關于學生會部門工作計劃（通用20篇）

關于學生會部門工作計劃 篇1

　　辦公室干事人數在學生會各部中算是最多的一個。如何安排好每位干事的工作，將其的長處發揮出來，這點需要部長認真考慮。

　　總的來說辦公室上學期的工作做的不錯，積極配合學校及其他各部門各項活動。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.在該部門內選出一位干事掌管資料

　　2.將資料分開，會議資料、班級資料、活動資料

　　3、做好學院校刊。

　　組織部

　　在上半學期的工作中，組織部工作做的還算不錯，部長和一些干事都很努力的為學校工作，特別是部長。

　　但組織部在各項活動中所發揮的號召能力還不是很強。希望在這學期在能加強號召力度。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.制定志愿者協議書，并確定志愿者名單。男女比例3：2。

　　2.干事能與班長多溝通這樣能促進遇臨時活動時能找到相應的工作人員。

　　文體部

　　可以說在上學期中最積極也是最辛苦的一個部門。但每次忙碌的時候總看到的是正副部長以及團委文藝委員。在本學期部長可以重新調整干事，讓干事能幫上忙。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.為我們學院增添幾個文藝體育節日。

　　2.調動起同學的青春熱情，為同學的業余生活增添色彩

　　宣傳部

　　宣傳部部長及干事都來自不同的專業，相對與廣告專業的

　　的人比較少，在宣傳知識及能力上有些“先天”欠缺，但干事還是在盡力在做到最好。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.宣傳部所有成員去網上搜集各類宣傳廣告，“眼界決定境界”

　　2.從另一個角度去考慮宣傳，宣傳有時不一定要考海報和網站，列如：百事可樂上的廣告，塑料袋上的廣告，讓人能時常看到，容易看到的東西。

　　3.制作網站，有了網站但怎么樣去吸引同學上學院網站。

　　學習部

　　學習部的部長與干事做事都很勤懇，而且認真，但是上學期并沒拿出很好的成績，希望部長能在本學期加強學習部相對的工作。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.部長多放手讓干事鍛煉。

　　2、落實各系學分展示。

　　3、為未入團的同學上好團課。

　　4、協助辦公室做好校刊。

　　衛生部

　　上學期工作做的不是令人很滿意，希望在有了一個學期工作經驗的基礎上能在本學期工作上能更上一個臺階。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.將查教室衛生人員合理安排好，并每周上報檢查結果。

　　2.制定一份“愛護教師，珍惜校園財產”協議書。（班主任、班長及班委簽字）。

　　生活部

　　在上學期生活部的同學相當辛苦，可以說他們的工作難度也比較大，但他們還是一步一步走過來了，在工作上勤勤懇懇，從不埋怨什么

　　。希望在本學期能繼續保持

　　對該部門本學期工作建議：

　　1.為每個樓面選一位樓長，萬一晚上同學需要什么幫助可以先找樓長，如果樓長沒辦法處理好交與生活部處理。

　　2.及時了解同學生活上困難問題，給予幫助與解決。

　　外聯部

　　從上學期成果來看，外聯部的成績并不理想，希望在本學期外聯部部長能帶領好干事，加強對外校以及贊助商的聯系。

　　對該部門本學期工作建議：

　　1、與本院周邊學院搞好聯誼活動。

　　2、為學院多拉一些與本學院專業及特色有關的活動。

關于學生會部門工作計劃 篇2

　　現將20xx學年下學期XX部工作計劃做如下安排：

　　一、部門內部建設

　　1.

　　2.

　　3.

　　二、部門活動

　　1.活動名稱

　　（1）活動簡介： （2）活動意義：

　　（3）活動時間與地點：

　　（4）參與人員：

　　（5）預期效果：

　　（6）緊急預案

　　（7）經費預算：

　　三、日常工作

　　1.

　　2.

　　（結束語）以上是團委學生會XX部的工作計劃。

　　XX學院學生會

　　xx部

　　20xx-3-21

關于學生會部門工作計劃 篇3

　　回顧上學期學生會紀檢部展開的各項工作讓我意識到自身的不足之處，由于 沒能在工作中以身作則的緣故以至于沒能取得理想的成果，隨著新的一年即將到來應該要吸取教訓并爭取在工作中做得更好才行，現制定新學年學生會紀檢部工作計劃如下。

　　首先我得明白強化合作才能夠更好地提升工作效率，畢竟紀檢部存在著部門成員少且對待工作不夠嚴謹的問題，所以應該要加強與其他部門之間的合作從而及時認識到自身存在著哪些不足，尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員，殊不知加入學生會的成員都是秉承著為師生們服務的信念，這種工作中不信任他人的做法只會導致自身的問題難以及時被發現，所以吸取教訓并在學生會的各項工作中強化合作才是我應該做到的。目前紀檢部主要負責查寢以及處分下達以及撤銷等工作，所以我在管理部門的時候應該要進行合理分工以免出現工作沒能做好的狀況。

　　其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應的考核，我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛煉他人的作用，所以應當要懂得放權并在工作中相信部門的干事才行，在新學年應該要逐步將部門的工作安排下去并進行督促，每周都要召開部門例會并和干事們討論工作中存在的問題，而且在下達處分之前應該與對應班級的輔導員進行核實，從而確定學生是否在校期間存在著違規行為，對于嚴重違反學校規定的行為則會張貼在公示欄上，既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯的學生知恥而后勇。

　　最后對于處分的消除應該要請示校領導才行，至少要在下達處分一年以后才能夠根據學生的表現考慮是否消除，事實上學生在畢業之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會受到很大影響，因此我也會需要對學生的表現進行審批從而確定對方是否具備消除處分的資格，在這方面還要得到校領導的審批以及對方輔導員的認可才行，這項工作也可以適當下發給部門成員并讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會之間的溝通從而了解他們查寢的狀況，對于夜不歸宿或者使用違規電器的做法則是需要予以警告的。

　　紀檢部作為學生會的重要部門自然要做好相應的工作，而我也會牢記以往的教訓并在今后更加用心地做好部門工作，希望通過部門工作中的努力為學生會的發展貢獻力量。

關于學生會部門工作計劃 篇4

　　辦公室：

　　1.積極配合老師完成臨時任務。

　　2.做好值班工作安排。

　　體育部：

　　1.籃球隊、乒乓球隊、體舞隊訓練，健美操賽前期規劃。

　　2.院運動會前期工作準備。

　　3.晨跑簽到。

　　紀檢部：

　　1.夜不歸宿的檢查。

　　2.晚歸的登記。

　　3.熄燈檢查。

　　4.課堂考勤。

　　5.部門例會，總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置。

　　文明禮儀部：

　　1.模特隊的訓練。

　　2.進行正常的文明監督。

　　3.申請禮儀隊站禮儀加學分。

　　文藝部：

　　1.督促舞蹈隊開場舞排練。

　　2.督促進入“達人秀”選手籌備比賽節目。

　　3.部門會議，對初賽進行總結，對“達人秀”晚會的相關準備工作進行交流。

　　學習部：

　　1.組織副班長交流會，明確工作體系，共同商談合適方法，提高檢查效率。

　　2.組織部門干事交流會，活動，增加部門交流，增加干事情義。

　　3.安排好早晚課堂檢查，提高學習效率。

關于學生會部門工作計劃 篇5

　　學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質的培養。

　　學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養干部素質：

　　1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

　　2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

　　3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

　　4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應常抓不懈。

　　學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

　　1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

　　2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

　　3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

　　4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

　　5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

　　6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

　　8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

　　1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

　　2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

　　3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

　　4、第3周舉辦旅游管理系XX年-20xx學年總結表彰大會暨迎新晚會;

　　5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

　　6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

　　7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

　　8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

　　五、完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

　　落實《旅游管理系學生會之星評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

　　旅游管理系學生會 時光如白駒過隙般飛快，轉眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆學生會成立了。這對于文暉中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創了文暉中學的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。

　　對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。

　　接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。

關于學生會部門工作計劃 篇6

　　團總支宣傳部作為團總支的一個組成部分，承擔著學校精神文明建設，提高校園文化建設，加強思想道德建設的重要任務，是團總支的宣傳陣地和喉舌。在今后的工作中，作為宣傳部，我們會發揮宣傳部的作用和力量，有效宣傳院系內各項方針、政策及活動。還要圍繞院風建設，配合學院黨委及學生處做好對學生思想教育的宣傳，充分把握正確的輿論導向。我們會利用展板，條幅，海報等。就以上的工作進行宣傳，展示。

　　學生會部門工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結合作、務實創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

　　二、工作重點

　　1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率

　　為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度，值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度，即每兩周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。

　　2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。

　　從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

　　3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。

　　進一步擴大學院學生會在學院范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。

關于學生會部門工作計劃 篇7

　　又一個x月帶來了希望，新一學期的工作又開始了，這個充滿活力的部門又要投入新的工作任務中，對于新學期的工作，在新學期，學生會將繼續實行自我服務，自我管理，做好學校與學生之間聯系的橋梁和紐帶，為廣大同學鍛煉自己，奉獻他人，全面提高自身綜合素質提供平臺。凡事預則立，為了更好的指導本學期工作，現制定學生會工作計劃如下：

　　一：工作重點

　　⒈ 加強干事素質培養

　　學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵。加強干部素質培養，重點是培養學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點是要克服“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動，要切實做到眼到手到，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又要大膽，能放得開，還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，不要總處在等待命定的狀態，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對于這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，我們需要各成員之間也要多磨合，培養出默契感。

　　2：在四月份的時候，我們部門將舉行一項活動；

　　具體活動尚未確定，但在這次八部聯動的活動中，我們一定會討論設計出最新的活動內容，然后制作出精確的策劃，具體安排到每個人的工作內容，加大整座校園的宣傳力度，使得同學們的參與積極程度增加，為活動博得更多的關注度，為活動的成功舉辦打下堅實的基礎。

　　3：六月份的畢業生晚會

　　畢業生晚會一直是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會具體的節目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力量不容小覷，我們會協助各部門完成工作，做好細節，統籌完善，我們的計劃會隨著實際情況而做調整，一便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持辦公室，更支持學生會。

　　常規工作應該常抓不懈，學生會的管理職能就體現在常規工作中，學生會常規工作的好壞，直接關系到學生會工作的成功與否。

　　二：常規工作

　　1：會內工作，學生會的每周例會，我們都不能遲到、缺到現象。統計好每個學生會成員的出席情況。

　　2：我們的每周的部門例會應該照常舉行，我們應該搜集討論出更多新鮮的創意，豐富我們的活動，使得我們部門舉行的活動更加吸引人，這才是每周例會的真正意義，并不是閑談拉家常，這只是一種浪費時間。

　　3：在實行我們的基本職能的前提下，我們應該更堅守我們的原則，規范自身，對待工作，我們需要加強仔細程度，及時上傳下達，將信息傳遞給每個人，是我們的工作與責任。

　　4：在辦公室舉行的活動中，我們需要具體動作創新，在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果再這樣發展下去將毫無生命力，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行，后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，并對活動的可行性進行評估分析。抓好活動精髓，提高活動立意，在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛煉平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大學生的需求，實在的為同學服務，體現活動真正的價值，總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模。

　　一個好的學生會要靠我們的共同努力去創造，我們將以熱情的服務，端正的態度去完成本學期的工作任務，我們一定會在不久的將來更加出色，更加輝煌！

關于學生會部門工作計劃 篇8

　　辦公室作為一個負責管理學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，應盡職盡責地完成部門的各項工作，提高整個學生會的工作效率。為此根據學期工作要點，結合實際，特定工作計劃。

　　一、加強辦公室內部建設，認真做好本職工作

　　1、人文建設

　　(一)辦公室應對本學期新進的干事進行培養，使其能更快更好的勝任這個職位，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：

　　1.做到三個了解

　　了解學生會的環境，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯系，確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯絡方式。了解學生會各個活動開展的工作地點，方便場地布置和工作人員的分工。

　　2.培養個人素質

　　首先講文明，懂禮貌是作為一個干事的最基本要求。而且辦公室是一個為老師分憂，為學生辦事的一個重要部門。在老師，廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關重要的。所以我們應進行“微笑”服務，微笑既能給別人帶來快樂，也能促進工作的開展，何樂而不為呢?

　　3.培養工作能力

　　大一的新干事大多沒有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練，定期對新干事進行培訓。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。

　　4.培養思想感情

　　辦公室對大一的新干事是一個陌生的環境，為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如：農家樂，爬山，郊游等。

　　5.學會管理理念

　　學生會管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨，做到快速的服務，確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。

　　2、日常管理

　　(一)值班

　　1.各部門安排干事到學生會活動中心值班，完成期間來訪和接待工作。

　　2.辦公室部門干事負責值班登記工作，按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應做好詳細記錄。

　　3.值班期間是各部門接觸，交流，培養感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。

　　(二)例會

　　1.辦公室每周一中午12：30開一次例會。

　　2.例會主要圍繞上周工作總結和這周工作任務展開討論。應積極調動新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發表自己的觀點。

　　3.每個干事應做好會議記錄，有利于會后總結和吸收。

　　(三)檔案管理

　　1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進行規劃管理。

　　2.文秘科應做個檔案管理制度。

　　3.由專人負責辦公室日常文件的印發與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。

　　4.做到所有公務文件具有統一格式與樣板，全面實現辦公室文件管理規范化統一化。

　　(四)衛生管理

　　1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的，整潔的工作環境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。

　　2.借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動后打掃，清潔工作。由辦公室干事進行監督，若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。

　　(五)物品管理

　　1.借用辦公室物品應即時登記做好備注。

　　2.若破壞辦公室物品應照價賠償。

　　3.辦公室物品應做好登記，列出清單便于管理。

　　二、做好品牌活動

　　1、xx活動

　　每年的工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現自己的最佳機會。所以活動的品質很重要。品質高與低是怎么看的呢?首先我們應讓廣大學生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關系到我國改革開放偉大事業的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動，讓在校大學生對其有了解。第二，我們應邀請團委有資歷的老師開一場講座為學生解惑，讓學生更生動，更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關于討論會。

　　一、具體內容

　　幫助大學生學習和掌握黨的理論創新成果，了解國情，認識社會，提高思想政治素質，堅定理想信念。

　　主要活動：

　　——理論學習。組織大學生進行不少于一周的集中理論學習。邀請學校專家學者，團委老師等為學生講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會，分析社會熱點問題，提高大學生的理論素養和辨析能力。

　　——實踐鍛煉。組織大學生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉。可以到社區、企業等基層一線開展生產勞動、社會調查、民宿體驗、參觀考察等活動，增加大學生對國情和社會的了解，增進與人民群眾的感情，提高社會適應能力。

　　——志愿服務

　　組織大學生參加志愿者活動。通過在校園內、城市社區、農村基層參加扶危濟困、支教支醫、文藝演出、政策宣傳等公益活動，增強大學生的社會責任感。

　　——課題研究

　　要求每個大學生結合自己的專業和個人興趣，選擇一個人文社會科學類的課題，自由組織一個團體深入校園、農村、城市開展研究活動，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問題的能力。

　　2、換屆大會

　　換屆大會是新老交替的大會，大會的意義不言而喻。此次大會將在十一月十二日舉行，由校團委，主席團和辦公室聯合開展和進行，所以我們辦公室更應該謹慎對待，全力以赴。做好上傳下達工作，會場的座位安排，舞臺的布置，聘書和錦旗的制作，大會的流程安排等。這些都不能出差錯，要嚴謹規劃，認真準備，高效完成。相信通過這次換屆大會，我們大一新干事會更深地了解學生會，提高我們辦公室的組織能力，團結能力，辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作，更好的管理學生會打下基礎。“臺上一分鐘，臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協力，集思廣益，認真規劃，全力去拼，相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。

　　不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法。關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的`成績而不斷努力。

　　一、團總支副書記

　　1.帶領好學生會整個團隊，團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關系轉接)明確團總支職責，實行工作標準化，規范化，作到按時完成規定任務，決不拖延工作;

　　2.推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作。

　　3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

　　4.入黨積極分子的管理。

　　5.學代會的策劃和承辦。

　　二、主席團

　　1;新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會，老干部帶領新干部，熟悉工作，教導大一做好每個月的活動。

　　2：帶領納新，桃李苑，創業孵化基地。

　　3：配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行，并定期做好工作小節。

　　4：協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合，使學生工作井然有序的進行。

　　5：定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況，使學生會各部門信息互通.。

　　6：定期對學生會各部門的工作進行考核，并在例會上作適當的鼓勵與批評，促進各部門更好的完成工作。

　　7：，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。

　　定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整。

　　加強與團委，各部門之間的配合，做到真正服務于學生。

　　8：最后是獎(助)學金的發放，尤其是助學金方面，根據學校要求，在輔導員的帶領下認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作。

　　三、組織部

　　1.繼續進行黨課學習班的學習，按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟，積極向黨組織靠攏，從理論上掌握正確的指導思想，從實際行動上，結合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。

　　2.按時督促各團支部開展團組織活動，讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領好xx屆的教育系各班團組織。

　　3.積極開展思想道德教育，學習道德模范光榮事跡，發揚社會主義新風尚。

　　4.將黨員與團員材料進行整理、分類和保管，以便院系相關組織審查，也方便于專業內年終評優評先。

　　5.繼續在大一新生中鼓動加入紅十字會，參加青年志愿者協會。

　　四、學習部

　　1.干事教導xx屆學委如何去拿點名表，如何登記。加強學風建設，落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組，對同學們的遲到早退予以檢查考核，對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導。各班完善考勤，于月末、期末對各班學風進行評比排名。

　　2.同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神，學習部將主推一種活動以培養這種精神。邀請專業老師或學長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試，專升本考試及各專業資格證考試的講座，以起到激發興趣。

　　3.本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。

　　4.協助各部門之間的工作。

　　五、生活部

　　1：負責好聯通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。

　　2：火車優惠卡，在放寒假之前搞定。

　　3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。

　　4：主要負責每一次活動的用品購買。

　　六、勞衛部

　　1：開學第二天，按照慣例，帶領xx屆同學打掃號樓后面。

　　2：開學初系自律隊招兵買馬。

　　3：帶領好每周二下午的衛生檢查。

　　4：對寢室衛生、寢室建設進行規范化管理，每周通報檢查結果，重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢，帶領各班班委每周不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衛生提出嚴格要求，將衛生成績體現到綜合素質測評中去;根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。

　　七、宣傳部

　　1：新學期海報，迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報，都要提前張貼。

　　2：定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題，要求每個班都出迎合大主題的板報，并進行評比。協助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性。在積極推進校園文化建設方面，我們需要做的還很多，積極宣傳典型人物和事跡，突出我們專業的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平臺，積極宣傳學院的方針政策，及時反映學生各項動態。

　　3：我們專業的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳、廣播三種形式展開。本學期保證我們專業的宣傳活動開展得井然有序，對“特色團日”活動等進行宣傳報道……

　　宣傳部作為一個喉舌部門，我們的工作重點在配合宣傳，但我們也會開展一些活動來配合宣傳，豐富學生的課余活動。

　　4：于11月中旬舉辦書法繪畫大賽，挖掘學生的藝術細胞，發掘人才，豐富學生課余活動，屆時，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。

　　八、文娛部

　　1、文娛部主要負責好每一次文藝活動。和外聯部生活部協調。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后，就必須下達各班出節目的任務。接下來就是為學校運動會和系里相關體育比賽做好準備。

　　2、 10月初運動會，準備一至兩個開場表演，負責走方陣人員，啦啦隊。x月上旬舞會。可以與數學系聯合舉辦。

　　3 、12月初開始甄選元旦晚會節目。

　　4、根據教育系同學反映，可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優秀主持人可以在活動中出席，增加活動的質量。

　　1月初元旦晚會各部門配合。考慮到只剩下兩個系，所以節目在新區或是舊區表演，還需思考。

　　九、外聯部

　　1：本學期外聯部帶領學生會一心一意做好聯通卡。

　　2：開學初拉橫幅，歡迎新生。

　　3：配合生活部負責晚會的獎品。

　　4：帶領大一新干事，外聯部干事將積極外出與外面公司商店談贊助，全力幫助系里的需要，并解決比賽獎品問題。

　　5：外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

　　6：與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，舉辦廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　7：根據外聯部成員反映，覺得從這一期起需要部門經費預算：

　　1、資料打印費。

　　2、外出車費。

　　3、和商家聯系時的電話費。

　　十、體育部：

　　1、九月初在迎新工作開展的過程中，對秋運會及體育部進行宣傳，并且對新生進行摸底了解，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能，作為備戰秋運會的前期基礎準備。

　　2、分配好晨練標兵的工作。

　　3、運動會之前，每天下午第八節課后帶領參賽人員在操場鍛煉。

　　4、組織開展足球賽，籃球賽，乒乓球賽等友誼賽。

關于學生會部門工作計劃 篇9

　　一、組織思想

　　本學期二中學生會在校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走群眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯系的橋梁，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。

　　二、常規工作

　　（一）主席部

　　1、配合和指導好各個部門的工作，確保工作的順利進行和活動的定期開展。并及時做好工作小結。

　　2、組織好每兩周一次的例會。及時進行本周工作小結，并布置下周工作。合理安排時間，提高工作效率。

　　3、協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合。并定期對各部門進行考核，使學生會工作井然有序的進行。

　　4、定期向老師匯報學生會各個部門的工作情況，如計劃，進度等。

　　5、做好“民意調查”環節，確保工作之后有反饋，吸取同學們好的建議，并及時對工作加以調整

　　6、定期將“意見建議”或“工作小結”發到博客上。從中汲取好的建議，及時調整工作計劃。

　　（二）宣傳部

　　配合實踐部、文體部、生活部等作好海報宣傳工作。

　　p.s：因為海報有了特定的地點張貼（每次活動僅需制作2張海報），這學期制作海報的工作量會大大減少，希望在允許的條件下增加海報質量。

　　全年任務：配合學校做“清華北大墻”。通過教委，網絡等途徑搜集自1978年恢復高考后，從二中考入清華北大的往屆畢業生的個人簡歷。包括（大學畢業后的發展；深造方向；現在所擔當的職務及所在單位等個人信息，并附一張數碼相片。收集好后交給學校做成個人展板形式，分布在校園各處，激勵后生勇奪佳績。

　　管理完善學生會博客，建立學生會qq群。

　　※在6月末7月初，擬定出下學期學生會成員招新表格。

　　(三）文體部

　　文體部的主要任務是幫助組織各類文體活動。今年，我們將在去年的基礎上，仍以組織好“風云杯”辯論賽，體育節、紅五月歌詠比賽等活動為主。詳細

　　ⅰ.“風云杯”辯論賽。

　　時間：3月16日3月27日。地點：階梯教室。

　　詳細計劃，見《“風云杯”辯論賽計劃》。

　　ⅱ.體育節。

　　時間：4月1日4月27日。

　　配合學校體育組，組織各項體育節活動。

　　ⅲ.伴隨體育節展開二中風箏節。

　　時間：4月11日下午1：00-4：5012日上午9：00-下午4：50

　　地點：學校操場。

　　ⅳ五月左右成立“棋社”，給喜好下棋的同學提供一個切磋交流的平臺。場地辦公樓4層會議室，每兩周一次，時間周三晚上6：00-6：35。

　　ⅴ.歌詠比賽。

　　本屆歌詠比賽，將圍繞歌唱祖國為主題，增加學生的愛國主義精神，引導其樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀。

　　vi.知識競賽。

　　分別在高一高二年級舉辦知識競賽及演講比賽，為廣大學生提供一個高質量的鍛煉機會和展示、檢驗自己口才能力的平臺。

　　※在6月末7月初，擬定出下學期學生會招新預賽面試初試能考驗出其能力的小活動或游戲。

　　（四）生活部

　　生活部是與同學們聯系最密切的一個部門，主要負責檢查衛生，食堂秩序以及大師傅評比等。本學期，生活部仍將配合校醫做好學校衛生的檢查，并建立起監督制度。確保為同學們營造一個良好的學習環境。食堂方面，我們將繼續倡議“少用一次性餐具”。此外，做好常規工作的同時，進行工作創新是今年生活部的一個工作重點。

關于學生會部門工作計劃 篇10

　　第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，扎實工作，經受鍛煉，增長才干，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

　　第二，充分發揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。

　　學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。

　　第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。

　　學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

　　第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。

　　第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。

　　每月學生會都要召開例會，各部門及部分干事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學們的普遍心理。

關于學生會部門工作計劃 篇11

　　1、社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯機構將更加優化和簡單，也更加合理化。

　　2、社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯未來的發展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

　　3、社團聯合會也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節，勞動節，五四青年節，端午節，包括海科院有關主題的活動。

　　4、社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊《海科院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。

　　5、社團聯合會一年來有大量的優秀社團涌現，很多社團活動也豐富多彩，為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承，將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行。

　　6、社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰役！

　　活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業中，創造輝煌和奇跡。

　　海科院 校園文化新的浪潮。

　　20xx年這個美麗的陽春三月已經開始，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！

　　讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！

關于學生會部門工作計劃 篇12

　　新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是一個挑戰也是一個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養“電子性人才”的背景下，以“素質拓展教育”為主線，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務”水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。

　　在今后的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務于城軌交通學院同學的學習和生活。

　　兩個創新體現時代潮流

　　一、思想觀念創新

　　1、端正工作心態創新工作思路

　　以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。秉承校訓“信、敏、廉、毅”的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。

　　2、加強團隊精神提高合作意識

　　一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。

　　3、擴大活動廣度挖掘思想深度

　　在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

　　4、把握整體性鼓勵多樣性

　　顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。但同時也要定位于院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。

　　二、具體動作創新

　　1、沒有調研就沒有發言權

　　在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，并對活動的可行性進行評估分析。

　　2、細分活動類型整合活動資源

　　根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧陜電”的同時，本著“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

　　3、抓好活動精髓提高活動立意

　　在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛煉平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。

　　4、把握宣傳手法創造新型方式。

　　做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春_，描繪七彩生活。

　　三個任務服務廣大青年

　　一、以學習為中心，促進學生的全面發展

　　響應共青團中央、教育部、全國_推出的“大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之余，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。

　　二、發揮溝通與橋梁的作用

　　認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，并協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。

　　三、關心同學生活，完善勤工助學工作

　　城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧對象檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，并樹立典型，在全校范圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支持，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。

　　加強內部組織建設

　　管理模式宗旨：集中決策分權管理

　　傳承一個校學生會的管理理念，團結各部的靈魂，密切聯系，建立起一個精兵強將的戰斗型隊伍。主席團、常委會作為決策機關，是城軌交通學院學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護城軌交通學院學生會_的保障。

　　給于一定義務的同時必要賦予一定的權利

　　有人曾經說過“在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落后的、狹隘的思想的束縛。”面對新時期我校“崛起”的需要，形成院分級格局，六大學院并駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務，同時也對自己的專職部門負責，凡涉及全院的事務、決策、活動對專職常委負責，涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責，這樣保證了全院一盤棋的整體，同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。各部長對專職常委負責不得越級匯報工作。

　　作為決定地位?視野決定高度?觀念就是財富

　　崗位意味著責任。加強對城軌交通學院學生的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我院。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以城軌交通學院團組織為中心，各部門通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的扎實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立學生干部的績效評估體制，通過對部門工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在城軌交通學院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進城軌交通學院學生會組織健康、有序的發展。

關于學生會部門工作計劃 篇13

　　20xx年的相關工作已經結束了，在這一年中從個人的角度看有了很大的收獲，從本部門的角度看，部員之間的合作能力也逐漸在加強，那么為了更好地開展20xx年的相關工作，現在對于未來一階段的工作制定初步的計劃。

　　一、20xx年工作與總結

　　在這一年的工作中基本完成學期之初設定的目標，以較高的標準完成了本部門和學生會交給的任務，不管是個人還是整體都沒有出現較大的失誤。在這一階段我們最主要的工作就是招收了新的成員，他們的加入也讓xx學院團委學生會充滿新的活力，為了能夠更好的規范大家的工作，養成正確的價值觀，我與xx部長對新成員進行了天的培訓，及時傳達學院思想，讓大家對自己的工作有一個初步的了解。那么在之后的時間，我們主要配合學生會其他部門完成相應活動的舉辦，在接受到本部門的任務時，及時進行內部的分配，制定高標準，完成相應目標。

　　二、20xx年具體工作計劃

　　在新年的工作中，我們將以培養部員的獨立辦事能力為主，為之后的換屆選舉做好充分的準備，那么在這個過程中，會保持著公平公正的態度，絕不出現偏袒的現象，對于部員的個人表現及時做好記錄，以便在日后作參考。同時針對20xx年出現的比較突出的問題進行改正和完善。目前比較值得關注的一點就是執行效率有所欠缺，每一次的任務成員們都能夠完成，但是如果能夠將效率提高上來，我認為我們一定會有更大的進步，而這也正是我們在始終追求的，不斷地提高自我的能力，讓大家在學生會的這段期間，能夠有更加全面的提升。

　　在20xx年中會對考核制度進行進一步的完善，主要從會議的出勤率和活動的參加率入手，對于特殊的情況做好相應的備注，確保制度的合理化與人性化，那么為了增強內部的凝聚力，在日常中，我與xx部長也會對此進行額外的關注。同時在新年的工作中計劃增加“周總結”，目的就是為了讓大家能夠明確自己現階段的工作，并且計劃好下一階段的工作內容，有條理新的工作也是大家需要具備的能力，部長也會起到模范帶頭作用，對于每一項的規定會更加嚴格的遵守，使部門內部具備互相學習的氛圍。

　　在完成任務制定的一刻起，就代表著要行動起來了，希望在20xx年的工作中，每一個人都有新的成長，大家共同努力!

關于學生會部門工作計劃 篇14

　　眾所周知，素拓部的前身是外聯部和生活部，這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一，承擔著外聯、后勤、協助其它部門工作等一系列任務。在過去的一年里，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經產生，隨著開學日期的臨近，一系列工作即將拉開帷幕。

　　在新一屆學生會主席部長見面會上，主席已經提及，本學年，迎新、招新、運動會、送大四等活動為學生會工作的重中之重。作為學生會的一分子，素拓部本學年的工作也必然以此為重點，發揮素拓部優良傳統，敢于吃苦，勇于爭先，在確保團總支學生會分配的任務順利、成功完成的前提下，發揮自身特點，調動素拓部全體成員的積極性與創造性，在外聯、學生會內部活動、院校級活動等方面創新形式，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在服務法學院廣大師生的同時，通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量。

　　一、團隊文化建設。

　　1、招新。

　　（1）活動定位。

　　素拓部的正常運作，不僅需要部長的領導，更依賴于部員對于所安排的事務的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。因此，干事的整體素養，在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗。而素拓部的自身特點和承擔的學生會任務，也決定了素拓部招收的部員需要具有肯于吃苦、肯于爭先、肯于奉獻、具有較好的團隊協作能力、應變能力、溝通能力以及創新精神等要求。基于以上幾個方面，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發展負責的原則，爭取在較短時間內選拔出優秀的人才，組建出有凝聚力、有戰斗力的團隊。

　　（2）具體安排。

　　①面試初步定為兩輪。初試對參與面試的新生進行初步的篩選;復試側重考查新生的綜合能力，選出最適合的人選;

　　②初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解; 復試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應變能力、溝通能力、交流能力;

　　（3）對部員的要求：

　　①具有較強的心理素質，面試時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力;

　　②做事有韌性，在工作中遇到阻礙時能夠勇于挑戰，具有在商家面前隨機應變的處事能力;

　　③素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實干，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，并且能夠真正地參與其中;

　　2、部門聚餐、出游。

　　素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后，通過聚餐和出游等多種形式，增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力，以便于日常工作的順利開展。時間待定。

　　3、學生會素質拓展活動。

　　（1）活動定位。

　　學生會素質拓展活動是素拓部承辦的學生會內部活動之一，通過野外素質拓展，寓教于樂，可以學習人生道理，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解，為各部門的相互配合打下堅實的基礎，從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升，也能使學生會工作得到更加順利的開展。

　　（2）具體安排。

　　①聯系有較好社會公信力的素質拓展機構，商討素拓事宜;

　　②提前通知學生會全體成員素質拓展的時間，讓學生會成員空出時間; 對于素質拓展的其它事宜，通知各部部長，由他們通知各部部員;

　　4、學生會內部聯誼。

　　（1）活動定位。

　　學生會內部聯誼和學生會素質拓展活動一樣，是素拓部承辦的學生會內部活動之一。通過聯誼，可以更加深入的了解學生會其他成員，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率。

　　（2）具體安排。

　　①提前組織策劃，對任務進行分工，確定主持人;

　　②做好聯誼場所的準備以及物品的采購工作;

　　提前通知團總支學生會以及其它各部，讓他們提前做好準備; 4 在聯誼結束之后，進行打掃會場等工作;

　　二、院級活動。

　　1、迎接新生。

　　（1）活動定位。

　　迎接新生是對新一屆學生會運轉情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。因此，迎新工作應該從細處著手，在迎新的同時，悉心為學弟學妹解決生活、學習方面的疑惑，使學弟學妹們可以盡快融入到法學院的學習和生活中來，為院內相關后續工作的順利開展做充分準備。

　　（2）部門定位：

　　本著“不怕苦不怕累，肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻”的部門精神，在團總支學生會的領導下，與其他兄弟部門相互配合，共同迎接新生。

　　①提前準備，做好人員分工;

　　②對參與迎新的人員進行培訓，了解迎新的流程;

　　③提前布置場地，搶占較為有利的位置;

　　④規范著裝，規范言行，端正迎新態度，給學弟學妹留下好印象;

　　2、運動會。

　　（1）活動定位。

　　一年一度的運動會是每個學院展現學院風采的重要平臺，是學生會較為重要的活動之一，歷來受到院領導的高度重視。運動會每個環節的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的檢驗，是對學生會整體運轉情況的檢驗。在外聯方面，素拓部將充分發揮全體成員的能動性與創造性，積極開拓新渠道、新方法，力爭外聯工作在去年取得較大突破的基礎上再上一個新臺階;在后勤方面，素拓部將充分調動全體成員的積極性，認真部署落實學生會分配的各項工作，把事情做細做實，在做好本職工作的同時，全力配合其它部門的工作，在為運動員提供一個舒適環境的同時，向其它學院展示我們法學院的良好精神風貌。

　　（2）部門定位。

　　以素拓部自身職能為基點，后勤工作與外聯工作兩手抓，鼓勵干事積極展開外聯活動的同時，吃苦耐勞，把零碎的后勤工作做細做實。

　　（3）具體安排。

　　①做好外聯工作;

　　A、在運動會開始前一個月開始布置相關外聯工作;

　　B、集體討論，發揮集體的智慧，開拓外聯新途徑;

　　C、任務下達后，結合自身的經驗教訓，指導督促部員開展工作;

　　D、著重從運動員用水、橫幅等多個方面進行外聯活動;

　　②做好后勤工作

　　A、提前準備后勤工作，與其他兄弟部門尤其是體育部密切配合，分配好具體任務;

　　B、在物資管理、展板運送等問題上，對人員進行細致分工，努力做到每個環節都能夠有條不紊地順利進行;

　　C、部長親力親為，以身作則，不偷懶不懈怠，帶領部員有秩序地觀看比賽，積極地為運動員吶喊助威;

　　D、分配好409學生會辦公室的打掃整理工作;

　　3、迎接元旦。

　　（1）活動定位。

　　隨著新年腳步的臨近，為了豐富法學院廣大師生的課余生活，增進院會各部門之間的合作，同時也為了向全院師生展現學生會的集體智慧和發展成果，在團總支學生會的領導下，我院將舉辦迎元旦大型晚會。在舉辦晚會的同時，聯系各院，加強各個學院之間的交流與合作，在歡快的氛圍中讓大家真正感受到法學院大家庭的溫暖和團結，讓大家以飽滿的熱情和高昂的斗志迎接新年的到來。

　　迎元旦是各部門在團總支學生會的領導下聯合聚辦的一次大型晚會。此次晚會對素拓部的工作有著極高的要求，每個成員都要承擔諸如前期策劃、外聯工作、后勤工作、節目編排等一系列任務，任何環節甚至細節都必須做到細致，不容有失。

　　（2）具體安排。

　　①前期策劃：調動每位成員的積極性，在部門會議上集體討論，集中所有人的智慧，提出對于迎元旦的看法，采用書面形式介紹實施的細節，最終由部長參照往屆晚會流程寫出策劃;

　　②外聯工作：本次晚會外聯工作的重心在物資方面，外聯工作將以此為重點，逐步展開;

　　③后勤工作：

　　A、前期，在各部門迎元旦策劃完結匯總后，做出預算，由我部外出進行采購，經費由學院劃撥及素拓部外聯商家贊助;

　　B、晚會期間，安排專門人員負責音樂調控、食品發放等工作;

　　C、晚會結束后，與其他部門一起清理場地，送回物品;

　　D、節目任務：按照慣例，每個部門要出一個節目，在晚會前一個月開始著手準備素材，在弘揚主旋律的前提下，出奇出新，盡量讓部內每個人都有展示自己的機會。

　　4、送大四。

　　（1）活動定位。

　　對于全院來說，不管從規模還是組織策劃上講，送大四晚會都是一學年里最重要的一次活動。大四學長學姐即將告別大學，送大四晚會也是大四學長學姐關于大學的最后紀念，讓學長學姐放心去飛。

　　（2）部門定位。

　　對于素拓部而言，送大四將是部門整學年工作的收官之戰，將是對部門一學年運作情況的全面檢驗。對于本次活動，我們的工作將結合外聯和生活職能，并以此為基礎，在做好本職工作的同時，全力配合其他部門工作。

　　（3）具體安排。

　　①外聯方面。

　　依照以往的慣例，活動經費由團總支撥款和外聯兩部分組成。外聯的任務是演員的化妝和經費贊助支持。我們將在送大四晚會提上日程開始，著手準備外聯工作，以我們最大的努力爭取為學生會做出貢獻。

　　②劇務后勤方面。

　　作為生活部，劇務后勤素拓部責無旁貸，從前期的準備到演出時的各種工作我們會按活動策劃做具體的安排。

　　③送大四晚會的主題。

　　芳華離歌;長亭絮語;踏歌長行;再回首;歲月驪歌;放心去飛;玄序淺吟;依依楊柳，凄凄別情;春分知別苦，莫忘故日情;柳(留)意綿綿;勸君更盡一杯酒;

　　三、構想。

　　1、部門工作。

　　（1）外聯隊伍的建設。

　　從招新時候開始，留意招收對外聯感興趣、且具有較強可塑性的部員，共同學習外聯技巧，積極進行外聯實踐活動，爭取更多的外聯資源，努力創建一支實力強勁的外聯隊伍。

　　（2）日常工作的開展。

　　①建立并發展與外院之間的聯系，搞好部門之間聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習，互相交流，互相促進;

　　②多開展一些活動,多為我院活動拉贊助，多為我院做貢獻。運動會、迎元旦、送大四晚會的外聯工作將是我們工作的重中之重。

　　③利用自身在學校的人脈，在外聯方面，積極和校級組織以及較大學院的外聯部進行溝通，積極洽談，以合作或者協作的形式共同進行外聯工作。現在已經和校青志、校社聯、會計學院學生會、經濟學院學生會、管理科學與工程學生會的外聯部有了初步的溝通，在開學后將進一步聯系。

　　③部長輪換制。

　　本著鍛煉部員、為素拓部長遠發展考慮，初步計劃在部員熟悉素拓部日常工作后，每次的部門例會由不同的部員主持，一方面，鍛煉部員的溝通、領導能力，另一方面，考察部員的應變能力等各方面能力，為素拓部的平穩過渡打下堅實的基礎。

　　2、活動。

　　（1）學生會聯誼。

　　（2）迎接新生。

　　（3）運動會。

　　（4）迎元旦。

　　（5）校級活動。

　　（6）送大四。

　　（7）展望。

　　上一屆素拓部在部長的帶領下，出色的完成了團總支學生會分配的各項任務，在外聯、后勤等方面實現突破，把素拓部的工作帶到一個更高的平臺。更高的平臺，也意味著更高的起點，更高的要求，更大的責任。在新學期伊始，我們承諾：在本學年，和素拓部全體成員一道，努力，奮發，進取，按照擬定的工作計劃，本著勤奮、誠懇的態度，在團總支學生會的領導下，發揮素拓部的凝聚力與創造力，群策群力，相互配合，開拓新思路，克服困難，全力以赴，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度。在保質保量完成常規工作的同時，團結其它部門，全力配合各部工作，為把法學院學生會建設成團結、和諧、奮進的優秀學生分會貢獻自己的力量。

　　面對即將到來的新學年，責任重大，使命光榮。但我們有信心并且時刻堅信，在團總支學生會的支持下，在素拓部全體人員的努力下，我們必將全力以赴，兌現競選承諾，以團隊文化建設為基點，以外聯工作和后勤工作為兩翼，力爭把素拓部打造成“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”這樣一個有凝聚力、有戰斗力的家，不辜負所有素拓人的厚望，不辜負團總支學生會的厚望!

關于學生會部門工作計劃 篇15

　　我是皖西學院一名普通的大學生。剛進入貴校，就滿懷著激情和希望。有幸進入土木x班，平時努力工作，積極配合，得到了輔導員的賞識，并成功競選成為班級的團支部書記。來到了這所美麗的月亮島，我的心情是十分激動的，而且全身充滿了干勁！我認為在大學里要不怕吃苦，不怕吃虧，所以我積極參加了學生會，并成功進入了社團部——這是今年才新創立的一個部門。雖然一切剛起步，但是這也是一個新的起點，我有一個新的目標，就是努力在新環境中發展自我，開拓自我，創新自我！希望憑借自己的努力，得到部長的賞識，得到領導們的認可，能為學生會出一份力，盡一份心。下面是我在學生會社團部20xx-20xx年度的工作計劃：

　　一、我認為社團部作為一個以社團活動為主體的部門，首要任務就應是加強與各個社團的聯系，成為各個社團間的紐帶。鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮各個社團共同的發展和培養，我部門應該主動和各個社團交流、聯系，以社團活動為主，服務社團，發展社團。作為社團部的一分子，我們的任務就是要一方面監督各個社團的運行，一絲不茍的監督他們的管理條例、活動安排，使其在正確的方向上發展；另一方面，我們要不遺余力的幫助各社團辦出有意義有影響力的活動，真正能夠吸引同學加入到社團的活動中來。

　　我部門要積極與我系隸屬社團“愛心社”合作，努力加強與該社團的聯系，促進我系學生會與隸屬社團的全面發展。而且，我認為需要提高我部門學干的工作熱情和工作效率，調動學干的積極性，為“愛心社”出一份力。

　　二、在學校舉辦的大型活動的時候，我們社團部作為其中一員，應該在完成本職工作的同時，盡量多展示自己，發展自己的特色，為各活動的順利開展起到不可磨滅的作用。

　　作為社團部的一名學干，其目標就是繁榮校園文化生活，積極引導更多的同學參與社團活動，豐富同學的課余生活，促進社團健康蓬勃的發展，并進一步加強對社團的管理，保障學生的結社自由，推動社團順利進行。

　　1、在即將舉行的皖西學院運動會上，我部門負責系內項目的選拔監督，并公平公正的為學校選拔出了合適的人才。而且，在本月28、29兩天舉行運動會，這也是對我部門的一次考驗，會篩選出最適合的學干，明確其分工，做到每人都是獨一無二、不可代替的。

　　2、11月份將舉辦我系的迎新晚會，我們社團部也會為其出一份力，爭取成為其中的中堅力量。

　　3、還有在12月份舉行的皖西學院愛心公益會演活動中，我部門也會努力完成本職工作，盡自己的全力，為學校增添亮麗的風景線。

　　三、我們社團部要與學生會其他各個部門多交流，多聯系，營造出和諧互助的系學生會氛圍。

　　我們社團部是隸屬建工系學生會的其中一個部門，身邊有很多部門在無時無刻的支持和幫助我們。我部與其他部門是密不可分的一個整體，都是一家人。所以我們更應該互相幫助，多進行部門間的交流和聯誼，加強各部門間的關系，只為同一個目標，就是把我們建工系建設的更加美好！

　　四、我們社團部內部也要做好調整，分工明確，發揮每個人員的最高水平，使其成為真正團結的一個集體。

　　社團部首先應該進行內部的整合，把各自的工作和分工都重新明確，建立一個合作的團結的集體。確立相應的制度，使整個社團部能夠按照一定的制度來發展進行，并每兩周開一次例會，相互交流每個學干的近況及心得。

　　主要有以下幾點：

　　1、部長應該深入學干中間，真正了解每個學干的能力，根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工，給予每個學干最恰當的分配，使其每人都能提高自己的工作效率，發揮自己最大的水平。

　　2、確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟，環環緊扣，付諸實現。

　　3、根據工作中可能出現的偏差、障礙、困難，制定克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷于被動。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。

　　我相信在部長的領導下，從完善自身入手，與時俱進，不斷革新，推進學生會與社團的全面發展，開創我系學生會社團部與社團共同發展的新局面。

關于學生會部門工作計劃 篇16

　　【實踐部篇】

　　一.主要目標

　　大力開展面向同學、為同學服務的活動。與學生會其他部門友好合作，聽從學校團委的組織安排。

　　二.本學期活動計劃

　　1.★談心室的開展事項，包括面對面的交談和設置“談心信箱”。

　　2.組織愛心社的志愿者去敬老院和福利院。時間：整個學期都可。

　　3.面向新高一的校史陳列室的解說。時間：近期。

　　4.每周的國內外科技新聞的張貼，內容可包括科學信息等多方面。

　　5.與實習老師的學術交流會，主要包括交流學習經驗，大學生活等，內容可待商定。

　　6.藝術節的攝影比賽的具體負責。

　　7.組織一次大型的義賣活動。時間：初定為學期末。

　　8.有創意、符合目標的想法提出后，可考慮。

　　三.工作安排

　　①★盡快召開一次會議，與實踐部副部長，科研愛心的正副社長研究討論吸收幾名新干事和志愿者的來源（結果需再經過團委老師通過）。并大致明確工作職責，大致分配工作任務。

　　②科研和愛心社以實踐部大的活動綱領為主，也可自行組織適量有特色的活動。其中愛心社應提供對學生會各部的支持和幫助。

　　③各活動需和學校老師聯系好，特別是談心室與金校長和肖利老師的聯系。注意和其他部門協調好工作范圍。

　　四.總結

　　此計劃書僅是初步的，仍需在實踐操作中改進和補充。相信實踐部會在以后腳踏實地走好每一步，真正做到為同學服務。

　　【公關部篇】

　　鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況，我們將本學期工作重點定為積極協助配合各部門工作以及部門內部的資料的傳承和人員培訓。

　　x月：

　　1.重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

　　2.收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

　　3.加強部門內部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養成精英。

　　4.將策劃版式由單純的word文檔轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

　　5.為文藝部的“主持*賽”籌集資金并協助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

　　6.去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯系。

　　7.聯系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

　　x月：

　　1.公關系統群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。

　　2.部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。

　　3.針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

　　4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯系，以方便下屆工作。程序具體如下：

　　a.提前完成活動的策劃

　　b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作

　　c.活動的舉辦

　　d.活動的總結

　　e后期聯系（建立專門的群，找機會進行集體活動等）

　　x月：

　　1.美化完善贊助體系

　　2.對現有資料的整理和總結（校學生會各部門，各學院學生會，校內其他組織，高校，公司等）

　　3.配合南校招新

　　對于這一學期，我們的目標是對于部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯系，資源共享，建立良好合作關系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。

　　【科技部篇】

　　一、立足本職工作

　　我們科技部成員共有7名，本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護，利用互聯網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯系與溝通。就網站建設發面，我們將吸納方方面面對網站的意見，上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態。新一屆學生會科技部，吸納了很多優秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協作，一定能將網絡宣傳工作落到實處。

　　二、開拓進取、勇于創新

　　1.創新是一個組織的靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨著科技日新月異的進步，科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動，如科技小制作，小發明比賽數碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、flash作品比賽，校園網創意比賽等，來豐富學生的課余生活，拓寬同學們的知識，讓同學們真正的感受到科技就是力量。

　　2.科技創新大賽中的科研立項是科技部的一個傳統活動，其旨在為那些有意于科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會，并且給予其一定的指導和幫助。本屆學生會將要舉行科技創新大賽。我們將對其一些細節進行一些創新，使這個活動能更利于同學們的科研創新。在上屆的學術講座活動中我們發現了不少的問題。比如報告單的分發，講座現場秩序的維持等等。不過，經過科技部的思考和討論，我們認為這些焦點集中在一個方面上，那就是要如何變同學們的被動受聽為主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發展的重要性。當然我們科技部也將對講座的舉辦的程序逐漸規則化、合理化，逐漸提高講座的數量和質量，使之能真正滿足最廣大同學們的需要

　　3.全校大部分的院系都有自己的學術活動節，但這些學術活動節良莠不齊，缺乏合作，缺乏統一的規劃。我們計劃本學期將對這些學術節進行一個統一的策劃，使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協調，加強各院系科技部的交流、合作，爭取能夠把學術節作為一個整體的品牌宣傳出去，取得一個規模優勢，全面提高我校學生學術活動的質量。創新是一個民族的靈魂，也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現狀，要求我們不斷地進取，不斷地創造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校xx年本科教學水平評估工作的需要，促進我校學科建設的推進，為實現我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

　　三、與其它部門的協調工作

　　科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。以上只是各項工作的總概，而在具體執行時，我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

關于學生會部門工作計劃 篇17

　　時光如梭，我的大學一年的生活已經就要開始了，所以，我制定一個工作計劃，能使自己在新的學期工作中，做得更好。

　　一、學生會秘書部

　　擔任著學生會內部的協調工作并協助學生會主席團工作，秘書部的樞紐關系到整個學生會的運轉，極為重要。我會認真履行秘書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。

　　二、認真做好學生會會議的工作記錄

　　及時負責收集好各部門的活動資料。由于學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。

　　三、從自身做起

　　增強與干事的交流，培養彼此的默契程度，加強部內的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。

　　四、工作準備

　　1、充分積極配合部門的招新工作。

　　2、掌握學生各個成員之間的聯系方式，方便以后各個部門的通知。

　　3、協助各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門干事。為部門日常工作的開展準備充分的人力資源。

　　4、學生會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關監督，自己在工作中，總結上學期工作經驗，做好本學期的工作。

　　5、準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。

　　身為學生干事秘書部的成員之一，我會更加努力繼續將以熱情，踏實的工作態度堅持不懈積極工作。會在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展貢獻自己的力量，也希望大眾傳媒系的干事們加油！

關于學生會部門工作計劃 篇18

　　前言

　　心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門，這一學期應該算是我們部門一個新的開始，也是一次大力宣傳和大力發展我們部門的一次很好的機會。因此，在這個學期，心理部的工作顯得尤為緊張和重要。

　　問起心理部是什么概念，我想很多同學都會抱有這樣的想法：只有心理有問題，有心理疾病的人才會去心理咨詢吧。在這個學期，我最大的期望是讓我們院的同學對心理部這個概念有一個重新的認識。

　　作為一名普通的大學生，我想每一位同學都會有苦惱、傷心、迷茫、煩躁、開心的時候。苦惱時，我們希望有人能傾聽我們的問題，給予我們一定的鼓勵和支持；傷心時，我們希望有人能陪在自己身邊，靜靜地聽我們傾訴，輕輕地給予我們安慰；迷茫時，我們希望有人能指出我們的問題所在，指導我們前進的方向；煩躁時，我們希望有人能在自己身邊幫助自己平伏心情，能讓自己盡快地冷靜下來考慮問題；開心時，我們當然希望有人能與自己分享這份喜悅。而重組后的心理部，就是為此而生，比起是專業的心理治療中心，它更應該是我們大學生傾訴的場所，是同學間情感交流的平臺。心理部，它應該以聊天室的身份存在。我們部門不能肯定地說能解決同學的問題，但是我們承諾，只要你向我們部門傾訴，你就一定會有所收獲，有所感悟，因為在這里，你不再是一個人。只要你有事情想找個人說說，有情緒想找地方發泄，我們心理部的大門隨時都會為你敞開。

　　轉眼，接任制作系系心理部的工作已經有半年了，在上半年我們部門針對制作系系學生中存在的問題，定期召開心理委員會議，并且開展了“如何以正確的態度來對待大學生活”的主題班會，以此來幫助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助，并且心理部在老師的帶領下，每周通過調查報表來了解各班同學是否存在異常情況。

　　從上半年活動開展的過程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們制作系的同學服務，更好的幫助大家解決心理問題，避免不必要的悲劇發生，在新的學期特制定如下計劃：

　　一、日常工作：

　　1、定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況并找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。

　　2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。

　　3、定期召開不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動；請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。

　　4、認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的幫助同學。

　　5、積極準備迎接5.25心理健康日。

　　二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。

　　1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。

　　新的學期，我們心理部將會以最新的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。

　　2、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。

　　3、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。

　　經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。

　　三、計定目標：

　　1、制作系心理部計劃今年全面步入正軌申請召開院例會。

　　主要討論關于近期學生會所搞活動所得經驗和教訓。同時也會涉及到大學生關于如何正確利用時間來學習和工作，以及如何將我們心理部的職責發揮的更大，如何使制作系學生會心理部成為一個具有特色的部門，在學院形成一定有影響意義的部門。

　　2、制作系心理部會在每次召開例會，有專人寫會議記錄，有人專門總結會議。盡量是每個部員都能得到鍛煉。

　　3、我們也會積極的參與院學生會心理部的一些活動，一起努力，為同學們服務。

　　4、我們會在周末找個合適的時間進行學習心理方面的書籍，更好的為廣大師生服務。

　　5、積極參加其他院系的心理活動，取長補短。

　　6、將人員分布到位，使每個成員都能積極參加進去，在活動中鍛煉自己。

　　7、開展小型的心理問卷調查，將個班的心理委員積極調動起來，使同學們的心理問題能及時得到解決。

　　我們希望學生會心理部成為一個不只是空殼子，而是成為一個能實實在在提高大家水平的部門。我希望大家在這里，可以盡情揮灑激情，用熱情去燃燒青春；在這里，同學們可以傳遞快樂，溫暖你我陌生的心靈。

關于學生會部門工作計劃 篇19

　　辦公室

　　1. 負責下周學生干部及會長簽到；

　　2. 為社團招新做前期準備；

　　3. 負責制作會長會牌；

　　4. 協助社團開展各項活動；

　　5. 為部門招聘干事做準備，學生會社管會部門工作計劃。

　　實踐部

　　1. 為社團活動申請教室；

　　2. 社團比賽的贊助做相關的工作；

　　3. 協助社團開展活動。

　　組宣部

　　1. 為社團招新做前期的準備，并負責出社團文化節的海報；

　　2. 準備干事招新面試的相關工作

　　3. 對面試問題的準備及筆試過程中材料的準備

　　4. 對于社團的相關工作講陸續開展

　　5. 對于過去一年的部門工作的缺陷近一步改正

　　6. 協助學院、社管會搞好相關活動

　　策劃部

　　1. 部門招新面試；

　　2. 社團招新準備；

　　3. 新生定向賽的準備，工作計劃《學生會社管會部門工作計劃》。

　　信息調研部

　　1.社團開展招新活動，為社團幫忙招新，為招新出謀劃策；

　　2.社團開始開展社團活動，干事開始著手社團工作；

　　3.組織老干事帶領新干事開始接觸日常工作，完成新干事的工作安排；

　　4.新老干事開第一次例會，使得新老干事互相認識；

　　5.開始著手新生活動（棋賽）的宣傳及報名工作；

　　社管會辦公室

　　20xx.10.17

關于學生會部門工作計劃 篇20

　　一、 實踐部的基本介紹

　　（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動

　　（2）加強與各方面的聯系，盡力為同學們創造勤工儉學的機會

　　（3）與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

　　二、 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍。保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新細則

　　（一）、招新對象

　　（二）、招新要求

　　（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度

　　（2）態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

　　（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏

　　（三）、招新人數：6人

　　（四）、招新形式

　　（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

　　（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試

　　（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！