2023年春季學期教務工作計劃(通用3篇)
2023年春季學期教務工作計劃 篇1
一、指導思想
以教育部《關于全面深化課程改革 落實立德樹人根本任務的意見》為指導,以國家《普通高中課程方案(20xx版)》為依據,主動適應課程教學與高考綜合改革要求,圍繞領航學校創建目標,結合學校特色,抓實常規教學教研活動,增強課程選擇性,創新人才培養模式,全面提升學校教育教學質量。
二、工作目標
爭創五個一流:一流的教學理念、一流的教學環境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質量。堅持以質量求生存、以特色求發展二個原則,堅持教學中心、素質優先兩個意識,逐步或進一步搭建好更優質的高三復習備考平臺、常規教育教學發展平臺、品牌學科建設平臺、校本課程建設和推進平臺、智慧校園教學平臺、學科學習交流平臺、教師和教務人員培訓與管理平臺,統籌學校教學工作各個方面立體式協調發展,最終實現我校教學質量的大幅提升。
三、具體措施
1、進一步搭建好更優質的高三復習備考平臺。堅持高三教學核心意識,主動參與、全力支持高三工作,充分調動老師的積極性和創造性,科學有序的抓實高三每一輪次的復習備考工作,用新的業績展示學校高質量發展成效。
(1)檢查高三一輪復習計劃的落實成效,參與并審核高三年級制定的第二輪、第三輪次復習計劃、督促每一個輪次復習計劃的落實。
(2)優化好高三考務工作,服務好高三的考試和訓練。每次考練,快出成績、快出分析,用精準數據服務好一線課堂。
(3)開展優秀試題征集工作。在骨干教師中開展原創或改編試題研究,按照趨勢分析、命題意圖、涉及學科內容、試題呈現、參考解答,學生答題現狀、推薦理由的命題格式,遴選優秀試題供高三參考使用。
(4)督促年級制定合理的高考績效評價方案,有效調動和激勵高三每位教師的工作積極性。
(5)督促年級制定科學合理的培優治補工作方案和績效考核方案,有效落實高三學生的培優補差工作、調動高三科任教師的治補工作積極性,并檢查培補工作成效。
2、進一步搭建好常規教育教學發展平臺。
(1)針對下學期各年級教學實際,立足課堂主陣地,繼續開展好一中春季“紅嶺杯”賽課活動,促進教師成長、促進課堂教學質量與效率的提升。
(2)進一步建設好常規教學教研平臺,促進教與學的'高質、有效、協調發展:一是堅持每周一次的備課組集體說課活動,加強指導與監督;二是堅持每周一次的聽評課集體教研活動,加強指導與監督;三是堅持每學期期中、期末各一次的常規評教評學活動,利用好反饋數據與信息,檢查各個年級教學工作在備、教、輔、改、考、練、評、析、饋等等各個環節的落實情況,促進教學質量的穩步提高。
(3)指導好各學科、各類型的競賽輔導工作,組織好各項競賽的報名、參賽、表彰工作。
3、逐步搭建好品牌學科建設平臺。
(1)以領航學校創建為契機,從學科精神、思想方法、教研活動、課程開發、教學業績等方面,充分發掘學科特色,打造品牌學科,以品牌學科驅動學校優勢學科群建設。
(2)在品牌學科建設的過程中遴選部分優勢學科與知名高校合作共建高端學科。
4、逐步搭建好校本課程建設與推進平臺。
(1)依托“課程建設年”活動,開齊、開足、開好國家課程,并立足學校及學科實際,積合開發并實施有利于提升學生綜合素養的專題化、系列化、模塊化的校本課程體系。
(2)本學期先行在高一、高二開設校本選修課程《節序如流詩詞韻》,并在高一小班中開設《北美雙師云課堂》,有效提升學生綜合能力與素養。
(3)組織各個學科教研組,開發出基于相關本學科基礎知識、學科發展歷史、研究前沿帶有本地域特色內容的校本課程,并逐步分班開設以此為內容的校本選修課程,努力提高學生學科核心素養。
5、逐步搭建好智慧校園教學平臺。
(1)本學期做好校園無線網絡建設方案,力爭在下學期10月份完成校園無線網絡建設,完善和利用好學校數字化實驗室,加強拔尖人才創新能力培養。
(2)按照“智慧教學與翻轉課堂”試點校要求,推進智能終端進課堂,鼓勵老師將新信息技術手段與傳統教學進行有效融合,形成信息網絡環境下的創新教學新方式或模式。
6、進一步搭建好對內、對外學科學習交流平臺。
(1)籌備名師工作室,充分發揮特級教師的學科引領作用,挖掘名師效應,增強校內各學科內、學科間的學習與交流,促進教師專業成長。
(2)積極與省內外名校聯系,統籌協調各教研組、備課組“走出去、請進來”,開拓視野和眼界,學習先進學校的先進經驗與優質方法。
(3)加強實驗室的建設與管理,適時安排部分實驗員赴華師一附中開展跟崗培訓,開好理化生實驗課程,以加強學生實驗創新能力的培養。
7、進一步搭建好教師和教務人員培訓與管理平臺。
(1)組織和協調好各個年級開學初的教師聘任工作,會同教科處組織和協調好教師培訓、集訓工作,組織和協調好教師支教工作,嚴格教師請、銷假制度。
(2)明確電教中心、圖書館、實驗室等部門工作職責規范,主動作為,服務教師、服務教學、服務學校。
(3)對教務人員加強考勤管理,要求按時到位到崗,并將考勤作為年終績效工資考核定級重要依據之一。
2023年春季學期教務工作計劃 篇2
一、指導思想
以學校總體工作思路為指引,在校長室正確領導下,堅持“幸福教育”辦學理念,踐行學校“十三五”發展規劃,深入實施素質教育“5+2”工程,積極探索“行政班+走班”教學模式,著力推進學校校本課程建設,努力實施新舉措,開創新局面,力爭新突破。
二、重點目標任務
1、素質教育“5+2”工程更高效,“行政班+走班”探索有突破;
2、“幸福課程”體系更健全,大力推進國家課程校本化,形成每個學科、每個年級均有精品課程的良好局面;
3、“幸福課堂”建設成效更顯著,優課率達70%以上,學生自主學習能力明顯提升;
4、強化教學常規管理,機制更健全,落實崗位責任,管理更加科學、民主、規范、高效。
三、重點舉措
1、深化課程改革,提升素質教育品質。落實學校課程管理規程,師生家長同參與,積極探索實踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式。圍繞核心素養,重點開發特色亮點課程,全員參與,每門學科有拓展課程,每個年級有走班課程,學校層面有創新實踐類課程。試用新東方智慧課堂教學應用平臺,推進教學工作創新和“幸福課堂”建設。定期組織優秀校本課程評比活動,促進校本課程開發實施能力提升。
2、規范教師教學行為,提升精致化管理水平。嚴格按照省、市教育部門的有關要求,切實抓好學校教育教學常規管理。從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、測試與輔導、從質和量上形成常規檢查,并認真作好記,檢查結果與考核掛鉤。進一步加強教師的課程意識,每位教師應嚴格按課表上課,嚴禁私自調課。
3、深入推進“大閱讀”,建設特色書香校園。建立師生家長“閱讀共同體”,組織好教師讀書會和俱樂部活動,教師閱讀有規劃、有深度、常態化、系列化;學生閱讀活動更有計劃、有梯度、有活力,推進“大閱讀”工作不斷走向更深入。
4、落實素質教育“5+2”工程,認真執行課程計劃。開足開齊國家規定的課程,減少課外作業量,嚴格控制考試次數,確保各門課程教學計劃的完成,加強過程的監督和管理,教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。建好學生社團,抓好特色課程的開發和建設,開設富有本年級特色的課程,進一步提高學生核心素養。
5、開門辦學,家校共建。繼續開展“教學開放日”等活動,讓更多的家長走進學校,走進課堂,了解學校,了解學生,監督并積極參與學校管理,共同提升辦學品位。
6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監督,提高學校體育工作水平。認真實施《學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;認真實施國家藝術課程標準,在學生中開展體育、藝術2+1活動。
7、積極開展學校健康教育,全面提升學生的身體素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作,辦好學校心理咨詢室,使心理咨詢室辦出特色,辦出水平。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平,有效實現“助人自助”的教育目標,促進學生人格的健全發展。
四、具體安排
二月份
1、落實教師課務,修改部分課表。
2、教師制定各項計劃。
3、期初教學工作檢查。
4、寒假作業反饋評比。
5、啟動實施校本活動課程。
6、啟動“常態抽簽課”活動。
7、繼續實施巡課制度。
8、啟動圖書漂流活動。
9、組織優課漂流活動。
10、俱樂部開展活動。
三月份
1、俱樂部開展活動。
2、課外閱讀指導課研討。
3、教學常規檢查。
4、研討“行政班+走班”教學模式。
5、教師學科拓展性課程競賽。
四月份
1、舉行春季校運會。
2、開展誦讀節系列活動。
3、家長開放日。
4、舉行學生兵乓球賽。
5、集體備課、聽課筆記專項檢查。
6、俱樂部開展活動。
五月份
1、俱樂部開展活動。
2、素質教育“5+2”工程展示活動。
3、開展“科技節”系列活動。
六月份
1、校本活動課程成果考核驗收。
2、考查學科期末考核。
3、教學工作滿意度調查。
4、組織期末測試。
5、優秀教案評比。
6、期末教學常規檢查。
7、期末考試及教學質量分析工作。
8、教務處學期工作總結。
9、擬定學生假期生活指導。
10、教師教學工作考核資料匯總。
2023年春季學期教務工作計劃 篇3
新的學期,我校為全面提高素質教育,使新的教學課程,教學方法不斷深入,努力提高教師的教學文化水平,促進校、師生間更好的溝通交流,特制定出以下學校教研工作計劃:
一、指導思想
本學期我校教研工作計劃以“雙高”普九為帶動,以改革為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,成為營造學校創新教育特色的新的閃光點。
二、工作重點
1、完善各項管理制度,規范教研活動;
2、著眼教師專業成長,培養教研骨干;
3、依托遠程教育資源,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、具體措施
(一)校本培訓分層次、突重點
各班班主任都制定出班主任培訓工作計劃,我校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用聘請專家、到校講座、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師i們更新觀念,提升理論水皮及業務素質。
本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:
1、教育教學理論培訓。雖然我校的課改工作已步入第六個年頭,但全體教師的教育教學理論水平還有待進一步提高,教學觀、學生觀、質量觀等都還有待進一步轉變,只有不斷更新觀念,不斷提升教師的教育教學理論水平,我們的教學實踐工作才會永遠不偏離正確的航線,我們的校本教研工作才能上高度、出成果。
2、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。
3、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,必須具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。
(二)課題研究講實效、出成果
本學年是我校的課題進行研究的關鍵期,即將開始結題工作,為此我們將做好以下工作:
1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的《課題管理制度》等規定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科室主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。
(三)校本教研高標準、嚴要求
學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。
1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(四)開發校本課程
本學期繼續根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程,準備開發初中語文《閱讀與欣賞》。