玻璃廠參觀學習心得體會（精選3篇）

玻璃廠參觀學習心得體會 篇1

　　通過溢彩玻璃公司參觀學習，體會最深的就是這次學習使自己加深理解了生產中精益管理的重要性，在精益思想上得到了一定的升華。重新審視了自我，覺得了很大收獲，是對自己管理思想靈魂的洗禮，更是為自己今后工作努力指明了明確方向。結合自身所從事的實際工作，現就本次學習作以下總結并積極進行整改。

　　1、現場環境及設備衛生劃分責任人，并從當班抽取一名值日人員進行監督執行并保持，確保每個班次軸見光、溝見底、設備見本色。整改進度：立即進行整改，并長期堅持。

　　2、維修人員跟進班組以便設備巡檢及維修保養工作，確保設備無帶病作業和生產過程中夾具的完整性。

　　整改進度：立即進行整改，并長期堅持。

　　3、調漆、調槍：根據注意事項主漆攪拌時間不低于5分鐘、調漆攪拌時間不低于5分鐘，調漆過濾后熟化時間不低于10分鐘、生產中使用的油漆每隔10分鐘進行攪拌一次；槍的高度根據瓶型來確定并依次程階梯狀、噴槍角度15—30度（逆向），確保霧化良好、確保點噴使用、確保噴槍及時保養及維修（班組長及調槍人員進行培訓且必須會維修）。

　　整改進度：立即進行整改，并長期堅持，不斷提高班組長及調槍人員的噴涂綜合能力。

　　體會：從事任何一項工作都離不開重視，這也是抓落實的一個必不可少的重要條件。重視只有落實到行動上，它才能產生應有的作用，取得一定的成效。沒有扎實實的行動，再重視也是空洞無力的、沒有價值的。作為一名合格的現場管理人員必須具備三點：

　　1、對待工作要端正心態，

　　2、執行力，堅決做到“令行禁止”

　　3、能力，也就是學習的能力，只有不斷的學習才能夠不斷提升我們的綜合能力，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

玻璃廠參觀學習心得體會 篇2

　　20xx年1月12日，在帶領下，我們有幸參觀了x有限公司浮法玻璃生產線。我們主要參觀了原料車間、浮法聯合車間和氣保車間等，聽取了專家的經驗介紹。

　　首先是原料車間。進了大門后，我們首先看到的是堆放在路邊的硅砂、白云石、石灰石、純堿等浮法玻璃生產原料和路兩邊的料倉群。進入原料車間，我們先來到頂層，參觀了各料倉，接著從樓上到樓下依次參觀了原料均化系統、混合系統等。

　　從原料車間出來后，我們來到了浮法聯合車間。在洪主任的指引下，我們依次參觀了窯頭料倉、投料機、橫火焰熔窯、錫槽、退火窯和冷端等。

　　最后我們參觀了氣保車間，對空壓站、氨站和氫站有了一定的感性認識。

　　在這短短的幾個小時里，我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是學習到了很多知識。此次參觀學習感受頗深、受益匪淺，心得體會如下：

　　1、堅持理論與實踐相結合

　　實踐是理論的源泉、是檢驗理論的尺度和標桿。在平時工作中，我們必須堅持工作不忘學習，學習與工作密切結合。也就是通過學習先進理論、與實踐工作相結合，讓理論指導實踐，在實踐中進一步理解學習理論。

　　本次參觀學習之前，通過公司領導和同事的講解及自己的學習，我對浮法玻璃生產線有了一定的認識，但僅僅停留在理論階段，對各車間、各工序的運作模式不是很理解。在本次參觀學習中，我直接到現場觀看了浮法玻璃的生產工藝流程和主要生產設備。通過洪主任的講解，先前的疑惑一一被解除，對浮法玻璃生產線有了更進一步的了解。

　　2、不斷豐富自己的知識水平

　　通過本次參觀學習，我充分認識到了自己理論知識的不足。我的專業是技術經濟及管理，在來院工作之前，對玻璃的成分、玻璃是如何制成的等知識一無所知。參觀學習之前，我也看了一些書，但在參觀過程中還是深深體會到自身知識的不足。在參觀原料車間和浮法聯合車間過程中，通過洪主任的講解，我還能夠理解。到了氣保車間后，我還是對氫氣和氮氣的制作過程不甚了解。因此，我認識到，今后要想出色的完成本職工作，就必須不斷的豐富自己的知識水平。

　　3、充分認識到經營的重要性

　　經營強則企業強，企業的經營能力經常是其贏利的保證。如果沒有充足的對于產品和服務的市場需求來為公司創造利潤，那么企業將無法運轉。企業要謀得生存和發展，就必須做好經營決策。在本次參觀學習過程中，我們發現在公司的倉庫中堆滿了已經裝箱的玻璃，有的甚至堆到了路上。據了解，玻璃生產線一旦點火投產，就不能停下來，如果玻璃賣不出去，無法收回資金，企業的發展將受到很大的影響。經營的重要性不言而喻。

　　這次參觀，對我的.幫助很大。我對浮法玻璃的生產工藝流程有了比較深刻的認識，許多概念在腦子里變的更清晰、更形象了。通過這次參觀學習，我認識到了自身的不足，明確了今后的努力方向。

　　感謝公司領導給了我們這次外出參觀學習的機會！

玻璃廠參觀學習心得體會 篇3

　　隨隊進入xx有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。

　　參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業，中國500強，電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發，產品生產，還很注重員工素質的培養。

　　在參觀生產線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發現，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產：330;實際生產：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想，正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

　　在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現實化。”，“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

　　學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

　　此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。

　　我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

　　感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。