勤工部學(xué)期工作計(jì)劃（精選3篇）

勤工部學(xué)期工作計(jì)劃 篇1

　　一、部門建設(shè)

　　由于我系是在原有數(shù)學(xué)系的基礎(chǔ)上新開設(shè)和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財(cái)經(jīng)系，導(dǎo)致了部門有較大的變動(dòng)和調(diào)整，雖然經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的完善，但還是不足的，眼下最重要的是部門建設(shè)，我們勤工部打算做如下調(diào)整：

　　1.綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度。

　　2.部門間成員加強(qiáng)交流，盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。

　　3.開始實(shí)行明確分工原則，以提高辦事效率。

　　二、做好勤工部的日常工作

　　1、崗位分配。我院貧困學(xué)生較多，而勤工助學(xué)崗位卻較少，有限的崗位顯得捉襟見肘，難以滿足同學(xué)們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學(xué)生家庭情況進(jìn)行簡單調(diào)查摸底，選擇一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗，且使真正貧困的學(xué)子得到及時(shí)的幫助。

　　2、組織勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學(xué)的同學(xué)少走“彎路”。并且通過參加勤工助學(xué)讓廣大勤工同學(xué)樹立“按勞取酬”﹑“自立自強(qiáng)”的工作意識。

　　3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度，將不定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時(shí)到崗，履行工作職責(zé)，完成崗位工作，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我部一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，督促在崗的同學(xué)做好分配的工作并給予指導(dǎo)，讓他們能及時(shí)的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。

　　4、做好每月例會(huì)總結(jié)工作并積極做好會(huì)議記錄等工作，吸取教訓(xùn)優(yōu)化部門機(jī)制。

　　5、每月如期向?qū)W院相關(guān)部門上交勤工安排表﹑工資報(bào)表﹑以及檢查記錄以便領(lǐng)取工資。做好勤工公示制度，保證本部門各項(xiàng)工作做到公平﹑公開﹑公正。

　　6、加強(qiáng)與院、各系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實(shí)好我系勤工部的各項(xiàng)任務(wù)。

　　7、除完成本部門工作職責(zé)外，還要配合系其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。與別系兄弟部門人員交流經(jīng)驗(yàn)、心得，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)方法，取長補(bǔ)短，不斷完善勤工各項(xiàng)工作，爭取在這一年度做出突出的成績。

　　8、期末總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；嚴(yán)格要求，優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。

勤工部學(xué)期工作計(jì)劃 篇2

　　1本學(xué)期勤工部工作開展方向

　　20xx年，一個(gè)嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著營銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)部門，勤工部的工作正在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　上學(xué)期，勤工部經(jīng)過了緊張而又忙碌的工作之后可謂碩果累累：在校舉行的學(xué)生管理規(guī)章制度知識競賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效。上學(xué)期我們共介紹了35份工作，收入共計(jì)6300多元。

　　因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點(diǎn)將工作中心集中在兩個(gè)方面。一是加強(qiáng)部門建設(shè)：面臨副部長的加入，傳承部門文化，對副部長的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。

　　2本學(xué)期勤工部工作重點(diǎn)明細(xì)

　　2.1部門建設(shè)

　　2.1.1部門文化傳承

　　本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅(jiān)持“立足同學(xué)、服務(wù)社會(huì)、成就自我”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨(dú)具特色的部門文化，進(jìn)而推向整個(gè)中心。作為部長要加強(qiáng)與副部長之間的溝通與交流，了解他們的思想，進(jìn)而調(diào)動(dòng)副部長的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時(shí)部長還要及時(shí)帶領(lǐng)副部長學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的文化手冊，滲透好部門文化，從而端正副部長態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長，推動(dòng)部門一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。

　　本學(xué)期勤工部在文化上還要加強(qiáng)創(chuàng)新，要打破陳規(guī)，不僅僅局限于幫忙找工作，更要嘗試著帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，響應(yīng)學(xué)院號召。

　　2.1.2加強(qiáng)副部長培訓(xùn)

　　在人員培訓(xùn)方面，加強(qiáng)副部長培訓(xùn)，提倡自主學(xué)習(xí)，也是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。首先，通過學(xué)生會(huì)進(jìn)行的副部長培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后副部長與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。多給副部長進(jìn)行商家走訪的機(jī)會(huì)，讓他們多參加部門活動(dòng)，多與商家聯(lián)系，開拓副部長們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時(shí)，時(shí)刻關(guān)注副部長的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻督促并幫助副部長學(xué)習(xí)，在臨近期末的時(shí)候還要帶領(lǐng)副部長上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

　　2.1.3明確工作重心

　　新學(xué)期伊始，許多新生對我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。勤工部是一個(gè)剛起步的部門，所以更要打響我們自己的招牌，校內(nèi)校外都是如此。

　　對內(nèi)，面向全院招收勤工助學(xué)學(xué)生。首先，讓生活委員在班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細(xì)講解勤工部工作及職能，同時(shí)將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請表格。以班級為單位收回。由勤工部統(tǒng)一制作營銷管理學(xué)院勤工助學(xué)站學(xué)生的電子檔案。

　　對外的宣傳，首先，我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時(shí)查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進(jìn)行一次以興城各中小學(xué)為目標(biāo)的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴(kuò)大我們勤工部的宣傳范圍。同時(shí)，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時(shí)公布勤工助學(xué)情況。通過建立勤工助學(xué)群，方便我們通知相關(guān)工作信息及管理工作，也可以宣傳我們的勤工部，讓更多人了解勤工部，加入我們的勤工助學(xué)團(tuán)隊(duì)。

　　2.2勤工助學(xué)管理

　　本學(xué)期勤工部會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大工作范圍，把勤工助學(xué)的崗位延伸到校外，同時(shí)做好信息的整合工作，為營銷管理學(xué)院的學(xué)生提供一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境。還要起到橋梁的作用，加強(qiáng)學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當(dāng)面提出的建議，通過我們及時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)給對方。勤工助學(xué)的后期跟進(jìn)工作也要加強(qiáng)，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準(zhǔn)備。

　　2.2.1勤工助學(xué)站納新及崗前培訓(xùn)

　　我們將在學(xué)期初進(jìn)行勤工部的再次納新，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報(bào)名登記，并且擴(kuò)大充實(shí)人才庫。同時(shí)整理貧困生材料，了解學(xué)生的'基本信息，對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進(jìn)行登記，便于日后的管理。

　　營銷管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　每次工作的崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)、有效的服務(wù)，對上崗人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹立自信心。

　　2.2.2加強(qiáng)與商家的聯(lián)系

　　拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關(guān)系。

　　（1）對于現(xiàn)在已經(jīng)合作過多次的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長期合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　（2）對于剛開始合作的商家和企業(yè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象，爭取建立長期合作關(guān)系。

　　2.2.3工作回顧

　　部門人員要定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對安排過工作的同學(xué)進(jìn)行回訪，了解他們的工作動(dòng)向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。

　　2.2.4做好年底資料整理工作

　　到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會(huì)增加，這時(shí)的資料整理工作會(huì)比較困難繁瑣。首先，整理一個(gè)學(xué)期的工作記錄，統(tǒng)計(jì)介紹出去的工作數(shù)量及學(xué)生所獲得的收入，之后，做好期末總結(jié)。

　　3.其他工作

　　在做好本部門工作的同時(shí)，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準(zhǔn)，配合校自委會(huì)工作，完成寢徽設(shè)計(jì)大賽等。與其他部門密切聯(lián)系，完成學(xué)生會(huì)的工作。并擴(kuò)大勤工助學(xué)活動(dòng)的范圍，為勤工部提供更多的工作機(jī)會(huì)。

　　4本學(xué)期勤工部整體目標(biāo)及預(yù)期效果

　　勤工部將秉承著制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作理念，繼續(xù)完善勤工助學(xué)情況，改善同學(xué)們的工作待遇。強(qiáng)化部門建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進(jìn)步。在新的一年，取得更好的效果。

勤工部學(xué)期工作計(jì)劃 篇3

　　一個(gè)充滿機(jī)遇、施展抱負(fù)的舞臺(tái)已為我們搭好。新春伊始，我部帶著一顆開拓進(jìn)取，堅(jiān)持奮斗的心，與時(shí)俱進(jìn)。以“做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的有力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做好為廣大貧困同學(xué)服務(wù)。

　　勤工部的基本職責(zé)是：善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時(shí)與校各部門建立聯(lián)系，擴(kuò)大勤工助學(xué)的領(lǐng)域；建立貧困生檔案，協(xié)助院學(xué)工辦做好貧困助學(xué)工作。

　　作為副部長，會(huì)協(xié)調(diào)部長開展部門工作；管理部門干事；執(zhí)行部長安排的任務(wù)；協(xié)助部長做好干事及各班生活委員的考核工作；及時(shí)了解學(xué)院各班學(xué)生特別是貧困生的生活、思想狀況。

　　現(xiàn)將我部本期工作計(jì)劃擬定如下：

　　⑴加強(qiáng)溝通。深入了解并加強(qiáng)與廣大貧困同學(xué)的溝通；

　　⑵積極配合學(xué)院工作，作為學(xué)院的一個(gè)職能部門，我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與學(xué)院結(jié)合在一起； ⑶貧困生建檔工作；

　　⑷積極開辟勤工助學(xué)崗；

　　⑸不定期檢查勤工助學(xué)的同學(xué)工作的情況；

　　⑹適當(dāng)?shù)墓膭?lì)我院勤工助學(xué)同學(xué)參加一些志愿活動(dòng)；

　　⑺積極配合團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)；

　　以上就是本部門這期的工作計(jì)劃，但俗語也有云：計(jì)劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會(huì)對工作計(jì)劃作出相應(yīng)的變動(dòng)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們能夠理解。相信只要我們肯努力，就沒有做不好的工作。