村書記《改作風(fēng) 作表率》學(xué)習(xí)體會
村書記《改作風(fēng) 作表率》學(xué)習(xí)體會
一個村的黨組織好不好、強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看書記。村書記應(yīng)以身作則、率先垂范，以良好的作風(fēng)操守帶動班子、取信群眾、感召部屬。
一、在凝心聚力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)上作表率
團(tuán)結(jié)是班子的生命，也是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對村書記來講，抓團(tuán)結(jié)是硬要求，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是真本事。村書記能力再強(qiáng)，但不善于與人共事，班子個體素質(zhì)強(qiáng)但整體捏不到一塊，班子就無凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，村書記要善于團(tuán)結(jié)一班人，處理好與各班子成員的關(guān)系。
處理好與村民主任的關(guān)系。“班子建設(shè)行不行，先看前兩名”。村書記和村民主任，如人的兩只手、兩條腿，共同承擔(dān)著單位建設(shè)的重任，不爭誰說了算，不搞小圈子，多換位思考，多支持配合，做到謀事不謀人，補(bǔ)臺不拆臺，盡職不攬權(quán)。實際工作中，由于書記與村民主任職責(zé)分工、脾氣性格及各自的閱歷、文化不同，難免會出現(xiàn)意見不一致的情況。書記要多與村民主任溝通協(xié)商，要胸懷坦蕩、包容理解，平時思想上多交流，生活上多關(guān)心，工作上多支持，凡事充分交換意見，達(dá)成共識，努力做到意見統(tǒng)一、齊心協(xié)力。
處理好與副職的關(guān)系。副職在黨內(nèi)和行政都扮演了重要角色，可以協(xié)調(diào)上下關(guān)系，可以當(dāng)橋梁紐帶，也能獨擋一面開展工作，如果不重視發(fā)揮副職的作用，也容易造成心偏神離、消極應(yīng)付、配合不好的問題。不論是在黨內(nèi)還是行政工作，要給話語權(quán)，重要事項多征詢副職的意見，分管事項充分尊重副職看法。要主動放權(quán)，充分信任副職，發(fā)揮其助手作用，多讓他們牽頭一些工作和任務(wù)，按職責(zé)分工賦予相應(yīng)的管人管事管錢的權(quán)力和責(zé)任。
實踐證明，村書記作為一班之長，只有團(tuán)結(jié)好班子成員，調(diào)動他們的積極性，才能提高班子決策的科學(xué)水平。書記必須要有開闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達(dá)的肚量，要能容人容事容錯，能夠團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人開展工作，還要勇于承擔(dān)責(zé)任，及時化解矛盾。議事決策要有民主作風(fēng)，不搶先表態(tài)或事先授意，不以權(quán)壓人或一人專斷，要善納群言、啟發(fā)引導(dǎo)。工作生活中要明白人人都有長處，要相互學(xué)習(xí)；人人都有短處，要相互提醒；人人都有難處，要相互幫助；人人都有個性，要相互體諒。
二、在求真務(wù)實、改進(jìn)作風(fēng)上作表率
過硬的作風(fēng)是完成任務(wù)、推動建設(shè)的重要保證。作為一個村的帶頭人，村書記要嚴(yán)格按照上級關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的要求，自覺錘煉求真務(wù)實、公道正派的好作風(fēng)。
在簡單真實一貫上身體力行。要改進(jìn)作風(fēng)，少開會、開短會、開解決問題的會，少講話、講短話、講管用的話；要不圖虛名，不爭彩頭，多干實事，多做打基礎(chǔ)的工作。要勤儉辦事、不鋪張浪費，把有限的經(jīng)費用在提升黨員隊伍質(zhì)量的“刀刃”上；要敢于揭露矛盾，帶頭講真話、報實情，不報喜藏憂，不遷就照顧；要深入實際調(diào)查研究，對村里情況做到親知、真知、深知，在摸實情上下功夫，在解決問題上見成效。要始終堅持“常”、“長”二字，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，上級要求不要求都要主動抓；對打基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作，上級檢查不檢查都要落實到位；對管長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性建設(shè)，上級看到看不到都要保證質(zhì)量，以踏踏實實、扎扎實實的作風(fēng)推動建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展。
把公開公平公正作為法寶。公正處事、秉公用權(quán)，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官用權(quán)的基本要求。在群眾的眼中，書記就是村里的“主心骨”，如何辦事決策直接影響黨委形象。因此，作為書記一定要帶頭講黨性講原則，要陽光透明地處理好熱點敏感事務(wù)，推行“四個說了算”：政策規(guī)定說了算、個人實績說了算、群眾公論說了算、組織決定說了算。自覺抵制不正之風(fēng)，在關(guān)系員工成長進(jìn)步和單位建設(shè)發(fā)展的問題上，始終堅持公開、公平、公正的原則，一公開牢騷就煙消霧散，一公平群眾就心平氣順，一公正領(lǐng)導(dǎo)就威信自來。[蓮 山課件 ]
始終端正學(xué)風(fēng)考風(fēng)。改進(jìn)工作作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要從實際出發(fā)、從實效著眼端正學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)。在學(xué)風(fēng)上提倡勤學(xué)、精學(xué)、苦學(xué)、善學(xué)，爭第一、比進(jìn)步、肯加班；在考風(fēng)上堅持一碗水端平，不請吃請喝、不私下照顧，客觀真實地反映屬下的素質(zhì)情況。
三、在純潔品行、嚴(yán)謹(jǐn)自律上作表率
書記作為班子的帶頭人，在黨性修養(yǎng)、廉潔自律上要更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，做一名堂堂正正、清清白白、群眾擁戴的“領(lǐng)班人”。
把私心關(guān)在黨性的籠子里。事業(yè)心和責(zé)任感，是黨員干部人生觀、價值觀的生動反映，也是黨員干部履職盡責(zé)的基本前提和根本動力。作為一名村書記，就要以良好的精神狀態(tài)影響和帶動部屬。我們有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到點家庭矛盾、親人變故、個人傷病、進(jìn)步受挫等現(xiàn)實困難就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜歡盲目攀比，與同事朋友比福利比待遇，與老板大款比瀟灑，越比越失去崗位奉獻(xiàn)的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。這些問題說到底是價值追求有偏差，黨性立場不堅定的表現(xiàn)。村書記必須正確認(rèn)識自己在班子中的作用和群眾中的影響，擯棄各種私心雜念，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，正確處理個人的實際困難和問題，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，以實際行動為部屬立標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)示范。