干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會（通用4篇）

干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會 篇1

　　皇宮鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)中，通過完善制度、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理，加大機(jī)關(guān)干部、村帶頭人、農(nóng)村黨員三支隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　一是推行責(zé)任制，抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照精細(xì)化管理要求，在機(jī)關(guān)管理中，推行黨政辦和績效辦聯(lián)合負(fù)責(zé)督查制，嚴(yán)格程序，細(xì)化責(zé)任。實(shí)行規(guī)范管，根據(jù)新情況研究制定出臺《皇宮鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理規(guī)定》，對機(jī)關(guān)干部病事假、住勤情況、學(xué)習(xí)、勞動進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，由黨政辦和績效辦組成督查組，進(jìn)行定期或不定期督查。實(shí)行實(shí)績考，出臺了《皇宮鎮(zhèn)干部考核工作方案》，進(jìn)行層層考核，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核副職領(lǐng)導(dǎo)工作，副職領(lǐng)導(dǎo)考核分管的站所負(fù)責(zé)人工作，站所負(fù)責(zé)人考核站所干部工作。每月定期召開的干部工作實(shí)績分析會，對干部的實(shí)績進(jìn)行階段性實(shí)績評價審核。每半年組織一次全鎮(zhèn)村支書、村主任參加的測評大會，再對每名領(lǐng)導(dǎo)及全體干部進(jìn)行民主測評。完善了實(shí)績考核方式，考核結(jié)果達(dá)到了實(shí)、真。鎮(zhèn)黨委年終對實(shí)績考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行獎勵，對實(shí)績考核不合格的予以處罰。目前，機(jī)關(guān)干部愿干事、爭干事、干好事的良好工作局面正在形成。

　　二是推行考評制，抓村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。在村級組織建設(shè)中，采取“三抓三提”的方式加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍管理。抓培訓(xùn)，提素質(zhì)。針對村組織帶頭人知識恐慌、能力不適應(yīng)等問題，采取必修和自修的方式，大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。把對黨報(bào)黨刊的訂閱學(xué)習(xí)、黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)節(jié)目的收看作為村級組織帶頭人的“必修課”，通過“送(創(chuàng)造條件送到自治區(qū)、地區(qū)、市參加培訓(xùn)班)、走(組織走到發(fā)展好的地方學(xué)習(xí)取經(jīng))、樹(樹立不同發(fā)展模式的典型)”，對村級組織帶頭人開展選修輪訓(xùn)，讓村級組織帶頭人開闊視野、更新觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。抓扶持，提能力。針對群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)習(xí)慣跟風(fēng)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委因勢利導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建黨員示范戶、黨員示范基地等活動，充分發(fā)揮村級組織帶頭人的示范帶動作用，創(chuàng)造條件鼓勵支持村級組織帶頭人通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、組建經(jīng)濟(jì)合作組織，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等方式帶頭致富。目前全鎮(zhèn)已成立以村支部書記為負(fù)責(zé)人的產(chǎn)業(yè)示范基地、產(chǎn)業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織達(dá)6個，帶動和吸收近1500戶農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾增收明顯。抓考核，提水平。制定實(shí)施了“一考三評”制度，聘請了55名由各村無職黨代表、離任村干部、老黨員、人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任村工作義務(wù)監(jiān)督員，開展監(jiān)督走訪活動，發(fā)現(xiàn)問題定期反饋給鎮(zhèn)義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)中心，及時由鎮(zhèn)黨委處理解決。對黨組織帶頭人進(jìn)行聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考和年度目標(biāo)責(zé)任考核，按照“以責(zé)定酬、以績論獎、獎罰分明”的原則，采取重獎重罰等各種措施調(diào)動村支書的工作熱情和積極性。

　　三是推行崗位制，抓農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委因崗定責(zé)、因勢利導(dǎo)，注重從三方面讓農(nóng)村黨員發(fā)揮作用。發(fā)揮宣傳作用，鎮(zhèn)黨委采取專題培訓(xùn)、黨支部開展組織生活等形式，首先提高黨員對各類政策的理解、掌握，讓文化基礎(chǔ)的黨員充當(dāng)政策的“宣傳員”。他們利用上門走訪、群眾紅白喜事等機(jī)會，進(jìn)行惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、環(huán)保知識、科技文化知識等與群眾息息相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓群眾明白惠在何處、惠從何來。實(shí)踐證明，通過黨員宣傳員的有效工作，群眾對這些政策的知曉率大大提升，各項(xiàng)工作的成效更加明顯。發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，結(jié)合農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，根據(jù)每個黨員的性格特點(diǎn)，設(shè)立綜治維穩(wěn)，和諧創(chuàng)建等崗位，吸納黨員上崗履責(zé)。定期不定期的組織廣大黨員深入農(nóng)戶、深入群眾了解社情民意，主動幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，化解問題糾紛。“院壩說事會”推行以來，廣大農(nóng)村黨員收集整理群眾的反映的意見問題達(dá)100余條，及時協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題50余件，化解矛盾糾紛40余起，為鎮(zhèn)黨委、政府反映突出問題8件，將農(nóng)村各類矛盾及問題控制在萌芽狀態(tài)。農(nóng)村黨員充當(dāng)矛盾糾紛“調(diào)解員”，受到了廣大群眾一致的好評和贊譽(yù)。發(fā)揮先鋒作用，建立完善了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效機(jī)制，突出“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”這一主題，開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，組織廣大黨員積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治、村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中去，幫助群眾解決實(shí)際問題。

干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會 篇2

　　為做好基層黨建工作,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的各項(xiàng)長遠(yuǎn)目標(biāo)，上戶鎮(zhèn)通過完善制度、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理，注重抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，即抓支部書記隊(duì)伍建設(shè)、抓優(yōu)秀黨員隊(duì)伍建設(shè)、抓后備力量隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是抓支部書記隊(duì)伍建設(shè)。“火車跑的快，全靠車頭帶”，搞好基層黨建工作，關(guān)鍵是要有一個好書記。實(shí)踐已證明，凡是黨組織作用發(fā)揮好、黨員模范帶頭作用發(fā)揮好的基層組織，無一不是有一個強(qiáng)有力的黨組織書記。抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，是當(dāng)前基層黨建工作的重中之重，是科學(xué)推進(jìn)基層黨建工作的首要任務(wù)。要不斷健全完善選拔配備、教育培訓(xùn)、激勵保障、管理監(jiān)督等有效機(jī)制，著力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織書記隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是抓優(yōu)秀黨員隊(duì)伍建設(shè)。說一千道一萬，不如以身示范。黨員的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、精神面貌、業(yè)務(wù)水平、工作能力直接影響到黨在群眾心目中的形象，也決定了黨建工作的成效。當(dāng)前基層黨員隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，黨員隊(duì)伍建設(shè)要有的放矢，注重樹立典型、樹形象。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各行各業(yè)、各個基層黨組織中著力培養(yǎng)造就一批具有示范性、作用發(fā)揮好的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍。這部分優(yōu)秀黨員，在機(jī)關(guān)應(yīng)是服務(wù)和奉獻(xiàn)的標(biāo)兵、在事業(yè)單位應(yīng)是業(yè)務(wù)的骨干、在企業(yè)中應(yīng)是創(chuàng)業(yè)的先鋒、在農(nóng)村基層應(yīng)是致富的帶頭人，通過這部分黨員中佼佼者的良好作用，樹立和維護(hù)好黨的形象，激活帶動整支隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

　　三是抓后備力量隊(duì)伍建設(shè)。抓好后備隊(duì)伍，培養(yǎng)好接班人，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的黨建工作，是黨永葆生機(jī)和活力的源泉。特別是黨員后備隊(duì)伍的規(guī)模、素質(zhì)，一方面是黨組織凝聚力、號召力、影響力的體現(xiàn)，另一方面也是我們修正黨建工作目標(biāo)、改進(jìn)黨建工作方法的“測向儀”。要加大對黨建工作的正面宣傳、教育、引導(dǎo)工作力度，結(jié)合新形勢下人口流動性大的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化中青年的政治思想教育和黨的基本知識普及教育，培育壯大黨員后備隊(duì)伍。對不主動提出申請、各方面表現(xiàn)又極為優(yōu)秀的中青年，要認(rèn)真分析其思想和工作實(shí)際，因人施策，有針對性地教育引導(dǎo)，確保后備隊(duì)伍的廣泛性和先進(jìn)性。

干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會 篇3

　　近年來，吉安市針對農(nóng)村黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新舉措，激活基層黨組織書記、“兩小組長”、大學(xué)生“村官”三支隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。目前，該市完成了1071個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)，300個村實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。該市重點(diǎn)健全完善了村黨組織書記選拔任用程序，注重從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員的優(yōu)秀分子中選拔，去年以來，全市選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記636人。為規(guī)范村黨組織書記組織調(diào)整和退出機(jī)制，該市創(chuàng)新考核評價機(jī)制，實(shí)行年度目標(biāo)考核“雙述雙評”制度，對不合格、不勝任者按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整。同時，建立完善優(yōu)秀村干部激勵保障機(jī)制，讓有經(jīng)驗(yàn)、能干事、干成事的優(yōu)秀村干部脫穎而出，從而激發(fā)隊(duì)伍活力。

　　規(guī)范“兩小組長”隊(duì)伍建設(shè)。吉安一方面通過抓村黨小組組建，提高村黨小組長覆蓋面，采取屬地單建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等靈活多樣的方式，組建村黨小組20192個;另一方面，抓制度規(guī)范，優(yōu)化村民小組長隊(duì)伍，建立起集推選、教育、管理、激勵“四位一體”的管理體系，完善了村(黨)小組長待遇落實(shí)和正常增長機(jī)制。目前，該市2萬多名村民小組長中，文化程度以初中以上為主，達(dá)到近80%，其中1萬多名黨員村民小組長先鋒模范作用發(fā)揮較好。

　　此外，管好、帶好大學(xué)生“村官”隊(duì)伍，為基層黨組織建設(shè)注入新鮮血液。該市按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，完善選聘教育、管理服務(wù)、考核評價、有序流動工作機(jī)制，建起了大學(xué)生村官電子檔案，落實(shí)大學(xué)生村干部的生活保障、崗位考勤、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等制度，暢通期滿大學(xué)生村官出口，及時安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編崗位，著力建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍。同時，采取思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、工作上幫、形象上帶、項(xiàng)目上扶等辦法，積極幫助和鼓勵大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)，大力推行“大戶+村官+貧困戶”互助創(chuàng)業(yè)、“專家+村官+基地”自主創(chuàng)業(yè)、“合作社+村官+農(nóng)戶”協(xié)作創(chuàng)業(yè)、“村官+村官”抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)等四大創(chuàng)業(yè)模式。截至目前，該市有148名村官加入了創(chuàng)業(yè)大潮，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款362萬元，建立大學(xué)生村官種養(yǎng)基地138個，帶動1286戶貧困戶脫貧致富。

干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會 篇4

　　近年來，大理州永平縣廠街鄉(xiāng)堅(jiān)持不懈抓好大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和村黨總支部常務(wù)書記“三支隊(duì)伍”建設(shè)，較好地發(fā)揮大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和村黨組織常務(wù)書記在基層建設(shè)中的積極作用，有力地推動農(nóng)村各項(xiàng)活動的開展。加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，就是要堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為載體，不斷完善體制機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)基層黨組織工作責(zé)任制，顯著增強(qiáng)黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力、感召力，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力，為農(nóng)村人民群眾實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　抓大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)村干部隊(duì)伍

　　自20x年以來，廠街鄉(xiāng)黨委圍繞如何改善村干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，才能激活村級班子活力的工作目標(biāo)，高度重視。抓好大學(xué)生村官工作，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持在“培、管、用”上下功夫，使大學(xué)生村官在基層黨組織建設(shè)中履職盡責(zé)，在實(shí)踐鍛煉中不斷成長。

　　(一)多種方式方法“培”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。把大學(xué)生村官列入每年的村干部總體培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、召開大學(xué)生村官座談會、建立大學(xué)生村官微信平臺等方式，組織學(xué)習(xí)系列講話精神、政治理論和黨在農(nóng)村的路線、方針政策，為大學(xué)生村官搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要求大學(xué)生村官積極參加各項(xiàng)工作會議，幫助村黨組織起草各類材料、計(jì)劃生育、護(hù)林防火、矛盾糾紛排查、來信來訪、項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)、春耕生產(chǎn)、烤煙撫育及中耕管理等具體工作，激發(fā)大學(xué)生村官的工作熱情和潛能。三是結(jié)對幫扶。實(shí)行黨委副書記結(jié)對幫扶、掛鉤包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、村黨總支部書記結(jié)對幫扶，進(jìn)行“三結(jié)對”幫助大學(xué)生村官以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　(二)嚴(yán)格要求勤抓善“管”。一是建立管理機(jī)制。通過制訂《大學(xué)生村官管理辦法》、《大學(xué)生村官崗位職責(zé)》和《大學(xué)生村官考核暫行辦法》，建立大學(xué)生村官每月定期報(bào)告、工作例會制度、談心制度、每季度考核制度，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官日常管理的規(guī)范化、制度化。二是加強(qiáng)指導(dǎo)督查。鄉(xiāng)黨委和大學(xué)生村官管理辦公室經(jīng)常到村看望大學(xué)生村官，指導(dǎo)開展工作，并對大學(xué)生村官的日常駐村狀況、工作狀態(tài)和聯(lián)系走訪服務(wù)群眾等情況實(shí)施跟蹤管理，了解整體工作情況。

　　(三)健全考核機(jī)制。通過采取“季度+年終”述職、“季度+年度”考核測評、座談了解等形式，對大學(xué)生村官進(jìn)行年度綜合考核，并把大學(xué)生村官工作納入所在村級年終績效考核，確保全鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作順利開展。

　　(四)拓寬渠道“用”。一是掛職鍛煉。大學(xué)生村官只要黨齡足兩年、駐村兩年以上，鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)程序直接任命為村黨組織副書記。二是扶持創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)黨委政府的創(chuàng)業(yè)扶持政策，指導(dǎo)大學(xué)生村官采取發(fā)展產(chǎn)業(yè)和種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社等方式帶頭創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展，積極協(xié)調(diào)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)拓寬融資渠道。三是堅(jiān)持先推后考。積極鼓勵服務(wù)期滿的大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員或企事業(yè)單位工作人員。

　　抓指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)

　　結(jié)合廠街實(shí)際，采取有力措施，著力健全建強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊(duì)伍，將“訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)與“三農(nóng)”工作緊密結(jié)合，樹立“一種意識”，發(fā)揮“八大員”作用，推動新農(nóng)村建設(shè)。

　　(一)建全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，及時充實(shí)了廠街鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，一名鄉(xiāng)黨委副書記親自抓，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。

　　(二)齊抓共管 形成合力。鄉(xiāng)黨委重點(diǎn)抓好了指導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)、工作任務(wù)安排、駐村工作情況監(jiān)督檢查、指導(dǎo)員考核等工作，鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)長重點(diǎn)抓好上崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、任務(wù)安排及考勤等工作;選派單位重點(diǎn)幫助指導(dǎo)員提供工作經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目扶持，為指導(dǎo)員安心基層、扎實(shí)工作創(chuàng)造了必要條件。對新農(nóng)村建設(shè)工作形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管工作機(jī)制。

　　三是加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。廠街鄉(xiāng)制定了各項(xiàng)制度明確了新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，信息上報(bào)等內(nèi)容。鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期深入各村看望指導(dǎo)員，關(guān)心他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)。同時，按照工作需要召開指導(dǎo)員座談會，聽取他們在基層的工作、生活情況匯報(bào)，研究解決具體問題，安排階段性工作。

　　四是注重培訓(xùn)，提升指導(dǎo)員素質(zhì)。一是為使指導(dǎo)員更好的開展工作，由鄉(xiāng)黨委書記開召開了指導(dǎo)員駐村前的培訓(xùn)，有力促進(jìn)了指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力。二是利用每月例會時間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，就工作中遇到的困難和問題展開討論，并將好經(jīng)驗(yàn)、好做法向其他同志進(jìn)行介紹，使指導(dǎo)員在駐村工作中學(xué)，在學(xué)中干好工作，提高自身實(shí)踐能力;三是通過村“三委”班子成員幫助，使他們懂得農(nóng)村工作、懂得怎么去做群眾工作，以傳幫帶、以點(diǎn)帶面格局，相互促進(jìn)，共同提高。

　　抓常務(wù)書記隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　為切實(shí)提升基層黨組織的服務(wù)能力，廠街鄉(xiāng)著力抓好常務(wù)書記隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　(一)擇優(yōu)選派強(qiáng)素質(zhì)。一是嚴(yán)格按照下派到鄉(xiāng)符合條件的指導(dǎo)員任村黨組織常務(wù)書記，在晉位升級工作中分類定級為“后進(jìn)”、“一般”、“好”的100%選派。二是從黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的正式黨員到村擔(dān)任村黨組織常務(wù)書記。三是正確引導(dǎo)選派的常務(wù)書記到村參加黨建工作，農(nóng)村工作及群眾工作，為當(dāng)?shù)厝罕娹k好幾件好事、實(shí)事，讓群眾真切感受到基層組織建設(shè)帶來的實(shí)惠。

　　(二)扎實(shí)駐村促發(fā)展。一是為確保常務(wù)書記職責(zé)到位、精力到位、工作到位，解決“干什么，怎么干的”的問題。二是認(rèn)真抓好“三清潔”、“科學(xué)理財(cái) 文明生活”主題宣傳教育活動，全面貫徹落實(shí)系列講話精神和到云南大理視察的重要講話精神，正確引導(dǎo)群眾增強(qiáng)黨的路線方針政策。三是切實(shí)推進(jìn)黨組織自身建設(shè)，落實(shí)“三培雙帶”、“四議兩公開”、“合作股份”工作，加大整頓基層黨組織黨務(wù)工作“做什么，怎么做”的問題。四是充分做到“幫忙而不添亂”，幫助黨組織建制度、抓活動、帶隊(duì)伍，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決群眾的困難和問題，化解矛盾糾紛，確保社會和諧穩(wěn)定。

　　(三)正確履職為群眾。一是常務(wù)書記在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主要抓黨組織日常黨務(wù)工作。二是深入村組調(diào)研農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收情況，分析存在的困難和問題，為村 “三委”決策提供科學(xué)合理依據(jù)，為群眾提供政策、技術(shù)指導(dǎo)。三是積極協(xié)助好村黨組織書記的各項(xiàng)工作，做到幫忙不添亂，做好參謀助手，督促村 “三委”做好農(nóng)村工作及群眾工作。

　　總之，廠街鄉(xiāng)把加強(qiáng)基層黨建作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓，全力抓好大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、村黨組織常務(wù)書記這三支隊(duì)伍，積極發(fā)揮他們在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織活力，不斷提高基層黨建工作水平。