全面落實學習三個推進心得體會（精選3篇）

全面落實學習三個推進心得體會 篇1

　　五大發展理念是我們必須牢牢把握并長期堅持的重要遵循。

　　以推進深化改革為抓手。只要對五大發展理念進行過認真學習的都知道，是針對實際存在的問題提出來的，實事求是地講，長期以來，在經濟與社會發展過程中，的確面臨一系列突出的矛盾和問題，雖然有些問題是在發展中逐漸暴露出來的，但追其根源，這些矛盾和問題都是深層次的、結構性的。隨著問題的越發突出，如果不能夠及時有效對其處理解決，全面建成小康社會的目標就難以實現。究其原因看，主要的還是創新能力不足，特別是體制機制障礙嚴重制約了發展的平衡、協調和可持續。因此，要著力破解影響發展的體制機制障礙，就必須強力推進深化改革，不斷釋放改革紅利，增強發展活力，這也是“創新”位列五大發展理念的重要原因。

　　以推進依法治省為抓手。首先應清楚地認識到，運用法治思維和法治方式推動發展與提出五大發展理念，都是建設實踐的深刻總結。通過依法治省的深入推進，促進各地區法治政府建設，提升各級政府部門的依法行政、依法執政能力，促使其將法治思維和法治方式貫穿于地方發展工作始終，堅持法治與創新、改革發展的有機統一，讓法治真正成為保障發展、保障民生、保障社會公平正義的一道重要防線。

　　以推進從嚴治黨為抓手。從嚴治黨是新時期推進黨的建設新的偉大工程的必然要求，也是推進四個全面的一個根本保證。只有推進從嚴治黨，才能有效加強黨的領導，才能樹立黨的領導核心地位，發揮黨在推進各項改革中的領導作用。只有加強黨的領導，不斷增強黨員干部把握大勢大局大事、推動經濟社會發展的素養和能力，才能為協調推進“四個全面”提供方向指引，防止在大的問題上出現顛覆性錯誤，為落實五大發展理念提供堅強保證，為推進兩個跨越，實現全面小康社會建設凝聚共識、凝聚力量。

全面落實學習三個推進心得體會 篇2

　　推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業改革發展是抓手，推進干部作風轉變是保障。給遼寧工業振興開創的三劑“良方”，既是對遼寧經濟發展的指南，也為地方的改革發展注入了活力。

　　3月7日上午，在遼寧代表團參加審議。在肯定遼寧過去一年的工作后指出，要推進供給側結構性改革，推進國有企業改革發展，推進干部作風轉變，深入實施東北老工業基地振興戰略，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作。(3月7日央視網)

　　從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經濟發展的洞悉深刻，提出的發展舉措精準。不僅對遼寧的改革發展具有極強的針對性，而且對全國的經濟發展也具有指導性。

　　“三個推進”體現一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業創造了發展輝煌，未來也要依靠工業實現再度振興。

　　如何實現經濟振興?就是要重點抓好產業轉型升級。這是遼寧的出路，也是中國經濟發展的出路。國企改革到了關鍵時刻，必須要繼續發力。注重培育核心競爭力，注重創新驅動，注重科技人才隊伍建設。一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經濟發展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。

　　“三個推進”具有現實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現實意義。遼寧屬于老工業基地，在市場經濟大潮中，尤其是在新常態之下，由于原有的經濟發展慣性導致了轉型發展緩慢，結果經濟發展一落千丈，成為了經濟增長墊底的省份之一。如何實現遼寧經濟振興?供給側結構性改革是遼寧振興必由之路，國有企業作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風轉變是遼寧振興的保障。

　　同時，對于全國經濟發展也具有現實針對性。提到，不論經濟發展到什么時候，實體經濟都是我國經濟發展、在國際經濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側結構性改革必須要夯實實體經濟這個根基。堅定不移把國有企業做強做優做大，要優化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉變為抓手，全面推進干部隊伍建設。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務之急。

　　“三個推進”是一套發展組合拳。在新常態之下，面對新舊動力的轉換，如何在確保民生發展的前提下，確保經濟增長實現穩中有進，穩中有升，如何始終保持改革發展的定力，如何推動傳統產業與新興產業良性互動和并駕齊驅。這是擺在各級領導干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側結構性改革是動力，推進國有企業改革發展是抓手，推進干部作風轉變是保障。要確保中國經濟平穩發展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發。

　　政府工作報告對今年的經濟發展思路和舉措做出了明確安排，對于各級領導干部而言，當務之急就是要結合地方實際拿出規劃圖和行動圖。給遼寧工業振興開創的三劑“良方”，既是對遼寧經濟發展的指南，也為地方的改革發展注入了活力。

全面落實學習三個推進心得體會 篇3

　　河南公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照黨組要求及統一安排，我再一次系統地學習了中國特色社會主義理論體系，重溫了黨章和黨的精神，認真研讀了一系列重要講話精神，著重學習領會了xx屆三中全會精神。深入到民權公司進行了調研座談，聽取了基層干部及職工群眾的意見建議。同公司領導班子成員及本部主要部門負責人開展了談心活動，深入交換了思想認識。通過上述學習、調研、談心等活動，我深刻理解了開展群眾路線教育實踐活動的重大意義，充分認識到在新形勢下繼承發揚黨的優良傳統、堅持走群眾路線的必要性和緊迫性，真正感受到開展群眾路線教育實踐活動對河南公司改革發展穩定的現實意義和深遠影響。

　　面對我們內外部形勢的深刻變化，防范好“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”等四大危險十分緊迫，下大功夫徹底治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風十分必要。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。深入開展好群眾路線教育實踐活動，是對作風之弊、行為之垢的大排查和大掃除，是對廣大黨員干部思想信念的大洗禮和大凈化。

　　個人認為，開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須不斷強化“四種意識”，把群眾的冷暖疾苦放在心上，認真踐行“四個堅持”，把黨的方針政策落到實處，為國謀利，為民造福。

　　一、強化宗旨意識，堅持理想信念

　　黨的報告指出：為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名共產黨員是否合格的根本標尺。要堅持黨的根本宗旨，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。

　　始終站穩群眾立場。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，堅定的群眾立場是我們黨堅持群眾路線、做好群眾工作的基石。只有站穩群眾立場，才能制定正確的理論和路線方針政策，才能正確對待事業、對待群眾，才能做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。必須堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定方針政策的出發點和落腳點，有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正。

　　牢固樹立群眾觀點。只有在思想深處真正理解和牢固樹立群眾觀點，才會有對人民群眾的深厚感情，才會有做好群眾工作、密切黨群關系的高度自覺。要把群眾觀點貫穿到加強黨的事業和黨的建設各個方面，滲透到廣大黨員干部的思想和行動中，不斷增強做好群眾工作的自覺性和堅定性。要把尊重群眾、服務群眾的要求進一步體現到實際工作中，正確把握同人民群眾的關系，擺正同人民群眾的位置。

　　科學把握群眾工作方法�？茖W的群眾工作方法是做好群眾工作、密切黨群關系的重要保證。只有不斷創新群眾喜聞樂見的方式方法，才能增強群眾工作的針對性和實效性，才能使群眾工作充滿生機活力。要充分運用平等交流、民主討論等方法，加強人文關懷、心理疏導、精神撫慰，幫助群眾提高認識、化解疑慮，暢通群眾表達意見訴求渠道，不斷從群眾中汲取事業發展的智慧和力量。

　　真正了解群眾所想所盼。群眾線路教育實踐活動的關鍵在于走進群眾搜集了解真實的意見建議，把準方向、找準問題。要深入基層，深入群眾，了解和掌握職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，理順情緒，及時獲得出現的新情況新變化。結合自己的工作實踐和對口聯系單位，我通過深入基層調研、座談等渠道，掌握了一些真實的想法和具體情況，深切感受到職工群眾愛廠如家的深厚感情，對企業發展愿景的美好向往，深受感動。同時，在薪酬、福利、人才培養、經營成效等方面也發現群眾反映的問題和建議，需要我們各級管理人員高度重視，多關注員工思想動態，及時進行疏導，努力營造和諧、積極向上的工作、生活氛圍。

　　切實解決群眾所憂所困。群眾線路實踐教育活動的根本目的在于解民所困。對于群眾訴求，要及時布置、盡快落實、妥善解決，取信于職工群眾。對暫時無法改進的情況，耐心地做好解釋工作，爭取獲得最大的理解和支持。要在涉及員工切身利益的績效考評、晉級加薪等工作中堅持公平、公正、公開，讓群眾信服，讓職工滿意。要多做“雪中送炭”的好事，扶貧幫困，腳踏實地的幫助基層群眾解決實際困難，不斷推進企業和諧建設。

　　二、強化自律意識，堅持廉潔從業

　　要時刻不忘思想建設。加強思想建設是反腐倡廉的根本之策，我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變能力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色;始終做到嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守集團公司、河南公司的規章制度，嚴格要求自己，絕不做違法違紀的事情。

　　要切實做到防微杜漸。腐敗問題的發生往往是從“小問題”、“小缺口”開始的，小節最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,釀成大禍端。要認真按照中央和集團的有關要求，注意從工作細節、生活小節做起,不該拿的東西一點不拿,不該做的事一點不做, 慎獨慎微，守節持定，堅決把好第一道關口，守住第一道防線。

　　要認真落實一崗雙責。認真執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，加強教育，嚴格管理，嚴格把關，把反腐倡廉工作寓于生產經營管理的全過程，從源頭上預防和治理腐敗問題。

　　要接受監督勇于自糾。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，才能保持正確航向。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。

　　三、強化責任意識，堅持勤勉履職

　　勇于承擔責任的人才能承擔更大的責任，任何工作成績的取得，都來自對責任的堅守。責任心出勇氣、出智慧、出力量，責任心是各級管理者做好工作的原動力，是能干事、干成事的基本前提。各級企業領導人員都要牢記使命，勤勉履職。

　　要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，開動腦筋，善于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

　　要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。作為企業領導人員，要不追名、不逐利，經常深入基層一線，認真傾聽職工呼聲，真正解決實際問題，促進企業發展。要腳踏實地，不飄浮、不浮躁，兢兢業業，埋頭苦干，勤勉工作。要開拓創新，奮發有為，圍繞公司戰略目標，滿腔熱情和高度負責地投入工作，為實現企業科學發展竭盡全力。

　　要有履職的能力。要按照科學發展觀的要求，加強能力建設，不斷提升駕馭全局、科學決策、全面協調可持續發展的水平;不斷深化對科學發展規律、經濟運行規律、行業一般規律和企業自身發展規律的認識;不斷提高堅持執行“三重一大”、貫徹落實民主集中制的自覺性，確保企業發展的正確方向。

　　四、強化勤儉意識，堅持艱苦奮斗

　　我們黨歷來堅決反對享樂主義，一直高度重視艱苦奮斗精神的弘揚與承繼，黨內開展了多次整風、整黨運動和專項教育活動，都把反對享樂主義、堅持艱苦奮斗作為重要內容，在一定程度上抑制了享樂之風的蔓延。

　　享樂主義花樣百出，流弊種種，不一而足，滋生蔓延，給黨、社會和個人造成極大的危害。一是浪費財富，攪亂了經濟秩序，破壞了經濟環境，浪費了社會財富。二是腐化干部，享樂主義是一種強力腐蝕劑，一個人一旦沾染上享樂主義，就會因貪圖享樂而忽視他人和社會的利益，逐漸變得市儈、功利、縱欲和貪婪，走向腐敗的深淵。三是消沉意志，享樂主義者勢必會懈怠精神，意志上慢慢蛻化，變得軟弱渙散、貪圖享樂。四是敗壞風氣，享樂主義與人民群眾的根本利益是相悖的，與黨的宗旨是背道而馳的，只能嚴重敗壞黨風和社會風氣。

　　享樂主義有悖于中華民族勤勞儉樸的傳統美德，有悖于共產黨人艱苦奮斗的優良傳統，我們必須旗幟鮮明地加以克服和堅決反對。我們要堅決反對“四風”，嚴控“三公”經費等八項費用支出，勤儉辦企。一是領導干部要做表率。每一個黨員、特別是黨員領導干部要把自己擺進去，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自覺把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，把黨紀國法緊一緊，觸及思想，端正行為，帶頭抵制享樂主義，帶頭堅持艱苦奮斗。二是樹立正確的享樂觀。黨員干部不是苦行僧，不是清教徒，應當享受正當的物質利益和生活待遇。但是，決不能以權謀私，決不能違反政策法規，決不能違反黨章黨規。要牢記黨章和公務員法對黨員干部的基本要求，時刻牢記吃苦在前，享受在后。所謂憂，就是憂民之發展，憂民之疾苦，憂民之幸福，樂在憂中，排憂解憂，無憂則樂，才能真正樂在其中，與民同樂。我們的黨員干部要培育高雅的生活樂趣，確立淡靜的心理狀態，打造優秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。三是要繼承和弘揚艱苦奮斗的優良傳統。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是我們黨的政治本色和光榮傳統，是我們黨保持同人民群眾密切聯系的傳家寶，是一個黨員干部、特別是黨員領導干部必須具備的基本政治素質，同時也是我們黨凝聚人心、戰勝困難的力量源泉。同志指出：“能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。”世情、國情、黨情、民情決定了我們黨必須大力弘揚和繼承艱苦奮斗精神，時刻牢記黨的莊嚴使命，牢記“兩個務必”，履行自己的神圣職責。四是要從嚴執紀。反對享樂主義是一項長期的任務。我們必須因勢利導，標本兼治，既要加大對黨員干部的教育力度，也要嚴肅查處違紀違法案件，更要立足防范教育，加強對權力運行的制約和監督，完善監督機制，把監督的重點放在黨員領導干部掌權用權上，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰斗力和凝聚力。

　　“空談誤國、實干興邦”。我們在認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動的過程中，要堅持統籌兼顧的原則，把開展教育實踐活動與做好本職工作有機結合起來，使教育實踐活動的每個環節、每項措施都為工作服務、都在促進工作，既不折不扣開展好活動，又確保各項工作任務圓滿完成，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把教育實踐活動的要求和成效體現在提升管理、提升效益中，體現在指標優化、位次前移中，不斷推動河南公司各項工作再上新臺階。