深入學習三種意識心得感悟（精選3篇）

深入學習三種意識心得感悟 篇1

　　3月8日，在參加重慶代表團審議時說：各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。這是對各級領導干部提出的新要求，對提高黨的執政能力，完成執政使命具有重要意義。

　　增強“三種意識”是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的需要。中國共產黨的政治本色和傳統優勢是密切聯系群眾，艱苦奮斗，而執政后的最大危險就是脫離群眾。黨中央對此有深切的認識。xx大結束不久，率領新一屆中央領導集體奔赴西柏坡，重溫“兩個務必”，提出居安思危問題;在～年黨的xx屆四中全會上，黨中央再次提出居安思危，增強憂患意識。在～年1月中紀委第七次全會上又提出切實抓好領導干部作風建設，樹立八個方面的優良作風，其中包含著服務于人民、艱苦奮斗等多方面內容。從重溫“兩個務必”到提出“三種意識”，可以看出，提高領導干部素質、保持黨的先進性是以為的中央領導集體在五年任期中的一貫思路。

　　增強“三種意識”是進一步推動社會主義現代化建設的需要。改革開放以來，中國的經濟建設取得了舉世矚目的成就，～年國內生產總值超過20萬億，政治建設、文化建設、社會建設亦有相應進展。但是，中國畢竟處于社會主義初級階段，生產力不發達的狀況并沒有根本改變，社會主義市場經濟體制還不完善，社會主義制度還不夠成熟。雖然我們完全有理由為已經取得的成就感到自豪。但我們遇到的困難和挑戰還會很多。進一步增強“三種意識”，不斷開拓創新，艱苦奮斗，實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現“三步走”戰略目標所必需。

　　增強“三種意識”是全面貫徹落實科學發展觀的需要。當前中國正處于轉型時期，客觀形勢要求各級領導者樹立科學發展觀，又好又快地引導社會發展，為全面提高我國的綜合國力、提高人民的物質文化生活水平、維系社會公正提供雄厚的物質基礎。但另一方面，在轉型時期，由于各項制度不完善不成熟，在某些地區、某些部門還存在一些政令不暢通、形式主義、官僚主義等問題，影響科學發展觀的落實。增強“三種意識”，加快改革的步伐，將為落實科學發展觀提供政治上的保障。

　　增強“三種意識”是構建社會主義和諧社會的需要。構建和諧社會關鍵在黨。在社會利益群體多元化時代，為了維系社會健康有序發展，執政黨需要公正地協調各方利益，以人民利益最大化為解決社會問題的價值取向，由此必然要求各級領導干部執政為民。但目前在某些地方、在某些問題上還存在損害群眾利益的現象，影響社會公正與黨和政府的公信力。因此，增強“三種意識”，特別是公仆意識，對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執政基礎，具有重要意義。

深入學習三種意識心得感悟 篇2

　　近階段，中國人民銀行蘇州中心支行黨委組織部開展深入學習宣傳老干部工作方針政策活動，突出增強“三個意識”，著力提高“三種能力”，狠抓老干部工作隊伍建設，以老干部工作為載體，深入學習科學發展觀。

　　一、增強責任意識，提高履行職責的執行能力。老干部是中國革命和建設過程中形成的特殊群體。按政策規定落實老干部的政治、生活待遇，共享改革發展的成果，是落實科學發展觀的要求。從政治的高度來理解和認識這項工作，增強責任意識，提高履職能力就能成為老干部工作者的自覺行動。黨委組織部結合工作實際，要求工作人員要加強三個方面的工作：一是加強職業道德修養，發揚優良傳統，培育愛崗敬業和爭創一流的進取精神，培養公道正派的品行操守。二是加強黨性鍛煉，改進工作作風，竭力盡心把老干部工作做深、做細、做到位，讓老干部滿意，使黨組織放心。三是充分運用有效載體，鍥而不舍地大力宣傳，營造尊老敬老的良好氛圍，老干部工作者要爭做尊老敬老的模范。四是唱響主旋律，引領老干部老有所為、老有所樂，支持老干部在全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會中發揮積極的推動作用。

　　二、增強勤學意識，提高學以致用的實踐能力。加強理論學習，重視思想建設，是增強凝聚力、戰斗力的重要經驗。黨委組織部在深入學習宣傳活動中提出“四個要求”：一是提高學習認識。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作，只有學深學透政策理論，對全面做好新時期的老干部工作才具有現實指導意義。二是端正學習態度。養成自覺學習的學習風氣，使學習成為一種自我追求，一種精神境界，克服“急學現用”、“浮光略影”的學習態度。提倡人人爭做行家里手，個個成為老干部工作的“政策通”和“活字典”。三是優化學習方法。采取個人自學和集中輔導相結合、請進來和走出去相結合、上下聯創和結對共建等多種學習方式。同時把握老干部工作發展態勢，拓寬視野，拓展知識面，提高綜合素質，培養復合型干部。四是堅持學以致用，要主動向老干部宣講中央精神和政策規定，做好解疑釋惑工作。在實踐中檢驗學習成果，提高政策理解和宣傳能力，在運用中提高老干部工作水平。

　　三、樹立落實意識，提高求真務實的創新能力。學，然后知不足;行，然后知自省。這個“行”就要在工作落實上得到體現。為全面推動各項老干部工作制度的切實落實，黨委組織部要求老干部工作部門及人員要發揚“三種精神”：一是敬業精神。要做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位。老干部工作要納入工作全局，統籌規劃，同步推進。在研究制定各項改革措施時，要照顧到老干部的利益，落實老干部“兩個待遇”政策方面要堅持從優原則。二是實干精神。按照“全心全意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部做好事，千方百計為老干部解難事”的要求，改進作風，求真務實。要定期聽取老干部意見，對涉及老干部的事，特別是高齡、多病、行動不便、家庭有特殊困難的老干部要特事特辦，及時研究解決。把建立健全規章制度作為一項經常性的基礎工作來抓，杜絕老干部工作中出現“政策倒灌”現象，保持老干部工作長期主動，任何情況下都不脫節、不留真空，一貫嚴格規范。三是有創新精神。有創新，才有作為，工作局面就會新。鼓勵老干部工作人員創造業績，有所作為，有所建樹，善于創造性地，高效率地開展工作，干部隊伍始終保持奮發有為的精神狀態，不斷創造新業績。同時，為老干部工作創新創造好的環境，為干部的創新成長搭建的舞臺。要密切關注老干部工作出現的新情況，對新問題要加強調查研究，客觀全面分析，充分發揮黨組織抓老干部工作的主導作用。

深入學習三種意識心得感悟 篇3

　　通過認真學習“三種意識”，對于憂患意識、責任意識、節約意識這三種意識的學習，結合自身崗位有了更深的體會，產生了更高的要求，也取得了很大的進步。下面談談我本人的一些心得：

　　強調：各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識;要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。這是對各級領導干部提出的新要求，對提高黨的執政能力，完成執政使命具有重要意義。增強“三種意識”是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的需要。

　　增強“三種意識”是進一步推動社會主義現代化建設的需要。進一步增強“三種意識”，不斷開拓創新，艱苦奮斗，實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現“三步走”戰略目標所必需。增強“三種意識”，加快改革的步伐，將為落實科學發展觀提供政治上的保障。增強“三種意識”是構建社會主義和諧社會的需要。構建和諧社會關鍵在黨。增強“三種意識”，特別是公仆意識，對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執政基礎，具有重要意義。

　　我們天孚公司剛剛完成了三項制度改革，這是更上一層樓，公司欣欣向榮，蓬勃發展的新起點。通過學習“三種意識”，用“三種意識”來指導我們認真思考的問題，如何把公司做大做強，成為鴨電后勤服務強有力支柱，隨著改革的不斷深入，市場競爭越來越激烈，公司的利潤空間越來越小，要生存只有優化組織結構，提高工作效率。我們所面對的施工單位，大都是一些人員不穩定，技術力量薄弱，缺乏規范化管理，需要我們進行培訓，加強管理，才能完成工作任務。所以我們要從思想上樹立憂患意識，進一步加強危機感和使命感，認清發展中面臨的挑戰和風險，尋求公司持續長遠發展的道路，為公司更好發展出謀劃策，使公司有更好的發展前景。