黨員學習創新(通用34篇)
黨員學習創新 篇1
“兩學一做”學習教育開展以來,在建勝鎮,基層黨組織針對黨員工學矛盾、黨員分散、部分黨員行動不便等難題,立足實際,創新工作方法,采用“周末補學”“上門送學”“網絡學習”等方法,讓黨員學習教育“一個也不少”,做到基層黨員教育管理全覆蓋。
“周末補學”
解決黨員工學矛盾
“支部開展‘周末補學’,實在是太人性化了,讓我們這些缺課黨員學習不掉隊。”3月19日是個周末,新雨社區黨支部黨員劉軍向記者說著參加補課的感想。
劉軍是一名長途貨運司機,由于工作原因時常身在外地。在沒有開展“周末補學”前,每次黨支部通知他參加在工作日舉行的集中學習時,他總是左右為難:請假去參加學習吧,要耽擱手頭的工作,次數多了會讓公司和客戶不滿;不參加學習吧,又沒有盡到黨員的義務,還給大家留下不愛學習、不參加組織活動的不良印象。
今年起,支部針對部分黨員缺課率高的短板,另辟蹊徑推出“周末補學”,為缺課黨員補課,為這些黨員提供了人性化服務。“支部集中學習日期是每月固定的,常常是工作日,黨組織活動和工作時間發生沖突的黨員不在少數。我們支部有黨員67人,由于企業生產忙、在外出差等因素,以往黨組織活動缺課率比較高,有時甚至會超過20人。”新雨社區黨支部副書記賴林說。“缺課黨員并不是覺悟低,我們開展了‘周末補學’后,缺課率就明顯降低了。”
“上門送學”
情暖行動不便黨員
“對于無法參加每月15日支部集中學習的黨員,我們有‘周末補學’。但仍然有個別黨員因為各種原因無法參加‘周末補學’。對于他們,我們開展了‘上門送學’和‘單獨補學’。”賴林說。
黨員唐露今年29歲,由于之前在生育小孩,沒有時間參加集中學習和‘周末補學’。唐露說:“知道我的情況后,支部委員單獨給我開小灶補學,把補學資料送給了我,一對一的進行講解,還讓我在完成學習后簽署補學記錄表。這實在是讓我感到很貼心。”
此外,社區還有一些年齡較大、行動不便的黨員,針對這部分黨員的特殊情況,支委會建立了“上門送學”機制。“吳嬢嬢,這本是黨章,這里是近期我們支部的學習材料和一些新的報刊。”在老黨員吳安碧家里,支部副書記賴林正在將最新的學習資料送到她手里。“去年我的腿腳受傷在家修養,沒想到賴書記親自上門給我送上,讓我感到格外親切,組織真溫暖啊。”家里來了這樣一位特殊的“客人”,讓吳嬢嬢非常高興,尤其是收到這些新的學習資料,讓老人如獲珍寶。
網絡學習
交流互動零距離
“滴滴……”手機微信又傳來新消息:共產黨員如何做到“不忘初心”?3月31日晚,新雨社區黨員田利的手機上收到學習內容。這個支部黨員學習交流微信群,是支部創新教育方式助推學習的新舉措。
“新雨社區是一個由4個相隔較遠的片區所組成的、農轉城人員占大多數的社區。黨員之間平時聯系并不算緊密,很多黨員對于同一個支部的其他黨員都不怎么認識。”賴林說。
為此,支部建立了黨員學習交流微信群,從而將“兩學一做”學習教育由線下延伸到線上,引發了黨員的熱烈反響和熱情參與。通過微信群,支部定期下發學習任務和相關資料,方便黨員利用空閑時間隨時隨地學習充電。而黨員們則在群內積極發表心得體會,互相交流。微信群成為支部黨員學習又一個重要陣地。
除了學習之外,通過微信群,之前并不熟絡的黨員們也溝通了感情。黨員喬祖羽說:“加入微信群,除了無論走到哪兒都可以學習之外,我還認識了很多前輩。我們都成為了朋友,平時還經常約在一起做些志愿服務,對于生活中的困難也會互相幫助。”
黨員學習創新 篇2
2月,一個響亮的名字、一段關于中國石油員工在海外開拓油田的故事在中華大地上傳誦。那就是中國石油股份公司副總裁兼中亞地區協調組組長孫波以及他的感人事跡。3月6日,中央組織部、中央宣傳部聯合印發《關于廣泛開展向全國優秀共產黨員孫波同志學習活動的通知》。中央組織部日前印發《關于追授孫波同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》的通知,追授孫波同志“全國優秀共產黨員”稱號。3月18日,在黨支部廖書記的帶領下,我們雅小全體教師學習了孫波同志的先進事跡。
孫波是一位普通的共產黨員,他生前曾歷任中國石油天然氣股份有限公司副總裁兼中國石油駐中亞地區企業協調組組長,中石油中亞天然氣管道有限公司總經理、黨委書記,中國石油哈薩克斯坦公司總經理、黨委書記等職,于海外工作長達20xx年,一度被稱作中國石油拓荒的“海外少帥”。然天妒英才,這么一位石油戰線上的優秀“老兵”,卻因晝夜工作突發腦溢血昏迷,倒在了他所熱愛的事業上,令人惋惜。
孫波同志的一生,是石油報國的一生。他以敬業奉獻、鞠躬盡瘁的拼搏奮斗精神,為我國石油事業發展作出了突出貢獻。他以嚴于律己、淡泊名利的表率作用,受到干部員工的一致好評。孫波同志以實際行動彰顯了一名優秀共產黨員的崇高追求和高尚境界,體現了一名領導干部的優秀品質和可貴精神,踐行了石油人“我為祖國獻石油”的核心價值觀,是新時期中國石油涌現出的又一位杰出英模人物。
作為一名黨員,我們要學習孫波同志無私奉獻,甘愿付出的精神。無論是作為為中國石油拓荒的海外少帥,還是作為我黨的優秀共產黨員,亦或是一名常年扎根一線的石油技術工人,無論角色如何轉換,他都做到了嚴于律己,體現了一名共產黨員的高風亮節,展現了新時代共產黨員無私奉獻,甘愿付出的英雄本色。我們廣大黨員要像孫波同志一樣,將國家、民族、人民至于心中,才能用最大的熱情將自己的青春和熱血傾注于黨和國家光榮事業之中,才能不辜負黨和人民的期望和囑托。
黨員學習創新 篇3
學習型社會、創新型城市是一項復雜而龐大的社會系統,需要通過學習創新型組織來體現,是具有學習創新精神、能力并自覺實踐的人的集合體。黨員干部是這個集合體中的先進分子,因此,廣大黨員干部不但要做“學習型社會、創新型城市”創建活動的倡導者、組織者,更要成為學習創新的自覺實踐者、推動者,為基層群眾作出表率。
黨員干部要帶頭深化認識,不斷增強學習創新的自覺性。學習型社會是科技高新化、信息網絡化、經濟全球化的必然產物,不斷學習創新是對每一個社會成員的必然要求。學習創新是一種大腦思維過程,需要占時間、花功夫,進行痛苦的思索,是一種艱苦的腦力勞動。學習是創新的動力和基礎,創新是學習的方式和體現,二者相互依存,相互促進。目前,少數黨員干部對學習創新缺乏應有的積極性、主動性和自覺性,認為現在的關鍵是發展經濟,學習耽誤時間、影響工作,片面地把加強學習與開展工作、發展經濟隔離開來,錯誤地認為創新只要動動腦子就行了,這是創建學習創新型組織的一大障礙。日趨激烈的國際競爭,歸根到底是人才的競爭、知識的競爭、創新的競爭。工欲善其事,必先利其器。學習創新既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段,也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑。廣大黨員干部必須把學習創新作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待,不斷更新學習創新的理念,增強學習創新的自覺性和緊迫感。
黨員干部要帶頭自覺實踐,努力成為學習創新型人才。創建學習創新型黨組織、學習創新型機關是創建學習型社會、創新型城市的切入點和關鍵。作為黨組織和機關重要成員的黨員干部特別是領導干部,要以學習創新為樂,正確處理好學習創新與工作的關系,自覺在學習中創新,在創新中學習,帶頭把學習創新工作化、生活化,把工作生活學習化、創新化,實現學習、創新、工作、生活的和諧。高度重視并積極參加各類教育培訓,構筑終身學習創新體系,用制度規范和保證學習創新的方向和質量,豐富展示和運用學習創新成果的有效載體,讓學習創新成為一種系統化、普遍化、制度化的行為。努力創建學習創新型黨組織、學習創新型機關,示范推動學習型社會和創新型城市建設。
黨員干部要帶頭營造氛圍,逐步形成學習創新的社會風氣。人人學習創新、處處學習創新、時時學習創新、主動學習創新,是學習型社會、創新型城市的重要特征,僅僅有黨員干部的自覺學習創新是遠遠不夠的,必須努力營造一種學習創新的良好氛圍。任何人都有一種追求在群體中出眾的內在沖動和強烈愿望。因此,廣大黨員干部要千方百計激發群眾的模仿心理,并在自己的帶動下培育一批學習創新的榜樣,并通過樹立榜樣、宣傳榜樣、重用榜樣,讓群眾真切感受到知識改變命運、創新產生希望,激發群眾學習創新的內在動力,增強廣大群眾學習創新的自覺性,逐步形成人人學習創新、終身學習創新的社會風氣。
黨員學習創新 篇4
日前,由鄭金水區委組織部聯合河南鑫山黨委舉辦的“黨旗飄揚 情滿鑫山——黨員教育學習新模式研討暨年度總結表彰”活動在鑫山黨校舉行。
在河南省市各級組織部門的高度重視和推動下,鑫山黨委緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃推進黨員教育培訓工作,堅持進一步增強廣大黨員的自覺性和責任感;堅持在教育中體現服務,在服務中加強教育,讓群眾作評價,從基層看效果;堅持做到學與用、知與行、說與做相統一;尊重基層首創精神,重心下移,推動優質培訓資源向基層傾斜;適應新形勢新任務,創新工作理念、內容、形式、方法,切實增強針對性和實效性。
活動中,河南鑫山黨委副書記、紀委書記丁香重點介紹了黨員教育學習的重要性及鑫山的創新與實踐。活動節目形式靈活多樣,精彩紛呈。詩朗誦《永遠跟黨走》,情景舞蹈《我心向黨》,回顧了中國工農紅軍長征勝利80周年的光輝歷程,表達了鑫山人永遠跟黨走的堅定信念;情景劇《我是黨員,這是應該的》,以鑫山黨員崔克杰資助孤殘兒童的真實案例傾情演繹,感染全場,這是無形中的黨員教育學習,在潤物細無聲中傳遞正氣;勵志劇《我·黨員·責任者》,“我是責任者”的吶喊,喊出了在場每個人的心聲和決心,一人為己,眾人為天,《眾人劃槳開大船》帶動全場齊掌共鳴,團隊的凝聚力不言而喻。活動在近百名共產黨員演唱的《沒有共產黨就沒有新中國》中,將現場推向高潮,熟悉的旋律引起全場人一起合唱,氣勢恢宏。
活動通過喜聞樂見的方式,結合基層黨員的典型事跡,表達了基層共產黨員的心聲,激發了人民群眾愛黨愛國的熱情,這種把黨員教育學習融入到企業黨委表彰活動中的新做法、新形式,不僅了解到了黨的光榮歷史和優良傳統,同時也看到了基層黨組織凝心聚力、帶領大家共同發展的組織的力量,還親身感受到了基層共產黨員勇擔重任、不怕苦、不怕累、時刻沖鋒在前的優秀品質。
河南鑫山黨委自20xx年成立黨支部以來,始終注重對黨員的教育學習培訓,通過多渠道的黨員教育學習,把黨的優良傳統和作風貫穿到企業經營、文化建設、品牌塑造的全過程,把黨員教育深入到角角落落,不斷提高黨員素質,增強黨員工作能力,發揮黨員先鋒模范作用,確保了企業政治上的凝聚力,組織上的保障力,教育上的感召力和紀律上的約束力。
黨員學習創新 篇5
在保持黨的先進性教育階段,我校開展了許多有特色,有意義的活動。在此期間,各位黨員積極響應黨組織的號召,努力提高自身素質,加強自己的黨性修養,并且上級組織開展的各項活動為各位黨員提供了很好的學習實踐機會。其中學習優秀黨員先進事跡活動就是其中比較有意義的活動。
在此活動中,通過文件資料的了解,對一些優秀黨員的光輝事跡有了一定的印象和了解,然后通過生動的影片放映,使得我們對黨員的先進事跡有了更深的印象,并在心中暗暗的佩服,那些優秀黨員的驚人的作為,其中在影片當中講述了一個普通黨員的不平凡的生活軌跡,描述了她一生的偉大事跡。在生活中,他和藹可親,從沒有架子,對周圍的人更是關心和幫助,面對生活中的重重困難,從不低頭。在工作上,更是認真負責,從不計較個人得失,總是吃苦在前,深入群眾,團結同志,在群眾中樹立了良好的黨員形象。他總是不斷的學習,努力提高自己的政治素質,提高自己的政治理念,有社會責任感和歷史使命感。
作為當代的共產黨員,不但具有深厚的理論基礎,還要有一定的政治能力。首先能成為共產黨的一分子就需要不斷的學習,要想成為一名當代的、合格的甚至優秀的共產黨員,就要不斷地學習和努力。影片中展現了優秀黨員兼任的生活態度和飽滿的學習熱情,這種精神深深地感染了我們。
我想,這就是黨員,這才是一個合格的、優秀的共產黨員。感謝黨組織提供了這樣一個活動,使得我們這些剛剛邁入黨組織大門的年輕的一分子看到了黨員的光輝形象,這更加堅定了我們要跟黨走的決心。看到了在實際生活中,作為一名黨員的責任和義務,同時也意識到了自己的缺點和不足,并下定決心,要在以后的學習生活中努力學習,提高自身的綜合素質。我們要向這些友協的黨員學習,學習他們吃苦耐勞的精神,學習他們任勞任怨的生活態度,學習他們在工作中處理事情的工作方法和方式。通過這次活動我終于理解了從群眾中來,當群眾中去的深刻含義。不同時代,對于黨員的要求是不同的,黨員的責任和義務也有所不同。我們要學習他們的精神,而不是照搬照抄。
在這次活動中,同學們也表現了很高的熱情,通過這次活動,同學們進一步的認識了黨,了解了黨,更堅定了同學們跟黨走的決心。
黨員學習創新 篇6
在新形勢下,每一個黨員教師都必須在教育工作中實踐先進性要求,發揮先進性作用,樹立先進性形象。衡量黨員先進與否,主要是看它是否全心全意的為人民服務,以及是否自覺地為實現共產主義奮斗終身。所以,黨員教師要淡泊名利、志存高遠,全心全意為學生、家長和社會服務,為實現共產主義而努力奮斗,時時處處要以身作則,保持先進性意識。
為了提高黨員的自身素質,加強黨性修養,我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動,通過這次學習,使我對新《黨章》又有的更為深刻的理解和認識。
新的《黨章》共有十一章五十三條,從總綱到黨微黨旗,全面闡述了新時期下黨員的權利、義務,重點對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀律等做了明確解釋,使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。
我是一名機關干部,一名普通的中共黨員,我會以這次學習新《黨章》為契機,加深了解掌握新《黨章》的內涵,學習黨的方針、路線,學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦,提升自己的綜合素質。我的工作性質是直接接觸基層群眾,我的一言一行代表著機關形象,代表著一個共產黨員的形象,所以我會在工作實踐中不斷地完善自我,以適應新《黨章》的要求。
做為一名黨員,我會牢記黨的宗旨,全心全意地為人民服務,在實踐中堅持“立黨為公,執政為民”。曾說過“群眾利益無小事”,群眾的一樁樁小事,是構成國家、集體的“大事”和“細胞”,小的“細胞”健康,大的“肌體”才會充滿生機活力。做為人民的公仆,我一定會把群眾的安危冷暖掛在心上,以“天下大事必做于細”的態度,真心誠意為人民群眾辦實事,做好事,解難事。
通過此次學習,我會不斷加強自己的思想道德修養和黨性修養,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,求真務實地把各項工作做到實處,用一個共產黨員的標準來要求自己,以實際行動樹立共產黨員的良好形象,做到平常時間能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難時刻能豁得出來,把領導交給我的各項工作做實,做細。
黨員學習創新 篇7
談心的目的在于溝通思想,化解矛盾,增進團結。因此,黨支部應積極倡導黨員廣泛開展談心活動。
談心有個別談心和集體談心。個別談心,是指書記與委員之間、委員與委員之間、委員與普通黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間兩個人在一起交流思想、交換意見的活動。集體談心,是指3人以上在一起交流思想、交換意見的活動。
談心一般有以下幾個階段:
(1)導入階段。就是把談心對象逐步引入談心的正題。選擇一些雙方共同語言較多的事情進行交談,在寬松的氣氛中使談心對象感到談心者態度誠懇,是真正關心與幫助他。
(2)入題階段。就是逐步進入談心主題的階段。當談心對象對談心者消除了緊張心理并產生了親近感之后,談心者就可以談一些不直接涉及談心主題,但又與談心主題有一定聯系的話題,為轉到正題打下基礎。
(3)正題階段。就是正式進入談心的主題階段。當談心轉入正題后,思想接觸較前兩個階段要深入得多,情感共鳴更加強。
(4)引申階段。為了鞏固談心成果,要依據談心對象不同的認識程度,決定談心或結束或延遲。一般來說,當談心對象思想彎子一時難轉,對繼續交談表現出某種不耐煩情緒時,應提前結束談心;如果對方對問題認識較好,情緒較為輕松時,可適時結束談心。
談心應注意以下幾個問題:
(1)準備充分,明確談心主題。充分準備是談心成功的前提。一般來說,準備工作要做到“四清楚”:一是思想狀況清楚。談心對象在想什么問題,有哪些思想疙瘩,原來的思想基礎如何,現在思想情緒怎樣,其脾氣、秉性、文化、修養如何等。二是前因后果清楚。談心對象的問題是怎樣產生的,有什么背景,當事人與有關人的關系如何,問題的根本癥結何在。三是社會關系清楚。多渠道、多側面、多角度、全方位地了解談心對象的情況。四是有關資料清楚。包括談心時所需要的思想理論和相關問題的資料,以便談心時能有理有據地引導、說服對方。
(2)審時度勢,把握好談心的時機。什么事情可以談,什么事情不可以談;什么時候應該談什么,什么時候不該談什么;什么話題可以直截了當談,什么話題應當緩談;哪些問題應當談得深一些,哪些問題可以談得淺一些等,都要把握好時機。
(3)選擇好談心場合與方式。談心目的是要幫助對方解決問題,因此,既要考慮談心的時間,又要考慮談心的場合、方式,不同談心環境、談心方式所產生的心理影響和效果是截然不同的。
(4)恰當地運用談心情感。一是真摯誠懇,赤誠相見。談心的一個重要原則是以心換心。要做到以心換心,必須要有飽滿的熱情,情深意長,赤誠相見。二是作風民主,會聽善解。對方講話發表意見時,談心者要善于聽,邊聽邊思考,特別是對不同意見,要讓他把話說完,然后再具體分析,區別不同情況酌情解答。三是堅持原則,不姑息遷就。談心時,不能放棄原則,姑息遷就,不能順著談心對象的錯誤思想,用同情代替說理,用小道理代替大道理,用哄騙許愿換得一時安撫,用投其所好贏得一時信任,用吹捧奉承換取一時感激。四是耐心細致,持之以恒。人的思想的轉變,認識的提高,要允許有一個過程。這就要求談心工作不能搞突擊,急于求成,而應該耐心細致,反復教育。
(5)掌握談心的語言藝術。語言是談心的工具,沒有語言也就無所謂“談”了。語言運用得如何,對談心活動來說是相當重要的。一般情況下,在談心過程中應該多些實用、樸實、通俗的語言,深入淺出,做到情、理并茂。這樣,使對方既體驗到談心者對他的關心,又實實在在地解決了實際問題,并從中悟出道理,達到提高覺悟的目的。
(6)確定最佳的談心人選。這是一個頗為重要的問題。由于每個人的知識、修養、性格等素質各不相同。不同談心者與之交談的結果往往會有很大差別。所以必須重視談心的人選問題。但是無論是何人,在交談過程中都必須把握好自己,注意自己的態度。
黨員學習創新 篇8
為貫徹落實及xx屆三中全會精神,深入推進干部素質提升工程和群眾路線教育實踐活動,提升干部理論素養和綜合能力素質,按著旗委組織部《關于開展干部讀書自學活動的通知》要求,制定財政局20xx年干部讀書學習計劃。
一、參學對象
財政局全體職工。
二、學習內容
1、學習黨的、xx屆三中全會精神和系列講話精神,特別是視察內蒙古重要講話精神。
2、讀好“五本書”。即《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《黨的xx屆三中全會學習輔導百問》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《“8337”發展思路干部教育讀本》。
3、學習《黨章》、《公務員通用法律知識讀本》。
4、學習中央4號文件和中央、自治區、市、旗黨的群眾路線教育實踐活動會議領導講話精神。
5、學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策、學習市第六屆五次全委會議精神和旗委十四屆六次全委(擴大)會議精神,學習財政理論和業務知識,做到理論、政策和實踐的有機結合。
6、學習全旗干部讀書自學選讀書目,努力拓寬知識界面,陶冶思想情操,享受讀書樂趣。
三、學習形式
堅持以自學為主,集體學習、調查研究、交流討論等方式相結合
1、以個人自學為主。全體職工平時要自覺利用業余時間精讀必讀書籍,認真做好讀書筆記,撰寫一篇有深度的學習體會。同時本著“缺什么、補什么”的原則進行選讀,選讀書籍要求不少于三本。(附:全旗干部讀書自學書目)
2、集中學習,一是組織開展“435干部讀書日“活動集中學習,(詳見學習計劃表);二是局機關將每周周五下午確定為集中學習日,組織干部職工進行學習。
3、開展調研學習。局班子成員及后備干部要結合全旗經濟社會發展現狀以及工作實際,自定研究課題,至少形成一篇具有可操作性、高質量的調研報告或問題解決方案。
4、開展交流討論。開展“為了誰、依靠誰、我是誰—我的群眾觀”專題討論,圍繞群眾路線的時代內涵,圍繞局機關“四風”具體表現和危害,圍繞為民務實清廉的具體要求等進行研討。解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題,進一步深化認識,查找距離,明確方向。評選優秀心得體會或調研文章報送旗委組織部。
四、組織落實
1、強化組織領導,形成良好學風。開展讀書活動是建設學習型機關的一項重要內容,是提高干部職工綜合素質的重要舉措。局領導要帶頭讀書學習,帶動和促進干部自主學習良好風氣的形成。
2、堅持學習計劃,確保學習實效。局機關要按學習計劃的安排,認真抓好集中學習和干部自學。要保證學習質量,提高學習效果。
3、抓好督促檢查,建立長效機制。把干部讀書學習情況納入年度工作總目標進行考核,作為評先選優的重要依據。堅持不定期檢查干部讀書筆記,督促干部把學習做為一項自覺的行動。
黨員學習創新 篇9
聽取了縣委組織部領導何述輝講黨課《加強黨員教育培訓,提高黨員素質》、李書記講黨課《農村黨組織在工作中如何堅持和加強黨的領導》、縣黨史辦羅平原主任講黨課《回顧黨史,堅定信念做合格黨員》等多堂黨課,讓我對黨有更深的理解:我們的黨是由成千上萬名的黨員組成,每一名黨員都是黨的代表,黨的組成部分,要保持黨的純潔性和先進性,每個黨員都要以黨員身份嚴格要求自己。應以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,為人民服務,對人民負責。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
黨員學習創新 篇10
現在開會!
按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一安排,從今天開始,我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環節的工作學習培訓。為了保證學習培訓的效果,市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。參加今天培訓班的人員主要有:市四大班子黨員領導干部,市直各部委局辦、事業單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部,駐永有關單位副處級以上黨員領導干部,共計600余人。
今天上午的培訓會議有兩項議程:
下面,進行第一項議程,請市委書記、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組組長潘和平同志作動員報告,并以《保持共產黨員先進性的基本要求》為題講一次黨課。
……
下面,進行第二項議程,請市委副書記、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組副組長鄧雁平同志宣讀《中共永濟市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組關于認真搞好以“六個一”競賽為主要內容的動員階段工作安排意見》。
同志們,剛才,市委書記、市委保持共產黨員先進教育活動領導小組組長潘和平同志,站在全局和戰略的高度,聯系我市實際,以《保持共產黨員先進性的基本要求》為題,給大家上了一次生動的黨課;市委副書記、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組副組長鄧雁平同志,就搞好學習教育活動第一階段的工作又做了全面具體安排。為了貫徹落實好今天的會議精神,把學習培訓工作引向深入,確保學習教育活動扎實有效的開展,下面,我再強調幾點:
1、認真傳達,深入學習。會議之后,各單位要將這次會議精神及時傳達貫徹,并扎實有效地開展以“六(本文權屬第一范文網所有,更 查看)個一”為主要內容的學習動員階段的各項工作,確保開好局,起好步。
2、履行職責,搞好培訓。各單位都要認真搞好本單位黨員領導干部的集中學習培訓工作,黨政一把手要切實履行好職責,結合本單位實際,每人講一堂黨課,力求講好、談實、說透,切實起到作用,收到實效。
3、合理安排,促進工作。各單位要正確處理學習培訓與做好本單位當前各項工作的關系,合理安排,保證時間,相互促進,協調發展。通過學習培訓,進一步理清工作思路,加大工作力度,充分調動黨員干部的積極性和創造性,切實做到“兩不誤、兩促進”。
今天的會議議程到此全部結束,散會。
黨員學習創新 篇11
7月5日下午,東區人大機關支部黨員在二樓會議室開展學習活動。會議組織全體黨員同志認真學習了在部分省市區黨委主要負責同志扶貧開發座談會上的重要講話、會見全國優秀縣委書記時的重要講話、省委書記王東明《加強思想政治建設,構建良好政治生態》、《關于全面依法治國論述摘編》,《黨章》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的部分內容,組織觀看了警示教育片《陽光下的“黑幕”—政府采購系列案件警示錄》和《國資之蠹》。
學習會上,同志們結合本次學習內容積極討論發言,同志們紛紛表示,要按照“為民務實清廉”的要求,切實加強黨性修養,筑牢思想道德防線,防微杜漸,拒腐防變,踏實工作,認真履行好自己的職責。
黨員學習創新 篇12
55歲的姚仁漢走了,但他對學生、對事業、對社會的大愛卻永遠留了下來,感動著每一個人。近日,中共寧波市鎮海區委發出“向姚仁漢同志學習”的號召,要求全區各級各部門積極組織廣大黨員干部聯系工作實際,采取專題學習會、組織生活會、座談交流討論等多種方式,迅速掀起學習先進、學習典型的熱潮。
區委指出,要學習姚仁漢同志勤教精育、為師為范的敬業精神,學習他愛崗敬業、務實創新、銳意進取,始終把人生理想同黨和人民的事業緊密聯系在一起,以強烈的責任感和事業心,在平凡的崗位上干出不平凡的業績;要學習姚仁漢同志腳踏實地、苦干實干的優良作風,學習他兢兢業業、精益求精,干一行愛一行專一行,在港口強區、品質之城建設中干在實處、干出實績、干出口碑;要學習姚仁漢同志勇挑重擔、敢于奉獻的責任擔當,學習他講責任、重擔當,服務大局、樂于奉獻的使命意識,在推進落實中心工作中勇挑重擔、勇于破難、勇創佳績。
區委要求,把學習姚仁漢同志先進事跡與貫徹中央、省市委精神結合起來,與從嚴加強干部隊伍建設鍛造“雄鎮鐵軍”結合起來,與推動本地本部門工作落實結合起來,教育引導廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用,樹好口碑,樹優形象,用強烈的責任意識推動發展,用鮮明的宗旨意識服務人民,用優良的工作作風狠抓落實,為加快推進“一區兩帶三園”建設,深入實施“四驅動、四提升”發展戰略,把鎮海建設成更具競爭力的港口強區、打造成更有幸福感的品質之城作出新的更大貢獻。
為培養眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工干部,更好地推動組織工作開展,10月30日-31日,區委組織部舉辦全區組工干部綜合素質提升專題研修班。來自各鎮(街道)、區直單位百余名組工干部參加培訓。
組工干部是“管理干部的干部”,要求作風最正、黨性最強、業務精通。在動員會上,組織部領導要求組工干部要強化業務學習意識、精益求精意識、溝通協調意識、責任落實意識、實干奉獻意識,在新形勢新常態下做一個合格組工干部,做好組織工作。
“領導干部上講臺”制度已成為我區干部教育常態化工作。在培訓班上,蛟川街道黨工委書記孫大海作了題為《組工干部如何做好基層工作》的講課。“講得非常生動、接地氣,對我工作幫助很大”。一學員聽了有感而發。
培訓班還邀請專家學者作公務禮儀與職業素養、國學智慧與領導力等專題培訓,相關職能科室作業務培訓。
黨員學習創新 篇13
觀看了警示教育宣傳片后,我從中看到很多東西,也想到了很多東西。從我國目前的實際情況看,國民經濟正在高速發展,黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求,在這充滿機遇與挑戰的新時期,我們廣大檢察干警都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針,大力加強反腐倡廉工作,樹立良好的行業作風,切實履行好監督職能。
要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼,在權力、金錢、美色等的考驗面前自警、自重。要不斷加強學習,不斷改造世界觀,不斷增強黨性鍛煉。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識,不是一朝一夕或一勞永逸的事情,也不會隨著歲月流逝、職務升遷等自然獲得,它需要一輩子的學習,既要學理論,也要學先進,更要吸取教訓。要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想,從自身做起,力戒貪念。要繃緊“遵紀守法”這根弦,切莫心存僥幸,切記法網恢恢,疏而不漏。
我們一定要時刻把加強學習改造、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好,活到老,學到老,改造到老。時時處處做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的浩然正氣。必須時刻保持自我約束意識。許多腐敗分子,都是因為對自身要求放松造成惡果,提高自我約束意識首先要構建正確的權力觀,做到權為民所用;其次要提高對自己包括家人的要求,諸多反面事例告訴我們,腐敗最初的根源往往來自家庭的影響;要努力學習,認真接受教育,如果放松學習,思想停滯,就會心中失去大局,就容易分不清是非;要在實際行動中提高反腐倡廉的能力,自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。
黨員學習創新 篇14
當前形勢下,加強黨的作風建設十分重要,十分緊迫,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設好,對于進一步提高黨的執政能力和領導水平,提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政地位,保證國家長治久安,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我深知,加強黨的作風建設,必須抓住重點,才能有所作為。
思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想,實事求是和與時俱進,一是要堅持不唯上,不唯書,只唯實,只唯真,一切從實際出發,而不是從本本出發。而要做到一切從實際出發,一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發同一切為群眾著想結合起來,把真理觀和價值觀結合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。
改進工作作風,要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求,從根本上說,抓落實就是抓發展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口,切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風,做到苦干實干巧干。同時,必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程,對在工作落實中涌現出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用,真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱,從而促進工作作風的根本好轉。
改進領導作風,要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。領導作風問題的實質,是黨群干群關系問題。因此,領導干部必須強化宗旨意識,在實際工作中,要善于體察民情,聽取民聲,順乎民意,真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點,扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點,還必須掌握為人民服務的過硬本領,也就是說,既要有愛民之心,還要有助民之才,富民之技,安民之策,能夠為群眾辦好事、辦實事,切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。
學風建設要把握實質,面向實際,勇于實踐。樹立好的學風,關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關鍵要把握理論實質。在學習過程中,不能靠教條主義,不能拿本本去框實踐,而是要用實踐去發展本本。我們現在遇到的矛盾和問題很多,而且錯綜復雜,互相交織,這就必須堅持理論聯系實際,發揮主觀能動性和創造性,勇于回答并善于解決改革和建設中的新問題新矛盾。
生活作風建設要管住八小時以外。加強對領導干部“八小時以外”的監管,是對領導干部上的關心和愛護。雖說“八小時以外”是領導干部自由支配的業余時間,然而領導干部掌握一定的權力,在“八小時以外”仍然施展著職務和權力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響,如果對領導干部“八小時以外”的作為不加以監督和管理,一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途,毀了前程。因此,把對領導干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始終保持頭腦清醒,謹言慎行,養成良好的生活作風,確實是對領導干部的關心和愛護。
黨員學習創新 篇15
危難時刻,方顯組工干部本色。中組部陳希部長近日對組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用作出了具體部署,各級組織部門也對疫情防控工作進行了具體安排,為組工干部在疫情防控中積極履職、發揮作用指明了方向。組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部,在全民戰“疫”的關鍵時刻,理應沖鋒陷陣、率先垂范,發揮好“主心骨”作用,當好疫情防控的“守門員”“裁判員”“講解員”,在抗擊疫情中彰顯組工干部擔當。
當好“守門員”,筑起疫情防控“鐵城墻”。一個支部就是一個堅強的堡壘,一名黨員就是一面不倒的旗幟。疫情防控以來,“我是黨員,我先上”“我報名,算我一個”成為黨員干部的共同誓言,廣大黨員成了防疫一線的最中堅力量。在這其中,組工干部沒有缺席,成為“讓黨旗在戰‘疫’一線高高飄揚”的排頭兵、領頭雁……各級組工干部深入一線,守卡口、測體溫、做宣傳、保后勤,儼然成了無所不能的斗士,既是動員黨員參與防疫工作的組織者,也是親身參與一線戰斗的踐行者。組工干部本身就是一面旗幟,一名組工干部可以起到動員一批、帶動一片的效果。組工干部出現在一線,才能讓黨員定心,讓群眾放安心,更容易把廣大人民群眾充分發動起來,把各種社會力量充分集聚起來,構筑起疫情防控的堅固防線。大“疫”當前,組工干部沖在防疫一線就是給黨員和群眾吃“定心丸”,當“主心骨”,組工干部應當仁不讓地當好“守門員”,守護“疫情”防線,更守護群眾的希望和信心。
當好“裁判員”,識別疫情防控“好干部”。疫情就是一面“放大鏡”,各級領導干部在疫情面前的表現一目了然、一覽無余。中組部專門發出通知,要求各地組織部門要注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部,就是要在這場大考中考驗干部的擔當作為。這段時間以來,我們看到了各地干部的眾生相,既有“一問三不知”的黃主任,也有經受住“靈魂拷問”的姚市長,還有以“漸凍”之身英勇抗“疫”的張院長,越是關鍵時刻,越能看出一名干部的成色。組工干部本身就有知事識人之責,在當下,考察是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,是否堅守崗位、靠前指揮,是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作,就是衡量好干部的最重要標準。越是在這個時候,組工干部越是要深入一線,近距離識別干部的迎考表現,像“裁判員”一樣,該亮“黃牌”的亮“黃牌”,該亮“紅牌”的亮“紅牌”,該“口頭警告”的“口頭警告”,該“鼓勵進攻”的也要“鼓勵進攻”。對于識別結果,既要有“火線問責”,也要有“火線提拔”,大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀干部,及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的干部,為防疫戰場營造良好的干部工作氛圍。
當好“講解員”,傳播疫情防控“正能量”。古語有云:“將戰養其力,既戰養其氣。”在防“疫”攻堅的關鍵階段,信心比黃金更重要,士氣比武器更重要,讓“正能量”更多傳遞到每一名“戰士”心中,才是贏得最終勝利的關鍵。疫情發生以來,社會各界都以自己的方式為防控工作貢獻力量,涌現出了一批感人事跡、動人故事,激勵著大家毫不退縮、繼續向前。組工干部的思想引導、政治建設本就是職責所在,大“疫”當前,更應該在全社會營造黨建引領、齊心攻堅的良好氛圍。要更多在抗擊疫情一線發現和選樹典型,弘揚他們舍小家、為大家的奉獻精神和不畏艱險、迎難而上的拼搏精神;要更多發掘基層黨員的抗“疫”事跡,豎起黨建引領抗“疫”工作的旗幟;要更多關注普通人的抗“疫”故事,發揮好榜樣力量,凝聚起全社會共同抗擊疫情的最強大合力。政治工作、思想工作也是戰斗力,組工干部要敢于發揮、善于發揮這方面的優勢,當好“講解員”,凝聚起眾志成城、共克時難關的強大“正能量”,傳播好同心同德、合力攻堅的中國“好聲音”。
疾風知勁草,烈火見真金。共產黨人向來不懼挑戰,抗擊疫情,組工干部更是責無旁貸。每一名組工干部都做到守土有責、以身作則,當好“守門員”“裁判員”“講解員”,必能讓黨旗在一線飄揚,讓黨徽在一線閃耀,我們也必將奪取這場戰“疫”的最終勝利。
黨員學習創新 篇16
一、把學習當責任,增強學習的自覺性。
我認為,當干部尤其是當領導干部,有多大的職務就有多大的責任,要盡職盡責,就要站高望遠,具備能盡好職責的素質才能,素質才能主要從學習中來,從實踐中不斷學習中積累提高。因此,學習是自己的責任,是思想和工作的動力源泉,是一項重要任務。因為,我們所擔負的工作,不但要對自己負責,也是對黨和人民的事業負責。作為一名領導干部,其素質的高低,工作能力的強弱,直接影響著一方的事業和人民群眾的切身利益。而思想素質和工作能力是與學習的深淺,與理論功底直接相關的。實踐證明,要不斷提高自己,不斷改造自己,就必須不斷學習。不學習就會落伍,就會迷失政治方向,有的甚至會把能力用到歪門邪道上去,最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰,得不到黨和人民的信任。如果學習不好就不能正確把握和貫徹執行黨的路線、方針、政策,就不能更好地運用新理論解決新問題,就必然造成工作質量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責的表現,也是對黨的事業和人民群眾的利益不負責任的表現。因此,我深刻地體會到學習對自己、對黨和人民的事業,都是一種重要責任。有了這種強烈的學習責任意識,就能主動自覺去學習,就能帶著思想和工作中的問題去學習,在學習和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。
二、注重學習的量和質,在廣度和深度上下功夫。
區委學習中心組每年統一安排的專題學習,時間上給予了保障,內容上比較廣泛。一年來,我對區委統一安排的專題學習從未缺席,每個專題學習都專心聽課,認真做好學習筆記,并結合工作和思想實際,寫好學習心得體會文章。在擔任區委辦主任期間,能認真組織區委辦公室學習中心組的學習,利用各種形式,組織干部職工進行學習交流座談,采取請進來,走出去等方法進行學習。同時,還十分注重強調大家主動
三、講究學習方法,循學善進,力求學有所得。
在學習中,碰到比較多的實際問題是工學矛盾和學習效果的問題。我對區委學習中心組統一安排的學習輔導,只要不是因公外出學習出差或上級有會議無法請假外,都能做到服從中心組的學習時間。曾有幾次,早已安排好的會議或約定與有關部門下鄉,都因與區委中心組安排學習相沖突時及時調整安排,從不以任何客觀理由不參加中心組學習。所以,我參加區委中心組學習每次必到,從未請過假。除了中心組統一安排學習以外,我每天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到,看書看報也是對自己有很大幫助的。比如:我比較喜歡看的《領導科學》、《黨風》、《半月談》、《學習研究參考》等,這些書刊雜志內容也是很豐富的,很多文章我學習后都很受啟發和教育,對陶冶自己的思想和分析處理實際工作都有很大好處,對區委中心組學習的專題輔導內容進一步加以消化理解也有很大幫助。
總之,一年來的理論學習,不但理論上又有新的長進,思想政治素質也有不同程度的提高。尤其是在深入學習“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神以及黨員先進性教育的過程中,更使自己感到長高了,望遠了。所以,學習給我帶來很多幫助,學習給我受益非淺,學習是人生名符其實的“伴侶”。今后,我將不斷加強學習,在中心組統一組織學習的基礎上,擠出更多時間更深入地學習政治理論和社會科學知識,使學習成為自己思想和工作的導航燈,指導和促進自己的思想和工作不斷進步。
自覺地學習,引導大家善于利用工作之余,看書看報,關心時事政治。
黨員學習創新 篇17
通過學習,我深刻理解了黨的xx屆全會精神,深入學習了習近平總書記系列重要講話精神。我們應該堅持問題導向,注重實效,勤于思考,對照實際找差距。我們要時刻自省修身,認真衡量自我、檢視自我、激勵自我,做到思想上真觸動,行動上真落實,知不足而奮進,提升黨性覺悟,發揮模范作用,樹立先鋒形象。
作為奮戰在航海一線的黨員,要時刻踐行“想干事,能干事,干成事”的理念,隨時隨地保持清醒頭腦,努力提高黨員意識。船舶長期在海上航行,面對孤獨、寂寞,危機四伏的環境,我們也要學會合理地管理情緒,時刻調整自我,帶動大家做一些有意義的事情,讓周圍人都保持積極健康,和諧奮進的心態。
黨員學習創新 篇18
根據特區委組織部關于開展對全國干部學習培訓教材學習的通知要求,為把學習工作進一步引向深入,結合我鄉實際,特制如下學習計劃。
一、指導思想
學習堅持以貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真研讀全國干部學習培訓教材,加深對“三個代表”重要思想和科學發展觀內涵的理解和認識;深入學習培訓教材,加深對構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會重要性的認識,為促進經濟社會又快又好發展提出工作目標和措施;深入學習培訓教材,發揚求真務實、理論聯系實際的馬克思主義學風,增強理論學習的針對性、指導性和實效性,做到真學、真懂、真信、真用,在全鄉干部的理論學習中起到示范和榜樣作用。
二、學習重點
(一)、認真學習貫徹《序言》精神
為第二批全國干部學習培訓教材所作的《序言》,著眼于新世紀新階段黨和國家事業發展全局,深刻闡述了干部教育培訓工作在黨的事業發展中的重要地位,明確提出了干部教育培訓工作的指導思想、主要任務、工作重點和基本要求。《序言》對于推進干部教育培訓工作、加強干部學習培訓教材建設,落實好大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰略任務,具有重要的指導意義。
(二)、學好用好全國干部學習培訓教材
第二批15種全國干部學習培訓教材,包括9種全國干部學習讀本和6種全國干部學習專業知識讀本。這15種教材主題突出、內容豐富、形式新穎,反映了我們黨把馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合提出的一系列最新理論成果,體現了我國改革開放和現代化建設的新實踐、新探索,適應了干部學習的實際需求,遵循了教材建設的規律,具有較強的思想性、時代性、適用性和創造性,是一批適合廣大干部學習的好教材。教材對于推動廣大干部深入學習,提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力,具有重要意義。要采取組織干部集體學習、引導干部自學、撰寫體會文章、開設專題講座、開展學習討論等多種方式,推動學習的深入開展,真正把學習使用教材的任務落實到實處。
三、學習安排
(一)第一階段:學習《全國干部學習讀本》
學習時間:8月21日——10月30日
學習內容:
(1)、學習《“三個代表”重要思想概論》。
(2)、學習《科學發展觀》。
(3)、學習《加強黨的執政能力建設》。
(4)、學習《中國共產黨歷史二十八年》。
(5)、學習《憲法學習讀本》。
(6)、學習《當代世界問題概論》。
(7)、學習《世界歷史十五講》。
(8)、學習《外國藝術精粹賞析》。
(9)、學習《外國文學》。
(二)第二階段:學習《全國干部學習專業知識讀本》
學習時間:11月1日——12月20日
學習內容:
(1)、學習《領導科學概論》。
(2)、學習《人權知識干部讀本》。
(3)、學習《公共危機管理》。
(4)、學習《中外企業管理經典案例》。
(5)、學習《中國公共財政》。
(6)、學習《社會保障制度建設》。
四、學習要求
1、要采取召開座談會、組織研討交流等方式,組織全鄉干部認真學習領會《序言》精神,確保學習活動取得實效。要引導廣大干部充分認識學習貫徹《序言》精神的重要意義,深刻理解《序言》的主要內容和基本要求,切實增強落實的自覺性和堅定性,把思想和行動統一到中央對干部教育培訓工作的部署上來。
通過學習,要進一步明確干部教育培訓工作的指導思想,始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀;進一步明確干部教育培訓工作的主要任務,始終為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化服務,為加強黨的執政能力建設和先進性建設服務;進一步明確干部教育培訓工作的重點,始終著力提高廣大干部的素質和能力;進一步明確干部教育培訓工作的基本要求,始終做到聯系實際創新路、加強培訓求實效;進一步明確干部學習培訓教材建設的努力方向,始終使各類教材有利于完善干部知識結構、提高綜合素質,切實體現時代性、把握規律性、富于創造性。
2、學習貫徹《序言》精神,要緊密聯系干部教育培訓工作實際,認真研究新情況、解決新問題、總結新經驗,找準干部教育學習教育培訓工作的著力點,真正把《序言》精神落實到干部教育培訓工作的各個方面、各個環節中去。
黨員學習創新 篇19
通過黨課的學習,我了解了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀是共產黨員應堅持的,共產黨員應在它的指導下實現自己的人生價值。 在現實生活中,許多人以加入中國共產黨為榮,也有許多人因為自己是共產黨員而洋洋得意,每次的黨校培訓都有許多的人報名參加,我在這并不是想否定每個人向黨組織靠攏的積極性,但我們在申請入黨時必須真正了解共產黨員應有的人生價值觀,只有這樣才能堅定信念為人民服務,為社會做貢獻。 共產黨員是人民大眾中的一員,無數先進的共產黨員組成了中國共產黨。同時共產黨員有是普通群眾中的先進分子,他們在各階層的任何事務中都起著表率榜樣的作用。在馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的指導下,中國共產黨自建立以來涌現了無數為人民服務的優秀共產黨員。他們活躍在社會的各個崗位上,有干部,商人,普通勞動者。他們在社會的角落了揮灑汗水,奉獻自己的青春,他們在完成自己工作任務的同時也履行了一個共產黨員應履行的義務。
現在也有無數共產黨員早已忘記了他們加入中國共產黨時的誓言,更有一些人將加入中國共產黨作為自己向上爬的墊腳石,他們的人生價值觀早已出現偏差。近段時間有許多地方曝光了共產黨員的官腔事件,這些共產黨員脫離人民群眾,在人民群眾頭上作威作福。他們已不甘當人民的公仆,在權錢的誘惑下,他們的思想早已經腐化。他們認為自己高人一等,在給予人民群眾蔑視的同時卻一味的巴結討好上級,他們這樣做只為求得自己的官位升遷。這些人早已經忘記他們手中的權利是人民所給予的,人民群眾才是國家的主人。全心全意為人民服務的宗旨早已被他們拋在腦后,他們以自我的利益為中心,追求物質享受而毫無精神追求,在個人主義與腐敗中逐漸沉淪。這些共產黨員的所作所為對社會產生了極壞的影響,損壞了黨的形象與威信,人民群眾就會對黨的執政能力產生質疑。
在這次黨課后,我覺得共產黨員的思想教育是非常重要的。黨課學習時間是短暫的,但作為一名入黨積極分子,對黨的深入了解是一生一世的事情,因此,在今后的日子里,我會通過各種渠道加強對中國共產黨的理解,并通過自己的努力,早日成為一名合格的共產黨員。
黨員學習創新 篇20
為全面學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,深刻領會全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱準則)重大意義和精神實質,4月27日,人社局機關第一支部組織全體黨員舉辦專題黨課,會議由支部書記、副局長楊吉革主持。
會上,黨員代表舒悅璇結合目前新形勢下政治生活中黨內出現的一些突出問題及六中全會后怎樣過好組織生活對《準則》的制定背景、重點和關鍵、條目要求進行了全面精細地解讀,內容豐富,分析深刻,為全體黨員上了一堂通俗易懂、印象深刻的黨課。
會議最后,支部書記強調,我們要把學習貫徹《準則》當作一項政治任務、政治要求,提高嚴肅黨內政治生活重要性的認識,落實好凈化政治生態的各項任務,抓好思想教育這個根本,抓好嚴明紀律這個關鍵,抓好選人用人這個導向,用好組織生活這個經常性手段,不折不扣地抓好今年人社黨政工作。
黨員學習創新 篇21
包頭微學習”圍繞中央、自治區和我市的工作大局,以提供新思想、新觀點、新論斷和精選閱讀為主要特點,每日摘選黨的創新理論成果和時政熱點,以及與干部群眾學習、工作息息相關的政治、經濟、文化、科技、管理、歷史等各領域知識,及時將權威信息“快遞”給大家。
記者用手機關注“包頭微學習”發現,平創性地兼具學習、工作、考評三大功能,除了每日推送學習內容外,平臺還開發了“中心組”、“大講堂”、“金榜”三大模塊,依托“學習重點”、“薦書堂”、“宣講動態”等欄目,發布我市理論學習重點內容和工作通知、通報等信息,提供我市重要的會議精神、領導講話和工作報告等文件。另外,平臺還設計了互動式的理論學習有獎測試欄目“闖關答題”。
“‘包頭微學習’里面的文章我剛瀏覽過,通俗易懂,知識面廣,原來學習理論也可以這樣輕松。”添加關注的盧先生告訴記者,以后每天讀讀這里的文章,國內和本市的政策要點就都掌握了,可以隨身、隨時學習,很實用。
黨員學習創新 篇22
在報告中從鞏固共同思想政治基礎、堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路、積極參與社會建設和管理等六個方面回顧了十一屆政協的工作。
人民網,騰訊網,新浪網等多家互聯網媒體分別實時轉播了大會實況,特別是領導人的工作報告。<蓮山~課件 >與歷年的兩會報告相比,今年的報告在內容上更具時代性,更加注重實際問題。聆聽了兩會報告,讓我們對國家發展的現狀,取得的成績,特別是對存在的問題和今后努力的方向有了更加清晰的認識。
我認為,中華民族偉大復興的夢想是和每一個中華兒女的個人夢想緊密結合,相輔相成的。越來越多的實踐表明,只有將個人的奮斗目標同中華民族的偉大復興之夢結合起來,才有可能實現自身價值的最大化,才能成為對社會和國家有用的人才。這就是中國夢的由來。
通過對兩會報告和新華社等媒體對兩會報告解讀的學習,我認識到中國夢之于當今中國的重大意義。新華社社論關于兩會工作報告和中國夢的闡述讓我進一步認識到如何結合兩會精神設定自己的人生目標,確定努力的方向。黨的開啟全面建成小康社會的新征程,新一屆中央領導集體奮力開拓改革發展新局面,民族復興的“中國夢”激蕩著13億人的新期盼。這樣的時代背景,使得這次會議承載著更大的期待。怎樣把黨的主張、人民意愿凝聚為國家意志,如何以實干托起民族復興的“中國夢”?舉國關注,舉世矚目。
總理在政府工作報告中指出,本屆政府出臺深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見。<蓮 山~課件 >深入實施國家技術創新工程和知識創新工程,扎實推進國家科技重大專項,新建一批國家工程中心、重點實驗室和企業技術中心。加強基礎研究和前沿探索,突破一批關鍵核心技術,填補了多項重大產品和裝備的空白。歷史和現實告訴我們,越是接近夢想,前進的路就越是艱辛。
我認識到,今天的中國,已經是世界第二大經濟體,面臨著發展方式的轉變、改革深水區的挑戰。轉變經濟發展方式向高科技領域發展勢在必行。科技的發展靠國家投入資金和政策支持,更要靠全體科研人員的團結努力和共同奮斗。
我們作為今日中國科研前線的一份子,將發奮科研實現個人價值同國家利益和民族復興之夢結合起來,成為大家的共同認識。滿眼盡看三月喜,舉頭已覺千山綠。20xx年是全面貫徹落實黨的精神和xx屆一中、二中全會精神的開局之年,更是我們為實現中國夢而奮斗的新起點。我們必須以百倍的信心和千倍努力來踐行誓言,實現夢想。
黨員學習創新 篇23
我們要聯系實際工作和思想實際,認真學習今后,我們要戰勝各種困難和風險,不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導,仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。我們要按照黨的xx大的要求,掀起學習的新高潮。
根據區、鎮關于黨員學習月活動的通知,結合學校實際情況,為使我校黨員學習月活動更加扎實、有效,特制訂本方案。
一、活動主題
堅持服務教育教學事業發展的原則,圍繞“學以啟智、豐富涵養,學以致用、提升能力”的活動主題,開展“五個一”學習活動,即舉辦一輪專家講壇、開設一組學習欄目、開展一次主題調研、完善一個學習平臺、進行一次全員討論,進一步厘清發展方向,明確工作目標。
二、活動時間
xx年2月~12月,其中5月~6月為集中學習月。
三、活動對象
全體教工,重點為黨員干部。
四、活動內容
(一)專家講壇(2月~8月)
王金根校長:“回歸育人本真——教書育人是教師不能忽視的責任”
劉京鐸教授:“以德養業,以德濟業,做一個道德教師,享受職場幸福”
楊四耕主任:“創造自己的高效教學經驗”(暑期培訓)
(二)學習欄目(2月~12月)
1、“踐行綠色理念、提升教研品質、實現內涵提升”教學實踐活動
參加對象:全體教師
第一板塊 合作發展、綠色課堂
“小荷才露尖尖角”新教師課堂教學展示
“今天我們如何走進課堂”骨干教師沙龍
“合作發展、專業引領”集體備課主講稿、個人專業發展規劃評選
第二板塊 放飛夢想的翅膀
“伙伴合作、專業對話”體育課堂教學展示
“夢想的舞臺”音樂節目展演
“繪聲繪色”學生美術作業展
“我型我速”科技展示體驗活動
2、項目學分制教師研修活動(2月~12月)
1)教師校本研修(依據教師校本研修管理實施方案執行)
2)黨員讀書思廉活動(5月~12月)
1)集中專門學:集中一至兩次開展黨員讀書沙龍活動(支部推薦書目),交流學習心得;組織一次參觀學習活動;
2)網絡自主學:通過“嘉定終身學習網、江小黨建網”開展網絡自主學習;完成“嘉定終身學習網”的必修、選修科目;開展自主閱讀、影視賞析,在“江小黨建網”上推薦經典影視篇目、生活休閑方式,分享生活智慧;
3)短信督促學:發揮網絡、手機等現代數字平臺,建立江小黨員微課堂分享;
4)贈書推薦學:為每位教師贈閱書籍,張怡筠《幸福其實很簡單》。
網絡自主學習要求:
嘉定終身學習網,教師學習任務完成情況納入教師校本研修學分制考評;黨員同時納入黨員學分制考評管理,請按時按量完成學習任務,打印“嘉定終身學習網”上的“我的教室→學習信息”頁面上交師訓部門,由師訓部門負責提交黨支部考評備案。
黨員學習創新 篇24
《南粵黨旗紅》專題片反映了省第十一次黨代會以來我省黨建工作成就,展現了廣東全面從嚴治黨永遠在路上的決心。會后,全體人員開展了座談交流,進行學習討論。
江門市僑聯主席林春暉作出指示,要把組織收看學習《南粵黨旗紅》等專題片作為深化“兩學一做”學習教育的一項重要內容,與學習對廣東工作的重要批示精神結合起來,要采取集中觀看和個人學習相結合的方式,撰寫觀后感和學習體會,教育引導市僑聯廣大黨員堅定理想信念,進一步推進“黨建帶僑建、僑建為黨建”,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推進全面從嚴治黨永遠在路上。
通過觀看專題片,黨員同志們紛紛表示心靈和思想受到了深刻的洗禮,要時時銘記“四個合格”要求,立足本職崗位,發揮好旗幟和標桿作用。
全面開展“兩學一做”是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展,開展“兩學一做”學習教育,要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題,主要是對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動等;解決一些黨員黨的意識淡化的問題,主要是看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等;解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題,主要是利己主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題,主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉。
全面開展“兩學一做”是從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,開展“兩學一做”學習教育,堅持正面教育為主,用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合,知行合一;堅持問題導向,注重實效;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,分類指導。 要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,防止大而化之,力戒形式主義。
黨員學習創新 篇25
為激發全體學生“繼承革命傳統、贊美祖國繁榮、立志成人成才”的熱情,在迎接建國60周年和20xx上海世博會來臨之際,組織開展“唱響紅色經典迎華誕”民族精神主題教育活動,紅色教育活動方案。提供學生展示藝術才華的舞臺,展現校園文化風采,培養團結合作精神,增強學生集體主義思想,讓學生以實際行動體驗“城市讓生活更美好”的理念,切實提高學生的藝術水平,促進學校藝術教育活動的普及和提高,促進學生德智體美的全面發展。
1、傳唱愛國歌曲
①活動規程:
2 每個班級必須全員參加,可邀請家長參與表演。
2 每個班級參賽曲目均為一首自選曲目,為建國以來紅色經典曲目。
2 每個班級合唱形式至少加入一種以上其他藝術表現形式。
②比賽要求:
2 自選歌曲為建國以來紅色經典曲目,適合小學生演唱的歌曲。
2 節奏整齊、音準正確、音色統一。
2 精神飽滿、富有朝氣。
2 人數齊全、全員參與。
2 學生指揮、節奏準確。
③評分標準:
2 節奏整齊、音準正確、音色統一(20分)
2 伴奏正確,合唱人員表演準確、恰當,表現形式富有創意(20分)
2 精神飽滿、富有朝氣、臺風好、上下臺紀律良好行動整齊(15分)
2 能夠準確把握歌曲主題,通過唱、演進行體現,具有良好感染力(10)分
2 學生指揮,節奏準確、動作大方到位(15分)
2 自選歌曲積極向上,適合小學生演唱(10分)
2 每班全員參與,每少一人扣1分,服裝統一(10分)
2 評分總分為100分,最低起評分為70分。計算得分時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,綜合其他的評委得分為參賽中隊的最后得分。
2、觀賞經典影片
根據“百年樹人——電影陽光行”及學生電影推薦影片,組織學生觀賞優秀的愛國主義、勵志、兒童等題材電影,開展相關影評活動。
3、走進教育基地
與秋游結合,以區域愛國主義教育基地、博物館的活動項目設計為指南,增強參觀活動的吸引力;在實踐中不斷拓展活動內容,創新活動方式。
4、踐行文明世博
根據區精神,推進“迎世博、懂禮儀”主題教育,開展“閱讀世博、體驗成長”世博記事本展示交流,引導學生多渠道、多視角地了解世博會;以小學生十個禮儀指南為要求,踐行相關的禮儀要求;參與迎世博“三五”(5日文明服務日、15日環境清潔日、25日公共秩序日)集中行動,繼續開展“我微笑·我撿起”社會實踐和公益勞動,爭當“我是世博志愿者”;同時,為10月實踐活動做鋪墊。
活動辦法:
1、活動分兩個階段。第一階段:7月—8月 為“紅色之旅” —八月浙江行夏令營活動。在網上《浙江的風采》“千題知識”之一300題競賽和(圖文書畫)征文大賽中,評選出一、二、三等獎和入圍獎知識競賽40名;(圖文書畫)征文賽20名。在地區大賽中評選出優勝獎40名。以上獲獎者名單在8月15日前報活動組委會秘書處、浙江電臺旅游之聲活動部造冊編隊,分別編為四條考察線路。“文明之光”之旅:河姆渡—奉化滕頭村—保國寺—寧波天一閣。“人文薈萃”之旅:紹興蘭亭—紹興大禹陵—魯迅故居—紹興周恩來記念館。“激情歲月”之旅:烏鎮茅盾紀念館—南湖革命紀念館—秦山核電基地-南北湖。“世紀暢想”之旅:富陽受降紀念館—嚴子陵釣魚臺—新安江水電站—衢州孔廟。(考察期間餐飲、住宿、交通等費用全免)聯系電話:。
2、第二階段:8月—10月為“紅色之旅” —10月井崗山之行秋令營活動。在網上《浙江的風采》“千題知識”之二700題競賽和征文(圖文書畫)大賽中評選出:一、二、三等獎和入圍獎知識賽10名,征文(圖文書畫)賽10名。在地區大賽中評選出優勝獎10名。以上獲獎者名單在10月12日前報活動組委會秘書處、浙江電臺旅游之聲活動部。聯系電話:
3、第一階段競賽為查閱資料初賽,第二階段競賽為觀片參賽。一段競賽選出獲獎優勝者免費參加“紅色之旅” —八月浙江行夏令營活動;一二段兩次參賽累計總分中選出獲獎優勝者免費參加“紅色之旅” —10月井崗山之行秋令營活動。
4、紅色之旅“八月浙江行”、“十月井崗山之行”活動,報名和參賽辦法可登錄浙江省關工委“新星網”查閱,也可直接登錄承辦競賽的網絡支持單位,或見有關報刊和浙江電臺旅游之聲報道
黨員學習創新 篇26
新興際華集團實行“集團-二級板塊-三級企業”的三級法人體制,企業所屬的事業部(分廠)、車間(工部)、工段和班組是法人企業內部的經濟主體和生產單位,但自身不是“法人”。法人,就意味著“自主經營、自負盈虧”。對此,在構建模擬法人機制中,該集團首先抓住的是事業部核算體系和評價考核體系這兩個最重要的激勵杠桿。
曾有一段時期,小規格鋼材噸生產成本高出大規格鋼材10元左右,加之小規格鋼材生產工藝控制難度高,不易上產量,在主要以完成標準成本和產量的考核杠桿作用下,新興鑄管股份公司所屬軋鋼事業部對生產市場需求量大的小規格鋼材的積極性一直不高,對生產“大路貨”的大規格鋼材卻“情有獨鐘”,企業是否賺錢,與他們關系并不大。實行“模擬法人”后,意味著軋鋼事業部需要把利潤指標作為一項重要的指標進行考核,且占到了車間獎金的60%。迫使該事業部從管理人員到普通職工既要關注產量、成本等指標,更要關注利潤。據該部介紹,通過測算,他們發現盡管小規格鋼材成本高,但其噸鋼利潤要高于大規格鋼材100-150元。要實現利潤最大化,就必須在解決小規格鋼材產量比重上去的同時,還要盡可能保障總產量,這又迫使他們不得不想方設法提升工藝和管理水平,這樣才能企業增效,職工增收。
“模擬法人運行”不僅大大增強了軋鋼事業部的市場意識和降本增效意識,也使提高工藝和管理水平成為其自覺行為。新興鑄管股份公司的總經理張同波曾這樣告訴記者,隨著模擬法人機制在各事業部內部工段和班組的層層推進,主動關注市場變化,主動降本增效,主動想辦法提高收入同樣已成為各個工段和班組的自覺行為。
“現在我們進什么煤、配什么煤、如何控制混合煤成本都掌握在了我們自己手上。我們也必須適應市場、研究市場、利用市場,以
不斷優化配煤結構,確保工段的成本最佳、效益最佳,這樣我們才能在行業中生存,也才能拿到更多的收入。”在推行模擬法人后,該公司焦化事業部配煤工段段長李會根如此感慨道。
談及模擬法人帶來的變化,該公司第二鑄管事業部離心機工段乙班班組組長王世峰同樣是感同身受:“過去,為了完成質量和消耗指標,我們都喜歡用又好又貴的進口原料,成為„模擬法人‟后,自然要求我們不斷細算賬、持續與同行對標,結果我們發現,僅原料費用一噸煤就比先進企業多支出十幾元,事業部是按同行最先進的費用指標考核我們,這樣一算,我們僅在這一塊就多增加成本幾十萬,再與個人收入掛鉤,僅此一項,我們等于要少拿150元的收入。”王世峰說:“現在我們是法人,得天天圍著市場來算賬,真可謂是我的收入我來定啊!”。
事實上,他們內部推行模擬法人就是通過將市場機制引入企業內部,實現了內部經濟主體的獨立核算、自負盈虧;通過劃小核算單位,將總指標逐級分解落實到了工段、班組、員工,充分體現經營成果與薪酬總額掛鉤,真正使事業部由過去以產量和指標(單耗)計劃的完成為主要考核依據,轉向了以實現利潤最大化為主要考核依據,從而實現了人人算賬挖潛力。實施模擬法人運行機制以來,新興鑄管股份公司每年降低成本達近3.1%,大幅消化減利因素。
環環快速聯動
今年12月的一個早晨,新興鑄管股份公司每周原料結構優化例會上,第二鑄管部負責人正在與采購工程師和原料結構優化小組成員討論原料采購方案,而他依據的價格信息,正是幾天前該事業部代表與采購中心的采購工程師共同從市場上收集到的各類信息。經過一番測算,他們最終敲定了原料采購方案。
黨員學習創新 篇27
為認真貫徹落實“”和市第十三次黨代會精神,明確民生與社會管理在推動科學發展、構建和諧社會中的重要作用,幫助領導干部學習新思想、新理念,不斷開闊視野,提升加強社會建設、保障改善民生的能力和水平,由奉化市委組織部組織的民生與社會管理專題培訓班11月27日到30日在省委黨校成功舉辦。全市35名副局級以上領導干部參加了此次培訓。
本次培訓歷時4天,市委、組織部長陳紅偉在開班儀式上作重要講話,省委黨校副校長鄭倉元、公共教研部教授張靜蓉、文化學教研部副教授陳漢波等一批知名專家學者,圍繞“”精神解讀、微博問政、浙江文化的傳承與發展等課題進行理論知識和實踐案例學習。
黨員學習創新 篇28
《中國共產黨黨內監督條例》第八條明確規定:“黨的領導干部應當強化自我約束,經常對照黨章檢查自己的言行,自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則,加強黨性修養,陶冶道德情操,永葆共產黨人政治本色。”這對新形勢下黨的領導干部強化自我約束提出了明確要求、作出了基本規范,體現了自律和他律的辯證統一。
我們黨需要自我凈化、自我革新,黨的領導干部同樣需要自我完善、自我提高。黨的干部是黨的事業的骨干,是黨的路線方針政策的制定者和執行者,是實現黨的各項任務的組織者,一言一行都會影響周邊、影響社會,理應以更高的標準嚴格要求自己,為廣大黨員群眾當好旗幟和標桿。領導干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增長和職務的升遷而自然提高,需要日積月累的終生努力。黨的領導干部只有注重自我養成、強化自省自律,不斷改善自己的作風和形象,才能進一步鞏固黨的執政基礎,增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,使黨更好地承擔起肩負的歷史使命。
全面從嚴治黨,要從黨的各級領導干部嚴起。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,是領導干部最基本的政治品格。黨章明確規定了黨的領導干部的6項基本條件,其中就要求領導干部正確行使人民賦予的權力,自覺地接受黨和群眾的批評和監督,講黨性、重品行、作表率。中國傳統文化也歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。黨的以來,我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨,開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,都是對黨的各級領導干部在思想、作風、黨性上的集中“補鈣”和“加油”,引導其更加自覺地強化自我監督。黨的領導干部更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造,校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦,一級帶一級、一級抓一級,營造風清氣正的從政環境。
黨的領導干部強化自我約束,就是要不斷改造提高自己,常掃心靈灰塵,常清思想垃圾,隨時準備堅持真理、修正錯誤。要在思想上政治上行動上向黨中央看齊,深入學習中國特色社會主義理論體系,自覺執行黨的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺踐行“三嚴三實”,自覺抵制和糾正“四風”問題,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持高標準和守底線相結合,時刻用黨章黨規黨紀、共產黨員標準和黨的干部條件要求自己,帶頭踐行黨內政治生活準則和廉潔自律準則,堅定理想信念宗旨,加強黨性修養和品格陶冶,自覺培養高尚道德情操,弘揚中華民族傳統美德,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,筑牢拒腐防變思想道德防線。要正確行使人民賦予的權力,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,任何時候都不搞特權、不以權謀私,永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。要把反腐倡廉當作政治必修課來認真對待,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,及時提醒糾正他們身上的錯誤言行。要主動聽取黨員干部和廣大群眾意見,自覺接受監督,樂于接受監督,善于在接受批評中成長進步,做到“見賢思齊焉,見不賢而內自省也”。越是黨齡長、職務高、成績大,越要謙虛謹慎、戒驕戒躁,時刻自重自省自警自勵,在自我監督上發揮好“關鍵少數”的表率作用。
黨員學習創新 篇29
面對不斷變化的形勢和任務,以黨的和XX屆四中全會精神為指導,繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創建工作的內涵,為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作:
一、加強理論學習,提高黨性修養。
學習和宣傳黨的xx大精神,全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質,按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設,提高管理績效。
完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強制度建設,確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業安全教育,強化地質勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度,提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理,提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育,做好典型示范。
加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續弘揚和發展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿,及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績,努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優,以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》,繼續深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。
八、創新學習形式,加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業化形象,發揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。
充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內民主討論環境,探探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極穩妥地做好組織發展工作,堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察,規范發展程序,堅持黨員發展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
、結合紀念日,組織慶祝活動。
20xx年是中國共產黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年,為做好慶祝建黨94周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創造一個健康向上的文化氛圍,讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結,從而更好的改善管理。
黨員學習創新 篇30
3月15日下午,漯河市第二實驗小學組織黨員、預備黨員、入黨積極分子在學校四樓會議室共同學習《關于新形勢下當內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨內問責條例》。學習完畢后,我校還組織開展了《準則》《條例》知識競賽,全校43名黨員以及4名預備黨員、入黨積極分子參加了此次考試。
通過本次學習考試,市二實小黨員干部增強了社黨員意識、紀律意識和使命意識,加強了黨性修養,提高了學校黨支部的凝聚力和戰斗力,促進學校各項工作順利開展。
黨員學習創新 篇31
4月12日上午,我校組織學習了新修訂的《中國共產黨章程》。通過認真學習,我對新黨章有了更新更高的認識,對我們黨的性質,理想目標,指導思想,基本要求,黨員義務權益有了更深的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育,從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產黨員先進性的崇高責任感。
通過對新黨章反復的學習和思考,我尤其對黨員應具備的素質,應履行的義務,應享有的權利,應承擔的責任有了進一步的明了和定位,對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解,自己的思想理念也得到了新的激發和升華。從我來講,過去在履行黨員義務,保持先進性方面雖然做了不少工作,但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中,進一步按照黨章要求,加強黨員修養,增強黨員意識,履行黨員義務,不斷提高政治思想覺悟,把黨員的先進性具體體現在工作崗位上,落實在實際行動中,真正發揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用,永遠保持先進性,積極為黨的教育事業作貢獻。
通過對新黨章的學習,我認識到我們每個黨員要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經驗思想,等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢,新情況,新工作。教師既要把學生當做學生,還要把學生當做朋友,當做一個與教師有平等關系的公民。教師要尊重學生,要尊重學生的人格,尊重學生在學習方面的思考,尊重學生的創造思維,而不能要求學生全盤照搬教師的思維。
黨員學習創新 篇32
為進一步探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制,實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接,凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準,確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”,中央對黨內兩大法規采取“一攬子”的方式進行了修訂。11月24日上午,部機關通過“講解+學習+研討”的方式組織了一堂別開生面的學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題學習會,讓大家更加直觀深刻地認識到,廉潔準則要求哪些“在先”,哪些“在后”;黨紀條例約束哪些“可為”,哪些“不可為”,使與會人員受到了一次深刻的黨風廉政和嚴格政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育。通過學習讓我受益匪淺,在今后的工作中將努力做到“六個善”。
一、要善思善學,學思結合。《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》既明確崇德向善的高標準,又劃出不可觸碰的底線;既賡續“思想建黨”的傳統,又確立“制度治黨”的規矩,他律與自律互補、守底線與高標準兼顧、依規治黨與以德治黨結合,體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識。修訂后的《準則》全文僅281字,通俗易懂、微言大義,將適用對象擴大到了全體黨員,要求黨員正確對待公與私、腐與廉、儉與奢、苦與樂的關系,高度概括了黨員干部應該具備的思想道德境界,并且首次提出“修身齊家”要求,而修訂后的《條例》也將舊版中的各類紀律事項整合成了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6大類,進一步突出了紀律的重要性。“積累始于學習,成于學習”,作為一名組工干部我們只有將學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》作為自己的一種行為規范自覺,原原本本地學、逐條逐句地學,認認真真思考自己的本職工作,做到懂在前,用在前,把貫徹落實從嚴治黨要求作為自己的“責任田”、“自留地”,才能管好自己,管好家人。
二、要善言善行,嚴謹做人。80后組工干部沒有經過戰爭年代的血雨腥風,也沒有嘗過三年自然災害的苦痛,有的只是改革開放后的衣食無憂和一帆風順。所以作為年輕的組工干部,我們不要有“進了組織部、一定有進步”的思想雜念,要嚴格遵守《準則》中的 “四個堅持、四個自覺”以及《條例》中的規定和要求,做到廉潔自律、謹言慎行,努力克服工作中的浮躁心態,促使自己嚴以律己,善言善行,切實將自己融入所在的集體,將個人和集體相結合,榮譽與責任相結合,不斷提高自身素質,增強組工干部自我激勵、自我加壓的發展力,保持良好心態、良好精神狀態的平衡力。在工作中,與時俱進、創新發展,敢于迎難而上,敢于突破傳統的思維束縛,用新的思想觀念、新的思維方法和新的行為方式,來研究、解決出現的種種問題,做到不唯上,不唯權,不唯利。
三、要善作善成,凝聚民心。千里之堤潰于蟻穴,萬年基業毀于懈怠。歷史鏡鑒警示我們,黨風政風不是簡單的形象問題,執政黨作風好壞直接關系著政權穩固和社稷安危。“邦之興,由得人也;邦之亡,由失人也。”作為一名從事黨建工作的組工干部,基層黨建工作任務重、瑣事多,經常加班加點,這就要求我們要把務實精神內化于心、外化于行,善于把大事分解,扎實把工作中的每個細節做好,面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有迎接挑戰的氣概。挑戰中往往蘊涵著機遇、辦法和出路,如果缺乏堅韌不拔、迎難而上、開拓進取的精神,一味地等、靠、要,甚至希望天上掉餡餅,那最終只能坐失良機,一事無成。比如說,新建農村黨員活動室,最大的困難是資金問題,如果我們一心只等上級撥款,也就永遠建不成。
“千里之堤,毀于蟻穴”。組工干部要謹記“一念之差,終生為價”,筑牢道德的“堤壩”,防止貪腐“螻蟻”的侵蝕,日省吾身,防微杜漸,努力做到“身正影也正”。
黨員學習創新 篇33
10月8日全局電視電話會議在北京召開,何玉華局長和崔佩哲書記分別作了重要講話。會議主要任務是認真總結黃金周期間運輸工作,動員全局干部職工發揚連續作戰精神,再接再厲,再鼓干勁,全力以赴做好當前、主要是黨的召開前的各項工作,努力為營造安全、穩定、和諧的良好環境。
何局長在會上主要講了兩個方面工作。他首先全面總結回顧了黃金周期間的主要工作。面對今年黃金周不同以往的嚴峻考驗,全局干部職工認真貫徹落實9月20日和9月24日全局電視電話會議的部署和要求,精心組織、團結協作、拼搏奉獻,圓滿完成了黃金周運輸工作,實現了會議提出的“六個確保”的目標,實現了部黨組確定的“確保運輸安全、維護良好秩序、滿足旅客需求、提高服務質量、增加經濟效益”的總體目標。主要成績可以概括為“六個比較好”。即:精神狀態比較好;安全情況比較好;服務質量比較好;任務完成比較好;綜合保障比較好。
其次針對當前重點工作,何局長主要講了四點要求,概況起來就是“四個務必”。
(一)務必保持清醒的頭腦,克服松懈、麻痹傾向和自滿情緒
1.當前三種不良傾向,容易使干部職工松懈、麻痹和自滿。一是人員連續作戰,設備連續運轉,人困馬乏,這時候最容易產生松口氣、歇歇腳的松懈和麻痹思想。二是黃金周這場硬仗打得比較漂亮,有些單位確實做的也是不錯,這時候最容易產生自滿情緒。三是人在繃著勁的時候,恐怕不會出什么問題,一旦放松下來,就最容易出問題,這一點北京局是有慘痛教訓的。
2.我們本身確實還有不少問題,沒有松懈、麻痹和自滿的理由。雖然,剛才總結了黃金周運輸“六個比較好”,但是問題也不容忽視。在今天路局大交班會上,安監室就中秋、國慶黃金周期間安全情況進行了專題匯報,并對發生的問題進行了講評。一是路外事故居高不下,路外安全管理問題較多。二是外界因素對運輸安全的影響較大。三是行車設備質量仍然存在問題。四是現場檢查發現的作業問題應當引起重視。無論是路局專業處室、安監部門,還是各站段自身檢查,發現的現場作業問題還是比較嚴重。五是人身安全隱患問題依然存在。這五個方面的問題,確實要引起我們高度重視,我們沒有任何理由自滿,也不能有任何理由松懈和麻痹。
3.兄弟局的事故教訓,也提醒我們不能松懈、麻痹,更不能自滿。4.各項任務還很艱巨,更沒有理由松懈、麻痹和自滿。節后,將有5條線路開始集中修,施工任務很繁重;確保黨的安全,設備整治工作量仍然很大;京石武客專將要開通,任務還很艱巨;服務質量、路風、經營、穩定等各項工作任務非常繁重,我們沒有任何理由松懈、麻痹和自滿。
5.天氣狀況變化較大,我們不能松懈、麻痹和自滿。目前,漸漸進入深秋季節,甚至有的地方進入秋冬交替季節。氣溫下降,季節性設備故障將可能大幅出現。比如,去年發生過“霧閃”問題、工務斷軌問題,對設備質量帶來非常嚴峻的考驗。
上述五條理由,使我們必須要時刻保持清醒的頭腦,尤其是要克服松懈、麻痹傾向和自滿情緒,認真落實各項措施,為黨的營造安全、穩定、和諧的良好環境。
(二)務必把安全和穩定作為當前各項工作的重中之重
1.要確保高鐵和客車安全。高鐵和客車安全是重中之重的重中之重。最近,媒體相繼報道了京廣高鐵鄭武客專開通和哈大線今天開始試運行的消息。京滬高鐵、京津城際經過考驗,保持了較好的運輸秩序,使人們對高鐵的信心進一步增強。如果高鐵出現問題,不僅對人民的生命財產造成損失,而且也會影響人民群眾對高鐵逐漸建立起來的信心。特別是在黨的召開之前,如果高鐵出現問題,影響將更加惡劣。同時,要高度重視客車安全,大家要樹立這樣的觀點,凡是涉及到人的生命的事,都不是小事;凡是客車出了問題,絕不是小問題;凡是與客車有關的事,都不是小事。希望各單位、各部門都要高度重視,一定要把高鐵和客車安全擺在頭等重要的位置,不能有絲毫的含糊和懈怠,認真落實確保高鐵和客車安全的各項措施。
2.要確保施工安全。針對當前的安全管理現狀和兄弟局的事故教訓,我們一定要把施工安全作為安全風險管理的關鍵項點,抓好落實。經路局、路局黨委研究,制定了確保施工安全的四條措施,概括為“四個所有”,即所有上線施工必須安排在天窗點內,所有施工必須安排干部上崗盯控,所有臨時要點搶修作業必須有干部現場盯控,所有上線作業必須設置防護。同時要求所有與上線作業有關的各部門,比如客運部門撿拾垃圾的人員都要設好防護,不能發生人身傷亡問題。各專業系統要根據“四個所有”的原則,制定具體的細化措施,要求各單位、各部門一定要真正落實到位。在施工安全上,各單位、各部門一定不能有絲毫的麻痹和含糊,特別是對于建設部門臨近營業線施工,更要做好防護和監控工作。
3.要確保設備質量。現在我們越來越深刻地認識到,設備質量問題不僅僅是單純的設備問題,它關系到安全、關系到秩序、關系到服務,同時設備質量對效率、效益也是有益處的。如果運輸秩序正常了,效率自然提高了,效益自然就好了。而且今年黃金周運輸之所以打得好,也是得益于我們有好的設備質量。所以各單位、各部門要對設備質量問題重新認識、提高認識。
4.要確保道口和路外安全。節日期間道口沒有發生問題,是因為我們采取了非常措施。比如邯長線和其他重點道口,都安排了職工甚至公安看守。相關單位和部門要組織研究建立道口安全管理,特別是重點道口安全管理的長效機制。同時,路外安全也是困擾我們的一個難題,也要認真研究,制定有效措施進行防控。
5.要確保人身安全。各單位、各部門要高度重視,加強對職工的宣傳教育,采取有力措施,防止各類人身安全事故的發生。
6.要做好防火防爆工作。10月份北方地區風干物燥,很容易引發火災。相關單位和部門要進一步強化防火防爆工作,加強對重點部位的消防安全檢查,落實防控措施,及時消除火災隱患。
(三)務必搞好統籌兼顧,做好其他重點工作
1.做好京石武客專開通準備工作。一是剩余工程一定要往前趕,主要是站房工程。惠剛常務副局長已經做出安排,路局還要專門派人緊盯工程建設,站房工程絕不能滯后,一旦滯后既影響開通,也影響地方工程進展。二是聯調聯試工作。聯調聯試正在按時間進度穩步推進,但是對聯調聯試期間發生的問題不能忽視,特別是試驗車幾次發生擦輪事件,相關單位一定要引起重視。三是運營準備工作。各有關單位和部門要按照時間安排提前介入,提前做好各方面的準備工作,包括商業開發也要提前做好規劃。四是北京西站改造。今天開始,惠剛常務副局長已經做好安排,每天召開施工協調會,各部門要密切配合,特別要做好旅客的疏導工作,同時在施工現場立上一塊牌子,寫上“由于北京西站施工給您帶來不便,請您諒解”,以此體現我們對旅客的重視。五是北京西站環境整治。這既是提高服務質量的需要,同時也是為京石武客專開通做的一項重要準備工作。由環治辦牽頭,相關單位和部門按照部署,繼續做好各項工作。
2.繼續做抓好客運服務質量和路風工作。為迎接黨的勝利召開,我們部署開展了“加強站車綜合治理,提高客運服務質量”活動,各單位、各部門要繼續抓實抓好。對節日期間發現的問題,包括路風問題、職工代表暗訪檢查發現的問題等,要通報到各單位,客運相關部門要認真抓好整改。
(四)務必要調動、保護和發揮好干部職工的積極性、主動性和創造性
一是我們在節前采取了一系列調動干部職工積極性的措施和辦法,各單位要認真總結,繼續堅持。二是對職工代表提出的問題要高度重視,及時研究、解決或答復。三是對涉及職工生產生活的事項要全力做好。包括冬季取暖工作,北部地區取暖比較早,各單位要提前做好安排。年初我們確定的改善職工生產生活條件的項目,相關部門和單位要努力在年內解決。四是對職工家里的事,各單位要當作重要的事來辦。職工家里的事對于單位來講是小事,但是對于職工來講就是大事,各單位一定要把職工家里的事當作重要的事來辦。
崔書記在會議上指出,從現在開始到黨的召開的這段時間,是非常特殊的一個時期。做好這期間的工作責任重大、任務繁重。
一要突出抓好安全穩定工作。黨的召開在即,當前我們重中之重的任務就是要全力確保安全穩定,為黨的創造良好的環境。同時,進入四季度,我們還面臨著增運補欠、推進多元化經營、防寒過冬準備、京石武客專聯調聯試和北京西站改造等重點工作,每一項工作對我們都是重大的挑戰和考驗。剛才,何局長已經作了具體部署,在這里我想重點強調一下維穩工作。從現在到黨的召開正好是一個月的時間,可以說,維穩工作已經進入到最為關鍵的階段。前期,我們作過多次專題部署,提出了非常明確的目標和要求。但是,從九月份維穩形勢和信訪情況來看,我們感到形勢很嚴峻、壓力還很大。各單位、各部門一定要引起高度重視,全力以赴抓好當前的維穩工作。一是思想認識要再提高。我們北京局地處首都,在特殊時期發生信訪穩定問題,決不是一般意義的信訪穩定問題,更是反映我們領導干部政治覺悟強不強、駕馭能力夠不夠、工作態度端正不端正的重大政治問題。各級領導干部一定要認清形勢的嚴峻性、看到問題的艱巨性、增強工作的責任感,切實把維穩工作作為當前最為緊迫、最為重要的任務切實抓好。二是落實責任要再嚴格。在當前特殊時期,一定要認真落實維穩責任制,黨政必須共同負責,黨委書記要負起第一位的責任,對重點信訪事項親自包案、親自上手,各級領導干部都要落實維穩責任,對出現的不穩定傾向,要超前預警、超前排查、超前分析、超前防范,在這一特殊時期,對因責任不落實發生的信訪穩定問題,路局將按有關規定追究責任。三是穩控力度要再加大。各單位各部門要加大對信訪突出問題的穩控力度,對路局、各段確定的重點信訪事項,一方面千方百計創造條件解決,另一方面要千方百計控制,要加強部門與部門、部門與單位、信訪力量與安保力量的配合,采取主動下訪、當地穩控、警方訓誡、依法處置等多種方式相結合,把信訪穩定問題控制在萌芽狀態,把鬧訪纏訪人員控制在站外車下,決不能發生到部群體訪和個人纏訪鬧訪,更不能發生到北京重點地區、敏感部位的群訪和個訪。在控好信訪穩定的同時,要繼續抓好治安環境的整治。高度重視不法分子針對鐵路的違法犯罪活動,切實抓好防火、防爆、防破壞工作,進一步加大“三品”查堵、實名售票驗票、沿線治安綜合治理掃黃打非和文化市場的整治力度,營造良好的治安環境和工作秩序。要繼續抓好輿情調控工作。各單位一定要強化源頭控制,從根本上杜絕容易引發社會關注和炒作的各類問題;各級宣傳部門要防止松懈麻痹,認真落實各項制度,切實加大正面宣傳力度,對涉局、涉路不利輿情做到早發現、早報告、早溝通、早控制,堅決杜絕不實報道和不利炒作,努力營造一個良好的輿論氛圍。
二要對四季度工作進行一次認真梳理和部署。今年已經過去三個季度,進入四季度,正處于全力沖刺全年任務的關鍵時期。各單位、各部門在當前各項任務十分繁重的情況下,一定要做到統籌兼顧,認真對照年初的工作部署,對今年以來各項工作的進展情況進行一次全面的梳理,凡是已經完成的工作,要認真總結取得的成效和經驗、分析存在的問題和原因,進一步弘揚好的做法,研究整改各類突出問題;凡是未按計劃完成和處于滯后狀態的工作,都要作一次認真的研究分析,確定推進方案,倒排工作進度,抓好推進落實,確保年內各項任務的圓滿完成。在此基礎上,各單位、各部門還要提早動手,認真謀劃明年工作,特別是要抓好重點問題的調研,如對如何深入學習貫徹黨的精神、推進鐵路科學發展,如何深化多元化經營戰略、全面提升經濟效益,如何深入推進安全風險管理、確保安全持續穩定,如何建立健全各項長效機制、規范和加強企業經營管理,如何創新發展黨建和思想政治工作、更好地發揮政治工作優勢等,要進行廣泛深入的研討,研究并提出明年工作的初步思路,為做好明年各項工作奠定堅實的基礎。
同志們,做好當前特殊時期的各項工作,任務艱巨、責任重大。全局各級組織和廣大干部職工一定要增強政治意識、大局意識和責任意識,始終保持良好的精神狀態,認真落實路局、路局黨委的工作部署,堅決確保運輸安全和隊伍穩定,堅決確保各項任務的圓滿完成,以優異的成績向黨的獻禮!
黨員學習創新 篇34
《中國共產黨黨內監督條例》認真貫徹黨的和屆三中、四中、五中全會精神,認真貫徹系列重要講話精神,堅持問題導向,總結實踐經驗,圍繞理論、思想、制度構建體系,圍繞權力、責任、擔當設計制度,強化上級黨組織對下級黨組織和黨員、領導干部的監督,力求責任清晰、主體明確、制度管用、行之有效。主要把握了以下4個方面。
突出尊崇黨章,聚焦全面從嚴治黨。黨章是黨內根本大法,也是開展黨內監督的根本依據。黨的通過的黨章18處提到“監督”,對堅持民主集中制、明確黨內監督的重點、加強黨的中央組織等方面的監督、實行巡視制度等提出原則要求。《條例》以黨章為根本遵循,將相關要求細化具體化,突出強調黨內監督的政治性,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、維護黨章黨規黨紀、貫徹落實黨的理論和路線方針政策、落實全面從嚴治黨主體責任、嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩等情況強化監督,著力解決管黨治黨失之于寬松軟問題。
突出民主集中制,維護黨的集中統一。堅持民主集中制是強化黨內監督的核心。強化黨內監督必須堅持、完善、落實民主集中制,把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機結合起來,把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督作用充分發揮出來。《條例》一方面強調黨內監督的和責任來自于黨的組織,主要體現為自上而下,上級黨組織要切實加強對下級黨組織和黨員、領導干部的監督;另一方面強調支持黨員干部廣泛參與,自下而上提出意見、開展批評。抓好這兩個方面,有利于解決黨內集中不夠和民主不夠的問題,維護黨中央集中統一領導,保證全黨團結統一和步調一致。
突出主體責任,強化擔當精神。權力就是責任,責任就要擔當。目前,黨內監督存在的各種問題同一些領導干部不敢擔當、怕得罪人,監督責任沒有落實有很大關系。《條例》堅持權責對等,以監督責任為主軸,依據黨章對黨的工作主體的劃分,明確了黨的中央組織、黨委(黨組)、黨的紀律檢査委員會、黨的基層組織和黨員4類監督主體的監督責任,規定了黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部、政法委等工作部門的監督職責。同時,對監督發現問題和線索的處理作出明確規定,要求對糾錯、整改不力的嚴肅追責,著力完善發現問題、糾正偏差機制。這些規定既有實體內容,又有監督保障,有利于促進各級黨組織及其負責人扛起主體責任,瞪大眼睛、抓早抓小,把黨內監督落實到日常管理中。
突出“關鍵少數”,重點盯住一把手。各級領導干部是“關鍵少數”,一把手是“關鍵少數”中的“關鍵少數”。《條例》明確把“黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部”作為黨內監督的重點對象,要求重點監督黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部“政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨,執行黨的決議,公道正派選人用人,責任擔當、廉潔自律,落實意識形態工作責任制情況”。堅持誰授權誰負責、誰任命誰監督,圍繞對一把手的監督設計制度,如規定,中央政治局委員應當“定期同有關地方和部門主要負責人就其履行全面從嚴治黨主體責任、廉潔自律等情況進行談話”、“上級黨組織特別是其主要負責人,對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒”、“黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內一定范圍公開”等,確保其始終置身于黨組織、黨員和群眾監督之下。