暑期教師學習心得體會400字（精選9篇）

暑期教師學習心得體會400字 篇1

　　在單元學習計劃中我們已經分專題設計了學習活動，為什么還要設計單元教學的實施方案呢？

　　首先，我們要明確兩者的區別。單元學習計劃包含單元的學習目標、任務和學習活動流程以及與其相關的學習成果等。它的作用在于讓學生（包括教師自己）知道要學習什么，要怎樣學習，以及最終完成什么樣的任務或成果。而單元實施計劃是教師自身使用，側重的是管理策略，關注的是如何保障教學得以順利實施的細節。比如教學環境的選擇，助學材料的提供、學生團隊的組建與分工、合作學習的指導、學習成果的展示、教學評價的實施等。

　　其次，實施方案不僅要關注單元教學中的實施細節，還要關注在單元教學前如何準備以及單元教學后，如何做好后續工作的實施細節，確保單元教學的順利實施。

　　雖然，在單元學習計劃的各專題的細化設計中，我們已經設計了學習活動和流程。實施方案則要在此基礎上，考慮每個學習活動的實施細節，確保單元教學的順利實施。

　　主題單元學習計劃可以師生共用，側重研究設計單元的學習目標、任務和學習活動流程以及與其相關的學習成果。它的作用在于讓學生（包括教師自己）知道要學習什么，要怎樣學習，以及最終完成什么樣的任務或成果。而單元實施計劃供教師自身使用，側重的是管理策略，關注的是如何保障教學得以順利實施的細節。比如教學環境的選擇，助學材料的提供、學生團隊的組建與分工、合作學習的指導、學習成果的展示、教學評價的實施等。

暑期教師學習心得體會400字 篇2

　　教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德，什么是師德？師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其內涵。

　　第一，高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。

　　記得北師大林崇德教授曾說過，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。

　　第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。

　　教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平，能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。

　　第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

　　在平時工作中，要提高自己的思想修養，嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

暑期教師學習心得體會400字 篇3

　　今天上午王老師給我們講了有關教育法律法規的知識。通過暑期學習，我對教育法律法規有了更加深刻的認識。我認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。各個方面都要為人師表，應當做好以下幾方面工作：

　　一、教師要愛國守法。我們教師是教育過程中的主導力量更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質，不斷增強依法執教的意識，并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。教書育人，為人師表，終身學習是師德師風建設的重點內容。

　　二、熱愛學生，是教師全部職業活動中寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些有缺點的學生。

　　三樹立事業心，增強責任感，熱愛教育事業，忠誠教育事業，獻身教育事業。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛，既是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

暑期教師學習心得體會400字 篇4

　　如火如荼的花垣縣20xx年暑期教師全員培訓一眨眼進入了第四天。今天上午有幸聆聽了專家王精彩講座—《法律素養與學校管理》。

　　聽了本堂講座，受益匪淺，收獲頗多。以下是我的幾點心得體會。

　　一、學習法律知識：學校管理者應具備一定的法律知識，以了解和遵守相關法律法規。

　　二、重視法律法規的更新：法律法規會隨著時間的變化和社會需求而更新。學校管理者應該定期關注法律法規的變化，并及時進行相應的調整和改進。

　　三、培養合規意識：學校管理者應時刻保持合規意識，確保學校的運營和管理符合法律法規要求建立內部合規機制，加強內部管理和監督。

　　四、加強溝通與合作：與學校管理團隊、師生等相關方進行有效的溝通與合作，共同遵守法律法規，共同維護學校的法律效益。

　　五、建立風險管理機制：學校管理者應建立健全的風險管理機制，包括規章制度、事件應急預案等，以應對可能出現的法律法規風險和問題。

　　總之，學校管理者應該懂法、守法、用法，使學校的管理工作得到更加完善。

暑期教師學習心得體會400字 篇5

　　8月28日，_學校舉行了20_年暑期教師培訓會。上午，邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人，知名微信公眾號“_”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題，王老師將自己多年的教育經驗與全體教師進行了分享，并建議做一名優秀的教師，要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇于創新，以此探尋教育智慧，不斷提升自身素質。培訓會使全體教師受益匪淺。

　　下午，李副校長向全體教師傳達了區教育局師德師風教育的文件精神，結合我校實際，就新學期教學常規管理工作對全體教師提出了具體要求，詳細安排了開學前教學處要完成的相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內容，倡導全體教師要有敬業精神，恪守教師職業道德。嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁推銷教輔資料，亂辦班、亂補課，搞有償家教等，并要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風承諾書”。之后，每一名教師與學校鄭重簽訂了《_學校師德師風承諾書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排。全天培訓緊張充實，為學校各部門各司其職，確保開學有序工作做了充分準備。

　　此次暑期培訓會，全體教師進一步增強了責任意識，加強了我校師德師風建設，相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師，不斷提升自己的業務素質和道德水平，優化教育教學質量。成就自己，成就學校，為__營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。

暑期教師學習心得體會400字 篇6

　　通過參加學校組織的政治學習，使我更深刻地認識到作為一名教師，解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求，如何做一名合格的教師？這將是我今后必須思考和面對的問題。

　　因為，合格教師不是終身的，昨天的合格教師，今天不一定合格。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的教師。

　　一、更新觀念，終身學習

　　學習政治理論，提高思想素質。要深刻領會黨中央和各級黨委的有關方針政策，深刻把握_，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質，努力提高自己的思想素質。

　　學習專業知識，提升專業素質。當今社會，科學技術突飛猛進，知識應用期日趨縮短，知識創新日趨鮮明，這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念，不斷充實自己，始終站在知識的前沿；要不斷完善知識結構，做到博學多才，與時俱進，學生才會“親其師而信其道”；對所教學科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，才激發學生的學習興趣。

　　二、勇于探索，與時俱進

　　時代的日新月異就是對教師的挑戰，因此，教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”！

　　三、愛崗敬業，加強師德修養

　　由于教師的職業，是育人、塑造心靈的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此，教師要時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透為人的道理，幫助學生塑造健康人格，為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

　　四、立足本職，做好工作

　　既然選擇了“教師”這一職業，就要無怨無悔！為了使自己的教育教學工作水平不斷提高，要堅持經常學習時事政治、專業理論等；要多聽課，虛心請教。

暑期教師學習心得體會400字 篇7

　　期待已久的全員暑期培訓已悄然進行了四天，在這四天的學習中，專家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地嘆服；而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界，更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解，對于人生我又有了新的起點一、不斷提高自己的教學能力。教師要教育學生勤奮刻苦，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發現自己教學上有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學，做得多思考得少。四天的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，應不斷提高自己的教學水平。

　　一、加強文化業務學習，提高理論水平，如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業務水平低下，談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為，才能成為反思型教師。

　　二、加強專業知識的學習，隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服"一支粉筆教下去，一本教案講過來"的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么能勝任更多的教育教學工作?所以，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。

暑期教師學習心得體會400字 篇8

　　20xx年8月18日，遂寧卓同國際學校有幸邀請到中國中小學教師“團隊建設”及教師“績效考核”第一人、《中學校長之家》主編、國家專利產品“神奇百寶箱”和專利技術“問題學習法”發明人、天弘數字化考核研究院院長、浙江大學EMBA、全國100 多所學校名譽校長及管理顧問——管斌全教授來到我校舉行專題講座。我校全體教師、中層干部和校領導參加了培訓，共同聆聽講座、共同學習提高。

　　此次管斌全教授帶來了一場《全新績效考核——數字化考核》精彩專題，講座在卓同大廳舉行。

　　講座《全新績效考核——數字化考核》在一系列讓人深思的問題中開始了。在講座中，管教授援引大量的典故和事例來說明績效考核制度對學校發展的重要性。“大家知道，戰國七雄是哪七個國家嗎？為什么秦國排在最后，最后卻能一統天下呢？”管教授為大家播放了熱劇《羋月傳》片段；一段秦宣太后為鼓舞士氣，向士兵們許諾論功行賞的`演講，放在學校績效考核中來看居然也一點也不違和。“NBA比賽中為什么那么精彩，讓人欲罷不能？為什么NBA球隊的球員個個都非常優秀？為什么整支球隊能做到戰斗力爆棚？因為他們有著完善的績效考核制度，就能保證團隊得到高效管理！”

　　管教授從他關注的三個“數字”——學校升學率、教師的幸福指數、學生的快樂指數出發，重點關注后兩個數字，闡述了數字化管理思路和方法；利用數字化考核來調動教師、學生的積極性，從而讓學校越辦越好。

暑期教師學習心得體會400字 篇9

　　今年的暑期教師培訓學習，除了請專家進行講座外，還有一大亮點——湘西州各縣市青年教師教育教學經驗分享。有的老師分享的是學校的管理及活動，有的分享的是自己的學科教學經驗，有的則是關于班級管理的做法……可謂是精彩紛呈。從這些教師的分享，讓我學到了適應本地區的教育教學方法策略，他們也成為了我學習的榜樣，形成了我前進的外部動力。

　　來自北京市的陳老師的專題講座——促進家校(園)協同，培養陽光孩子。對于這樣的一個講座，我是充滿期待的，不論作為父母，還是作為老師，我都需要這樣的指導。

　　陳老師從幼兒園小學教師如何做好家校園協同，幼兒園、小學各階段心理發展特點，幼兒園、小學心理健康發展要素，幼兒園、小學常見心理行為解決四個方面進行闡述。從他的課件來看，老師準備了很多內容分享，老師也很專業，但由于時間關系，他在每一個板塊都只是點到為止，甚至跳過，真的很遺憾。

　　雖然由于時間問題，陳剛老師的講座中，很多內容都沒有展開，但有一些問題他還是舉例子。我也有自己的收獲，知道了心理健康的基礎是情感健康，作為孩子，物質需求只要點到為止即可，他們更需要的是心理精神需求。在平時，要關注孩子的飲食，與孩子一起運動，平時多做行為規范和練習，幫助孩子辨別和識別情緒，用動作安慰孩子的壞情緒……這些都告訴了我們，要培養陽光孩子，就要在孩子的教育上多花時間，多理解，多關注。

　　要教育好孩子，就要不斷提高教育技巧。要提高教育技巧，那么就需要家長付出個人的努力，不斷進修自己。