小學生安全管理細則（精選18篇）

小學生安全管理細則 篇1

　　一、學生出操、集會管理制度

　　1、集合鈴聲響后，學生應立即在教室外排成路縱隊，在教師帶領下按指定樓道上、下樓。

　　2、同層學生一起下樓，做到安靜、整齊，勿前推后擠。走到操揚后，按指定地點站立，由班長或體育委員整好隊。

　　3、全體學生做操時必須按口令，動作規范準備。做操完畢，各班應按隊列順序回教室(上樓走法同下樓)。

　　4、若集會，在廣播操隊形的基礎上，向前向中間靠攏。散會時，按隊列順序依次出場，不得擁擠。

　　5、值日、值周教師在出操、集會過程中應監督、巡查，班主任應跟隨本班學生隊伍上下樓梯，對學生加強管理和服務。

　　二、學生上學、放學管理制度

　　1、每天早上值周教師必須提前30分到校，和監督崗的學生一起在校門口迎接學生的到來，并且負責檢查學生佩戴校牌，紅領巾等情況。

　　2、放午學鈴響，即由任課教師組織排隊，分走讀、午膳兩隊，按規定路線下樓(同上)。午膳生在前，走讀生在后。下到操場后，午膳生到食堂領飯，然后按原路返回就餐;

　　3、值日老師和監督崗學生要加強對就膳秩序的管理，對不按規定排隊依次取飯的學生要批評教育，認真記載;值周教師每天要準時檢查記錄排隊放學情況，并將違規情況及時反饋各班。

　　4、下午放學鈴響后，學生在任課教師帶領下排隊下樓(同上)并由教師送出校門。

　　三、學生課間活動管理制度

　　1、抓緊做好課前一切準備，自覺維護課間秩序，不講粗話，不玩教具，不打牌下棋，不在教室內外追逐，特別是拐彎處不急跑。

　　2、課間十分鐘全體學生(中午時間午膳生)一律不準出校門，應在指定的范圍內活動，嚴禁劇烈運動，不得擅自去打乒乓球，打籃球(中午除外)，不做危險性游戲，違者輕則班主任批評教育，重則全校通報批評。

　　3、值日教師和監督崗學生應各盡其職，經常巡查，堅決杜絕攀爬走廊護墻，沿樓梯欄桿下滑等危險性行為的發生。

　　四、室外活動課管理制度

　　1、上體育課大多是全身性運動，活動量大，還要運用很多體育器械，因此，課前老師必須檢查學生的穿戴，要求學生穿運動鞋，不帶小刀、鉤針等容易傷害學生身體的物品。

　　2、體育老師必須按教材內容，認真備課，準備器材，備課中考慮到相應的安全保護措施。開始部分組織學生做好準備活動。活動時，根據訓練內容，采用不同的安全保護方法，如進行單、雙杠和跳高訓練，器械下面必須備好海綿墊子;進行投擲訓練時，要求學生必須按老師的口令行動，不得有絲毫的馬虎，對于難度較大的動作，必須先示范，提醒學生注意安全。結束部分要做整理運動，整隊、點名，確保安全。

　　3、課外活動課，班主任應帶領學生到指定地點，根據學校安排有秩序地組織活動，并來回巡視，及時制止學生不安全的行為和動作。

小學生安全管理細則 篇2

　　1. 學生必須接受學校安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守學校各項安全管理制度。

　　2. 不準帶水果刀等利器、兇器進入校園。同學之間不得玩尖銳器具或有毒、有害的化學藥品。

　　3. 不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

　　4. 教師、走廊等教學場所嚴禁追跑嬉鬧，不得向窗外拋扔任何雜物，防止砸傷他人和影響校園環境衛生。

　　5. 上下樓梯靠右走，腳步輕，不得擁擠，上下樓梯如果遇到突然時間按，不得起哄、推搡，嚴防擠壓等事故發生。

　　6. 學生入學后，每學年均應該接受學校統一安排的體檢，簡歷健康檔案，如有特殊病史，不得隱瞞。

　　7. 建議家長為子女辦理保險。

　　8. 患有不宜進行劇烈體育活動疾病的學生，家長應該事先向班主任提出書面申請，德育處備案并書面通知有關任課老師，該生可免于參加劇烈體育活動。

　　9. 在校期間，如有身體不舒服，應及時向老師報告，防止延誤治療時機。

　　10. 學生遭遇挫折或心情煩惱，而自身又無法排除時，學生應該及時告訴家長或向班主任、學校心理咨詢室咨詢，調整好心態，防止意外發生。

　　11. 按時到校、離校，提倡文明等車、乘車，或家長親自接送。要自覺學校遵守交通法規，防止交通事故發生。

　　12. 學校組織集體外出，應該遵守紀律，聽從指揮，有序進行，活動期間，嚴禁擅自離隊游玩。班主任、科任老師自行組織學生到校外活動，應該事先向學校提出生面申請，得到批準，活動時候確保學生人身安全。

　　13. 提高食品衛生意識，提倡不吃零食，不買“三無”(無生產廠家，無生產日期，無保質期)食品和路邊攤販不潔食品。

　　14.體育、自然、勞動、社會等課，應嚴格遵守課堂紀律和操作規則，聽從老師指揮，防止事故發生。

小學生安全管理細則 篇3

　　1、小學生每天上學放學路上必須戴小黃帽，靠右行走，不東張西望，不在馬路當中嬉戲打鬧。

　　2、小學生不準騎自行車上學、放學或外出。

　　3、過馬路時，金岙的學生必須從甌青公路的橋下經過;選岙的學生必須注意來往車輛，靠右行走;莊巖的學生在乘車不得將頭、手伸出車外，以防發生危險;西洲的學生不要在甌江五橋上追趕或向下張望。

　　4、小學生不得私自或成群結隊到江邊玩水、游泳，游泳鍛煉時要大人陪同，以免發生意外。

　　5、小學生到校后不得擅自離開校園，不玩危險游戲，有事出門必須得到班主任或相關教師的允許。

　　6、小學生上下樓梯時不準急跑、推人，要靠右按次序行走。

　　7、小學生要注意用電安全，不得用手觸摸或將異物插入電源開關，，不得私自拆卸電器開關等。

　　8、小學生在家長的監護下才能使用煤氣家中，使用煤氣時，要特別注意安全，用完煤氣后要關閉開關。平時注意通風、防止煤氣泄露。

　　9、小學生要注意防火，不得在太陽底下玩放大鏡、火柴等易燃物。不得在家中、野外玩火，以免引起火災。

　　10、小學生不準在路邊小攤上買零食，以免進食不衛生或過期的食品，引起食物中毒。在校外用餐要注意飲食衛生。

小學生安全管理細則 篇4

　　1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

　　3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。

　　5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

　　7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

小學生安全管理細則 篇5

　　為了加強學校對食堂、商店、浴池送貨車輛及工作人員平時進出校門管理，預防意外傷害事故發生，維護學生安全和學校正常教育教學秩序，現做出如下規定：

　　一、關于送貨車輛進出學校的規定

　　1、送貨車輛進校必須向輔警出示學校統一制作的送貨卡，在校門警衛室登記后方可進校。

　　2、超過2噸以上車輛禁止進校。

　　3、司機酒后禁止入校。

　　4、送貨車輛在學校規定時段即每天上午：8:55——9:40、下午：2:35——3:20允許進校。

　　5、課間學生在校園活動時間禁止出校。

　　6、送貨車輛在校園內必須緩速行駛，禁止鳴笛。

　　7、食堂泔水車進校時間為學生就餐半小時后，等待學生就餐結束方可收集殘食。

　　8、送貨車卸貨完畢須經購貨食堂、商店、浴池管理人員準許方可出校，下課時間不準出校。

　　二、關于工作人員進出學校的規定

　　1、食堂、商店、浴池工作人員進出校門必須向輔警出示工作牌。

　　2、工作人員晚上外出時必須于當晚學生就寢熄燈前(21:40)返校。

　　3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時間為：4：00——4：30。

　　4、食堂、商店、浴池工作人員騎自行車到校門必須下車推行，騎摩托車和電動車的在校園要緩速行駛，停放在摩托車棚。

　　三、違章處理辦法

　　1、購貨食堂、商店、浴池管理員對送貨車負有安全管理全部(文章轉貼自實用工作文檔欄目)責任。凡是送貨車在校園肇事的未經學校準許一律不準出校，根據肇事情節追究車主和購貨食堂、商店、浴池管理員責任。

　　2、凡是頂撞輔警，無理取鬧的車主和工作人員一律不準進校，違章強行進入者，輔警有權代表學校扣車、報警。

　　3、工作人員未經當日值班領導批準，不準帶其他人員入校。工作人員在校園內要檢點行為，為學生做出表率，發現言語過激、行為失當者隨時辭退。

小學生安全管理細則 篇6

　　一、遵守國家、學校、醫院相關規章制度，服從上級安排和工作調整。

　　二、按時上下班，上班時間堅守工作崗位，不會客，不外出，不遲到早退，不得出勤不出力。

　　三、按時參加會議和政治、業務學習，嚴格遵守會場紀律。

　　四、奉公守法，不酗酒肇事，不參加賭博，愛護公物，不損公肥私，不拿公物做人情。

　　五、講文明禮貌，衣著整潔，保持工作區清潔。

　　六、隨時提高警惕，做好防火、防盜、防毒、防事故的“四防”工作，嚴禁在工作室內吸煙。

　　七、講團結、互相尊重，互幫互學，有意見當面交換，不在背后議論，樹立我為人人的高尚品格。

　　八、厲行節約，樹立節約光榮，浪費可恥的思想。

　　九、建立安全防火制度和安全操作規程，做到層層落實，處處有人管，對火險隱患，做到及時發現、確保安全。

　　十、管理人員要不斷的學習新知識，接受新事物，要了解各個維修人員的技術水平、工作態度以及性格特點，從醫院全局著眼合理安排維修人員。

小學生安全管理細則 篇7

　　1 目的

　　提升應急事件的處置能力，強化現場管理和勞動紀律，保障企業安全。 2 管理范圍

　　2.1 建立集團和公司兩個層面的干部值班制度，集團值班管理區域包括集團本部和各公司，公司值班管理為本區域。

　　2.1.1 集團女干部參與星期日和假日的白天值班，不安排夜間值班。

　　2.2 值班時間：當天晚上18：00至次日上午7：00。

　　2.3 值班地點：本人值班管理區域或指定的值班休息室。

　　2.4 集團和各公司分管生產、后勤保障、安全保衛工作的主管以上干部，手機必須24小時開通，以配合值班干部處理事務。

　　3 值班安排

　　3.1 集團辦公室和各公司辦公室負責月度值班安排表編制、匯總和公告，法定節假日值班由辦公室另行安排。

　　3.2 集團值班車輛為警隊專用巡邏車，集團值班干部有權調度車輛進行區域巡查或應急事件的處置使用。

　　3.3 集團和各公司應指定人員(管理員)負責值班具體管理和協調工作。

　　3.4 值班干部有事需調班由本人提前與其他值班干部自行協商，結果報值班管理員，由集團與各公司管理員做好值班人員調整的通知。 4 值班職能

　　4.1集團值班干部職責：

　　4.1.1負責集團范圍內發生自然災害、火災、爆炸、各類安全生產及治安等應急事件，根據“誰主管、誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，組織、指揮和協調搶險救援人員，妥善和快速處置應急事件。

　　4.1.2值班干部視管理需要，自行安排對企業現場開展巡查。

　　4.1.3集團值班干部應行使監督職能，核查企業值班干部在崗在位與巡檢情況。

　　4.1.4 值班干部要如實記錄和反映值班情況，由本人在《值班記錄表》上填寫值班情況并以郵件形式整理后發至相關人員(次日上午10時前)，發送范圍為直接主管、值班管理員、安全保衛部、集團辦主任、分管安全副總裁和相關企業辦公室主任(人事總務部經理)。

　　4.1.4.1集團值班干部提出的問題由相關企業辦公室(人事總務部)負責反饋，落實職能部門進行整改、協調和處理，并以郵件形式反饋給集團管理員并抄送原發送范圍人員。

　　4.1.4.2 由值班管理員負責反饋信息整理和匯總工作。

　　4.2 公司值班干部職責：

　　4.2.1值班干部負責處理區域內發生的突發性停電、停水、偷竊、火災、糾紛和人身傷害等事件，必要時向集團值班干部通報情況，請求支援或協助。

　　4.2.2值班干部負責本區域的安全、勞動紀律、生產現場和重要部位的監督檢查，并要善于發現問題和解決問題，糾正不良行為，消除安全隱患。

　　4.2.3值班干部必須對本區域進行巡回檢查， 每晚巡查不得少于2次。

　　4.2.4值班干部要如實記錄和反映值班情況，并在《值班記錄表》上認真記錄巡查和處理情況(具體要求由企業自定)。

　　4.3 應急事件的處理:

　　4.3.1 若發現突發事件，任何人都應在第一時間采取緊急措施防止事態擴大， 并迅即通報給企業或集團值班人員，簡要描述事件的地點、原因、人數和性質。

　　4.3.2 發生重大應急突發事件，集團值班干部在接到信息后，應迅即趕到現場指揮協調，組織協警和相關人員進行應急處置，控制和防范事件進一步蔓延或擴大，并根據事件性質報告相關領導或請求地方應急救援部門支援。

　　4.3.3 各公司根據《傳化集團危機事件救援預案》，值班干部根據“預案”，視情實施預案。

　　5 獎罰措施

　　5.1 對于在值班過程中發現問題及時、組織措施有力、處置事件果斷，使集團和公司免遭損失的值班干部，將給予必要的精神和物質獎勵。

　　5.2 對有下列情形之一者給予相應處罰：

　　5.2.1 值班干部未如實反映問題或私自安排人員值班的扣罰100元。

　　5.2.2 值班干部值班期間手機關機(若發生電池無電情況，及時告知相關人員和聯絡方式的除外)，扣除當月手機費用報銷。

　　5.2.3 值班干部在值班期間脫崗離崗、巡查失職或處置不當，視情對其做出相應處罰;未到崗值班者，一經發現扣罰300元，并對當班出現的問題和造成的后果負全部責任。

　　5.2.4 值班干部在值班期間因公需要外出接待或應酬，應事先征得主管領導同意并告知集團或各公司辦公室主任(人事總務部經理)，但必須在22：00時前返回值班區域。

　　5.2.5 值班期間飲酒的參照《集團禁酒管理規定》執行。

　　6 本制度由集團辦公室修訂并負責解釋，原干部值班制度同時廢止。

　　7 本制度自20xx1月1日起執

小學生安全管理細則 篇8

　　(一)住宿登記制度。旅客住宿必須登記。旅館應當注定專人負責登記工作。登記時，應當查驗旅客的身份證件，有旅客按規定項目填寫《住宿登記表》。

　　對外國人和華僑、港澳臺同胞，應當查驗護照或有關證件，填寫《境外人員力士住宿登記表》。沒有有效證件或簽證的，必須及時報告公安部門或有關部門。 旅客住宿登記表應按日按月裝訂成冊備查。旅館應當實時將住宿旅客的登記信息資料錄入旅館業治安管理信息系統。

　　1、登記憑證。國內旅客住宿，應憑《居民身份證》、《臨時身份證》及《軍官證》、《警官證》、《軍官離、退休證》、《士兵證》等軍人證件進行登記住宿。確無以上證件的，可以憑有照片的《戶籍證明》、《機動車駕駛證》等有效身份證件進行登記。外國人、華僑及港澳臺同胞可憑《護照》、《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》、《回鄉證》等有效證件進行登記。

　　2、登記內容。住宿旅客應如實填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號碼。旅客工作人員在查驗核對無誤后，應當在登記表中注明旅客入住時間、房間號碼。并在一小時內將住宿人員的上述信息及照片信息(無照片的，可以不錄)錄入旅館業治安管理信息系統(指登記信息不惜錄入并傳輸到信息系統后臺數據庫)：旅客退房時，旅館應當及時將旅客退房時間錄入系統

　　3、會議及團隊住宿登記。舉辦會議的，旅館可以憑會議舉辦單位統一提供的參會人員名單安排住宿，參會人員的身份信息可以不錄入旅館業安全管理信息系統，但應當將相關單位提供的參會人員名單、會議用房數量、時間等內容統一留存備查。旅游團隊的住宿登記，旅館可以憑旅行社統一提供的人員名單、身份證號碼進行登記和錄入，照片信息可以不輸入。

　　4、未成年人及其他無證人員住宿。未攜帶有效身份證件的成年人要求住宿的，旅館應通知其道旅館所在地派出所開具身份證明后，方可登記安排住宿。未攜帶有效身份證件的16周歲以下未成年人要求住宿，如有隨行成年人一同的，以成年人提供的身份信息進行登記，并立即報告當地派出所進行身份核對。旅館接待未攜帶有效深翻證件的人員住宿，未按以上規定操作的，均屬于未按規定登記，公安機關應按照相關規定進行處罰。

　　(二)實行全天24小時值班住宿。旅館門衛值班人員應當掌握進出人員情況，必要時可以要求來訪者廚師身份證件或詢問其被訪者的姓名、住宿房間號碼，旅館其他值班人員應當按照值班制度的規定履行巡查職責，維護住宿人員的合法權益和旅館的正常秩序。客房鑰匙由值班人員負責管理的，應當憑住宿證對號開啟房門。

　　(三)財務保管制度。旅館應該設立旅客行李物品保管室，指定專人負責保管工作，實行財務保管的登記、交接和領取制度，注意查詢、發現可疑及危險物品。現金應當單獨存放入保險柜(箱)。

　　(四)報告制度。發現違法犯罪嫌疑人員、形跡可疑人員、違禁物品以及發生刑事、治安案件，應當立即報告當地公安部門，并采取曹氏保護現場。不得知情不報或縱容、隱瞞、包庇。

　　酒店治安保衛組織和人員職責

　　旅館應當建立治安保衛組織或配備專職或兼職治安保衛人員。治安保衛組織和人員應履行下列職責：

　　1、應當經常對本單位職工進行安全教育和法制教育 2、檢查各項治安管理制度的落實情況 3、協助公安部門調查處理治安、刑事案件

　　《旅客須知》

　　根據《廣東省旅館業治安管理辦法實施細則》中的有關內容，住宿旅客必須遵守下列規定：

　　一、遵守旅館各項規章制度，服從旅館工作人員管理，愛護旅館財務

　　二、軍人、人民警察、專職守護押運人員等攜帶的槍支彈藥，必須按規定交旅館所在的軍事部門或公安部門寄存保管。

　　三、嚴禁將易燃易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品及匕首、三棱刮刀、彈簧跳刀等管制刀具帶入旅館。

　　四、嚴禁在旅館內進行賣淫、嫖娼、吸毒、賭博、傳播淫穢物品及打架斗毆等違法犯罪活動。

　　五、自覺協助人民警察依法執行公務，并如實反映情況。

小學生安全管理細則 篇9

　　1、每月安全獎50，全勤獎50元。

　　2、班級幼兒按園內規定的人數，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。

　　3、優秀班主任每學期獎給80元。

　　4、優秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛生清潔)組織獎，每學期獎給每人80元。

　　5、優秀保育員每學期獎給80元。

　　6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現食物中毒現象，噴調的食品色香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發給每人獎金80元。

　　7、財會人員堅持做到日清月結，當好內當家，當好領導的參謀助手，每學期獎給每人80元。

　　8、檔案管理人員每學期做到規范合理，獎勵80元。

　　9、財產管理人員不浪費材料，為幼兒園節約當家，財產不流失，不浪費，每學期獎給80元。

　　10、醫務人員沒有出現醫務事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給80元。

　　11、代課費，園內有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

　　12、承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給200元。

　　13、我園各環節獲縣級獎每人發給獎金100元，獲市級獎每人發給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

　　(二)懲罰:

　　1、教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節輕重每次扣工資20—50元。

　　2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資30元——-100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

　　5、在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣工資20元。

　　6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

　　7、教師培訓經考核不合格者一次扣工資50元。

　　8、教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課。準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

　　10、業務園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務，否者，停發當月職務津貼。

　　11、廚房人員及采購人員出現食物異常現象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元;造成違法現象的，移交司法機關處理。

　　12、財會人員出現帳目不清，資金流失、挪用公款等現象的，一次扣每人工資100元。并承擔損失賠償責任，造成違法現象的，移交司法機關處理。

　　13、醫務人員出現醫務事故，視其情節輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現象的，移交司法機關處理。

　　14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資100元。

　　15、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當班誰負責)

　　16、不服從領導安排者，一次扣工資50元。

　　17、事假一天扣40元。

　　18、病假每天扣工資30元，有醫院證明和醫保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。

　　19、曠工一次扣工資300元;曠會一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質量和本月全勤獎獎。

小學生安全管理細則 篇10

　　為進一步深入推進學校文化建設，弘揚“和愛”團隊精神，大力打造學校“和愛”辦公文化，學校工會委員會決定開展優秀工會小組評選活動，特制訂本辦法。

　　一、評選周期

　　每學期評選一次。

　　二、評選范圍及工會小組分組情況

　　1、評選范圍：學校所有在職在編工會會員組成的工會小組

　　2、工會小組分組情況

　　本部：

　　一年級工會小組、二年級工會小組、三年級工會小組、四年級工會小組、

　　五年級工會小組、六年級工會小組、體育學科小組、音樂學科小組、

　　英語學科小組、美術學科小組、信息技術工會小組(組長：黃維)

　　科學學科工會小組(組長：戴俊)后勤綜合工會小組(組長：孫俊)

　　朝暉校區：

　　一年級工會小組、二年級工會小組、三年級工會小組、四年級工會小組、

　　五年級工會小組、六年級工會小組、音樂學科工會小組、英語學科工會小組、

　　體育學科工會小組、美術學科、信息技術、科學學科工會小組

　　幼兒園：

　　小班工會小組、中班工會小組、大班工會小組

　　說明：其他工會小組組長由年級組長、學科組長擔任

　　三、優秀工會小組評選條件

　　1. 遵章守紀好：上班、開會、教研活動等不遲到，不早退;文明辦公，工作時間不串崗，不利用電腦做與工作無關的事情(如看電影、打游戲、炒股等);文明施教，沒有體罰或變相體罰等違反師德師風現象;認真做好辦公室環境布置及衛生工作，嚴格遵守學校其他規章制度。

　　2.團結協作好：同事之間、干群之間、老師與學生、老師與家長之間關系融洽，相互理解支持;個人服從組織、小集體服從大集體，支持配合各部門完成各項工作;積極參與年級組、學科組的活動，服從安排，盡心盡力;樂于接受代課或其他臨時工作任務。

　　3.課改創新好：潛心教育教學研究，勇于創新、大膽實踐;精心策劃、組織、開展年級學科組主題活動、綜合實踐活動、年級特色活動等，講求實效，活動育人;積極承擔各級各類公開課、競賽課、展示課任務，積極撰寫論文，參與課題研究，科研成果豐碩。較好地發揮工會小組在教育教學工作中的作用。

　　4.突擊任務完成好：積極承擔上級布置的各項任務，不互相推諉，不隨便應付，認真籌備、精心組織，通過各種突擊任務、接待考察活動等展示年級組形象，展示學校形象。

　　5.文體活動好：小組成員積極參加工會組織的各項活動，小組文體娛樂活動活躍，營造積極向上的和愛文化氛圍。

　　注：工會小組有教職工受到崇川區教育系統師德師風責任追究問責的，實行優秀工會小組評比一票否決。

　　四、評選名額和辦法

　　1.名額：

　　優秀工會小組的組數為工會小組總數的40%。

　　2.評選辦法：

　　凡申請評選優秀的工會小組，按評選條件，由工會小組自檢自查，寫創建總結上報學校工會。工會將根據各工會小組自報和推薦的情況，采取適當的展示方式進行評比，最后召開工會委員會討論決定。

　　五、總結表彰

　　1.每學期召開表彰會，向評選出的優秀工會小組頒發榮譽證書，并給予人均150元獎勵。

　　2.評選出的優秀工會小組填寫登記表并提供佐證材料，存檔備查。

小學生安全管理細則 篇11

　　為創設一個良好的學習環境，形成健康向上的班級風貌，促進同學們養成良好的學習、生活、行為習慣，特制定本班量化管理細則。

　　第一章 考核說明

　　1、每人基礎分100分。

　　2、期末按總分評出名次，取前三十名發獎;低于基礎分將受勸退。

　　第二章 加分項目

　　修養：

　　1、拾到錢物交還失主，每人次加2—5分。

　　2、生活中主動幫助他人，每人次加2—5分。(由學生投票選出五人)

　　3、學習中主動輔導同學，每人次加2—5分。(由學生投票選出五人)

　　學習：

　　1、期中、期末考試進步十名，每人加10分;進步五名，每人加5分;進步三名，每人加2分。

　　2、月考、期中、期末考試單科成績居本班第一名加5分。

　　3、課堂上發言積極，期末由老師評價，酌情加分。

　　4、期末作業質量評比，取前十名，每人加10分。(由各科老師評選)

　　5、因表現好收到老師表揚，加3分。

　　紀律：

　　1、兩周內無遲到、早退、曠課現象，加5分。

　　2、兩周內無違紀行為，加5分。

　　3、及時向老師報告其他同學的違紀行為，每人次加2分。

　　4、及時制止其他同學的錯誤行為，每人次加2分。

　　衛生：

　　1、小組值日，一周內工作最出色，所有成員每人加2分。

　　2、學期內，個人衛生狀況良好，由宿舍長評選，每宿舍一名，加5分。

　　活動：

　　1、參加學校組織的活動，凡參加者，皆加2分;獲一等獎，每人加10分;獲二等獎;每人加5分。

　　2、在校級刊物上發表文章，每篇次加2分;

　　3、參與辦黑板報、布置教室、校園文化墻等活動，學校評選獲得前六名，每人次加2分。獲得前三名，沒人加5分。

　　第三章 扣分項目

　　修養：

　　1、對老師沒有禮貌，頂撞老師，每人次扣10分。

　　2、辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學，每人次扣3分。

　　3、說粗話、臟話，每人次扣3分;

　　4、故意毀壞公物，每人次扣10分;

　　5、干擾他人學習或滋惹事端，每人次扣3分。

　　6、背后說同學的壞話，挑撥離間，破壞團結，每人次扣3分。

　　7、偷竊他人財物，扣20分。

　　學習：

　　1、不做作業，每次扣5分。

　　2、遲交、忘帶、漏寫作業 ，每次扣2分。

　　3、因作業質量不好，被教師批評，每人次扣2分。

　　4、抄襲作業，扣5分。由小組長監督。

　　5、作業在老師講解后，不及時訂正錯誤，扣5分。

　　6、未按照要求完成復習、預習、背書任務，扣3分。

　　紀律：

　　1、無故遲到、早退，每次扣3分，無故曠課，每人次扣10分。

　　2、課堂上坐姿不端，每人次扣1分。

　　3、課堂上做跟該課堂無關的事(吃東西、看小說、玩東西、聽MP3、傳遞字條、畫畫等)，每人次扣5分。

　　4、進教室后不做事，每人次扣5分。

　　5、課堂上交頭接耳，東張西望，每人次扣3分。

　　6、接教師話茬、起哄，每人次扣3分。

　　7、自習課不認真自習，每人次扣10分。

　　8、課后追逐打鬧，每人次扣3分。

　　9、抽煙、喝酒、參與賭博、參加幫派等，每人次扣30分。

　　10、攜帶管制刀具或其它危險物品進校，每人次扣30分。

　　11、打架，每人次扣10分。

　　12、打擊報復量化管理人員，每人次扣10分。

　　13、不按要求穿校服，每次扣5分。

　　衛生：

　　1、不聽從衛生委員或室長的安排，每次扣5分。

　　2、勞動遲到、早退，每次扣2分。

　　4、勞動缺席，每次扣5分，其他參加勞動人員分別加1分。

　　5、參加勞動時動作懶散，扣3分。

　　6、勞動任務完成得差，每人扣2分。

　　7、隨意丟垃圾，每次扣2分。

　　活動：

　　1、無故不出操、不參加升旗儀式，每次扣2分。

　　2、做操不認真，每次扣2分。

　　3、參加集會不遵守紀律，每次扣3分。

　　4、集體活動無故不參加，每人次扣5分。

　　5、參加活動時不聽從指揮，每人次扣3分。

　　8、參加活動時要有大局觀念，要有公德意識，凡損壞班級形象，扣3分。

　　補充說明：

　　1、“修養板塊”量化由班長高凌霄同學負責;“學習板塊”量化由學習委員張國鵬及各科科代表負責;“紀律板塊”量化由值班班長負責;“衛生板塊”量化由衛生委員張亞軍同學負責;“活動板塊”量化由體育委員張博文之同學負責。負責人應本著為班級負責，為同學負責的精神，立足于事實，認真作好記錄。

　　2、本量化管理細則于 x年9月9日起執行。

小學生安全管理細則 篇12

　　(一)驗證登記制度

　　對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件真偽，憑證登記，做到人證相符。證件查驗核對無誤后，應將旅客姓名、證件號碼、戶籍住址、入住時間以及房間號碼等信息錄入酒店客房管理系統，同時將旅客信息錄入蘇州市公安局旅館業治安管理信息系統。登記內容應齊全、準確，不漏登、錯登，確保旅客入住、退宿登記率達到100%。

　　(二)訪客登記制度

　　對前來訪客的非住宿人員，前臺服務人員應審查登記其身份證項目、記錄會客來去時間。

　　(三)值班巡查制度。

　　1、酒店應設立專兼職安保人員，負責門衛、內部安全保衛和停車場所等重要部位安全管理。

　　2、酒店安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查，建立安全檢查登記簿。

　　3、酒店監控室，要明確專人值班，并建立監控室值班記錄簿。工作中不擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏任務。嚴格執行預防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置并及時報告。巡邏中一旦接到案情指令應立即采取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處理情況應及時報告值班領導。

　　4、保安人員必須全面了解和掌握酒店內各類應急預案，熟悉案情疏散通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。

　　5、巡查中應及時關閉應該關閉的門窗。日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。做好交接班工作記錄。

　　(四)貴重物品寄存制度

　　酒店應專門設置免費的旅客財物保管室，并專人負責對寄存物品檢查、登記，領取登記物品時要簽字確認，寄存物品管理人員要做好交接班登記。旅客領取被保管物品時必須驗證，親自領取。

　　(五)旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度

　　1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應及時送交公安機關或報請公安人員處理。

　　2、旅客遺留的其他物品，應詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長時間無法歸還的，應按撿拾物品送交公安機關處理。

　　3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅自處理違禁品。

　　(六)可疑情況報告和通緝協查核對制度

　　酒店從業人員應當及時報告本酒店的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況，并注意公安機關的通緝、通報，及時配合公安機關開展協查工作。前臺服務員在實施住宿登記時，應負責協助公安機關切實做好有關通緝、協查核對工作，發現可疑人員采取內緊外松，先安排入住，后設法報警，避免打草驚蛇。

　　(七)安全防范宣傳制度

　　酒店從業人員應當主動向旅客宣傳住宿酒店遵守的相關法律法規規定，提醒旅客加強自身安全防范，如應當提醒旅客將貴重物品交酒店報告;旅客或訪客嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入酒店;旅客嚴禁在酒店內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭博、吸食毒品、賣淫嫖娼，或進行其他違法犯罪活動。

小學生安全管理細則 篇13

　　一、物業管理收費項目

　　(一)物業管理服務費

　　物業管理服務內容包括：

　　1、房屋共用部位、共用設施、設備及其運行的維護和管理。

　　2、 環境衛生：公共環境衛生(公共場所、房屋共用部位的清潔衛生、垃圾的清運)

　　3、小區公共秩序維護：協助公安部門維護本區域內的公共秩序、檢查消防隱患和消防設施、搞好安全防范工作(小區安全監控、巡視、門崗執勤)和管理宣傳工作。

　　4、物業管理費用不包括房屋共用部位共用設施設備大中修、更新、改造的費用，不包括戶內小修費用及路燈和樓道燈費用。

　　二)代收公用事業費

　　物業管理區域內，供水、供電、供氣、通訊、有線電視等單位向最終用戶收取有關費用。物業公司接受委托按統一定價代收上述費用，不向業主收取手續費等額外費用。

　　(三)特約服務費

　　物業管理企業根據業主的委托提供物業服務合同約定以外的服務，如：委托上門清潔服務、上門維修服務、上門保安服務、照看病人、老人、兒童服務、委托裝潢監理服務等，收費由雙方約定。

　　二、物業管理收費原則

　　收費原則：公開、公平、公正。按照政府價格主管部門的規定實行明碼標價，在物業管理區域內的顯著位置，將服務內容、服務標準以及收費項目、收費標準等有關情況進行公示。

　　三、物業管理收費依據

　　1、合同的約定

　　《物業服務合同》是一種有償的勞務合同，物業管理企業收取費用的基礎是其提供的管理服務所付出的成本和勞務。

　　2、法律的規定

　　根據《中華人民共和國價格法》20xx年1月1日發改委和建設部制定的《物業服務收費管理辦法》的規定，物業管理收費是一種服務收費，根據所提供的管理及服務的性質、內容等不同情況實行政府指導價。

小學生安全管理細則 篇14

　　第一條、舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。

　　第二條、陶冶藝術情操，提高創作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。

　　第三條、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，，經本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量

　　第四條、學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關系。

　　第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評;經常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經指導老師及負責人內部討論、批準，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

　　第六條、各團員在排練和演出時一律著裝統一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務。

　　第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。

　　第八條、對考核優秀的團員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。

小學生安全管理細則 篇15

　　一、整理

　　車間整理:

　　1、車間5s管理由部門負責人負責，職責是負責5s的組織落實和開展工作。應按照5s整理、整頓的要求，結合車間的實際情況，對物品進行定置，確定現場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執行。日后如需變動，應經車間領導小組批準，同時要及時更改定置標識。

　　2、上班前車間員工應及時清理本崗責任區通道(有用的物品不能長時間堆放，垃圾要及時清理)，擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通整潔。

　　3、設備保持清潔，材料堆放整齊。

　　4、近日用的物品擺放料架，經常不用的物品存倉庫。

　　5、工作臺面物品擺放整齊，便于取用。各工序都要按照定置標示，整齊地擺放物件，包括工具、半成品、原材物料和報表等，不能隨意擺放。

　　二、整頓

　　車間整頓:

　　1、設備、機器、儀器有保養，擺放整齊、干凈、最佳狀態。

　　2、工具有保養，有定位放置，采用目視管理。結合車間的實際情況，對工具進行定置，確定現場物品貯存位置及貯存量的限額，并于堅決執行。5s管理制度。日后如需變動，應經車間領導小組批準，同時要及時更改定置標識。

　　3、產品:良品與不良品不能雜放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。

　　4、所有公共通道、走廊、樓梯應保持地面整潔，墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網、無積塵。

　　5、管理看板應保持整潔。

　　6、車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規定處理)

　　三、清掃

　　車間清掃:

　　1、公共通道要保持地面干凈、光亮。

　　2、作業場所物品放置歸位，整齊有序。

　　3、窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設備應及時處理，不得隨處堆放。

　　4、設備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施，并隨時清理。

　　5、車間員工要及時清掃劃分區域衛生，確保干凈、整潔。

　　四、清潔

　　車間清潔:

　　徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作，通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動，保持公司整體5s意識。

　　五、素養

　　公司所有員工應自覺遵守<公司員工手冊>和<車間5s管理制度>等有關規定。

　　1、5s活動每日堅持且效果明顯。

　　2、遵守公司管理規定，發揚主動精神和團隊精神。

　　3、時間觀念強，下達的任務能夠在約定時間前做好。

小學生安全管理細則 篇16

　　一、 加分類：

　　1、 測試中90分及以上加3分，85分及以上加2分，有明顯進步的同學加3分。

　　2、 得到學校或其他獎勵的一次加3-5分;得到老師表揚的一次加1分。在各類競賽中獲獎的一次加6-10分

　　3、 各小組在一周內紀律、衛生沒有被點名批評或者扣分的，整個小組加10分。

　　4、 作業得到A或者優等的一次加1分，有明顯進步或者被老師表揚的加1分。

　　5、 組長或者副組長帶領本組成員認真學習，遵守紀律，認真做好老師布置的任務，得到老師表揚的，小組一周加5-10分。

　　6、 積極參加學校或者班上的活動的同學，每次加1分。得到老師表揚的同學，每人每次加1分。

　　7、 好人好事，每人每次加3分。經常幫助班級或者老師做事，每人每次3-5分。

　　二、 減分類：

　　1、 不按時交作業的，每次扣2分;沒有完成作業的，每人每次扣5分。作業被老師提出來點名批評的，每人每次扣1分。

　　2、 清潔衛生沒打掃徹底，被學校扣分的，每組一次扣10分。晨讀、午讀被點名批評或者登記名字的，每人每次扣1分。

　　3、 課堂不遵守紀律被老師點名批評的，每人每次扣1分。不遵守學校的紀律，破壞公共財物的，每人每次扣5分。

　　4、 不在教室里、樓道間、操場上打架、攀爬、說臟話，每人每次扣2分。遲到每人每次扣1分。

　　5、 不允許帶玩具、零食到學校，發現一次每人每次扣1分。去網吧或者營業性的游戲廳，發現一次扣10分。

　　三、“星級”小組評比方法：

　　1、以一個周為單位進行評比，積分在前三名的記一顆“ ”。

　　2、以五個周為一個大循環，得星最多的小組評為星級小組，得到五顆星的評為“五星小組”，由教師給予獎勵。

小學生安全管理細則 篇17

　　1、按時上班,穿著工作服,佩戴工牌,保持良好外表;

　　2、上班期間不得擅離工作崗位,不得串崗,若有事情須上級主管批準后方可進行;每天班前班后須打掃工作環境衛生,包括男女更衣室衛生以及外圍桌椅、臺面衛生;

　　3、必須每天班前投放消毒藥品,確保泳客安全衛生;

　　4、遇有泳客不遵守泳池規則進行跳水、潛水等危險動作,必須堅決制止;

　　5、注意儀容儀表、個人衛生、不得污言移語、禮貌待客;

　　6、每天班前須進行泳池水質監測,以確保泳池衛生標準符合衛生要求;

　　7、遇有不懂游泳的泳客到深水區游泳,必須立刻制止,并禮貌規勸到淺水區域游泳,以確保安全;

　　8、遇有遇溺情況發生,必須積極及時搶救,凡坐視不理者,一經發現即刻解雇,并追究相關刑事責任;

　　9、每星期一、三、五為體能及救生技能培訓;

　　10、遇有暴雨或打雷天氣應即時規勸疏導泳客離場以免意外發生;

　　11、每天的早上、下午各投放氯片4包、每星期一、三、五凌晨開展吸池沉淀工作,於清場后投放沉淀劑20斤左右。

小學生安全管理細則 篇18

　　一、周早自修提前5分鐘，不到者按遲到，每次扣2分，每周累積，不認真早讀者扣1分，輪到領讀(課代表)組織不到位，被老師批評一次扣2分。不配合課代表者一次扣1分。

　　二、晨操、紀律、兩操、衛生、校服、寢室、晚自修、車管等造成班級扣分或者受到批評，則個人扣學校扣分10的相應分。

　　三、在早自修吃飯、吃零食者扣2分，抄作業扣2分，擅自離開教室扣2分,離開座位扣1分，上課遲到(包括晚自習)者扣2分。未交作業一次扣1分。自修課違反紀律一次扣2分，不服管理、情節嚴重者扣5分。

　　四、未做值日生扣5分，未經衛生委員同意而離崗者扣2分。

　　五、上課不守紀律被老師點名扣2分，與老師頂撞爭吵，情節嚴重扣5分以上，上課吃零食扣2分。

　　六、無故曠課扣10分，考試作弊扣10分，打架扣10分。

　　七、被學校點名批評者扣5分，嚴重違反規章細則造成班級榮譽嚴重影響者扣10分，受處分扣10分。

　　八、每周寢室無扣分情況，則該寢室成員一人加1分。寢室長加1.5分。

　　九、每天衛生(包括中午、晚自修后)檢查無扣分，該小組成員一人加1分，組長加2分，否則一人扣學校分數的相應分10。做好事受到表揚加1至5分。班中好事加1分，上報政教處的加2分。本班衛生總評排前5名的加2分，排后5名的扣2分，不扣分則該小組成員加1分。寢室與教室相同。衛生委員，生活委員各加2分。

　　十、班級投稿加1分，采用加2分，校內發表加3分，校外發表加6分。

　　十一、參加出黑板報的同學獲前三名加3分，四到八名加2分，其他加1分。倒數末5名的扣1分。

　　十二、班級五項競賽如能進入前七名，值周班長在考核分上加分，第七名為1分，第六名為2分，第五名為3分，第四名為4分，第三名5分，第二名6分，第一名7分。如進入后十名則扣分第八——十三名扣2分，第十四——十六名扣3分。

　　十三、如果發現有人帶方便面等不允許吃的零食進教室和寢室，發現一次扣2分;在教室吃口香糖者扣5分。

　　十四、教室里如果發現有人打球，各扣1分。亂竄教師者扣5分。

　　十五、黑板上亂涂亂畫的每發現一次扣1分。

　　十六、飲水時故意將水倒在地上的每發現一次扣2分。

　　十七、倒垃圾的同學未按要求及時倒掉、角落沒打掃干凈，發現一次扣1分。衛生工作不放齊扣1分。

　　十八、擦黑板的同學電燈開關、吊扇調速器沒關扣1分。

　　十九、發現有人戴首飾每發現一次扣1分。

　　二十、發現有人將手機、小靈通帶到教室和寢室扣10分并沒收。寢室成員每人扣5分，教室教師紀律委員扣1分。

　　二十一、教師點名安排未做的扣5分，未做完的扣2分。

　　二十二、因邊走邊吃、校服校卡未佩帶或未佩帶齊者扣2分，上課遲到、晨操課間操曠操扣5分，熄燈后講話扣5分，晚自修紀律扣分的扣相應分10扣分，在教室吃早飯扣分者一律扣5分。

　　二十三、通校生自行車扣分按學校標準10扣分，車管員扣1分。

　　二十四、中午午睡，通校生被點名批評的一次扣3分，被記錄扣分的一次扣5分。住校生午睡，被點名的一次扣3分，記錄扣分的一次扣5分。

　　二十五、學校集合(包括廣播會，年級會，升旗儀式)被點名的一次扣3分。

　　二十六、，課間操未請假(以班主任請假條為準)一次扣10分，眼保健操扣分一次扣5分，體育委員扣1分。

　　二十七、參與百分考評每周統計的同學每周加1分。

　　二十八、班干部期末進行公開考評，同學考評優秀，總分里面加5分。良好加3分，合格加1分，不合格則扣5分。課代表，小組長期末總評(以任課老師打分為準)滿意加2分，一般加1分，不滿意則不加分。

　　二十九、期中、期末考試班級前三名加5分，四至六名加3分,七至十名加2分,每進步十名加2分(請各科代表及時反饋)。班級倒數七至十各扣1分，倒數六至四名各扣2分，倒數三至一名扣3分。

　　三十、參加運動會及校級競賽、文藝活動的加2分，破記錄加5分，獲一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加1分，更高獎加5分以上。