新學(xué)期生活部工作計(jì)劃（精選3篇）
新學(xué)期生活部工作計(jì)劃 篇1
在桂花飄香的日子，我們走進(jìn)了這一片熱土;在無(wú)限希望的時(shí)刻,我們完成了校生活部的組織建設(shè)。
社會(huì)學(xué)家說(shuō)，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會(huì)生活部必須面對(duì)的問(wèn)題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小生活部義不容辭的責(zé)任。為了抓做住歷史給予我們的這個(gè)機(jī)會(huì)，生活部將在未來(lái)的一年中開(kāi)展如下工作：
一、 在新校區(qū)內(nèi)設(shè)立“拒絕不文明行為，爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。通過(guò)在校園內(nèi)散發(fā)宣傳資料，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來(lái)杜絕身邊的不文明行為。
二、 搞好對(duì)學(xué)校餐廳、大學(xué)生超市的物價(jià)、質(zhì)量反饋調(diào)查工作。公布餐廳的評(píng)比結(jié)果，恰當(dāng)反映新校區(qū)內(nèi)與每位同學(xué)息息相關(guān)的物價(jià)問(wèn)題。
三、 制作并維護(hù)好生活部網(wǎng)站，及時(shí)地宣傳我們開(kāi)展的每一項(xiàng)工作，接受全校師生的監(jiān)督，并在網(wǎng)站上給出“生活小帖士”，及時(shí)解決同學(xué)們生活中的難題。
四、 收集關(guān)于新校區(qū)建設(shè)中存在不足的意見(jiàn)，在旗中、期末時(shí)對(duì)校內(nèi)教室、桌椅、道路狀況進(jìn)行檢查。結(jié)果公布并及時(shí)上報(bào)學(xué)校后勤集團(tuán)和建委。
五、 組織部?jī)?nèi)、部與部之間的聯(lián)誼活動(dòng)(最好在元旦時(shí)有聯(lián)誼活動(dòng))。每月進(jìn)行一次部?jī)?nèi)優(yōu)秀部員評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部員給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在歷次活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給與獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
六、 重點(diǎn)抓好“文明宿舍”建設(shè)。每月宣傳一批“樣板宿舍”，倡導(dǎo)宿舍文化的多姿多彩。
七、 到學(xué)校教學(xué)樓、餐廳、機(jī)房、圖書館等學(xué)生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過(guò)板報(bào)、宣傳單、電話等方式尋找失主。
八、 與《金色校園》報(bào)社、廣播站等媒體合作，宣傳一些關(guān)于生活方面的小知識(shí)。
九、 在年末元旦的時(shí)候舉辦“新年寄語(yǔ)”活動(dòng)，采集并公布同學(xué)們對(duì)新一年的美好愿望，使學(xué)校的新年氣氛更加濃郁。
關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對(duì)的，這是我們生部始終不渝的工作目標(biāo)。生活部經(jīng)過(guò)歷屆的積累，形成了獨(dú)特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機(jī)制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，腳踏實(shí)地、切切實(shí)實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)，把校學(xué)生會(huì)生活部做強(qiáng)做大。只有這樣才能不負(fù)歷史的厚望，傳承工大人的文化。
新學(xué)期生活部工作計(jì)劃 篇2
新學(xué)期開(kāi)始，我們生活部作為機(jī)電學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，即將開(kāi)始新的工作。我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。機(jī)電學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺(tái)，打造自己的精品活動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對(duì)機(jī)電學(xué)生會(huì)生活部本學(xué)年的工作計(jì)劃做如下安排：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開(kāi)展的基礎(chǔ)前提，這一點(diǎn)對(duì)生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動(dòng)，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻(xiàn)，而由有一定創(chuàng)新意識(shí)的部委成員。基于這一點(diǎn)，我部老部員和部長(zhǎng)在選拔同學(xué)時(shí)要高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
二、自身建設(shè)
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2、努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長(zhǎng)到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3、嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無(wú)用功”。
4、注意及時(shí)反饋信息，不論部長(zhǎng)級(jí)或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以免耽誤工作。
三、常規(guī)工作
1、宿舍衛(wèi)生檢查：兩周一次的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅有效的督促了學(xué)生的衛(wèi)生狀況，愛(ài)護(hù)自己的宿舍，更為“文明宿舍”評(píng)比提供了有效依據(jù)。
2、天氣預(yù)報(bào)：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準(zhǔn)備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。
3、部門內(nèi)部建設(shè)：有空多組織一些課外活動(dòng)，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛，發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個(gè)學(xué)生會(huì)的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。
4、部門例會(huì)：每?jī)芍芏ㄆ谡匍_(kāi)一次例會(huì)，不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會(huì)議，更重要的是促進(jìn)部門成員的關(guān)系，把生活部建設(shè)成一個(gè)和諧的大家庭。
5、飯?zhí)醚策墸喉憫?yīng)學(xué)校要求，努力防止飯?zhí)帽I竊事件的發(fā)生，為大家提供一個(gè)和諧的飯?zhí)铆h(huán)境。每一周我們部門都有成員過(guò)去巡邏，在飯?zhí)茫欢芤?jiàn)到我們生活部成員辛勤的背影。
6、失物招領(lǐng)：為那些不小心丟失了東西的同學(xué)提供了一個(gè)尋找失物的平臺(tái)，拉近同學(xué)們的距離。
四、部門活動(dòng)
第一學(xué)期：
1、招聘新生輔導(dǎo)員助理(9月初)：為了做好20xx級(jí)新生的入學(xué)接待、入學(xué)教育及強(qiáng)化班主任的工作，為廣大同學(xué)提供鍛煉個(gè)人能力、服務(wù)新生的平臺(tái)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況，向我院20xx級(jí)和20xx級(jí)全體本科生公開(kāi)招聘新生輔導(dǎo)員助理。
2、迎新晚會(huì)(時(shí)間待定)：整個(gè)學(xué)生會(huì)通力合作，我們部門主要負(fù)責(zé)后請(qǐng)工作，包括購(gòu)買物資、現(xiàn)場(chǎng)布置、搬運(yùn)物資、道具準(zhǔn)備等，迎新晚會(huì)的成功舉辦，需要每一位學(xué)生會(huì)成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會(huì)做得比上一次好。
3、我希望開(kāi)展知識(shí)試卷小調(diào)查(10月底)，搞好對(duì)超市、飯?zhí)玫奈飪r(jià)、質(zhì)量反饋調(diào)查工作，及時(shí)向有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取問(wèn)題得到解決。
4、宿舍形象設(shè)計(jì)大賽(11月底)：給同學(xué)們提供了一個(gè)展現(xiàn)個(gè)性的舞臺(tái)，整個(gè)部門的人將齊心協(xié)力，將生活部的特色活動(dòng)以最好的姿態(tài)呈現(xiàn)給大家，見(jiàn)證了廣工學(xué)生極具個(gè)性的宿舍。
第二學(xué)期：
1、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽(3月份)：邁出社會(huì)的第一步。在這里，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師教你做簡(jiǎn)歷，也有師兄師姐們?yōu)槟阒v述他們求職的經(jīng)歷。你準(zhǔn)備好迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)了么?
2、(4月初)打算部門舉辦一個(gè)創(chuàng)新型活動(dòng)，具體部門再作商議。
3、書本呼叫轉(zhuǎn)移(4月底)：還在為找一些課外書籍而煩惱么?來(lái)這里，“書本呼叫轉(zhuǎn)移”旨在為大一大二的同學(xué)免費(fèi)派發(fā)一些有用的書籍，這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來(lái)的。
4、送舊晚會(huì)(時(shí)間待定)：夏季來(lái)臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠(yuǎn)去，去尋找他們的另一片天地。天下沒(méi)有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風(fēng)，事業(yè)有成。整個(gè)學(xué)生會(huì)再次通力合作，一起將晚會(huì)呈現(xiàn)給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是后勤工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、搬運(yùn)物資、物資購(gòu)買等。
5、相約星光下(5月底)：這是我們部門的最后一個(gè)活動(dòng)，旨在緩解大學(xué)生的壓力，感謝大家一年來(lái)對(duì)我們生活部的支持。同時(shí)也為“宿舍形象設(shè)計(jì)大賽”和“文明宿舍”頒發(fā)證書。
以上是本學(xué)期的暫時(shí)的工作計(jì)劃。在以后的工作中，遇到新的問(wèn)題，隨機(jī)應(yīng)變，以切實(shí)可行的方法解決。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合機(jī)電學(xué)院學(xué)生會(huì)其他各部門的工作，確保我院的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。為學(xué)校的迎評(píng)促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出最大的力量。
新學(xué)期生活部工作計(jì)劃 篇3
一、招新目的：
新年新氣象，據(jù)生活部新一年的發(fā)展方向和，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實(shí)踐能力，提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的'影響力與地位。希望未來(lái)的新同胞可以有機(jī)會(huì)鍛煉自己，有所提升，大家一起齊心協(xié)力改善生活部壯大學(xué)生會(huì)，為生活部注入新鮮血液！
二、招新：
1、招新對(duì)象：主要是大一各班新生，其次是大二同學(xué)
2、招新宣傳：首先，由我系學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排干事到各班級(jí)進(jìn)行宣傳、講解；其次是通知大二年級(jí)各班班長(zhǎng)和宣傳委員，派發(fā)報(bào)名單，表明如若有同學(xué)有興趣參加，然后請(qǐng)到各班班長(zhǎng)處報(bào)名，到時(shí)統(tǒng)一通知面試，報(bào)名時(shí)間為兩天；最后，宣傳單上要表明我部招新的目的，著重于生活部帶來(lái)的提升空間，側(cè)重鍛煉能力與性格。
3、招新人數(shù)：8人（最好是不同班級(jí)的，四女四男）
4、基本應(yīng)聘要求：思想積極進(jìn)步，有一定的與人溝通能力；待人友善，對(duì)人對(duì)事有耐心：人際關(guān)系和諧；對(duì)學(xué)生會(huì)工作有較高熱情，樂(lè)于奉獻(xiàn)，扎實(shí)肯干。
5、招新標(biāo)準(zhǔn)：（對(duì)干事的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)）
生活部正處于過(guò)渡時(shí)期，需要性格活潑、開(kāi)朗，有幽默感，至少有一項(xiàng)才能的一男兩女；應(yīng)變能力與思維能力強(qiáng)（腦子轉(zhuǎn)得過(guò)彎的），有責(zé)任心的一男一女；誠(chéng)懇，思想積極正面，主動(dòng)，能吃苦的兩男一女。
6、面試流程：
第一輪：自我介紹&問(wèn)答環(huán)節(jié)（在這一環(huán)節(jié)中篩選大約12名優(yōu)秀符合要求的候選人進(jìn)入第二輪面試）
第二輪：經(jīng)管系學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)入為期一個(gè)月的考察期，在工作中進(jìn)行考驗(yàn)。根據(jù)這段時(shí)間的觀察，摸清候選人的優(yōu)缺點(diǎn)，最后再宣布入選名單。
7、決策：
首先是由各部門部級(jí)以上干部推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選；
然后由本部門的人公投，這一部分可以考察候選人的人際關(guān)系與人品；
最后由生活部部長(zhǎng)裁決。
8、公布最后錄取名單