初中班級管理細(xì)則（精選5篇）

初中班級管理細(xì)則 篇1

　　一紀(jì)律：

　　1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣3分。

　　2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西作一次扣2分。

　　3、課桌上堆放過多書本一次扣1分。書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

　　4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分，上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。

　　5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣10分。

　　二、學(xué)習(xí)：

　　1、作業(yè)不按時(shí)完成扣10分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣10分。

　　2、作業(yè)多寫、少寫、或作業(yè)本落在家里均按沒有完成作業(yè)處理扣10分。

　　3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書、早晨到校補(bǔ)作業(yè)，抄襲者扣10分，被抄襲者扣5分。

　　4、每次考試倒數(shù)15名依次扣15分、10分、5分。

　　三、衛(wèi)生：

　　1、教室衛(wèi)生清掃不徹底，當(dāng)天值日生每人扣1分，組長扣2分。

　　2、值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣10分。亂扔扣10分。

　　3、值日生不按值日要求完成值日工作，組員扣1分，組長扣2分。

　　4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。

　　5、手、臉、脖子臟，頭發(fā)、指甲長一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。

　　6、書桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣2分。

　　四、間操、眼保健操

　　1、遲到、曠操、早退、說話一次扣1分，病假、事假一人次扣1。

　　2、隊(duì)列不整齊，一次扣1分，紀(jì)律不好，一次扣1分

　　3、節(jié)拍不準(zhǔn)確，動作不到位，一次扣1分，不服從指揮每次扣1分。

　　五、行為規(guī)范：

　　1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。

　　2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。

　　3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。

　　4、講話粗俗、低級下流、罵人，一次扣5分。

　　5、上學(xué)穿背心、拖鞋等，儀表不合格，不穿校服、不帶桌布扣1分。

　　6、不接受老師、班級干部批評，與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。

　　7、故意損壞公共財(cái)物除照價(jià)賠償外每人每次扣10分。

　　8、學(xué)校值周扣分，班級按其2倍扣分。

　　六、加分

　　1、作業(yè)得到“笑臉”、“100分”、“優(yōu)”每次加2分，好每次加1分。

　　2、課堂上受到老師表揚(yáng)每次加2分。

　　3、每次考試班級前15名依次加15分、10分、5分。

　　4、參加各種競賽獲得省市區(qū)校獎(jiǎng)勵(lì)者依次加10分、7分、5分、3分。

　　5、運(yùn)動會等體育比賽獲得學(xué)年前三名者依次加5分、4分、3分。

　　6、學(xué)校加分，班級按其2倍加分。

初中班級管理細(xì)則 篇2

　　為創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成健康向上的班級風(fēng)貌，促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣，特制定本班量化管理細(xì)則。

　　第一章 考核說明

　　1、每人基礎(chǔ)分100分。

　　2、期末按總分評出名次，取前三十名發(fā)獎(jiǎng);低于基礎(chǔ)分將受勸退。

　　第二章 加分項(xiàng)目

　　修養(yǎng)：

　　1、拾到錢物交還失主，每人次加2—5分。

　　2、生活中主動幫助他人，每人次加2—5分。(由學(xué)生投票選出五人)

　　3、學(xué)習(xí)中主動輔導(dǎo)同學(xué)，每人次加2—5分。(由學(xué)生投票選出五人)

　　學(xué)習(xí)：

　　1、期中、期末考試進(jìn)步十名，每人加10分;進(jìn)步五名，每人加5分;進(jìn)步三名，每人加2分。

　　2、月考、期中、期末考試單科成績居本班第一名加5分。

　　3、課堂上發(fā)言積極，期末由老師評價(jià)，酌情加分。

　　4、期末作業(yè)質(zhì)量評比，取前十名，每人加10分。(由各科老師評選)

　　5、因表現(xiàn)好收到老師表揚(yáng)，加3分。

　　紀(jì)律：

　　1、兩周內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，加5分。

　　2、兩周內(nèi)無違紀(jì)行為，加5分。

　　3、及時(shí)向老師報(bào)告其他同學(xué)的違紀(jì)行為，每人次加2分。

　　4、及時(shí)制止其他同學(xué)的錯(cuò)誤行為，每人次加2分。

　　衛(wèi)生：

　　1、小組值日，一周內(nèi)工作最出色，所有成員每人加2分。

　　2、學(xué)期內(nèi)，個(gè)人衛(wèi)生狀況良好，由宿舍長評選，每宿舍一名，加5分。

　　活動：

　　1、參加學(xué)校組織的活動，凡參加者，皆加2分;獲一等獎(jiǎng)，每人加10分;獲二等獎(jiǎng);每人加5分。

　　2、在校級刊物上發(fā)表文章，每篇次加2分;

　　3、參與辦黑板報(bào)、布置教室、校園文化墻等活動，學(xué)校評選獲得前六名，每人次加2分。獲得前三名，沒人加5分。

　　第三章 扣分項(xiàng)目

　　修養(yǎng)：

　　1、對老師沒有禮貌，頂撞老師，每人次扣10分。

　　2、辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，每人次扣3分。

　　3、說粗話、臟話，每人次扣3分;

　　4、故意毀壞公物，每人次扣10分;

　　5、干擾他人學(xué)習(xí)或滋惹事端，每人次扣3分。

　　6、背后說同學(xué)的壞話，挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，每人次扣3分。

　　7、偷竊他人財(cái)物，扣20分。

　　學(xué)習(xí)：

　　1、不做作業(yè)，每次扣5分。

　　2、遲交、忘帶、漏寫作業(yè) ，每次扣2分。

　　3、因作業(yè)質(zhì)量不好，被教師批評，每人次扣2分。

　　4、抄襲作業(yè)，扣5分。由小組長監(jiān)督。

　　5、作業(yè)在老師講解后，不及時(shí)訂正錯(cuò)誤，扣5分。

　　6、未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背書任務(wù)，扣3分。

　　紀(jì)律：

　　1、無故遲到、早退，每次扣3分，無故曠課，每人次扣10分。

　　2、課堂上坐姿不端，每人次扣1分。

　　3、課堂上做跟該課堂無關(guān)的事(吃東西、看小說、玩東西、聽MP3、傳遞字條、畫畫等)，每人次扣5分。

　　4、進(jìn)教室后不做事，每人次扣5分。

　　5、課堂上交頭接耳，東張西望，每人次扣3分。

　　6、接教師話茬、起哄，每人次扣3分。

　　7、自習(xí)課不認(rèn)真自習(xí)，每人次扣10分。

　　8、課后追逐打鬧，每人次扣3分。

　　9、抽煙、喝酒、參與賭博、參加幫派等，每人次扣30分。

　　10、攜帶管制刀具或其它危險(xiǎn)物品進(jìn)校，每人次扣30分。

　　11、打架，每人次扣10分。

　　12、打擊報(bào)復(fù)量化管理人員，每人次扣10分。

　　13、不按要求穿校服，每次扣5分。

　　衛(wèi)生：

　　1、不聽從衛(wèi)生委員或室長的安排，每次扣5分。

　　2、勞動遲到、早退，每次扣2分。

　　4、勞動缺席，每次扣5分，其他參加勞動人員分別加1分。

　　5、參加勞動時(shí)動作懶散，扣3分。

　　6、勞動任務(wù)完成得差，每人扣2分。

　　7、隨意丟垃圾，每次扣2分。

　　活動：

　　1、無故不出操、不參加升旗儀式，每次扣2分。

　　2、做操不認(rèn)真，每次扣2分。

　　3、參加集會不遵守紀(jì)律，每次扣3分。

　　4、集體活動無故不參加，每人次扣5分。

　　5、參加活動時(shí)不聽從指揮，每人次扣3分。

　　8、參加活動時(shí)要有大局觀念，要有公德意識，凡損壞班級形象，扣3分。

　　補(bǔ)充說明：

　　1、“修養(yǎng)板塊”量化由班長高凌霄同學(xué)負(fù)責(zé);“學(xué)習(xí)板塊”量化由學(xué)習(xí)委員張國鵬及各科科代表負(fù)責(zé);“紀(jì)律板塊”量化由值班班長負(fù)責(zé);“衛(wèi)生板塊”量化由衛(wèi)生委員張亞軍同學(xué)負(fù)責(zé);“活動板塊”量化由體育委員張博文之同學(xué)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人應(yīng)本著為班級負(fù)責(zé)，為同學(xué)負(fù)責(zé)的精神，立足于事實(shí)，認(rèn)真作好記錄。

　　2、本量化管理細(xì)則于 x年9月9日起執(zhí)行。

初中班級管理細(xì)則 篇3

　　為規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)把經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)的方針、政策、制度，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)合理、合法、合規(guī)。

　　2.真實(shí)、準(zhǔn)確和完整地反映財(cái)務(wù)收支情況，按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定期限報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和財(cái)政部門，并接受監(jiān)督和檢查。

　　3.按規(guī)定提取和使用各項(xiàng)專用資金，繳納各種稅金和有關(guān)費(fèi)用。

　　4.按規(guī)定使用各種票據(jù)，嚴(yán)禁使用“白條憑證”和假發(fā)票。

　　5.不屬于本單位的經(jīng)濟(jì)往來，不得在本單位的銀行賬戶開支。不準(zhǔn)租借銀行賬戶、支票、公章和代開發(fā)票。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額，現(xiàn)金使用范圍，現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定，不得賬外設(shè)賬。

　　7.本單位的現(xiàn)金收付，除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費(fèi)、請保留此標(biāo)記獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、差旅費(fèi)以及支票起點(diǎn)以下的零星現(xiàn)金支付外，其他一切經(jīng)濟(jì)往來，都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接以現(xiàn)金支付。

　　8.嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅(jiān)持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實(shí)相符。

　　9.按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，會計(jì)不得兼任出納，會計(jì)人員或出納人員調(diào)動工作因故離職的，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，沒有辦好交接手續(xù)前，不得離職。

　　10.財(cái)務(wù)專用章應(yīng)由專人保管，個(gè)人印章必須由本人或其授權(quán)人員保管，嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

　　11.嚴(yán)格憑證審批手續(xù)，報(bào)銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷，重大開支須報(bào)董事會討論決定。

　　12.加強(qiáng)會計(jì)檔案管理，對本單位每年形成的會計(jì)檔案，由會計(jì)人員按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。

初中班級管理細(xì)則 篇4

　　第一條為了加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、使用、保管和報(bào)廢等管理，保證公司資產(chǎn)安全和完整，充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效能，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。

　　第三條根據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值和使用年限，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩類。

　　1、固定資產(chǎn):單位價(jià)值20xx元以上(含20xx元)，或使用年限1年以上的有形資產(chǎn)。

　　2、低值易耗品:單位價(jià)值在20xx元以下(不含20xx元)的各種用具物品和辦公用品等，并且使用期限1年以下。

　　第四條公司綜合管理部負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)的實(shí)物管理，公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)的價(jià)值管理，使用部門負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)的使用管理。

　　第五條綜合管理部設(shè)資產(chǎn)管理員崗位，負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)的全面統(tǒng)一管理，按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理，資產(chǎn)使用部門要同步建立使用臺帳，各部門必須設(shè)立一名兼職的資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)對本部門使用資產(chǎn)進(jìn)行登記，綜合部資產(chǎn)管理員要定期會同相關(guān)部門對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　第六條固定資產(chǎn)、低值易耗品的購置:各部門提出采購要求，報(bào)綜合部(資產(chǎn)管理員)審核，綜合部根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)情況及消耗標(biāo)準(zhǔn)，判斷是否同意購置或直接從其它部門調(diào)撥并加注意見，如需采購，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由物資采供部或綜合管理部采購人員采購。

　　第七條固定資產(chǎn)、低值易耗品的驗(yàn)收:采購的資產(chǎn)由采供部和綜合管理部依據(jù)<物品采購申請表>聯(lián)合驗(yàn)收，詳細(xì)核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額，仔細(xì)檢查商品質(zhì)量，對驗(yàn)收合格的物品填寫<入庫單>，記入庫存;對驗(yàn)收不合格的物品須及時(shí)通知采購人員調(diào)換，否則不予入庫。

　　第八條固定資產(chǎn)的發(fā)放:發(fā)放固定資產(chǎn)時(shí)，須經(jīng)相關(guān)人員和行政副總審批簽字后辦理，領(lǐng)用人必須在<出庫單>中簽字確認(rèn)。使用過程中因保管不善或其它人為因素造成固定資產(chǎn)遺失、失竊或損壞的，必須按規(guī)定賠償。

　　第九條低值易耗品的發(fā)放:發(fā)放低值易耗品時(shí)，綜合管理部根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)情況及消耗標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)是否超標(biāo)并加注意見，領(lǐng)用人和資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人須分別在<出庫單>中簽字確認(rèn)。

　　第十條辦公資產(chǎn)使用人離職時(shí)，須將辦公資產(chǎn)移交或歸還所用辦公資產(chǎn)，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人核實(shí)、確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。

　　第十一條固定資產(chǎn)的登記與轉(zhuǎn)移:綜合管理部負(fù)責(zé)核查、統(tǒng)計(jì)各部門的固定資產(chǎn)，明確部門使用管理責(zé)任。綜合管理部資產(chǎn)管理員應(yīng)根據(jù)<固定資產(chǎn)出庫單>及時(shí)登記資產(chǎn)管理臺帳。部門固定資產(chǎn)出現(xiàn)遺失、損毀的應(yīng)由使用部門填寫<固定資產(chǎn)處置申請單>經(jīng)總經(jīng)理辦公會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時(shí)更新固定資產(chǎn)管理臺帳;固定資產(chǎn)公司內(nèi)部調(diào)撥轉(zhuǎn)移的，須填寫<固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知單>經(jīng)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入部門相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可轉(zhuǎn)移。

　　第十二條低值易耗品的登記:綜合部資產(chǎn)管理員依據(jù)<低耗品出庫單>，分設(shè)部門臺帳進(jìn)行登記。

　　第十三條固定資產(chǎn)的報(bào)廢:固定資產(chǎn)經(jīng)專業(yè)人員確認(rèn)已無法維修或維修費(fèi)用超過資產(chǎn)原值時(shí)，由使用部門申請報(bào)廢，總經(jīng)理辦公會研究同意后辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　第十四條低值易耗品的報(bào)廢:經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人同意，綜合管理部經(jīng)理審批后報(bào)廢。

　　第十五條資產(chǎn)的盤點(diǎn)、檢查

　　1、各部門資產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的自查和盤點(diǎn)，并將清查盤點(diǎn)情況報(bào)綜合管理部。

　　2、綜合管理部負(fù)責(zé)資產(chǎn)的登記、檢查及日常監(jiān)督管理工作，不定期抽查各部門的資產(chǎn)管理情況。

　　3、每季度末，綜合管理部會同財(cái)務(wù)部對各部門資產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面檢查及盤點(diǎn)，并出具書面報(bào)告。對各部門盤盈盤虧的資產(chǎn)，找出原因及責(zé)任人，報(bào)總經(jīng)理辦公會審批后處理。如屬管理不善等人為因素造成，將追究當(dāng)事人和管理者的責(zé)任，并視具體情況賠償損失。

　　第十六條資產(chǎn)交接

　　1、資產(chǎn)管理人員進(jìn)行工作交接時(shí)，須保證賬目與實(shí)物相符，并由部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人新到崗時(shí)須對到崗部門固定資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)。

　　第十七條未盡事宜根據(jù)物資管理和財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十八條本制度從20xx年十月一日起執(zhí)行。

初中班級管理細(xì)則 篇5

　　第一節(jié) 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)集財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，堵塞漏洞，保證公司資產(chǎn)的安全。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　附：其實(shí)最好的辦法就是用軟件把收椐管理起來，形成一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)金池，實(shí)時(shí)結(jié)算，定期可以核銷，隨時(shí)了解應(yīng)收、實(shí)收、欠收及收繳率，并具有打印票椐功能。可以咨詢在線QQ1059634139來聯(lián)系應(yīng)用。也可以致電：.可以在線參考收椐通

　　第二條 本制度所指財(cái)務(wù)票據(jù)包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票、銀行結(jié)算票據(jù)、收款收據(jù)及其他財(cái)務(wù)票據(jù)。

　　第二節(jié) 發(fā)票的管理職責(zé)

　　第三條 財(cái)務(wù)部為發(fā)票的管理部門，財(cái)務(wù)部門須指定票據(jù)經(jīng)辦人，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、保管、使用。發(fā)票、收據(jù)分別由銷售部、財(cái)務(wù)部開出，加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。

　　第三節(jié) 發(fā)票的日常管理

　　第四條 財(cái)務(wù)部門視經(jīng)營情況向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出領(lǐng)購申請，及時(shí)購買發(fā)票。

　　第五條 發(fā)票經(jīng)管人員人發(fā)生變動，須與接管人員辦理工作交接，交接內(nèi)容包括未用發(fā)票、已用發(fā)票存根、發(fā)票登記簿等所有相關(guān)材料。必要時(shí)，應(yīng)對發(fā)票管理狀態(tài)做出說明。

　　第六條 發(fā)票經(jīng)管人員設(shè)立專門登記簿登記發(fā)票的領(lǐng)、用、存情況，并定期與庫存核對相符。

　　第七條 發(fā)票領(lǐng)購入庫，應(yīng)履行嚴(yán)格的驗(yàn)收手續(xù)。

　　第八條 發(fā)票應(yīng)保管于公司保險(xiǎn)柜(箱)內(nèi)，與發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章及其他財(cái)務(wù)印章分開保管。

　　第九條 空白發(fā)票不得加蓋發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章或收款專用章保管;禁止攜帶已簽章空白發(fā)票外出，尤其是增值稅專用發(fā)票。特殊情況確須攜帶外出的，應(yīng)報(bào)請財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　第十條 已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應(yīng)當(dāng)保管五年，保管期滿，財(cái)務(wù)部和稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后銷毀，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自銷毀;未使用的發(fā)票，在稅務(wù)機(jī)關(guān)更換發(fā)票樣式及其他格式時(shí)，按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求進(jìn)行核銷

　　第四節(jié) 監(jiān)督與檢查

　　第十一條 監(jiān)督檢查權(quán)由財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)行使。

　　第十二條 監(jiān)督與檢查的主要內(nèi)容：

　　(一)授權(quán)審批是否符合制度規(guī)定;

　　(二)相關(guān)的票據(jù)是否真實(shí)合法。

　　第五節(jié) 附 則

　　第十三條 本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條 本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效