基層干部“好干部”的五個標準學習體會
在全國組織工作會議上指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
基層干部是老百姓身邊的干部，與老百姓的衣食住行息息相關，黨和政府的形象都是通過基層干部努力工作而體現出來。基層“好干部”最受老百姓歡迎，也是老百姓所迫切需要的。什么樣的干部才是基層“好干部”呢?
第一：“好干部”在思想方面必須信念堅定。思想決定行動，黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
第二：“好干部”要反“以民為本，為民解困，為民服務”作為己任，將群眾當作自己的親人對待，始終保持同人民群眾的血肉聯系，自覺維護和充分實現最廣大人民的根本利益，堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。
第三：“好干部”要具備執政的能力，將自身的能力充分展現在日常工作中，以促進國家的和諧、穩定、發展的目的，要為國家的前途、人民的福祉負責。勤政決不是簡簡單單的忙碌，而應該是高效率的勤政。這就要求廣大干部勤于學習，勤于思考，深入基層，解決鄰里糾紛，帶領基層人民尋求發家致富的途徑。
第四：“好干部”必須要有擔當精神，這樣才能夠肩負起國家和人民所賦予的責任，挑起全面建設小康社會的大梁。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。現在，我們正處在社會矛盾的多發期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成群體性事件，成為影響社會穩定的大問題。面對各種矛盾，領導干部一定要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
第五：“好干部”必須保持“百毒不侵”之身，不謀私，守住當官底線，不腐敗，保持恬靜之心，自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗，堂堂正正做人，干干凈凈做事。始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。