現代農業考核細則（精選5篇）

現代農業考核細則 篇1

　　一、指導思想

　　以黨的“”精神為指導，按照中、省、市發展現代農業的總體要求和部署，以發展現代農業、轉變農業發展方式為主線，以發展農村經濟、促進農民持續增收為主要目標，著力完善現代農業產業體系，大力發展優質、高效、生態、安全農業，促進農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化，實現我鎮現代農業跨越式發展。

　　二、目標任務

　　農業增加值預計實現1.03億元，農民人均純收入預計實現10973元，農業良種化率達96%，糧食總產量穩定在14868噸，糧經復合型種植蔬菜發展達5500畝，生豬出欄達到35000頭，小家禽出欄達到46萬只，農民培訓率達到95%以上。

　　三、考核辦法

　　1、種植業

　　以市場為導向，力爭達到一村一品一特色，積極組織專業合作社、種植能手，集中成片流轉土地，與農戶簽訂由農業局制定的正規的土地流轉合同，以從事糧經復合種植，并支付一年以上的租金，報鎮農經站審核存檔，集中種植100—300畝(含300畝)給予村級組織按每畝2.00元工作經費獎勵。集中種植300—1000畝(含1000畝)給予村級組織按每畝3.00元工作經費獎勵。集中種植1000畝以上給予村級組織按每畝4.00元工作經費獎勵。

　　2、養殖業

　　積極扶持現有畜牧業規范、規模發展，實施中央循環綜合利用，配套建好沼氣池，督促養殖大戶搞好環境綜合治理。對符合相關政策規定，新建養殖場，并有存欄能繁母豬50頭以上，存欄生豬300頭以上的，存欄肉牛100頭以上，家禽存欄1萬只以上，給予村級組織1000元工作經費獎勵。

　　3、種養專業合作組織

　　鼓勵農民專業合作組織規范發展，鼓勵鎮、村、組干部積極參與農民專業合組織，帶領群眾科學種養殖，對20xx年在民政注冊新成立有的專業合作組織，并流轉土地300畝以上，生豬養殖存欄300頭以上，給予村級組織1000元工作經費獎勵。

　　四、考核程序

　　1、申報備案，各村要在20xx年11月30日前對本村現代農業發展情況的詳細總結材料上報鎮人民政府(過期未報，視為放棄)。

　　2、審核檢查，鎮人民政府根據各村的總結材料，組織農業中心、畜牧站、駐村干部等對各村的現代農業發展情況進行詳細檢查、核實、匯總。

　　3、兌現獎勵，鎮人民政府根據相關部門的核審檢查的結果，經黨委、政府研究決定后在20xx年底之前兌現村級組織工作經費獎勵。

現代農業考核細則 篇2

　　一、高效設施農業(4分)

　　積極發展高效設施農業，完成當年新增高效設施農業面積目標任務的得4分，完不成任務的按比例得分。

　　二、項目農業(10分)：

　　在生產與輔助設施等固定資產總投資達到500萬元以上的基礎上，符合下列標準之一并通過驗收的按規定得分。

　　新(擴)建一個百畝以上(江安、興凌、興灶200畝以上)標準化鋼架蔬菜大棚高效設施農業園區得10分，每增加100畝加2分，最多加10分。

　　新建一個面積達500畝的現代高效特色農業示范基地得10分，每增加100畝加1分，最多加10分。

　　新(擴)建一個生態健康養殖豬場存欄4000頭以上或年上市1萬頭以上;羊存欄500只以上;蛋雞場年存欄4萬羽以上;肉雞場存欄10萬羽以上或年上市50萬羽以上得10分。

　　在鎮規劃區內，新(擴)建一個連片鋼架土池大棚溫室養殖面積達到200畝以上或新建一個固定資產投資500萬元以上的水產養殖項目以及其它現代化養殖設施項目得10分。

　　新創建一個“一村一品”地域特色強，主導產業或生產規模占全村產業或農產品總規模50%以上，50%以上農戶從事主導產業或農產品生產經營活動。有與本村主導產業或產品相適應的經濟合作組織，有對接帶動的龍頭企業，農產品90%以上由合作組織銷售的農業產業特色村得10分。

　　新引進培育一個固定資產投資規模達到1000萬元以上的農漁業加工流通項目得10分。

　　三、“三資”投入農業(6分)

　　新增一個單體100萬元以上的農業種養、加工、流通項目有一個得2分;新增一個單體投入500萬元以上的農業種養、加工、流通項目有一個得4分;新增一個單體投入1000萬元以上的農業種養、加工、流通項目有一個得6分

現代農業考核細則 篇3

　　為推進我鎮現代農業進程，提高農業集約化、機械化、產業化特色化水平，根據市委20xx[3]號文件精神，結合本鎮實際情況，對20xx年全鎮現代農業發展實行“百分賽”考核。具體辦法如下：

　　一、考核內容

　　(一)高效(設施)農業60分

　　1、完成鎮交高效農業(高效農業涵蓋設施農業和設施漁業)任務的得基本分;完不成的每低10%扣6分。

　　2、本鎮農業科技園為設施農業生產基地，凡引薦的設施農業項目原則上需進園區實施，引薦村與接收村同等享受考核記分。

　　3、新增設施漁業50畝以上或露地高效農業項目達200畝連片以上的可抵算該考核任務。

　　4、年內新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養殖場分別加10分、20分。新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉豬年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養殖具有一定規模的養殖場加1分。

　　(二)機械化插秧40分

　　1、插秧機購置20分。完成鎮交新購乘坐式插秧機任務且每臺當年新購機械插秧面積不少于200畝的得基本分，完不成的按比例計分。超額完成的，每超一臺加5分。。

　　2、機插秧面積10分。完成鎮交機插秧面積的得基本分，完不成的按比例計分。

　　3、示范方建設10分。每村必須完成一個連片500-1000畝以上的機插秧示范方任務。1000畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為500畝;1500畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為1000畝。完成任務的得基本分，完不成任務的不得分。

　　二、考核獎懲辦法

　　1、高效(設施)農業凡完成任務的由市鎮統一組織丈量驗收享受市政府獎勵。

　　2、新購置的插秧機(乘座式)除享受省、市補貼外，鎮政府補貼每臺20xx元，由農服中心統籌安排;新購機械2年內不得變賣，否則，將收回所有政府補貼。機插秧面積及示范方建設于6月底由鎮組織驗收。

　　3、新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養殖場，分別獎勵承包者2萬元、4萬元，進鎮農業園區分別獎勵承包者4萬元、8萬元;新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉豬年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養殖具有規模養殖場獎勵承包者1萬元;同時獎勵所在村(居)總支書記、村主任各5000元。

現代農業考核細則 篇4

　　一、思想政治工作和領導班子建設(15分)

　　第一條 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署，在思想上、政治上、行動上與保持高度一致，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。(2分)

　　第二條 貫徹黨的民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合，議事規則、程序健全;按規定召開民主生活會，認真開展批評與自我批評;團結協作，凝聚力、戰斗力強。堅持黨的群眾路線，帶頭轉變作風，深入基層，調查研究，及時解決群眾反映的突出問題，努力克服形式主義、官僚主義。(2分)

　　第三條 堅持中心組學習制度，有年度學習計劃，堅持每年集中學習時間不少于12天，每月不少于1次(4分)。按規定做好一次一報工作和中心組學習年度工作總結及時上報工作(2分)。

　　第四條 建立學習型機關，加強思想政治工作，做好黨員經常性教育工作，建立健全黨員教育培訓制度(1分)。處級干部要采取辦學習班、培訓班、報告會等形式，脫產學習、交流和研討(1分)。

　　第五條 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實機關黨建主體責任，定期研究部署機關黨的建設、精神文明建設工作，在人員、經費等方面給予保障(2分)。機關干部的任免、調動、獎懲等工作，認真聽取機關黨委、機關紀檢組織的意見(1分)。

　　二、業務工作(10分)

　　第六條 認真制訂年度業務工作計劃或工作要點，任務明確，責任落實，措施切實可行。(2分)

　　第七條 解放思想、開拓進取，及時研究解決改革、發展、穩定中的重大問題，創造性地開展工作。(2分)

　　第八條 利用各種途徑和渠道，廣泛開展業務技能培訓，不斷提高干部職工的工作能力和業務素質。(2分)

　　第九條 全面完成年度工作任務。(4分)

　　三、基層黨組織建設(15分)

　　第十條 部門單位機關黨委(直屬總支、支部)按時換屆(2分)。配齊配強專職黨務干部，機關人員在50人以下的不少于2人。未設機關黨委的部門單位也按此規定掌握(2分)。專職副書記列席黨組(黨委)有關會議(1分)。

　　第十一條 嚴格黨內生活，堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度(2分)。領導干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%(1分)。

　　第十二條 開展“創先爭優”活動，做好先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選工作(1分)。按照《中國共產黨黨員發展細則》的要求，認真做好黨員發展工作(1分)。

　　第十三條 按規定及時足額繳納黨費，做好黨內統計工作(2分)。

　　第十四條 機關黨委書記、專職副書記和機關紀委書記按要求參加省直機關工委召開的會議(1.5分)。認真抓好會議精神的貫徹落實(1.5分)。

　　四、黨風廉政建設(15分)

　　第十五條　嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，職責明確、措施有力、落實到位(2分)。嚴格執行《中國共產黨問責條例》等有關規定，失責必問，問責必嚴，保證責任落實(2分)。

　　第十六條　嚴格遵守黨章黨規黨紀，堅決貫徹中央、省委關于廉潔自律的各項規定，從嚴執行中央八項規定精神和省委實施辦法，對典型問題在一定范圍內通報曝光(2分)。

　　第十七條　嚴格落實監督執紀“四種形態”，認真處理群眾來信來訪，強化抓早抓小(2分);嚴肅查處違紀違法案件，堅決整治侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風，發現一起、查處一起，不掩蓋、不推諉(2分)。嚴格執行紀律審查有關規定，主動上報應上報的問題線索(1分)。

　　第十八條　定期分析研究本部門本單位黨風廉政建設情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地制定整改措施，強化長效機制建設(1分)。

　　第十九條　積極開展黨性黨風黨紀教育，強化警示教育，對本部門本單位發生的違紀違法問題，及時深入剖析、汲取教訓(2分)。注意發現、總結、宣傳廉潔勤政先進典型(1分)。

　　五、群團工作(15分)

　　第二十條 工青婦組織健全，工作有專人負責，主要負責人的政治生活待遇落實。按時換屆，工作制度健全(4分)。按規定及時足額上繳工會費、團費(4分)。

　　第二十一條 工會組織認真貫徹落實《工會法》，切實履行民主管理、民主監督職能，維護職工合法權益(2分)。

　　第二十二條 共青團組織抓好團員青年的理想信念教育和思想道德建設，開展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用(2分)。

　　第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發展綱要》，維護婦女合法權益，開展適合婦女特點的各項活動，發揮婦女在建設中國特色社會主義中的重要作用(3分)。

　　六、文明創建(30分)

　　第二十四條 把本部門單位精神文明建設列入重要工作議程，成立文明創建工作領導小組(1分)。制定文明創建年度工作要點，在人員、政策、經費、設施等方面給予保障(3分)。

　　第二十五條 深入培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網站等，開展理想信念、公民道德及政策形勢教育，開展中國特色社會主義和“中國夢”等宣傳教育活動(2分)。

　　第二十六條 加強“四德工程”建設，大力選樹宣傳時代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事，積極弘揚社會正能量(4分)。

　　第二十七條 積極開展道德宣講活動，完善道德講堂機制，規范開展經典誦讀活動(1分)。

　　第二十八條 積極傳播文明風尚，深入開展文明旅游、文明交通、文明上網宣傳教育(1分)。積極開展“講文明、樹新風”活動，注重對職工文明禮儀教育，倡導科學、文明、健康、節儉的生活方式(1分)。

　　第二十九條 健全志愿服務機制，成立志愿服務隊伍(2分)。建立常態化、規范化志愿服務制度(2分)。開展深入持久的學雷鋒志愿服務活動，大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、無償獻血、扶貧濟困等社會公益活動。志愿服務規范持久(2分)。

　　第三十條 弘揚優秀傳統文化，積極開展“我們的節日”活動，在春節、元宵節等傳統節日，開展形式多樣、豐富多彩的活動。積極向干部職工推薦經典書目、篇目(1分)。

　　第三十一條 工作生活環境美化、靚化，有單位內部衛生管理制度并嚴格執行。單位辦公、生活區域環境整潔、衛生、美觀，物品擺放整齊有序(1分)。

　　第三十二條 厲行勤儉節約，有節約型單位創建方案、制度和工作措施，開展節水、節電、節約用紙等活動，在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實施“文明餐桌行動”(1分)。

　　第三十三條 加強信息溝通交流，積極開展創建工作經驗交流活動，定期向省直文明辦報送單位文明創建相關材料和工作信息，年度內報送信息不少于2次(2分)。

　　第三十四條 認真完成上級交辦的各項工作任務(1分)，積極參加協作區活動(2分)。承擔協作區安排部署的工作任務(1分)。

　　第三十五條 切實做好部門單位普法規劃、實施工作，推動落實國家工作人員學法用法，開展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(2分)。

　　七、負面清單

　　第三十六條 領導班子成員受到撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分或行政撤職、開除公職處分的，按每人次計算，在基本分中分別扣除10分。

　　第三十七條 干部職工(領導班子成員除外)被追究刑事責任判處有期徒刑以上刑罰的，按每人次計算，在基本分中扣除10分。

　　八、附加分

　　第三十八條 單位年度內受到中央、國務院命名表彰的，加5分。

　　第三十九條 單位年度內受到全國系統、行業或省部級表彰的，加3分。

　　第四十條 個人年度內受到黨中央、國務院命名表彰的，加3分。

　　第四十一條 個人年度內受到全國系統、行業或省部級命名表彰的，加2分。

　　第四十二條 工作成績顯著，其經驗做法被省委、省政府或中央有關部委肯定并宣傳推廣的，加2分。

　　第四十三條 經驗做法被國家級或省部級報刊雜志刊登，加1分。

　　第四十四條 系統(行業)精神文明創建工作成績顯著，其經驗做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開的會議上做典型發言的，加2分。

　　第四十五條 落實全面從嚴治黨要求，嚴明紀律，積極主動查辦違紀違法案件，受到上級紀檢機關肯定表彰的，加2分。

　　第四十六條 在省直機關工委召開的會議上作典型發言的，加2分。

　　第四十七條 機關黨建工作經驗做法，被省直機關工委《機關黨的工作》簡報、《機關黨建》雜志專門報道的，每次加0.5分。

　　第四十八條 三年內擔任過協作區秘書長單位并積極開展工作的，加2分。

　　第四十九條 在省直文明委工作會議上作典型發言或在省直文明辦舉辦的各項活動中獲得表彰獎勵的，加1分。

　　第五十條 參加全省城鄉文明牽手共建的單位，加2分。

　　第五十一條 志愿服務組織或個人獲得全國表彰的，加5分;獲得省部級表彰的，加3分。

　　第五十二條 獲得全國道德模范、全國道德模范提名獎稱號、入選中國好人榜的，加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎、山東好人十大年度人物稱號、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號的，加2分。

　　九、附則

　　第五十三條 本細則中第一項至第七項中的分數為基本分數，用于考核文明單位的等次級別。第八項加分，主要作為申報評選省直文明單位或推薦上報上一級文明單位榮譽稱號的參考分數，不計入基本分。

　　第五十四條 受表彰或獲得榮譽稱號的單位，必須出具授予稱號或給予獎勵的部門單位印發的正式文件、證書。

　　第五十五條 本細則適用于黨的組織關系隸屬于中共山東省委省直機關工作委員會管理的省直部門單位各級文明單位。

　　第五十六條 本細則由山東省省直機關精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

　　第五十七條 本細則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發的《山東省省直文明單位考核細則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號)同時廢止。

現代農業考核細則 篇5

　　一、 管理好收發室內的衛生，室內衛生不合格的一項扣4分(地面無雜物清潔、床鋪整潔、門窗明亮)。

　　二、 保持門前硬地衛生，有一項不合格扣4分(硬地上無雜物、每天上班后對門前硬地要清掃一次，自行車擺放整齊并放在指定地點).

　　三、 做好交接班記錄及外來人登記有一項及一人次漏記扣2分(交接班記錄、外來人登記)接送幼兒只許兩人。

　　四、 加強大門管理不允許幼兒獨自出大門，不允許外來人玩兒玩具發現一次扣5——2分。

　　五、 管理好門衛工作，不允許任何人把園內物品物資帶出門外，發現一次扣20——10分。(領導批準除外)

　　六、 管理好外來車輛(自行車、摩托車、機動車)不能允許外來車輛進入園內，發現一次扣5——2分(領導批準的除外)。

　　七、 門衛人員服從后勤主任安排的其他工作，如不服從安排的扣5分。

　　職責：門衛人員由后勤主任安排其他工作。