保安執(zhí)勤細(xì)則（通用19篇）
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇1
第一條 保安禮儀
(一)儀容儀表
1. 儀表：
1.1 干凈、整潔，沒(méi)有異味
1.2 前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)
1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)
1.4 清潔、干凈、不留胡須;口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物
1.5 保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品(戒指、手鏈、項(xiàng)鏈)
2. 服飾
2.1 干凈、整潔無(wú)污漬
2.2 上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。
2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖
2.4 工牌、標(biāo)志等統(tǒng)一佩戴
3. 整體精神面貌要求：
3.1 精神飽滿(mǎn)、樂(lè)觀向上、大方，面帶微笑
3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮
(二)禮節(jié)禮貌
1. 站姿
1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收
1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力
1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開(kāi)，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開(kāi)。
1.4 禁止：雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等
2. 坐姿
2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳
2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3. 敬禮
3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴，與眉同高)，手心向下，微向外張(約20度)，手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下。
3.2 注目禮。 要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢(shì)，同時(shí)注視受禮者，并目迎目送(右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過(guò)45度)。禮畢時(shí)，將頭轉(zhuǎn)正。
第二條 保安工作守則
(一)工作態(tài)度
1. 對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)
4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對(duì)待游客或來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢
(二)日常行為規(guī)范
1. 愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;
2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3. 辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品;
4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
(三)工作紀(jì)律
根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;
2. 扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物;
3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù);
4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;
5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄;
6. 侵犯?jìng)�(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。
7. 儀容不整, 言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。
8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。
9. 對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或其他人員索取好處及貪小便宜。
10. 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。
11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)，電話(huà)、對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)。
12. 非保安人員進(jìn)入保安室。
13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班
14. 暴行犯上，不服從指揮。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇2
一、目的
對(duì)所轄項(xiàng)目實(shí)行24小時(shí)全天候保安巡視服務(wù)，為防盜、防火、防災(zāi)、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序，預(yù)防和處理各類(lèi)不安全事件。
二、職責(zé)
熟悉所轄項(xiàng)目的樓宇、各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類(lèi)公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，系統(tǒng)掌握所轄項(xiàng)目整體情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即查明報(bào)告。
巡視時(shí)要經(jīng)常定時(shí)匯報(bào)巡視情況，加強(qiáng)死角地段的治安執(zhí)勤巡邏。
負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的治安問(wèn)題及其處理情況綜合整理，向隊(duì)長(zhǎng)、或班長(zhǎng)匯報(bào)，傳達(dá)到其他責(zé)任區(qū)的保安。
督導(dǎo)自行車(chē)、摩托車(chē)的停入次序，督導(dǎo)所轄項(xiàng)目道路泊車(chē)，行車(chē)的路線、車(chē)速、噪音，保持所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)置的各類(lèi)消防、安全、交通等標(biāo)志齊全、醒目完好。
檢查公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、衛(wèi)生、樓層外觀、施工現(xiàn)場(chǎng)、消防器材等。
接到治安、消防報(bào)警后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并做處理。
巡邏中聞到異味，聽(tīng)到可疑聲響，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí)，應(yīng)立即查明情況并報(bào)告。
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
五、巡邏要求
巡邏保安人員要多看、多聽(tīng)、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。
按要求做好巡邏記錄，并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門(mén)及人員。
巡邏過(guò)程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看(嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間低頭行進(jìn)),便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和保護(hù)自己。
夜間巡邏時(shí)，要帶好自衛(wèi)器材，照明用具和通訊器材。
對(duì)守衛(wèi)目標(biāo)中防范措施不全的部位，可以自己設(shè)置一些簡(jiǎn)單暗記以利于發(fā)現(xiàn)異常情況。
保安員在巡邏時(shí)要精神抖擻，不斷的調(diào)整巡邏方法，視不定時(shí)的、有意識(shí)地周邊巡邏或者站在高處起到積極防范作用。
發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí)，要沉著冷靜，看清情況后,再果斷處理;如果情況嚴(yán)重，要先匯報(bào)，待支援人員到來(lái)后再采取行動(dòng)。
巡視時(shí)思想集中，遇到業(yè)主時(shí)應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好，遇到有人提重物時(shí)應(yīng)主動(dòng)上前幫助。
五、巡邏方式
巡邏保安員在所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)主要以步巡為主，按規(guī)范的形體動(dòng)作和步伐行進(jìn)。
六、巡邏路線
巡邏保安在正常情況下應(yīng)按所規(guī)定的路線進(jìn)行定線巡邏。
夜間巡邏時(shí)應(yīng)按先設(shè)定好的路線進(jìn)行巡視。
巡邏保安在巡邏時(shí)可在定線巡邏基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)恼{(diào)整巡邏路線進(jìn)行亂線巡邏。
在遇重大節(jié)日或有安全隱患及重點(diǎn)部位應(yīng)加快巡邏的頻率。
七、巡視部位
巡邏保安的巡視部位主要有:房屋門(mén)、窗、外墻面、路燈、草坪燈、消防栓、路牌、交通牌、綠化、道路、周界、報(bào)警設(shè)施、周界圍欄等設(shè)施。
八、辦公樓巡視管理
在管理區(qū)域內(nèi)制止占用公共場(chǎng)所人為損壞的行為。
確保夜間門(mén)窗都已關(guān)閉。
檢查消防設(shè)備狀態(tài)是否良好。
巡查各樓棟等公共部位設(shè)備設(shè)施完好情況，做好巡視記錄。
遇到火災(zāi)、暴力、盜竊、破壞等險(xiǎn)時(shí)作應(yīng)急處置，向上級(jí)報(bào)告或報(bào)警。
巡視記錄中應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)間。
發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事、物，通過(guò)對(duì)講機(jī)及時(shí)報(bào)告，并迅速查明情況，嚴(yán)密監(jiān)視。
九、施工現(xiàn)場(chǎng)管理
有無(wú)違反施工管理規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)施工違章現(xiàn)象，應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告或向施工人員指出，及時(shí)阻止，同時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)或主管。
有無(wú)亂拉電線，動(dòng)用明火等行為(如動(dòng)用明火應(yīng)有專(zhuān)人在現(xiàn)場(chǎng)查看)。
無(wú)其它異常情況。
十、置廠房巡視
門(mén)鎖是否完好。
玻璃門(mén)及窗戶(hù)是否完好。
是否有燈光、火光、煙霧。
是否有身份不明的人員活動(dòng)。
是否有異樣、噪音。
無(wú)其它異常情況。
十一、周界內(nèi)外圍墻巡視
所轄項(xiàng)目大門(mén)、欄桿、門(mén)窗、照明等公共設(shè)施設(shè)備有無(wú)損壞。
墻燈有無(wú)損壞，夜間照明是否良好。
柵欄有無(wú)松動(dòng)、損壞。
紅外線報(bào)警探頭、攝像機(jī)是否完好，正常工作。
墻邊有無(wú)雜物或可以攀越圍墻的物品。
墻外有無(wú)可疑人員逗留、閑逛、窺視。
無(wú)其它異常情況。
十二、停車(chē)場(chǎng)巡視
機(jī)動(dòng)車(chē)輛是否停放有序，有無(wú)占用車(chē)位的車(chē)輛。
停車(chē)場(chǎng)各種標(biāo)識(shí)是否完好無(wú)損、有無(wú)脫落。
車(chē)輛車(chē)身狀況，車(chē)門(mén)、車(chē)窗是否關(guān)上。
是否有身份不明的人在停車(chē)場(chǎng)閑逛。
檢查消防設(shè)備設(shè)施是否正常狀態(tài)，通風(fēng)設(shè)施有無(wú)異常。
每?jī)商觳榭闯樗檬欠裉幱谡＿\(yùn)行狀態(tài)。
無(wú)其它異常情況。
十三、綠化帶巡視
是否有人穿越、踐踏草坪，破壞綠化。
是否有人向綠化帶內(nèi)傾倒、亂拋垃圾。
是否有人在草坪中滯留。
是否有枯枝死樹(shù)。
無(wú)其它異常情況。
十四、夜間巡視
保安人員要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。
夜間巡視的路線應(yīng)在巡遍管理區(qū)域的原則下不定期變化。
巡視時(shí)應(yīng)特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認(rèn)有無(wú)可疑人物藏匿。
十五、巡視情況處理
遇緊急情況，應(yīng)按突發(fā)事件處理程序執(zhí)行,并通知相應(yīng)的部門(mén)。
巡視時(shí)看到小件垃圾應(yīng)及時(shí)拾撿，投入就近的垃圾箱內(nèi);發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域燈不亮、水管及閥門(mén)漏水，應(yīng)及時(shí)通知廠方維修人員及時(shí)處理。
巡邏保安發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)控中心或隊(duì)長(zhǎng)，填寫(xiě)值班記錄并負(fù)責(zé)解決問(wèn)題和最終落實(shí)。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇3
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障養(yǎng)護(hù)院的正常工作秩序，搞好來(lái)訪人員接待和病人及家屬車(chē)輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好養(yǎng)護(hù)院衛(wèi)士，確保養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條養(yǎng)護(hù)院安全保衛(wèi)工作在院長(zhǎng)和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條牢固樹(shù)立“安全第一”的思想原則，各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認(rèn)識(shí)治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對(duì)本科人員進(jìn)行安全教育，廣泛地開(kāi)展安全保衛(wèi)工作。
第四條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第五條保安人員代表本養(yǎng)護(hù)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)護(hù)院其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條養(yǎng)護(hù)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由安全主管進(jìn)行合理安排。
第七條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。
第九條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
第十條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
第二章工作職責(zé)
第一條責(zé)任范圍：適用于養(yǎng)護(hù)院全部所轄區(qū)域。
第二條主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行養(yǎng)護(hù)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2.依據(jù)制度實(shí)施養(yǎng)護(hù)院人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對(duì)養(yǎng)護(hù)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)。
4.利用各種形式對(duì)全院職工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來(lái)人員要遵守養(yǎng)護(hù)院各項(xiàng)規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛(ài)護(hù)公物花木，保持環(huán)境整潔
第八條高度重視消防工作，及時(shí)排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動(dòng)用，遇有毀損，及時(shí)通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對(duì)全院防火、防盜工作進(jìn)行年度和季度檢查，并針對(duì)形勢(shì)進(jìn)行不定期的檢查。
第三條崗位職責(zé)
(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全院安全消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行院內(nèi)院紀(jì)院規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。
1.保安人員的工作職責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責(zé)。
2.對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門(mén)聯(lián)系。
3.進(jìn)行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。
4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安班長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5.1保安儀容儀表;
5..2當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;
5.3物件簽收事宜;
5..4人員、車(chē)輛出入記錄;
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇4
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每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每期抽獎(jiǎng)起止日期以iCoke網(wǎng)站“Cool禮中心-爽爆大抽獎(jiǎng)”頁(yè)面公布的信息為準(zhǔn) (*獎(jiǎng)品以實(shí)物為準(zhǔn))
參加資格：
凡中國(guó)大陸iCoke網(wǎng)站的注冊(cè)用戶(hù) (不包括香港特別行政區(qū),澳門(mén)特別行政區(qū)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū))均有資格參加。
當(dāng)期抽獎(jiǎng)活動(dòng)中，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只限一個(gè)有效的email地址參加一次，但可同時(shí)參加多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)下不同獎(jiǎng)品的抽獎(jiǎng)。
抽獎(jiǎng)方式：
*依獎(jiǎng)項(xiàng)從所有參加的用戶(hù)中抽出得獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
*主辦方將于當(dāng)期活動(dòng)截止日之后十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，經(jīng)由計(jì)算機(jī)以隨機(jī)方式從參加的用戶(hù)名單中抽出中獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
*iCoke網(wǎng)站將于抽獎(jiǎng)結(jié)果產(chǎn)生后次日內(nèi)公布當(dāng)期活動(dòng)的中獎(jiǎng)?wù)呙麊渭案鳘?jiǎng)項(xiàng)的中獎(jiǎng)率，敬請(qǐng)關(guān)注。并且， iCoke網(wǎng)站將向中獎(jiǎng)?wù)咴谄渥?cè)成為iCoke網(wǎng)站會(huì)員時(shí)填寫(xiě)的Email地址發(fā)出獲獎(jiǎng)通知。通知將于獲獎(jiǎng)名單公布當(dāng)日內(nèi)發(fā)出。
【逢雙休日及其它國(guó)定假日，抽獎(jiǎng)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)名單公布時(shí)間將相應(yīng)順延至工作日。】
禮品發(fā)送須知：
*iCoke網(wǎng)站將會(huì)在您參加了"爽爆大抽獎(jiǎng)”并獲得禮品后，在60日內(nèi)把相應(yīng)禮品按您在兌換時(shí)提供的地址發(fā)出。您可以在"爽爆大抽獎(jiǎng)"的頁(yè)面上關(guān)注我們不斷更新的中獎(jiǎng)名單及中獎(jiǎng)率。若您填寫(xiě)的地址有誤，我們會(huì)按照您的用戶(hù)信息在七日內(nèi)與您聯(lián)系，若未聯(lián)系上將視為您放棄禮品處理。
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其它：
1. 本次活動(dòng)由安索帕(上海)廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)“主辦方”)主辦。
2. 活動(dòng)主辦方、可口可樂(lè)公司及其關(guān)聯(lián)公司、授權(quán)的裝瓶商、廣告公司、網(wǎng)絡(luò)合作伙伴的員工及其家屬不可參加此次活動(dòng)，以示公允。
3. 獎(jiǎng)品以實(shí)物為準(zhǔn)。獎(jiǎng)品不得調(diào)換、轉(zhuǎn)讓或兌換現(xiàn)金，亦不可作價(jià)銷(xiāo)售。
4. 帶有第三方品牌的獎(jiǎng)品如遇質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者應(yīng)與獎(jiǎng)品的生產(chǎn)商或其指定的經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系，按照其正常的退換貨和維修規(guī)則辦理相關(guān)事宜，活動(dòng)主辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5. 非由活動(dòng)主辦方故意或重大過(guò)失造成中獎(jiǎng)?wù)咴陬I(lǐng)取和使用獎(jiǎng)品過(guò)程中所發(fā)生的事故，活動(dòng)主辦方無(wú)須承擔(dān)相應(yīng)負(fù)責(zé)。
6. 本次活動(dòng)中中獎(jiǎng)?wù)邆�(gè)人所得稅須中獎(jiǎng)?wù)咦孕胸?fù)擔(dān)。
7. 如果發(fā)現(xiàn)有參加者在活動(dòng)中使用任何不正當(dāng)?shù)氖侄螀⒓踊顒?dòng)，活動(dòng)主辦方有權(quán)在不事先通知的前提下取消其參加活動(dòng)的資格。
8. 活動(dòng)主辦方不對(duì)因網(wǎng)絡(luò)傳輸原因而導(dǎo)致參加者提交的信息錯(cuò)誤或延誤承擔(dān)任何責(zé)任。
9. 參與者如對(duì)本活動(dòng)規(guī)則有任何疑問(wèn)，請(qǐng)撥打400-078-0886(服務(wù)時(shí)間為周一至周五9：00-18:00，雙休日和節(jié)假日暫停服務(wù))，活動(dòng)主辦方將會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次活動(dòng)給予合理解釋或說(shuō)明。如遇不可抗力因素，活動(dòng)主辦方擁有取消本次活動(dòng)的權(quán)利。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇5
儀容儀表——自然和諧、秀外慧中
1、頭發(fā)——前不擋眼后不披肩，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束起或盤(pán)起，發(fā)型不夸張，不理過(guò)短的頭發(fā)，不染夸張彩發(fā)(如：紅、藍(lán)、金黃等)。
2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留長(zhǎng)指甲，不涂色彩鮮艷的指甲油。
3、面部——牙齒潔白，口腔無(wú)異味;保持眼部整潔，不戴墨鏡和有色眼鏡。
4、妝容——日常生活化妝自然大方淡雅，與膚色相配，杜絕濃妝，不使用氣味過(guò)濃的化妝品。
5、著裝——柔和大方、便于活動(dòng)。不穿吊帶背心、超短裙等過(guò)于暴露或透明的服飾。
6、鞋子——帶班時(shí)不穿拖鞋、赤腳，當(dāng)班時(shí)間穿平底鞋。
7、佩飾——帶班時(shí)不佩帶戒指、耳環(huán)和耳釘及太夸張復(fù)雜的胸飾，所戴佩飾應(yīng)符合衛(wèi)生和安全要求。
文明語(yǔ)言——主動(dòng)熱情、文明禮貌
1、接待來(lái)賓：
主動(dòng)詢(xún)問(wèn)——您好，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)?請(qǐng)問(wèn)您有什么事嗎?需要幫忙嗎?
被動(dòng)受問(wèn)——哦，抱歉，這個(gè)我還不太清楚，我可以幫您問(wèn)一下。
2、打電話(huà)：
打電話(huà)——先問(wèn)好，然后做自我介紹，接下來(lái)再說(shuō)事。如：“喂，您好!我是X班的XX老師，您是某某的媽媽嗎，是這樣的……”
接電話(huà)——先問(wèn)好，然后做自我介紹，接下來(lái)再詢(xún)問(wèn)。如：“喂，您好!北京市藍(lán)天幼兒園X班XX老師，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)?有什么事么?”
放電話(huà)——等對(duì)方放下電話(huà)，然后再掛機(jī)。
3、對(duì)待幼兒：
無(wú)意過(guò)失——耐心安慰，不指責(zé)埋怨幼兒。如：傷著沒(méi)有?下次小心。
組織活動(dòng)——語(yǔ)速適中，指令簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言生動(dòng)、有趣、兒童化。如：請(qǐng)吃好點(diǎn)心的小朋友輕輕地把小椅子搬到旁邊。
師幼互動(dòng)——熱情溫和、積極應(yīng)答、仔細(xì)觀察、不斷提示、給于評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)欣賞。如：您真愛(ài)動(dòng)腦筋，真棒!
遇到困難——鼓勵(lì)幼兒增強(qiáng)自信，不諷刺挖苦。如：您肯定能行，試試看吧!別著急，我來(lái)幫助您。
有意過(guò)失——堅(jiān)持正面教育，及時(shí)解決。如：有事好好說(shuō)，不能動(dòng)手。相信您是好孩子，以后不會(huì)再做這種事。
日常生活——親切關(guān)愛(ài)，體貼入微，力求體現(xiàn)母愛(ài)。不講粗話(huà)、臟話(huà)，不訓(xùn)斥幼兒，忌大呼小叫。如：有點(diǎn)不舒服是嗎?讓我看看褲子有沒(méi)有濕了。
4、對(duì)待家長(zhǎng)：
家長(zhǎng)反映問(wèn)題——態(tài)度冷靜，讓家長(zhǎng)把話(huà)說(shuō)完，認(rèn)真委婉。如：謝謝!讓我們?cè)倭私庖幌隆Ｕ?qǐng)您放心，我們?cè)偕塘可塘浚M量幫您解決。
家長(zhǎng)之間發(fā)生沖突——穩(wěn)定家長(zhǎng)情緒，分別與家長(zhǎng)談話(huà)。如：別著急，孩子在園發(fā)生事情，責(zé)任在我，您有什么意見(jiàn)和我們說(shuō)。
孩子發(fā)生事故——如實(shí)說(shuō)清，表示歉意。如：真是對(duì)不起，今天……麻煩您多觀察孩子，有什么不舒服時(shí)，需要我們做什么盡管與我們聯(lián)系。
家長(zhǎng)晚接孩子——主動(dòng)熱情，耐心接待。如：沒(méi)關(guān)系，請(qǐng)您今后商量好誰(shuí)接，免得孩子著急。
家長(zhǎng)饋贈(zèng)物品——禮貌回絕。如：您的心意我們領(lǐng)了，照顧孩子是我們應(yīng)該做的，您別這么客氣。
找個(gè)別家長(zhǎng)談話(huà)——態(tài)度平和，講究藝術(shù)。如：對(duì)不起，耽誤您一會(huì)兒時(shí)間。
與家長(zhǎng)聯(lián)系——體貼關(guān)心、禮貌客氣。如：您好!我是幼兒園園長(zhǎng).聯(lián)盟的老師，今天不舒服，您看是不是帶他去醫(yī)院?謝謝!給您添麻煩了。
行為舉止——自然規(guī)范、親切優(yōu)雅
1、臉部——真誠(chéng)微笑，神態(tài)自然，給人親切、和藹、可信之感，不故意掩蓋笑容，忌面色陰沉、橫眉立目。
2、眼神——親切有神，轉(zhuǎn)動(dòng)幅度適宜，合理分配目光，讓每個(gè)幼兒都感受到教師的關(guān)注，不可長(zhǎng)時(shí)間凝視一名幼兒。
3、守時(shí)——按時(shí)上下班，參加各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)不遲到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出，動(dòng)作輕緩，面對(duì)幼兒坐姿端正，雙腿并攏，上身正直，雙手自然擺放。
5、站姿——身體挺直，挺胸收腹，抬頭沉肩，雙腿靠攏，雙目平視，雙手自然垂放，或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不動(dòng)，雙肩平穩(wěn)，重心前傾，速度適中，步幅恰當(dāng)，輕手輕腳，忌連蹦帶跳或步履過(guò)緩，不可多人并排而行。
7、蹲——身體直立，雙膝靠近，臀部向下，腳掌支撐，不可在行走中突然下蹲。
8、手勢(shì)——準(zhǔn)確適度、自然大方，忌拘謹(jǐn)僵硬、當(dāng)眾搔頭、抓癢，帶班時(shí)不雙手交叉抱臂或雙手后背。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇6
一、評(píng)比程序
1、先進(jìn)班級(jí)必須由班主任先申報(bào)。
2、學(xué)校根據(jù)申報(bào)情況，由校長(zhǎng)室牽頭組織德育室、教務(wù)處、少先隊(duì)大隊(duì)部、全體教師聽(tīng)取申報(bào)班級(jí)班主任的交流、匯報(bào)。
3、各處、室、大隊(duì)部和全體教師根據(jù)材料交流情況，采取無(wú)記名投票方式，評(píng)定出先進(jìn)班集體。
4、根據(jù)材料及無(wú)記名投票評(píng)定的結(jié)果，由德育處上報(bào)校長(zhǎng)室，通過(guò)行政會(huì)最后討論決定上報(bào)區(qū)、市先進(jìn)班集體的班級(jí)，并把先進(jìn)班集體在學(xué)校公開(kāi)欄進(jìn)行公示一周。
5、對(duì)評(píng)比的先進(jìn)班集體公示無(wú)異議的班級(jí)方可上報(bào)為區(qū)、市先進(jìn)班集體。
二、評(píng)比條件
1、匯報(bào)材料具有真實(shí)性10分，若有不真實(shí)的酌情扣分;
2、班級(jí)體積極參加學(xué)校或上級(jí)教育主管部門(mén)組織的集體活動(dòng)的10分;(辦公室提供材料)
3、班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)成績(jī)整體水平較好的10分;(教務(wù)處提供證明材料)
4、各種競(jìng)賽活動(dòng)按照參加人數(shù)或得獎(jiǎng)情況商定;
(1) 國(guó)家級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)權(quán)重為： 5、3、2分。
(2) 省 級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)權(quán)重為： 4、3、2分。
(3) 市 級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)權(quán)重為： 3、2、1分。
(4) 區(qū) 級(jí)1、2、3等獎(jiǎng)權(quán)重為： 2、1、0.5分。
(5) 鎮(zhèn)片級(jí)1、2、3、等獎(jiǎng)權(quán)重為：1、0.5、0.25 分。
(注)：以上獎(jiǎng)次必須是由學(xué)校或上級(jí)教育主管部門(mén)組織的方可按上述權(quán)重打分，其他外校或部門(mén)組織的活動(dòng)取得的獎(jiǎng)項(xiàng)，由學(xué)校認(rèn)定可酌情加分。但所有獎(jiǎng)次均要提供證書(shū)(復(fù)印件)或證明材料。
三、選舉辦法
1、教師無(wú)記名投票(按得票多少計(jì)算)
2、學(xué)生無(wú)記名投票(按得票多少計(jì)算)
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇7
根據(jù)洋教發(fā)(20xx)197號(hào)關(guān)于“洋縣中小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施的指導(dǎo)意見(jiàn)”精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本方案。
一、實(shí)施原則
1、堅(jiān)持以人為本、尊重教師主體的原則;
2、堅(jiān)持多勞多得，注重實(shí)績(jī)的原則;
3、堅(jiān)持客觀公正，簡(jiǎn)便易行的原則;
4、堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的原則。
二、實(shí)施范圍和時(shí)間
1、實(shí)施范圍：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度的中小學(xué)正式在編在崗的教職工，包括管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，工勤技能崗位工作人員。
2、執(zhí)行時(shí)間：績(jī)效工資從20xx年1月1日起實(shí)施。9月份以前按財(cái)務(wù)實(shí)際核撥的績(jī)效工資數(shù)兌現(xiàn)，9月份以后按本辦法考核執(zhí)行。
三、績(jī)效工資總量的核定
1、全校績(jī)效工資總量，由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定。
2、實(shí)施績(jī)效工資后不再發(fā)放任何津補(bǔ)貼。并將原國(guó)家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金納入績(jī)效工資總量。
四、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的主要內(nèi)容
1、校長(zhǎng)(支書(shū))績(jī)效考核主要考核校長(zhǎng)(支書(shū))在辦學(xué)方向、辦學(xué)行為、依法治校、教育教學(xué)質(zhì)量、德育工作、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔自律、安全穩(wěn)定等方面的實(shí)績(jī)。具體由教育局按洋教發(fā)(20xx)196號(hào)文件執(zhí)行。
2、教師績(jī)效考核的主要內(nèi)容：
對(duì)教職工的績(jī)效考核，重點(diǎn)考核教師的師德、教育教學(xué)工作、從事班主任工作、安全及其他工作等方面的實(shí)績(jī)。
3、班主任工作。班主任工作任務(wù)作為教師教學(xué)工作重要組成部分，主要考核對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展情況等。
4、安全及其他工作：如教研組長(zhǎng)、餐廳、宿舍管理員、安全員、處室工作人員等崗位履行職責(zé)情況。
五、考核辦法：
1、學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)先由學(xué)校按本校教職工考核辦法考核建檔，再由教育局按專(zhuān)項(xiàng)考核方案組織實(shí)施。每年度進(jìn)行一次。
2、學(xué)校教職工的績(jī)效考核工作由學(xué)校績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
3、單位副職及中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位績(jī)效考核與相應(yīng)崗位職責(zé)和學(xué)期目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，并參與本校教職工的相應(yīng)考核，結(jié)果必須公示。
六、績(jī)效工資的分配說(shuō)明
1、教職工績(jī)效工資分基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性?xún)刹糠郑A(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分別占績(jī)效工資總量的70%和30%。
2、基礎(chǔ)性績(jī)效工資由縣人事、財(cái)政、教育部門(mén)確定，原則上按月發(fā)放，直接打入個(gè)人工資帳戶(hù)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資屬工作性津貼，分配上按教育局統(tǒng)籌、學(xué)校考核核算的辦法，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和班主任傾斜。根據(jù)附件2《教職工崗位量化考核辦法》的考核項(xiàng)目量化積分，結(jié)合《教職工病事假制度》和附件3《班主任崗位職責(zé)量化管理細(xì)則》具體落實(shí)。
4、績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，適當(dāng)拉開(kāi)分配差距。拒不服從工作分配，長(zhǎng)期不到崗者均視為不合格人員，其下年度基礎(chǔ)性績(jī)效工資按不超過(guò)50%發(fā)放，同時(shí)不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。
5、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由人事組織部門(mén)審核的績(jī)效工資的30%部分和年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成。教育局由縣人事組織部門(mén)核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中提取校長(zhǎng)(支書(shū))的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和山區(qū)津貼后在崗在編教師一次性核算撥付各單位。
6、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由各單位按教職工量化考核辦法核算到人，經(jīng)教育局審定核撥付學(xué)校，一般按月核計(jì)，按季度發(fā)放。校長(zhǎng)、支書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由教育局制定考核辦法，按考核等次發(fā)放，上半年預(yù)發(fā)，年終考核結(jié)果結(jié)算。
七、績(jī)效工資的兌現(xiàn)辦法：
1、正職領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資兌現(xiàn)由教育局核定。
2、30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放時(shí)，先統(tǒng)籌以下資金：
(1)學(xué)校副職和中層領(lǐng)導(dǎo)的崗位績(jī)效資金。在不失誤本職工作，確保崗位管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，除按教職工正常考核兌現(xiàn)外，副職按每月60元兌現(xiàn)，中層領(lǐng)導(dǎo)按每月40元(兼職50元)兌現(xiàn)。
(2)、班主任津貼：考慮到班主任工作的難度和工作實(shí)際，其津貼納入績(jī)效考核，每月總額原則上按該班當(dāng)月實(shí)際人數(shù)的2.5倍核計(jì)，具體發(fā)放辦法執(zhí)行附件3《班主任崗位職責(zé)及量化管理細(xì)則》。
(3)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)崗位績(jī)效資金。在不失誤工作的前提下，每人每月按20元兌現(xiàn)崗位績(jī)效。
(4)節(jié)假日加班補(bǔ)助：學(xué)校經(jīng)常發(fā)生不可避免的個(gè)別人員節(jié)假日加班工作，根據(jù)工作實(shí)際，按每人每天50元給予適當(dāng)補(bǔ)助，納入績(jī)效考核范圍。
(5)住宿生管理費(fèi)用：包括值日、值周工作;早讀輔導(dǎo)和晚自習(xí)管理及食宿管理工作，所需費(fèi)用按值周領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處核計(jì)情況從全校績(jī)效總額中統(tǒng)籌。
3、教職工績(jī)效兌現(xiàn)時(shí)，采取以下辦法：
(1)每人按月發(fā)放80元山區(qū)津貼。
(2)教育局統(tǒng)籌后各人每月核批的30%獎(jiǎng)?lì)~中，按每月每人先扣除250元作為考核基金，余額據(jù)實(shí)發(fā)放(以示對(duì)基本工作的認(rèn)可，并承認(rèn)原30%的職級(jí)檔差)。統(tǒng)籌的每人250元，先按上述第2款進(jìn)行二次統(tǒng)籌，二次統(tǒng)籌后的余額再按附件2《教職工崗位量化考核辦法》中的考核項(xiàng)目量化積分予以?xún)冬F(xiàn)。
(3)核發(fā)時(shí)上述兩項(xiàng)結(jié)果合并發(fā)放。
4、年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資先兌現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲，余額依據(jù)《教職工崗位量化考核辦法》兌現(xiàn)。
5、有下列情形時(shí)從當(dāng)月核計(jì)后的績(jī)效款額中扣除，扣除金額計(jì)入工會(huì)賬務(wù)，作為平均性福利處理。
(1)未經(jīng)教育局批準(zhǔn)私自外出學(xué)習(xí)工作的，不得發(fā)放績(jī)效工資。
(2)未完成工作任務(wù)或考核不合格者可倒扣基礎(chǔ)性績(jī)效工資。
(3)拒不履行職責(zé)，工作失職造成惡劣影響的，視其情節(jié)，每次扣10-20元。
(4)體罰或變相體罰學(xué)生，視其情節(jié)，每次扣10-20元。
(5)因工作不力造成安全責(zé)任事故者，視其情節(jié)，每次扣10-20元。
(6)曠工者按日工資額扣發(fā)。
(7)除公差外，任何形式的休假按每天7元扣發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。
(8)未涉及事項(xiàng)按附件4《教師工作失誤懲處辦法》執(zhí)行。
6、男職工達(dá)到55周歲，女職工達(dá)到50周歲者，可適當(dāng)放寬考核政策。
7、女職工產(chǎn)假期間，不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
八、相關(guān)政策
1、國(guó)家原則規(guī)定的班主任津貼與績(jī)效工資中的班主任津貼項(xiàng)目歸并，不再分設(shè)，納入績(jī)效工資管理。各學(xué)校依據(jù)班主任工作量及班額大小，具體確定班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)施績(jī)效工資后，學(xué)校不再在核定的績(jī)效工資總量外發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。
3、教職工的績(jī)效考核應(yīng)與年度考核，崗位聘用、職務(wù)晉升相結(jié)合。由教育局批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或借調(diào)、支教到其他單位工作的人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由用人單位考核，原單位依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇8
1、按規(guī)定時(shí)間上課，學(xué)生不得隨意遲到、早退，進(jìn)出教室時(shí)不得影響他人學(xué)習(xí)和教師講課，有事要請(qǐng)假。
2、與老師、同學(xué)間交談要有禮貌。不打架、不罵人、不講粗話(huà)、不損壞公物;
3、穿戴整齊大方，不穿拖鞋;
4、坐姿端正、不趴下、不側(cè)坐、不喧嘩、不說(shuō)笑、不打鬧，雙手放在桌上，眼睛注視老師;
5、課堂上不能吃食物喝飲料，也不允許屑鉛筆，不能隨便下座位;
6、課堂上要積極回答老師的問(wèn)題，回答老師問(wèn)題時(shí)需站立，呈立正姿勢(shì)，有必要端書(shū)時(shí)需雙手端書(shū);
7、當(dāng)同學(xué)回答問(wèn)題時(shí)，其他同學(xué)要認(rèn)真傾聽(tīng)，有不同意見(jiàn)或看法要舉手，不能打斷別人發(fā)言，若發(fā)言有誤不能嘲笑;
8、當(dāng)自己的學(xué)習(xí)速度較快，不能坐著等，要充分利用時(shí)間讀、背已學(xué)內(nèi)容;當(dāng)同學(xué)學(xué)習(xí)有困難要及時(shí)提醒幫助。
9、認(rèn)真學(xué)好每一節(jié)課，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。下課后準(zhǔn)備好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品，將課本練習(xí)本放于課桌右上角;
10、在學(xué)校任何場(chǎng)所不得隨地扔紙扔垃圾，不得隨地吐痰，見(jiàn)到廢紙和垃圾要主動(dòng)撿起扔到垃圾桶;
11、當(dāng)老師在教室時(shí)，學(xué)生要喊“報(bào)告”，得到老師允許后方可進(jìn)入;
12、離開(kāi)座位時(shí)將凳子放于推放進(jìn)課桌下;
13、放學(xué)回家必須把老師當(dāng)天所教的知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。認(rèn)真完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇9
1、班歌比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
a.參賽曲目?jī)?nèi)容健康，曲風(fēng)積極向上;(2分)
b.吐字清晰，歌詞準(zhǔn)確，音色優(yōu)美，能準(zhǔn)確把握住歌曲節(jié)奏;(2分) c.演唱完整，富有感情，觀眾反響好;(2分)
d.視歌曲難度，酌情給分;(2分)
e.著裝得體，舉止大方;(2分)
2、文藝節(jié)目比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(1)主題內(nèi)容：1分 主題鮮明，內(nèi)容健康。愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，愛(ài)校愛(ài)家，反映當(dāng)代中學(xué)生蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
(2)表演形式：2分 節(jié)目的選擇與確定體現(xiàn)與眾不同，具有新穎性，富有創(chuàng)新和個(gè)性。
(3)表演藝術(shù)4分 表演嫻熟自如，吐字清晰，動(dòng)作規(guī)范。
(4)服裝、化妝：1分 服飾整齊大方，化妝得體。
(5)表情演繹：1分 表情自然，不矯揉造作，活潑愉快。
(6)總體印象：1分 包括參與面大小，上臺(tái)、退臺(tái)速度及秩序節(jié)目銜接適當(dāng)，道具選擇及使用恰當(dāng)?shù)龋?/p>
3、注意事項(xiàng)
a.評(píng)委根據(jù)“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”綜合評(píng)分。
b.評(píng)分采用十分計(jì)分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余得分的平均成績(jī)?yōu)樵撨x手最終得分。
c.計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。
d.參賽選手需要伴奏的到付老師處上交音樂(lè)伴奏文件，獨(dú)唱、合唱伴奏必須消除原唱，未消除者視為作弊。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇10
根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《全國(guó)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將20xx年度公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)方案制定如下：
一、監(jiān)測(cè)單位
按年初制定的公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)計(jì)劃，接受相關(guān)公共場(chǎng)所單位的委托進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
二、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法
按所監(jiān)測(cè)單位的要求和相關(guān)公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(GB9663～9673—20xx和GB16153—20xx)要求的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)。檢驗(yàn)方法按《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》進(jìn)行檢驗(yàn)。
三、監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇
按《公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》GB/T17220—20xx的要求進(jìn)行選點(diǎn)并設(shè)定監(jiān)測(cè)點(diǎn)的數(shù)目。
四、監(jiān)測(cè)頻率和樣品要求
根據(jù)委托單位的需求，按《公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》GB/T17220—20xx的要求進(jìn)行監(jiān)測(cè)，每次監(jiān)測(cè)均采集平行樣。
五、現(xiàn)場(chǎng)采樣操作的質(zhì)量控制
1)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員務(wù)必熟悉儀器的性能及適用范圍，并正確使用監(jiān)測(cè)儀器。
2)所采樣品應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)采樣記錄和標(biāo)簽，注明樣品編號(hào)、名稱(chēng)、采樣者、日期、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。
3)需送檢驗(yàn)室的樣品(特別是微生物樣品)應(yīng)盡快送檢驗(yàn)室。在樣品的運(yùn)輸和實(shí)驗(yàn)室管理過(guò)程中應(yīng)保證其性質(zhì)穩(wěn)定、完整、不受污染、損壞或丟失。
六、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)整理
認(rèn)真科學(xué)的分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，對(duì)被監(jiān)測(cè)單位作出衛(wèi)生質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，并按我中心對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)承諾的相關(guān)要求，及時(shí)將監(jiān)測(cè)報(bào)告送給被監(jiān)測(cè)單位。
阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心
20xx年1月6日
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇11
為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)：
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種
員工符合下列條件之一者給予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)并通報(bào)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放，詳情如下：
1、全月滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假等，出色完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)150元，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施，并取得重大成果和顯著成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、品德端正，忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績(jī)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
二、懲罰
1、員工有下列情形之一，予以罰款、批評(píng)，詳情如下：
(1)上班遲到或早退1分鐘至5分鐘，按5元扣除
(2)上班遲到或早退5分鐘至10分鐘，按10元扣除
(3)上班遲到10分鐘至30分鐘以上按20元扣除
(4)上班遲到30分鐘至60分鐘以上按30元扣除
(5)上班遲到60分鐘以上按曠工半天
2、員工有下列情形之一，予以批評(píng)
(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。
(2)因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微。
(3)妨礙工作或企業(yè)秩序，情節(jié)輕微。
(4)不按規(guī)定著裝。
(5)在非吸煙區(qū)吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂(lè)活動(dòng)。
(6)對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令，無(wú)故未能如期完成。
(7)工作時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話(huà)。
備注：
1、業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)第一名者，按底薪3倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)第二名至第四名者，按底薪一倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、事假、病假扣除當(dāng)天100%工資，曠工一天扣除當(dāng)天工資的300%，譬如聊QQ、看電子書(shū)、煲電話(huà)粥等)，將予以重罰處罰如下：
第一次(處罰100元)
第二次(處罰300元)
第三次(處罰1000元)
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇12
年初，國(guó)土部曾表示，20xx年的工作方向，包括出臺(tái)宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記指導(dǎo)意見(jiàn)，研究起草不動(dòng)產(chǎn)登記人員管理、信息查詢(xún)、證書(shū)監(jiān)管以及權(quán)屬調(diào)查等相關(guān)辦法和政策，進(jìn)一步完善和拓展不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺(tái)功能。
按照國(guó)土部20xx年公布的時(shí)間計(jì)劃，20xx年健全不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的配套制度，并平穩(wěn)有序?qū)嵤?20xx年全面形成制度體系;最終于20xx年實(shí)現(xiàn)信息共享，依法公開(kāi)查詢(xún)。
國(guó)土部不動(dòng)產(chǎn)登記中心市場(chǎng)監(jiān)測(cè)處處長(zhǎng)盧靜分析認(rèn)為，從不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)施以來(lái)的市場(chǎng)效果來(lái)看，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)影響并不明顯。“當(dāng)前，房 地產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)主要受供求關(guān)系、宏觀調(diào)控政策和金融調(diào)控政策的調(diào)整等不同因素的影響，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記可能會(huì)在一定程度上影響房地產(chǎn)市場(chǎng)的預(yù)期，但是它本身 是行政管理行為，短期來(lái)看對(duì)市場(chǎng)的影響不是特別明顯”。
“從不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)施的長(zhǎng)遠(yuǎn)效果來(lái)看，我們認(rèn)為不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于 房地產(chǎn)市場(chǎng)的平穩(wěn)健康發(fā)展，有利于我們構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控的長(zhǎng)效機(jī)制”。盧靜表示，首先，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，是為了建立現(xiàn)代市場(chǎng)體 系，保障交易安全，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)公開(kāi)有序發(fā)展。第二，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于充分發(fā)揮政府作用，規(guī)范市場(chǎng)行為，穩(wěn)定市場(chǎng)秩序，構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控長(zhǎng)效機(jī) 制。第三，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度一直客觀存在，目前做的工作是把分散的登記變?yōu)椴粍?dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記。實(shí)踐證明統(tǒng)一登記以后沒(méi)有對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的穩(wěn)定造成不利的影 響。
盧靜還表示，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記不是以征收房地產(chǎn)稅為目的。他指出，房地產(chǎn)稅的目的主要是調(diào)節(jié)供求關(guān)系，優(yōu)化資源配置，調(diào)節(jié)收入分配， 防止房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行。
不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實(shí)際上是在鼓勵(lì)和保護(hù)人們持有產(chǎn)業(yè)，其制度設(shè)計(jì)的初衷并未與開(kāi)征房地產(chǎn)稅相掛鉤，更不是為了 征收房地產(chǎn)稅。“雖然不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記客觀上有利于摸清房地產(chǎn)家底，為房地產(chǎn)稅的出臺(tái)奠定更為扎實(shí)的基礎(chǔ)，但是不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記并不是開(kāi)征房地產(chǎn)稅的必要環(huán)節(jié) 和條件”。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇13
根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、和《公共法則規(guī)律、要求，為了創(chuàng)建良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生條件，預(yù)防疾病、保障我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康，特制訂我鎮(zhèn)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》為依據(jù)，本著對(duì)全鎮(zhèn)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，確實(shí)為創(chuàng)建良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境為宗旨，促進(jìn)胡寨鎮(zhèn)在文明中發(fā)展。
二、目的
通過(guò)對(duì)開(kāi)展公共衛(wèi)生場(chǎng)所的監(jiān)督工作，為消除因公共衛(wèi)生不良因素引發(fā)的疾病做好前期工作和建議。達(dá)到預(yù)防和控制傳染病的傳播、流行，更好的確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康為目的。
三、監(jiān)督檢測(cè)內(nèi)容和類(lèi)別
(1)內(nèi)容：
1、水質(zhì)
2、顧客用品和衛(wèi)生設(shè)施
(2)類(lèi)別
1、發(fā)證、復(fù)證檢測(cè)
2、日期檢測(cè)
3、事故檢測(cè)(公共衛(wèi)生突發(fā)事件調(diào)查)
4、政府部門(mén)委托監(jiān)測(cè)
四、時(shí)間安排及工作要求
(1)時(shí)間安排
1、衛(wèi)生許可證申請(qǐng)辦理或年度復(fù)審受理時(shí)，在8個(gè)工作日內(nèi)完成，要求全面辦理無(wú)一漏拉。
2、每年要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，進(jìn)行一次日期性衛(wèi)生監(jiān)督檢查
3、在發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)
(2)、工作要求
1、對(duì)公共場(chǎng)所依法進(jìn)行衛(wèi)生許可證的發(fā)放，在發(fā)放過(guò)程中，無(wú)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告或檢測(cè)不符合《公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要延期發(fā)放或?qū)ζ渚妫l(wèi)生檢測(cè)合格方可發(fā)放衛(wèi)生許可證或復(fù)證。
2、在監(jiān)測(cè)過(guò)程中要按照衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)要求開(kāi)展，公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，不得弄虛作假。
3、要根據(jù)季節(jié)和疾病多發(fā)時(shí)間開(kāi)展工作配合縣疾控衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)100%。
4、積極做好預(yù)防公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。及時(shí)準(zhǔn)備的給縣疾控衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)造有利條件。
胡寨鎮(zhèn)防保科
20xx-03-01
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇14
為適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，教師應(yīng)該把繼續(xù)教育、終生學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的必要內(nèi)容之一。每個(gè)教師都應(yīng)通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高師德修養(yǎng)、更新教育觀念、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)貴州省“”中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)方案以及遵義縣教育局繼續(xù)教育培訓(xùn)安排，并結(jié)合我鎮(zhèn)中心學(xué)校考核培訓(xùn)制度，根據(jù)我片區(qū)教師實(shí)際，特?cái)M定以教師繼續(xù)教育規(guī)章制度：
1、在職教師都應(yīng)自覺(jué)參加上級(jí)教育部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng)，并達(dá)到合格要求，必須遵守考勤制度，不得隨意缺勤。本輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)累計(jì)學(xué)時(shí)不少于360學(xué)時(shí)，其中校本培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí)(其中師德培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí))，采用集中培訓(xùn)的方式對(duì)我片區(qū)全體在職教師進(jìn)行培訓(xùn)。其他培訓(xùn):即班主任培訓(xùn)，圖書(shū)管理員培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等相關(guān)人員的培訓(xùn)，相關(guān)人員必須全員參加。
2、為了適應(yīng)新課程改革，更新教師的文化知識(shí)、全校教師應(yīng)自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷提高進(jìn)修。還未取得本科學(xué)歷的，鼓勵(lì)繼續(xù)參加本科學(xué)歷進(jìn)修。
3、教師應(yīng)主動(dòng)參加省普通話(huà)水平測(cè)試、教學(xué)技能、信息技術(shù)等方面的培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定的合格要求。
4、對(duì)教師參加繼續(xù)教育考核規(guī)定：教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)作為學(xué)校教師年度考核、評(píng)職晉升、評(píng)優(yōu)選模的重要依據(jù)，未完成當(dāng)學(xué)年繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)者，在其年度考核審核時(shí)降一個(gè)等級(jí);未完成繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)者和普通話(huà)水平不達(dá)標(biāo)者，不得參與當(dāng)年的職務(wù)評(píng)聘、晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先，本階段繼續(xù)教育評(píng)定為不合格。
毛石片區(qū)小學(xué)
20xx年11月15日
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇15
一、衛(wèi)生清掃和檢查制度
(1)每天打掃兩次，其中每天早讀預(yù)備鈴響之前，各班值日生要清掃完教室，保持良好的教學(xué)環(huán)境。
(2)每周大掃除一次。要求對(duì)教室門(mén)窗、燈具、窗簾、窗臺(tái)、地面等各個(gè)角落進(jìn)行徹底清掃，學(xué)校衛(wèi)生工作小組將定期檢查并記錄。
(3)講臺(tái)桌面潔凈，桌面及桌內(nèi)不亂堆亂放物品，墻面潔凈，無(wú)灰網(wǎng)、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)污印，不隨意亂貼亂畫(huà)，亂頂亂掛，各種表格及獎(jiǎng)狀懸掛張貼整齊，統(tǒng)一美觀。
(4)桌椅擺放整齊，書(shū)包拉鏈拉好，桌斗內(nèi)擺放整齊，無(wú)雜物，學(xué)生離位時(shí)，要將凳子輕放于書(shū)桌下方。
(5)學(xué)生脫下的外衣須疊放在教室后方的統(tǒng)一指定位置，學(xué)生的水杯也須整齊擺放在教室后方指定的位置。
(6)勞動(dòng)工具擺放整齊，灰斗、垃圾桶及時(shí)清倒，確保干凈。
(7)強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生的保持，不亂扔、不亂吐、不亂寫(xiě)、不亂畫(huà)，見(jiàn)到雜物及時(shí)撿起來(lái)。
(8)各班板報(bào)每月一換，保留一個(gè)美觀的衛(wèi)生角，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)選傳。
(9)強(qiáng)調(diào)學(xué)生講究個(gè)人衛(wèi)生，常洗澡、常換洗衣物、常剪指甲、常理發(fā)、常洗書(shū)包，每天洗腳、洗襪、換鞋。
(10)平時(shí)，學(xué)校衛(wèi)生工作小組有關(guān)人員將對(duì)各班衛(wèi)生情況不定期進(jìn)行抽查、記錄并通報(bào)。
2、包干區(qū)衛(wèi)生
(1)安排文明互助崗，每節(jié)課間監(jiān)督檢查包干區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。學(xué)校將不定時(shí)抽查互助崗執(zhí)勤情況，并予以通報(bào)。
(2)每周大掃除時(shí)，要求對(duì)衛(wèi)生區(qū)墻壁進(jìn)行徹底清潔。學(xué)校衛(wèi)生小組檢查，記錄檢查結(jié)果。
(3)各班負(fù)責(zé)自查并做好保潔工作。
二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿(mǎn)分10分)
(一)教室衛(wèi)生(滿(mǎn)分6分)
1、室內(nèi)、室外走廊地面清潔無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)衛(wèi)生死角。衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾及時(shí)清理。(1分)
2、室內(nèi)外墻壁無(wú)灰塵、無(wú)粉筆灰、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)鞋印、無(wú)球印，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂貼亂掛現(xiàn)象;門(mén)窗玻璃明凈無(wú)污漬，窗臺(tái)干凈無(wú)塵土、無(wú)雜物。(1分)
3、桌椅擺放整齊，講臺(tái)上物品擺放整齊，講臺(tái)下無(wú)雜物。(1分)
4、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況。(1分)
5、板報(bào)及時(shí)更換，實(shí)用美觀，設(shè)有衛(wèi)生角。(1分)
6、平時(shí)抽查;(1分)
(二)包干區(qū)衛(wèi)生(滿(mǎn)分4分)
1、地面無(wú)雜物、無(wú)積水;墻壁無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)鞋印、球印，無(wú)亂刻亂畫(huà)現(xiàn)象;草坪內(nèi)無(wú)雜物。(2分)
2、周五，衛(wèi)生大掃除;(1分)
3、平時(shí)抽查;(1分)
三、衛(wèi)生評(píng)比制度
1、將依據(jù)衛(wèi)生檢查記錄，每月統(tǒng)計(jì)一次成績(jī)，滿(mǎn)分40分，得分在32分以上的班級(jí)為衛(wèi)生合格班級(jí)，得分在38分以上的班級(jí)為衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)。
2、每學(xué)期評(píng)出“衛(wèi)生先進(jìn)班級(jí)”若干;每學(xué)期評(píng)出“衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人”(每班5人);每學(xué)期每年級(jí)評(píng)出“衛(wèi)生之星”2-3名并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。
3、班級(jí)中有以下現(xiàn)象者，扣除當(dāng)月班級(jí)衛(wèi)生總分若干，并取消班級(jí)當(dāng)月衛(wèi)生循環(huán)紅旗的評(píng)選資格。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇16
我校為了提高班級(jí)管理質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立良好的班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。社沖中心小學(xué)決定對(duì)班級(jí)管理情況進(jìn)行量化考評(píng)。每周頒發(fā)流動(dòng)紅旗，特制定本細(xì)則：
一、評(píng)比內(nèi)容：
衛(wèi)生及升旗集會(huì)情況。
二、評(píng)比形式：
1、各項(xiàng)評(píng)比內(nèi)容有校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和衛(wèi)生檢查小組檢查匯總。
2、各項(xiàng)評(píng)比結(jié)果匯總后有少先隊(duì)輔導(dǎo)員給各班確定成績(jī)。
3、各班每周初原始分為30分。(教室衛(wèi)生10分/周，清潔區(qū)衛(wèi)生10分/周，升旗集會(huì)10分/周。)
三、評(píng)分細(xì)則：
檢查人員每天午餐后，對(duì)教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并做好詳細(xì)的記錄，每周還有不定期的檢查，各班值日生要在早讀課前打掃完衛(wèi)生，不得拖拖拉拉，耽誤上早讀。
(一)教室衛(wèi)生要求：
1、教室內(nèi)外地面干凈無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)灰塵堆積，天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，玻璃門(mén)窗明亮無(wú)灰塵。課桌前后左右排列整齊，講臺(tái)整理干凈，桌面物件擺放整齊，黑板上嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)。衛(wèi)生角的清潔工具一律整齊的擺放在指定處，垃圾及時(shí)處理，不能溢滿(mǎn)。
2、扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)教室內(nèi)外地面干凈有紙屑、有雜物、有灰塵堆積，天花板有蜘蛛網(wǎng)，玻璃門(mén)窗明亮有灰塵。有一項(xiàng)就扣0.1分，最多可扣0.5分。
(2)課桌前后左右排列不整齊，講臺(tái)整理不干凈，桌面物件擺放不整齊，黑板亂涂亂畫(huà)。有一項(xiàng)就扣0.1分，最多可扣0.4分。
(3)衛(wèi)生角的清潔工具擺放不整齊，垃圾沒(méi)及時(shí)處理或有溢滿(mǎn)現(xiàn)象。有一項(xiàng)就扣0.1分，最多可扣0.3分。
(二)學(xué)校清潔區(qū)衛(wèi)生要求：
1、食堂的餐桌，椅子擺放整齊，桌面、地面每天都要清理干凈，無(wú)明顯污漬，無(wú)剩菜，剩飯。
2、水泥場(chǎng)地，花磚場(chǎng)地要求無(wú)紙屑、垃圾和過(guò)多的樹(shù)葉，并定期清理雜草，清潔區(qū)內(nèi)放置的垃圾桶至少每天清理一次。
3、廁所每天清掃沖洗。
4、樓道要求無(wú)紙屑、垃圾，樓道內(nèi)放置的垃圾桶至少每天清理一次。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：清潔區(qū)打掃不徹底，有紙屑、垃圾和過(guò)多的樹(shù)葉等最多扣0.8分。
(沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間打掃完衛(wèi)生而影響其他活動(dòng)的班級(jí)加扣量化分0.5分)
檢查人員每天定點(diǎn)、定時(shí)對(duì)學(xué)生及校園衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查、并做好詳細(xì)的記錄。在檢查中，如果出現(xiàn)被檢查班級(jí)學(xué)生妨礙檢查工作的行為，則在情況核實(shí)后點(diǎn)名通報(bào)，并加重扣班級(jí)的量化分。
(三)、升旗儀式集隊(duì)的要求：
1、班主任跟班到位，及時(shí)管護(hù)學(xué)生，隊(duì)伍要按時(shí)到達(dá)指定位置，服從安排，整齊有序，，在領(lǐng)導(dǎo)和教師講話(huà)時(shí)，學(xué)生無(wú)打鬧或亂說(shuō)話(huà)等現(xiàn)象。
2、學(xué)生必須佩戴好紅領(lǐng)巾。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：集隊(duì)時(shí)，沒(méi)有特殊原因的，班主任必須到場(chǎng)跟班，否則扣0.1分，學(xué)生有打鬧，亂說(shuō)話(huà)的現(xiàn)象的扣0.1分，嚴(yán)重的扣0.5分，班級(jí)有1人不佩戴紅領(lǐng)巾的0.1分，每天扣2分，扣完為止。
3、班級(jí)里有學(xué)生做好事的可適當(dāng)加分。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇17
一、員工入職需經(jīng)崗前消防安全培訓(xùn)，合格后才能上崗。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，員工必須熟知必要的消防安全知識(shí)，懂“四懂四會(huì)”，了解本單位滅火器材的位置及性能。
二、實(shí)行每日防火巡查、檢查制度，崗位員工對(duì)本部門(mén)每?jī)尚r(shí)檢查一次，并做好記錄。
三、保障安全出口、疏散通道的暢通，對(duì)安全出口指示燈、應(yīng)急照明燈要及時(shí)進(jìn)行檢修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的消防設(shè)施、消防器材必須定期進(jìn)行檢察、維護(hù)，以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。
五、對(duì)存在火災(zāi)隱患的部門(mén)，要及時(shí)整改，消除隱患。
六、建立用電、用火管理制度，重點(diǎn)工種(電、氣焊工等)作業(yè)時(shí)需持證上崗。
七、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入單位，如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，立即報(bào)告妥善處理。
八、組建義務(wù)消防隊(duì)伍，并定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
九、根據(jù)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織滅火和應(yīng)急疏散演練。
十、定期進(jìn)行消防安全考評(píng)工作，對(duì)不合格的員工進(jìn)行整改。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇18
第一條 總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng)，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門(mén)之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
第二條：公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。
第三條：適用范圍：本獎(jiǎng)懲制度，貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺(jué)遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督。
第四條：獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式：
1、 處罰方式：現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào))。
2、 獎(jiǎng)勵(lì)方式：公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)各部門(mén)的階段工作考核情況，隨時(shí)或年底發(fā)放。
第五條 員工獎(jiǎng)勵(lì)主要有通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，程序如下：
1、 員工推薦、本人自薦或部門(mén)提名;
2、 辦公室、本部門(mén)審核;
3、 總經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)審;
4、 總經(jīng)理批準(zhǔn);
第六條 處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰：
1、 通報(bào)批評(píng);
2、 經(jīng)濟(jì)處罰;
3、 降級(jí);
4、 辭退。
第七條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)
1、 完成本部工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益;
2、 向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的;
3、 節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者。
4、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者;
5、 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作績(jī)效突出者。
6、 堵住公司的經(jīng)濟(jì)漏洞，并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者。
7、 其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報(bào)批評(píng)并作處罰。
1、 遲到、早退一次罰款30元;
2、 在工作時(shí)間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無(wú)關(guān)的事情罰款30元;
3、 輕微過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤造成損失的罰款50元;
4、 工作時(shí)間串崗，妨礙他人工作罰款30元;
5、 不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元;
6、 對(duì)同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元;
7、 遺失經(jīng)營(yíng)管理之重要文件、物品或工具罰款50元;
8、 不按時(shí)參加公司的會(huì)議培訓(xùn)罰款30元;
9、 不配合各部門(mén)工作的罰款100元;
10、 部門(mén)經(jīng)理及主管責(zé)任人對(duì)本部門(mén)制度的宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督負(fù)直接責(zé)任，對(duì)部門(mén)人員獎(jiǎng)勵(lì)或處罰承擔(dān)200%責(zé)任，即同時(shí)按對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰數(shù)的200%的比例獎(jiǎng)勵(lì)、處罰本部門(mén)經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人;
11、 若被處罰員工屢教不改，重復(fù)同樣錯(cuò)誤，或不聽(tīng)勸阻，不服從管理者，則上級(jí)主管人員或制度執(zhí)行部門(mén)有權(quán)力對(duì)其進(jìn)行加倍處罰直至停職處理，造成后果的，由被處罰當(dāng)事人承擔(dān)后果與損失;
12、 凡是部門(mén)經(jīng)理或主管發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)糾正，或包庇下屬、隱瞞事實(shí)者，與責(zé)任當(dāng)事人處以同等處罰;
13、 工作流程中每一流程責(zé)任人要對(duì)前面各個(gè)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)上一流程有問(wèn)題，有權(quán)拒絕繼續(xù)進(jìn)行下一道流程，并有權(quán)向所屬部門(mén)主管或經(jīng)理提出申訴或向公司進(jìn)行投訴。若未對(duì)上一道流程進(jìn)行檢查，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但未提出或解決，則所發(fā)生一切后果與損失，由本人及所在部門(mén)承擔(dān)，處罰100元;
14、 各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞、包庇問(wèn)題或知情不報(bào)，并造成損失的罰款100元;
15、 完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，罰款100元;
16、 有制度的參照員工管理制度，沒(méi)有成文制度可參考的，由總經(jīng)理召開(kāi)行政人事管理會(huì)議決定。
保安執(zhí)勤細(xì)則 篇19
一、紀(jì)律要求：
1、按時(shí)到校，不早到，不遲到，不早退。
到校時(shí)間上午7:30，下午1：30;凡早到、遲到或無(wú)故早退的學(xué)生一人一次扣班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
2、學(xué)生早晨到校后及時(shí)進(jìn)入教室認(rèn)真晨讀;值日生按要求入校值日。做值日認(rèn)真徹底，不做與值日無(wú)關(guān)的事情。凡學(xué)生到校沒(méi)有進(jìn)教室晨讀或在教室追打的，不認(rèn)真做值日的，一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
3、進(jìn)、出教室和在走廊行走，自然成行，右側(cè)通行，遇到老師時(shí)退后避讓。走廊內(nèi)不喧嘩、打鬧、跑跳，手中不拿銳器。凡不按要求做的一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
4、尊敬師長(zhǎng)，遇見(jiàn)到老師主動(dòng)問(wèn)好，校內(nèi)見(jiàn)到客人有禮貌。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不說(shuō)臟話(huà)，校內(nèi)外不罵人、不打架。凡學(xué)生在校內(nèi)講粗話(huà)、罵人，被反映到學(xué)校的，一人一次扣班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分，學(xué)生打架被學(xué)校處理的，一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)3分。
5、間操集會(huì)班級(jí)不留人(特殊情況例外)，有病及其他特殊情況學(xué)生滯留室內(nèi)，事先向體育委員請(qǐng)假。上操做到“快、靜、齊”，下操按要求排隊(duì)到指定位置。集會(huì)按要求認(rèn)真聽(tīng)，不隨便說(shuō)話(huà)，走動(dòng)。做操動(dòng)作規(guī)范、到位，按拍節(jié)，做操期間不說(shuō)話(huà)、不打鬧、不亂走動(dòng)。凡學(xué)生無(wú)故不參加做操、集會(huì)，下操不排隊(duì)或排隊(duì)不整齊、無(wú)秩序，每次扣2分。集會(huì)沒(méi)做到快、齊、靜每次扣2分，被校領(lǐng)導(dǎo)或教師點(diǎn)名批評(píng)的，每人次扣1分。學(xué)生做操不規(guī)范的或說(shuō)話(huà)者，一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
6、遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)校內(nèi)外公物，不攀折花草、樹(shù)木和其它設(shè)施，隨身物品按要求擺放。不蹬、跨圍墻、大門(mén)。學(xué)生凡在校園內(nèi)亂涂亂畫(huà)、摘花、跨越花帶、搖樹(shù)、折樹(shù)枝的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
9、放學(xué)后排隊(duì)走出校園，立即回家，不在校園和路上逗留和玩耍(特殊情況除外)。每天上午清校時(shí)間為11:50，下午清校時(shí)間為3:00(夏季5:00)凡清校發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故逗留學(xué)校的一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
10、課間活動(dòng)有秩序，做有益義的活動(dòng)或游戲，不在走廊內(nèi)亂跑或在教室內(nèi)大聲喧鬧，不在操場(chǎng)追逐打鬧。發(fā)現(xiàn)課間在走廊上或教室內(nèi)追跑、打鬧的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
11、加分。在學(xué)校集會(huì)上受表?yè)P(yáng)的一人一次獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)紀(jì)律分3分;主動(dòng)撿紙、拾雜物的一人一次獎(jiǎng)2分。
二、衛(wèi)生要求
1、每日掃除時(shí)間：上午7:00—7:20、下午1:00—1:20。
定時(shí)、全面檢查時(shí)間：7:20、1:20，課間操、中午放學(xué)、下午放學(xué)檢查各班室內(nèi)外衛(wèi)生保持情況。
2、檢查范圍：
室內(nèi)：門(mén)窗、墻壁、地面、講桌、黑板、課桌椅、備品等及其附屬物的內(nèi)外衛(wèi)生、擺放。
室外：責(zé)任區(qū)無(wú)雜物。
3、無(wú)故不按時(shí)掃除，檢查時(shí)沒(méi)完成任務(wù)的，扣5分。
4、發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物及時(shí)清理。教室內(nèi)凡有臟物。
掃把梗、鉛筆屑，碎紙片、粉筆頭等，扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
教室課桌椅明顯不整齊，課桌抽屜內(nèi)有雜物，衛(wèi)生角沒(méi)有整理或整理不干凈，每次扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生區(qū)內(nèi)凡有雜物，如石子、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙屑，每處扣該班級(jí)衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生打掃完垃圾桶、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
垃圾沒(méi)清理完，每處扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
5、教室走廊及清潔區(qū)垃圾筒每日上午7：20前，下午1：30前各清理一次，清理不及時(shí)者，每次扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
6、班級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生保持不好的，每次扣該班級(jí)衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
7、尊重其它班級(jí)學(xué)生勞動(dòng)成果。向其他班級(jí)責(zé)任區(qū)扔、丟廢紙、雜物，查實(shí)后，本人知錯(cuò)就改的，每人次扣2分;本人拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的，每人次扣5分。