財政干部培訓學習心得體會(通用3篇)
財政干部培訓學習心得體會 篇1
一、領導重視,精心安排。
為舉辦好這期培訓班,市局領導在20xx年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究,制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境,提供一個相互交流學習的平臺。
二、師資層次高,培訓內容豐富。
此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚,工作經驗豐富,講座的內容既有針對性,而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上,遵循青年財政干部應具備的知識結構要求,我們學習了鄉鎮基層會計核算實務、鄉鎮財政公文寫作、鄉鎮財政基礎、鄉鎮財政管理與監督等,從不同方面拓展了我們的思維和知識面,對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。
三、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學員守則,在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律,尊敬老師,團結互助,充分展現了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
四、學習風氣濃厚,活動豐富多彩。
培訓過程中,每名學員都非常珍惜這次學習機會,通過這個學習和交流的平臺,把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇,互幫互學,共同提高。我們在今后的工作中如何加深對所學知識的理解和運用,不斷提升內在素質,進行自我完善呢?
首先要加強學習,提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會,作為年輕干部,我們都要樹立“學習為本”的理念,加強學習,善于學習,堅持學用結合,真正做到“學習工作化,工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創新精神。通過此次培訓,我們要建立創新的意識,拓寬思路,跳出固有的思維模式,根據時代發展的需要,及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法,以積極主動的姿態適應新形勢,完成新任務。
再次要團結協作,強化團隊精神。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略,不善于團結協作的人,往往會事倍功半,其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發,以集體利益為重,加強溝通,團結協作,發揮團隊的集體智慧,高效圓滿地完成各項工作。
總之,這次培訓雖然只有短短的六天學習時間,但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點,努力提升自己的綜合素質,不斷提高業務水平,爭取把工作做得更好!
財政干部培訓學習心得體會 篇2
一、理論聯系實際,努力提高業務能力
通過培訓,我們清晰的認識到,在豐富知識、提高能力和素質的同時,更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用;不斷提高自己的知識素養和業務水平,只有這樣才能更好的肩負起自己的職責,為廣大基層群眾提供優質高效的服務。
二、愛崗敬業,時刻端正工作態度
一名合格的干部應當時刻端正自己的工作態度,熱愛自己的工作。在工作崗位上腳踏實地,勤勤懇懇,從小事做起,夯實自己的基礎。作為基層鄉鎮財政所的工作人員,需要直接面對群眾,接觸群眾,所以我們要以熱情的服務態度面對群眾,讓群眾滿意。要主動與群眾交流,善于傾聽老百姓的心聲,不斷改進為民服務的工作理念和方式方法,多為群眾辦實事。
三、廉潔自律,牢固樹立堅定信念
此次培訓中專門提及了廉政教育,讓我印象深刻。在20xx年全國組織工作會議上,提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準,照出了“好干部”標準像,這對于我們新進公務人員是有很大啟發的。剛進入工作崗位的我們要牢固樹立正確三觀,將全心全意為人民服務的宗旨牢記于心,認清自己肩負的責任,時刻保持清醒的頭腦,經得住誘惑,經得住考驗,不隨波逐流、人云亦云,牢記道德底線、嚴守紀律紅線,在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。努力做黨和人民永遠放心的清白干部。
此次培訓讓我認識到要做一名合格的基層財政工作者并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還有很多,任重而道遠。我會以此次培訓為新的起點,不斷完善自我,充實自我,為基層財政事業貢獻出自己的一份力量!
財政干部培訓學習心得體會 篇3
通過政法干部培訓活動,我對政法各種業務知識有了更深刻的理解和把握,對有效履行工作任務有了更加充足的干勁。
一、培訓的效果
(一)對業務知識的理解把握更加深入。通過聽取專家授課,大家對業務知識有了進一步認識,對于有效干好本職工作,開創中國特色社會主義事業新局面有了更加堅定的信心和決心。大家一致感到,要把理論學習與深入學習實踐科學發展觀活動活動結合起來,把創新理論的學習成果體現落實到全面履行使命任務行動中,在更高起點上推動我區政法工作又好又快發展。
(二)對開展“創先爭優”活動認識更加透徹。當前,宿豫上下正在深入開展“創先爭優”活動,通過參觀學習,回顧了我黨光輝歷史,接受革命傳統教育,重溫了了入黨誓詞,使大家受到了一次生動的思想教育,經受了一次心靈的洗禮和難得的愛國主義教育。同時,大家一致認為,要將“精神”轉化為實實在在的行動,一定要以實際行動緬懷老一輩革命家的光輝業績,弘揚愛國主義情操,堅持不解地用“延安精神”統領自己的思想和行為,扎實開展“創先爭優”活動,為推動政法系統全面建設科學發展提供強大的精神力量。
(三)對加強政法系統全面建設的思路更加清晰。前期調研中梳理出來的熱點、難點問題,深刻查找自身在理論素養,在綜合素質上,在有效履行使命任務上存在的差距和不足,剖析根源,拿出對策,觀察分析問題的站立點更高了,破解矛盾問題的思路更寬了,拿出的對策措施更加務實了。大家也紛紛表示,要把學習的業務知識與加強自身的能力素質、與做好當前工作結合起來,以求真務實的作風,以昂揚的精神狀態,高質量完成好各項工作任務。
二、對業務培訓活動的幾點體會
此次不僅是理論學習,也擔負著溝通交流、創新嘗試的任務。本次培訓之所以在短時間內取得了良好效果,主要有以下因素。
(一)領導重視是關鍵。區委組織部、政法委領導高度重視干部培訓工作。區委常委十分重視這次干部培訓工作,提出了重要的指導意見。并親自聯系培訓學校、確定培訓內容、聯系專家學者授課。組織和領導無微不至的關心讓參加培訓的政法干部倍受鼓舞。
(二)踏實工作是基礎。在此次培訓中,我們認真做好每個環節,從籌劃到落實,從開班到結業、從組織到管理,從培訓內容到培訓方法都認真研究,精心準備,使培訓班得以順利進行。
通過這次培訓,政法系統將以此為新的起點,以強烈的事業心責任感和知識飛速更新的緊迫感,做到常學常悟,自覺把學習作為一種能力、一種責任、一種境界。另一方面,要把培訓成果向增強自身能力素質延伸,向提高政法工作全面建設延伸,在更高的起點上謀劃工作、指導建設,促進年度各項工作的全面落實。