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學習谷文昌 做“四有”好干部心得體會

學習谷文昌 做“四有”好干部心得體會

  學習谷文昌 做“四有”好干部心得體會

  “有一種人,雖已離去,卻永被銘記;有一種精神,穿越時空,卻歷久彌新”,曾任xx縣xx年縣委書記的谷文昌就有如此崇高魅力。在xx縣,他被當地群眾尊稱為“谷公”,他是多次被提到過的“默默奉獻”的好干部,他以共產黨員最真切的品行,屹立于中華民族浩瀚歷史中。作為黨員干部,我們應勤學谷文昌,成為“四有”好干部。

  學習他心中有黨,對黨忠誠,不摻一絲私心。“天下至德,莫大于忠”,對黨忠誠,是每一名黨員干部應有的本質特性。黨員干部倘若對黨沒有絕對忠誠,那么就無法在思想上、政治上、行動上與黨同心、同向、同步,由此將致使中國事業(yè)發(fā)展的大船,無法在國內外局勢風起云涌的當下行穩(wěn)致遠。“不帶私心搞革命,一心一意為人民”,正是谷文昌同志身上詮釋的黨性修養(yǎng),作為黨員干部,就應該在任何時候、任何地點,將黨放在心中最高位置,對黨絕對忠誠,不摻雜任何私心,將黨的使命肩負于身,為黨的事業(yè)奉獻余生。

  學習他心中有民,為民務實,培育公仆情懷。“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”,黨員干部若要贏得民心,關鍵是不斷培育其公仆情懷。始終像谷文昌同志那樣,“對群眾有利的事,再難也要辦,有損黨形象的事,再小也不為”,才能真正贏得民心,留得“政去人聲后,口碑永流傳”的歷史清譽。

  學習他心中有責,敢于擔當,肩負發(fā)展重擔。無疑,新常態(tài)塑造新要求,新要求明晰新使命。黨員干部在新時期下,肩負的責任更大,身上的擔子也更重。在各種困難、各種誘惑紛擾于前時,莫要忘了“入仕”時的最初夢想,莫要忘了奉獻余生的人生理想,時刻告誡自己“黨要求什么,群眾需要什么,我們就去做什么”,切莫官職升高了,平臺鋪大了,當初敢闖敢拼敢擔當的勁兒也跟著松了,至國家發(fā)展的擔子不聞不問,不管不顧。

  學習他心中有戒,清正廉潔,恪守為官之道。“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。”倘若心中無戒,那么貪欲必定呈燎原之勢、滔天之狀,害己也害人。因此,保持清正廉潔,是每一名黨員干部應恪守的基本底線,是為官之道,正如谷文昌說的那樣,“當領導的要先把自己的手洗凈,把自己的腰桿挺直”,惟有如此,才能夠為黨分憂、為國奉獻、為民謀利,真正成為谷文昌似的“四有”好干部。

  總之,領導干部應像說的那樣,“在思想上正本清源、固根守魂,始終保持共產黨人政治本色。”保持政治本色是每一個黨員干部擁有不竭動力、引領中國事業(yè)發(fā)展的重要保障。

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