學校部門新學期工作計劃范文(通用3篇)
學校部門新學期工作計劃范文 篇1
在新學期開始之際,我們首先要做好的就是盡快熟悉工作,并準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上,從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體,完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目,策劃新的特色活動。同時,努力做好由學院、主席團下達的各項任務,配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院教師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1.繼續做好本職工作力爭有所突破,努力做好部門統籌工作,進取協助各部門的各項工作。不斷完善自我,不斷提高自我,努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風,豐富同學學習生活。
2、部門內,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素質;放下心態,抱著一顆真誠的心協助教師們的工作,為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流,建立好良好的信任與合作關系,以此加深對各年級的情景了解,集眾人之力量,融團體之智慧,發現問題,解決問題,有效地開展學習部的工作。
4、進取開展好我校及我院的傳統活動,創新思考,使這些活動更完善,更有效。并做出我們新的風格,獨有的特色。
二、人員組織與管理
干事是一個部門的本體與活力,也是學生會的后備成員,優秀干事的培養是必要的,也是重要的。學習部培養方案如下:
1、前期工作平均分配,在工作中發掘有才能的干事
2、在考勤方面注重態度和進取性
3、在活動中注重做事進取、認真、負責、無私、穩重等
4、在聯系學生會各部門、聯系教師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、干事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部,進行干事培訓,指導部員盡快了解熟悉本部職責,適應新生活并為同學們服務。進取參與學生會各項活動,自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。
三、20xx學年第一學期工作與活動安排
(一)學習部日常工作
1、每周定時開一次內部會議,會議上主要匯報本周工作,交流思想并對完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排,如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、召開學習委員會議(每月一次),通知相關信息,安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜,進取主動,更好的為教師服務。
(二)本學期活動安排
1、9月初:20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽,在開學伊始,調動起同學們的學習進取性,豐富學校學習生活,為同學們營造良好的學習氛圍,同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子,參加校級大賽,為學院爭光添彩。
2、9月底:學生會納新動員大會
伴隨學生會納新,為學習部吸收新血液,并進行部內干事培訓,提高部員的工作本事。
在納新完成后,會安排時間進行成員內部交流活動,具體形式征求成員意見。
3、10月初:舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導,引導新同學規劃好自我的大學生涯,讓班委更快的適應新主角,了解相關工作,更好的管理班級,為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬:辯論賽
為進一步增進大家的相互了解,豐富課余學習生活,提高同學們思維的縝密性,鍛煉大家口才和反應速度,我部將舉辦一次辯論賽。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程序、獎項:均詳見活動策劃書)相信這次活動必須會對大家的口才、思維、機智等本事有所提高。
5、11月下旬:未來教師素質大賽
今年師范大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽,挖掘學生的潛能和創新意識,提高同學們的專業技能。
(具體資料我們到時候具體出計劃書)以上是我部新學期的工作計劃,雖然都依據以往工作而定,可是要真正實施落實并非易事,這就需要各委員的協調配合,學生會學習部將會在新學期中,做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計劃,如有其他活動及上級緊急文件,必定遵循院里上級安排,我們必須進取配合與支持。
在發掘和培養人才方面,干事是整個部門以及學生會的血液,所以,招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。所以,我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培養和鍛煉,為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀干事培養計劃中所寫到的參考和培養的方面。
在團結其他部門方面,共同建設好學生會,為整個學院做貢獻是我們的職責。目前,各個部門還是相對獨立的關系,所以在部門與部門之間應當建立一些更微妙的關系。比如各部門干事之間應當加強交流,對于他們以后的幫忙是十分大的,并且,對于部門活動也是相當大的支持。協調干事之間的工作,加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。
在傳統活動方面,則會繼續延續往年舉辦下去。當然,經過前幾屆的舉辦,活動也在日趨完善,我們要做的就是進一步完善各個活動,做到每一個活動都能有聲有色,減少意外情景的出現,以及出現意外情景時能夠應對自如。還有一點,對于傳統的活動,能加入新元素更好。所以,把傳統活動搞好的同時,我們也會盡量拿出新穎的東西。一方面順應潮流的趨勢,時代的發展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性、學習性、娛樂性的選擇,為整個學生會未來發展推波助瀾。
在辦好學習部基本工作以及傳統活動的同時,我們將進取創新,爭取策劃一些創新型的活動,豐富同學們的學校生活,同時為本部發展奠定基礎,積累經驗,更重要的是,在舉辦活動的過程中努力工作,鍛煉自我,提高自身素質和團隊協調本事,為同學們營造更好的學習生活氛圍,為團委學生會的發展貢獻自我的力量。
學校部門新學期工作計劃范文 篇2
學生會是在校黨委領導、校團委指導下,以“自我服務,自我管理,自我教育”為原則的學生組織。學生會認真總結了20xx年的工作,并認真汲取經驗教訓。對20xx年學生會的工作做出了如下計劃:
一、貼近學生,加大服務力度,增強服務本領
1、加強校院兩級學生會與班級的聯系,貼近廣大青年學生。著重明確“校學生會——院學生會——班級”工作途徑,各院學生會增加與班級班長聯系頻率,定期召開班長會議。深入班級中,第一時間獲得關于學生的第一手資料,及時把握學生的思想動態,深入挖掘學生的需求,提供必要且及時的幫助,更好地服務同學。
2、通過各種途徑增強服務本領。認真實施“領袖計劃”提高學生干部的理論水平、領導能力和執行能力,從工作技能、公共知識、思想理論水平等多方位下手,全面增強學生會的整體綜合實力和凝聚力,提升工作效率;開展校內各組織間及省內個高校間的溝通交流等,提高學生會成員服務能力。
二、著力加強學生思想引領工作,傳播校園正能量
1、時刻牢記思想引領工作,擴大覆蓋面。認真學習團的精神,陜西省學聯九大會議精神,對相關文件進行仔細閱讀,充分利用校內教師資源開展必要的學習講座,實踐活動,開創全體學習的學術氛圍,通過層層滲透將會議主旨宣傳到每位同學身邊。
2、把握輿情導向,拓寬宣傳渠道。以學生會網站為宣傳主體,“科奕”報、qq空間、微博、微信公共平臺、易信等多條宣傳方式同步進行擴展。著力推動陜西科技大學學生會及各學院學生會微信公共平臺建設,創立貼近學生學習生活的版塊,進一步擴大關注度,力爭覆蓋面達學生90%以上;完善和改進學生會網站,及時更新學生會網站信息,提高學生會的影響力。加強宣傳力度,開展典型人物宣傳與選樹。
3、配合校團委做好學生思調研想動態工作。做好每學期開學學生返校后的思想動態調研,并及時反饋上級。通過網站、微博、空間等各種網絡形式以及學生會成員的例行反饋情況,做好日常學生思想動態、社會輿論的收集工作,在重大事件、重要時機做好學生思想動態調研,用正確的輿論引導廣大學生。
三、加強組織建設,努力完善工作模式
1、扎實推進內部部門建設。加強部門合作,完善內部交流機制,建立工作協調機制。進一步明確部門職責定位,有效分工,充分合作,全面協調。推行人員輪調換崗機制,改良值班制度,有效促進內部人員交流。暢通溝通渠道,加強部門間的協調合作,建立形成“一個主體,五個配合”的有效合作機制。各部門在一如既往做好日常工作的同時,必須橫向拓寬活動的內容及形式,不能拘泥于以往的思路,鼓勵結合時代特征,潮流趨勢,對品牌活動進行“加工改造”或創造出學生喜聞樂見的新穎的活動。縱向深入學生心理,對活動形式及內容進行前期調研,將學生參與度作為一項重要指標加以考察。
2、繼續認真修改、落實《學生會工作考核評比辦法》。在過去的一年中,在廣泛爭取院學生會意見的基礎上制定學生會工作考核評比辦法(初稿),并已經進行了學生會工作的評選表彰,各院學生會充分展現了各自一年之中的工作成果,考核頗見成效;但其中也存在缺點與不足之處,需進一步進行修改以適應陜西科技大學各級學生會的現狀,使得考核評比更加公平、公正。積極建立校學生會聯系院學生會的`工作機制,繼續開展優秀學生會、學生會干部的評選表彰活動。
四、發揮紐帶作用,維護學生正當權益
1、拓寬投訴渠道,建立維權反饋公示機制。設立投訴專用宣傳欄,開通學生會網站在線留言投訴、微博投訴以及微信公眾平臺投訴,增大意見箱的投入使用。積極與學生利益相關的學校職能部門建立良好的溝通機制,做到上情下達,下情上傳。
2、多渠道提升大學生維權意識。開展3。15大型投訴意見征集活動、安全教育宣傳活動、餐廳體驗活動、公寓文化活動;以“維權月”、學生代表提案等形式,提升大學生維權意識。
五、舉辦豐富多彩的校園文化活動,提高學生綜合素質
1、大力開展主題教育活動。重點開展以“與信仰對話”為主題的道德教育活動。挖掘樹立可親、可敬、可學的優秀典型,幫助學生樹立正確的人生觀,引導學生提高道德文化修養。
2、開展“陽光體育,健康相伴”系列活動。為相應團中央“走出教室,走向操場”的號召,增強廣大青年學生的身體素質,培養運動興趣,舉辦系列戶外體育運動,鼓勵大家走出教室、圖書館,走向操場,強健體魄,健康成長。
3、做好傳統活動。做好大學生辯論賽、演講比賽、廚藝大賽、“科大杯”足球賽、“科大杯”排球賽、籃球賽等活動,豐富大學生的課外文化生活。同時,注意校外上級部門活動的收集和整理,結合實際工作,組織校內活動,力爭使校內活動開展與校外活動相銜接。
學校部門新學期工作計劃范文 篇3
積累——耕耘的結果,收獲——秋天的主題!隨著大型活動七一歌會成功地落下帷幕,社團上學期的活動已經圓滿結束。在這金秋臨近之時,社團也必將帶著一年的積累,收獲更加豐碩的果實!
上一年度的社團活動精彩紛呈,我活策成員起到了很大的作用,我們07級活策人也在一步步的成長,漸漸趨向成熟,積累了不少的經驗。但是我們活策部仍然存在著很多不足或者說是不夠完善的地方,針對種種情況,我作為候選部長特制定如下的計劃:
明確并完善活動策劃部職能:
活策劃部是大學生社團聯合會四大部門之一,而對于社團——一個活動的集合——活策部的意義重大,因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體,我們不可能去雇傭雜工,所以我們必須完成相當大的一部分體力活動,所以說策劃是我們的本職工作,而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位,積極參加各項活動的策劃中,讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶,而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶!
在本學期,我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通,把干事們分成若干個小組,每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯系,一有活動情況立即向部長匯報,并由部長召開會議進行統籌規劃,全體活策人出謀劃策,讓每次活動獨具匠心、別具一格。
提高部門執行力:
對上級交給的任務,要“及時”,“落實”,“按時”:
“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作:
“落實”是指干事將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;
“按時”是指,在活策部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務,做到不延遲不拖欠。
工作系統化
制定準確的大體工作流程和各項標準,使工作更系統,做起來更順手。
對干事進行分組工作,具體分為“活動小組”“策劃小組”“節目小組”“籌備小組”與“機動小組”,各組組長由部內干事輪流擔任。由部長進行協調統一,使各個小組即有明確的分工,又不失有機的合作。
工作問責制:
將每項工作,每個任務進行明確的責任劃分,即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因,這樣做可以使分工更加明確,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高干事的責任心。
例會制度:
每周我們將舉行一次例會,會上主要對上周活動進行總結,對于各干事在活動中的表現進行口頭上的獎懲。并說明下周安排,干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。
培訓與評比:
定期請優秀的活動策劃人才進行演講,為活動策劃部干事進行培訓,培訓之后對干事進行素質考核,考核形式分為:筆試、答辯兩部分。考核成績加上平時活動表現成績為總評成績。通過評比來評估每個干事的能力,并通過評比來建立起一種互相學習,爭創完美活策的氛圍。
發展原創活動:
我們會在協助其他兄弟協會辦好活動的同時,積極策劃原創活動,并努力開創屬于活策自己的活動,使社團的活動更加豐富多彩!