編輯部工作細(xì)則（通用3篇）

編輯部工作細(xì)則 篇1

　　一、編輯人員工作職責(zé)

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科技方針和出版發(fā)行政策，堅(jiān)持“雙百”方針。

　　2.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高思想政治水平及對新事物的鑒別能力。

　　3.工作中要兢兢業(yè)業(yè)，深入實(shí)際，高度負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系作者、審稿者、讀者，虛心聽取大家意見，不斷改進(jìn)編輯工作。

　　4.編輯加工稿件時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，做到通讀全文，慎重修改，既要尊重作者的原意，又要保證寫作質(zhì)量。付印前要仔細(xì)的校對清樣，努力做到準(zhǔn)確無誤。

　　5.要掌握出版業(yè)務(wù)知識(shí)及版面編排規(guī)則，力求版面美觀大方。

　　6.刻苦學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高編輯水平。編輯人員應(yīng)該做到：了解全校各專業(yè)、學(xué)科的概況、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，及時(shí)了解科技動(dòng)態(tài);通曉科技論文的寫作方法，掌握基本的漢語文法，掌握編輯規(guī)范。

　　7.要熱愛本職工作，不為名，不為利，有甘為他人作“嫁衣”的精神，甘做鋪路石，反對以權(quán)謀私。

　　8.對待作者不論資排輩，不優(yōu)親厚友，做一個(gè)誠實(shí)正直的編輯工作者。

　　二、稿件審查制度

　　為了保證文章的質(zhì)量，對來稿均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，由編輯部所有成員共同把關(guān)。

　　1.審查內(nèi)容：

　　2.審查程序:

　　(1)采編初審：①稿件內(nèi)容是否符合本刊宗旨。②稿件是否有消極、不健康問題。③書寫格式是否符合本刊征稿要求。

　　(2)副部長和部長二審：①凡是符合本刊宗旨的稿件必須經(jīng)副部長審查、歸類、分出主次。

　　(3)終審定稿：稿件經(jīng)二審后上交主席作最終審定，決定采用的稿件編輯發(fā)表計(jì)劃，交責(zé)任編輯進(jìn)行加工。

　　3.審稿應(yīng)遵循的原則:

　　(1)由編輯部負(fù)責(zé)選定審稿人，作者自行請人審稿，其意見只作參考，不作依據(jù)。

　　(2)審查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對稿件的內(nèi)容加強(qiáng)規(guī)范。

　　(3)經(jīng)審稿人認(rèn)為確無發(fā)表價(jià)值的稿件，由編輯部負(fù)責(zé)退稿。

　　三、稿件管理及編輯加工

　　1.稿件登記：

　　(1)稿件可由作者直接送交編輯部。

　　(2)來稿由編輯人員初審，凡符合本刊登載內(nèi)容和稿件要求的均應(yīng)登記。

　　2.組稿:

　　(1)經(jīng)二審后決定采用的稿件安排刊期計(jì)劃。

　　(2)編輯部提交每期組稿方案，由部長審查后，再交責(zé)任編輯進(jìn)行編輯加工。

　　(3)本刊為綜合性期刊，每期內(nèi)容盡量全面照顧到全校各專業(yè)學(xué)科，同學(xué)的需求。

　　3.編輯加工:

　　(1)每一期稿件由一名責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)全部稿件的編輯加工、插圖改制、校稿、制版，聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)及聯(lián)系作者等，其他人員協(xié)助，編輯部主任復(fù)審。

　　(2)嚴(yán)格審查排版，達(dá)不到要求要重新制作，準(zhǔn)確無誤后再送印刷廠制版，準(zhǔn)確性要求達(dá)到100%。

　　(3)對稿件進(jìn)行文字及寫作規(guī)范加工，加工后的文章應(yīng)當(dāng)是內(nèi)容重點(diǎn)突出，內(nèi)容性強(qiáng)，語句通順簡練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確無錯(cuò)別字。

　　(4)學(xué)生會(huì)主席對等待印刷的稿件從封面到封底的全部內(nèi)容進(jìn)行審查，好最，簽字后送交印刷廠正式排版印刷。

　　4.稿件存檔:

　　(1)每期學(xué)報(bào)印刷完畢，責(zé)任編輯將全部底稿及審查意見整理齊全保管。

　　(2)年終負(fù)責(zé)將全卷底稿按期整理成冊，統(tǒng)編頁碼(包括審稿意見書)。

編輯部工作細(xì)則 篇2

　　1 該部所有成員規(guī)定辦公時(shí)間為每周周六一天，從早上9:00到下午18:00。

　　2 上午若有部員有重要的事情不能到場，必須親自給部長打電話請假，若沒請假而不去工作，一次給予警告處分，二次給予嚴(yán)重警告處分，三次取消部門評優(yōu)資格，四次直接開除。下午網(wǎng)絡(luò)編輯部所有成員必須全部到齊，不得以各種理由請假不去，不去者處分同上。

　　3 網(wǎng)絡(luò)編輯部規(guī)定的例會(huì)時(shí)間為每周的周二大一晚自習(xí)下課后，在大一熱二班級(jí)開例會(huì)，討論部員的想法，和一周的工作計(jì)劃。不去者處分同第二條。

　　4 在周六的工作期間，所有部員不得以任何理由帶其他同學(xué)去系機(jī)房上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其他同學(xué)請出機(jī)房，本人給予嚴(yán)重警告處分。

　　5 在周六的工作中，不能保質(zhì)保量的完成部長所安排的任務(wù)者不去者處分同第二條。

　　6 在系機(jī)房不準(zhǔn)下載各種大型網(wǎng)絡(luò)游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將刪除游戲，并對本人給予警告處分，屢教不改者直接開除。

　　7 系里所舉行的活動(dòng)，需要網(wǎng)絡(luò)編輯部給予配合，在部長的安排下，部員沒有按時(shí)到場工作四次者取消部門評優(yōu)評先資格，五次開除。

　　8 對于本部門所舉行的活動(dòng)，如果不能積極工作而逃避自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任者，二次取消部門評優(yōu)評先資格，三次直接開除。

　　9 對于我部所有成員，如果在工作中出現(xiàn)大的工作錯(cuò)誤而導(dǎo)致嚴(yán)重后果，首先追究部長責(zé)任，并追究責(zé)任到個(gè)人，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處分。

　　10 不服從部長的工作安排或者頂撞部長者，視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處分。

　　注：1、部長要認(rèn)真細(xì)致統(tǒng)計(jì)好部員的表現(xiàn)情況，做好記錄。

　　2、部長定期公布部門工作。

　　3、部長要對部門部員負(fù)責(zé)，接受部員的監(jiān)督。

編輯部工作細(xì)則 篇3

　　一.編輯部的工作實(shí)行部長負(fù)責(zé)副部長實(shí)施制。

　　二.編輯部的工作職責(zé)是對協(xié)會(huì)的會(huì)報(bào)進(jìn)行編輯，并保證報(bào)紙準(zhǔn)時(shí)發(fā)行，必須保證報(bào)紙的質(zhì)量。

　　三.編輯部定期或不定期召開例會(huì)，例會(huì)內(nèi)容包括協(xié)會(huì)工作任務(wù)的安排，讀書心得，學(xué)習(xí)生活問題的交流。例會(huì)每兩周至少一次，每次例會(huì)后交一份會(huì)議記錄。

　　四.編輯部內(nèi)部每學(xué)期至少舉辦兩個(gè)活動(dòng)，可與協(xié)會(huì)其他部門合作。

　　五. 配合其他部門完成協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。