縣人事局活動學習計劃
各股室（中心）：
為進一步提高人事編制干部對開展“提高政府執行力大討論和文明執法教育活動”的重要性和必要性的認識，達到加強作風建設、增強宗旨觀念、提高行政效能、堅持依法行政、創優發展環境、構建和諧目標，根據縣委政府的安排部署，結合人事編制工作實際，特擬定學習計劃如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面貫徹和落實科學發展觀，教育引導黨員干部自覺運用科學理論武裝頭腦，指導實踐，不斷強化宗旨意識，促進機關作風轉變；認真改善服務態度、簡化辦事程序、加強組織紀律，全面提高行政執行力；堅持以人為本，牢固樹立依法行政、執法為民的理念，不斷提升行政執法水平。
二、學習內容
結合人事編制工作實際和“兩項活動”開展情況，重點抓好以下幾方面的學習：
1、鄧小平理論；
2、三個代表”重要思想；
3、十七大精神;
4、《公務員法》、《黨章》；
5、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》；
6、《全面推進依法行政實施綱要》、《湖北省行政執法責任追究暫行辦法》、《陳天會書記關于提高執行力大討論的講話》；
7、人事編制工作有關方針、政策、法規和業務程序；
8、局內有關制度及規章；
三、學習方式
為了提高學習效果，采取集中學習與平時自學相結合、通讀與精讀相結合、走出去與請進來相結合、輔導與演講相結合等多種多樣的學習方式，激發干部的學習積極性。
四、學習要求
1、每兩周（周四下午）組織全體干部集中學習執行力相關文件和縣委、縣政府指定的學習內容。
2、班子成員對所分管的股室干部實行結對思想政治工作，使每個黨員干部堅決與上級黨組織保持高度一致，切實提高行政執行力。
3、黨政一把手不定期地找黨員干部進行交心談心活動，發現“兩項活動”開展過程中存在的問題，及時解決，及時處理。
4、學習活動做到“五有”：有學習材料，有發言人，有記錄，有筆記，有心得體會，有學習筆記（班子成員每人不少于1XX字，干部8000字）。
5、學習活動必須按時參加，不得無故缺席。對無特殊原因不參加學習者，嚴格按局目標考評方案兌現，公務員評優時實行一票否決。
五、組織領導
為使學習不走過場，不流于形式，特成立**縣人事局（編辦）開展政府效能建設暨“兩項活動”學習領導小組，由局長任組長，局黨組書記任副組長，班子其他成員為領導小組成員，加強組織領導，將學習任務落實到股室，落實到人。