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公司車隊(duì)管理細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2022-08-31

公司車隊(duì)管理細(xì)則(通用5篇)

公司車隊(duì)管理細(xì)則 篇1

  一、目的:

  規(guī)范公司車輛管理,提升工作效率和工作品質(zhì),確保車輛使用及時(shí)、合理及安全化。

  二、范圍:

  本公司所有公務(wù)用車。

  三、工作規(guī)定:

  1、公司實(shí)行一個(gè)司機(jī)負(fù)責(zé)一輛車輛。司機(jī)負(fù)有對車輛安全駕駛、車輛維護(hù)、車輛受檢、車輛違章處理的責(zé)任。

  2、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機(jī)相關(guān)工作的安排。

  3、由采購部負(fù)責(zé)管油卡的登記,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核。

  4、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報(bào)銷等相關(guān)工作。

  5、司機(jī)人員每日行車必須認(rèn)真填寫《行車記錄表》,經(jīng)使用者確認(rèn)實(shí)際使用時(shí)間、里程、加油等情況,由生產(chǎn)經(jīng)理審核,于每周一上午11:30前交綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人!缎熊囉涗洷怼穼⒆鳛橛唾M(fèi)、路橋費(fèi)報(bào)銷的依據(jù)之一,否則費(fèi)用不予報(bào)銷。

  6、司機(jī)必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮,不得以任何理由拒絕行車。

  7、在未經(jīng)過公司批準(zhǔn)的情況下,嚴(yán)禁私自用車。

  8、司機(jī)身上必須攜帶通訊工具,保持電話暢通。

  9、司機(jī)出車,應(yīng)保證行車安全。若出現(xiàn)事故,必須第一時(shí)間反饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。

  10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況,必須及時(shí)反饋至分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)反饋私自處理的,駕駛員記小過。

  11、生產(chǎn)部與綜合部每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的重要依據(jù)。

  12、司機(jī)離職前,應(yīng)處理完車輛違章等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。

  四、相關(guān)細(xì)則:

  1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。不得酒后駕車,不得疲勞駕車,不得非正常操作行駛車輛。

  2、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進(jìn)行檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  3、出車時(shí)必須選擇方便,快捷路徑,不得無故繞道,應(yīng)以提高工作效率,節(jié)省機(jī)油為原則。

  4、無需出車時(shí),車輛應(yīng)停放在指定的位置待命。外出停放時(shí),一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。

  5、司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門,如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室,由該司機(jī)賠償損失并通報(bào)批評。

  6、司機(jī)每次出車必須嚴(yán)格做好行車登記,認(rèn)真填寫《行車記錄表》;初次不填的,予以口頭警告,兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項(xiàng)目之一。

  7、司機(jī)長途出車過程中,遇到特殊情況需向上級匯報(bào),不報(bào)或者隱瞞者自行負(fù)責(zé)車輛問題;相關(guān)陪同者,也有連帶責(zé)任。

  8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規(guī)的情況時(shí)司機(jī)應(yīng)事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行,造成因限高、限寬的違章情形,司機(jī)免責(zé)。此外,司機(jī)在出車時(shí)發(fā)生的一切違章違規(guī)責(zé)任、均由其司機(jī)承擔(dān)。

  9、報(bào)銷時(shí),必須有《行車記錄表》和加油時(shí)開具發(fā)票或小票作為憑證,且發(fā)票上填寫公里數(shù)、車牌號,才予以報(bào)銷。

  10、車輛維護(hù)及保養(yǎng)

  10.1 本公司所有車輛所屬司機(jī)應(yīng)確實(shí)遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行,車輛附車輛保養(yǎng)手冊,應(yīng)熟讀詳記,維護(hù)車輛最佳狀況。

  10.2 車輛維修及保養(yǎng)的地點(diǎn)應(yīng)在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行,司機(jī)不得私

  自更換。有特殊原因需要換點(diǎn)維修的,應(yīng)事先征得公司的同意。

  10.3 每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

  10.4 對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即進(jìn)廠檢查,申報(bào)車輛維修。

  10.5 至少每周洗車一次,隨時(shí)保持車身外觀清潔干凈。

  10.6 隨時(shí)注意里程數(shù),于規(guī)定里程更換機(jī)油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。

  10.7 車內(nèi)應(yīng)保持清潔,不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。

  10.8 所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫,吸取經(jīng)驗(yàn),防范類似事件的發(fā)生。

  五、獎(jiǎng)懲

  公司將不定期對司機(jī)進(jìn)行抽查,實(shí)行打分考核。對考核不達(dá)標(biāo)的司機(jī)進(jìn)行記過處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機(jī),公司對其給予精神獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、本規(guī)定由綜合部起草,自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實(shí)行。

公司車隊(duì)管理細(xì)則 篇2

  第一章:總則

  第一條:制定此制度是為了規(guī)范車隊(duì)的管理,降低成本,提高工作效率,提升公司形象。

  第二章:司機(jī)的責(zé)任和義務(wù)

  第一條:司機(jī)的責(zé)任

  一、安全行車。遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。

  二、車隊(duì)隊(duì)長全權(quán)對其下屬所有駕駛員的管理。

  第二條:司機(jī)的義務(wù)

  一、車輛日常保養(yǎng)維護(hù),保證車況良好。車輛內(nèi)外干凈整潔。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)長的工作安排,按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

  第三章:獎(jiǎng)懲

  第一條:因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規(guī)的行為,由駕駛員自己承擔(dān)罰款,需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔(dān),堅(jiān)決杜絕闖紅燈,經(jīng)常性超速等違反交通法律法規(guī)的事件的出現(xiàn)。嚴(yán)重違反并觸犯國家法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  第二條:經(jīng)常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護(hù)的、不服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)長安排的,由車隊(duì)長酌情處理并將處理結(jié)果上報(bào)公司,公司每個(gè)月定時(shí)抽查各車輛的衛(wèi)生狀況和運(yùn)行狀態(tài)。

  第三條:堅(jiān)決杜絕弄虛作假的行為,包括過路費(fèi)、油耗、配件修理等,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,情節(jié)特別惡劣的,將處以解除勞動(dòng)合同并追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。公司鼓勵(lì)和弄虛作假、破壞公司形象的行為作斗爭,在外能勸止、舉報(bào)這種行為的,公司將給以重獎(jiǎng),并為其保密。

  第四條:司機(jī)一律不得私自動(dòng)用公司車輛拉私活。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以重罰或辭退。司機(jī)在路上嚴(yán)禁隨意帶人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將予以每人每次50圓的罰款。

  第四章:車輛的修理和維護(hù)保養(yǎng)

  第一條:車輛需要修理的,須經(jīng)車隊(duì)長認(rèn)可并上報(bào)辦公室備案,定點(diǎn)修理,換下來的舊零件一律帶回公司。對因有特殊情況需到指定地點(diǎn)以外修車的,必須報(bào)告辦公室車隊(duì)長批準(zhǔn)。車輛在區(qū)外發(fā)生故障需要維修的,原則上要報(bào)告車隊(duì),將車輛拖到指定維修廠修理。確需在外地修車的,應(yīng)按程序請示匯報(bào),經(jīng)辦公室同意后方可修車。否則,不予報(bào)銷修理費(fèi)用。

  第二條:因司機(jī)操作不當(dāng)、違規(guī)肇事、保養(yǎng)不到位而造成的損失,由司機(jī)自行承擔(dān)保險(xiǎn)賠付以外的損失。

  第五章: 車輛的調(diào)度第一條:公司所屬車輛全部收歸公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

  由車隊(duì)調(diào)度全權(quán)負(fù)責(zé)。 第二條:駕駛員在接到調(diào)度的出車任務(wù)后應(yīng)按時(shí)按量按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。如確有特殊原因不能出車的,應(yīng)及時(shí)向車隊(duì)報(bào)告,說明緣由,待車隊(duì)長批準(zhǔn)。無故不出車,不能完成運(yùn)輸任務(wù)的,公司將嚴(yán)厲處理,酌情做出經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

  第六章:其他

  第一條:出現(xiàn)本制度未盡事宜,根據(jù)實(shí)際情況酌情處理

  第二條:本制度自20xx年9月26日起執(zhí)行

公司車隊(duì)管理細(xì)則 篇3

  司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個(gè)人形象

  1.保持服裝的整潔衛(wèi)生。

  2.注意頭發(fā)、手足的清潔。

  3.個(gè)人言行得體大方。

  4.在駕駛過程中,盡量保持端正的姿勢。

  司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明

  1.司機(jī)應(yīng)熱情接待、小心駕駛。

  2.司機(jī)應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時(shí),主動(dòng)打招呼,開關(guān)車門。并在注意燃油經(jīng)濟(jì)性的前提下適當(dāng)保證車內(nèi)溫度,盡量提供一個(gè)舒適的乘車溫度。

  3.當(dāng)乘車人上車后,司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。

  4.乘車人下車辦事時(shí),司機(jī)應(yīng)將車停放至附近合法路段,(包括便道、停車場、收費(fèi)或免費(fèi)停車區(qū)),不得隨意、逆向停車。由此帶來的一切不良后果,由司機(jī)自行承擔(dān)。

  5.中途等候時(shí),司機(jī)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離車輛,不得在車內(nèi)吸煙,不得翻閱乘車人放在車上的物品,更不得使用車?yán)却叽俪塑嚾恕?/p>

  6.乘車人帶大件物品上車時(shí),司機(jī)應(yīng)予以幫助。

  車內(nèi)客人談話時(shí),司機(jī)不準(zhǔn)隨便插嘴?腿藛栐,應(yīng)禮貌回答。

  司機(jī)必須注意保密,不得傳播乘車人講話內(nèi)容,違者給予批評教育,對情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。

  接送公司客戶時(shí),司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向客人打招呼并作自我介紹,然后打開車門請客人上車,關(guān)車門時(shí)要注意乘客的身體和衣物,防止被車門擠壓、夾傷。

  司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或聽音樂時(shí)應(yīng)征得乘車人的同意,聲音不要太大,以免影響客人思考或休息。

  在社交活動(dòng)中,司機(jī)對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢,態(tài)度要自然、大方。如果對方主動(dòng)打招呼,司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

  司機(jī)在社交活動(dòng)中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品要爭得隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接受。領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),交回公司,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定和處理。

公司車隊(duì)管理細(xì)則 篇4

  一、空調(diào)機(jī)房管理制度

  1、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入空調(diào)機(jī)房。如遇特殊情況須進(jìn)入時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并經(jīng)登記后并派工程人員陪同的情況下方可進(jìn)入。進(jìn)入機(jī)房應(yīng)隨手關(guān)門,防止小動(dòng)物竄到電氣控制箱柜內(nèi),造成線路短路等重大事件;各配電箱柜門應(yīng)該上鎖;機(jī)房內(nèi)要求一直保持清潔、干燥,箱柜內(nèi)線路整理有序。

  2、配電機(jī)房冬夏兩季實(shí)行24小時(shí)值班,值班人員不得串崗、脫崗或睡崗。更不得在機(jī)房內(nèi)聚眾賭博、抽煙、喝酒等娛樂活動(dòng);不得在上班時(shí)間離崗或者在巡視記錄中作假

  3、空調(diào)機(jī)房室內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,做到設(shè)備無積灰、無油垢,室內(nèi)無垃圾、無雜物。

  4、空調(diào)機(jī)房內(nèi)必須配置足量的消防器材。供水管路要有特殊的漆色,標(biāo)明管路的走向;供水閥門要求標(biāo)示常開或常閉的標(biāo)示牌;設(shè)備上要求標(biāo)明設(shè)備臺(tái)帳的編號、名稱、使用年限。

  5、加強(qiáng)巡回檢查和相關(guān)技術(shù)指標(biāo)檢查,并做好記錄。巡檢時(shí)應(yīng)該檢查門、窗、墻地面、照明、機(jī)組、水泵等設(shè)備、設(shè)施是否完好,運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,有無異常聲音。在巡視的時(shí)候,按時(shí)抄寫水泵運(yùn)轉(zhuǎn)電壓、電流以及供水壓力,給水系統(tǒng)中水箱情況是否正常,水泵運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和給水調(diào)節(jié)伐、逆水伐

  的工作狀況是否正常。排污閥和管道有無異常情況。各類閥表工作是否正常。檢查各轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的潤滑油系統(tǒng)是否需補(bǔ)充潤滑油。巡視人抄寫完讀數(shù)后應(yīng)在表格的相關(guān)欄內(nèi)簽字。

  6、及時(shí)掌握供熱供冷技術(shù)數(shù)據(jù),并做好記錄。如遇緊急情況及時(shí)與相關(guān)單位聯(lián)系,做出妥善處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7、值班人員要求具備給排水、電氣等暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識并經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。加強(qiáng)對各類設(shè)備的日常維修和定期保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行制冷(暖)機(jī)組的開啟操作程序。

  8、嚴(yán)格交接班制度:

  (1)接班人員應(yīng)提前15分鐘到崗,并認(rèn)真查閱前班運(yùn)行記錄。

  (2)交班人員應(yīng)保持設(shè)備、場地清潔。

  (3)接班人員未到之前,當(dāng)班人不得離崗。

  (4)交班時(shí)應(yīng)保持工具齊全、清潔,嚴(yán)格交接班程序,接班后如發(fā)現(xiàn)工具丟失、損壞,由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

  (5)如交班前設(shè)備發(fā)生異;蚴鹿,當(dāng)班人員不準(zhǔn)離場,待事故處理完畢后方可交接班。

  (6)交接班時(shí)要做好交接班記錄,交接班人員均應(yīng)簽字。

  二、空調(diào)系統(tǒng)報(bào)告記錄管理制度

  1、下列情況報(bào)告主管:

  (1)主要設(shè)備(包括所有各種型號的水泵、空氣處理機(jī)、

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  新風(fēng)機(jī)等各種儀器儀表等)非正常操作的開停。

  (2)主要空調(diào)設(shè)備除正常操作外的調(diào)整。

  (3)各設(shè)備的零部件改造、代換或加工修理;

  (4)設(shè)備發(fā)生故障或停運(yùn)檢修;

  (5)運(yùn)行人員短時(shí)間暫離崗位;

  (6)運(yùn)行人員工作去向;

  (7)對外班組聯(lián)系。

  2、下列情況必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo):

  (1)制冷機(jī)組除正常操作外的調(diào)整;

  (2)主要設(shè)備發(fā)生故障及停運(yùn)檢修;

  (3)系統(tǒng)采用新的運(yùn)行方式;

  (4)系統(tǒng)故障及檢修;

  (5)重要零部件改造、代換或加工修理;

  (6)領(lǐng)用工具、備件、材料(低值易耗品例外);

  (7)外協(xié)聯(lián)系。

  三、空調(diào)系統(tǒng)維修工具及備件管理制度:

  1.設(shè)備維修備品備件由專人實(shí)行統(tǒng)一管理。每月定期制定備品備件使用情況,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.備品備件的領(lǐng)取,主管持領(lǐng)購單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可領(lǐng)取,并將使用情況進(jìn)行記錄。

  3.嚴(yán)禁非同類規(guī)格備件替換,給設(shè)備造成隱患。

  4.公用工具的使用由專人負(fù)責(zé)管理。

公司車隊(duì)管理細(xì)則 篇5

  1、在主管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

  5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;

  6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;

  8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

  9、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;

  11、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

  12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

  14、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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