五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則（通用19篇）

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇1

　　一、目的

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)本班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)同學(xué)們的班級(jí)榮譽(yù)感，提高班級(jí)凝聚力，根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》及《雙語學(xué)校學(xué)生在校一日常規(guī)》等，特制定本細(xì)則，作為期中、期末思想鑒定依據(jù)，促進(jìn)全班學(xué)生思想、行為、紀(jì)律等方面全面發(fā)展。

　　二、細(xì)則

　　每位同學(xué)基本分為100分，包括：學(xué)習(xí)、出勤、值日、紀(jì)律、儀表、衛(wèi)生、活動(dòng)、課間操、集會(huì)等。由班委會(huì)考核，同學(xué)監(jiān)督，班主任抽查，對(duì)同學(xué)一一打分，每周公布。

　　(一)、加分

　　1、 各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加5分，鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分。

　　2、 被評(píng)為三好生，優(yōu)秀班干部，積極分子者加10分。

　　3、 常規(guī)考核班級(jí)前5名加10分，第6—10名加5分，第11—15名加2分，成績(jī)進(jìn)步加1分。

　　4、上課發(fā)言積極者一次加1分。

　　5、每周全勤者加5分。

　　6、每周作業(yè)按時(shí)完成者加5分。

　　7、每周評(píng)選上星光榜者加5分。

　　8、受到老師當(dāng)堂表?yè)P(yáng)者一次加1分。

　　9、主動(dòng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)者加5分。

　　10、積極主動(dòng)參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)加5分。

　　補(bǔ)充：作業(yè)評(píng)價(jià)為A+加5分，A加2分，A-加1分，評(píng)語為有進(jìn)步加1分。

　　(二)、扣分

　　1、 考勤

　　(1)遲到、早退扣1分。

　　(2)曠課一節(jié)扣5分。

　　(3)上課期間(包括早讀、自習(xí)課、老師不在時(shí)等)無故離開教室者扣5分。

　　2、紀(jì)律

　　(1)上課不帶書本每次扣1分。

　　(2)上課私自講話、搞小動(dòng)作、坐姿不正等被老師點(diǎn)名批評(píng)者一次扣1分。

　　(3)升旗、課間操、集會(huì)等動(dòng)作散漫者扣5分。

　　(4)不團(tuán)結(jié)同學(xué)者一次扣10分。

　　3、衛(wèi)生

　　(1)輪到值日不打掃者每次扣5分。

　　(2)打掃不合格扣1分。

　　(3)課桌內(nèi)留存垃圾扣2分，課桌下及周邊游紙屑果皮等扣2分。

　　(4) 隨地亂扔紙屑者每次扣1分。

　　4、儀表

　　(1) 說臟話、亂取亂叫侮辱性綽號(hào)者扣5分。

　　(2)不亂吐痰，亂擤鼻涕，違反者買一圈紙放教室里供同學(xué)們用

　　5、作業(yè)

　　(1) 作業(yè)不交者扣5分。

　　(2)遲交者扣1分。

　　(3) 抄作業(yè)或被抄作業(yè)者扣3分。

　　(4)作業(yè)不按時(shí)更正扣3分

　　6、活動(dòng)

　　(1)下課追打，玩不文明游戲，過分喧鬧者扣1分。

　　(2)破壞公共財(cái)物扣10分，并賠償損失。

　　(3)浪費(fèi)水、電、糧食、書、本子、粉筆、錢等等扣1——3分

　　(4)爬欄桿、窗臺(tái)、圍墻、旗桿、籃球架等扣3分

　　三、小組考核

　　分為8個(gè)小組，各小組總積分最高為“優(yōu)秀文明小組”，并為每個(gè)小組組員加10分。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇2

　　為督促本班學(xué)生嚴(yán)守校紀(jì)班規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好的言行習(xí)慣，促進(jìn)我班良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成，特制訂本細(xì)則：

　　一、出勤：

　　1、遲到一次扣1分、早退1次扣1分,無故曠課每節(jié)次扣5分。

　　2、考勤包括：上課、集會(huì)、兩操等。

　　二、學(xué)習(xí)：

　　(一)課前準(zhǔn)備。

　　1、晨讀鈴聲響后，應(yīng)立即安靜地到自己的位置上坐好，開始晨讀，禁止一切與晨讀無關(guān)的活動(dòng)。

　　2、上課鈴響后快速回到教室，安靜地到自己位置上坐好，預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)課文，等待老師來上課。

　　3、下課鈴聲響后，先準(zhǔn)備好下節(jié)課需要的學(xué)習(xí)用品并按規(guī)定整齊地?cái)[放在課桌上，再自由活動(dòng)。

　　4、學(xué)習(xí)委員應(yīng)及時(shí)提醒同學(xué)按要求坐好，對(duì)屢教不改者，每人次扣2分。

　　(二)作業(yè)：包括課堂作業(yè)和家庭作業(yè)。

　　1、遲交、忘帶、漏寫、記錯(cuò)作業(yè)，扣2分;

　　2、作業(yè)未做，到校后班級(jí)補(bǔ)作業(yè)，扣3分;

　　3、作業(yè)質(zhì)量不合格，扣2分;

　　4、作業(yè)重寫，抄作業(yè)，扣5分;

　　5、作業(yè)馬虎了草而重寫的，作業(yè)不及時(shí)更正的，扣3分。

　　6、作業(yè)得A的每次加2分，A+的加3分

　　7、上課不帶書或相關(guān)資料、練習(xí)冊(cè)、文具等，扣1分。

　　8、課堂上坐姿，書寫姿勢(shì)不合要求者每次扣1分。

　　9、上室外課教室課桌上不能有任何書本，違者每次扣1分。

　　10、在課堂上受到任課老師的批評(píng)，每次扣3分。

　　11、擾亂課堂紀(jì)律、做與本課無關(guān)的事、隨便走動(dòng)和隨便調(diào)位等，每項(xiàng)、每人次扣5分。

　　三、勞動(dòng)與衛(wèi)生：

　　1、值日生要認(rèn)真做好區(qū)域衛(wèi)生，對(duì)不認(rèn)真做或做得不合格者一次扣2分。

　　2、值日生要在早上7：40前到達(dá)衛(wèi)生區(qū)，十分鐘內(nèi)打掃完畢，遲到早退者一次扣2分。

　　3、隨地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，扣1分。

　　4、下課后離開座位前沒有把凳子放入桌子下面的，扣1分。

　　5、班主任在日常檢查中發(fā)現(xiàn)一片紙屑，有關(guān)責(zé)任人扣2分。

　　6、教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每日不定時(shí)檢查，對(duì)未按時(shí)打掃者扣2分。

　　衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：

　　A、教室衛(wèi)生：

　　1、課桌、凳子擺放不整齊扣1分。

　　2、在桌凳上亂涂亂畫亂刻，桌面不清潔扣1分。

　　3、課桌周圍明顯有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。

　　4、地面有紙屑，墨跡等扣1分。

　　5、衛(wèi)生工具擺放不整齊，垃圾桶沒有清理扣1分。

　　6、講臺(tái)、黑板、講桌有灰塵扣1分。

　　7、門窗、欄桿、瓷磚墻面不干凈相關(guān)責(zé)任人扣1分。

　　8、教室外走廊有紙屑、雜物相關(guān)責(zé)任人扣1分。

　　B、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生：

　　1、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生要求全天候保潔，衛(wèi)生區(qū)地面臟，有紙屑、雜物，全組扣1分。

　　2、衛(wèi)生區(qū)每日7：40定時(shí)清理1次，其它時(shí)段不定時(shí)保潔。清理不及時(shí)、不徹底，全組每人各扣1分。

　　3、當(dāng)天衛(wèi)生打掃快速、徹底，全天維持良好，全組加1分。

　　C、個(gè)人衛(wèi)生：

　　1、經(jīng)常修剪指甲，清洗雙手，清理頭發(fā)，換洗衣服，特別不整潔的每人次扣2分。

　　2、在班級(jí)舉行的個(gè)人衛(wèi)生突擊檢查中個(gè)人衛(wèi)生不合要求的給予扣3分。

　　四、文明與紀(jì)律：

　　1、升國(guó)旗奏國(guó)歌要肅立，集會(huì)不隨意走動(dòng)、說話、吵鬧，違反者每人次扣1分。

　　2、講究言行文明禮貌，不打架罵人、不說臟話、不惹事生非，違反者每人次扣5分。

　　3、課間未經(jīng)老師允許隨意進(jìn)入教師辦公室或在辦公室外打鬧喧嘩，每次扣1分。

　　2、在教室及走廊等地追逐打鬧，或爬窗臺(tái)等其他有潛在危險(xiǎn)的動(dòng)作，每人次扣2分;

　　5、愛護(hù)花草樹木，節(jié)約水電、紙張，對(duì)破壞綠化、浪費(fèi)資源者每人次扣1分。

　　6、上下樓樓梯追逐、擁擠，每次扣1分。

　　7、在校期間攜帶大量零食或危險(xiǎn)物品，收繳并扣2分。

　　8、在校活動(dòng)期間不聽本班或外班老師教育者。每人次扣3分。

　　9、禁止到小賣部買零食和玩具，或?qū)⑼婢吡闶硯�入學(xué)校。違者扣5分。

　　10、嚴(yán)禁私自帶危險(xiǎn)物品到校，如剪刀、水果刀、打火機(jī)、電燈等，違者扣5分。

　　11、損壞學(xué)校公物(刻劃桌子，破壞黑板報(bào))者，每人次減5分;

　　12、不服從班干部的合理安排一次扣5分;因個(gè)人因素導(dǎo)致班級(jí)受到學(xué)校、學(xué)部通報(bào)批評(píng)的個(gè)人。一次扣10分。

　　13、打架、盜竊、嚴(yán)重?fù)p害公物及他人財(cái)物、嚴(yán)重傷害他人及其它違法行為的，或受到學(xué)校、學(xué)部處分的，每人次減扣10--20分

　　五、體育課、出操、集隊(duì)、集合、升國(guó)旗、眼保健操等：

　　1、無故不參加集體活動(dòng)或活動(dòng)遲到、不認(rèn)真者，每人次扣1分。

　　2、體育課集合遲到或者影響老師正常上課的每人次扣3分。

　　3、集隊(duì)、集合，做操要做到快靜齊，聽從指揮，否則每人次扣1分，多次可以累加;

　　4、做眼保健操要認(rèn)真規(guī)范，不做或者不認(rèn)真者每人次扣2分。

　　六、班干部盡責(zé)：

　　1、班干部負(fù)責(zé)完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，未完成者減1～5分，完成任務(wù)者較好的加1～5分，各班干部由常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、班長(zhǎng)要監(jiān)督各位班委及小組長(zhǎng)工作，對(duì)班干部工作適當(dāng)提醒，并監(jiān)督完成。

　　3、班長(zhǎng)一周內(nèi)盡責(zé)，加2分;班長(zhǎng)未盡責(zé)時(shí)，每次減1分。

　　七、表?yè)P(yáng)、好人好事及其他個(gè)人加分：

　　1、個(gè)人品學(xué)積分基礎(chǔ)分為100分，每周統(tǒng)計(jì)得95分及以上的同學(xué)得星星一顆;每月統(tǒng)計(jì)各個(gè)周平均分在95分及以上的同學(xué)再得星星一顆;期末時(shí)對(duì)得星星最多的前十名同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、個(gè)人榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)：學(xué)校一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分、三等獎(jiǎng)加3分。市、省、國(guó)家級(jí)分別在校級(jí)基礎(chǔ)上乘以2、3、4倍。

　　3、一周內(nèi)個(gè)人行為表現(xiàn)好(不含班干職責(zé))，無個(gè)人原因減分，未受到老師批評(píng)，每人次加2分;

　　4、好人好事受學(xué)校表?yè)P(yáng)者，對(duì)班級(jí)榮譽(yù)確有貢獻(xiàn)者，每人次加10分;

　　5、課堂上受到老師的表?yè)P(yáng)加2分。

　　6、在家里主動(dòng)幫父母干家務(wù)，由父母簽字證實(shí)后加1分。

　　說明：

　　1、本細(xì)則僅適合本班使用。如與學(xué)校規(guī)定不一致，最后按學(xué)校規(guī)定處理。

　　2、各項(xiàng)工作的計(jì)分均由專門負(fù)責(zé)的班干部負(fù)責(zé)，班干部及組長(zhǎng)應(yīng)自備一本專用的記錄本記錄一學(xué)期的相關(guān)成員得分情況(包括時(shí)間、人物、事件等)，各相關(guān)負(fù)責(zé)人將每天記分情況匯總。加分情況由正職班長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握。每周二班會(huì)前統(tǒng)計(jì)總分并公布。

　　3、學(xué)生對(duì)當(dāng)天(或一周)記分情況有異議可提出申訴，第一仲裁班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班主任擔(dān)當(dāng)?shù)诙�仲裁�?/p>

　　4、學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)加分扣分者在班內(nèi)加倍。

　　5、由班主任負(fù)責(zé)將每周量化成績(jī)及管理情況做班級(jí)通報(bào)。

　　6、本班量化成績(jī)將作為期中、期末學(xué)生考評(píng)(如三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、進(jìn)步獎(jiǎng)、撰寫學(xué)生評(píng)語)的一個(gè)重要依據(jù)。

　　7、本細(xì)則由各負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行，由值日人員、班主任監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、本細(xì)則自頒布之日起實(shí)行。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇3

　　一、小組積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、每節(jié)課小組基礎(chǔ)分20分，兩遍鈴聲響過之后，小組內(nèi)沒有做好課前準(zhǔn)備，1人次扣除5分(由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)扣分)。

　　2、每天作業(yè)上交情況，上課前有作業(yè)上交清單加5分，沒有及時(shí)上交不加分(由數(shù)學(xué)課代表負(fù)責(zé))。

　　3、上課期間個(gè)人回答問題，答對(duì)一道A級(jí)問題加1分，答對(duì)1道B級(jí)問題加2分，能提出啟發(fā)性的問題加3分。

　　4、小組合作，同桌兩人小展示環(huán)節(jié)，滿分3分，由點(diǎn)評(píng)組同學(xué)判分并點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)組每一條合理點(diǎn)評(píng)加1分，上限兩條。

　　5、小組合作，小組兩人以上大展示環(huán)節(jié)，滿分5分，由點(diǎn)評(píng)組同學(xué)判分并點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)組每一條合理點(diǎn)評(píng)加1分，上限三條。

　　6、小組練習(xí)環(huán)節(jié)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立正確完成規(guī)定的題目，每人次加1分，出錯(cuò)的同學(xué)有展錯(cuò)的環(huán)節(jié)，能夠說出自己錯(cuò)誤的原因和建議加2分。

　　二、小組積分周評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、每周根據(jù)小組積分表彰前三名為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，由班主任拍攝小組成員的合影留念作為獎(jiǎng)勵(lì)，照片貼在榮譽(yù)欄中。

　　2、從前三名的優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組中各選出兩名優(yōu)秀小組成員(每周表彰6名)，由班主任親自拍攝個(gè)人照片留念，照片貼在榮譽(yù)欄中。

　　3、每個(gè)成員可以向班主任提出班級(jí)管理的建議，每周征集有利于班級(jí)管理的建議，如果建議被采納將獲得特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，班主任送禮物。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇4

　　第一條 為了規(guī)范全省司法行政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)立功創(chuàng)模活動(dòng)和司法行政隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》和《司法部關(guān)于司法行政系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)施意見》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第二條 本細(xì)則所稱的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，是指本省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)，對(duì)在本職工作和社會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位(集體)和個(gè)人給予的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)必須堅(jiān)持下列原則：

　　(一)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則;

　　(二)公開公正、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)?shù)脑瓌t;

　　(三)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則;

　　(四)面向基層、面向群眾的原則。

　　第四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條 件，保證質(zhì)量，以貢獻(xiàn)、實(shí)績(jī)、作用和影響的大小進(jìn)行全面衡量。

　　第五條 省司法廳政治部具體負(fù)責(zé)全省司法行政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第六條 符合下列條 件之一的人員給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)在本職崗位上自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，勇于探索，努力創(chuàng)新，為推進(jìn)司法行政事業(yè)的改革與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的;

　　(二)模范遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及司法行政工作制度，同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)表現(xiàn)突出的;

　　(三)努力學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在理論上有重大突破或在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造及提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;

　　(四)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)、防止事故發(fā)生或減少事故損失等特定環(huán)境中奮不顧身做出突出貢獻(xiàn)的;

　　(五)在組織和領(lǐng)導(dǎo)工作中，深入實(shí)際，依靠群眾，正確決策，以身作則，取得顯著成績(jī)的;

　　(六)模范遵守職業(yè)道德，文明上崗，文明服務(wù)，文明執(zhí)法，文明辦案，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出的;

　　(七)其他方面有突出成績(jī)或較大貢獻(xiàn)的。

　　第七條 符合下列條件的單位(集體)，給予集體獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī);

　　(二)班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍整齊，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　(三)勤政廉潔，工作努力，成績(jī)顯著或完成某項(xiàng)重大任務(wù)成績(jī)突出。擬授予二等功獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)，還應(yīng)當(dāng)具備已榮立集體三等功的硬件要求。擬授予一等功獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)，按司法部司發(fā)通〔1997〕107號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的等次分為：

　　(一)對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)(包括一級(jí)英雄模范、二級(jí)英雄模范、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者);

　　(二)對(duì)單位(集體)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分為記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)(包括先進(jìn)集體)。

　　第九條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(一)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)，在本單位有表率作用的個(gè)人，可以給予嘉獎(jiǎng);

　　(二)對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)，且在所在市縣(區(qū))或監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)或地級(jí)市以上機(jī)關(guān)部門有較大影響的集體和個(gè)人，可以記三等功;

　　(三)對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)，且在所在地級(jí)市司法行政部門有重大影響或在全省司法行政系統(tǒng)具有典范作用的集體和個(gè)人，可以記二等功;

　　(四)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)，取得特別優(yōu)異的成績(jī)，且在全省司法行政部門有重大影響，能作為本省司法行政系統(tǒng)楷模的個(gè)人，可以記一等功;對(duì)成績(jī)優(yōu)異，有突出貢獻(xiàn)，并經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間考驗(yàn)，在全國(guó)司法行政系統(tǒng)有重大影響，堪稱楷模的集體，可以記集體一等功;

　　(五)對(duì)功績(jī)卓著,有特殊貢獻(xiàn)，且在全省或全國(guó)有重大影響的集體和個(gè)人，可以授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第十條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限為：嘉獎(jiǎng)由縣級(jí)以上司法行政機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞教所批準(zhǔn);個(gè)人三等功和集體三等功，由地級(jí)市司法行政機(jī)關(guān)或省司法廳批準(zhǔn);個(gè)人二等功、集體二等功，由省司法廳批準(zhǔn);個(gè)人一等功、集體一等功和授予榮譽(yù)稱號(hào)，由省司法廳審核，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

　　第十一條 行政獎(jiǎng)勵(lì)按下列程序進(jìn)行：

　　(一)公布評(píng)選范圍、對(duì)象、名額、標(biāo)準(zhǔn)、條 件等;

　　(二)群眾民主評(píng)議，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)的人選和單位(集體);

　　(三)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定推薦人選和單位(集體)，撰寫推薦材料，向上級(jí)機(jī)關(guān)推薦;

　　(四)基層單位推薦擬記二等功、一等功和授予榮譽(yù)稱號(hào)的人選和單位(集體)，由省司法廳政治部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核;

　　(五)各單位推薦表彰的人選和單位(集體)，按管理權(quán)限，由獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的政治(人事)部門在征求有關(guān)部門意見(含紀(jì)檢監(jiān)察部門)或在考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核，并簽署審核意見。對(duì)上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行的專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)由具體承辦部門報(bào)廳政治部審核備案;

　　(六)按表彰獎(jiǎng)勵(lì)的審批管理權(quán)限，經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)組織機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，做出獎(jiǎng)勵(lì)決定。

　　第十二條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位(集體)和個(gè)人，由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)等次分別頒發(fā)獎(jiǎng)旗或獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)勵(lì)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)同級(jí)財(cái)政(財(cái)務(wù))部門列支。

　　第十三條 對(duì)獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人按獲獎(jiǎng)等級(jí)享受相應(yīng)待遇：二級(jí)英雄模范享受省、部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)待遇;一級(jí)英雄模范享受全國(guó)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)待遇;個(gè)人三、二、一等功分別享受國(guó)家公務(wù)員三、二、一等功待遇;司法部定期或階段性表彰的先進(jìn)個(gè)人享受相當(dāng)于一等功待遇;司法部政治部會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)司局單項(xiàng)表彰的先進(jìn)個(gè)人享受相當(dāng)于二等功待遇。

　　第十四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)，可結(jié)合單位年度考核或年終總結(jié)進(jìn)行。因特殊情況進(jìn)行表彰的，可采取一事一報(bào)的辦法進(jìn)行。凡上級(jí)主管單位已就同一事實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，下級(jí)單位不再重復(fù)授獎(jiǎng)。

　　第十五條 受嘉獎(jiǎng)的個(gè)人一般不超過參評(píng)人數(shù)的5%;記三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，先進(jìn)單位(集體)一般不超過參評(píng)單位的2%，個(gè)人原則上不超過參評(píng)人數(shù)的1%;記二等功獎(jiǎng)勵(lì)的，先進(jìn)單位(集體)一般不超過參評(píng)單位的0.5%，個(gè)人原則上不超過參評(píng)人數(shù)的0.2%。

　　第十六條 獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)偽造事跡或者隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的;

　　(二)嚴(yán)重違反規(guī)定程序或者審批管理權(quán)限的;

　　(三)獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑事處罰的。

　　第十七條 撤銷獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

　　(一)申報(bào)單位向原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)報(bào)告，提出處理意見;

　　(二)原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核后給予批復(fù)，并予公布。特殊情況下，審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)可以直接撤銷表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十八條 獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，由原審核批準(zhǔn)機(jī)關(guān)收回獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)牌，追回獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金，取消相關(guān)待遇。

　　第十九條 本細(xì)則由海南省司法廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇5

　　一、每位教師課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)決不上無準(zhǔn)備課。課前要根據(jù)幼兒特點(diǎn)和教學(xué)班實(shí)際情況，認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。

　　二、認(rèn)真書寫教案，教案實(shí)行"無紙教案"，教師將設(shè)計(jì)好的教案放在局域共享網(wǎng)絡(luò)內(nèi)。檢查方法為園長(zhǎng)、保教主任隨時(shí)調(diào)出教案進(jìn)行檢查。

　　三、教案的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)：活動(dòng)名稱、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)過程與活動(dòng)反思幾個(gè)組成部分。

　　四、教案設(shè)計(jì)內(nèi)容清晰、符合本班幼兒年齡特點(diǎn)，活動(dòng)目標(biāo)明確、重點(diǎn)和難點(diǎn)突出、環(huán)節(jié)銜接緊湊。

　　五、課后有詳細(xì)的反思及提出改進(jìn)的措施。

　　六、教案應(yīng)有超前性，任課教師應(yīng)在授課前兩周寫出教案。

　　七、保教主任平時(shí)隨機(jī)抽查教案，每月定期將教案存檔，每學(xué)期末進(jìn)行教案評(píng)比。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇6

　　1、財(cái)會(huì)部經(jīng)理

　　1)、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，組織公司的財(cái)會(huì)管理工作，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理參謀;

　　2)、每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，寫出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)表，送企業(yè)法人審閱;

　　3)、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4)、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi);

　　5)、合理有效地經(jīng)營(yíng)管理好企業(yè)的金融資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn);

　　6)、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點(diǎn)、依據(jù)財(cái)會(huì)管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財(cái)會(huì)管理具體制度和操作程序;

　　7)、組織擬定物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)主管部門審核、修定;

　　8)、研究熟悉和實(shí)施相關(guān)的工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)、物價(jià)等管理制度，運(yùn)用法律、行政處分和經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　2、主管會(huì)計(jì)

　　1)、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體組織好本部門的日常管理工作;

　　2)、每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和賬務(wù)處理工作;

　　3)、每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向業(yè)主委員會(huì)公布管理收繳及使用情況;

　　4)、負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營(yíng)管理部門及下屬機(jī)構(gòu)的收支賬目，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況;

　　5)、檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;

　　6)、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要，分類計(jì)賬;完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)工作。

　　3、出納

　　1)、遵守公司員工守則和財(cái)務(wù)管理制度;

　　2)、管理好公司的現(xiàn)金收付、銀行存款的存取，保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行支票等;

　　3)、及時(shí)追收企業(yè)各種應(yīng)收款項(xiàng)，保護(hù)企業(yè)和業(yè)主利益不受損失;

　　4)、編制有關(guān)現(xiàn)金收付記賬憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的工作;

　　5)、及時(shí)辦理各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，按月將銀行存款余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，并交會(huì)計(jì)作賬。

　　4、統(tǒng)計(jì)員(電腦員

　　1)、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料，供主管會(huì)計(jì)參考;

　　2)、維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);

　　3)、及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單，保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。

　　5、收費(fèi)員

　　物業(yè)管理企業(yè)所轄區(qū)業(yè)主(住戶)較多時(shí)，可專門在各管理處配備收款員，其職責(zé)是：

　　1)、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳;

　　2)、對(duì)繳費(fèi)情況隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)追討欠繳費(fèi)用;

　　3)、承接與物業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費(fèi)，為業(yè)主辦理各項(xiàng)公用事業(yè)費(fèi)的繳付;

　　4)、和業(yè)主(使用人)交朋友，爭(zhēng)取他們對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持，協(xié)助搞好“窗口”服務(wù);

　　5)、完成企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇7

　　一、評(píng)選范圍

　　1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部

　　2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員

　　3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者

　　二、評(píng)選名額

　　先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。

　　三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)先進(jìn)黨支部

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。

　　2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)。

　　3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。

　　4.工作業(yè)績(jī)好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。

　　5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

　　(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者

　　1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng),熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。

　　2.黨務(wù)業(yè)績(jī)優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢(shì)下黨建工作的新情況、新問題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。

　　3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對(duì)性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。

　　4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

　　5.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。

　　(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。愛學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用

　　3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。

　　4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。

　　5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識(shí)強(qiáng)，自覺履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。組織觀念強(qiáng)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。

　　四、評(píng)選辦法

　　1.評(píng)選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每?jī)赡觊_展一次評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部推薦名單進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。

　　2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評(píng)定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評(píng)定并確定優(yōu)秀人選。

　　3.各黨支部要對(duì)照評(píng)選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評(píng)選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。

　　五、工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。

　　2.堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)。要通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評(píng)選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇8

　　1、注重洗手間用水節(jié)約。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，避免出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)志。

　　2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

　　3、加強(qiáng)設(shè)施維修改造。經(jīng)常對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修，認(rèn)真進(jìn)行管網(wǎng)檢查，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

　　4、定期觀測(cè)定量分析。安排專人定時(shí)定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇9

　　第一章 總 則

　　第一條 為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕41號(hào))及《陜西省貫徹<國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)>實(shí)施意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，修訂本辦法。

　　第二章 實(shí)施范圍和時(shí)間

　　第二條 績(jī)效工資實(shí)施范圍為全縣中小學(xué)、幼兒園在編在崗(包括符合條件的助理崗教師)的一線教職工。

　　第三條 從20xx年秋季學(xué)期起實(shí)施，每學(xué)期按5個(gè)月進(jìn)行核算。

　　第三章 經(jīng)費(fèi)籌措和分配

　　第四條 績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)主要由縣財(cái)政投入，財(cái)政局每年以全縣在編在崗一線教職工人數(shù)為基數(shù)，按照縣城學(xué)校、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園學(xué)年人均分別2萬元和2.2萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支。高級(jí)中學(xué)外聘教師縣財(cái)政按學(xué)年人均0.5萬元列支，并從年薪中每年提取1.5萬元納入績(jī)效考核，通過校內(nèi)考核兌現(xiàn)。

　　第五條 各學(xué)校、幼兒園視經(jīng)費(fèi)情況投入配套資金，用于績(jī)效工資，各學(xué)校和幼兒園用于績(jī)效工資部分不得低于財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)的40%。

　　第六條 縣政府和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)中小學(xué)、幼兒園的各類獎(jiǎng)勵(lì)資金及教職工(含高級(jí)中學(xué)外聘教師)個(gè)人工資中獎(jiǎng)勵(lì)津貼部分(每人每月800元)全部納入績(jī)效工資范圍。

　　第七條 縣財(cái)政部門在每學(xué)期初將績(jī)效工資撥付到各中小學(xué)、幼兒園帳戶，其中80%由各學(xué)校和幼兒園依據(jù)考核結(jié)果適時(shí)發(fā)放，剩余20%根據(jù)學(xué)年考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。

　　第四章 績(jī)效考核和發(fā)放

　　第八條 績(jī)效考核由工作量、工作質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量三部分構(gòu)成，采用百分制考核。中小學(xué)按照工作量、工作質(zhì)量、教育教學(xué)質(zhì)量3:3:4的比例進(jìn)行考核，幼兒園按照工作量和工作質(zhì)量5:5的比例進(jìn)行考核。

　　第九條 各學(xué)校和幼兒園結(jié)合實(shí)際，自行制定具體的考核辦法和細(xì)則，進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

　　第五章 職責(zé)和要求

　　第十條 縣政府成立以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)及分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督績(jī)效考核的落實(shí);財(cái)政部門負(fù)責(zé)績(jī)效工資年度預(yù)算，并及時(shí)足額撥付到位。

　　第十一條 各學(xué)校、幼兒園制定具體考核辦法和細(xì)則時(shí)，要堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬的原則，向教育教學(xué)一線傾斜，統(tǒng)籌兼顧教輔、行政、后勤等崗位工作實(shí)際，力求做到公平合理。

　　第十二條 各學(xué)校、幼兒園要將考核辦法和結(jié)果及時(shí)上報(bào)教育部門備案;縣財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門要加強(qiáng)資金投入、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對(duì)不按照規(guī)定程序和要求實(shí)施績(jī)效工資的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　第六章 附 則

　　第十三條 本辦法自20xx年8月1日起執(zhí)行，有效期到20xx年7月31日止。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇10

　　1.0目的

　　保證警用器械的功能完好及正常使用。

　　2.0適用范圍

　　適用于物管公司各管理處保安部警用器械的發(fā)放、配置與管理。

　　3.0職責(zé)

　　3.1當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管警用器械。

　　3.2保安主管負(fù)責(zé)警用器械的采購(gòu)、發(fā)放、送檢。

　　4.0對(duì)講機(jī)的管理

　　4.1對(duì)講機(jī)的使用及保養(yǎng)

　　4.1.1對(duì)講機(jī)只供當(dāng)值保安員使用，嚴(yán)禁用作其他用途，特殊情況須經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)方可使用。

　　4.1.2對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按頻率使用，嚴(yán)禁保安員私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率.

　　4.1.3對(duì)講機(jī)電池要充電6小時(shí)以上再使用，但充電的時(shí)間不能超過12小時(shí)，交班時(shí)要用干布擦拭機(jī)身，并將音量調(diào)到適當(dāng)(清晰聽到)位置。

　　4.1.4保安員在交班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管。

　　4.1.5使用對(duì)講機(jī)時(shí)，只能將對(duì)講機(jī)握在手上或卡在腰帶上，禁止手提對(duì)講機(jī)天線。定期對(duì)對(duì)講機(jī)電池及主機(jī)件進(jìn)行性能檢查，如發(fā)現(xiàn)有正常損壞，必須要交領(lǐng)班并說明損壞的原因，由領(lǐng)班統(tǒng)一拿到工程部維修，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行維修。

　　4.1.6嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)及備用電池隨意亂放,對(duì)講機(jī)不得借予外人使用。

　　4.1.7嚴(yán)禁淋濕對(duì)講機(jī)及使對(duì)講機(jī)受較大的震動(dòng)。

　　4.2對(duì)講機(jī)的對(duì)話要求

　　4.2.1持對(duì)講機(jī)呼叫對(duì)方前，首先報(bào)出自己的崗位(位置)。例如：甲方呼叫乙方：

　　甲："甲呼叫乙，收到請(qǐng)回答。"

　　乙："乙收到，請(qǐng)講。"

　　甲："謝謝。"

　　乙:"應(yīng)該的。"

　　4.2.2使用對(duì)講機(jī)敘說或匯報(bào)時(shí)，要簡(jiǎn)明扼要，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間占用對(duì)講機(jī)講話。

　　4.2.3使用對(duì)講機(jī)通話時(shí)，必須使用文明用語，嚴(yán)禁使用不文明語言。

　　4.2.4在他人使用對(duì)講機(jī)時(shí)，禁止插入搶用，緊急報(bào)警時(shí)除外。

　　4.2.5在緊急報(bào)警時(shí)須保持冷靜、敘說清楚以便及時(shí)作出處理。

　　5.0警棍使用的管理

　　5.1警棍的佩帶

　　5.1.1警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

　　5.1.2當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè),不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍.

　　5.1.3當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價(jià)賠償。

　　5.2警棍的使用

　　5.2.1處理一般問題時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5.2.2非緊急情況或人身安全受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　5.2.3交接班時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報(bào)告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償.

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇11

　　一、過磅員必須具備優(yōu)秀的品德、高尚的操守、負(fù)責(zé)的精神，良好的服務(wù)，秉著“公正、公平、公開”的原則，實(shí)事求是，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。絕不容許有監(jiān)守自盜、徇情枉法、損公肥私的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠。

　　二、過磅員上班崗位是磅房，除工作需要，不得善自離開崗位。

　　三、所有進(jìn)、出廠區(qū)的貨物都必須過磅，包括各分廠間調(diào)拔的貨物。公司地磅不對(duì)外服務(wù)，未經(jīng)總經(jīng)理同意不準(zhǔn)為與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的車輛過磅。

　　四、過磅前先檢查磅體周圍是否被沙石堵塞，傳感器、接線盒是否有積水等，待排除所有障礙后，才開啟電源，準(zhǔn)備過磅。

　　五、對(duì)進(jìn)廠貨物，必須認(rèn)真檢查核對(duì)與來貨通知單是否一致，如發(fā)現(xiàn)車輛內(nèi)貨物有異常情況，如滴水、漏口、粉末過多、品種與通知不符、來單與現(xiàn)貨不符等，應(yīng)立刻通知司機(jī)和有關(guān)經(jīng)辦人處理，取得經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人同意后通知收貨員(如料管員、倉(cāng)管員、采購(gòu)員、工程部等)準(zhǔn)備收貨，得到收貨員允許后才開始過磅。

　　六、對(duì)出廠貨物，必須與發(fā)貨通知單(新橋憑傳真件)記錄車號(hào)、包裝、品種、數(shù)量相符時(shí)才給予過磅。

　　七、過磅單必須填寫清楚日期、車號(hào)、供貨單位、起運(yùn)地、品名、毛重、皮重、凈重、經(jīng)辦人簽名(或收、發(fā)貨員，司機(jī)，貨主等);以件計(jì)量的如：塊、件、包等，也必須如實(shí)填寫在備注欄上。

　　八、過磅單共四聯(lián)：第一聯(lián)(存根)由過磅員留存;第二聯(lián)(記帳)由司機(jī)帶到站臺(tái)交發(fā)運(yùn)員陳正高，由發(fā)運(yùn)員每月底匯總交銷售部;第三聯(lián)(結(jié)算運(yùn)費(fèi))交承運(yùn)駕駛員;第四聯(lián)(客戶)交銷售部。

　　九、每星期做一次進(jìn)、出廠物資統(tǒng)計(jì)表，逢星期一下班前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理;每月截止至24日做一次月匯總，28日前分別交給供應(yīng)部和主管副總經(jīng)理。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇12

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、對(duì)無遲到、早退、病假、事假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng)每月50 元。

　　2、每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工頒發(fā)安全獎(jiǎng)200元。

　　3、對(duì)個(gè)人獲園級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照《特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》有關(guān)規(guī)定。

　　4、對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲園級(jí)、市級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照《特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》有關(guān)規(guī)定。

　　5、每月對(duì)一日常規(guī)檢查評(píng)比中獲得"好寶寶班"稱號(hào)的班級(jí)給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、每月對(duì)各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予全額的月考核獎(jiǎng)。

　　7、對(duì)獲得"金點(diǎn)子"獎(jiǎng)的教師獎(jiǎng)勵(lì)50元購(gòu)書款。

　　8、對(duì)取得大專學(xué)歷的教師，學(xué)費(fèi)每門報(bào)銷50元，工資每月增加50元;對(duì)取得本科學(xué)歷的教師，學(xué)費(fèi)報(bào)銷三分之一，工資每月增加50元。

　　9、對(duì)取得教師資格證的教師，工資每月增加100元。

　　二、處罰

　　1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，園方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰。

　　2、對(duì)遲到、病假、事假教師的處理辦法參照《教師出勤考核細(xì)則》。

　　3、帶班時(shí)間內(nèi)，教師私自離開幼兒，又未能安排其他人代班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，酌情扣除月考核獎(jiǎng)。

　　4、帶班時(shí)間內(nèi)，教師未履行職責(zé)，與他人閑聊，或獨(dú)自做與工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，0酌情扣除月考核獎(jiǎng)。

　　5、無故缺勤、擅自離崗的教師作曠工處理，每天扣除50元，5天以上作自動(dòng)離崗處理。

　　6、如出現(xiàn)安全事故，處理辦法參照《班主任》考核細(xì)則。

　　7、如有體罰、變相體罰者，園領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，如無悔改將與其解除勞動(dòng)合同。

　　8、教師之間搞不團(tuán)結(jié)，影響幼兒園正常工作的，園領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)解及批評(píng)教育;一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　9、教師發(fā)生個(gè)人生活作風(fēng)問題，并且嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)，幼兒園予以解聘。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇13

　　關(guān)愛幼兒的身心健康，保證幼兒的安全，是幼兒園和家長(zhǎng)的共同責(zé)任，為達(dá)到家園一致教育的良好效果，特制定如下安全要求，望家長(zhǎng)理解配合。

　　一、 入園前，家長(zhǎng)應(yīng)檢查幼兒兜中是否裝有扣子、別針、石子等易造成傷害的雜物，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)取出。

　　二、 入園時(shí)，家長(zhǎng)務(wù)必把幼兒送到本班教師手中。如有特殊情況，需要幼兒自己入班，家長(zhǎng)事先需出示書面證明，要寫清幼兒自行入班的起止日期，家長(zhǎng)簽字后，交給本班教師，以便登記備案。幼兒出現(xiàn)意外，由家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。

　　三、 幼兒因病所帶的藥品要當(dāng)面交給老師并填寫藥品登記表。四、 離園時(shí)，幼兒和家長(zhǎng)過于密集，盡可能帶幼兒即刻離園。穿行樓道時(shí)教育幼兒愛護(hù)樓道內(nèi)的設(shè)施，不上窗臺(tái)，不在暖氣臺(tái)上行走，不從樓梯扶手上往下滑，避免安全事故的發(fā)生。五、 玩大型玩具時(shí)，請(qǐng)您幫助幼兒按年齡選擇玩具、器械，并在旁邊保護(hù)，指導(dǎo)幼兒按正確的方法玩耍，切忌遠(yuǎn)離幼兒聊天、議事，以免孩子走失。

　　六、 玩秋千、吊環(huán)時(shí)，教育幼兒學(xué)會(huì)輪流分享，游戲時(shí)照顧旁邊正在行走的其他幼兒，以免發(fā)生碰撞事故。

　　七、 離園時(shí)，教育幼兒不在操場(chǎng)、草地上追跑、打鬧、拆卸玩具、互相投擲。

　　八、 聽到靜園鈴聲，配合值班人員催促幼兒盡快離園

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇14

　　新學(xué)期開學(xué)已經(jīng)過去近三個(gè)月了，七年級(jí)新生仍處于紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，現(xiàn)急需加強(qiáng)班級(jí)的紀(jì)律管理工作。

　　對(duì)于班級(jí)的紀(jì)律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問題主要有以下方面：

　　1、課堂中學(xué)習(xí)紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。

　　2、自習(xí)前后學(xué)生不能自覺學(xué)習(xí)，秩序較差。

　　3、作息執(zhí)行情況不太好，特別是午休不按時(shí)，甚至不休息。

　　4、教室衛(wèi)生及物品擺設(shè)不能堅(jiān)持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。

　　5、學(xué)生作業(yè)完成不按時(shí)，存在抄襲現(xiàn)象，而且個(gè)別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。

　　6、學(xué)生貪玩，身上缺點(diǎn)多，導(dǎo)致班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍差，紀(jì)律遵守一般。

　　7、公共場(chǎng)所學(xué)生不能自覺遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。

　　根據(jù)以上紀(jì)律方面存在的問題，特采取以下措施：

　　1、召開班會(huì)，明確班干部職責(zé)，加強(qiáng)班級(jí)管理工作，特設(shè)紀(jì)律委員1名。

　　2、實(shí)行班級(jí)量化考核，天天有記錄，每月合計(jì)1次得分。

　　3、嚴(yán)格作息制度嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4、衛(wèi)生委員堅(jiān)持對(duì)班級(jí)所轄衛(wèi)生區(qū)督查管理。

　　5、每周周會(huì)堅(jiān)持對(duì)一周工作總結(jié)、分析，對(duì)下周工作部署安排，并且每周評(píng)選紀(jì)律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。

　　希望通過采取以上措施能使班級(jí)的紀(jì)律有所改善，力爭(zhēng)做到：

　　1、班級(jí)紀(jì)律有人管，人人都是管理者。

　　2、人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀(jì)，爭(zhēng)做班級(jí)的紀(jì)律之星。

　　3、通過紀(jì)律的約束，每個(gè)同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。

　　4、在了的紀(jì)律保證基礎(chǔ)上，個(gè)個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)能穩(wěn)中有升，提高班級(jí)整體學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　總之，通過本次紀(jì)律整頓，希望每位同學(xué)能自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生 。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇15

　　為配合學(xué)校工作，加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理，以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為核心，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，特制定如下班級(jí)量化評(píng)比細(xì)則。

　　一、學(xué)月評(píng)價(jià)(總分：100分)

　　(一)校風(fēng)校紀(jì)檢查(占60%)

　　1、文明守紀(jì)(50分)

　　(1)按時(shí)上學(xué)不隨便缺課。遲到1人次扣1分，曠課1人次扣2分。

　　(2)早晨、下午到校后不允許玩耍、追逐打鬧等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。課前及時(shí)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，上課專心聽講，不隨便講話、打鬧、下位，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，并認(rèn)真完成作業(yè)，違者每人次扣1分。

　　(3)要尊敬老師和長(zhǎng)輩，見到后要主動(dòng)問好;進(jìn)辦公室要喊報(bào)告;違者每人次扣1分。團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架罵人，不說侮辱他人人格的語言。課下不追逐打鬧、高聲叫嚷、不圍觀來賓車輛。違者每人次扣2分。

　　(4)準(zhǔn)時(shí)參加課間操，集合要做到快、靜、齊，做操要認(rèn)真、準(zhǔn)確、呼號(hào)要響亮準(zhǔn)確、教師要跟隊(duì)，達(dá)不到要求扣3分。積極參加校會(huì)、升旗儀式及學(xué)校組織的各種活動(dòng)，集合要快速，老師講話時(shí)隊(duì)形保持整齊，不準(zhǔn)說話。帶回時(shí)要按順序離開地點(diǎn)，否則每人次扣2分。

　　(5)放學(xué)集合隊(duì)伍要快速、整齊、不脫節(jié)、不擁擠，行進(jìn)中不跑步、不搶道，呼號(hào)嘹亮。否則扣該班2分。街隊(duì)要整齊，遵守交通規(guī)則，進(jìn)校后不騎自行車，在校外不允許騎快車，不玩火，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，否則扣該班3分。

　　(6)要愛護(hù)學(xué)校及群眾的一草一木。不隨便損壞學(xué)校的花草樹木、桌凳門窗、衛(wèi)生用具等學(xué)校的一切財(cái)物。離校時(shí)要關(guān)好門窗、斷電，否則，視情節(jié)輕重給予處理(包括罰款處理)并扣該班5—10分。

　　(7)學(xué)校允許較遠(yuǎn)的同學(xué)騎自行車，自行車要按指定位置擺放整齊并上鎖。不準(zhǔn)騎沒有鎖、站不穩(wěn)的自行車，停放時(shí)，車把一律向左邊扭把。自行車車棚從南往北依次是五年級(jí)兩間，四年級(jí)兩間，三年級(jí)一班一間，三年級(jí)二班一間，最北邊三間為教師車輛擺放位置，達(dá)不到要求的不允許騎自行車，否則每人次扣該班2分。

　　2、衛(wèi)生方面(50分)

　　(1)個(gè)人衛(wèi)生

　　①要衣著整潔，手、臉、脖子、腳干凈，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)。達(dá)不到要求者每人次扣1分。

　　②不喝生水、不吃零食，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，注意飲食衛(wèi)生。否則每人次扣1分。教室空氣不清新，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　(2)環(huán)境衛(wèi)生：

　　①室內(nèi)外衛(wèi)生要潔凈，地面無垃圾、紙屑、痰跡，門窗、玻璃無塵土。達(dá)不到要求的，每處扣2分。

　　②桌凳、衛(wèi)生用具擺放要整齊，張貼要規(guī)范，墻壁無污垢，不準(zhǔn)將墻壁弄臟，更不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫。達(dá)不到要求者扣5-10分。

　　(二)各項(xiàng)活動(dòng)(占40%)

　　1、學(xué)校集中檢查(50分)

　　每周一下午進(jìn)行衛(wèi)生掃除活動(dòng)，學(xué)校將組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的成績(jī)求其平均分，納入量化。平時(shí)對(duì)紀(jì)律、學(xué)習(xí)等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入量化。

　　2、其他活動(dòng)(50分)

　　學(xué)校將不定期地舉行各種活動(dòng)，在活動(dòng)前制定具體的方案，學(xué)校將根據(jù)方案對(duì)各班進(jìn)行量化。如一學(xué)月內(nèi)舉行多次活動(dòng)，則取平均值進(jìn)行量化。

　　(三)加分項(xiàng)

　　(1)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)做好人好事，如幫助他人、拾金不昧等，凡是班內(nèi)做了好人好事，學(xué)校將視情況給予加1-2分。

　　(2)學(xué)校因特殊情況，需要某些班級(jí)參加打掃本班衛(wèi)生區(qū)以外的其他勞動(dòng)，每參加一次，給班級(jí)加1-2分。

　　(3)學(xué)生為學(xué)校作出了突出貢獻(xiàn)的，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等，學(xué)校視情況加1-2分。

　　二、學(xué)期評(píng)價(jià)(總分：100分)

　　1、日常管理(占60%)

　　各學(xué)月班級(jí)量化成績(jī)的平均值按60%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)日常管理得分。

　　2、班級(jí)成績(jī)(占40%)

　　每個(gè)學(xué)科取得全鄉(xiāng)第一名記100分，最后一名記20分，中間按等分法依次遞減。班級(jí)各學(xué)科得分的平均值按40%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)成績(jī)得分。

　　班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分的計(jì)算公式為：

　　班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分=日常管理得分60%+班級(jí)成績(jī)得分40%

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇16

　　我校共有男生寢室4個(gè)(六一、六二、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)寢室，一到三年級(jí)寄宿生分別在兩個(gè)六年級(jí)寢室就寢);女生寢室三個(gè)(六年級(jí)、五年級(jí)、四年級(jí)各一個(gè)，一到三年級(jí)寄宿生五年級(jí)寢室就寢)。

　　為了保證寄宿生的生活質(zhì)量及生命安全，創(chuàng)建和諧文明的校園環(huán)境，本學(xué)年將采取“文明寢室”評(píng)分辦法，希望全體寄宿同學(xué)共同遵守寢室規(guī)則，努力爭(zhēng)取“文明寢室”光榮稱號(hào)。

　　一、 評(píng)選辦法：

　　根據(jù)評(píng)分細(xì)則每天由寢室輔導(dǎo)老師給每個(gè)寢室評(píng)估打分，寄宿生個(gè)人加分扣分分別記錄到本班文明班級(jí)評(píng)比相關(guān)欄目中;一個(gè)月根據(jù)每個(gè)寢室總分多少評(píng)選三個(gè)文明寢室，由學(xué)校發(fā)給每個(gè)寢室20元錢(人數(shù)少于20人的每人發(fā)1元。)

　　二、 評(píng)分細(xì)則：

　　(一)每個(gè)寢室基本分100分。

　　(二)、加分部分：

　　1、鼓勵(lì)大家多做好人好事(主動(dòng)幫助低年級(jí)同學(xué)疊被子、打掃衛(wèi)生、打掃寢室樓梯、走廊等，并及時(shí)報(bào)告給寢室管理員老師)，根據(jù)事情的難度由老師酌情加0.5——2分;

　　2、一周內(nèi)不被扣分，給月評(píng)總分加5分。

　　3、根據(jù)寢室管理員隨機(jī)檢查，被子、床單折疊特別整齊的同學(xué)，一周加0.1分/人。

　　(三)、扣分部分：

　　1、寢室內(nèi)每天用拖把拖干凈、衛(wèi)生間用刷子刷干凈，地面上有灰塵、垃圾等物，衛(wèi)生間有臭味的，每天扣0.5——1分;

　　2、手巾、杯子、桶子、鞋子、衣服、被子、床單擺放統(tǒng)一、整齊，如有不整齊，每天一人次扣0.5分;

　　3、晚上熄燈鈴后講話的，一人次扣0.5分;

　　4、早上不按時(shí)起床的一人次扣0.5;

　　5、離開寢室不關(guān)燈的每次扣0.5分;

　　6;白天無故來寢室玩耍的每人次扣0.5分;

　　7、白天不準(zhǔn)在寢室大小便，晚上大便必須用衛(wèi)生紙，并且用水沖干凈，如有違反，一人次扣1分;

　　8、星期五放學(xué)后忘記關(guān)窗戶的一次扣1分;

　　9、在寢室打架的一人次扣2分;

　　10、損壞公物除照價(jià)賠償外，一次扣5分。

　　11、不準(zhǔn)帶零食到寢室吃，違反一次扣0.5分。

　　12、寄宿同學(xué)晚上不準(zhǔn)私自離開校園，周一到周五期間要回家的必須同班主任老師請(qǐng)假，如有違反，每次扣2分。

　　說明：以上除加分部分第二條外，其他加、扣分除用于每個(gè)寢室每月文明寢室評(píng)比外，還將用于每周文明班級(jí)的評(píng)比，望班主任老師經(jīng)常到寢室加強(qiáng)管理和督促本班學(xué)生。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇17

　　為提升教師課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)“優(yōu)質(zhì)高效”。根據(jù)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃安排，十一月份學(xué)校將組織首屆校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選方案如下：

　　一、時(shí)間安排

　　11月12日開始

　　二、組織辦法

　　1.以學(xué)科組為單位進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。

　　2.四十周歲以下的老師必須參加，四十周歲以上的老師自愿報(bào)名。

　　3.講課科目、時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一安排，課題由教師自己確定。

　　4.比賽由評(píng)委組依據(jù)《北城實(shí)驗(yàn)小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》總體衡量，全票通過確定為優(yōu)課。

　　5.本次活動(dòng)，每位老師要積極參與聽課學(xué)習(xí)，教科室對(duì)聽課人員進(jìn)行記錄，作為期末聽課評(píng)分依據(jù)。

　　6.具體講課學(xué)科時(shí)間安排另行通知。

　　7.如無特殊情況，自11月12日開始，每周三、周四安排為集中課堂教學(xué)開放日。

　　三、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.優(yōu)質(zhì)課獲得者優(yōu)先安排參加上級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。

　　2.被確定為優(yōu)質(zhì)課的教師學(xué)校適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次活動(dòng)順利開展和評(píng)選的公平公正，成立由周建會(huì)、張以明、王玉梅、唐延清、王利濱、張志輝等人組成的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選小組。

　　北城實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　20xx年11月9日

　　3小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想：

　　為提高我校教師的課堂教學(xué)水平，打造高效課堂，加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師掌握教育教學(xué)規(guī)律、熟練教學(xué)技能、更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)期我校舉行優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。?

　　二、實(shí)施步驟、方法：

　　本次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)共分三個(gè)階段：

　　第一階段：級(jí)部推選優(yōu)質(zhì)課，時(shí)間3月16——29日第二、三周。

　　1、一至五年級(jí)，以年級(jí)為單位，每級(jí)部準(zhǔn)備數(shù)學(xué)、語文兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課。級(jí)部主任負(fù)責(zé)，在學(xué)校安排時(shí)間內(nèi)，推選優(yōu)質(zhì)課人選，同學(xué)科教師進(jìn)行至少兩輪的磨課。每輪磨課同學(xué)科教師都要參加，打造本級(jí)部的精品課。代表本級(jí)部參加學(xué)校復(fù)賽。

　　2、英語學(xué)科教師組成英語教研組，在李、龐主任的領(lǐng)導(dǎo)下，確定人選，完成至少兩輪的磨課。

　　3、每級(jí)部的語文、數(shù)學(xué)學(xué)科教研組，以及學(xué)校英語教研組在磨課時(shí)教科室將派領(lǐng)導(dǎo)去級(jí)部聽課。第五周各級(jí)部、英語教研組將推選名單、課題報(bào)學(xué)校教科室。

　　4、依據(jù)教學(xué)進(jìn)度確定講課內(nèi)容,課題自定。

　　5、語文、數(shù)學(xué)同年級(jí)同學(xué)科磨課;英語教研組同學(xué)科磨課。

　　第二階段：分區(qū)復(fù)賽階段時(shí)間：5月11日——5月17日

　　1、各年級(jí)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科;英語學(xué)科的推薦的選手參加本學(xué)區(qū)復(fù)賽。

　　2、六年級(jí)教師可以向科室提出申請(qǐng)，教科室審核資格后，統(tǒng)籌安排參加學(xué)區(qū)復(fù)賽。

　　3、參加復(fù)賽人員按照學(xué)校安排，成立評(píng)委會(huì)，進(jìn)行第二輪講課、聽課、評(píng)課、統(tǒng)計(jì)成績(jī)，推選出代表本學(xué)區(qū)參加學(xué)校總決賽的人選。

　　4、課題自定，須本冊(cè)教材內(nèi)容。

　　5、經(jīng)過復(fù)賽產(chǎn)生參加學(xué)校總決賽名額：

　　語文：實(shí)驗(yàn)學(xué)區(qū)3人、學(xué)區(qū)5人

　　數(shù)學(xué)：實(shí)驗(yàn)學(xué)區(qū)3人、學(xué)區(qū)5人

　　英語學(xué)科：實(shí)驗(yàn)學(xué)區(qū)1人、步云學(xué)區(qū)2人

　　第三階段：總決賽階段

　　1、時(shí)間5月18日——5月24日

　　2、地點(diǎn)：錄播教室

　　3、教科室根據(jù)教學(xué)進(jìn)度、分學(xué)段每學(xué)科準(zhǔn)備兩個(gè)課題，參賽教師提前一天抽題備課。

　　4、評(píng)課：每半天集中評(píng)課一次。采取任務(wù)式評(píng)課方式，教科室給每位評(píng)委分好工、每人(或兩人或多人)一個(gè)觀課維度進(jìn)行觀課。評(píng)課的同時(shí)，結(jié)合具體課例，進(jìn)行觀課指導(dǎo)。教科室設(shè)計(jì)好觀課量表，在第二周級(jí)部上課之前下發(fā)到各級(jí)部。

　　5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　凡參加學(xué)校總決賽的選手，按照6：4的比例設(shè)置一、二等獎(jiǎng)并頒發(fā)證書。

　　6、凡參加學(xué)校總決賽的教師，入選學(xué)校人才庫(kù)，每年優(yōu)先安排參加XX市級(jí)以上的培訓(xùn)。

　　三、活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)：

　　1、授課教師課前要精心備課，準(zhǔn)備好教學(xué)設(shè)計(jì)，評(píng)課時(shí)講解課堂設(shè)計(jì)思路及反思。講課教師要結(jié)合課題內(nèi)容，創(chuàng)新教法學(xué)法，選擇新穎多變的教學(xué)方法，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的“高效優(yōu)質(zhì)課堂”，彰顯自己的教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格。

　　2、講課課教師要根據(jù)課題內(nèi)容，充分應(yīng)用電子白板等多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　　3、參加活動(dòng)的老師需提前調(diào)好課，既要保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，又要保證正常的教學(xué)秩序。

　　4、復(fù)賽、決賽階段，每天7節(jié)、下午最后一節(jié)評(píng)課。

　　5、每輪活動(dòng)結(jié)束后授課教師要將教案、教學(xué)反思，級(jí)部主任、學(xué)科負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委組長(zhǎng)將評(píng)分表、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表上交教科室。

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇18

　　關(guān)于網(wǎng)絡(luò)投票：為了保證大賽的公平，公正!根據(jù)大賽原本的規(guī)則，在總決賽的評(píng)分規(guī)則中，原有VCR投票環(huán)節(jié)取消，因之前網(wǎng)絡(luò)投票中出現(xiàn)了刷票等不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)方式，因此主辦方?jīng)Q定改為現(xiàn)場(chǎng)VCR評(píng)比。如有疑問請(qǐng)撥打主辦方電話：028—87650660

　　關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分：為了保證比賽的結(jié)果真正公平，總決賽評(píng)委團(tuán)總共由三個(gè)部分組成：專業(yè)評(píng)委團(tuán)(占總評(píng)分50%)、特別觀察團(tuán)(占總評(píng)分20%)大眾評(píng)審團(tuán)(占總評(píng)分30%)。

　　即日起征集大眾評(píng)審30人，申請(qǐng)大眾評(píng)審要求：

　　(1) 對(duì)大賽有長(zhǎng)期關(guān)注，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分做到公平公正，認(rèn)可總決賽投票規(guī)則

　　(2) 20xx年10月13日下午兩點(diǎn)至晚上十點(diǎn)有空，不缺席主辦方相關(guān)活動(dòng)

　　(3) 進(jìn)入半決賽的選手家長(zhǎng)優(yōu)先，進(jìn)入總決賽的家長(zhǎng)不能參與。

　　(4) 截止時(shí)間：20xx年10月1日

　　評(píng)比規(guī)則：總決賽規(guī)則(評(píng)委)

　　項(xiàng)目：每組開場(chǎng)創(chuàng)意節(jié)目+VCR展示(30%)+DIY創(chuàng)意服裝展示(30%)+才藝表演(30%)+隨機(jī)問答(10%)+頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)不在比賽內(nèi))

　　電腦隨機(jī)分組;每場(chǎng)選手按幼兒組、少兒組、少年組分組上場(chǎng)評(píng)選

　　開場(chǎng)舞：此環(huán)節(jié)不計(jì)入評(píng)選范圍，但所有選手必須參加由主辦方安排的彩排訓(xùn)練(免費(fèi))幼兒組：兩節(jié)少兒組：一節(jié)少年組：一節(jié)( 每節(jié)課一小時(shí)，該排練為免費(fèi)，地址：武侯大道雙楠段503號(hào)，武侯文體中心2樓 成都拓亞文化傳播有限公司)

　　第一環(huán)節(jié)：VCR展示+DIY創(chuàng)意服裝秀

　　VCR可以沿用決賽時(shí)所拍攝的VCR，也可以另拍，但時(shí)間不能超過1分鐘

　　第二環(huán)節(jié)：才藝展示(用時(shí)不超過4分鐘)+隨機(jī)問答

　　才藝展示不得超過4分鐘，在抽簽箱里隨機(jī)抽取問題回答

　　第三環(huán)節(jié)：評(píng)委點(diǎn)評(píng)

　　依次邀請(qǐng)一位評(píng)委點(diǎn)評(píng)

　　第四環(huán)節(jié)：宣布評(píng)比結(jié)果

　　全部選手評(píng)比結(jié)束，稍事(作)休息后，由評(píng)委宣布該組評(píng)比結(jié)果，為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)，綬帶

五年級(jí)班級(jí)積分細(xì)則 篇19

　　一 辯論賽類型

　　1.立論陳詞：正方一辯三分鐘 反方一辯三分鐘

　　攻辯階段：正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　總結(jié)陳詞：正方一辯一分半 反方一辯一分半

　　自由辯論：正方開始 累計(jì)時(shí)間各四分鐘

　　總結(jié)階段：反方四辯開始，各四分鐘

　　2.陳詞共18分鐘

　　正、反方一辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方二辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方三辯發(fā)言各3分鐘

　　自由辯論階段共用時(shí)10分鐘，每方用時(shí)5分鐘

　　總結(jié)陳詞階段共用時(shí)8分鐘，每方用時(shí)4分鐘

　　二 辯論賽程序(簡(jiǎn)要)

　　1、 辯論賽開始

　　2、 宣布辯題

　　3、 介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng)

　　4、 介紹參賽隊(duì)員

　　5、 介紹規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓

　　6、 辯論比賽

　　7、 規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓退席評(píng)議

　　8、 觀眾自由提問時(shí)間

　　9、 評(píng)委入席，點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言

　　10、宣布比賽結(jié)果

　　11、辯論賽結(jié)束

　　三 辯論賽細(xì)則

　　1、時(shí)間提示

　　自由辯論階段，每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒;用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。攻辯小結(jié)階段，每方使用時(shí)間剩余10秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。其它階段，每方隊(duì)員在用時(shí)尚剩30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。終止鐘聲響時(shí)，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

　　2、陳詞

　　提倡即興陳詞，引經(jīng)據(jù)典恰當(dāng)。

　　3、開篇立論

　　由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩，所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰，言簡(jiǎn)意賅。

　　4、攻辯

　　(1) 攻辯由正方二辯開始，正反方交替進(jìn)行。

　　(2) 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨(dú)完成本輪攻辯，不得中途更替。

　　(3) 攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問題，提問和回答都要簡(jiǎn)潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。

　　(4) 正反方選手戰(zhàn)立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對(duì)方選手在限時(shí)內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。

　　(5) 每一輪攻辯階段為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出三個(gè)以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。

　　(6) 四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊(duì)作攻辯小結(jié)，限時(shí)1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容，嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿。

　　5、自由辯論

　　這一階段，正反方辯手自動(dòng)輪流發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的記時(shí)標(biāo)志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言;若有間隙，累積時(shí)照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對(duì)重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當(dāng)扣分。

　　6、觀眾提問

　　觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績(jī)。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評(píng)委判定有效后，被提問方才能回答。正反方各回答兩個(gè)觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個(gè)問題的回答時(shí)間為1分鐘，如一位辯手的回答用時(shí)未滿，其他辯手可以補(bǔ)充。

　　7、結(jié)辯

　　辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論會(huì)整體態(tài)勢(shì)進(jìn)行總結(jié)陳詞;脫離實(shí)際，背誦事先準(zhǔn)備的稿件，適當(dāng)扣分。

　　四 比賽安排

　　(一)人員安排：

　　1、主席一名;

　　2、雙方辯手各四名(一辯、二辯、三辯、四辯);

　　3、評(píng)委五名;

　　4、時(shí)間記錄人員兩名。

　　(二)組織過程：

　　1、主席負(fù)責(zé)組織和過渡;

　　2、辯論過程：

　　1)、正方一辯提出已方觀點(diǎn)，反方一辯提出已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　2)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　3)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方三辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)

　　4)、由正方四辯提出問題，引發(fā)自由辯論(各5分鐘)

　　5)、正方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)，反方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)(各4分鐘)

　　3、評(píng)委退場(chǎng)做出最終評(píng)定;

　　4、主席宣布最終結(jié)果;

　　5、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

　　五 辯論賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)辯手評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))

　　1、辯手個(gè)人的語言表達(dá)能力(3分)

　　2、辯手個(gè)人的辯論藝術(shù)、技巧(4分)

　　3、辯手個(gè)人的形象、氣質(zhì)(3分)

　　(二)整體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))

　　1、 辯題中心明確，主旨突出(5分);

　　2、 辯題有創(chuàng)意(2分);

　　3、 整體配合(3分);

　　(三) 最后得分：各辯手最后得分之和+整體評(píng)分的最后得分