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優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2022-08-31

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則(通用5篇)

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則 篇1

  一、新戶禮活動(dòng)

  1. 活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月7日-6月30日

  2. 活動(dòng)對(duì)象:

  浦發(fā)銀行信用卡持卡人(下稱“持卡人”)

  3. 活動(dòng)機(jī)制:

  活動(dòng)期間,關(guān)注“浦發(fā)銀行信用卡”官方微信,首次登錄小浦里程“銀行”建立里程“銀行”賬戶,即可獲得100里程值(四家航空公司通用)。

  4. 活動(dòng)細(xì)則:

  1)活動(dòng)期間,凡持卡人關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡中心,通過(guò)“浦發(fā)銀行信用卡”官方微信公眾號(hào)登錄小浦里程“銀行”建立里程“銀行”賬戶,即可獲得100里程值,該筆里程值實(shí)時(shí)充入持卡人的里程“銀行”賬戶。活動(dòng)期間,每位持卡人通過(guò)本活動(dòng)僅限獲得總計(jì)100里程值,該里程值的有效期為12個(gè)月(按自然月計(jì)算(含當(dāng)月),有效期截止至第12個(gè)月的25日為止),過(guò)期作廢。

  2)登錄方式:關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡中心官方微信公眾號(hào),選擇“微廣場(chǎng)”---“浦發(fā)愛(ài)紅包,流量里程送不停”,點(diǎn)擊“進(jìn)入小浦里程‘銀行’”。

  二、爆點(diǎn)活動(dòng)-夢(mèng)享的旅行

  1. 活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月7日-3月31日(抽獎(jiǎng)時(shí)間為:4月17日10:00 - 4月19日22:00)

  2. 活動(dòng)對(duì)象:

  浦發(fā)銀行信用卡持卡人(下稱“持卡人”)

  3.活動(dòng)機(jī)制:

  活動(dòng)期間,持卡人建立浦發(fā)里程“銀行”賬戶并在20xx年3月31日前使用浦發(fā)銀行信用卡發(fā)生一筆任意消費(fèi)即可參與“夢(mèng)享的旅行”抽獎(jiǎng)活動(dòng),持卡人進(jìn)入里程“銀行”平臺(tái)特別抽獎(jiǎng)專區(qū)即可抽獎(jiǎng),特別獎(jiǎng)勵(lì)為1萬(wàn)-30萬(wàn)里程值(數(shù)值隨機(jī)),共限5000位持卡人,未獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)的持卡人可獲得1里程值作為鼓勵(lì)。

  4.活動(dòng)細(xì)則:

  1)持卡人需在3月31日前任意有一筆消費(fèi),并建立里程銀行賬戶方可參與抽獎(jiǎng)。

  2)活動(dòng)期間,每位持卡人僅可參與抽獎(jiǎng)一次,獎(jiǎng)勵(lì)的里程值實(shí)時(shí)沖入持卡人的浦發(fā)里程“銀行”賬戶中,里程值自到賬之日起有效,有效期3個(gè)月。

  三、紅包里程節(jié)

  1. 活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月13日-3月15日

  2. 活動(dòng)對(duì)象:

  浦發(fā)銀行信用卡持卡人(下稱“持卡人”)

  3.活動(dòng)機(jī)制:

  活動(dòng)期間,持卡人每日分別消耗8個(gè)或20個(gè)浦發(fā)紅包所打開(kāi)的第一個(gè)浦發(fā)大紅包獎(jiǎng)勵(lì)均為里程值獎(jiǎng)勵(lì)(數(shù)值隨機(jī)),每天限量共2萬(wàn)個(gè)里程值紅包獎(jiǎng)勵(lì),先到先得,送完為止。

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則 篇2

  1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年8月16日—20xx年8月23日;

  2、活動(dòng)對(duì)象:活動(dòng)開(kāi)始前半年內(nèi),未登錄過(guò)易趣網(wǎng)的用戶,在活動(dòng)期內(nèi)登錄或激活賬戶時(shí)將有機(jī)會(huì)獲得精美禮品一份;獲獎(jiǎng)名單于中獎(jiǎng)次日在獲獎(jiǎng)名單頁(yè)面公布;

  3、所有獲得禮品的用戶,在8月23日將還有一次抽取大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),大獎(jiǎng)由系統(tǒng)隨機(jī)抽取,獲獎(jiǎng)名單將于8月24日公布;查看獲獎(jiǎng)名單

  4、獎(jiǎng)品隨機(jī)發(fā)放,送完為止;

  5、獎(jiǎng)品領(lǐng)取時(shí)間:獲獎(jiǎng)用戶應(yīng)于獲獎(jiǎng)名單公布之日起,根據(jù)網(wǎng)站領(lǐng)獎(jiǎng)提示向易趣網(wǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,領(lǐng)獎(jiǎng)日期為20xx年8月24-20xx年9月10日,逾期不領(lǐng)獎(jiǎng)視為棄獎(jiǎng);

  6、領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí),獲獎(jiǎng)用戶應(yīng)當(dāng)向易趣網(wǎng)提供真實(shí)的身份信息及聯(lián)系方式,因獲獎(jiǎng)用戶自身原因?qū)е聼o(wú)法收到獎(jiǎng)品的,由用戶自行承擔(dān),易趣網(wǎng)不再補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)品;

  7、獎(jiǎng)品將以郵寄(或快遞)方式發(fā)放給獲獎(jiǎng)用戶,但用戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)郵寄(或快遞)的運(yùn)費(fèi);

  8、獲獎(jiǎng)用戶若需繳納的個(gè)人所得稅,需在領(lǐng)取獎(jiǎng)品前將應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅交給易趣網(wǎng),由易趣網(wǎng)代繳;

  9、在法律允許范圍內(nèi),本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸易趣網(wǎng)所有。

  10、獎(jiǎng)品列表:iPhone 3GS 1臺(tái)、iDog 1個(gè)、IPOD NANO 1臺(tái)、紐曼MP3 2臺(tái)、高爾夫球套裝 1套、易趣紀(jì)念幣套裝 100套 、沙灘包 18個(gè)、易趣彩條包 15個(gè)、樂(lè)扣樂(lè)扣三件套 4套、保溫杯 80個(gè)、水晶鉆石+萊卡手機(jī)繩 50套、水晶鼠標(biāo) +萊卡手機(jī)繩30套、杜拉拉升職記+萊卡手機(jī)繩 10套、雙肩背包2個(gè)

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則 篇3

  1、活動(dòng)時(shí)間:8月9日-8月31日

  2、活動(dòng)對(duì)象:活動(dòng)期間通過(guò)易趣網(wǎng)海外代購(gòu)服務(wù)購(gòu)買海外代購(gòu)商品的易趣網(wǎng)用戶,可在海外代購(gòu)服務(wù)完成后獲得10元代金券;

  3、海外代購(gòu)?fù)瓿啥x:用戶確認(rèn)收貨、未發(fā)生交易糾紛,訂單關(guān)閉;

  4、活動(dòng)期內(nèi)同一用戶名只可獲得一次代金券機(jī)會(huì);

  5、獲得的代金券僅可供本人用于購(gòu)買海外商品時(shí)抵用;

  6、代金券有效期:代金券自發(fā)放日起2個(gè)月內(nèi)有效,過(guò)期作廢;

  7、代金券發(fā)放形式:活動(dòng)期內(nèi),易趣網(wǎng)將在海外代購(gòu)服務(wù)完成后,將代金券通過(guò)站內(nèi)信的方式發(fā)送給用戶;

  8、代金券發(fā)放時(shí)間:交易完成后的每個(gè)周五統(tǒng)計(jì)本周代金券發(fā)送名單,周一將代金券發(fā)送至用戶站內(nèi)信;

  9、代金券使用:用戶可在代金券有效期內(nèi)再次購(gòu)買海外代收商品時(shí)輸入代金券的代碼,即可立減10元;

  10、用戶在使用代金券時(shí),如果因?yàn)橐兹ぞW(wǎng)的原因?qū)е掠唵稳∠⑼丝畹惹闆r,將對(duì)用戶補(bǔ)發(fā)代金券;代金券不予退換現(xiàn)金;

  11、在法律允許范圍,本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸易趣網(wǎng)所有。

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則 篇4

  為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè),確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》,制定本細(xì)則。考核在校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí),并按照一定的比值,納入“黎集一中中學(xué)教師綜合量化考核”,并計(jì)入“黎集一中中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。

  一、考評(píng)內(nèi)容

  考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。

  注意事項(xiàng):

  學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況,進(jìn)行年度考核。

  學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%,會(huì)員反饋分占考核總分的20%,學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。

  年度考核總分:第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%,第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。

  二、考評(píng)程序

  1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)(附照片)。

  2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫(xiě)《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。

  3.學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。

  4.學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。

  5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。

  三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)

  1.不遵守黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分),按照黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。

  2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì),與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分),比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分),比原人數(shù)少30%以上的(4分)。

  (二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)

  3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分),延遲的(0-6分),不上交的(0分)。

  4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室,整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗、飲水

  機(jī)、多媒體等設(shè)備),整潔衛(wèi)生的(6-10分),馬馬虎虎的,(2-6分)基本上無(wú)人管理的(0-2分)。

  5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分),偶而不開(kāi)展活動(dòng)的(2-6分),經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的(0-2分)。

  6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論,并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分),經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。

  7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)

  (1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度,并得到實(shí)施(6-10分),無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 -6分 )。

  (2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作( 6-10分 ),應(yīng)付或舞弊( 0 分 )。

  (三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)

  8.特色活動(dòng)(20 分 )

  (1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0 分)。

  (2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn),積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)( 5分 )

  (3)活動(dòng)主題及形式:

  ①主題好、形式多樣有效(5 分 )。

  ②主題一般,形式單一(2 分 )。

  (4)會(huì)員參與面:

  ①90%以上會(huì)員參加( 5分 )。

  ②75%-90%會(huì)員參加(2 分 )。

  ③75%以下會(huì)員參加(1分 )。

  (5)活動(dòng)策劃、組織方面:

  ①策劃周全,組織有效( 5 分 )。

  ②策劃、組織欠佳( 2 分 )。

  (6)活動(dòng)結(jié)果:

  ①活動(dòng)成效顯著( 5 分 )。

  ②影響及效果不佳(2分 )。

  9.其他活動(dòng)( 10分 )

  (1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。

  (2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)( 2 分 ),未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0 分 )。

  (3)活動(dòng)形式多樣有效( 2 分),形式單一( 1 分 )。

  (4)會(huì)員參與面50%以上(2分 ),50%以下(1分 )。

  (5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2 分 ),成員反映不佳( 1 分 )。

  (6)活動(dòng)在學(xué)校活動(dòng)影響大效果好( 2 分 ),影響及效果不佳( 1分 )。

  (四)附加項(xiàng)(10分)

  1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng) )。

  2.社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著( 3分/次 ),影響及效果不佳( 1 分/次 )。

  3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),社會(huì)形象好(3 分 ),一般(1 分 )。

  4.承辦校級(jí)活動(dòng)( 3分/次 )。

  5.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。

  6.在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用,校級(jí)每篇( 1 分 ),市級(jí)每篇( 3分),省級(jí)每篇(5分 ),國(guó)家級(jí)每篇( 10分)

  7.社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)( 3 分 ),獲得省級(jí)榮譽(yù)( 5 分 ),獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加( 10 分 )。

  8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)( 每次扣 2 分 )

  9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)( 扣 10分 )。

  10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作( 每次扣 5 分)。

  注:累計(jì)加分超過(guò)10分按10分。累計(jì)扣分超過(guò)10分按10分計(jì)。

優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則 篇5

  學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉能力,豐富課余文化生活,自愿組織起來(lái)的群眾性團(tuán)體,是新時(shí)期適應(yīng)高等教育改革,全面推行素質(zhì)教育,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新型組織。長(zhǎng)安大學(xué)擁有大量各類各級(jí)學(xué)生社團(tuán),他們?cè)谛@文化建設(shè)、學(xué)生課外科技活動(dòng)、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用,我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)已經(jīng)走上了一條健康、積極、良性發(fā)展的道路,并且正在陜西高校中形成自己的特色。

  為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),激發(fā)各級(jí)各類學(xué)生社團(tuán)的潛力,調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),保持學(xué)生社團(tuán)的生機(jī)和活力,促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的公平、公正和公開(kāi)。特制定本辦法。

  一、 學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)及比例

  為體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的不同工作水平和成績(jī),以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)良性競(jìng)爭(zhēng),特對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。等級(jí)劃分為:甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)。甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán),乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)為一般學(xué)生社團(tuán)。所占比例分別為:30%、70%。在優(yōu)秀社團(tuán)的基礎(chǔ)上再行評(píng)選出若干標(biāo)兵社團(tuán),比例不超過(guò)社團(tuán)總數(shù)的10%。

  二、 學(xué)生社團(tuán)等級(jí)的產(chǎn)生

  學(xué)生社團(tuán)的等級(jí)評(píng)定采用學(xué)年制,每學(xué)年的年末進(jìn)行評(píng)定。

  1、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)定(百分比為20%),大致確定甲級(jí)、乙級(jí)學(xué)生社團(tuán)的分類;

  2、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)定(百分比為80%),最終確定30%、70%的甲、乙兩類學(xué)生社團(tuán)。

  三、動(dòng)態(tài)評(píng)定

  動(dòng)態(tài)評(píng)定主要是學(xué)生社團(tuán)之間的互相評(píng)定。凡是正式注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)都有權(quán)參加互評(píng),這是學(xué)生社團(tuán)評(píng)定的初期工作。

  四、綜合評(píng)定

  綜合評(píng)定由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行評(píng)定,考核的內(nèi)容以本學(xué)年的活動(dòng)為主,同時(shí)考核社團(tuán)內(nèi)部管理的情況,綜合評(píng)定包括:

  學(xué)生社團(tuán)日常事務(wù)監(jiān)督與管理(百分比為40%)

  (一)開(kāi)會(huì)的出勤情況(由辦公室負(fù)責(zé),百分比為15%)

  1、準(zhǔn)時(shí)到會(huì) 15%

  2、遲到 10%

  3、請(qǐng)假 0%

  4、未到(3次) 扣5%,警告處分

  工作程序:到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)簽到表

  (二)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式發(fā)生改變時(shí)上報(bào)情況(由辦公室負(fù)責(zé))

  ⑴及時(shí)上報(bào) 0%

  ⑵社團(tuán)聯(lián)合會(huì)通過(guò)其他渠道得知 扣5%

  ⑶造成聯(lián)系脫節(jié) 警告處分

  (三)學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理(由組織部負(fù)責(zé),百分比為5%酌情給分)

  1、組織建設(shè)

  ⑴完善、合理

  ⑵較好

  ⑶一般

  ⑷混亂,并造成不良影響 警告處分

  2、規(guī)章制度

  ⑴合理、規(guī)范

  ⑵較好

  ⑶一般

  ⑷混亂,并造成不良影響 警告處分

  3、檔案管理

  ⑴合理、規(guī)范

  ⑵較好

  ⑶一般

  ⑷混亂,并造成不良影響 警告處分

  (四)學(xué)生社團(tuán)配合社聯(lián)工作情況總評(píng)(由組織部負(fù)責(zé),百分比為10%)

  1、積極配合 10%

  2、比較配合 5%

  3、一般 0%

  4、不服從社聯(lián)會(huì)工作,并造成不良影響 扣5%,警告處分

  (五)學(xué)生社團(tuán)擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介作為該社團(tuán)宣傳工作手段(由宣傳部負(fù)責(zé),百分比為5%)

  1、擁有獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè),定期維護(hù),及時(shí)更新 5%

  2、擁有獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)版塊,定期維護(hù),及時(shí)更新 2%

  3、有獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè)或板塊,但沒(méi)有定期維護(hù),及時(shí)更新 0%

  4、無(wú)獨(dú)立的網(wǎng)頁(yè)或板塊 扣5%

  注:學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)建網(wǎng)頁(yè)后應(yīng)主動(dòng)上報(bào),便于宣傳部日常監(jiān)督,更換網(wǎng)址或關(guān)閉網(wǎng)頁(yè)(版塊)應(yīng)及時(shí)

  上報(bào)宣傳部門。

  (六)日常接受不同級(jí)別媒體采訪報(bào)道(由宣傳部負(fù)責(zé),百分比為5%酌情給分)

  注: 1、宣傳報(bào)道中附有圖片

  2、學(xué)生社團(tuán)必須把宣傳報(bào)道復(fù)印件上交社聯(lián)會(huì)存檔方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。

  3、網(wǎng)絡(luò)宣傳需把網(wǎng)址發(fā)送給宣傳部成員,方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。

  4、以上任何宣傳活動(dòng)亦可讓宣傳部協(xié)助,且加分條例仍適用。

  學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理(百分比為60%)

  (一)活動(dòng)策劃書(shū)上交情況(由辦公室負(fù)責(zé),百分比為10%)

  1、提前一周以上上交,內(nèi)含財(cái)務(wù)報(bào)表 10%

  2、一周內(nèi)緊急上交,活動(dòng)中或活動(dòng)后補(bǔ)交 辦公室不予考評(píng),且視該社團(tuán)無(wú)此次活動(dòng)

  注:學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)上交社聯(lián)合格的活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)總結(jié)書(shū)面版、電子版各一份,該學(xué)生社團(tuán)存檔一份。

  (二)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程(由各分會(huì)負(fù)責(zé),百分比為15%酌情給分)

  1、工作配合

  2、參與人數(shù)

  3、現(xiàn)場(chǎng)氣氛

  4、活動(dòng)內(nèi)容

  5、活動(dòng)效果

  6、時(shí)間跨度(2天以上,以具體活動(dòng)時(shí)間計(jì)算)

  7、現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作

  8、配合社聯(lián)考評(píng)工作情況

  9、現(xiàn)場(chǎng)接受不同級(jí)別媒體采訪

  (三)活動(dòng)總結(jié)與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)決算上交情況(由辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),百分比為15%)

  1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交 15%

  2、一周至兩周內(nèi)上交 5%

  3、兩周后上交 0%

  4、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn)) 扣5%

  (四)活動(dòng)結(jié)束后新聞稿上交情況(由編輯部負(fù)責(zé),百分比為5%)

  1、活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交3-5份電子版新聞稿 5%

  2、活動(dòng)結(jié)束后一周至兩周內(nèi)上交的或上交數(shù)量不足 0%

  3、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn)) 扣5%

  (四)學(xué)生社團(tuán)在一學(xué)年內(nèi)無(wú)開(kāi)展任何活動(dòng) 警告處分,并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  (五)其他附加項(xiàng)目(特設(shè)此項(xiàng)意在鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)向多元化方向發(fā)展,由組織部負(fù)責(zé),百分比為15%)

  1、學(xué)生社團(tuán)或其成員以社團(tuán)名義參與各類比賽獲獎(jiǎng)情況(百分比為5%)

  (1) 國(guó)家級(jí)及以上比賽 5%

  (2) 省級(jí)比賽 4%

  (3) 區(qū)、市級(jí)比賽 2%

  (4) 校級(jí)比賽(包括同級(jí)別其他學(xué)校的友誼賽成績(jī)) 1%

  注:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)主動(dòng)在期末向辦公室上報(bào)相關(guān)獲獎(jiǎng)情況并上交相關(guān)證書(shū)復(fù)印件,組織部方可加分。

  2、學(xué)生社團(tuán)的刊物創(chuàng)刊及發(fā)表審批情況(百分比為5%)

  (1)經(jīng)審批 5%

  (2)未經(jīng)審批 0%

  (3)未經(jīng)審批,并造成不良影響者 扣5%沒(méi)收查處,取消該學(xué)年社團(tuán)考核資格,并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  注:因文學(xué)類社團(tuán)主要活動(dòng)以文學(xué)刊物發(fā)行為主,故此條仍可適用。

  3、學(xué)生社團(tuán)參與校外組織(一般限制同類學(xué)生組織)交流合作活動(dòng)(百分比為5%)。需經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可參加。

  (1)上交邀請(qǐng)函,填寫(xiě)參與申請(qǐng)表審批情況

  ①經(jīng)審批 2%

  ②未經(jīng)審批 0%

  ③造成不良影響 扣2%警告處分,并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任

  (2)活動(dòng)過(guò)程(由各大分會(huì)派人參與) 3%

  工作程序:由各分會(huì)記錄整個(gè)活動(dòng)過(guò)程,并協(xié)助該學(xué)生社團(tuán)的交流工作。

  對(duì)出現(xiàn)以下情況之一的社團(tuán)取消其評(píng)優(yōu)資格,并責(zé)令其整頓或撤換負(fù)責(zé)人,直至取締該社團(tuán)

  1、 違反法律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  2、 不服從校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理者;

  3、 六個(gè)月內(nèi)無(wú)任何活動(dòng),機(jī)構(gòu)渙散者;

  4、 在每學(xué)期初限定時(shí)間內(nèi)不注冊(cè)者;

  5、 未經(jīng)批準(zhǔn),私刻社團(tuán)公章者;

  6、 進(jìn)行與社團(tuán)宗旨或?qū)W生身份不符的活動(dòng)者;

  7、 累計(jì)收到5次警告處分

  五、短期考核

  為促進(jìn)各社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展,為學(xué)年末綜合考核提供依據(jù),社聯(lián)對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行短期考核。

  1、 不定期在校區(qū)內(nèi)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)前段時(shí)期內(nèi)各社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行打分,社聯(lián)綜合問(wèn)卷結(jié)果,存檔。

  2、 每?jī)蓚(gè)月進(jìn)行小規(guī)模的考核,程序與學(xué)年末考核相同,結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委,校團(tuán)委與社聯(lián)各存檔一份。

  注:短期考核將作為學(xué)年末考核的參考

  六、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比

  各社團(tuán)按照自己的考核辦法對(duì)會(huì)員進(jìn)行內(nèi)部考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者可以推薦參與長(zhǎng)安大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。

  凡會(huì)員人數(shù)在100人以上者,其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)3%,會(huì)員人數(shù)在50至100人者,其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)2%,會(huì)員人數(shù)在50人以下者,其評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)1%,會(huì)員人數(shù)以注冊(cè)登記數(shù)量為準(zhǔn)。

  七、標(biāo)兵社團(tuán)的評(píng)比

  根據(jù)動(dòng)態(tài)評(píng)定和綜合指標(biāo)測(cè)評(píng),確定甲、乙兩個(gè)等級(jí)的學(xué)生社團(tuán)后,從甲級(jí)學(xué)生社團(tuán)中選出若干有較高聲譽(yù)、形成特色、組織體系健全、財(cái)務(wù)制度規(guī)范、工作狀況良好的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)選。

  (一)、評(píng)比程序

  1、 該學(xué)生社團(tuán)必須是長(zhǎng)安大學(xué)的甲級(jí)學(xué)生社團(tuán);

  2、 評(píng)比由材料評(píng)定確定;

  3、由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織人員對(duì)參評(píng)學(xué)生社團(tuán)的自評(píng)材料進(jìn)行初評(píng)(參照評(píng)比條件),然后交由校團(tuán)委進(jìn)行復(fù)評(píng);

  4、評(píng)比的最終結(jié)果由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后抄送各院系團(tuán)委、學(xué)生會(huì),同時(shí)向全校公布“標(biāo)兵社團(tuán)”名單。

  (二)、標(biāo)兵社團(tuán)評(píng)比條件

  A、 自評(píng)材料

  1、 社團(tuán)評(píng)優(yōu)申請(qǐng);

  2、 社團(tuán)年終總結(jié);

  B、 評(píng)估內(nèi)容

  1、 模范遵守《長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定;

  2、 負(fù)責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好;

  3、 機(jī)構(gòu)健全、制度完備、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、換屆及時(shí);

  4、 學(xué)期初有創(chuàng)新的計(jì)劃,學(xué)期末有完備的總結(jié),活動(dòng)有紀(jì)錄,社團(tuán)有檔案資料;

  5、 組織過(guò)若干個(gè)能代表本社團(tuán)特色、創(chuàng)新的主題活動(dòng);

  6、 采取靈活多樣的方式宣傳自己,積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立本社團(tuán)的主頁(yè);

  7、 積極配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作;

  八、獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、 標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人是當(dāng)屆的社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;

  2、 標(biāo)兵社團(tuán)有資格直接推薦2名社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));優(yōu)秀社團(tuán)有資格直接推薦1名社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));

  3、 標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人將得到校級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì);

  4、 得到學(xué)校的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)扶持;

  5、 社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人加分在《長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生綜合評(píng)分辦法》上有明確的界定;

  6、 各社團(tuán)成員的獲獎(jiǎng)證書(shū)均加蓋校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的公章。

  7、 各社團(tuán)除了對(duì)本社團(tuán)表現(xiàn)出色的成員加以通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以外,不得擅自頒發(fā)證書(shū)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  九、本方案解釋權(quán)屬學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),最終由校團(tuán)委審定

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