教師個人專業成長計劃范文（通用15篇）

教師個人專業成長計劃范文 篇1

　　作為一名青年教師，我們必須要注重自我的發展，提升自身的修養，通過學習完善自己，提升自己，在學習中逐步成長起來。能夠認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇的耕耘在自己的工作崗位上，盡最大的努力將工作干好，對待學生有愛心、耐心，師生關系融洽。由于本人工作經驗不足，專業基礎知識也不是很扎實，所以在教學工作中可能還存在很多問題。社會在發展，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。

　　一、取得的工作成績

　　1、教育方面

　　在教學工作中，能利用教學知識產生過程培養學生嚴謹的治學態度，正確的情感態度和價值觀。通過知識的理解和應用的教學，教育學生如何做人，使學生在學習中養成認真負責的態度，誠信待人的良好習慣，深入挖掘教材的思想性，辯證唯物主義觀點的教育。

　　2、教學方面

　　本人在教學工作中，認真閱讀教材和有關教學參考資料，特別是新課標頒布后，認真研讀了新教材和新課標，了解掌握了新教學理念，改變了傳統的教育觀，深入了解學生實際，并根據高考的要求，認真備好每節課，備課中充分體現教材的重點、難點、關鍵，教材各內容在教材中的地位和作用，重要的解題方法等，對例題做到精選、精講，并引導幫助學生對書本知識、解題方法進行歸納總結，對書上較易的例題組織學生自學，目的在于培養學生養成良好的學習習慣和提高學生自學能力，然后由教師點評該題的解題思路、注意事項，最后引導學生進行總結。

　　課堂教學中，能充分利用45分鐘，提高45分鐘的利用率和效率，課堂教學中，做到表達準確，語言清晰，教態自然，板書整潔規范，重點突出，難點分散，精心設計練習，練習的形式不拘于書本上的要求，采取多種形式，突出創新理念，使學生具有新鮮感，對作業的習題，精選具有代表性的題，有少部分習題可作為課堂練習處理。對部分有一定難度和技巧的題，引導學生分析思路，幫助他們正確解題，并根據新課標的要求，適當提高教學要求，補充部分有一定難度的綜合題，擴大學生的視野，提高學生綜合運用知識的能力。課后作業做到全批全改，對作業中存在問題及時點評，并幫助學生找出產生錯誤的原因，防止以后再次出現同類錯誤。

　　在教學工作中，不斷吸取別人好的經驗和方法，了解其他教師的教學情況，借鑒他們的好的教學方法，教材的處理方法和技巧，學生作業、習題、考試的要求等，彌補教學中的不足，擴大學生視野，同時還特別注意兩類學生的培養和提高。對優生，要求學生不能僅滿足課本的要求，在課本內容熟練的基礎上，重點放在能力、解題思路、方法和技巧上，著重提高綜合運用知識解決問題的能力上，并注意提高學習效果，為輕松應對高考打下堅實的基礎。對差生，重點放在基本知識上，要求不宜太高，多給他們鼓勵，使他們樹立自信心，同時對他們的一點進步給予肯定，指出他們的閃光點。

　　二、主要體會和收獲

　　雖然我的教學的時間并不長，可我的心得體會卻頗深。教書育人，身正為范。我認識了我的角色。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，有了這種心境，許多事情便迎刃而解。

　　1、認真備課對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。

　　2、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的45分鐘，在教學的過程中盡量做到內容豐富充實，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。

　　3、對成績較差的學生進行課后輔導。

　　4、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。

　　三、個人存在的問題

　　從學校未來的發展對師資的需求來看，我缺陷的主要表現有：

　　1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。

　　2、現代教育教學手段掌握不夠。

　　3、從事教育教學科研的能力亟待提高。

　　4、缺少全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠扎實，專業素質還亟待提高。

　　四、成長舉措

　　1、提高個人修養，做一位品味型老師

　　時刻告誡自己要追求卓越，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力。把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。

　　2、提高業務素養，做一名學習型教師

　　為了適應明天的需要，我們應該儲備能量，增長能力。養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境。同時在教學過程中實現“教—學—研”一體化，善于積累，勤于思考，取長補短，使自己的教學水平在上一個臺階。

　　青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，是需要努力學習和經受錘煉的群體，作為青年教師，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數的困難，在我的成長過程中，我始終認為學會做人，學會學習，學會創造，是我們青年教師的立足之本、發展之肌、力量之源。

　　在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創造性地搞好教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自已。

教師個人專業成長計劃范文 篇2

　　在領導的關心，同事們的幫助之下有幸被選為20xx年骨干教師，作為一名業務上的骨干，我應該更加努力工作，為教育教學盡獻一份力量。

　　一、個人情況分析：

　　我于1998年7月畢業于師范大學物理教育專業，踏上教育崗位后，平日工作兢兢業業，工作有熱情，求真務實，團結協作，善于反思，勤于實踐，對學生有愛心，有符合自己個性的教學風格。任教以來，我擔任過一中的高中年級備課組長，實驗中學的理綜教研組長、年段長，三中的年級備課組長，均能起帶頭作用，團結教師共同進步。本人多次參加南平市教學比武大賽和自制教具比賽，均取得南平市一、二等獎的好成績。歷年來指導學生參加物理競賽、三小創作比賽，也均取得較好成績。撰寫教育教學論文，多次榮獲南平市一、二等獎，Xx市一等獎，經常在Xx市市級物理教研活動加開優質公開課。

　　二、個人發展目標：

　　作為市級骨干教師，我要認真貫徹學校的工作計劃與教學計劃，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規教學，在學習中成長，在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心，創造適合學生發展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的個人素養。

　　具體目標：

　　1、成為一個會學習的教師：不斷提高自身的理論水平，積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業理論書籍，并寫好讀后感。增強科研意識和科研能力，積極開展科研工作。

　　2、成為一個樂觀自信的教師：本人認為教師在具備了一定的教育教學經歷后，必須通過不斷地教學反思、教改與教研，教學的方式和方法以及手段的不斷改革和創新，才會有更大的發展和成功，才能成為一個工作態度積極專業，充滿自信的教師。因此，我將積極參與教學改革和課題研究，并將將課題研究的成果應用于課堂。爭取每學期開一堂有一定質量的公開課，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文。

　　3、成為一個全能型教師：在工作中，合理運用教育信息技術，好的課件在教學中能突破難點、突出重點。微課能針對性地解決課堂中的疑難問題，翻轉課堂能讓學生自主地學習。因此，學習和熟練信息技術，制作高質量的課件、微課也是我的發展計劃。

　　三、具體措施：

　　1、勤于學習，不斷豐厚自身內涵

　　合理安排學習時間，閱讀各種有利書籍，擴大視野，增長知識，制定個人學習的具體書目，學習教育教學專著的同時做好摘抄記錄，寫好心得體會，努力增強業務知識和個人素養。每年閱讀兩本教育專著。虛心學習專家的理論，學習他們獨具特色的思想，科學研究的智慧。

　　2、樂于動筆，提高教育教研水平

　　認真閱讀《中學物理》、《中學物理教學參考》、《物理教師》等教育教學雜志，及時積累專題研究的第一手資料；嘗試進行教學案例的分析，每學期完成教學案例1篇；積極撰寫教育教學論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面；不斷提高論文質量，力爭每學年至少有1篇論文獲獎或在縣級以上報刊雜志上發表。

　　3、積極反思，提高教育教學質量

　　扎實落實備課組內各項具體工作，協調備課組與學校間各項工作，團結組內成員，加強備課組教學質量。互相聽課，交流思想，相互學習，共同進步。在教學中，做到“三反思”：實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。通過對典型案例的深入研究和反思，尋求科學、最佳的解決方案，把學習、科研、實踐有機的結合起來，使教學方式有新的突破。本學期上一節優質公開課，開展與外校本學科教師的手拉手活動，要有實效，并積極進行研討及反思，共同進步。

　　4、善于研究，加強個人科研能力

　　積極做好市級課題《初中物理課程資源的開發與利用》的各項工作，和本校教師一起在高級老師陳順貴和王日恩的帶領下，做出實際的、有成效的、適用于初中物理課堂教學的成果。應用信息技術輔助課堂教學，靈活、合理使用優質課件，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣。自制能突破難點的微課片段，有效地激發學生的學習興趣，使學生產生強烈的學習欲望，樂學、愛學。

　　以上是我作為20xx年Xx市級骨干教師在末來2年的工作計劃，相信通過自己不懈地努力，會使工作更完滿！

教師個人專業成長計劃范文 篇3

　　新課程的實施，取決于教師的素質；名校的建設，離不開名師工程的建設；真正意義上的素質教育的開展，最為重要的要素依然是廣大的一線教師的個人素質。學校的發展，首先是教師的發展，即教師專業的成長。基于以上的認識，結合我校實際情況，制訂了個人“成長計劃”。

　　一、師德方面

　　本人堅決擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業。遵守學校規章制度，規范自己的道德，提高自身的素質。立足于課堂，注意自己的言行儀表，關愛每個學生，一切為了學生，為了學生的一切，關注學生的長遠發展。熱愛本職工作，熱愛教書育人的事業，對每個學生負責，引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養，甘為孺子牛，無悔太陽底下的這份最崇高的事業，為學校，社會的教育事業添光彩。

　　二、教育教學能力方面

　　始終保持專業的情懷——激情。

　　教育是一項需要獻身的職業，也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”，這無上的榮譽承載著多少人對我們教師的囑托，同時也意味著我們的責任之重大。那么要挑起這份重擔，我們就需要有為之獻身的激情。因為，熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷著一種激情，我們才能正視一切困難與挫折，才能承受一切委屈與壓力，才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

　　因而，教師要先有激情，而后激起學生的激情，從而，在最大程度上提高學生的課堂參與度，增強課堂實效。蘇霍姆林斯基說：有激情的課堂教學，能夠使學生帶著高漲的激動的情緒從事學習和思考，對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚，學生在學習中感受到自己的智慧和力量，體驗到創造的歡樂，為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

　　要有終身學習的決心和行動。如今的知識經濟社會日新月異，知識在不斷創新，知識的更新換代的速度也在加快，他的周期也在縮小。其次，要注重多學科的學習和積累，時刻準備著雙語時代的到來。再次，還要每天多讀書、看報、了解國內外的時事動態，保持鮮活的政治靈敏度，為自己的政治課注入源源不斷地活水。再次，還要注重對教育理念的學習，不斷地學習先進的教育理念，指導自己的教學實際，使自己少走彎路，更快地成長起來。因此，我每年訂一本專業期刊，每月看兩本雜志，每天讀一篇好文章。

　　教學的創造性體現在：對教材的處理；編制和優化教法；富有個性的教學風格上。在以后的工作中，我將以這三方面為標準，努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇于創新、積累、總結和提高。不斷的進行各種學習，得到專業化的發展。主要由以下幾種方式：

　　1）教學反思。

　　2）學習合作，追求雙贏。

　　3）樹立終生學習理念，與時俱進。

　　相信在學校領導和同事的幫助和我自身努力下，我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜，我都將為之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業，我愿意為此付出，我會在這條路上越走越好。

教師個人專業成長計劃范文 篇4

　　本學年，我校持續深入推進實施生本教育，立足教研，聚焦課堂，構建符合學校實際的校本研修機制和生本課堂教學模式，為了更好地為教育教學服務，感悟教育真諦，促進自身專業不斷成長，特制訂個人校本研修計劃如下：

　　一、指導思想

　　以學校為本，以生本教育理念為指導，以課堂教學為中心，以改善教學方法為突破口，以教學研究為基本點，扎扎實實的開展好個人校本研修工作。通過校本研修，不斷充實自身，努力提高自身整體教學水平，不斷促進自身專業成長。

　　二、研修目標

　　1、通過研修，努力提高自身的師德修養，做到德高為范，學高為師。能總結教育教學研究的經驗與教訓，認真備好、上好每一節數學課，撰寫較高質量的教學案例、教學反思、教學論文和教學設計，不斷提升自身的業務能力和教學藝術。

　　2、積極開展教育教學研究工作，迅速提高自身和同伴的業務素質和教學研究水平。

　　3、優化數學課堂教學，優化備課活動，加強理論學習，不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法，打造符合本班特點的生本數學課堂，提高教學質量。

　　4、以新的教育理念和修訂版學科課程標準為指導，著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題，不斷轉變教師教學方式和學生學習方式，促進師生共同發展。

　　三、研修要求

　　以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發展為目的，以改革課堂教學為突破口，促進教育教學觀念的轉變，重視學生創新精神和實踐能力的培養，為學生的全面發展和終身發展服務，使自身及同伴們成為師德高尚、業務精湛，能促進學生全面發展的優秀教師。

　　四、研修內容

　　（一）個人讀書

　　爭取每月精讀一本教育教學專刊，每學期讀一本數學方面的專業書籍，認真在讀書筆記上做好記載，積極撰寫讀后感2-3篇，特別要加強對課程標準的再度學習和思考。

　　（二）聽評課

　　主要以本校教師為聽評課對象，并積極參加大學區的聽課評課活動，并認真進行記錄和評議。每學期觀看五節以上的教學優質課課堂實錄，做好聽課記錄，并在教研組活動時及時作出聽課后評價。

　　（三）公開課

　　積極參加學校組織開展的教學公開課活動。本學年在組內上一節公開課，課前精心備課，然后請校內優秀教師進行指導后再邀請組內和其他教師聽課。課后及時把教學設計和教學反思寫下來，形成可供借鑒的材料。

　　（四）撰寫教學論文

　　根據個人研修的實際情況，每學年獨立完成一篇20__字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件，并積極參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表。

　　（五）課題研究

　　本學年，在原來課題研究的基礎上，力爭申報立項西安市小課題研究項目，以生本教育探索為方向，研究數學課堂教學中學生關鍵能力和必備品格的培養方法。

　　五、研修具體措施

　　1、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業務學習，不斷吮吸新的教育教學理念，積極探索教育教學規律。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件、教學設計等方面的評選活動，促進自身的專業理論水平不斷提升。

　　2、積極參加教學研究活動，主動參加學校組織的研究課、示范課活動，在實踐中豐富自身的教學經驗。同時將培訓和學習所得，在具體的教學實踐中嘗試，使自身的教學水平逐步提高，逐步形成自身的教學特色。

　　3、積極參與課題研究，每學年結合課題研究內容撰寫一篇教學反思、教學案例和教學論文。

　　4、注重日常教學常規的扎實與提升，學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為，從反思中提升教學研究水平。平時教學及每節公開課后，把自身在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足，通過反思優化教學實踐，在總結經驗中完善自我，有效提高課堂教學質量與效益。

　　5、按時按要求積極參與教研組的備課活動，認真備好每一節課，上好每一節課，務求取得實效。

　　總之，我將通過校本研修，進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平，積極推進新課程的實施，充分發揮自身的專業引領作用，繼續推進學校校本教研工作的有效開展，促進自我專業成長。

教師個人專業成長計劃范文 篇5

　　迎著新學期“生本理念”教育改革的浪潮，我們新的開學季已經到來，我已經狀態十足做好了準備，起步就是沖刺，愿在新的學期里繼續追趕超越、不斷努力，時刻保持自我責任感與緊迫感，樹立自己的工作目標一路奔跑向前。在新的學期里，為了使自己的美術工作有條不紊的開展，工作上一個新臺階，制定本學期教學成長計劃如下：

　　一、思想師德方面

　　“教書者先強己，育人者先律己”。這句話一直以來都作為我的教育格言，時時刻刻指引著我的前進。要提高自己的政治思想素質。教師的道德素質、教育觀、世界觀和人生觀這些無時無刻都影響著每一個莘莘學子。“學高為師、身正為范”，作為一名年輕教師不斷的學習才能使自己學識更加淵博，樹立自己的工作理想，努力實現制定的工作目標，放眼于未來的知識結構和藝術教育核心理念，強化自身工作能力，除了知識教導引導學生樹立各種正確觀念。并且教育學生學會聆聽、學會思考、學會做人、學會創造、學會審美，培養學生成為具有藝術審美的一代新人。樹立為學生一生負責的理念，培養人、塑造人，形成自己快速、有效、實干的工作風格。

　　二、教育教學方面

　　立足課堂，深化教學理念，圍繞美術核心素養，突出生本教育，本學期我將從以下幾個方面入手：

　　踏實備課，認真備課是上好一節課的重中之重，也是為學生負責的一種態度，充分利用我校園教學優勢，獲取更多優秀教師的先進理念，整合資源，一切為教學服務，從學科知識進行融合入手，在一節美術課中盡量讓學生感受到學科之間的知識融合，讓學生在有限的時間內獲取知識多元認知。

　　逐漸培養學生在美術課前實踐活動中，充分發揮各種教學資源，高效利用學習時間，在不同地點、不同時間、不同環境下進行有效課前實踐活動，更加高效的完成每一節課的教學內容。

　　認真講課，課堂教學是整個教學過程的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，開放學生自主學習，交流互助方式，以教學內容科學、嚴謹、著力突出重點，突破難點，教學方法既符合授課內容的要求，又能激發學生的學習興趣，調動學生的積極性，啟發學生有效的學習，重視培養藝術創新能力。

　　做好二次備課和課后教學反思，在反思中成長，在每一節課后，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。進行相互交流、探討，反思自己的教學活動，發現問題，改進自身教學問題、提高教學水平。

　　繼續更新自己的專業知識。闊展自己的藝術技能，將理論知識實踐到自己的課堂教育教學環節中，整合所學信息，提煉內化，突出不斷更新知識。作為一名年輕的美術教師，應該結合各學科教學特點，豐富自己的美術課堂，在工作中才能得以游刃有余，得心應手。

　　提高自己的課堂管理能力。做一名快樂有活力、幽默、有親和力的受學生歡迎的美術老師。向全校優秀教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，堅持教學相長，在師生交往中發展自己，遵循“生本教學”為原則，突出“讀寫課程”在美術學習的探索與實踐，貼切學生自身的評價方式，鼓勵、激勵學生藝術創作，增強自身的美術課堂管理能力。

　　三、教學成長發展方面

　　在學習、培訓中成長起來，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，要努力向優秀教師學習，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語，為了提高自身認識，一步一個腳印，踏踏實實的去實現目標。

　　在課題研究中不斷成長，在十四五課題研究中，我將繼續深入課題研究，幫助更多的老師在教育教學中實現成長與突破，同時，也為進一步提升美術理論研究和實踐能力的拓展，加強美術活動策劃、實施中的學習與提高。

　　落實美術學科的教學、教研發展，積極撰寫美術學科教法學法的有效意見等論文，積極探索課題研究中的可操作性與可推廣性，提煉相應的教學實踐方法，為在美術核心素養下的美術特色發展貢獻自己的力量。并將在美術學科“欣賞評述”學習領域繼續研究，總結有效的教法、學法，并積極帶動本學科再體驗式欣賞教學的可實施性。

　　在實踐中成長，為了檢驗自己的課堂教學，提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動、公開課等，給自己展示的舞臺，將自己的實踐教學與其他教師相互比較從而找出不足，不斷提高，為教學的提升創造機遇。

　　加強美術綜合專業能力的提升，強化基礎美術能力，鞏固自身美術專業特點，整合美術多樣化結構，將社團專業發展和美術專業特色以可持續推廣為基礎，建設我校美術學科品牌社團，并在自身專業實踐操作、新穎的美術作品展示、文化內涵的傳承中不斷創新，在社會中形成有影響力、有競爭力、有領導力的美術專業學科團隊。

　　新的學期已經開始，學習與反思將是我最好的朋友，在一如既往的教學實踐過程中總結經驗，才能不斷的超越自己。

教師個人專業成長計劃范文 篇6

　　為了提高我校教師教育專業化水平，增強對教育實踐知識積累的認識，提高廣大教師實施素質教育的能力，更好更快地培養創新人才，特制定我校教師專業發展計劃。

　　一、指導思想

　　以xx大報告中關于加強教師教育的精神為指導，以上級“教師專業發展學校”建設的有關要求為依據。積極為教師創造良好的學習、工作環境和條件，使每位教師牢固樹立專業成長理念，增強不斷學習和完善自己的動力，解放思想，大膽創新，開拓進取，與時具進。不斷提高學校教師的整體素質，達到縣級“教師專業發展示范校”標準，為教師專業持續和終身發展奠定基礎。

　　二、基本原則

　　教師自我發展要求與學校教育教學需求相結合的原則;教師的專業理論與實踐知識共同發展的原則;以教師教育專業化為核心與統籌教師專業化三個方面相結合的原則;針對性和實效性相統一的原則;以校本研訓為主與統一培訓相結合的原則。

　　三、情況分析

　　我校共有73教師名，其中30歲以下的教師35名，30――40歲的教師15名，40――45歲的教師14名，45――55歲的教師9名。大多數教師為青年教師，這些青年教師年富力強，精力充沛，有主動學習的愿望。部分中老年教師也是積極向上，能做到認真鉆研業務，為教師駕馭專業成長創造了條件。

　　四、目標任務及方法措施

　　(一)教育教學專業化

　　1、教師必須制定個人學期專業發展計劃，計劃中要求有對教育專業發展的目標和方法措施。

　　2、完善以校本教研為主的研訓制度。以教師為主體，以專家及其它教研人員為主導，將自我反思、同伴互助、專業引領始終貫穿于研究過程之中。通過備課、說課、做課、評課等多種教研形式，將“問題――設計――行動――反思”融入其中，進一步增強教師的課題意識、設計意識、行動意識、反思意識、交流意識。努力為教師構筑一個自主交流問題、做法、經驗、反思的平臺，促進教師，自我提升，不斷成長。要求教師每人一學期撰寫一篇論文、制作一個優質課件、一節優秀教案、一份成熟的教學反思。每月上交一次讀書筆記，校長親自批閱。

　　3、以“課堂大賽制度”為契機，給每位教師提供交流，展示的平臺。

　　課堂教學能力的高低是教師專業化成長的一面鏡子，為了使每一位教師在這個舞臺上得到鍛煉，提升自己，我們制定了“課堂大賽制度”，要求教師研究學法、改革教法、探討課堂教學模式，切實提高課堂教學質量和教學效果。通過大賽，推選出各學科的課堂教學改革示范課和教改先進教研組，錘煉出一批教學能手，從而以點帶面，推動教師專業化成長。

　　4、以“我的教育教學故事”為內容，展開教育論壇。

　　教育教學故事是教師工作、學習、生活的潤滑劑，他們教學的成功與失敗，可以在這里總結、反思;他們學習中的收獲與感悟，可以在這里交流、共鳴;他們生活中的喜怒與哀樂;可以在這里釋放、化解。教育教學故事每月進行一次，每月的第二周一論壇的形式展開。每月的教育教學故事裝訂成冊，伴隨我們教師一起成長，促使我們北小一起壯大

　　5、讓“目標導學”成為本學期課堂教學的固有模式，讓它在教師心目中扎根、發芽、開花、結果。使教師的勞動成為有效地勞動，學生的學習成為快樂的學習。目標導學要求教師做到

　　(1)精心備課，確定目標

　　(2)根據導學目標，指導自學(10分鐘)

　　(3)預設重、難點，解決生成問題(10分鐘)

　　(4)目標檢測，環環落實(20分鐘)

　　(5)確定時間，合理分配

　　6、加強“月考制度”完善月考的各個環節。

　　月考流程圖：教師命題―教研組長審核―教導處印刷―學生考試―成績分析。

　　月考制度要求教師：

　　(1)研讀教材，所測試章節或單元的重難點，明確目標。

　　(2)所測試內容應根據教學進度及學生實際情況而定，必須做到有的方矢。

　　(3)每月的第一周完成試卷的初稿，第二周周一交給教研組長。

　　(4)試卷完成后定出預期目標。

　　(5)考試結束后上交學生成績單、成績分析(實際目標和預期目標的比較、分析，找出自己階段教學的優勢和不足)

　　教研組長：

　　(1)認真審核每一份試卷(形式、內容、題量、質量等)

　　(2)第二周完成審核任務，周五上交到教導處。

　　(3)幫助教師分析反思測試結果，采取有力措施改善不足之處。

　　教導處：

　　(1)負責各環節的督導工作。

　　(2)負責試卷的印刷。

　　(3)組織考試(每月第四周的周四)和閱卷工作。

　　(4)、對學校檢測成績的分析和反饋。

　　7、加強項目課題管理，注重實踐過程的研究和過程性資料的積累，學期內完成所有的微型課題結題。

　　8、完善教師專業成長檔案建設，為每名教師建立教師個人成長檔案，作為教師專業成長評價的依據。

　　9、學校研訓處要充分發揮管理和評價的職能，將全體教師參加校本培訓、研訓組活動、教學反思以及取得的成效納入年度考核。注重教師發展性，反思性評價，建立教師發展及教育教學行為反思記錄檔案，形成“以學促教，以學促學”的課改標準，促進師生主動發展，真正發揮評價的導向激勵、監控功能。使教師教育發展落到實處。

　　(二)學科教學專業化

　　1、組織教師學習研修中心制定的《小學教師‘學科專業化’三年發展目標》，每位教師在熟知其內容的基礎上，制定個人學期學科專業發展計劃。

　　2、加強對學科專業知識學習的監管力度，并認真做好學習筆記。尤其是轉崗教師和學歷不合格的教師，多給其提供學習機會，鼓勵教師積極參加學歷進修，并積極參加上級研修部門組織的各類專業知識培訓，提出更高要求，使其能勝任所教學科，進一步提高自己的學科專業水平。

　　3、各學科教師自選一本提高專業知識、理論水平或教學技能的刊物，有學校負責訂購，要求教師寫好學習筆記和體會，并適當應用于教學實踐中，在校級展示課或學期末的教學質量成績上有所顯現。

　　4、進一步強化教師基本功，包括：三字一畫、普通話、信息技術的運用等。每學期給每一位教師錄制一節常態課堂，要求教師與上學期相比，重點看自己的教學基本功有無提高。找到差距，制定改進計劃、采取有效措施，努力提高。

　　5、構建三個平臺，促進教師學科專業發展

　　a、展示平臺

　　積極實施教師培養的學科帶頭人、教學能手、教學骨干的評選工作。積極開展各種業務技能競賽，先進理論與教學實踐相結合，逐步形成我校課堂教學―目標導學這一改革特色，提高教學效益。通過組織開展課堂觀摩、教學技能競賽、說課比賽以及評選典型教學案例、教育敘事、優秀教育科研論文等活動，為廣大教師開辟互動交流的通道，搭建展示才華的舞臺。促進教師專業化發展。

　　b、交流平臺

　　聘請高層次的專家引領與我校實際相結合，邀請到我校講學，跟進指導，為廣大教師搭建學習平臺，拓寬教師教育視野和知識視野，轉變教師教育觀念，每學期組織一次教學經驗交流會，共享教育資源，促進專業成長。

　　c、科研平臺

　　建立健全校本研訓制度，致力于把教研組建設成為學習型、研究型組織，把共同學習、合作研究、互動提高作為校本研訓的核心理念，切實提高校本研訓的成效。通過各種教研活動和理論學習，提高教師教學分析與設計能力、教學實施與調控能力和教學總結與反思能力，真正形成教學素養。在專業化發展道路上更進一步。

　　6、有效評價教師的學科專業發展，起到相應的激勵與促進作用。

　　(三)倫理專業化

　　1、認真組織教師學習《保定市教師職業道德規范》和《教師文明禮儀規范》的理論內容，并圍繞《愛崗愛生愛自己》開展師德建設活動，教師針對自身實際制定個人職業倫理發展計劃，結合自身問題進行真實的自我剖析，寫出切實可行的整改措施，激發教師的工作熱情和責任感。

　　2、積極開展“班主任工作藝術”的學習與研討，圍繞著學校的精細化管理工作，對教師進行

　　“班級精細化管理”的培訓，全體班主任老師針對培訓和本班的實際，結合德育工作的精細化管理思路，完善各自的《班級精細化管理方案》。

　　3、開展《愛崗愛生

　　愛自己》師德征文和演講等一系列的教育活動，并通過這一活動評選出了我們學校的師德先進人物。

　　(四)以博客為平臺促進教師專業發展

　　1、成立博客管理領導小組，加強組織建設。我們成立以校長為為首的教師博客領導小組，每周對教師進行“博客”的應用及教育敘事研究技能培訓。定期整理博客資料并歸納分析。制定博客管理手冊。

　　2、統整學校各類資源管理，讓教師有更多的機會走進博客。

　　(1)計劃、總結、文件、通知、每學期的讀后感、論證、學校管理文獻、反思、論文等上傳至博客。讓每位教師都有機會進入學校博客。

　　(2)我們中心小學的研究課或公開課全部資料要求上傳至博客，改變那種讓研究的資料成為應付檢查的紙堆，而是讓各位老師分享資源寶庫。

　　(3)外出學習教師回來必須寫一篇高質量的文章在博客平臺上發表，讓每位教師能從他們外出學習的經驗中受益。

　　(4)成立專題博客，讓博客平臺成為有針對性的資源寶地，讓更多教師從博客平臺上受益。

教師個人專業成長計劃范文 篇7

　　一、指導思想

　　為貫徹落實黃教人[20xx]62號“關于印發黃巖區中小學教師專業發展培訓實施細則(試行)的通知省中小學教師專業發展培訓若干規定(試行)》精神，以科學發展觀為指導，以《教育法》和《教師法》為依據，以校本研修、教研改革、書校園等活動為載體，立足教育改革和發展的需要，堅持以人為本，著眼整體優化，著力個體素質提升，通過激發教師自主發展的原動力和為教師發展良好的環境條件等措施，促進教師專業成長，推進教育改革，提高教學質量，特制定并實施本計劃。

　　二、主要工作目標

　　1、求真務實開展教育科學研究。

　　做好重點課題帶動工作，開展校本課題研究。

　　2、加強師資隊伍培訓，創建教師專業發展交流平臺。

　　本年度學校將成立“高橋小學教師QQ群”、“高橋小學專業發展平臺”等交流平臺，并充分發揮其實際作用。

　　3、建立定期學習、交流制度，樹立教師自主學習的意識。

　　本年度，要做好“六個一”工作，即每節課后寫一點教學反思，每周寫一篇教學隨筆，每月提供一個典型教學案例，每學期寫一篇經驗總結，每年提供一篇有一定質量的論文或課題研究報告，每年寫一份個人成長報告。

　　4、完善教師成長檔案袋，重視過程性評價，引導教師專業化發展。

　　本年度建立并充實教師成長檔案袋的內容，其中要有自己的學習規劃、年度學習計劃、論文、教學設計、教學反思、教學筆記、教學心得體會等內容。

　　5、加強專業發展的激勵機制，推廣先進教師的成長經驗。

　　大力表彰先進典型，組織專業發展經驗交流會，匯編優秀博文集、舉辦專業發展先進個人活動。

　　三、保障措施

　　1、建立專業發展領導小組，明確領導小組責任

　　(1)、組 長：張玲生

　　職 責：領導組內成員制定專業發展規劃，檢查督導全校教師專業發展情況，負責與結對學校的業務聯系。

　　(2)、副組長：周福榮

　　職

　　責：制定學校教師專業發展規劃及年度計劃，抓好落實;指導全體教師在校本研修、書香校園工作中快速發展;領導工作小組對每位教師的專業發展情況進行評價督導。每學期末要對教師專業成長情況進行匯總，寫出情況報告，針對存在的問題提出整改措施。

　　(3)、組 員：林仁勇 付學煥 王海林 翁富妹

　　王嬋媛 鄭瑤

　　職

　　責：為教師專業發展創設良好環境，對教師專業發展進行評價和督導;每學期末要對教師專業成長情況進行匯總，寫出情況報告，針對存在的問題提出整改措施。

　　2、深入開展校本研修

　　根據本校教師的專業發展狀況和發展需求，從師德、新課程、新理念、新技術等方面精選培訓內容，根據在職學習的特點，采取網上學習、專題講座、案例教學、現場診斷、問題探究、示范模仿、情境體驗等培訓模式，發揮好校本培訓的作用。

　　3、制訂計劃，自我規劃。

　　每位教師根據所教學科和自身實際確定研究目標，依據學校教師專業發展規劃，根據自己發展目標和研究課題，制訂詳細“個人發展五年規劃”和“個人年度實施方案”，按照規劃努力進行自我培訓和科學研究，45周歲以下的教師成立《教師專業發展檔案》。

　　4、扎實有效開展讀書活動

　　學習型組織能更大限度地實現資源共享，有效地促進教師共同提高。積極倡導教師讀書，引導學生讀書，打造“書香校園”，引導每位教師成為終身學習者。要通過行政、非行政的手段，支持和鼓勵年級組、學科組等構建不同形式的學習型組織。

　　5、骨干輻射，突出重點。

　　發揮學校教學骨干的作用，讓骨干教師、教研組長輪流開設校本培訓的專題講座，請他們結合教學的熱點問題及學科前沿知識、教育教學理論、教學方法等舉辦講座，尤其要把“課例研究”作為培訓的重點，以彌補教師直接教學經驗的不足，為理論提供實踐支持。

　　6、加強業務指導

　　進一步整合教師教育資源，把行政管理和教學研究等融入到教師教育工作中，構建起管理、培訓、教科研、“一體化”的教育培訓模式。師訓、教科研等單位要把促進教師專業發展作為重要職責，深入研究教師專業發展的狀況和走向，了解各個層面教師發展的需求和教師發展過程中面臨的困難和問題，采取一般與個別相結合的方式，強化對校本研修的指導，加強研訓平臺建設，為學校教師專業發展提供有針對性的專業引領和個性化的服務。師資培訓人員要與教師形成研究共同體，在課程改革中與教師共同成長，在促進教師專業發展的同時獲得自身的專業成長。

　　7、規范繼續教育學分管理

　　嚴格落實浙江省教育廳關于印發浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定(試行)的通知》(浙教師〔20xx〕175號)，中小學教師在一個任職周期(5年)內，必須完成不少于240學時的繼續教育任務。教師參加培訓且考核合格，按照有關規定，記入《浙江省中小學教師繼續教育證書》，作為教師職務聘任、晉級的依據之一。

　　8、加大督導檢查力度

　　學校將采取定期檢查、專項調研和隨機走訪等形式，了解教師專業發展進展情況。學校每學期末要對教師專業成長情況進行匯總，寫出情況報告，針對存在的問題提出整改措施。

　　四、工作日程

　　九月份：

　　1、召開領導班子會議，成立專業發展領導小組并明確責任。

　　2、制訂學校專業發展五年規劃，學校專業發展年度計劃。

　　3、召開全體教師會議，指導教師制訂個人規劃及計劃。

　　4、組織開展聽評課活動。

　　5、組織小學音樂學科教師參加專業發展脫產培訓。

　　十月份：

　　1、教師成立個人專業發展檔案。

　　2、組建“高橋小學教師QQ群”。

　　3、成立“高橋小學專業發展平臺”。

　　4、組織開展聽評課活動。

　　5、組織部分小學數學、語文學科教師參加專業發展脫產培訓。

　　十一、十二月份：

　　1、組織“讀書先進個人”評選活動。

　　2、學校及教師逐步充實專業發展檔案。

　　3、組織開展聽評課活動。

　　4、組織部分小學科學教師參加專業發展脫產培訓。

　　一、二月份：

　　1、教師寒假全員培訓。

　　2、教師自主專業發展小結。

　　3、進行專業發展階段性總結。

　　三月份

　　1、制定本學期的教科研計劃、課題實驗計劃、讀書計劃。

　　2、組織教師節“優秀專業發展檔案”評比。

　　3、開展聽評課活動。

　　4、組織部分小學英語、體育學科教師參加專業發展脫產培訓。

　　四月份：

　　1、組織學生讀書評比活動。

　　2、開展聽評課活動。

　　3、組織“生態課堂展示”活動。

　　4、組織教師在校本培訓平臺對關注度較高的教育話題進行大討論。

　　五月份

　　1、開展聽評課活動。

　　2、組織教師在校本培訓平臺對關注度較高的教育話題進行大討論。

　　3、組織部分小學數學、語文學科教師參加專業發展脫產培訓。

　　六、七月份

　　1、開展聽評課活動。

　　2、評選教師讀書活動先進個人。

　　3、評選專業發展年度先進個人。

　　4、召開全體教師會議，總結本年度專業發展工作。

教師個人專業成長計劃范文 篇8

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，以端正教育思想、豐富專業知識、提高專業技能為重點，努力提高自身教書育人水平，不斷挑戰現實，追求卓越，為實現教育均衡協調發展作出貢獻。認識到教師自我專業發展應該根植于自己的教育教學實踐，在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規劃自身的教師生涯，在不斷實現規劃目標中完善自己、發展自己，成為一名名副其實的名教師。

　　二 、自身狀況分析

　　1、自身背景及成績分析：

　　我91年于博興師范學校畢業，至今從事教學工作20xx年。在這20xx年來我一直從事語文教學工作。在教學中我一直培養學生自主學習的好習慣，培養學生的創新精神和實踐能力，教學之余我不斷進行學習，提升自身素養。學習的過程是一個不斷充實的過程，它為自己的教師專業成長奠定了基礎。

　　2、對自身問題的分析

　　從教20xx年來，在學校及上級領導和同事們的支持幫助下，教學方面我取得了一些成績，獲得了一些榮譽，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進，感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導，來服務教學服務學生。

　　三、自身專業化發展目標：

　　1、整體性目標：

　　力求自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

　　2、階段性目標：

　　第一階段：(20xx—20xx)以自主學習提升理論素養專業化為主的目標

　　美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為：教師成長=經驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業發展的本質。校本研究則可以從“提高經驗認識水平”和“強化教學反思能力”這兩個方面促使教師理論素養的專業化。

　　具體措施：

　　(1)認真讀好六本書，并作好理論學習筆記。六本書是：

　　(1)《教育新理念》、

　　(2)《給教師的一百條新建議》、

　　(3)《教師專業化的理論與實踐》、

　　(4)《新課程中教師行為的變化》、

　　(5)《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》、

　　(6)《多元智能》。

　　(2)制作個人專題主頁。記錄整理個人成長的足跡。

　　(3)確立實施自己的小課題研究計劃：《培養學生的創新思維》系列。

　　(4)爭取外出學習一次，充實自己，開闊自己的思路。

　　發展定位——爭取完成對學生《培養學生的創新思維》系列之一的預習的習慣的養成。

　　第二階段：(20xx—20xx)

　　(1)、提高課堂教學藝術強化教學反思能力。

　　在日常教學活動中，要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段，學會積累，學會研究。

　　(2)、加強教育科研能力重構自身專業知識結構。

　　在教研與科研的實踐中，發展自己，將自己的專業知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動的過程，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養相結合，通過教學實踐來整合自己的專業知識，重構自己的專業知識結構。

　　發展定位——完成小課題結題報告，參加相關課題的評選比賽并爭取得到認可。

　　第三階段：(20xx—20xx)以提高教學效率促使教學品質專業化為主的目標

　　(1)在教學中注意學法指導，努力培養學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣，努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。

　　(2)培養學生獨立鉆研，敢于表達的好習慣。將比較容易的知識由學生自己來講，充分鍛煉學生的綜合能力。

　　發展定位——爭取使學生養成獨立鉆研、獨立思考的思維品質。

　　四、主要措施

　　1、 用自學形式完成有關教育理論方面的學習

　　2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和學校組織的校本研訓活動

　　3、承擔學校及上級部門組織的課題實驗課題，以課題研究帶動自身的提高。

　　4、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

　　5、積極參加教學課題研究，撰寫教育論文。

　　6、樹立終生學習的觀念，不斷增強自身道德和文化修養，提高業務水平和工作能力，努力向科研型教師轉變。

　　五、預期效果

　　1、 初步具備一定的科學研究的素養。

　　2、 具有良好的駕御課堂的教學能力。

　　3、 個人學科專業素養得到進一步提高。

　　4、 完成小課題研究課題。

　　5、 盡量給學生少布置或不布置家庭作業。

　　6、使自己成為受學生愛戴的教師。

教師個人專業成長計劃范文 篇9

　　冰凍三尺，非一日之寒，教師專業化水平的逐漸提高，要通過教師不斷學習、鉆研理論知識并結合實際經驗，才能逐步走向成熟。

　　作為一名從事六年美術教學的教師，豐富的教育教學經歷為我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由于平時只顧忙于學校教學工作，而忽略了將自己的專業成長、經驗進行系統的梳理，所以工作起來還達不到的心應手。

　　另外，沒能及時地對自己的工作體會進行總結反思，在科研型教師的路上步子邁得還較慢，也感到了自己知識的欠缺。現在最為迫切的是切實提高自己的專業素養，在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中快速成熟起來。為了更好地實現專業的成長，我決定立足崗位，以學校大局和學生的發展為重，以反思促成長，樹立終身學習的理念，形成自己成熟的美術教學風格。

　　本學期我主要從以下幾各方面做起：

　　一、認真學習美術理論知識和技能技法，提高自己的專業理論水平和業務素質

　　1、認真參加學校組織的校本培訓，使每次學習都有所收獲；

　　2、積極參加專業培訓，達到切實提高教育教學理論素養的目的；

　　3、認真寫好教育理論學習筆記和讀書筆記，做好業務積累；

　　4、認真向校內外有經驗的老師學習，通過多參加聽課評課活動提高教學水平；

　　5、通過自學多練，多渠道廣泛學習，切實提高專業水平；

　　6、積極參加各類繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平；

　　7、每周完成一篇教學反思，一篇教育故事，養成良好的反思習慣，在反思中揚長、創新、奮進；

　　8、堅持多畫，多練，把自己的專業努力提高到一個新的水平。

　　二、認真教學，努力提高教學水平

　　1、認真上好每一堂課，認真做到3備，備教材，備學生，備教法。

　　2、開展的教研活動中，認真教研，積極發言。

　　3、堅持寫博客，并投入更大更多的熱情和精力，堅持每周寫兩篇以上。

　　4、向其他有經驗的教師學習，爭取和他們形成合作關系，實現同伴互助。

　　學如逆水行舟，個人專業化成長規劃的制定是對自我成長的一種挑戰，同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以，在學習中，我堅持理論與實際相統一的原則挑戰自我，完善自我，發展自我，實現自我。

　　今天，面對人類科學知識的快速更新，每個人更需要不斷學習、不斷地給自己“充電”、“補氧”。一個一線教學教師，不懷著不斷提升自己的念頭處處進修、就不會有自己獨立的見解，就會變成井底之蛙，只能做人云亦云的教書匠。教學工作需要我們淡泊名利、耐得清貧，不浮不躁、知難而進、潛心鉆研。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”只有那些勤勞、勇敢、堅毅之人才能有所成長，有所建樹。在以后的教學中我會努力通過各種途徑發展自己，提高自己，成長自己。

教師個人專業成長計劃范文 篇10

　　一、研修目標：

　　為了響應新世紀教育變革的潮流，適應教育發展的趨勢和要求，與時俱進；為了進一步提高自我的業務水平和能力，提高教育教學質量，做一名出色的語文教師；為了拓寬教育視野，充實教學經驗，提升創新力，特此制定教師個人的自我研修計劃。

　　二、研修要求：

　　（一）提高自身政治和職業道德素養

　　敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。

　　（二）加強專業理論學習

　　通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，學習語文學科新知識，及時把握教學課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐中。

　　（三）立足常規教學

　　潛心鉆研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐步突顯出個人的教學風格和教學特色。

　　（四）注重理論總結

　　積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來。

　　三、研修內容：

　　按照個人工作特點，制訂一年的發展研修計劃。在自己日常的教育教學工作，理論聯系實際，做到在學習中實踐，在實踐中學習，在工作中思考，在思考中實踐，在反思中改進，在改進中提升，把研修、工作、發展同步推進。

　　（一）研讀課標

　　研讀《語文課程標準》，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段目標要求。

　　（二）鉆研教材

　　鉆研本學段教材，整理歸類，總結出本學段內容的共同特點，找出難點并進行交流探討，以便全面把握小學語文教材。

　　（三）語文專業理論學習和教材教法學習

　　研讀語文教材及教材教法，提高自身專業文化素質和教育教學理論，拓寬自己知識視野，豐富自己各方面知識。

　　（四）積極推進課堂教學實踐

　　設計一節本學段研討課，在區域或組內進行教研活動交流；虛心向同行們學習，爭取多聽課，向網絡等優秀教學資源學習，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。研修期內聽課不得少于20節。教學實施中，要認真制訂學科教學計劃，用心備課、認真上課、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

　　（五）積極開展教學研究

　　積極撰寫教育教學心得，每學期撰寫教學論文、教學案例各一篇。

教師個人專業成長計劃范文 篇11

　　本學期，本人擔任三年級14班班主任及語文教學工作。學年伊始，制定學期計劃前伏案自問，計劃的制定與最終的指向究竟如何和諧統一，圓滿理想……于是在這種捫心自問下，我的計劃制定如下，使它變得有意義的是背后的責任。孟子云：得天下英才而教之，人生之幸事也。有幸與班里的孩子結緣，要認真負責之外更要努力不斷。

　　根據自身的業務水平，真是發現了自己存在在科學技術應用上的諸多不足，為了適應“高效課堂的范式”教學，積極做好小學語文教學工作，使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質，特制定教師個人研修計劃。

　　一、指導思想

　　通過學習“新理念、新課程、新技術和師德教育”，全面提高自身素質，使自己具有現代教學理念，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。逐步形成個人教學風格，做一名優秀的小學教師。

　　二、研修要求

　　1.提高自身素質。

　　具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。

　　2.加強理論學習。

　　通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，學習《語文課程標準》并努力運用于課堂教學實踐之中。

　　3.立足常規教學。

　　潛心鉆研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

　　4.注重經驗積累

　　積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優勢互補的效果。

　　三、研修措施

　　（一）積極參加教師集體學習活動。

　　1、認真參加每周圓桌教研活動，做好學習筆記，與其他教師主動交流。

　　2、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

　　（二）多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。積極研讀《小學語文新課程標準》和有關高效課堂范式的視頻，深入理解、掌握新課程的基本理念，及時更新教育理念。

　　（三）虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。

　　目前進行的工作對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

　　（四）加強教育教學研究，做創新型的教師。

　　在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。

　　（五）樂于動筆，提高教育科研水平。

　　面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。

教師個人專業成長計劃范文 篇12

　　“學為人師，身為世范”。引導學生學會做人、學會求知、學會創造，培養學生成為與時俱進的新型人才。我深感責任的重大，提升自身專業素養迫在眉睫。特擬定個人（20xx——20xx年）專業發展規劃。

　　一、自我分析

　　（一）、個人專業發展優勢

　　1、工作積極認真、熱愛學生、責任心強，有一顆不斷追求上進的心。

　　2、對待事物樂觀，對待同事熱情，環境適應能力強，與同事和睦相處。

　　3、能夠以充沛的精力、嚴謹的治學態度、生動形象的體態投入到教學活動之中。

　　4、接受新事物能力較強，善于觀察、勇于實踐，并已初步養成在實踐中思考的習慣。

　　（二）、個人專業發展不足：

　　1、個人學習：文化底蘊不夠豐厚，在專業素養和專業知識上有許多不足，樂于從事教學科研，但往往停留在感性經驗的層面。

　　2、課堂管理：如何讓學生對知識掌握的更扎實做得不好，綜合學科能力不強。

　　3、教育教學能力：教育教學的觀念有待進一步轉變，對問題的反思和重構的能力還不強。

　　4、教科研水平：對于教學過程中產生的問題有過一定的思考，也想過一些方法加以解決。但缺乏深入、長期的研究，僅僅局限于對課堂教學效果的思考，缺少理論支撐。

　　二、發展目標

　　1、樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間進行閱讀，長期有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師；

　　2、重視對有效課堂的研究、實踐，用心思考，凡事多思多想，反思教學事物中的得與失，總結經驗，找出成長的方向，做個反思型、研究型教師；

　　3、利用現代化設備，借鑒網絡資源，加強對教材體系的梳理能力，多看名師課堂實錄，多聽名師上課，取他人之長，補已之短；

　　4、結合自身的語文教學，積極加入新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文，并力爭發表或獲獎。

　　5、每周各抽半小時練習“三筆”字和普通話，努力使自己擁有一身扎實的教師基本功。

　　三、發展途徑

　　1、做一個好讀書的老師

　　養成天天至少有半小時閱讀的好習慣，在不斷地閱讀中提升自己的文化品味，讓自己成為一名有較高文化素養的語文教師。

　　2、做一個勇于課堂實踐的老師。

　　課堂是老師能力檢測的一個大舞臺，認認真真地上好每一節課，不僅是學生的需要，也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展，不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為，把自己打造成一個科研型的、學者型的教師。

　　3、做一個堅持進行教學反思的老師。

　　教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗，堅持每周至少寫一次教學反思或一篇教育隨筆，努力提升自己的教學水平及教育能力。

　　4、做一個愛學生，懂教育規律，勇做新時代的好老師，讓自己成為學生心中的榜樣。

　　雖然生動的課堂、精湛的專業素養，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為一位名師，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力。

教師個人專業成長計劃范文 篇13

　　教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在認真學習了學校本年度發展規劃和各部門本年度工作目標后，針對自己的特點制定個人發展計劃如下：

　　發展目標：

　　一、內涵發展方面：

　　教師職業作為一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在信息技術方面提高自身的信息技術應用以及課件的制作水平，以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。力求能獨立制作實用性強、美觀的電子課件。

　　二、課堂教學方面：

　　進一步深化落實生活化情境化課堂教學，充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。針對自己的教學特點拜名師學藝，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找出一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機智的教學特色。

　　三、思想工作方面：

　　注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。做個富有責任心的優秀老師，在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己，提高自身的政治理論素養。

　　發展措施：

　　1、深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。

　　2、業務方面要樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

　　3、充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。

　　4、堅持教學相長，在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則，增強自己的管理能力。

　　5、在信息技術方面要不恥下問，多向高水平的同行請教。

　　6、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助，他們良好的師德輻射帶動了我，因此當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能，在幫助別人的同時提高自己的水平。

教師個人專業成長計劃范文 篇14

　　教師一直是我夢寐以求的職業，如今我作為一名年的青年教師，我對我的工作充滿熱情，并打算將它作為自己的事業用心經營。

　　隨著社會日新月異的變化，教育改革的大浪潮席卷著每位普通的教師。對教師個人綜合素質的要求越來越高，我也迫切感受到個人綜合素質的不足，為適應教育教學發展的需要，同時也為實現自身價值，教師應該有終身學習的思想，停滯不前，必將被淘汰。作為一名青年教師，應該在現代教育的改革中，樹立明確目標，并努力挑戰自我，突破自我，才能成為一名優秀的人民教師。

　　個人分析：

　　目前我參加工作以來我一直牢記學校的各項規章制度，積極參加學校組織的各項活動，以積極的姿態來面對各項工作。在工作中，踏實努力，責任心強，堅持學習，努力提高自己的業務水平。對自己的工作充滿無限熱情，但在現實的教育教學活動中，也發現自己有許多不足，缺乏對小學低年級語文教學經驗和班主任工作經驗，個人的基本功還要不斷發展與提高。在教學過程中，對教材的解讀能力較弱，對于整本教材的整體把握能力不足。學情分析還不夠全面，在教育實踐過程中，還不能將學情與教學設計完全對接，在今后的工作中，應多學習理論知識，并將所學不斷實踐在教育活動中，爭取早日克服自身不足，更好地服務學生。

　　成長目標：

　　成長總目標：以“立足崗位求作為”為己任，將“不斷提升師德修養、更新教育理念、轉變教學方式、增強教育教學潛力”作為今后的工作目標，在學校不斷發展的同時，力求超越自我。不斷改善自己的課堂教學;改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師。

　　師德目標：

　　“學高為師，德高為范，身正為范”是每一位教師的座右銘，作為新世紀的教師，不僅要有學富五車的知識，更要有敬業的精神，博愛的思想，創新的意識，誨人不倦的品格，才能成為一名合格的教師.在未來的工作中，應提醒自己不斷加強師德師風的學習。

　　教育教學目標：

　　樹立“終身學習”的思想，多閱讀教育教學相關書籍，增強自身理論學習。積極參加教育教學的培訓活動，緊跟時代步伐，不斷更新自我的教育教學觀念，在培訓中去拓展自我的視野，接觸更科學的教育教學模式。認真對待每一次教研活動，以“開放”心態去面對不同的意見和建議，在討論中生成新方法新觀念，并將團隊的共同努力致力于課堂實踐活動中，提高課堂效率。利用工作室的團隊優勢，努力提高自己的教學業務水平，向優秀的老師學習。在班級管理方面，以博愛、民主之心來管理班級，關注學生身心的健康發展。形成“有溫度”的管理風格。

　　總之，在此期間，認真聽從導師的指導，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找出一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

　　具體實施措施：

　　每天工作之余，安排時間閱讀教育教學專著，做好摘抄筆記，并完成兩篇讀后感。

　　認真備課，并積極參加集體備課活動，認真研讀教材，在精讀教材的基礎上設計科學合理的教學方法，逐步提高學生課堂學習效率。

　　積極參加校內外培訓，開拓視野，努力追求更科學的教育教學方法，抓住一切學習的機會，每學期爭取參加兩次相關培訓。

　　認真對待每一次教研活動，在教研過程中，積極發言并做好筆記，將團隊的智慧帶入課堂，在校內多承擔“公開課”，逐步提高自己教學能力，努力爭取在三年內能上一次區級示范課。

　　在日常的教學活動中，多看、多學、多反思，將真實的教學案例及心得記錄下來，并進行整理，作為論文或案例的基礎材料，撰寫的論文或案例爭取能獲得區級獎項。

　　在導師的指導下，努力學習，使自己的教學水平逐步提高，使自己的教學經驗日益豐富，盡量爭取每學年能磨一次課，帶著團隊用心設計的課程積極參加校內外賽課，爭取能在賽課中獲得榮譽。

　　在今后的工作中，我將一如既往，努力踏實，以飽滿的熱情以及有個性的課堂教學風格吸引學生。面對新課改的要求，我時刻告誡自己應當追求更科學合理的教學理念和具體措施，再提高自我的過程中，注重自身創新，將理論與實踐相結合，不忘初心，做一名有親和力、簡單、快樂、幽默的老師。

教師個人專業成長計劃范文 篇15

　　一、個人情況分析

　　作為一名從教近十四年的教師，較為豐富的教育教學經歷為我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由于平時只顧忙于繁瑣的教育教學工作，而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理，沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思，在科研型教師的路上步子邁得還較慢。現在有幸成為陜西省高中語文馬瑞工作室的一員，我迫切希望自己在馬瑞老師和其他老師的指導下，在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中快速成熟起來。

　　二、專業成長目標

　　為了更好地實現專業的成長，根據名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想，認真履行工作室成員義務，不斷學習、積累最先進的教育教學思想，研究教育教學藝術，探討、反思自身的教育教學實踐，形成獨特的教育教學風格。計劃用兩年的時間，實現自己由實踐型教師向科研型、專家型教師的轉化的目標。

　　三、專業成長途徑

　　1、在名師的引領指導下，認真工作，專注教研，按時完成工作室安排的各項工作，積極參加各種活動。

　　2、認真學習，提高專業理論水平和業務素質。

　　①認真摘抄業務知識和新課程的相關知識，做好業務積累；堅持撰寫教學筆記；

　　②認真觀摩名家課堂教學實錄，并向名師工作室老師學習，提高課堂教學藝術；

　　③堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則，切實提高專業水平，擁有先進的教育教學理念；

　　④積極參加各類繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平。

　　2、認真實踐，提高教育教學成績和水平

　　①認真備課，上好每一堂課；

　　②力爭每學期執教1~2節公開課，構建自主合作、探究高效的理想的課堂；

　　③開展課題研究，及時搜集資料，撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文；

　　④積極投身對學生的輔導工作中，力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎，或者說有高質量的習作見報；

　　⑤努力由教學模式化向教學個性化轉變，優化教法，勇于創新、從而形成自己富有個性的教學風格；