國培網絡學習的心得體會(精選3篇)
國培網絡學習的心得體會 篇1
國培研修學習已經結束,我從網絡上及線下培訓中,研討中得到了諸多的啟示,真是受益匪淺。許多的專家、名師講座為我們的教育科學理論注入新的血液,給了我情感的`熏陶和精神的享受,讓我飽享了高規格的“文化大餐”,專家給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,取長補短使自己在國培中有所獲。
一、我每天非常珍惜學習交流的時間,嚴格的要求自己,積極參加培訓班的每一次活動,認真寫好作業,做好筆記。甚至線下學習每一次也從沒有缺席過,雖然時間非常有限,卻給我帶來無窮的收獲。
二、這次培訓內容形式多樣,各類教育專家的講座,全國名師的教學案例,學員圍繞專題進行的互動討論,更有專家評課、平臺討論。
通過本次專題培訓學習我受益匪淺,我對核心素養有了新的認識,核心素養是學生在接受相應學段的教育過程中,逐步形成的適應個人終生發展和社會發展需要的必備品格與關鍵能力。它是關于學生知識、技能、情感、態度、價值觀等多方面要求的結合體;它指向過程,關注學生在其培養過程中的體悟,而非結果導向;同時,核心素養兼具穩定性與開放性、發展性,是一個伴隨終生可持續發展、與時俱進的動態優化過程,是個體能夠適應未來社會、促進終生學習、實現全面發展的基本保障。
通過這次學習,線下磨課,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學生、關愛學生、尊重生命,學生是活生生的人而不是任由教師擺布的物,他們有著自己的個性,我們教師要為不同學生創造不同的教學方法所謂“因材施教”吧。俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”;要想形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采,教師必須要有開發課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。
三、在以后的教學中,我要做的是:
1、在今后語文教學中要經常自我反思,從實際教育教學中總結經驗得失。
2、讀萬卷書,行萬里路,經常讀書提高自我素養。
3、經常與有經驗的教師交流。多聽真言,去聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現的新問題,努力使自己適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“反思——研究——實踐”相結合的專業發展之路。
國培網絡學習的心得體會 篇2
通過近段時間遠程網絡學習,自己對新課程的理念和課程結構有了新的認識。
下面談談我的認識與體會。
1、統計、概率與現實生活密切聯系,生活中,我們時常要用到它們。對于商家,每天要統計哪種商品賣得好,對于農民,要測量哪類種子高產,對于老師,要估計本節課內容有多少個學生掌握,一個活動過程的完成也是一次統計的完成,有效數據和信息的獲取成敗對完成統計至關重要。因此對于教師來說統計與概率部分教學的關鍵是備課,每一個設計方案要有很強的目的性和層次性,必須弄清活動的每個環節是為了解決什么問題,創設的情景一定要貼近學生的生活,不能簡單模仿課本中的實驗,創設的情景要有趣、有意義、貼近學生實際生活。
2、要對學生進行國情教育。比如說國家的人口普查中,統計殘疾人數、學歷調查、各工種人數、男女人數、年齡結構情況、收入情況等,從統計的結果中,要讓學生了解當前國情,產生憂患意識。例如出示了一組20xx年我國奧運冠軍在領獎臺上的組圖,用以吸引學生的注意力,同時由于本屆奧運會我國成績輝煌,這一引入也有利于激發學生的民族自豪感。全球水資源的匱乏的事實眾所周知,請學生對自家或學校的用水情況進行統計,并提出節水的合理化建議等等,在教學中應注重所學內容與日常生活、自然、社會和科學技術領域的聯系,體驗到統計結果反應的現實意義。
在平時的教學中,分析推測事件發生的可能性的大小是難點,學生判斷事件發生的可能性大小,用自己的生活經驗,往往帶有感情,錯誤的經驗,結果經常出錯。學完這一專題講座后,我意識到要充分利用學生的生活經驗和認知基礎,用學生身邊的感興趣的鮮活生動的問題情境作為教學素材,不惜時間讓學生親身經歷,引導學生自己總結、分析,試著用自己的語言表述。有針對性的提供一些帶有情感色彩的問題,讓學生在交流、體驗客觀事件發生的可能性與個人的愿望無關.
學習的難點之二:抽樣的合理性,如何抽樣更合理,學生存在很多困惑。比如我想了解本校學生的學習成績,找了100個學生,但他們都是實驗班的學生,我想了解本市學生的每天的學習時間,找的都是重點校的學生,這樣的樣本就代表性差。有沒有代表性的問題,是樣本的一個核心問題。那么,怎么能做到有代表性呢?就是隨機抽取。應該讓學生在具體情境中了解由于所取的樣本不同,將會導致統計結論的差異。
難點三在對樣本概念的理解上學生有較多的錯誤認識或理解不全面。教材中把樣本定義為“從總體中抽出的一部分個體”。“要了解一批鋼筆的質量,拿出一支也是樣本”,這一種沒有理解抽樣的意義,不具有代表性,更有一些同學把“樣本”理解為“樣板”,比如“做衣服的草圖是樣本”,這些認識需要弄清抽樣在實踐中的意義才能對樣本的概念有更完整的理解。
學完這一專題后,在今后的教學中,我要改變以往陳舊的教學方法,用活動的方法有效開展概率與統計的教學。重視通過實踐活動來改變學生存在的一些錯誤認識或理解偏頗。在活動過程中學生通過交流合作,主動探究,從事收集和處理數據的活動,嘗試使用問題教學、發現法教學等。在概念講解中多采用樣例的方式來介紹,學生便于理解。還有,要指導和影響學生改變學習方法,培養學生的動手能力與合作精神,創新意識和實踐能力,投入到研究性學習中來。
其次給學生更多練習實驗的時間。教師應創設環境,鼓勵學生在較多的時間內用真實的數據、活動以及直觀的模擬實驗先核查、修正或改正他們的錯誤認識。讓學生走出課堂,自己利用時間合作深入調查生活中的事例,綜合考慮多方面的因素做出合理估計與統計。教學中,應不斷收集從學生那兒得出的新認知成果,并融合到自己的教學實踐中。
以上是我的一些粗淺認識,在今后的教學中,我會不斷地更新自己的教學理念,提升自己的教學本能,積極地完善自我。
國培網絡學習的心得體會 篇3
首先,我非常感謝公司給予這次培訓機會,也很榮幸能成為計劃的一員。
經過這半年網絡課程的學習,完全打破了我之前認為培訓是個很枯燥乏味的過程的想法。通過對生動有趣的網絡課程的學習,我更加端正了自己的工作態度,也更加意識到良好的工作習慣、職場形象和職業素養對于個人職業生涯發展的重要性。下面,就是在學習之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優秀的員工。
與企業同呼吸、共命運,堅守職職業操守。既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么成功的機會就非常渺茫。
廣泛學習,在修養方面求突破。歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財務人員,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉最新的法律、法規和政策。只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。學習要立足于工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。
自我加壓,在工作方面求突破。人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變為動力,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。
勤于思考,在創新方面求突破恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創新的爭先恐后,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去,積極培育創新思維。新的一年里,我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,保質保量完成自身職責范圍內的各項工作任務。
堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業不只有我一個人,它是一個大集體。
高標準、嚴要求,努力提高自身能力。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足于已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。
努力培養團隊精神,善于更要樂于與他人合作。不能與同事友好合作,沒有團隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來,一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。
自信樂觀,積極向上。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。
學習能讓人進步,工作能讓人自信。找到自己的個性并肯定它,按照自己對自己的'期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,相信自己一定會成為一名優秀的員工。