新學期學校體衛藝工作計劃（通用3篇）

新學期學校體衛藝工作計劃 篇1

　　根據市局的體衛藝工作思路及主要工作安排精神，本校體育衛生工作計劃如下：

　　一、學校體衛藝工作以上級的有關工作文件為依據，以“瓊海市教育局體衛藝20xx年度工作思路及主要工作安排”為指導。

　　二、緊緊圍繞著學校體衛藝工作總的指導思想開展學校的體育工作。

　　首先要樹立健康第一的思想，保證學生在校有1小時的體育鍛煉時間，能使學生在校時間的身心得到健康的發展。合理安排體育課、早操、課間操、課外活動。具體安排由體衛藝組負責，安排好后發表給各班級且組織班主任具體講解與安排，使我校的體育工作安排符合上級要求與科學性。具體安排是：早操時間：星期一升國旗、星期二、四廣播體操活動、星期三、五陽光慢跑活動;課間操時間：星期一、二、四眼保健操，星期三、五廣播體操;課外活動安排：星期三、五進行班級三大球班際比賽。

　　三、加強學校各隊伍的建設，組建田徑隊、男子足球隊、校文藝隊舞蹈隊，成立美術、書法輔導小組，利用早操課外活動時間進行訓練。足球由王良天老師主練，田徑由三位體育老師共同完成，校文藝舞蹈隊由李婷老師主練，學校早操由李靜老師主抓，課間操由學校評比評分，班主任負責管理，體育老師負責管理學校的課間操活動。科組每周活動一次，活動強調各位老師注意訓練的同時注意開發學生的創新與實踐能力，加強思想教育，讓學生在校期間得到全面的發展。

　　四、體衛藝老師要依時參加科組活動，每天參加集體備課室備課，且認真做好體衛藝科組備課室的內務整潔工作。安排如下：星期一由杜庚朔老師負責備課室內務整潔，星期二由李婷老師負責備課室內務整潔，星期三由王良天老師負責備課室內務整潔。星期四.五由李靜老師負責備課室內務整潔。共同研究探索新時代的課程改革理論，積極參加各種體衛藝活動，積極鉆研《體育與健康課程標準》、《學生體質健康標準解讀》，積極鉆寫論文，參加各種論文評選，備好體衛藝的各種資料檔案。

　　五、認真做好全面體衛藝工作的同時做好初一年級的學生健康體質標準測試。

　　六、抓好每年一次的體檢工作，及時上報學生健康體質標準測試，及時申請購買體衛藝教學器材，保證學生能夠快樂活動1小時。

新學期學校體衛藝工作計劃 篇2

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學的體衛藝教育發展觀,全面貫徹”健康第一”的指導思想,堅持內涵發展,面向全體學生,以生為本,保持學生個性發展,培養學生特長,健全學生人格,使學生身體素質和竟技水平有較明顯提高,欣賞美、創造美的能力有新的發展,健康意識進一步增強,從而保證我校體衛藝工作持續、快速、健康發展.

　　實施科學管理，促進體衛藝工作不斷發展。提高認識，擺正位置，依法治教，規范管理。完善體衛藝工作的組織管理機構，健全制度，加強對教師的管理。落實課程計劃，開全學科，開足學時。

　　一、學校體育工作

　　1.認真貫徹國家、省市、區學校體育工作會議精神，落實教育部、國家體育總局《關于進一步加強學校提議工作，切實提高學生健康素質的意見》，努力建設符合我區實際、。具有時代特征的學校體育發展新格局.

　　2.切實貫徹《新課程標準》，不斷深化教學內容、教學方法和教學模式的改革，體現快樂體育、主動體育的指導思想，在增強學生體質的同時注重培養鍛煉習慣，掌握科學的鍛煉方法，形成規范的體育技能。

　　3.全面、有效地推進《學生體質健康標準》的實施工作，提高測試數據的準確性，及時、準確地完成《學生體質健康標準》數據的統計、匯總和上報工作，測試原始數據和會總表要妥善保存，作為體育但檔案備查，測試數據要導入管理軟件并進行備份。保證《學生體質健康標準》數據按時直報國家數據庫的工作，不斷提高上報數據質量。對測試數據進行綜合評價，并制定整改措施，指導學校體育工作的開展。

　　4.堅持開展形式多樣、豐富多彩的大課間活動，時間在25至30分鐘，增強學校群體的全員性、趣味性。進一步規范隊列、，廣播操，十月份開展一次3至6年隊列表演比賽，11月份開展一次廣播操比賽，并保證開足、開齊體育課，提高體育課質量。進一步落實學生每天一小時體育活動時間。

　　5.積極組織學生參加上級舉辦的體育比賽，爭取優異成績。在開展各級、各項比賽活動中，加強組織管理和安全教育，避免安全事故的發生。在活動中向學生進行體育賭東道德教育，牢固樹立“友誼第一、比賽第二“的思想。

　　二、學校衛生工作

　　學校衛生工作以健康教育為中心，以加強學校食品衛生安全管理、傳染病防治、衛生人員隊伍建設、心理健康教育為重點，強化學校衛生管理制度化、規范化。進一步完善公共衛生應急處理機制，提高學生安全意識，培養學生良好的衛生習慣和健康行為。

　　6.加大學校食品衛生工作的監管力度，加強、規范學校師生飲用水的管理，落實《食品衛生法》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規，杜絕學生集體性食物中毒事件的發生。定期向師生員工進行食品衛生安全知識教育，確保學校食品衛生安全。

　　7.加強學生衛生與健康教育，加大學生常見病防治工作力度，進一步降低發病率。做好甲流和手足口病的防控工作。進行傳染病防控知識宣傳。

　　繼續把健康教育納入學校教學計劃，落實課時和師資，確保開課率達到100%。要開展各種形式的視力保護、口腔保健、傳染病預防、青春期健康教育活動。要廣泛開展預防艾滋病知識宣傳活動。加強心理健康教育，提高廣大師生員工的心理素質和心理健康水平，創造更好的學校衛生保健和心理健康教育工作環境。

　　按照《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于做好學校秋季開學甲型h1n1流感防控工作的意見》，將甲型h1n1流感防控工作落實到學校具體部門、落實到每個班級。

　　把有關甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的防控知識的健康教育作為開學后的第一堂課，增強學生自我防護意識和能力，爭取學生積極配合學校防控措施落實。特別要教育學生盡量避免到校內、外人群聚集性場所，注意日常個人衛生，養成良好的衛生習慣;一旦出現異常癥狀，應及時報告班主任或班級衛生員。

　　每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發現流感樣癥狀的學生或教職工，要立即按當地有關規定，要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。

　　指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，如與甲型h1n1流感有關，應在第一時間向當地衛生部門報告。

　　學生和教職工一旦出現發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，須及時在采取防護措施的情況下到校醫室或學校所在地醫療機構就診。學校應提供必要條件，對該學生和其密切接觸者采取隔離醫學觀察措施。

　　8.做好學生的體質健康檢查工作。建立健全學生體檢檔案。要加強學生健康體檢工作的管理、監督檢查，提高體檢工作質量。全面應用《學校衛生管理軟件》對監測數據做好統計、匯總、分析，掌握學生體質健康狀況，并制定有效的防治措施。以防近為中心、防齲為重點，做好學生常見病的防治工作，指導學生采取有效措施，改善體質狀況。做好食品衛生監督、校醫培訓工作，為行政部門決策提供詳實可靠的依據。

　　9.做好入校新生的查驗接種證工作。依照《傳染病防治法》，提高師生防控傳染病的意識，加大監管力度，規范晨檢、消毒工作，規范學校疫情報告工作，建立健全學校衛生突發事件監測系統和傳染病疫情報告制度，防止衛生突發事件、各類傳染病在學校發生，確保師生安全。

　　10.繼續搞好紅十字會工作。廣泛開展各種形式的紅十字宣傳教育活動，開展以“人道主義“為宗旨的群眾性救災、衛生救護和社會福利工作。

　　三、藝術教育工作

　　進一步貫徹《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面推進素質教育的決定》。學校藝術教育工作要以《學校藝術教育工作規程》為指導，全面提高學生審美能力;積極開展藝術活動，增強學生藝術素養。

　　11.學校在保證音美課堂教學時間的同時，要不斷改進教學方法，提高音美教學質量，為學生參與藝術活動奠定堅實的基礎。

　　12.廣泛開展形式多樣的群眾性藝術教育活動，豐富校園文化。加強學生課外興趣小組和藝術社團建設，充分調動學生參與活動的積極性，充分展示學生的藝術才能，豐富學生的校園文化生活，鞏固藝術教育教學成果。加強管理，保障學校教育活動的健康開展。

　　13.組織教師參加市藝術團指導教師培訓班、市中小學教師美術、攝影、書法作品展，通過培訓與展示，提高我鄉藝術師資業務水平和組織指導藝術團隊的能力。

　　四、國防教育工作

　　14.落實《國防教育法》的有關要求，培養學生的國防意識和愛國思想，以提高學生的軍事知識和技能為目標，積極開展各項活動。

　　15.進一步落實《小學、初中滲透國防教育綱要》、《學校國防教育常規》精神，在實踐中不斷完善國防教育的相關制度和措施，做到人員、內容、課時、制度的落實，確保國防教育工作扎實開展。

新學期學校體衛藝工作計劃 篇3

　　以下為日常安排：

　　1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

　　5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）

　　以下為各月的其他安排：

　　x年9月宣傳制花名冊制表

　　1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

　　1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

　　1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

　　1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

　　1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　1.7各系部長去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

　　1.9對外公布新干事、樓層長名單。

　　1.10各系部聯系x屆干事、樓層長熟悉日常工作。

　　1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全

　　x年10月：開始工作分享交流

　　2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

　　2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

　　2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

　　第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

　　2.5召集宿管委會議一次

　　2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

　　2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

　　x年11月:宿舍文化活動周

　　3.1各系部出一份活動策劃書。

　　3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

　　3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

　　3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

　　3.5活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

　　3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

　　3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

　　3.8活動期間日常工作照常開展。

　　x年12月：工作質量工作成績

　　4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

　　4.2干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

　　4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結。

　　4.4各系根據平時的考核評選優秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優秀樓棟長。

　　4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

　　4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

　　x年01月:放假事宜

　　5.1臨近放假，各系部長應強調干事、樓層長認真復習備考。

　　5.2查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

　　5.3工作減量或者暫停。

　　5.4各系部新年祝福板報一張。

　　x年02月：報到

　　6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。

　　6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。

　　6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。

　　x年03月：培養干事

　　7.1各系開始將工作中的大部分任務交給干事、樓層長負責，培養其能力，部長給予指導和建議

　　7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優秀人員。

　　7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發出征稿通知。

　　7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。

　　7.5各系準備活動。

　　x年04月：擇優

　　8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優秀人員名單（不對外公布）。

　　8.2《橘井家園》向學生征稿，選出優秀的刊登。宣傳、表揚！

　　x年05月：重點培養

　　9.1各系部重點培養優秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。

　　9.2《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。

　　x年06月：競選交接

　　10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優。

　　10.2選中的人進行工作的展望與論述。

　　10.3交接儀式。

　　10.4《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。