鄉鎮如何落實兩個責任

　　今年以來，xx鎮黨委主動履行主體責任，認真落實監督責任，深入推進“轉職能、轉方式、轉作風”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好的效果。

　　抓主體，強化責任擔當。鎮黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位，與各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。年初召開專題黨風廉政建設工作會議，制訂下發黨風廉政建設工作意見和黨風廉政建設工作任務分解。同33個村，3個社區、鎮屬各部門簽訂黨風廉政建設責任書，并向單位負責人分別下發了黨風廉政建設責任制通知書、告知書，將責任細化到人、分解到崗、落實到位，形成一級抓一級、一級向一級負責的聯動工作機制。同時，把黨風廉政建設責任制考核納入各單位年度目標考核的重要內容，實行一票否決。黨委書記張文革在黨風廉政建設中堅持做到“四個親自”，切實履行好抓班子、帶隊伍，管自己、作表率的職責。班子其他成員認真履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實負起對分管范圍內的黨員干部的教育管理和監督責任。

　　抓教育，夯實思想基礎。鎮黨委充分運用各種載體，經常性開展理想信念教育、反腐倡廉形勢教育、警示教育。邀請縣檢察院干部就提升基層黨組織“三力”、預防職務犯罪等內容開展專題講座，組織黨員觀看警示教育專題片，參觀廉政教育基地和烈士陵園，真正使廉政教育有聲有色，入耳入心。班子成員講廉政黨課6次，開展“嚴明政治紀律和組織紀律”等專題研討會4次，廉政法規知識測試1次。鎮機關機關設置了廉政文化宣傳欄，辦公場所和樓道內懸掛廉政圖片和格言警句。并開展廉政文化進家庭活動，把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。堅持常教育、常提醒，每逢重大節日期間，黨委召開會議，重申各項紀律要求。向全體黨員干部發送廉政提醒短信，讓廣大黨員干部時刻對照黨紀國法，規范個人行為。。

　　抓制度，建立長效機制。進一步修訂完善了機關《財務管理制度》、《公務接待制度》、《公車管理制度》等20余項規章制度，織密“防護網”，筑牢“制度籠”。建立了機關“廉政灶”，規范公務接待。公車管理實行派車單制度，公車鑰匙每日下班前統一交黨政辦管理，杜絕公車私用現象。財務管理嚴格執行“一簽三審”和公務開支公示制。推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議獎補、貧困大學生資等服務事項和運行機制流程進行公開，規范工作流程，確保資金專款專用，公開透明、陽光操作、安全運行。對重點工程項目，實行項目備案，全程監督，專項審計制度，確保了這些項目保質保量順利實施。

　　抓作風，提升服務水平。出臺了窗口用語和電話文明用語，開展窗口工作人員文明服務禮儀培訓，在鎮機關開展了“三亮、三比、雙爭”活動，即亮黨員身份、亮聯系電話、亮工作職責，比服務、比業績、比作風，爭做服務發展先鋒、爭做為民服務標兵。規范辦事流程，把群眾關注的就業、養老、醫保、勞動維權等政策法規、辦事程序印成便民手冊、彩頁，免費提供給服務對象。在黨政辦設立了“導辦臺”，實行服務導辦制和服務接力制，推行證件免費復印服務。切實抓好鎮村干部作風建設，嚴明工作紀律，在鎮機關推行首問負責制，服務承諾制，限時辦結制，責任追究制，效能投訴制，績效考評制等六項制度，按照細化、量化、經常化的原則，加強機關精細化管理，由鎮紀委牽頭，組織辦公室、組織、宣傳等職能部門，每月對機關干部、各村(社區)工作進行量化考核，注重過程考核，把平時考核和年終目標責任考核相結合。在鎮機關堅持領導成員早7點半議事，各部門工作每周總結公示，機關干部每天會議點名、上班簽到，考勤結果周公示，月匯總，重新修訂了請銷假管理制度，機關工作效能和工作質量進一步提高。開展了“送政策、送溫暖、送服務”活動，解決服務群眾“最后一公里”問題。開展優質服務窗口、黨員服務示范崗評選活動，“七一”前夕評選表彰了“優秀共產黨員”、“黨員服務標兵”，榜樣示范，弘揚正氣。

　　抓監督，嚴格正風肅紀。對出現傾向性、苗頭性問題的，對發現違規違紀行為的堅持實行廉政談話、提醒談話制度。定期不定期的對基層干部工作紀律進行明查暗訪，對發現的問題實行通報、約談，問題嚴重的按照規定進行處理。建立廉政風險防控機制，制定印發了《廉政風險防控管理工作實施方案》，開展廉政風險排查，查找漏洞，強化監管，并制定防控措施，規范權力運行。積極開展行風評議活動。召開各層次座談會，行風評議會8次，向鎮村干部宣傳中紀委網站開通的“糾正四風監督舉報直通車”，拓寬外部監督渠道，設立舉報箱、公布投訴電話、設置意見簿，聘請了15名政風行風監督員，開展了機關作風教育整頓，全鎮基層站所，窗口單位服務意識、宗旨意識不斷增強，不良作風得到有效遏制，黨員干部思想作風和工作作風進一步轉變。