寒假教師學習心得體會范文(通用30篇)
寒假教師學習心得體會范文 篇1
按照計劃,今年寒假認真學校了國際管理培訓大師余世維的著作《有效溝通2》《打造高績效團隊》。掩卷思考,發現著作中“處處閃爍著智慧的火花”,結合工作實際,有如下感受。
一、“溝通的漏斗”與“信息傳遞的衰減”
余世維認為,一般一個人通常只能說出心中想法的80%,但別人聽到的最多只能有60%;別人聽到了60%,聽懂的卻只有40%;結果執行時,只有20%了。每一層漏掉了20%,就像漏斗一般。另外,在一般的信息傳遞過程中,信息也存在著被“過濾”而逐漸遞減的狀況。比如,董事會決議在董事長那里是100%,到總經理那里就是63%,到部門主管56%,到工廠經理就是40%,到車間主任僅剩30%了,從上往下信息逐漸“被過濾”,實際上也是“被遞減”。
在我們的工作中,也存在著這樣的情況。校長會形成的決議,經過副校長、中層管理人員,最后傳達到教師,往往會走樣,執行起來也就打了折扣。有時候還有一種“倒漏斗”的現象,比如某一中層干部發現一位教師上課遲到了15分鐘,我們的干部由于具有“人本”思想,同時又擔心由于是自己部門老師的違規,擔心自己或本部門受“連坐”,在向主管部門匯報的時候,可能就是遲到了10分鐘,主管部門向主管校長匯報時是8分鐘,主管校長向校長匯報時,可能就只還有5分鐘了。
不管是哪一種“漏斗”,都存在著信息“被衰減”情況。這就要求我們管理人員,在平時工作中要盡可能“靠前”,貼近一線,減少中間環節,降低信息傳遞的“衰減度”。另一方面,在向下屬布置工作時,要少說“原則性”的話,任務布置要具體、實在、清楚,讓人一看就清楚,一聽就明白。上學期,我們舉行了青年教師基本功競賽,開賽前,我提出每學科要舉行一項“具有學科特點的技能類比賽”的“原則性”要求,這項要求“原則性”較強,傳達下去就有誤差,有的`學科執行起來與我當初的設想差距較大。當數學、英語學科競賽基本結束,其他學科還未進行,我又向教務處提出“競賽時間要相對集中,避免戰線過長”的原則性要求,交代的不夠具體、清楚,結果剩下來的所有學科,集中在三天內進行完,忙的我們“不亦樂乎”、苦不堪言。
二、主動支援與相互補臺
“主動地幫助別人,其實是更好地成就自己”。校長與校長之間、部門與部門之間,年級與年級之間,都要有“相互補臺”的意識。學生不帶學生證、穿奇裝異服、口頭散漫等,絕不僅僅是德育處的事情,教務處、總務處的同志發現了,就要立即制止、及時糾正。好習慣會發生遷移,讓學生養成行為習慣,就有可能有好的學習習慣,有了好的學習習慣,學生的成績上升了,也學會愛護公物了,你說這是誰的功勞呢?反之,也是這樣。
三、“這是我的學校”
“這是我的學校”,實際上就是對學校的認同感、歸宿感,說到底,就是一種責任意識,就像“這是我的家”一樣。人人、時時、事事、處處,都在維護著學校的形象,為自己的“家”節約一粒米、一滴水、一度電。隨手切斷不需要的電源、隨手關閉滴水的水龍頭。
只有大家都把學校看成“這是我的學校”“我的家”了,才會真正有了主人翁的意識。目前,我們的老師來之于不同的學校,加入這個團隊的時間也不盡相同,對學校的認同感、歸宿感還沒有完全確立,加之每個人的價值取向不同,良好的團隊文化還沒有形成。在我們的教師隊伍中不時的還會有一些“不和諧”的聲音和一些“不和諧”的行為。學校就要想辦法統一思想、提高認識,樹立“和則雙贏、亂則俱損”的觀念,形成“凝心聚力干工作、全心全意謀事業”的良好氛圍。
四、首先要檢討自己
工作出了問題,不是先想著去批評別人,或者追究別人的責任,而是首先要檢討自己,要有共同的危機意識、共同的責任意識。工作的某一環節出了問題,不僅僅是一個環節的問題。學校的一個部門遇到了事情,也絕不是這一個部門的事情,作為校長,作為一個部門的主管,首先要檢討自己有沒有錯,自己的部門有沒有錯。更不能有“看笑話”的思想,因為這個錯誤是別人犯了、別的部門犯了,明天也許就是你犯了,你的部門或者你的年級犯了。怎么辦?不笑話、先反思、再總結。這樣,一個團隊的精神在工作中就能形成,因為大家都在一個戰壕里。我曾經在高三年級老師的會上說過這樣的話。不一定很恰當,但我認為還比較形象。我們大家都是“一條繩上拴著的螞蚱,誰也蹦跶不了誰”。如果大家亂蹦亂跳,毫無目標、更無章法,最后是蹦得精疲力竭、人心渙散,戰斗力下降,影響的是大家這個“團隊”,這個“集體”。如果大家一起蹦,一起往同一方向蹦,往同一正確的方向蹦,就會產生共振、蹦出和諧,就會蹦出成績。
五、創新的激勵制度
有這樣的一個故事(不是余世維書中所述),也許大家都聽說過。七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。 一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。 然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法:還是輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。這個故事告訴我們:同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。
余世維說,“要用激勵來打造高績效的團隊”,我認為,這樣說可能更好,“要用創新的激勵制度打造高績效的團隊”。聯系到我們正在進行的教師隊伍建設,可能我們在“激勵創新”這一塊還要好好思考。
當然,體會還有很多。比如要避免非正式群體的出現,化解沖突要從簡單的地方入手,遇到矛盾要學會“剝離”,“學校的決定是對的”,“校長要做全才”,要開好“會前會”“會后會”“會外會”等,在以后的工作中,我們都要好好地消化、好好地吸收、好好的借鑒。
寒假教師學習心得體會范文 篇2
長沙的冬,總伴著冬雨,寒意襲人。經歷三天的聆聽,眼、耳、心的洗禮,心底涌出一股融融暖意。從朱愛朝老師的《用藝術的方式和世界連接》到黃耀紅博士的《人是課堂的尺度》的講座,處處散發著對教育的哲理思考,這猶如一張具有宏觀意識的大網,將我心中碎片化的意識進行了匯聚,靜靜地匯成一條有生命力的河流,這便是為師之道:師法自然,心中有人。
接觸孩子的教育已有一年半的時光,作為經驗缺乏的青年教師,我初始著眼于如何上一堂合格的語文課。隨著短短時光中淺淺的積淀,以及在與我們七班孩子的心靈的交流與碰撞中,我漸漸被孩子們閃耀的獨特個性牽引到奇妙的世界,激發我的教學靈感,重新思考。在某段時間,我的教學主觀目的性太強,不知如何教授孩子們寫作,漸漸有點為了寫作而寫作的意味。但在與孩子的碰撞交流中,賦予我很多的靈感。在看圖寫話中,我為孩子的寫作基本格式搭好框架,為孩子的寫作內容中打開會發現的眼睛,用借來的優秀作品進行思維想象碰撞與開拓。我在懵懵懂懂中漸漸發現孩子的奇妙,他們觀察的世界多姿多彩卻不相同。原來只需給孩子正確的方向,不限制不禁錮,讓孩子自由的飛,奇跡便會驚現在我眼前。
師法自然,心中有人。老師的教學,而非從自己出發,也不是用自己的想法而替代孩子的心中整個世界。孩子滋養了我,他們的機靈、活潑、好動甚至“調皮”激發我的靈感,扭轉我固有的思維,帶我走進奇妙的課堂與生活。心中有孩子,心中有孩子獨立的人格,心中有跟孩子平等的對話,心中有對孩子自身作為個性個體的包容,師法自然,讓孩子作為獨立“人”的自然成長,便是為師之道。
當然,教師提供給孩子成長的養料,并不能僅僅只定位為“知識”,而是需要給孩子完整的滋養。讓孩子走進自然,汲取文化,探索科學,把孩子們的小世界融入大世界。朱愛朝老師獨具慧眼,聆聽世界,通過節奏用藝術的方式和世界連接。在教學中,她找到自己的一根文化線,二十節氣串聯孩子的吟誦與自然科學。吟誦將孩子孤立的個體結合成整體,自然筆記勾連科學,激發孩子個人創造力的舒張,想象力的奔放,個人能量的釋放。想到這里,我想我也需要思考,找到符合我們班孩子的一根線。
寒假教師學習心得體會范文 篇3
2月22至2月23日,為期2天的寒假集中學習結束了,兩天來?我們認真學習了《幼兒園教師專業標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等,雖然是短短的兩天,但收獲還是挺大的。
一、幼兒園教師專業標準方面
幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責的專業人員,需要經過嚴格的培養與培訓,具有良好的職業道德,掌握系統的專業知識和專業技能。《專業標準》是國家對合格幼兒園教師專業素質的基本要求,是幼兒園教師開展保教活動的基本規范,是引領幼兒園教師專業發展的基本準則,是幼兒園教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。
1、將促進幼兒身心健康和保護幼兒生命安全放在工作首位。
幼兒園的孩子正處于一種似懂非懂的階段,他們對生命的認識是模糊的、潛在的、本能的,處于生命意識的萌芽狀態。所以老師必須抓住這個時機,了解孩子內在的生命發展需要,并據此開展孩子生命成長的教育,從而在孩子成長的歷程中不斷激發其生命意識的覺醒。讓孩子能夠辨別危險,掌握自救方法,學會自我保護。
2、尊重幼兒人格,維護幼兒合法權益。
教師要尊重信任幼兒,與幼兒平等交往,關注幼兒不同的需要,及時給予應答,由居高臨下的權威者轉化為幼兒學習活動的合作者。我們要扮演好幼兒學習活動的合作者,首先應該尊重幼兒,從心底去關懷、接納每一位幼兒,尊重他們的生存權、發展權,把幼兒看成是真正意義上的“人”,與自己平等的“人”;其次是教師要傾聽幼兒的心靈之音,了解幼兒的需要,及時地給予應答;另外我們要作為一個合作者參與幼兒的學習活動,和幼兒一起去探索,一起去體驗,師生共同為完成學習任務而努力。
3、制定專業發展規劃,不斷提高自身專業素質。
幼兒教師專業化發展是一個漫長的`,永無止境的完善過程,我認為,提高自身專業素質的主要途徑是對幼兒教育教學實踐進行不斷的反思。找出自己工作中的優缺點,發揚優點,改正缺點,多思考自己該怎樣做更好。樹立反思的意識,養成反思的習慣,使自己的工作做得更好。
我要把《幼兒園教師專業標準》轉換為具體的奮斗目標,通過努力學習,不斷提高保教能力,成為一個品德高尚、業務精良的專業幼兒園教師。
二、3-6歲兒童發展與指南方面
針對社會上普遍存在的亂象和誤區,《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。為幼兒以后繼續學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3~6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達針對社會上普遍存在的亂象和誤區,《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。為幼兒以后繼續學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3~6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進學前教育科學,規范發展的需要,糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要,對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要,促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點。
作為一名幼兒園老師,我更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教,因此,學習《3~6歲兒童學習與發展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。 《專業標準》和《指南》的確對我們的工作有著很重要的作用,它教會我許多新的知識,在今后的工作中,我將不斷的學習、學習、再學習;實踐、實踐、再實踐;只有具備了這樣的精神和素質,才能真正將《專業標準》和《指南》精神落到實處,才能稱得上是一個合格的幼教工作者。
寒假教師學習心得體會范文 篇4
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師。
雖然在來到實小以前,我已經積累了一些工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教務處的張、黃、王主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民-主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們實小的發展壯大做出自己應有的貢獻。
寒假教師學習心得體會范文 篇5
今年寒假,學校支配了三天的光陰,組織全校先生集中學習。學習內容分四項:一是理論學習,二是大討論,三是撰寫,四是業務學習。此中前兩由學校領導率領全體先生學習教導局規定的九個文件,包括平安、規范辦學、教導律例等方面的內容,我邊聽邊記,思想認識提到了很大。
一、教師要做規范辦學的自覺執行者。
通過學習,我認識到教輔APP中的商業廣告、色情內容對學生潛移默化地危害弗成估量的;商業廣告、商業運動入侵校園使得神圣的校園庸俗化,對學生的負面影響也異常大;有些商家真是無孔不入,把廣告打到學生的紅領巾上,真是讓人氣憤;如果學校不嚴格組織考試,教師不認真監場,就破壞了校園里的公道公理;平安問題大于天,任課先生也要關注學生的交通平安、飲食平安、用電平安等。
二、重新認識了本身的責任和態度,建立科學的教導看。
勇于立異,永無盡頭,教師教書育人的歷程是一個持續追求新知的歷程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生。所以教師不僅是知識的流傳者,他還要為培養下一代可塑型人材做出供獻。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,建立高貴的職業信念,為故國的將來打下優越的基石。我們要用平等的眼光去看待我們的學生和家長,應給予他們同等的施展創造的機會,讓他們在優越的情況中康健發展。
三、對本身的教導教授教化程度有了新的認識。
通過學習,真正體會到講堂教授教化的藝術,同時也使我認識到了本身的教授教化程度間隔抱負目標還有很大差別。因此在以后教授教化歷程中要增強課本的闡發,應用所學理論認真備課、備學生,逐步在講堂教授教化中取得好的后果,使學生在講堂四十分鐘能充分“玩起來”。然而這必要我們教師持續學習,更新教導理念,更好地施展本身的教授教化代價,盡快地進步本身的專業知識和教授教化程度,從而真正成為一名合格的乃至優秀的教師,讓本身的教授教化生涯也因此而更杰出。
四、重新認識到數學教授教化應看重交流與溝通。
在學習歷程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方法。盡可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關的各類問題。教師在教授教化歷程中要有:神氣的態勢語言;魅力的教授教化語言;巧妙的講堂教授教化措施。多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的勝利經驗,打消不良心理影響,有助于激發學習念頭,加強學習信心。
通過這次教導培訓,讓我如沐東風,受益匪淺。在這里,我獲得的不僅僅是知識,更緊張的'是一種理念,一種帶著今世技巧投身于教導事業的信念。因此我們必然要抓住機遇,盡力進步本身的教導教授教化程度,力圖成為一名教導的勝利者!善于捕捉教導的機會,挖掘學生學習歷程中的積極因素,讓學生領悟教師言行中傳遞的真誠、感情、智慧、康健、愉快、積極向上的心態,并將教師的理解、等候、勉勵內化為盡力學習的內驅力。在關愛每一個學生的前提下注重在教授教化運動中呵護學生學習興趣的發芽,激發學生學習念頭,從而讓我們的數學講堂更杰出!
寒假教師學習心得體會范文 篇6
要做到有效教學,教師要做的:
①教師給學生提供動手實踐的機會,從中感悟并理解新知識的形成和發展,體會學習的過程與方法,獲得知識活動的經驗。
②教師要給學生提供自主探索的空間和時間,讓學生主動地進行觀察、試驗、猜測、驗證等教學活動。自主探索是在教師引導下的探索,教師不僅要精心設計自主探索的情境,而且要關注學生探索的過程和方法。學之道在于悟,教之道在于度,教師要處理好自主與引導,放與收,過程與結果之間的辯證關系。對于那些估計學生通過努力能探索求得問題答案的,應大膽地放手,放的真心、實在,收要收得及時、自然。如果只放不收,只是表面上熱鬧,收效甚微。如果失去教師有價值的引導,學生的主體性也不會得到充分的發揮。
③教師要采用學生易于理解的方式來進行教學,即教學語言要有特色,能讓學生聽清楚、聽明白,否則教師的教學就會變得無效。
通過這次學習,我深深地體會到:
有效教學的理念亦是新課程理念,新課程強調學生自主學習和自主探究,但是在探究活動中必須處理好學生的自主與教師的指導這兩者之間的關系。在教學中,教師要和學生一起把活動具體化,引導學生有明確的目標和正確的方法,知道自已在做什么,應當做什么。當遇到問題時,教師要引導學生去想,教師要把他們引上正路;當學生無路可走時,教師要和學生一起鋪路架橋;在山重水復疑無路時,教師要引導他們步入柳暗花明又一村的佳境。在我們一味追求分數追求升學率的同時,作為老師,我們要更多地關心學生自身的發展和人格的完善。
只有教師按照新課程理念要求,從關注學生終身發展的高度,不斷優化課堂教學結構,積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,才能正真做到有效教學。除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待過去的我,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求。唯有在實踐理性反思基礎上尋找教學行為的不斷改進,才能彰顯教育和教師的尊嚴和魅力。
寒假教師學習心得體會范文 篇7
對學生的愛、教育的智慧、必要的教學技巧等是最基本的要素。此外,好的教師應該有五個特點:
1.把教師的工作當作一種職業,而不是一種職業。
作為老師,我們應該把這份工作當作一份職業。無論你教了多少年書,在什么年齡,你都必須對自己有一些要求,要求自己不要墮落,不要平庸,在平凡的崗位上不斷創造新的成就。
3,忍受孤獨,至少幾年,建立自己的獨家教育品牌
這條路并不容易,你需要忍受孤獨,幾年的埋沒,專業的技能,不會有什么成功。如果有一天你提到某個領域的教育,你自然會提到你,或者當你看到它的時候,你自然會想到某個領域的教育,你就會擁有自己的專屬教育品牌。擁有獨家教育品牌的最大優勢是教師工作中的成就感和幸福感。至于名利,他們總是成功的。
3.能夠不斷突破自我,不斷拓展新的發展領域
教師不再僅僅是一種職業,事實上,它是世界上最復雜、最困難和最復雜的工作之一。那么,它給我們帶來的靈感是,在教育工作中,有無數的領域需要探索和擴大,自然也有無數的機會和空間來發展自己。這使我們相信,總會有一些未知的、新的、無疑值得探索的東西。因此,當你不斷突破自我去發現和擴展這些領域時,你會發現教育工作中最吸引人的部分。
4.能夠有自我意識,主動出擊,不斷為自己創造機會,沒有機會。
一些教師抱怨他們的環境差,條件一般,資源有限,缺乏領導的贊賞,缺乏能力,同事。他們認為在這種情況下他們沒有發展的機會。然而,在許多情況下,機遇不是等待,而是自己創造的。如果沒有機會,我們應該盡一切可能為自己創造機會。我們要審時度勢,結合自己的實際,利用現有條件,尋求發展空間。這些"發展空間"在哪里?事實上,每個老師都很容易得到。
5,能夠有寬廣的視野、寬廣的思維模式,專注于好的事情。
有人說,教師是一項要求特別高的工作,年復一年地消耗著我們的身心,直到有一天兩座寺廟都被霜凍弄臟了,整個人生的事業就結束了。事實上,如果老師的生活只包括準備課程、上課、修正作業和輔導學生,如果你不能從這些瑣碎的工作中找到創造的價值和樂趣,而在你的生活世界里找不到教育以外的好東西,并試圖追求和創造,并感到天空在面對一點挫折時已經崩壞,那么老師的工作就在下降。這工作真的很辛苦。在現實生活中,有許多教師將他們的全部身心都奉獻給了教育。他們的生活中除了教育什么都沒有——要么他們沒有時間去關注它,要么他們對它不感興趣。相反,一些教師則關注他們的家庭。教育只是他為了得到那么低的薪水而必須完成的一項任務。他期待著課的結束和學校的結束。他一離開學校,就成了另一個世界的人。教育似乎與他無關。事實上,我不認為這兩種類型的老師都很優秀。對于這樣的老師,我經常想問他們很多問題,比如:你喜歡看電影嗎?你喜歡聽音樂嗎?你喜歡做美味的食物嗎?你喜歡旅行嗎?你有喜歡讀的書嗎?你喜歡買新衣服嗎?如果你的“喜歡”很少,或者你沒有“喜歡”,那么我基本上可以判斷你不可能成為一個真正好的老師。因為教師從來不是一個簡單的工作,我們工作的教室和學校從來不是封閉的空間,我們面對的學生,包括他們的父母,從來不是統一的。我們必須開闊眼界,拓寬視野,擴大自己的結構,把教育放在一個更廣闊、更高的層次上,以便直接理解、體驗和參與。我們應該把更多美麗的東西帶入我們的生活,進入我們的視野,并且把我們的注意力放在那些美麗的東西上很長一段時間。只有這樣,我們的生活才能凝聚活力,充滿活力,更好地應對世界給我們帶來的`挑戰和教育。
寒假教師學習心得體會范文 篇8
過本學年的教育實踐和政治思想品德的學習體會,我進一步了解到教師職業的神圣,使命的崇高,責任的重大。下面我從以下幾個方面談談自己對本階段政治學習的心得體會。
一、教師要具有無限的愛生之心
沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。熱愛學生,尊重學生,信任學生,把實際行動落實到“教書育人”這一歷史使命上去,只有在自己的崗位上把本職工作做好,才能為培養更多的有素養的人才發揮自己的聰明才智。“干一行,愛一行”。嚴格要求學生是教師道德威信形成的根本保證,教師只有以良好的感情,崇高的`道德去關愛學生,才會激發學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了教學的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。只有用發自內心的真情實感去打動學生,感染學生。學生才會在情感上與教師產生共鳴,才會“親其師,信其道”。
二、對待學生要溫和、微笑、多贊揚
微笑體現了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是“愛”的一種表現。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感受到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。
三、要以情動心,與學生心與心的交流
情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發生共鳴,協奏起來產生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。未來的競爭,是綜合國力的競爭,說到底,是人才的競爭,這已經成為人們的共識。
四、更新育人觀念,引導學生把做人放在首位。
只有學生的文明習慣形成了,精神面貌改變了,學習的積極性也就調動起來了,做人的問題解決好了,學生自然會有求知的渴望和內驅力。
五、更新教育方法,讓人人獲得成功。
面對后進的學生,老師要關心和愛護,要當作一種教育資源來加以開發和利用,從改進教學形式和方法入手,實行分層教學,分層達標,使每個學生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,取得不斷進取的力量。
六、加強自身學習、自我修養。
一學來,我們不怕吃苦,不懈努力,爭做模范,起好帶頭作用,發揚了奉獻精神。
“求真務實,開拓創新”,努力踐行誠信教育,終身學習的要求,相信教育的明天會更好!
寒假教師學習心得體會范文 篇9
新起點,大格局,創無與倫比的教育!
憶往昔崢嶸歲月經驗積淀,看今朝踏浪前行勝券在握,張校長“同心同德,奮力追夢”主題培訓,回顧自己的從教生涯,傳遞給在座每位教師滿滿的正能量和寶貴的經驗,讓今后的教育之路有了明確的航標!
韓佳老師對張校長的發言感觸最深的是校園文化“根植于內心的修養,無需提醒的自覺,以約束為前提的自由,為別人著想的善良”!這樣的新格倫塑造出優秀的教育團隊,打造成一線的教育品牌。
兩個小時的講座中,張校長事無巨細、精準到位地將學校的辦學理念、辦學宗旨以及校園文化、校園精神講解得透徹而清楚,讓新來的老師找到了方向與目標。正如盧鳳萍老師所言,校長的愛與善在不經意間本能流露,傳遞給了每一位與她近距離接觸的老師,正是基于她毫不掩飾、更不做作的真情流露與雄厚堅實的專業功底,讓這支從四面八方匆匆趕來、不分男女老少的人群瞬間匯聚成一股積極向上、團結一心干事業的優秀團隊。
張校長的執行文化,更是引人深思!“認真第一,聰明第二。團隊第一,個人第二。決心第一,困難第二。態度第一,能力第二。”在今后的教學中,管理中要秉承這個準則,認認真真做事,發揮自己在集體中的能量,借助團隊的力量,完善自我提升自我,為新格倫教育貢獻自己的力量!
王奮爭老師則是從另一個角度思考教育,他認為善是人性中所蘊藏的一種最柔軟但卻也是最有力量的情懷,教師要真正擁有這種文化內涵,才能在校園文化建設中釋放巨大能量,大大加強環境的教育力量,互相激勵,不斷反思完善提升學校的文化品位,培養更多得才兼備的國家棟梁。
趙海峰老師也堅持立德樹人。不斷加強自身師德師風建設,以學生為本,對學生的管理要嚴而不死,活而不亂。平等對待每一位學生,不拋棄不放棄班里任何一個孩子。發現每個學生的閃光點,積極鼓勵與引導,把教學與育人結合起來。
肖增英老師的講座亦是讓老師們受益匪淺。作為一名語文教師,何宇老師更重視對學生創新意識和能力的培養,教育改革就是要培養出有創新精神和實踐能力的人才。課堂是培養學生創新精神和實踐能力的主陣地。教師應科學設計教學環節,指導學生學習,培養學習能力,最大限度地調動學生的積極性,簡而言之,即“變講堂為學堂”、變“一言堂”為“眾生堂。教學改革雖有初步成效,但教改之路還任重道遠。
提及課改,李榮晉老師和賈婧老師認為新的課程改革要求能發揮學生的主體性和積極性,提高學生的創新思維和創造能力。因此在教學中,應充分關注學生情感態度的變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言,調動學生積極探究知識和表達自己觀點的欲望。同時對于一些做答錯誤又內心敏感的學生要委婉的予以鼓勵與肯定,以保護學生的自尊心,讓每個學生都能體驗成功,增強自信心。還可以多用一些積極正面的網絡流行用語,來活躍調節課堂氣氛。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。
正如郭慧珍、亢君、郝懳君等老師所言,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。
教育從來不是一蹴而就,而作為教育者,教師需秉承終身學習和教育理念,不斷創新,及時完善,以適應教育改革的浪潮。
寒假教師學習心得體會范文 篇10
我從師范大學畢業后,雖然一直從事教育職業,但卻經歷了不同的學段教育。去年又經歷了一次職業轉型,當然不是大的職業轉型,是從大學教師轉變成高中教師。雖然教師的角色沒變,教的還是同一門學科,但是教育對象變了,從大學生到中學生,這就會帶來一系列改變,要求做出相應的適應:首先是講課方式的'轉變,以前教大學生,上課主要是講授的形式,現在教中學生,就要使用更多的講課形式;其次是課程內容的呈現,因為中學生的抽象思維能力不如大學生,所以在上課的過程中,要注意如何把抽象的東西用學生能接受的語言表達出來;再次是師生關系的變化,在大學里,基本上是上完課,就走人,與學生之間沒有什么接觸,學生更注重的是教師的知識傳授,而中學,幾乎天天和學生在一起,學生除了關注老師的講課,更關注老師對他們的態度,很多學生因為老師的態度而不喜歡該老師所教的課程。最后是工作考核的不同,以前的工作考核是教學、科研并重,甚至科研重于教學,現在雖然也要搞科研,但教學明顯重于科研。
因為這些轉變,進一步彰顯了終身學習的重要性。雖然我的學歷并不低,但要學習的東西更多,所以我積極參加市區級教師進修學習和各種教研活動,虛心向有經驗的老師請教,在實踐中提高自己,同時,利用空余時間多讀與中學教育有關的書籍,不斷地反思自己的教育教學過程,教育活動,把自己的心得體會嘗試寫出來,做一點研究工作。
寒假教師學習心得體會范文 篇11
教師是“人類靈魂的工程師”,搭建了人類的昨天和明天。教師的工作就是教書育人,培養人才,作為人類啟蒙教育的幼兒園教師來說,責任就變得尤為重大。因為0—6歲的孩子正處于一個知識積累,塑造人生觀,價值觀的重要時期,所以幼兒園教師的自身素質是影響孩子成長的重要因素。因此,幼兒園教師必須重視及擁有良好的師德。
一、幼兒教師應提高對師德的認識
所謂師德,就是指教師的品德及教師職業道德。為人師表者的品德,至少應包含高度民主負責的敬業精神,傳授知識、培養能力的科學態度,對教育對象的真誠關愛。我從事幼教工作已8年,回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。從偏重業務能力、專業文化的學習到認識到師德的重要性和必要性。目前經過學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的教育教學工作有了新的認識。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從教師的一言一行及教育質量將直接影響到學生今后綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。
二、提高幼兒園教師修養,建立幼兒教師行為規范
教師的行為規范是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。教師不僅要依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,勤于學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養,成為語言規范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。在科技發展快、觀念更新快、信息增加快、生活節奏快、環境變化快的競爭社會中,更要加強自身的身心修養,提高情緒調節自控能力和對困難挫折的承受能力,始終保持輕松愉快的心理狀態,對幼兒的身心健康起到潛移默化的影響。教師還要不斷提升自身專業化水平,保證每個幼兒受到公平教育的權利,促進每個幼兒身心健康全面發展。在日常工作中要堅持依法辦學,以德立園,將《教師法》、《教育法》、職業道德規范中的要求內化為自身的自覺行為,努力使自己的行為符合新時期教師職業道德規范。
三、樹立榜樣,不斷提高教師的教育教學能力
新時代崇高師德的最高境界是勇于探索,不斷創新。在實施素質教育的今天,創造活力來源于教師對事業強烈的責任心和使命感。教師要進一步解放思想,更新觀念,樹立現代教育意識。教師只有在教學改革的實踐中,對現有的教學方法進行認真反思,一切從有利于幼兒主動發展,讓幼兒有充分發展個性的時空出發,對原有的學科資源等進行整合,使之形成新的合力,提高幼兒教育質量。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,教師的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象。師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,提高以下幾方面:
1、重視學習和實踐
認真學習,充分理解《幼兒園教師職業道德規范》,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。
2、嚴以律己,注重言行
為人師表,堅持嚴以律己,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體。一個優秀的幼兒教師,必既重言教,更重身教;既教孩子掌握知識,更教孩子運用知識做人做事。因此,師德建設是不可忽視的。一個具有道德魅力的幼兒教師,總能使孩子樂意親近。教師承擔培養和造就人才的重任,就必須站在思想道德建設的先行者和示范者。在具體的教育、教學工作中增強“人格教育無閑人,人人育人;人格教育無小不,事事育人人格教育無空地,處處育人”的意識。
3、培養良好的內在素養
注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,作為美術特長的幼兒教師要多欣賞各種中外繪畫、手工作品,提高自己的藝術修養,調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,還必須要了解現代信息技術及使用方法,并適用于教學,以潛移默化地提高自己的內在素養。
總之,教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發揮非凡的力量,培養出全面、健康的下一代。
在吉首國際實驗幼兒園為期半個月的教師學習交流已經結束了,但一切仍歷歷在目。這次培訓中我有幸聆聽了幼兒園的領導對幼兒教育發展規律、幼兒教師的專業成長、幼兒教師的角色內涵等多方面的精辟闡述,頓時讓我茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓也得到了幼兒園有關領導和老師的親切關懷與照顧。半個月的培訓時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;半個月的培訓又很長,它已經對我產生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。
在這次的學習過程中,教師們在教學中嚴謹的態度,專業的幼兒知識,幼兒活躍的思維等,都給我留下了極深的印象。從教師的教學中,我知道了如何調動孩子們的學習積極性,如何挖掘孩子們的天賦及培養他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環境。在通過與各位教師及園長的交流中,她們的教學技能無不讓我們嘆服。她們的專業與態度,不僅令幼兒們從學習中得到快樂,從快樂中得到成長,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態度與責任心,從園長到中級干部,再到各班級教師、生活老師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責,一絲不茍,兢兢業業,任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日常活動管理,從來沒有半點兒的馬虎與怠慢。
從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的非常的協調,不管是早上的晨間活動、早操、教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環節,比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與老師平時培養是分不開的。在這樣的環境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學理念,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得。幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、相互交流學習等都可以成為幼兒學習的方式,教師要設計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性,尊重個性,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。
半個月的學習交流,讓我意識到自己在幼兒教育上的許多不足之處,讓我不斷地去夯實自己的教學技能,更讓我意識到幼教事業任重而道遠,需要我們每一位幼師,每一位家長,乃至社會每個人的共同配合與努力。
寒假教師學習心得體會范文 篇12
17日—20日,我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓為期4天的體育教師業務培訓活動。本次培訓的主要內容有:學校體育熱點、體能訓練方法、業余訓練方法、專項技術教學訓練方法、觀摩學習。通過這次培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了教學技能和運動訓練水平。
此次培訓我帶著一種責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中,瓊州學院體育學院副院長邵顯明教授為我們開設了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術動作更加的直觀,給我們今后的體育教學提供了新的方法。還聆聽了瓊州學院戴教授的運動訓練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現象。通過領導專家的點拔,困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優秀體育課圖片,更直觀地認識如何上好體育課,拓寬了我的視野,更新自我理念,使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。
四天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何上好一節體育課?如何設計出高水平的教學設計,上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。
通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思。“師父領進門,修行在本人”,年輕的老師們,努力吧!新課改給了我們成長的挑戰,同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力!
寒假教師學習心得體會范文 篇13
于漪老師,她一直是我們教育工作者的學習楷模,多年來她的為人正直、關愛學生的崇高師德;為教育事業的嘔心嚦學、愛崗敬業的精神一直是大家贊頌和學習的。這次在觀看了于漪老師先進事跡的報告后,再次為這位尊敬的教育工作者的所思所做,深深地折服了。
于漪老師在報告中講述了自己生活中的悲歡和酸甜,一個個難忘而感人的故事,讓我們這些從事教學工作的黨員教師,從中看到當代教育大師如何不懈學習、深入思考、勇于實踐、誨人不倦,“一片愛心在玉壺”的風采。
我想,我們比起于漪老師,現在無論在生活的環境和教育條件都比她要優越得多,自己怎樣在平凡的教育教學崗位中,做到忠誠敬業呢?把學生培養成為合格的人,首先就要完善自己的人格,有所為,有所不為,一定要抵制社會上不良風氣的誘惑,為孩子們的健康成長呵護一方凈土,在教育學生的同時首先教育自己,教育自己成為一個堂堂正正、表里如一、言行一致的人,成為一個能和學生知心交心的人。
于漪老師把教育作為一種事業,對學生充滿了熱愛。愛學生要象愛自己孩子。因為教師的愛一旦進入學生的心靈,就會產生巨大的力量,不僅會使他們的心靈萌發出善良的崇高的情感,而且能點燃起他們的智慧的火花。因此,愛是激發學生學習積極性的源泉,愛是拉近學生和教師間距離的橋梁,我要善于發現“壞孩子”身上的閃光點,不要拒他們于千里之外,要和他們縮短距離,給予他們濃濃的愛意,要尊重他們的人格。
古人云:學海無涯,永無止境。所以在日常的工作中,多把于漪老師的“一輩子做教師,一輩子學做教師”的名言牢記在心。只要自己每天去努力、去學習多請教和反思,相信自己一定能成為一名學生喜愛的老師!
寒假教師學習心得體會范文 篇14
20xx年4月16-4月20日,我參加了由鄒城市教育局和鄒城市進修學校舉辦的全市幼兒園長和幼兒教師培訓班。經過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、幼兒教師加強道德素質的培養
丁海東博士講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說道品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、幼兒教師對孩子加強情感教育
高改蓮園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區暈倒無人敢扶,死在小區地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
四、幼兒教師培養職業幸福感
五、園長要為老師搭建展示的平臺
作為我們幼兒園的園長,我深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域,多給老師們創造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發揮,絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想,在園內創設和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的.孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。
金秋十月,我懷著無比激動的心情來到首都師大參加xx市中等職業學校骨干教師培訓。在這一個月時間里,首師大各位領導和老師在生活上給予我們無微不至的照顧,我們感到無比溫暖;在學習上安排科學合理,既請專家、教授進行理論講授,又安排實踐和觀摩,雖然學習時間短暫,但我感到受益匪淺。現將個人感受與大家分享。
長期重復同一項工作,難免產生職業倦怠,首師大俞劼教授的《品味幸福,快樂生活》,使我對教師的幸福感有了重新認識,作為一名教師要加強自身修養,不斷完善自我,克服職業倦怠。在工作中用情去做,盡心去做,努力去做,在平凡中做出精彩。只有這樣我們才會熱愛自己的工作,才會有幸福感。朱曉宏教授講解的《重新理解師德與師愛》,使我對教師的職業道德有了更深層次的認識,教育之愛是把學生引向熱愛知識,追求真理之路。教師必須以身作則、為人師表,在以后的工作中,我要嚴格按照師德規范去要求自己,先做人,再做事,用自己高尚的人格魅力感染學生。
這次培訓也讓我更深刻地認識到豐富教學手段和改進教學方法的重要性。首師大教育信息系的教授給我們介紹了交互式電子白板、微課、電子書包等知識,并讓我們實際操作,讓我們體會到這些現代化信息技術的適用性和優越性。后來,我們分別去北京市十八中及一職參加了聽、評課活動,親身感受到這些信息技術在教學實踐中的應用,它們拓寬了學生視野,調動了學生學習的積極性,突出了教學的重、難點,使學生更好地掌握知識。中職學生學習基礎薄弱,學習積極性差,我們教師在教學上更要下功夫,在教學中多用先進的教學手段吸引學生,同時也要在組織形式上下功夫,例如:小組討論、辯論等等,讓學生人人參與,只有這樣學生才不會在課堂上玩手機,開小差。作為教師,我們先要改變自身才能改變學生,如果我們在教學上不改變方法,還用“兩支粉筆,一本書”的老一套來進行教學,只會失去更多的學生,最后會被學校淘汰,被社會淘汰。我們必須緊跟時代的步伐,更新教學方法,更新知識,并在教學中充分應用這些新知識和新方法。
寒假教師學習心得體會范文 篇15
通過學校的培訓使我終于明白了杜朗口“三三六”自主學習模式,即課堂自主學習三特點:立體式、大容量、快節奏;自主學習三模塊:預習、展示、反饋;課堂展示六環節:預習交流、明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固、達標測評。
1、第一個“三”即自主學習三特點:立體式、大容量、快節奏:
立體式----目標任務三維立體式,將學習任務分配給每個同學、每個小組來完成,充分調動每個學生的主體性,發揮每個小組的集體智慧。
大容量----以教材為基礎,拓展、演繹、提升,通過各種課堂活動形式展現,辯論、小品、課本劇、詩歌、快板、歌曲、繪畫等等,讓學生參與體驗。
快節奏-----在單位時間內,緊扣學習目標和任務、通過周密安排和師生互動、生生互動,達到預期的效果。
2、第二個“三”即“預習----展示---反饋”“三大模塊”:
預習模塊-----明確學習目標、生成本課題的重點、難點并初步達成學習目標。基本過程是,學生根據自學后對文本的把握,教師根據對課程標準的把握,通過師生共同討論,預設學習目標。然后,學生在通過自學、生生互動、師生互動等形式初步達成預設的目標,并對自己找出的重點、難點問題進行深入的探究,并在此基礎上不斷生成新的學習目標,為大容量的課即展示課做準備。這樣展示課上學生就能好好表現了。
展示模塊------展示、交流預習模塊的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。以個人或小組為單位回顧預習情況,進行先組內后全班的展示和交流。相互檢查評比,提高教學質量。
反饋模塊------是對前面的課進行反思和總結,對預設的學習目標進行回歸性的檢測,本環節尤其突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫,進一步檢查落實情況,能否達到三維目標。這一環節主要利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰略,促進全體學生的發展。
3、“六”,即展示模塊“六大環節”,分別是:預習交流、明確目標、分組合作、展現提升、穿插鞏固、達標測評。預習交流,明確目標的環節,可以通過學生交流預習情況、明確本節課的學習目標;分組合作,即教師口述將本節學習任務平均分到小組內,一般情況下每組只完成其中一項即可;展現提升,各小組根據組內討論情況,對自己組的學習任務進行講解、分析等;穿插鞏固,各小組結合組別展現情況把自己組沒能展現的學習任務進行鞏固練習;達標測評,教師以試卷或紙條的形式檢查學生對學習任務的掌握情況。
預習、展示、反饋三大模塊貫穿在一起,就構成了杜郎口中學的自主學習式的主體。
結合我對“三三六”自主學習模式的理解,通過對比總結,我發現,所有課堂雖然學習內容不一樣,展示方式不一樣,但卻有著很明顯的共性:1、課堂結構相同,都由三部分構成:小組板書預習任務、小組合作交流探討學習、班內交流展示達成目標;2、課堂氣氛相同:自由、民主、輕松、有序、活而不亂;3、學生學習風貌相同:自信、大方、敢說敢做,積極參與;4、主講者和板書者相同,永遠是學生;5、課堂特點相同:大容量、快節奏、高效率;6、所有課堂的教師都把直接講解的時間減少到了最低限度,把課堂最大限度地交給了學生,學生真正成了課堂的主人,時間的主人,學習的主人;7、所有課堂學生學到的不只是知識,還有各方面能力的提高,如:對知識的探究能力、語言表達能力、 粉筆書寫能力、合作能力、藝術展示能力等。
那我們到底怎樣才能趕超人家呢?我覺得以下幾個步驟很重要:
1.不甘落后的精神、敢于破舊立新的改革勇氣和堅持不懈的頑強毅力。就杜郎口中學而言,也曾連續三年升學率為零,上級打算將其撤并,面對困境,他們沒有坐以待斃,而是力求絕處逢生,權且死馬當作活馬醫,開始了后來轟動全國的教學大改革,可以看出,他們被逼上了梁山。改革力度大,起初問題多多,困難重重,艱難程度可以想象。改革簡直是一次教育“長征”,經過八年“抗戰”,他們在付出了艱辛后終于成功了,沒有改革的勇氣和堅持不懈的頑強毅力是不會有今天的成就的。
2.保證模式實施的制度和措施,示范、教研、引導,甚至強制(“一談,二警,三停”),實現了對課堂教學改革的整體推進。
3.以人為本,關愛生命,解放學生,張揚個性,釋放活力,讓學習成為一種享受. 體現“課堂因互動而精彩,學生因自主而發展”的辦學理念。 字串8
4.課堂以學生為主體,讓學生做課堂和學習的真正主人,實行小組合作學習的方式。 字串9
5.制定預習提綱或學案, “沒有預習的課不能上”、“預習不充分的課不能上” 。推廣學案教學。
6.每節教師講課不超過10分鐘。
7.教師課后寫教學反思或教學后記,定期公開展示(自己給自己挑刺,自己和自己過不去) 。
8.實行每日公開課、全員推門聽課、發放聽課評課監督卡制度。教師堅持每天每科必聽課,聽后必評課,評課后必公布(即每天由組長(學科)對前一天所聽的課進行評價與意見反饋。其形式有兩種:一是大黑板通告,二是開碰頭會。另外,學校還定期舉辦“教師論壇”等活動。 字串2
杜郎口中學如今火了,全國各地的教師紛紛涌向那里學習,我們與杜郎口中學相比,教師、學生與學校的硬件設施要好的多,如果我們扎實學習杜郎口中學,教學質量有一個大的飛躍是非常有可能的,但如果照搬,充其量我們成為第二個杜郎口。為此我提出一個大膽的設想,這就是,要想成為一個全國叫得響的品牌學校,我們必須走自己的路,辦出自己的特色。辦法是抓兩邊并抓出成效:一是挑選基礎扎實的學生組建尖子班,力求培養出一批能響徹昆山乃至全國的優秀學生;二是要將基礎不太好的學生單獨編班,通過因材施教,使其一鳴驚人,如果目標實現,通過媒體的宣傳,學校到那時不出名也難。
寒假教師學習心得體會范文 篇16
教師作為一支具有高素質的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課。在學習《教師法》的過程中,我不僅僅更新了自我對法律的認識,更是清楚的了解到自我的`法律地位,以前的我認為教師就是為社會為學生服務的,吃點虧是能夠吞下去,那此刻我不會再怎樣認為了,因為,每個人都享有必須的權利,平等的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有好處,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的職責和義務,《教師法》不僅僅幫忙教師得到她的所得,也讓教師有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自我的權利。
在沒有法律約束的時候,教師的教育教學是憑職業道德、憑良心。為了取得比較好的教學成績,有的老師采取了一些過激的行為,如體罰學生等。《教師法》對此給出了明確的界定。學校是培養教育下一代和建設社會主義精神禮貌的主要陣地,保護少年兒童健康成長是教育工作者的神圣職責。對學生堅持正面教育,是所有教育工作者務必遵循的一條重要原則。教師要面向學生,對全體學生負責,不要偏愛一部分人,歧視另一部分人。對于優缺點、錯誤的學生,要深入了解狀況,具體分析原因、滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作。要善于發現、培養和調動后進生身上的用心因素,肯定他們的微小進步,尊重他們的自尊心,鼓勵他們的上進心,幫忙他們滿懷信心的成長。對于極個別屢教不改、錯誤性質嚴重、需要給予紀律處分的學生,也要進行耐心細致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓服的辦法,更不得體罰和變相體罰學生。為此教師法規定了教師體罰學生應承擔的法律職責。對于體罰和變相體罰學生的教師,所在學校、其他教育機構或者教育行政部門,務必及時進行批評教育,幫忙他們認識和改正錯誤,并視情節給予行政處分或者解聘。對于情節極為惡劣,構成犯罪的,要依照刑法的規定追究法律職責。
長期以來,《教師法》雖然存在著,但是每當教師的合法權益被侵害時,能夠主動利用這件法律武器去捍衛自我的人卻不多,這說明教師只是知法、守法還是不夠的,因為用法也是我們基本的權利。所以我認為給予我們這些新教師上一節用法的課更有實際的必要。
透過學習《中小學教師職業道德規范》,使我明白了要想使自我的思想適應社會需要,就要有知識,這就要學習。同樣,人們的觀念需要更新,提高自我的道德水平,也更要學習。加強理論學習,是教師職業道德修養的必要方法。
首先,教師要認真學習政治理論,樹立正確的人生觀,不學習理論,就不可能科學地、全面地、深刻地認識社會,認識人與人之間的正確關系,因而就不可能構成正確科學的人生觀和世界觀。不能矢志教育,義無反顧,以堅毅不拔的精神,戰勝前進道路上的一切困難,為人民教育事業而努力奮斗。其次,教師要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規范的一個要求。同時,透過學習教育理論,教師能進一步明確自我在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自我,加強職業道德修養。教師還應學習豐富的科學文化知識,只有廣泛地學習有關的自然科學和社會科學知識,才能使教師從各種關系和聯系中來認識和改造世界的任務,認識社會和人生。只有這樣,才能真正做到在教書過程中育人。
其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。師德修養的目的,在于構成良好的師德素質,提高教師實踐潛力。教師不僅僅要透過理論學習來分清是非,更重要的是要求身體力行,用這些認知指導自我的行動,培養自我的良好的品行。就像我國著名教育家蔡元培先生指出的那樣,道德不是熟記幾句格言就能夠了事的,要重在實行。
教育實踐是正確師德觀念的認識來源,只有在教育實踐活動中,才能正確認識教育活動中的各種利益和道德關系,才能培養好自我的師德品質。教育實踐還是不斷進行教師職業道德修養的動力。教師道德品質修養不是一時一事而就的,而是要在教育實踐中不斷的探求,不斷的認識,不斷的完善,不斷的提高。
在教師職業道德修養中指導整個修養過程的總目標是崇高的教師職業道德理想,它作為一面旗幟,為教師如何作人,如何勝任教書育人的職責指明了前進的方向和奮斗目標,并成為教師生活的重要精神支柱,推動和激勵著教師朝著更高的道德境界奮進。但是,由于教師的職業道德修養過程是構成師德的各種要素相互制約、相互影響、相互作用的過程,個人原有的道德水平與社會道德要求之間的矛盾和不平衡性,使得教師道德修養的目標必然有著層次之分,每個教師務必從自身的實際狀況出發,確立可行的目標,去努力實現自身師德從無到有,從現有層次向更高層次的攀登。
寒假教師學習心得體會范文 篇17
為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷研究、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次研究,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、要做有責任心班主任
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的研究慣,得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。
三、要做以身作則,為人師表的班主任
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。
“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。x老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”
總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的'有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地研究有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
作為教師,要樹立職業發展目標,進步自身素質,成就教育事業。
教師行業不同于其他行業,它是一個育人的行業,要育好人,教師就必須讓自己發展起來。正所謂“學高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進取。正如x老師,他從一個平凡的鄉村教師成為享譽國內的模范教師。他的經歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書匠,他的成功告訴我們每一個教師應該樹立職業發展目標,三年一個計劃,五年一個規劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應當有所思有所想,給自己制訂一個打算、一個目標“半年或一年成為校級講授能手、優良班主任,三年或五年成為區、市級講授能手”。始終朝著自己的目標勉力研究,進步自我,實現一名教師應有的價值。
作為班主任,要有責任心。
班級管理事無巨細。首先,作為班主任,要本著對班級集體中每位成員賣力的態度,把班里的事當作個人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽與我們每個班主任榮辱與共。
因為只有你把班級當‘家’看,你才會急學生所急,憂學生所憂,才會真正地關心班級事務,關心每位學生的成長。在你的耳濡目染下,學生也才會熱愛班集體,才會形成班級凝結力。其次,我們要面向部分學生,對每位學生賣力,對自己的良心賣力。因為一個孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每個家庭來說,他就是百分之百,對于一個國度來說,孩子就是祖國的將來。
作為班主任,要有愛心,對孩子要愛的真。
一周三問“你愛你的孩子嗎?你會愛你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛了嗎?”這種對孩子真誠的愛,引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。曾為了能讓一名身患疾病,頭發掉光的孩子毫無壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂地研究,她跑遍了xx市的大街小巷只為了能買到xx2頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時會因為孩子不按時交作業而生氣,會因為孩子不守班級紀律而發怒,會因為孩子不認真聽講而帶著情緒上課。
聽了講座,我不斷地問自己:“難道我對孩子的愛僅僅能到這樣的高度嗎?”我想在今后的講授中,我需要讓自己靜下心來,戒驕戒躁,以一顆博愛之心去關愛每個孩子,并時刻保持這類對孩子穩固而持久的溫暖的愛。
作為班主任,要講智慧,要懂得因材施教。
說得多好“自課上,我走進教室,教室里一片喧嘩,我并沒有像其他老師那樣大發雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學生說‘同學們,你們知道嗎?……’頓時教室里鴉雀無聲。”在班級管理中段老師并沒有自行規定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學生自設、自設自懲”的方法,讓學生自己制定班規以及觸犯每一條班規對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營的管理措施讓我觸動很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠批量生產,一門技術到底。教育面對的是有個體差異的人,正如段老師所言“每一個學生都是獨一無二的,不要自作主張地強迫按格式成長,將張三培養成是不可能的。”班主任不僅要促進學生的研究,更主要的是對學生進行德育教育。作為班主任,要了解每一個學生的家庭情況、性格特點、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個孩子都得到發展。
除了和精彩講座外,還有其他優良班主任的授課也給了我很多啟迪。像x老師的講座《踐行快樂理念,讓成長更快樂》,她從學校教育情況的發明,班級文化的建設,學生德育、班主任與家長的真誠相同,對班主任的工作做了詳細的講授;河南骨干教師《班級舉動的組織與策劃》論述了班級舉動對于一個班級,出格是對于一個班主任管理班級獨有的意義;還有北京特級教師萬平老師的講座《教育是溫暖的》;x老師的專題講座《全給與慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊重的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業發展有了更深的理解與思考。
總之,經過這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應當勉力和改進的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛心,多份耐心,多份信心,同孩子們一同勉力奮斗,力爭使自己的班級更加優良,讓學生感到糊口在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂的,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福。
寒假教師學習心得體會范文 篇18
這段時間,我很榮幸地參加了20xx察右中旗中小學教師遠程培訓學習。這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,實踐模擬等。在培訓學習期間,我聆聽了老師.專家與名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一次都能感受到思想火花的沖擊;在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識通過這段時間的專業發展學習,我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:
一、專業化發展全面為我們講述了教師專業化發展的相關知識,共分十個章節。
包含了以下十個方面:一是解讀教師角色;二是教師專業化理念與實踐;三是教師專業發展的規律;四是初任教師的成長;五是反思—從自己的教學中學習;六是合作----向同事學習;七是教學相長---與學生共同發展;八是教師的教育教學研究;九是新課程與教師專業發展;十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業化有了全面的了解。
二、通過學習使我了解了教師專業化發展的理念與內容。教師專業發展的理念主要包含如下幾個方面:
(一)教師專業發展首先強調教師是潛力無窮、持續發展的個體;
(二)教師的專業發展要求把教師視為“專業人員”;
(三)教師的專業發展要求教師成為學習者、研究者和合作者;
(四)教師的專業發展要求教師發展的自主性。
三、通過學習讓我更進一步地了解了教師的職業倦怠現象、形成根源及緩解對策。通過這次的學習我知道了什么叫教師的職業倦怠,也知道了教師的職業倦怠的表現有:
(一)長期的情緒上的倦怠感。
(二)人格的解體。
(三)較低的成就感。
四、通過學習我明白了教師的專業化發展的幾個有效途徑。這包括從自己的反思中去進行提高;與同事的合作中去進行提高;在與學生的交流與學習中去得到提高。
通過這次專業化發展的學習,讓我提高了自己不少的理論知識,我認為在以后的工作中我可以從以下幾個方面來嘗試:
第一我們要學會多讀書、樂讀書、善讀書,這樣才會有知識的源泉。過去我們總把學習看作是工作之外的一種負擔,實際上結合教育教學中的實際問題
展開有效的學習,對教學案例的研究,這些并不是可望而不可及的。業務學習與專業發展是同步一體、互動生成的。要讓“一桶水”變成“長流水”,就要學會自己給自己充電,學會終身學習。
第二,我們可以借助網絡,感受最前沿的教育理念,捕獲最豐富的信息。工作中我們面對的只是一個學校的學生,對其它學校以及國內外的教育咨詢和理念了解比較匱乏,我們可以借助實現最廣泛的交流,在網絡學習的背景中,教師完全能夠體驗實現專業發展的空間之廣闊。
第三、教育是一門科學,教師應具備良好的教學能力,能獨立進行教學設計,選擇和運用教學方法因材施教,運用各種教學技巧的能力并有一定的教學機智。在教學實踐中親近學生、走進課堂尋求教學對策。在集體化情境中的個別化學習,鼓勵學生寫作業,定期評價學生的進步,課后還要經常進行自我反思與探究。
第四,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。課堂中,教師組織學生觀察和討論,給學生以心理上的支持和鼓舞。老師只是一個參與者、合作者和組織者,從不同的角度肯定孩子們的答案,激勵孩子們去探索,分享著孩子們成長的快樂。讓學生敢說“不”,敢問“為什么”。
總之,現在的教師不應該是手持一支粉筆,一本教科書的“老夫子”。要做的更多是:學習、實踐、研究、創造,做一位能帶領學生不斷成長的發展者.
寒假教師學習心得體會范文 篇19
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
總之,通過培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身美術專業能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂美術課,努力做一名優秀的人民教師。
寒假教師學習心得體會范文 篇20
日前,中央宣傳部、教育部聯合下發通知,強調要在今年秋季利用新生教育、入學教育的契機,以“勿忘國恥·圓夢中華”為主題,在大中小學校組織開展“開學第一課”活動,廣泛進行抗戰歷史、抗戰精神教育,引導廣大青少年銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來,傳承弘揚偉大的抗戰精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,樹立崇高理想信念,勤奮學習、崇德向善,在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現民族復興中國夢的偉大實踐中創造自己的精彩人生。
“開學第一課”已成全國中小學生每年9月的特殊“儀式”,共同收看“開學第一課”已成常規。從20__年起,開學第一課圍繞不同的主題向學生傳遞著安全、愛國、理想、審美及家庭教育等信息,從“安全”、“我愛你中國”到“我的夢·中國夢”等主題,從“幸福”、“美在你身邊”到“乘著夢想的翅膀”、“父母教會我”等主題無不強調著開學第一課的教育價值和時代意義。而今年,時值中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年,向學生上好“英雄不朽”主題的第一課正當其時。
愛國作為個人層面的社會主義核心價值觀。有國才有家這個道理誰都知道,只有國家富強才有民族的幸福、才有民族的富強發展。愛國有別于其他價值觀念的內蘊,有著其博大的精神力量源泉。梁啟超的《少年中國說》中強調了少年的重要性,所謂“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。每個時期,青少年都是國家富強、民族團結和諧發展不可少的重要元素,通過開學第一課向他們傳遞“愛國”信息和樹立“愛國”意識意義重大。
“英雄不朽”能讓學生在感悟英雄故事中培育和踐行社會主義核心價值觀。回顧革命戰爭年代,我們的人民不惜拋頭顱撒熱血,捍衛國土完整、維護祖國尊嚴。讓學生在觀看“第一課”中感悟中國共產黨帶領全國軍民在戰爭中身體力行,不怕犧牲,用理想和信念支撐起救亡圖存的民族希望;讓學生在“第一課”后通過生活實踐繼續去唱響愛國愛國歌曲、閱讀優秀抗戰圖書、去觀看優秀抗戰題材影視劇,從而在潛移默化中達到“潤物無聲”的作用,在他們心中種下社會主義核心價值觀的種植,去培育他們熱愛祖國、向往和平的.道德情操。
“英雄不朽”能讓學生在深刻認識歷史中懂得中國人民贏得抗日戰爭和反法西斯戰爭的勝利的來之不易。中國人民在贏得抗日戰爭和反法西斯戰爭的勝利中既有著重大貢獻,也有著巨大犧牲,我們必須正視歷史,在當時的經濟、軍事差距較大的情況之下,我們的軍民團結一致,把腐朽變為神奇,趕走了侵略者,贏得戰爭的勝利。我們必須清楚我們的民族精神之源,必須去傳承好我們的愛國價值理念。之所也今天繼續回顧歷史,更多的是讓學生“銘記歷史”方能“向往和平”,懂得在歷史中去反思戰爭根源、去銘記歷史,去直視日本對歷史史實的百般抵賴,從而懂得國家統一、民族團結必須以愛國為前提。
愛國不是一句空話,愛國不只是熱愛祖國山河,不只是是關心民族歷史,更多的是關心祖國命運。今天我們更應該把“愛國”融入到學生的日常生活和學習活動中去,要讓學生在升旗等重要儀式活動中得以感悟,讓學生通過主題活動、戶外參觀、網上寄語等多元化的實踐活動去形成愛國意識,懂得愛國的價值意義。“英雄不朽”的《開學第一課》是學生感悟英雄事跡的機會,是引導廣大青少年銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來的關鍵,也是傳承弘揚偉大的抗戰精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑,“愛國”主旋律需要“英雄不朽”的第一課。
寒假教師學習心得體會范文 篇21
20xx年6月1日下午,我們學校全體教職工在階梯教室召開了學習“最美教師”張麗莉的事跡的會議。本來在5月8日事情發生之后的媒體報導中,我也略知此事,感覺在那突發的一瞬間,張麗莉老師能不顧及個人安危,勇敢救出兩名學生,導致自己高位截肢真的很讓我敬佩。之后忙于自己的工作和家庭,偶爾聽同事們談起也沒有很深的往心里去,但是通過6月1日下午會議中,兩位校長、書記、主席及兩位主任的講話,使我對張麗莉老師有了很深的認識:她的這一行動不是偶爾的,是她愛生如子一貫的做法。知道了她為了帶好這個畢業班,選擇先不要孩子,每天大量的時間花在學生身上,張麗莉從每月不到1000元的工資里拿出100元資助一貧困學生到現在已經三年,工作上她一絲不茍,入校5年,各種賽課、教學比賽都名列前茅。她所帶的班級名次評比遙遙領先。“青年骨干教師”、“教師新秀”、“最受學生喜愛的教師”、“菊花杯”語文競賽一等獎……她成長的路上碩果累累。5年的工作,張麗莉只請了兩次假,一直在用愛心,陪伴學生們成長。在用心詮釋“師愛”這兩個字的真諦,用自己誠摯的愛去溫暖每一位學生。這愛中有耐心的傾聽,有不懈的希冀,有真心的鼓勵,有深厚的情意……
原來,張麗莉老師,在生活中孝敬父母,孝敬公婆,和自己的先生相敬如賓,在工作上更是兢兢業業,對學生像慈母般地關愛。為了讓孩子們在冬天里喝熱水,她買來了電水壺,為了讓一個貧困生能繼續求學,每個月都拿出錢來資助這個學生……張麗莉老師,在點點滴滴的`歲月中對別人付出這樣的愛,這讓我們找到了真正的答案,一個人偉大的人格離不開她的追求和夢想。一個不平凡的行為,緣于她高尚的道德品質。
寒假教師學習心得體會范文 篇22
通過新課標的解讀,使我感受到:數學教學活動必須激發學生興趣,調動學生積極性,引發學生思考;要注重培養學生良好的學習習慣、掌握有效的學習方法。興趣是學生學習中最活躍的因素,因此,在數學教學中創設生動有趣的情境,如運用做游戲、講故事、直觀演示等,激發學生的學習興趣,讓學生在生動具體的情境中理解和學習數學知識。一個好的教學情境可以溝通教師與學生的心靈,充分調動學生的學習積極性,使之主動參與到學習活動中。使學生把學習作為一種樂趣、一種享受、一種渴望,積極參與數學活動。
通過新課標的解讀,使我感受到:教師的人生,應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。我們應因材施教,目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。
通過新課標的解讀,使我感受到:學生學習應當是一個生動活潑的、主動地和富有個性的過程,除接受學習外,動手實踐、自主探索與合作交流也是數學學習的重要方式,學生應當有足夠的時間和空間經歷觀察、實驗、猜測、驗證、推理、計算、證明等活動過程。在數學教學中要從學生熟悉的生活背景引入,讓學生感受到數學無處不在,使學生對數學產生親切感,激發他們到生活中尋找數學知識。《數學課程標準》還指出:“提倡讓學生在做中學”。因此在平時的'教學中,我力求領悟教材的編寫意圖,把握教材的知識要求,充分利用學具,讓學生多動手操作,手腦并用,培養技能、技巧,發揮學生的創造性。數學源于生活。因此我教學時必須緊密聯系實際,注重對數學事實的體驗,讓學生在生活中,實踐中學習數學,從而體驗學習數學的價值。
通過新課標的解讀,使我感受到:學習評價的主要目的是為了全面了解學生數學學習的過程和結果,激勵學生的學習和改進教師的教學。應建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系。評價要關注學生學習的結果,也要關注學習的過程;要關注學生數學學習的水平,也要關注學生在數學活動中所表現出來的情感與態度,幫助學生認識自己,盡力信心。
寒假教師學習心得體會范文 篇23
通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
8月4日,教體局教研室組織全縣小學數學教師在實驗雙語學校培訓一、二年級數學教材,通過這一天的培訓活動使得我受益匪淺,這次教材培訓為我以后的教學指明方向,以前的我對新課程理念只知其然不知所以然,通過培訓使得我對新課程理念有了全面的理解,下面我具體的談一下自己的幾點學習體會。
一、數學教學與現實生活緊密結合
新的課程標準指出數學教學由“情景串”引出“問題串”,倡導數學課堂生活化,也就是強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數學問題并加以解決,青島版教材較好地體現了這一理念。所以說,在平時的教學中,充分的利用好課本中的教學情景,將將課本數學變為生活數學,盡量創設生活化的的課堂情境,這樣將抽象的數學具體化和生活化,從而激發了學生的學習興趣,也讓學生感受到數學并不是孤立于書本之上的,它是與生活有著緊密聯系的,是與生活密不可分的,所以數學應該是來源于生活,并且能夠解決生活實際問題。
二、教師要有扎實的基本功
當看到團隊成員中那些年輕的教師,從回答疑問到做報告,每個環節都做得無微不至,面面俱到,對整冊教材理解得那么深刻,再看看年前的我,卻感到非常慚愧,從中感悟到作為老實現教好學生必須具備扎實教學基本功。
三、要了解低年級學生的特點組織合作學習
首先低年級的的學生年齡小,自制力差,合作意識差,他們把小組合作學習當作一塊玩,使得教師很難調控組織教學。
在小組合作學習中,低年級的學生不會傾聽,不會交流,不會合作。優等生搶著說,差生從不發表意見,成了旁聽者。
在小組合作學習過程中,低年級的孩子若沒有明確的分工、開展小組合作學習就比較混亂;若有分工,也不會聽從組長的布置,在小組爭搶著分擔每個角色。
學生小組合作意識差,小組的集體觀念淡薄。有些學習好的學生更愿意獨立學習,認為合作學習耽誤時間。有些學習差的學生,也不愿意與他人合作,對小組的合作學習置之不理。
四、我的幾點對策
在小組合作前先讓學生充分的思考,形成自己的想法,然后再小組合作學習。
小組分工要合理,每個組員都要有事情做。一開始,我嘗試著給他們分工,這樣他們比較滿意服從。小組長要引領每個組員輪流發表意見。
教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,大膽勇于發表自己的見解。當然這一點是一個長期培養的過程,不是一朝一夕培養好的。
在小組間引入競爭意識,看哪個小組合作學習得好,及時搞好對小組的評價。
總之,合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式,它對培養學生的合作意識、合作能力起著非常重要的作用。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究。
寒假教師學習心得體會范文 篇24
教師政治學習心得在區教育局“學在錦江,品質教育”的總目標下,我校本次暑期政治學習中,組織全體老師進行教育現代化相關知識的學習,這不僅是加強老師們的學習意識,更是聽到了時代的聲音,讓我們的教育與時俱進。
《中國教育改革和發展綱要》指出:“根據我國社會主義現代化建設‘三步走’的戰略部署,到本世紀末,我國教育發展的總目標是:全民受教育水平有明顯提高;城鄉勞動者的職前、職后教育有較大的發展;各類專門人才的擁有量基本滿足現代化建設的重要;形成具有中國特色的、面向二十一世紀的社會主義教育體系的基本框架。再經過幾十年的努力,建立起比較成熟和完善的社會主義教
育體系,實現教育的現代化。”
教育現代化確實是國家現代化不可缺少的條件,兩者相互促進,互為因果。我國社會主義建設的總目標就是建設“四個現代化”,也迫切要求人的現代化,沒有現代化思想的'人,沒有時代精神的人是建設不成“四個現代化”的。是的,作為站在新時代教育一線的教育工作者,我們肩負的不僅僅是一份工作的責任,更是教育祖國接班人的歷史使命。祖國的現代化目標能否實現,關鍵看我們一代又一代人的思想能否與時俱進,因此,我們教師的思想先進與否,關系著我們培育出的下一代能否撐起祖國的大梁。我想,教育現代化,不僅僅應該是現代教育技術的運用,教育手段只是教育的一方面,更重要的是,我們應該及時更新自己的教育觀念,在思想上達到現代化水平,讓學生享受到高品質的教育,才是全面的教育現代化。教育現代化,是時代的聲音,既然我們聽到了,就應該義不容辭地響應號召。
我們在日常教育教學中,要充分發揮現代教育技術的優勢,提高教育教學效率;更要成為一名學習型教師,在終身學習的口號下,不斷提高自己,完善自己,從而帶動學校、學生的進步。我們不是常說嗎?教師發展了,學校才能發展,學生才能發展。實現教育現代化,時代教師義不容辭的責任!
寒假教師學習心得體會范文 篇25
20xx年4月9日,在上級領導的安排下,我有幸加入了“鄉村教師進名校”這一學習行列,我們一行5人來到呼市北垣小學學習,感受名校教育。雖然早晨5點就起床,行程接近40公里,途中到處堵車,倍覺疲憊,但還是難掩我們內心的激動與興奮。能走進名校學習,一直是我夢寐以求的愿望。這次培訓內容豐富,形式多樣,有特級教師的教學展示,有學員的講課、評課,互動討論。也有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,我受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的五天,在這種理論和實踐的交流對話中,我收獲著名師們思想的精髓和理論的精華。這次學習主要有以下幾個方面感受:
1、北垣小學現有教學班42個,學生2800余人。進出學校 ,師生都井然有序,排著隊進行各項活動。我們每天出入校門時,都會有穿著校服帶著紅領巾的學生在門口問候我們:“敬禮,老師好。”短短的問候讓我們的內心充滿了甜蜜。
2、走進大門,便可以看到條幅:您可以做到嗎?說話輕輕,腳步輕輕,做事輕輕。經過為期一周的學習,我發現在課堂教學中,老師學生說話做事都很輕。例如,課堂上老師常說,請同學們輕輕合上書。
3、走廊墻上都是學生活動的圖片;每個班級 的教室外墻,都有一些啟發老師及學生的格言。例如,少壯不努力,老大徒傷悲。
4、先進的辦學、教學理念。
“ 以學定教”是指教師依據學生的興趣、狀態、發展規律等調節教學順序,并做出教的內容方法的選擇。就是真正的關注學生在課堂上是怎么樣學習的。“以學論教”從關注“教”到關注“學”。“學”是“教”的目的,“教”要為“學”服務。在教學中既要重視學生的“學”,也將帶動教師的“教”。課堂教學應貫徹新課程理念。要以學生的發展為中心,堅持“教為主導、學為主題,以學定教”,“ 自主合作、探究領先、突出過程”,形成一個真正的“學習共同體”。
5、管理的精細,服務的認真。
“學校無小事,事事育人;教師無小節,節節楷模”。全校教師身體力行,樹立服務意識,實現精細管理。這些不只是說在嘴上,而是做到了實處,校園內外處處看到的是秩序,時時聽到的是文明交談,學校的每一個工作,都作出仔細的安排,使得一切工作合理化,每個人都有自己的任務,這樣學校的各方面工作都能按部就班穩步推進!
6、扎實的教育科研
敬業精神是教師專業發展的驅動力,終身學習是教師專業發展的保證,校本培訓是教師專業發展的基本途徑,教學反思是教師專業發展的基點和歸宿,課題研究是教師專業發展的有效形式,課程改革是教師專業發展的最佳契機。教師專業發展培訓的重中之重,是“理念轉化為行為”的培訓。各種培訓必須以激發起教師的工作熱情、工作積極性為目的。該學校在教師培訓上注意適時給教師定新的目標,讓教師一直有發展的空間,注意經常為教師創造機會、搭建平臺,給教師壓擔子,引導教師自我反思,加上學校先進的人事管理模式,極大的激發了教師的工作熱情,讓整個學校變得有聲有色。
總之,此次參觀學習使我感慨萬千,學習到許多寶貴的經驗 ,使我開闊了視野,啟發了思路,重新激發了工作熱情。我將在今后的工作中努力學習,不斷提高管理水平,使自己所在的學校教育教學水平再上一個臺階。
寒假教師學習心得體會范文 篇26
短暫的XX中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、XX中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是從人格上去尊重每一個學生.雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為導師,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。XX中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
學生的自主學習獨具特色。XX中學的學生實現了我的課堂我主宰、我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝.在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
寒假教師學習心得體會范文 篇27
xx年4月13日下午,我學區全體教師齊聚會議室,聆聽我區赴四川黑水地震災區支教的李宏偉、張彩云兩位老師做事跡報告頗受教育。
一、學習二位支教教師為了祖國的教育事業、為了黑水災區的孩子,把生死置之度外的大無畏精神。四川地震剛剛過去一年多,余震接連不斷,時刻面臨著房屋倒塌,發生山體滑坡的危險,隨時都可能奪取生命。
二、學習二位教師不怕困難的優秀品質。首先他們要面對的是平均海拔都在4000米以上的高原地區,那里氣壓低,氧氣稀薄,時刻面對缺氧的困境,經常有高原反應。其次是哪里的生活條件特別的艱苦。表現在:氣溫低,沒有取暖設施;灰塵大,沒有洗浴場所;經常停水停電;飲食習慣不同;物價特別高。三、學習他們舍小家,顧大家的敬業風范。他們也都是上有父母,下有子女的人,父母需要他們去孝敬,子女需要他們去撫養。熱而,他們卻把家庭的`重任,扔給了另一半,一離開家酒是半年之久,平常人是難以做到的。
四、他們能把我們的先進教育思想、教育理念帶個藏族同胞,為他們今后的教育發展起到了推進的作用。
總之,二位支教教師給我們樹立了榜樣,在他們身上有許多值得我們學習的地方,今后我一定努力工作,珍惜我們的教育教學環境和生活環境,將有限的生命投入到無限的教育教學工作中,出色的完成組織交給我的一切工作。
寒假教師學習心得體會范文 篇28
_月_日、_日我參加了區教育局組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的二天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、教師要不斷進行知識更新
這次培訓中聽了___副區長的講座,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。
我們常說:要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。
二、增加學生語文實踐的機會
新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。
新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養能力。”可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?所以我對___老師的講座深有同感。
此外,___老師的講座,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。
三、把主動權還給學生不應是一句空談
只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。
在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。
寒假教師學習心得體會范文 篇29
暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,透過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力
教師素有塑造人類靈魂的工程師;之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為就應從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關聯的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關聯,不計較個人得失,發揚紅燭;精神,甘做人梯;,安于粉筆生涯;,以捧著一顆心來,不帶半根草去;的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,身在曹營心在漢;,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不好吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不好任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,不能正其身,如正人何?;其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。;這說明凡是教師要求學生做到的,自己務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老;是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時刻向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
寒假教師學習心得體會范文 篇30
通過學習王曉謙同志代表中共古冶區第九屆委員會所作的工作報告,了解到區委、區政府確實為古冶區、為古冶區人民做了許多實事好事,促進古冶區整體面貌發生了翻天覆地的變化,為今后古冶區的發展指明了方向。本人作為一名班主任,就如何做好本職工作,為我區教育事業貢獻自己的一份力量,談談幾點體會。
一、苦練基本功,努力提高自身素質。
班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。
(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是"傳道、授業、解惑",而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。
(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。
二、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。
首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的.環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它_來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我要要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還要對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育,以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。
班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。要經常在班里講解遵守校規校紀的重要性。要堅持多表揚、公開場合少點名批評。要采取正面疏導的工作方法,不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。