新學期小學學校工作計劃范文(精選3篇)
新學期小學學校工作計劃范文 篇1
一、指導思想
根據《江蘇省中小學管理規范》和省市區各級教育工作的要求,在“以人的發展為本,追求愛與創造的教育”辦學理念的引領下,以切實加強學校內涵發展為重點,以教育教學工作為著力點,以課題研究為支撐點,以打造學校特色品牌為制高點,緊緊圍繞“為了每一個學生的終身發展”的核心理念,進一步打造“延小最美風景”,抓好規范管理,提高教學質量,辦人民滿意的教育。
二、工作目標
1、安全工作做到全面、平穩。
2、學校管理力求規范、精致。
3、教學質量力爭高效、優質。
4、隊伍追求素質高、活力足。
5、德育品牌突顯特色、亮點。
6、教育科研做到務實、求真。
7、后勤服務體現細致、周到。
三、工作措施
(一)重規范——學校管理進一步完善
新的學期將繼續依照省教育廳下發的《江蘇省中小學管理規范》來規范辦學行為,全面深入實施素質教育,落實好“五嚴”規定。
1、認真落實“兩綱”(《中小學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》)和《小學生日常行為規范》,做好學生行為規范養成教育。
2、規范崗位職責,各部門和所有崗位人員進一步明確工作目標,加強工作責任感,規范工作流程。
3、繼續推行分層管理制度,在行政管理上,從學校領導、各部門、年級組長教研組長、教師和班主任四個層面上分別加強領導。要為一線教師創造良好的工作條件和環境,提高工作效率和管理效益,使每個教師都能在各自的層面上得到最大的發展。
4、堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的生活、工作、發展與成長,要為每一位教師營造自身發展的空間,搭建施展才華的舞臺,要充分挖掘教師的潛能,激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中,堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在業務上錘煉人,在體制上激活人,在生活上關心人,努力將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯系在一起。
(二)求質量——教育教學進一步推進
1、向常規管理要質量。為確保教學的正常運行,加大檢查力度,落實蹲點人員職責,規范巡課記錄,及時發現問題切實改變教師教育教學面貌。建立完善的檢查記錄制度,形成“校長親自抓,分管副校長主要抓和教導處具體抓”的三級管理網絡,加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,注重課堂教學的有效性,重點放在認真備課、認真上課、認真提優補差,大面積提高課堂教學質量上。實行規范化管理,使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。教導處將檢查記錄的結果在校務會上及時反饋,并與教師評優評先掛鉤。
2、加強教研組、備課組建設和管理。教研組、備課組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。教研活動同樣要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系列化,做到每一次教研活動目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。教導處、教科室要加強組織和指導作用,發揮教研組、備課組的集體作用,共同學習、實踐、探討、總結、提高、
3、強化課堂教學研究。課堂教學是實施有效教育的主渠道,是教學改革的切入點。
①“教學能手示范課”分層推進。由教導處組織部分學科帶頭人、骨干教師集中開展“同課異構”、“異課同構”、“專題式研討課”等,開展主題研討,提升認識。由教研組長組織本組的教師,圍繞本次活動主題,在組內開展能手示范課。
②“青年教師診斷課”問診課堂。青年教師要與指定師傅結對,開展課堂教學問診活動,強調問題發現,注重歸因分析,教案共同研討。尤其是結對師傅每次聽課至少找出4處問題,直接反饋給執教教師,并在以后的教學過程中跟蹤指導。
③“學科教師研討課”推動共進。非骨干教師除參與前兩項活動,可在教研組團隊的帶動下,共同選課、集體備課、反復研討,執教一節組內公開課。
④“課堂教學大比武”展示團隊。以學科教研組為單位進行教學技能競賽,每組隨機抽取一名教師上課,一名教師說課,由個人或小集體展示評課。通過集體研討確定課題,貫穿新理念設計教案,比出特色,為學校團隊對外展示奠定基礎。
⑤“推門聽課”落實當堂達標。對課堂教學效率、學生學習習慣、學習方式、當堂達標情況等進行扎實指導和落實。
4、重視對各年級的教學質量監控與評價。關注學生、教師綜合素質的發展狀況,關注影響教學質量的各個相關因素和環節,通過多因素、多方位、多指標的綜合監控與評價,促進學生、教師和學校全面、和諧、可持續發展。我們的課堂要從“有效”逐步向“智慧”邁進,努力打造“延小特色課堂”。在本學期中,教導處將帶領教師聚焦課堂,深入研究課堂教學,將側重“教”的教材轉化為學生學的“學材”,將統一配套的練習分層實施。要重視學生的“學”,從尋找適合學生“學”的方法來思考自己的教,改進自己的教,關注四種教學行為:教學目標的科學確定及達成;學生的自主學習;檢測反饋的及時與適當;無效教學行為的剔除與克服。全面提升教學質量,總結方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。
抓學習習慣培養。要將學生的課堂學習習慣作為評估教師課堂教學的重要內容,德育處要制訂學生學習習慣培養計劃,明確內容和進度。組織教師加強經驗交流、專題研討,從課前準備、聽說讀寫、勤學善思、探究合作等多方面培養學生良好的學習習慣(教師個人計劃中要有所體現)。并在各類優質課評比中,加大學生課堂學習習慣所占評估比重。
5、 深入課題研究。積極尋找課題研究點,通過規范課題常規性活動的開展等,深化課題研究。同時進一步落實課題常規性工作,有效改革教學沙龍活動;注重提煉,形成高質量的論文或案例,開展評比活動;提高研討的有效性,真正推進教學、推動教師發展。我們要在前期對課題的研究基礎上,不斷積累“對策”資料,整理成系統的材料,進一步尋找理論的支撐點,力爭形成課題研究的專著,提升學校研究品味。
6、加強對畢業班的管理。要加強畢業班質量的目標管理和過程管理。畢業班教師要精心組織,認真實施教學計劃。學校建立對畢業班教師的激勵機制,抓好畢業班學生的學業輔導工作,過好單元質量關,要求做到生生過關。要加強“抓中間,促兩頭”工作,確保大面積提高質量。
(三)強素質——隊伍建設進一步提高
1.抓好兩支隊伍建設。領導班子成員要牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風,解放思想、轉變觀念、勇于探索、求實創新。具體做到以下三點:
一是一流的學校要一流的干部和一流的教師,學校領導、全體黨員同志和教職工都要認真落實黨的“十八大”精神——真抓實干,進一步服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。
二是繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視學困生、體罰學困生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。
三是管理上要有凝聚力。一個有凝聚力、戰斗力的堅強戰斗集體,既要有自身崇高的人格魅力,又要有自已的學術權威,還要善于挖掘教師的潛能,揚起教師理想的風帆,真正調動教師的積極性和創造性,形成全校師生心往一處想,勁往一處使的良好局面。要講究科學管理,實行目標管理與層次管理的結合,各部門、各位領導有明確的工作目標,工作職責,提高工作達成度。要給教師創造成功的機會,發展的舞臺,通過每一位教師的成功,實現學校教育的成功。
2.培養科研型教師,促進教師專業發展。
本學期學校要以更加開放的姿態,加強教師發展學校的建設。加強與外界的合作和交流,讓教師近距離與專家、名師對話交流,享受先進理念熏陶,充分利用省蘇派聯盟教育資源,通過專家講座、引課入校、外出聽課、外出參觀等形式,為教師創造學習、觀摩研討的機會,多渠道提高教師的課堂教學水平和綜合業務素質。同時積極推進專題校本培訓,深化校本教研。繼續完善教研組織和教研機制,切實組織開展各項教研活動,以提高課堂教學效益為中心,促進全體教師在課堂實踐中提高自身素質。
加大力度實施校內“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導向培訓,逐步達標。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成。要大力抓好青年教師的培養,切實抓好活動的落實和效率的評定。青年教師要嚴以律己,虛心學習,積極鉆研,著力提高教育教學業務水平。校長室、教務處、教科室繼續定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核,作為評優評先的主要依據。
3.加速推進教師成長步伐。充分發揮《教師成長檔案》的作用,進一步加大骨干教師、青年教師培養力度;結合我校實際,繼續做好師徒結對、同伴互助活動。通過多渠道、深層次的結對幫教活動,發揮我校骨干教師的資源優勢,加快青年教師成長步伐,構筑一支具備高水平的創新型教師隊伍,全力構筑學校發展新優勢。
(四)抓主題——德育活動進一步實化
1、重安全管理。完善安全管理制度、安全網絡的建設以及各項大型活動的應急預案。聯合學校德育處利用各種宣傳陣地采取多種形式對全校師生作定期性的交通、消防、食品、衛生、活動等專項安全主題教育,并定期發放安全主題宣傳材料。特別強化對接送學生車輛的管理,全面排查安全隱患,并做好每月安全演練工作,防患于未然。加強技防工作,確保技防設施的正常運轉,通過講清要求,明確責任等途徑提升安保人員工作質態,規范校門進出管理,確保安全工作萬無一失。
2、提升德育工作者的理論素養。牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話。逐步形成“人人都是德育工作者,處處都有德育工作”的大德育觀。加強班主任隊伍建設,組織開展班主任工作校內研討活動,提高班主任的政治素質、業務能力和工作水平,使得全校德育工作能上一個新臺階。
3、狠抓德育常規檢查。發揮紅領巾監督崗的作用,做好班級清衛、紀律等日常檢查督促工作,將結果與班主任績效考核掛鉤。規范學生在校行為,做到到周周有教育重點,月月有德育活動主題。
4、著力開展“我是延小最美風景”建設。健康、向上、充滿活力的校園能夠陶冶師生情操,激發創造熱情。我們要積極創設生動活潑、豐富優美的教育環境,充分開發師生的生命潛能,發展師生才藝特長,促進師生自信、自由、活躍、全面、和諧、持續發展。要制定好“我是延小最美風景”實施方案,做到目標明確,措施得力。全力依托“我是延小最美風景”為主題的一系列活動,打造充滿活力的教師和學生。同時積極鼓勵各年級、各班開展豐富多彩的活力展示活動。
5、 放大“靜、凈、敬、競”四字。緊緊圍繞“靜”這一主題,要求學生做到:課前靜候、課間安靜、作業靜心,全體教師要共同樹立和明確主題思想,從自我做起,從自己的課堂做起,將“靜”的思想根植于學生的具體行為之中;其次,要做到“凈”,即:校園干凈,整潔有序,要求嚴格貫徹學校制訂的具體要求,一天兩撿一掃,一周一大掃,包干到位,責任到人,營造一個干凈有序的育人環境;進一步拓展為“敬”,即要求學生尊敬師長,文明有禮,具有必備的文明禮儀知識,見到老師主動打招呼,做一個文明大方的現代學生。最后,還要做到“競”,教育學生學會競爭,學會力爭上游。
6、辦好家長學校, 進一步健全以學校德育為主導的三結合的教育合力。充分發揮學校德育的主導作用,發揮家庭德育和社會德育的合力作用,將德育的單一渠道改為多渠道,從多方面對學生施加正向的、統一的教育,使學生的道德素質得到鞏固和加強。本學期繼續辦好家長學校,積極爭取家長、社會、對學校德育工作的支持和參與,協調家庭、社會力量支持和參與德育工作。讓學校教育、家庭教育、社會教育保持連續性、融合性。另外學校將進一步做好雙擁工作和國防教育工作,做好文明城市創建工作,把德育工作從校內到校外緊密結合起來。
(五)爭發展——特色建設進一步提升
1、特色建設是學校發展的主旋律之一,在“內強素質,外塑形象”的引領下,在初步達成體育傳統項目的基礎上,緊抓契機,展示學校排球風采,積極參加并主動爭取協辦市級排球比賽,向社區、向社會彰顯學校特色。
2、 音、體、美要規范開展教學活動,認真組織開展好每人帶好一個興趣小組的指導工作,做到指導計劃及時制訂,具體落實到位,時間保證到位。音樂教學要注重合唱、舞蹈、獨唱等的輔導,及早選拔演員,及早確定曲目,積極參加區“六一”文藝匯演比賽;美術教學要從常規抓起,確定好各項目梯隊人員,多開展活動,多參加比賽,夯實學生基礎;體育教學要繼續規范好每天一小時的體育鍛煉時間,組織春季運動會,使學生健康成長。
(六)勤服務——后勤保障進一步落實
后勤總務工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。為此,學校要加強總務后勤管理工作,做到帳目清楚,收支平衡,合理開支,供給及時,管理規范、科學。
1、及早規劃,招標、采購,以保障新學期開學的使用。同時,要實行校務公開,加大對財務收支、基建維修、教育用品采購等方面的科學管理和監督。
2、加強校產管理力度,發揮服務功能。要進一步樹立服務于教師,服務于學生的意識。
3、嚴格財務管理制度。財會人員要當好學校領導的參謀,帳目做到日清月結,做到賬物相符,收支平衡,開支合理。實行財務公開制度,做到少花錢,多辦事。嚴格執行“一費制”的收費制度,堅決杜絕違規收費現象。在開學初將收費標準通過校務公開欄、向全體學生和家長公開,做到陽光收費,透明收費。
4、規范學校財產的管理制度。對學校財產全部登記、建賬,避免學校財產的損失,大宗物品采購嚴格執行政府采購。加強對多媒體教室、電腦室、各年級辦公室電腦、打印機、飲水設備的使用、維護和管理,及時維修教學設備設施,以免影響教學工作。
5、抓好黨團工作。加強黨團組織建設,完善制度,增強黨團組織的凝聚力和戰斗力。
6、做好關工委、紅十字會、資助、工會工作。各部門工作要真正做到與時代同步,進一步明確工作的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法,使工作進一步向規范化、制度化、科學化的方向發展。
7、做好婦女工作。認真組織教師學習《人口與計劃生育條例》,加強計劃生育的宣傳教育工作,自覺遵守計生政策。認真做好女教師的普查工作,確保全校女教工無一違反計生政策。
行事歷:
三月份:
1、做好學生報到注冊工作。
2、開學安全教育。
2、組織開學典禮。
3、慶祝三八婦女節。
4、啟動校本課程研發。
5、安排相關人員參加區教研會議及落實傳達教研會議精神。
6、學期初常規教學工作檢查。
7、召開教研組長會議,落實學本期工作重心,各教研組制定工作計劃、各學科制定計劃。
8、月教學常規工作檢查。
9、舉辦延小第一屆讀書節活動。
10、開展語文青年教師優課選拔賽活動。
11、 做好區級課題的開題和結題工作。
12、召開畢業班工作會議。
四月份:
1、組織學生參觀愛國教育基地,并組織學生春季校外尋訪,進行“清明祭英烈”系列活動。
2、 月教學常規工作檢查。
3、開展雙擁活動與部隊進行聯誼。
4、 開展“課堂教學大比武”活動。
5、 與淮安小學教學交流研討活動。
6、 教學質量階段性檢測。
7、 參加書香江蘇讀書活動。
8、繼續開展“節水創建”活動,開展專項主題班會活動。
9、學習社會主義核心價值觀,開展“八禮四儀”活動。
五月份:
1、 參加區教研活動。
2、 月教學常規工作檢查。
3、 開展“課堂教學研討”活動。
4、 教學質量階段性檢測。
5、 召開畢業班工作會議。
6、各班組織開展“道德規范從我做起”行為規范主題班會。
7、籌備并舉行首屆“延小迷彩節”。
六、七月份
1、開展慶“六、一”系列活動。
2、 月教學常規工作檢查。
3、 電教設備檢查維護,做好使用記錄及評比工作。
4、 各教研組按要求進行教研活動,做好流程記錄及相關資料收集。
5、 做好期末調研的出卷、測試和分析工作。
6、參加各級論文、教學設計、課件等評比活動。
7、 抓好畢業班畢業升學考試及畢業班各項工作。
8、收繳各學科教輔資料及參考用書,歸檔整理。
9、畢業生畢業典禮。
10、做好幼小銜接工作。
新學期小學學校工作計劃范文 篇2
一、指導思想:
深入貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》;大力推進“兩綱”教育;進一步加強小學生行為規范養成教育,結合年級組實際情況全面落實“文化育人,和諧發展”的教育思路,創建“溫馨教室”;構建學生個性化發展的氛圍。
二、重點工作:
(一)、行為規范工作:
1、工作目標
大力開展“百萬青少年學禮儀”、“百萬家庭學禮儀”實踐活動,進一步加強行為規范訓練,提升養成教育的質量。
2、工作重點
(1)、以“美麗的校園,我的家”為主線,抓實抓細日常行為規范養成教育。
(2)、以學校校舍改建為契機,倡導學生以愛護學校為榮,損壞學校為恥。
(3)、堅持“以學生為本”的思想,充分發揮學生的主體作用,增強學生的自律意識。通過教師樓面輔導、紅領巾值日崗、少先隊隊風隊紀評比、年級組進行行為規范自我評價等制度,逐步增強學生的自律意識,提高自律能力。
(4)、繼續組織學生參與“行規示范員”、“行規之星”、“行規示范班”的爭創活動,使養成教育更有針對性,不斷提高學生在校一日規范水平。
(二)、家庭教育指導工作計劃
1、工作目標
深化家庭教育指導工作,不斷提高家庭教育指導的質量。
2、工作重點:
(1)、開學初制定年級組家庭教育指導工作計劃,組織班主任對本年級組學生、家長開展家庭教育指導工作,班主任做好本班家長的思想工作,調動家長開展家庭教育的積極性,對本班學生和家長開展家庭教育指導工作。
(2)、扎實開展《上海市農村小學外來媳婦學生家庭教育指導的研究》的實踐和總結,不斷豐富家庭教育指導的內容和形式。各班組織開展一次家庭教育指導活動,完成經驗總結,參加評比。
(3)、不斷豐富家庭教育指導的形式
A、配合學校切實做好家長接待日工作。做到定時、定點、定人,與家長面對面地交流、溝通。盡力幫助學生家長解決一些家庭教育中的問題。
B、對一些特殊家庭學生做到重點上門家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導,弘揚師德,讓師愛在學生家庭中閃光。
C、認真填寫好《學生成長手冊》,充分發揮《學生成長手冊》的家校聯系作用。
D、深入開展學習型家庭的創建工作。根據學校學習型家庭的創建目標,引導更多的家庭成為學習型家庭。
(三)、弘揚和培育民族精神教育
1、充分發揮德育課程和德育主渠道的功能,合理利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。
2、通過三維目標的落實,將民族精神教育有機地融入各科教學中,充分突出學科德育的作用。
3、合理使用資源,組織學生參加德育基地活動,加強實踐體驗。
(四)、進一步推進校園、班級文化建設,豐富學生的校園生活,創建“溫馨教室”。
1、充分發揮各班學習園地、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用,營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。
2、根據四年級學生的年齡特點,發揮每個教師和學生的聰明才智,爭創年級組特色文化,班級特色文化。創建“溫馨教室”。
(五)、繼續重視對學生進行心理健康教育、誠信品質教育。將生命教育與行為規范教育、安全教育、法制教育、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。
新學期小學學校工作計劃范文 篇3
20xx年,我校黨支部將以縣、鄉工作要點為指導,抓好和完成各項工作。認真學習、認真貫徹黨的xx大精神及“三個代表”的重要思想,進一步解放思想,轉變觀念,增強支部的戰斗堡壘作用,抓好各項工作,為我校實現新發展積極努力,特制定本年度學校黨支部工作計劃。
一、 指導思想
20xx年,學校各項工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、貫徹黨的xx大精神,以全面提高教師職業道德素質為核心,以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點,圍繞學校的辦學目標,樹立黨員、干部正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強教書育人的責任感和使命感。進一步解放思想、實事求是。不斷改進工作方法、落實工作措施,凝聚所有的黨員、干部、教職員工為全面推進素質教育和新課程改革而努力奮斗。
二、工作重點
堅持在抓好黨員干部的思想教育和理論學習上下功夫,堅持在建立和完善黨組織的建設上下功夫,堅持在發揮黨員陣地上下功夫,堅持在黨員干部作風上下功夫,堅持在建立和完善黨員管理及黨組織評議考核上下功夫。
(一)抓好理論學習,提高黨員干部思想素質和政治理論水平。
1、深化學習內容:全體黨員繼續抓好“三個代表”重要思想的學習活動,用“三個代表”重要思想來統領工作和學習。認真學習、貫徹黨的xx大精神,精心安排,認真落實。及時完成落實新的學習任務,不斷提高黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
2、豐富學習形式:一是要利用各種會議,提高學習效果。通過政治學習、理論研討、先進事跡報告會、先進經驗交流會等形式,進行集中宣講、專題輔導。二是通過黑板報、廣播、宣傳欄、櫥窗等途徑宣傳黨和國家的重大方針政策和重要思想。三是通過寫心得體會,做讀書筆記,摘錄資料、辦宣傳專欄,進行演講、征文、知識競賽等形式提高學習效果。四是利用各種培訓,提高學習質量。五是利用開展“創學習型班子、創學習型干部、創學習型黨員”活動和開展“兩轉兩促一教育”,落實好黨員干部的思想理論建設。
3、抓牢學習對象:學習做到重點培訓和全員培訓相結合,讓黨員學習教育舉一反三、立竿見影。讓黨員的學習與評先選優、民主評議結合,與黨支部的考核評比結合起來,提高學習的自覺性和主動性。帶動好教職工的學習,在教職工中大力宣傳黨的基本思想、基本路線,提高理解和支持黨的思想路線的自覺意識。
4、嚴格學習要求。一是明確學習目標。會前查資料、有材料;會中有記錄、要討論;會后有心得,有收獲。二是數量要求:集體學習不少于40學時,每位黨員學習筆記不少于10篇,心得體會不得少于2篇。三是注意分析總結。分析學習經驗和取得的收獲,及時推廣和提高。四是注意資料的。將學習資料進行整理歸類,保留備查,為提高學習效果提供保障。
5、抓好組織建設:①整頓工作作風、改進工作方法。對黨員強化思想教育,加大管理力度,認真建立和落實各項制度。嚴肅黨的各項紀律,消除不良作風,提高戰斗力和免疫力。②加強黨的基本知識的學習。通過召開先進黨員交流會,達到借鑒和學習目的。③建立健全制度,落實考評措施。通過開展爭先創優活動,表彰優秀黨員,增強支部活力。
(二)抓好隊伍建設,發揮黨員先鋒模范作用。
1、加強黨員的管理和考評。建立和完善黨員個人檔案,便于了解黨員基本情況。建立黨員管理制度,做好黨員的考評,把黨員的考核與黨員的評先選優結合起來,與黨員的業績結合起來,促進黨員進步。
2、加強黨員教育。對黨員不僅通過召開會議進行專題學習,還要組織觀看警示教育片來教育,在黨員中廣泛開展“自警、自勵、自省、自重、自愛”活動。
3、抓好黨員作風建設。一要抓好工作作風建設,以師德師風建設活動為載體,通過考評,使黨員形成嚴謹細致、認真負責,勇于創新,高度自覺的工作作風。二要理論聯系實際,杜絕教條主義、形式主義,樹立終身學習的觀念,抓好學習風氣建設。三要提高道德修養,加強社會公德、職業道德、家庭美德的修煉,注重生活細節,盡力維護黨員形象,抓好黨員的生活作風建設。
4、抓好黨員民主評議工作。在評議中,要抓好自查自糾活動,切實進行批評與自我批評,做到敢于亮出問題不怕丑,提高思想境界,改進不良作風,純潔黨員思想和作風。采用群眾參與評處,提高評處質量,使民主評議工作成為促進黨員進步的重要推動力。表彰先進,鞭策后進,發揮黨員的先鋒模范作用。
5、培養和發展新黨員。通過談心、培訓、參加活動等方式,加大建黨積極分子的培養。堅持在德才兼備、思想成熟的建黨積極分子中吸收和發展新黨員,以增添新鮮血液,壯大黨的隊伍和力量。
(三)抓好陣地建設,充分發揮陣地育人功效。
1、完善和規范黨員活動陣地。進一步拓寬陣地內涵,創新陣地形式,使黨員活動陣地富于時代性、典范性、創新性。能寓教于境,最大程度地發揮教育作用。
2、抓好“三會一課”制度。完善 “三會一課”制度,讓“三會一課”成為宣傳黨的路線方針政策、培養教育黨員的主要途徑。
(四)抓好制度建設,保障黨建工作落到實處。
建立健全制度。建立對黨員工作、學習、黨費繳納等方面的管理制度,制定好考核、評先選優的規章制度,以促進各項工作落到實處。