認,在基層,經過群眾路線教育實踐活動的洗禮和簡政放權的自我革命,臉好看了,門好進了,話好聽了,但仍然存在事難辦的情況。“一項審批時限20天,拖到第19天才通知——缺某某材料辦不了!”全國人大代表陳義龍所在企業有一些新技術產品需要審批,可在申辦手續中,一些部門不敢嘗試、生怕擔責,抱著“多一事不如少一事”的態度,最終讓審批遇阻。這樣事情,并不在少數。為官不為,乃是為官之恥。針對此,總理在答記者問時作出回應,今年要在省一級公布權力清單和責任清單,“既要懲治亂作為,也反對不作為,庸政懶政是不允許的”。

  事實上,不論是公布權力清單,還是持續全面取消非行政許可,禁止法外施權,這些制度安排,最終都要靠各級干部來執行。20年前,在福州,“一中午擬定一份文”“兩天辦好辦廠手續”的故事不斷上演,“首問責任制”“限時辦結制”“全程代替辦理”等辦事機制也得到推廣,讓“有任務無責任、出工不出力”沒了市場,也讓干部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的,就是時任福州市書記的。從這個角度而言,落實“四個全面”,落實人大會議和政治協商會議精神,我們的干部尤其需要有這種“馬上就辦”的干勁。唯有如此,才能讓“四個全面”戰略布局真正開花結果。

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