安全警示實(shí)施細(xì)則（精選18篇）

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇1

　　按照龍煤集團(tuán)黨委要求，為深刻吸取“11·21”、“11·27”及“3·11”、“3·15”事故沉痛教訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)安全意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)最佳年，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持黨的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)“三個(gè)不要”安全發(fā)展理念，圍繞“11·21”、“11·27”等事故案例，深入開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，剖析各類(lèi)事故成因，深刻吸取事故慘痛教訓(xùn)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部員工貫徹落實(shí)安全理念和要求，始終堅(jiān)守安全紅線和底線，全面做好黨的xx屆三中全會(huì)期間安全生產(chǎn)工作，為收好今年尾、明年起好步，全力推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

　　二、活動(dòng)主題

　　呵護(hù)生命，警鐘長(zhǎng)鳴。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年11月1日至11月30日。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　重點(diǎn)開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)：

　　1.開(kāi)展觀看安全警示教育片活動(dòng)。龍煤集團(tuán)黨委針對(duì)干部和員工兩個(gè)層面，分別組織編制了安全警示教育片。安全警示教育月期間，龍煤集團(tuán)黨委將組織集中收看活動(dòng)。11月初，龍煤集團(tuán)設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，公司及各礦將設(shè)立分會(huì)場(chǎng)集中播放干部層面安全警示教育片。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將深入各自安全包保單位，與包保單位干部一同觀看安全警示教育片;未開(kāi)通視頻傳輸單位、值班帶班及特殊情況未在崗的班子成員要在日后補(bǔ)看，使全公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期間，各單位要利用班前或班后，組織井區(qū)(車(chē)間)干部、一線員工觀看員工層面安全警示教育片，力爭(zhēng)每天觀看學(xué)習(xí)1個(gè)事故教育案例，每名干部員工至少將教育片案例觀看一遍。各單位在舉辦新工人培訓(xùn)、各級(jí)安全培訓(xùn)、各專(zhuān)業(yè)工作培訓(xùn)時(shí)，也要組織集中學(xué)習(xí)觀看，進(jìn)一步提升員工安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防護(hù)意識(shí)。(負(fù)責(zé)部門(mén)及單位：黨委宣傳部、安全監(jiān)察部、職教部、各基層單位)

　　2.開(kāi)展管理干部安全大反思活動(dòng)。各單位要結(jié)合觀看安全警示教育片，開(kāi)展一次管理干部安全大反思活動(dòng)。召開(kāi)一個(gè)座談會(huì)。各單位要分礦(廠)、井區(qū)(車(chē)間)、班段不同層面，組織召開(kāi)安全警示教育座談會(huì)。各級(jí)管理干部要深刻反思：在安全生產(chǎn)組織調(diào)度上有沒(méi)有搶產(chǎn)量的思想和行為，有沒(méi)有不尊重科技單憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的情況，有沒(méi)有不按規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有沒(méi)有生產(chǎn)未給治理瓦斯讓路現(xiàn)象。撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。各單位要組織各級(jí)管理干部圍繞是否深刻吸取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，真正樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維了;是否擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，真正落實(shí)“三個(gè)不要”等理念;是否真正將治災(zāi)害、強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律工作落到了實(shí)處等方面撰寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識(shí)，擺正安全態(tài)度，排查思想隱患，形成強(qiáng)有力的工作措施和辦法，使各級(jí)管理干部真正受教育受觸動(dòng)。各單位要將不同層面管理干部的心得體會(huì)和反思材料整理后上報(bào)公司黨委宣傳部，公司黨委宣傳部將擇優(yōu)在礦工報(bào)、礦區(qū)電視臺(tái)刊播，以便互相交流，深化認(rèn)識(shí)。(負(fù)責(zé)部門(mén)及單位：公司黨委宣傳部、礦工報(bào)社、礦區(qū)電視臺(tái)、各基層單位)

　　3.開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班前上大課活動(dòng)。安全警示教育月期間，結(jié)合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相關(guān)要求，公司、礦(廠)安全包保組都要深入到井區(qū)(車(chē)間)班前上安全教育大課。重點(diǎn)是各單位礦(廠)長(zhǎng)要親自進(jìn)到班前講安全大課，并參加一次班前安全教育活動(dòng)，貼近一線職工傳遞安全思想和信息，拉近礦(廠)長(zhǎng)與一線職工的距離。各單位副總師以上領(lǐng)導(dǎo)要排好班，每個(gè)井區(qū)(車(chē)間)班前要有一名副總師以上領(lǐng)導(dǎo)參與班前教育活動(dòng)。安全大課的內(nèi)容要講清安全事故的慘痛教訓(xùn)，講解當(dāng)前安全形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞龍煤集團(tuán)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)近年來(lái)，特別是近一個(gè)時(shí)期召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議對(duì)安全工作的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、重大部署，緊緊圍繞公司特別是本單位的實(shí)際，把“頂層設(shè)計(jì)”、“安全聲音”傳導(dǎo)到一線員工之中，既要有思想認(rèn)識(shí)，又要有具體措施，思想性與實(shí)踐性相結(jié)合，在講解中，使廣大員工產(chǎn)生思想共鳴，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和積極性。(負(fù)責(zé)部門(mén)及單位：公司黨委宣傳部、各基層單位)

　　4.開(kāi)展百日安全包保大排查活動(dòng)。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)百日包保活動(dòng)，針對(duì)四季度季節(jié)變化、安全管理難度大和各類(lèi)事故多發(fā)的特點(diǎn)，認(rèn)真研究制定有效的安全生產(chǎn)措施，按照礦(廠)、井區(qū)(車(chē)間)、段隊(duì)、班組四級(jí)安全包保責(zé)任體系，全面加強(qiáng)全員、全方位和全過(guò)程安全管控，堅(jiān)決杜絕“三違”行為和“三超”現(xiàn)象。各煤礦要加大《總經(jīng)理令》檢查頻率和檢查力度，突出動(dòng)態(tài)檢查，持續(xù)開(kāi)展《總經(jīng)理令》落實(shí)情況的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反《總經(jīng)理令》的，一律嚴(yán)肅追查處理，確保《總經(jīng)理令》落到實(shí)處;要完善班長(zhǎng)抓安全機(jī)制，建立小班生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量和安全效果考核評(píng)估體系，開(kāi)展小班安全質(zhì)量評(píng)估，推行安全結(jié)構(gòu)工資，強(qiáng)化小班作業(yè)人員安全行為自律、作業(yè)環(huán)境互檢和安全責(zé)任共擔(dān)的自主保安意識(shí)，提高小班安全生產(chǎn)掌控力;要開(kāi)展“解剖式”安全排查，進(jìn)一步加大黨員、網(wǎng)員、崗員和各專(zhuān)業(yè)安全上崗的力度，重點(diǎn)加強(qiáng)瓦斯、煤塵、防突、防沖擊地壓、防滅火、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等方面安全隱患的治理，對(duì)檢查出的安全隱患，要研究制定整改方案，落實(shí)整改措施，明確整改責(zé)任，限定整改時(shí)間。地面單位要組織開(kāi)展安全自查自糾活動(dòng)，消除機(jī)械傷害、觸電傷人、車(chē)輛運(yùn)輸、高空墜落等安全隱患，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。各級(jí)干部和管理人員，要堅(jiān)持值班和下井帶班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，敢抓敢管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，并帶動(dòng)廣大員工強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)管理，打造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。(負(fù)責(zé)部門(mén)及單位：安全監(jiān)察部、黨委組織部、礦區(qū)工會(huì)、團(tuán)委、各基層單位)

　　5.開(kāi)展員工安全“八個(gè)一”活動(dòng)。安全警示教育月期間，各單位要針對(duì)廣大員工開(kāi)展安全“八個(gè)一”活動(dòng)，即觀看一部安全教育片、講清一個(gè)事故教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)一個(gè)安全隱患、提出一條安全合理建議、進(jìn)行一次安全反思、踐行一個(gè)安全承諾、提示同伴一次不良行為、參加一次安全行為演練。各單位井區(qū)、車(chē)間要制定“八個(gè)一”活動(dòng)考核細(xì)則，將活動(dòng)落實(shí)情況與員工月份工資考核掛鉤，確保收到實(shí)效。要通過(guò)活動(dòng)使員工從思想到行為真正投入到企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐中，積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿地做到不安全不生產(chǎn)，保護(hù)好自己、保護(hù)好別人，確保生命安全。(負(fù)責(zé)單位：各基層單位)

　　五、活動(dòng)要求

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各單位要把安全警示教育月活動(dòng)作為強(qiáng)化年底前安全工作的一項(xiàng)重要措施，高度重視，專(zhuān)題研究、制定具體的活動(dòng)方案。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，副總師以上領(lǐng)導(dǎo)要按要求，帶頭深入包保單位統(tǒng)一觀看安全警示教育片，帶頭討論反思，帶頭深入包保單位督查，帶頭深入基層上安全大課，推動(dòng)安全警示教育月活動(dòng)深入開(kāi)展。為加強(qiáng)安全警示教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委成立安全警示教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　、生產(chǎn)部、通風(fēng)部、機(jī)電部、地測(cè)部、武裝保衛(wèi)部、安全生產(chǎn)部、職教部、宣傳部、組織部、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人

　　安全警示教育月活動(dòng)辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)組織。

　　各單位也要成立安全警示教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到黨政工青齊抓共管，確保活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效。

　　2.結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效。各單位要結(jié)合貫徹落實(shí)龍煤集團(tuán)、公司的安全工作部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)展好教育活動(dòng)，積極研究探索廣大干部員工易于接受、靈活生動(dòng)的活動(dòng)形式，有聲有色地開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，不走形式、不走過(guò)場(chǎng)，讓廣大干部員工切實(shí)有收獲、受教育。通過(guò)這次安全警示教育月活動(dòng)，讓廣大干部員工在思想上樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，力爭(zhēng)黨的xx屆三中全會(huì)期間至明年年初，各單位“三違”人員、工傷事故率等指標(biāo)明顯下降，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　3.強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位要充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、電子屏、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、手機(jī)信息平臺(tái)等宣傳載體，廣泛宣傳安全理念、安全法規(guī)、安全知識(shí)，營(yíng)造濃厚安全輿論氛圍。礦工報(bào)社、礦區(qū)電視臺(tái)要加大對(duì)活動(dòng)中的亮點(diǎn)工作、特色做法，典型事跡宣傳報(bào)道力度，通過(guò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、專(zhuān)訪等方式，持續(xù)報(bào)道干部員工觀看安全警示教育片的感受，宣傳安全工作反思的成果，跟蹤百日安全包保督查的顯著成效，擴(kuò)大活動(dòng)教育效果。

　　4.加強(qiáng)溝通，全面考核。各單位在11月5日、12月5日前，分別將安全警示教育月活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)上報(bào)至公司黨委宣傳部。活動(dòng)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)將定期或不定期深入各單位，檢查推進(jìn)各級(jí)管理干部開(kāi)展安全反思、領(lǐng)導(dǎo)干部講安全教育大課及員工安全“八個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇2

　　一、活動(dòng)主題

　　本次安全警示教育的主題是：“汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴、促礦井安全、保平安奧運(yùn)。”

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真吸取往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。教育活動(dòng)面向基層、企業(yè)和職工，重點(diǎn)警示我市煤礦近年來(lái)發(fā)生的傷亡事故，剖析案例，汲取教訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)方針，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間全市煤礦安全穩(wěn)定。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為開(kāi)展好安全警示教育活動(dòng)，市煤炭局成員由陳增科局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，馬兆騰副局長(zhǎng)、張學(xué)斌主任、徐德威大隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全、生產(chǎn)、辦公室、

　　工會(huì)、培訓(xùn)中心等科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科。各煤礦(公司)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，制定具體活動(dòng)方案并認(rèn)真組織實(shí)施。確保教育活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　本次教育活動(dòng)時(shí)間為8月1日至9月20日，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：8月1日至15日為宣傳發(fā)動(dòng)階段，主要是制定方案，收集事故資料，制作警示教育宣傳材料局召開(kāi)安全警示教育動(dòng)員會(huì)議等。

　　第二階段：8月16日至9月10日為集中宣傳教育階段，主要是由市煤炭局和各煤礦(公司)分別召開(kāi)安全警示教育會(huì)，組織警示教育報(bào)告團(tuán)，巡回各企業(yè)和培訓(xùn)中心，進(jìn)行報(bào)告演講，同時(shí)配合漫畫(huà)展覽、安全警示口號(hào)發(fā)放、安全知識(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

　　第三階段：9月10日至9月20日為抽查、驗(yàn)收、總結(jié)階段，主要是各企業(yè)對(duì)各自活動(dòng)進(jìn)行自查總結(jié)，然后由市煤炭局進(jìn)行評(píng)比檢查，同時(shí)做好迎接棗莊市煤炭局抽查準(zhǔn)備工作。

　　五、活動(dòng)形式

　　活動(dòng)形式主要是召開(kāi)安全警示教育會(huì)議，包括警示教育演講，組織漫畫(huà)、黑板報(bào)、事故剖析牌版展覽，制作發(fā)放安全警示宣傳材料，放映事故警示教育幻燈片，播放安全教育警示教育影視片等。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、開(kāi)展安全生產(chǎn)方針宣傳活動(dòng)。活動(dòng)期間各企業(yè)要在開(kāi)展二月份“安全警示教育”和六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用標(biāo)語(yǔ)、

　　廣告等宣傳載體，緊緊圍繞活動(dòng)主題宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 宣傳各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)心，要利用櫥窗、宣傳欄、畫(huà)廊開(kāi)展安全生產(chǎn)常識(shí)、安全漫畫(huà)等宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全警示教育活動(dòng)氛圍。

　　2、搞好形式多樣的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。各煤礦(公司)要在開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)基礎(chǔ)上，開(kāi)展不同形式的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)培訓(xùn)，區(qū)隊(duì)班組安全學(xué)習(xí)、崗位練兵、安全知識(shí)演講，舉辦安全講座等豐富多彩的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大干部職工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自主保安、業(yè)務(wù)保安能力。

　　3、組織安全生產(chǎn)事故宣傳牌板展示教育活動(dòng)。各企業(yè)要把自XX年以來(lái)發(fā)生的具有典型教育意義的一般事故及較大以上事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、搶救過(guò)程、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、有關(guān)責(zé)任人的處理、采取的整改措施等，制成圖片、幻燈片、書(shū)面宣傳材料、宣傳牌版(長(zhǎng)1.4米，寬1米)等，由局統(tǒng)一組織送棗莊市局按照統(tǒng)一部署，巡回各煤礦企業(yè)展覽，使職工受教育。

　　4、組織警示教育報(bào)告團(tuán)進(jìn)行巡回演講教育，局在各煤礦公司搞好自身演講的基礎(chǔ)上，由演講人員組成報(bào)告團(tuán)，在舉行首場(chǎng)報(bào)告會(huì)的基礎(chǔ)上，同時(shí)各煤礦(公司)要組織好局警示教育巡回報(bào)告團(tuán)的演講時(shí)間安排。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展要在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成關(guān)注礦工、愛(ài)護(hù)礦工、關(guān)心安全生產(chǎn)的氛圍。

　　5、搞好安全生產(chǎn)隱患排查活動(dòng)。各單位要認(rèn)真組織好煤礦安全隱患排查治理活動(dòng)，搞好安全自查，查處違章違法行為，對(duì)不安全的做法迅速整改。

　　七、活動(dòng)要求

　　1、各煤礦(公司)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定活動(dòng)方案，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，周密安排實(shí)施，確保活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎實(shí)有效。

　　2、各煤礦(公司)要在8月中旬將安全警示教育活動(dòng)實(shí)施方案、制作的宣傳牌版等宣傳資料報(bào)局安全科以便上報(bào)棗莊市煤炭局。各單位在活動(dòng)期間要以簡(jiǎn)報(bào)的形式，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)信息，并在活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，各企業(yè)總結(jié)報(bào)告于9月上旬前報(bào)局，以便作好棗莊市煤炭局檢查準(zhǔn)備。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的XX大、XX屆X中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，標(biāo)本兼治、重在治本，全面實(shí)施《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，完善制度，強(qiáng)化管理，推動(dòng)全縣旅游安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立安全警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員名單如下： 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　三、活動(dòng)時(shí)間、主要對(duì)象及內(nèi)容

　　活動(dòng)時(shí)間20xx年6月5日

　　內(nèi)容制定了《運(yùn)輸有限公司“安全警示月”活動(dòng)方案》，將活動(dòng)分為準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段，對(duì)各階段的活動(dòng)內(nèi)容作了詳細(xì)安排，主要內(nèi)容

　　一，是以科室、班組為單位，各基層單位開(kāi)展“安全在我心中”簽字承諾儀式;

　　二，是采取多種形式認(rèn)真開(kāi)展安全學(xué)習(xí)、討論與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出重點(diǎn);

　　三，是公司總經(jīng)理將在“安全警示月”活動(dòng)中到基層單位講一堂安全課，邀請(qǐng)專(zhuān)家上安全警示教育課;

　　四，是組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，全面查找安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié);

　　五，是采取多種形式加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查，加大對(duì)違章行為的懲處力度;六是開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的修編工作，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，著力強(qiáng)化安全意識(shí)、責(zé)任心和設(shè)備運(yùn)行等各方面安全風(fēng)險(xiǎn)的查評(píng);

　　七，是開(kāi)展一次事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇4

　　市局機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體：

　　根據(jù)《無(wú)錫市工商局機(jī)關(guān)部門(mén)績(jī)效考核管理和作風(fēng)建設(shè)考核辦法》考核結(jié)果運(yùn)用中關(guān)于“考核結(jié)果與市政府績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤”的要求，現(xiàn)就部門(mén)年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

　　實(shí)行機(jī)關(guān)部門(mén)績(jī)效考核管理和作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果與市政府績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制和以提升績(jī)效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)部門(mén)和干部職工的工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力，打破平均主義的分配辦法。

　　1.堅(jiān)持“績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平”的原則。 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配以年度工作任務(wù)和工作業(yè)績(jī)作為主要依據(jù)，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，適當(dāng)拉開(kāi)分配差距，重點(diǎn)向創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績(jī)突出的部門(mén)和人員傾斜。

　　2.堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。績(jī)效考核獎(jiǎng)金在分配過(guò)程中實(shí)行陽(yáng)光操作，獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)和結(jié)果在OA辦公系統(tǒng)公示，全程接受廣大干部職工監(jiān)督。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　(一)增發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金的情形

　　1.年度創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作獲得市級(jí)考核認(rèn)定并為全局加到分的，所在部門(mén)工作人員增發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。其中，獨(dú)立(自主)完成加分項(xiàng)目的，所在部門(mén)工作人員視加分情況增發(fā)20xx—5000元;由牽頭部門(mén)完成加分的，牽頭部門(mén)工作人員視加分情況增發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金1000—3000元。

　　2.部門(mén)工作符合創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)條件，因申報(bào)限額未予申報(bào)的，所在部門(mén)工作人員可視情增發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

　　3.有其他符合增發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金項(xiàng)目的由市局部門(mén)績(jī)效考核小組匯總并向局長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告。

　　(二)扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金的情形

　　1.部門(mén)工作扣分影響單位總成績(jī)的，所在部門(mén)工作人員扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金1000—3000元。

　　2.部門(mén)工作不到位被追責(zé)，有負(fù)面影響的，所在部門(mén)工作人員扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金1000—3000元。

　　3.因工作人員發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為，影響單位考核成績(jī)的，當(dāng)事人全額扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金，所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金1000—3000元。

　　4.有其他扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金情形的由市局部門(mén)績(jī)效考核小組匯總并向局長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告。

　　三、其他事項(xiàng)

　　市局領(lǐng)導(dǎo)按工作分工，按就高原則，參加分管部門(mén)績(jī)效考核。

　　增發(fā)或扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)在市財(cái)政核定獎(jiǎng)勵(lì)總量?jī)?nèi)先行發(fā)放或扣減，余額按比例、按人兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。具體增發(fā)或扣發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)金數(shù)額由市局部門(mén)績(jī)效考核小組向局長(zhǎng)辦公會(huì)提出建議，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇5

　　班主任工作績(jī)效分配方案

　　根據(jù)遂船府辦發(fā)[20xx]1號(hào)及遂船教發(fā)[20xx]1號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

　　1、實(shí)施范圍和時(shí)間

　　從20xx年1月1日起，在曉蘭希望小學(xué)從事班務(wù)工作的正式教職工中執(zhí)行班主任績(jī)效工資，包括班主任和聯(lián)系人。

　　2、班主任績(jī)效工資的總量

　　曉蘭希望小學(xué)全體教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量的15%;

　　3、班主任績(jī)效工資的分配

　　(1)班主任：本人班主任績(jī)效考核得分÷全部績(jī)效考核總分班主任績(jī)效工資總量

　　(2)聯(lián)系人：本人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)得分÷全部績(jī)效考核總分班主任績(jī)效工資總量

　　4、特別說(shuō)明

　　因20xx年是第一年并且在年底才執(zhí)行績(jī)效工資考核辦法，按如下方法執(zhí)行班主任績(jī)效工資：

　　首先將全年班主任績(jī)效工資總量一分為二，上下兩期各占一半。

　　上期的按原方案計(jì)分：班主任滿(mǎn)分為270分，包括公物50分、鞏固率50分、班隊(duì)工作考核170分;聯(lián)系是滿(mǎn)分為30分，按爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班的等級(jí)評(píng)分。然后按以上第3項(xiàng)的分配公式計(jì)算各自津貼。

　　下期按新的考核細(xì)則、分配方案執(zhí)行。

　　曉蘭希望小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成果評(píng)分細(xì)則

　　1、教學(xué)技能(指賽課、教學(xué)基本功、綜合素質(zhì)等比賽獲獎(jiǎng))

　　一等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí)120分，省級(jí)60分，市級(jí)30分、區(qū)級(jí)15分、校級(jí)8分;

　　二等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí)80分，省級(jí)40分，市級(jí)20分、區(qū)級(jí)10分、校級(jí)5分;

　　三等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí)40分，省級(jí)20分，市級(jí)10分、區(qū)級(jí)5分;

　　2、論文經(jīng)驗(yàn)

　　(1)凡在教育主管部門(mén)組織的比賽(或主辦的刊物)中，論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表均按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：(其中“論文發(fā)表”均算該級(jí)別的一等獎(jiǎng))

　　一等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí)35分，省級(jí)20分，市級(jí)12分、區(qū)級(jí)6分;

　　二等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí) 25分，省級(jí)15分，市級(jí) 8 分、區(qū)級(jí)4分;

　　三等獎(jiǎng)：全國(guó)級(jí) 15分，省級(jí)10分，市級(jí)5分、區(qū)級(jí)2分;

　　(2)各類(lèi)關(guān)于學(xué)校的信息報(bào)道被刊載(以作者姓名為依據(jù))，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：

　　局、區(qū)級(jí)3分，市級(jí)6分，省級(jí)10分，國(guó)家15分。

　　3、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(憑證書(shū)原件)

　　(1)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 指“先進(jìn)個(gè)人”、“骨干教師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”“職稱(chēng)優(yōu)秀級(jí)”等。

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 全國(guó)級(jí)30分，省級(jí)20分，市級(jí)15分、區(qū)(縣)級(jí)10分、局級(jí)6分、校級(jí)3分

　　(3)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)(指在某次活動(dòng)中獲得的榮譽(yù)，如“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀師德論文”等)按以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法的一半計(jì)算。

　　4、交流展示

　　(1)由學(xué)校或主管部門(mén)安排，教師承擔(dān)校級(jí)及以上教研課、觀摩課、示范課等，展示課堂教學(xué)水平，但未評(píng)等級(jí)(或未發(fā)證書(shū))的，每次“教學(xué)技能”的一等獎(jiǎng)加分，即校級(jí)5分、區(qū)級(jí)10分、市級(jí)20分、省級(jí)30分、國(guó)家級(jí)50分。

　　(2)由本人獨(dú)立備課、撰稿并擔(dān)任某專(zhuān)題的培訓(xùn)、交流的(必須是上臺(tái)發(fā)言)，每次均“教學(xué)技能”的一等獎(jiǎng)加分

　　(3)在學(xué)校迎接檢查、驗(yàn)收工作中，被挑選來(lái)參加測(cè)試、座談且表現(xiàn)良好、為校爭(zhēng)光的，根據(jù)重要性和難易度，每人次加2—5分。

　　(說(shuō)明：“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)”的所有項(xiàng)目的級(jí)別均以上級(jí)行政主管部門(mén)組織或主辦為準(zhǔn)，即船山區(qū)、遂寧市、四川省、中國(guó)等各級(jí)教育局(部)及教科所，其余部門(mén)的分別按降一級(jí)計(jì)分。)

　　5、輔導(dǎo)學(xué)生

　　(1)由學(xué)校安排教師輔導(dǎo)并帶隊(duì)參加上級(jí)主管部門(mén)的比賽(訓(xùn)練輔導(dǎo)不再算加班費(fèi))。

　　A、以團(tuán)體排名次時(shí)：以本次比賽同類(lèi)學(xué)校(如城區(qū)學(xué)校)參賽隊(duì)伍的支數(shù)為依據(jù)，排名居中(雙數(shù)時(shí)以靠前一名為中)時(shí)，給輔導(dǎo)教師加30分;每上升一名加5分，每下降一名減5分;不管參賽隊(duì)伍支數(shù)多少，凡排名第一均給輔導(dǎo)教師加60分。

　　B、以團(tuán)體給等級(jí)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)50分，二等獎(jiǎng)30分，三等獎(jiǎng)10分。(如清楚排名的具體情況的，按A項(xiàng)操作)

　　C、未以團(tuán)體排名，只有學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)時(shí)：區(qū)級(jí)每人2分，市級(jí)及以上級(jí)別每人5分;一次比賽的個(gè)人獲獎(jiǎng)累計(jì)最高不超過(guò)50分。

　　D、在一次參賽活動(dòng)中，既有團(tuán)體、也有學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)時(shí)，就高不就低，不重復(fù)記分。

　　(2)經(jīng)常學(xué)校同意，教師輔導(dǎo)學(xué)生在非主管部門(mén)參賽獲獎(jiǎng)、發(fā)表作文的，以輔導(dǎo)教師的獲獎(jiǎng)證書(shū)(或刊物注明)和學(xué)生的證書(shū)(或發(fā)表刊物)為依據(jù)，為校爭(zhēng)得團(tuán)體獎(jiǎng)?wù)撸��?jiǎng)輔導(dǎo)教師20分;如只有學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)或發(fā)表，每人加2分，一次活動(dòng)最多不超過(guò)20分。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇6

　　各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦：

　　為進(jìn)一步加大民政社會(huì)救助工作的宣傳力度，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)和良好的輿論氛圍，讓社會(huì)各界、廣大人民群眾了解、理解、支持和監(jiān)督民政工作，推動(dòng)我縣民政事業(yè)健康發(fā)展，打造強(qiáng)勢(shì)民政，更好地為弱勢(shì)群體服務(wù)，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的和xx屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，以電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等為載體，宣傳社會(huì)救助政策，促進(jìn)民政各項(xiàng)工作健康發(fā)展，打造強(qiáng)勢(shì)民政，更好的為弱勢(shì)群體服務(wù)，為推動(dòng)蒙城加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)救助宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣民政系統(tǒng)成立社會(huì)救助宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

　　組　長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由何善同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)社會(huì)救助宣傳周活動(dòng)的協(xié)調(diào)、保障工作。

　　三、宣傳的主要內(nèi)容

　　民政宣傳內(nèi)容主要包括城鄉(xiāng)低保、大病救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助、流浪乞討等民政民生工程的政策、救助對(duì)象、申辦流程等內(nèi)容。

　　四、宣傳活動(dòng)安排

　　1、4月28日在歷史文化廣場(chǎng)舉行以 “宣傳貫徹《社會(huì)救助暫行辦法》”為主題的社會(huì)救助宣傳活動(dòng)，為期一天;

　　2、4月29日至4月30日，出動(dòng)宣傳車(chē)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳;

　　3、5月1日至5月4日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村村通廣播中播放民政民生工程宣傳材料。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇7

　　第一章 總則

　　第一條 為全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，提高精準(zhǔn)扶貧工作效率，規(guī)范扶貧資金使用流程，細(xì)化扶貧資金使用精度，根據(jù)《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目管理辦法》(隆政辦發(fā)〔20xx〕89號(hào))和隆安縣脫貧摘帽第二片區(qū)會(huì)議精神，結(jié)合古潭鄉(xiāng)扶貧工作實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第二條 本細(xì)則遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、規(guī)范管理、專(zhuān)款專(zhuān)用”原則，專(zhuān)項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧資金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“資金”)必須安排給極端貧困戶(hù)扶貧項(xiàng)目使用，項(xiàng)目實(shí)施原則上必須經(jīng)過(guò)村、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體民主決策。

　　第三條 本細(xì)則僅適用于貧困戶(hù)一戶(hù)一增收項(xiàng)目和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目。

　　第二章 資金使用對(duì)象

　　第四條 資金使用的對(duì)象為我鄉(xiāng)極端貧困戶(hù)，必須滿(mǎn)足以下條件之一：

　　(一)家中無(wú)18周歲至60周歲的有完全勞動(dòng)行為能力的成員，或有部分家庭成員有部分勞動(dòng)能力僅可進(jìn)行簡(jiǎn)單勞作;

　　(二)家庭自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力嚴(yán)重不足，除國(guó)家保障收入外無(wú)其他穩(wěn)定的收入來(lái)源;

　　(三)無(wú)穩(wěn)固住房或人均住房面積小于13平方米(含)且沒(méi)有自籌建房能力;

　　(四)經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論認(rèn)為符合要求的其他情況。

　　第五條 資金使用的對(duì)象必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)、自力更生，有很強(qiáng)的自我發(fā)展意愿，不存在“等、靠、要”思想。

　　第三章 項(xiàng)目申報(bào)

　　第六條 極端貧困戶(hù)一戶(hù)一增收項(xiàng)目補(bǔ)助類(lèi)別和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行，每戶(hù)每年補(bǔ)助總額不超過(guò)3萬(wàn)元;極端貧困戶(hù)住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目每戶(hù)補(bǔ)助總額不超過(guò)5萬(wàn)元。

　　第七條 極端貧困戶(hù)在滿(mǎn)足以下條件的基礎(chǔ)上，提交《隆安縣精準(zhǔn)扶貧貧困戶(hù)自選發(fā)展一戶(hù)一策產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目申報(bào)表》，可以申請(qǐng)一戶(hù)一增收項(xiàng)目補(bǔ)助：

　　(一)一戶(hù)一增收項(xiàng)目確實(shí)存在;

　　(二)通過(guò)一戶(hù)一增收項(xiàng)目可以增加家庭收入;

　　(三)一戶(hù)一增收項(xiàng)目完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，并簽訂極端貧困戶(hù)一戶(hù)一增收項(xiàng)目幫扶合作協(xié)議，幫扶合作方可以是自然人、法人、其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織。

　　(四)一戶(hù)一增收項(xiàng)目通過(guò)村級(jí)評(píng)議，并提交所在村出具的同意申報(bào)極端貧困戶(hù)一戶(hù)一增收項(xiàng)目的證明文件。

　　第八條 極端貧困戶(hù)向所在村委提出住房建設(shè)補(bǔ)助申請(qǐng)，并通過(guò)村級(jí)評(píng)議，提交《隆安縣“有住房保障”未達(dá)標(biāo)農(nóng)戶(hù)扶持項(xiàng)目申報(bào)表》可以申請(qǐng)住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目。

　　第九條 村級(jí)評(píng)議由第一書(shū)記或村支部書(shū)記或村委會(huì)主任主持，評(píng)議代表9-15人(單數(shù))，由駐村干部、駐村退休干部、村里德高望重的老人、老黨員、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、村教師和村兩委干部、村民小組長(zhǎng)、生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等了解評(píng)議對(duì)象戶(hù)情況的人員組成，評(píng)議結(jié)果獲得三分之二以上代表同意的通過(guò)村級(jí)評(píng)議。村級(jí)評(píng)議的內(nèi)容包括申請(qǐng)人資格、申請(qǐng)合作項(xiàng)目的合法性、可行性。

　　第十條 對(duì)于符合申請(qǐng)條件的極端貧困戶(hù)因自身原因沒(méi)有尋求到合適的幫扶人結(jié)對(duì)產(chǎn)業(yè)幫扶的，貧困戶(hù)村民委員會(huì)有義務(wù)統(tǒng)一作為幫扶組織，統(tǒng)一安排合作項(xiàng)目，合作收益除去極端貧困戶(hù)的分紅外，納入村集體經(jīng)濟(jì)收入。

　　第四章 項(xiàng)目審核

　　第十一條 極端貧困戶(hù)一戶(hù)一增收和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目通過(guò)村級(jí)評(píng)議后，匯總報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府研究審定，報(bào)縣人民政府或縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　第十二條 極端貧困戶(hù)一戶(hù)一增收和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審定并公示3日后，可按照項(xiàng)目啟動(dòng)后、項(xiàng)目實(shí)施完成后兩個(gè)階段分兩次填寫(xiě)《資金撥付申請(qǐng)表》提出補(bǔ)助申請(qǐng)。資金撥付申請(qǐng)經(jīng)審核符合規(guī)定，項(xiàng)目啟動(dòng)后可先預(yù)付應(yīng)得項(xiàng)目補(bǔ)助總額的80%，項(xiàng)目通過(guò)村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)核查核驗(yàn)后再撥付余下的20%。

　　第十三條 由村民委員會(huì)統(tǒng)一幫扶安排的項(xiàng)目，項(xiàng)目啟動(dòng)后可以預(yù)付應(yīng)得項(xiàng)目補(bǔ)助總額的100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成專(zhuān)門(mén)的工作組對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照申報(bào)計(jì)劃進(jìn)行。

　　第五章 項(xiàng)目的驗(yàn)收

　　第十四條 項(xiàng)目實(shí)施完成后，極端貧困戶(hù)向村委提出驗(yàn)收申請(qǐng)，村委收到申請(qǐng)后15日內(nèi)完成村級(jí)核查，匯總報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在15日內(nèi)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗(yàn)并向縣項(xiàng)目主管部門(mén)申請(qǐng)縣級(jí)核驗(yàn)。

　　第十五條 項(xiàng)目合作對(duì)象為本村村委的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派第三方進(jìn)行村級(jí)核驗(yàn)。

　　第十六條 項(xiàng)目驗(yàn)收的主要內(nèi)容：

　　(一)一戶(hù)一增收項(xiàng)目核驗(yàn)相關(guān)增收產(chǎn)業(yè)，極端貧困戶(hù)個(gè)人銀行賬戶(hù)、合作方項(xiàng)目臺(tái)賬等，聽(tīng)取極端貧困戶(hù)對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的評(píng)價(jià)，確保極端貧困戶(hù)達(dá)到產(chǎn)業(yè)增收;

　　(二)住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目核驗(yàn)“有住房保障”核驗(yàn)實(shí)體住房穩(wěn)固性，以及項(xiàng)目結(jié)算單、材料單。

　　第六章 附則

　　第十七條 本細(xì)則由古潭鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條 本細(xì)則未盡事宜按照國(guó)家、自治區(qū)、南寧市和隆安縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至全縣脫貧摘帽“兩年集中攻堅(jiān)，一年掃尾鞏固”行動(dòng)結(jié)束時(shí)。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇8

　　為促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)茶農(nóng)持續(xù)增收，根據(jù)《區(qū)政府工作報(bào)告》發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)精神及《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)，特制定全區(qū)茶葉質(zhì)量安全綜合整治工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的及xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、教育為主、嚴(yán)格執(zhí)法的要求，圍繞茶葉種植、加工、營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展茶葉質(zhì)量安全綜合整治。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過(guò)綜合整治，嚴(yán)厲打擊使用禁用農(nóng)藥、摻雜使假、假冒偽劣等各種違法違規(guī)行為，進(jìn)一步提升我區(qū)茶葉產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力和水平，進(jìn)一步提高茶葉的知名度和美譽(yù)度。

　　三、整治重點(diǎn)

　　(一)整治對(duì)象：全區(qū)所有從事茶葉農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)、茶葉生產(chǎn)種植、茶葉加工及銷(xiāo)售的單位和個(gè)人。

　　(二)整治內(nèi)容：

　　1.經(jīng)營(yíng)主體。對(duì)各類(lèi)茶葉經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展清理檢查，審核主體資格，堅(jiān)決取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)的。對(duì)不具備法定條件的經(jīng)營(yíng)主體，限期辦理變更登記或注銷(xiāo)登記。對(duì)違法經(jīng)營(yíng)的，堅(jiān)決吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　2.加工環(huán)節(jié)。對(duì)全區(qū)茶葉加工企業(yè)開(kāi)展定期和不定期執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊摻雜使假、衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)等行為。對(duì)于摻雜使假的企業(yè)，除了按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰外，區(qū)經(jīng)信、電力部門(mén)對(duì)茶葉加工企業(yè)依規(guī)按程序進(jìn)行停電處理，企業(yè)不得享受各級(jí)扶持政策。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)查處新茶舊茶混合包裝、假冒商標(biāo)、虛假宣傳、儲(chǔ)存假冒偽劣茶葉產(chǎn)品等行為。引導(dǎo)各類(lèi)市場(chǎng)主體明碼標(biāo)價(jià)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。建立茶葉市場(chǎng)日常巡查、舉報(bào)投訴、抽樣監(jiān)測(cè)、定期通報(bào)等制度。

　　4.種植環(huán)節(jié)。加強(qiáng)農(nóng)藥銷(xiāo)售市場(chǎng)監(jiān)管，禁止農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售禁用限用農(nóng)藥。加強(qiáng)宣傳教育，禁止茶農(nóng)購(gòu)買(mǎi)和使用甲胺磷等禁限用農(nóng)藥進(jìn)入茶園。

　　四、工作步驟

　　全區(qū)茶葉質(zhì)量安全綜合整治工作從20xx年3月1日起至10月初結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月1日-4月30日)。區(qū)政府制定綜合整治工作方案，召開(kāi)全區(qū)茶葉質(zhì)量安全綜合整治工作動(dòng)員會(huì)議。各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)議安排部署，與各茶葉加工廠簽訂質(zhì)量安全承諾書(shū)。各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為所有茶業(yè)從業(yè)人員發(fā)放公開(kāi)信，并在重點(diǎn)區(qū)域張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。2.綜合整治階段(5月1日-9月30日)。各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)班，到茶園、進(jìn)廠房、入市場(chǎng)，依法從重查處違法違規(guī)行為，并在媒體網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)曝光。區(qū)政府根據(jù)情況，組織力量集中開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。

　　自20xx年3月開(kāi)始，全區(qū)設(shè)立茶葉摻雜使假舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于查證屬實(shí)的，一次性給予1000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密，由區(qū)食藥監(jiān)管局負(fù)責(zé)制定兌現(xiàn)辦法。

　　3.鞏固總結(jié)階段(10月初)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制。

　　五、保障措施

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)成立以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)劉傳鋼為組長(zhǎng)，副區(qū)長(zhǎng)饒玉梅、黃光學(xué)為副組長(zhǎng)，區(qū)政府辦、區(qū)公安分局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)食藥局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)廣電局、區(qū)供電公司以及產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)區(qū)農(nóng)業(yè)局(聯(lián)系方式：0717-7821345)，負(fù)責(zé)茶葉質(zhì)量安全綜合整治的日常工作。各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人是本次綜合整治工作的第一責(zé)任人，要履行屬地責(zé)任，對(duì)轄區(qū)內(nèi)綜合整治工作負(fù)總責(zé)。

　　2.明確職責(zé)。按照部門(mén)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、屬地為主的要求，區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)動(dòng)員，按照要求開(kāi)展綜合整治工作。

　　區(qū)政府辦公室：負(fù)責(zé)綜合整治工作的組織協(xié)調(diào)。

　　各產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)茶葉質(zhì)量安全綜合整治工作的綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)組織村組干部、黨員、中心戶(hù)、網(wǎng)格員等力量開(kāi)展宣傳教育，確保公開(kāi)信的發(fā)放率達(dá)到100%，群眾知曉率達(dá)到100%;負(fù)責(zé)配合區(qū)直有關(guān)執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法行為;負(fù)責(zé)組織專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展監(jiān)督檢查。區(qū)公安分局：負(fù)責(zé)維持綜合整治活動(dòng)秩序，嚴(yán)厲打擊阻礙執(zhí)法行為。負(fù)責(zé)對(duì)制茶企業(yè)發(fā)生的治安案件做到100%查處。

　　區(qū)食藥監(jiān)管局：負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展執(zhí)法檢查。負(fù)責(zé)對(duì)茶葉變質(zhì)、食品添加等違規(guī)行為的查處。負(fù)責(zé)與法定食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)研究確定茶葉非法加糖的檢測(cè)和判定標(biāo)準(zhǔn)，加大產(chǎn)品抽檢頻次，提高檢測(cè)效率。負(fù)責(zé)指導(dǎo)茶葉生產(chǎn)單位改進(jìn)生產(chǎn)條件、優(yōu)化衛(wèi)生防護(hù)、做好產(chǎn)銷(xiāo)記錄，保障產(chǎn)品質(zhì)量;負(fù)責(zé)督促茶葉經(jīng)銷(xiāo)單位嚴(yán)格進(jìn)貨查驗(yàn)，強(qiáng)化對(duì)加糖茶葉的篩查，做好經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可追溯。負(fù)責(zé)受理?yè)诫s使假的舉報(bào)投訴，核實(shí)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　區(qū)農(nóng)業(yè)局：負(fù)責(zé)茶葉投入品(特別是國(guó)家禁用農(nóng)藥)及重金屬的監(jiān)測(cè)監(jiān)管;負(fù)責(zé)指導(dǎo)抓好茶葉標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)。負(fù)責(zé)編印《茶葉質(zhì)量安全綜合整治工作簡(jiǎn)報(bào)》。

　　區(qū)工商局：負(fù)責(zé)對(duì)商標(biāo)使用、假冒偽劣、銷(xiāo)售欺詐、虛假宣傳及主體資格等行為的查處;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展守合同重信用、文明誠(chéng)信企業(yè)、文明誠(chéng)信市場(chǎng)評(píng)選等活動(dòng);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展茶葉質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)行動(dòng)。

　　區(qū)質(zhì)監(jiān)局：負(fù)責(zé)對(duì)茶葉標(biāo)準(zhǔn)、茶葉包裝等方面問(wèn)題的查處;負(fù)責(zé)指導(dǎo)茶葉加工企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)明確的栽培技術(shù)、采摘技術(shù)、加工要求、成品茶質(zhì)量、包裝檢驗(yàn)要求組織生產(chǎn)，嚴(yán)格質(zhì)量等級(jí)，以標(biāo)準(zhǔn)占領(lǐng)市場(chǎng)，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施;負(fù)責(zé)查驗(yàn)茶葉生產(chǎn)單位產(chǎn)品包裝物進(jìn)貨來(lái)源，從源頭把關(guān)茶葉包裝物質(zhì)量。

　　區(qū)經(jīng)信局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電力部門(mén)對(duì)摻雜使假等違法違規(guī)企業(yè)進(jìn)行停電處理。

　　區(qū)供電公司：負(fù)責(zé)對(duì)摻雜使假等違法違規(guī)企業(yè)進(jìn)行停電。

　　區(qū)廣電局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)綜合整治活動(dòng)的宣傳報(bào)道，加大食品安全相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，并對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決進(jìn)行曝光。

　　3.嚴(yán)格要求。〖HT〗各成員單位在綜合整治過(guò)程中，要安排專(zhuān)人配合區(qū)食藥監(jiān)管局組織開(kāi)展的聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。對(duì)執(zhí)法檢查和群眾舉報(bào)的案件線索，做到有舉必究、有案必查、有查必果。各執(zhí)法主體要認(rèn)真執(zhí)行案件移交的有關(guān)規(guī)定，不得越權(quán)執(zhí)法。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)工作中優(yōu)親厚友、通風(fēng)報(bào)信，影響整治工作成效的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇9

　　為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)管理，結(jié)合公司的具體實(shí)際，統(tǒng)一各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)程序及規(guī)定,特制定本報(bào)銷(xiāo)制度。員工報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的審批管理制度

　　一、報(bào)銷(xiāo)審批監(jiān)控程序

　　1、公司除正常費(fèi)用開(kāi)支外，其余各項(xiàng)支出必須事先提出計(jì)劃，按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后，在計(jì)劃范圍內(nèi)列支。

　　2、辦公用品的購(gòu)置：由各部門(mén)根據(jù)需要，編制計(jì)劃報(bào)總裁辦審核匯總，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，由集團(tuán)總裁辦按計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并建立實(shí)物帳，詳細(xì)登記辦公用品的進(jìn)、出情況。領(lǐng)用時(shí)，須填制出庫(kù)單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。總裁辦每月末應(yīng)將辦公領(lǐng)用清單交財(cái)務(wù)室進(jìn)行核定監(jiān)控。

　　3、物品采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)須按公司采購(gòu)控制程序、庫(kù)房管理程序、進(jìn)貨檢驗(yàn)程序完備審批手續(xù)后辦理報(bào)銷(xiāo)。

　　4、要求財(cái)務(wù)出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，并于每月月初匯總上月的報(bào)銷(xiāo)清單，上報(bào)上級(jí)主管。

　　5、瑞德總經(jīng)理所產(chǎn)生的費(fèi)用由徐總簽字報(bào)銷(xiāo)。

　　6、每周三定為費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)日。培訓(xùn)回來(lái)的員工必須要當(dāng)月進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)，由行政簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)事人填好報(bào)銷(xiāo)單，部門(mén)經(jīng)理簽字，交給財(cái)務(wù)小方即可。

　　二、報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

　　(一)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

　　1、員工出差應(yīng)填寫(xiě)出差“申請(qǐng)單”，并按規(guī)定程序報(bào)批后，到財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)借差旅費(fèi)

　　2、員工出差返回后，填寫(xiě)“差旅費(fèi)”報(bào)銷(xiāo)單，連同出差“申請(qǐng)單”、原始報(bào)銷(xiāo)憑證，按規(guī)定的時(shí)間及審批手續(xù)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

　　3、員工差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

　　4、住宿費(fèi)：?jiǎn)稳嘶螂p人出差每天最高不超過(guò)200元，去深圳、廣州、上海、北京出差每天最高不超過(guò)350元，超出部分由個(gè)人承擔(dān)，如有特殊情況需總裁批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。

　　5、交通費(fèi)：?jiǎn)T工出差需購(gòu)買(mǎi)飛機(jī)票的，一律由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不得擅自購(gòu)買(mǎi)。如擅自購(gòu)買(mǎi)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。出差不是為處理緊急事務(wù)的，普通員工以車(chē)，船交通工具。員工長(zhǎng)途出差交通費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，出租車(chē)票不得連號(hào)。

　　6、出差津貼：每人每天30元。

　　(二)、市內(nèi)交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

　　公司員工在市內(nèi)外出辦事，應(yīng)盡量選擇乘坐公司車(chē)或公交車(chē)，原則上不提倡乘坐出租車(chē)，如確應(yīng)工作需要乘坐出租車(chē)，要事先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，并在報(bào)銷(xiāo)單上

　　注明，報(bào)銷(xiāo)時(shí)出租車(chē)票不得連號(hào)。

　　(三)、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票粘貼規(guī)定

　　報(bào)銷(xiāo)人應(yīng)將發(fā)票及相關(guān)附件分類(lèi)逐張整齊地粘貼在報(bào)銷(xiāo)單背面(左上角處)，完整規(guī)范地填寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)單。具體要求為：

　　1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單：按事類(lèi)逐項(xiàng)逐件填寫(xiě)內(nèi)容摘要，寫(xiě)清大小寫(xiě)金額，所附單據(jù)附件張數(shù)，有借款記錄需要在報(bào)銷(xiāo)時(shí)沖賬的應(yīng)注明借款人姓名、金額及時(shí)間。

　　2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開(kāi)具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦人必須要求開(kāi)票單位如實(shí)填寫(xiě)發(fā)票所有內(nèi)容，發(fā)票涂改、大小寫(xiě)不符、假發(fā)票以及非行政部門(mén)開(kāi)具的收款收據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。

　　3、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單：按途中經(jīng)過(guò)的地點(diǎn)及發(fā)生相關(guān)費(fèi)用逐地逐項(xiàng)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的時(shí)間、車(chē)船費(fèi)等費(fèi)用，因出差發(fā)生的費(fèi)用填在差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單中“其它“費(fèi)用項(xiàng)上，注明出差事由，隨行人員及借款情況。

　　4、填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單時(shí)應(yīng)使用水筆或鋼筆填寫(xiě)，不得使用圓珠筆或鉛筆。

　　三、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間

　　購(gòu)買(mǎi)材料和支付工程款，必須在單據(jù)所填日期的一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，員工報(bào)銷(xiāo)其他費(fèi)用，必須在費(fèi)用發(fā)生之日的本周內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批。

　　四、下列情況不予報(bào)銷(xiāo)：

　　1、違章罰款及其它因當(dāng)事者過(guò)失造成損失浪費(fèi)。

　　2、其它不符合國(guó)家開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)，無(wú)理由跨年度的單據(jù)。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇10

　　為適合社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以黨務(wù)公開(kāi)帶動(dòng)居務(wù)政務(wù)公開(kāi)，以黨內(nèi)民主促進(jìn)人民民主的目標(biāo)要求，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就社區(qū)全面開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、黨務(wù)公開(kāi)的意義

　　實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，是堅(jiān)持和健全民主集中制原則的有效途徑，是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，有利于增強(qiáng)黨組織工作的透明度，有利于黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于帶動(dòng)和促進(jìn)居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，意義重大。

　　實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員和群眾的知情權(quán)，激發(fā)他們的政治熱情和聰明才智，促進(jìn)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和提高。

　　實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的參與權(quán)，進(jìn)而提高決策的公正性和有效性，促進(jìn)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法的創(chuàng)新。

　　實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的選擇權(quán)，提高社區(qū)黨組織在群眾中的信任度，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，將進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)社區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)和清正廉明，密切黨群干群關(guān)系。

　　二、黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

　　社區(qū)黨委黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容主要包括：

　　1、組織設(shè)置和黨委及支部成員分工情況

　　2、黨員參加組織活動(dòng)及社區(qū)黨員目標(biāo)管理情況

　　3、黨委工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、社區(qū)黨建聯(lián)度會(huì)工作情況

　　4、社區(qū)黨員幫扶、幫教情況和先進(jìn)黨員事跡

　　5、黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)及黨費(fèi)收繳情況

　　6、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

　　7、為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況

　　8、社區(qū)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用情況

　　9、其他需要公開(kāi)的工作內(nèi)容

　　公開(kāi)內(nèi)容要基本涵蓋社區(qū)澡組織的主要工作，做到黨員群眾想知道什么，我們就公開(kāi)什么。

　　三、實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)相銜接，推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)和居務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　一是公開(kāi)欄設(shè)置要與居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄相配套。依托現(xiàn)有據(jù)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄，配套設(shè)置黨務(wù)、居務(wù)、政務(wù)三個(gè)公開(kāi)欄目，統(tǒng)一欄目的基本模式，做到黨務(wù)公開(kāi)欄與居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步維護(hù)。二是制度建設(shè)要與居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)相配套。建立健全黨務(wù)公開(kāi)報(bào)告、審查、督查、信息反饋、資料保管等一整套規(guī)范性制度，提高黨務(wù)公開(kāi)工作的可操作性。

　　四、加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)要成立黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨務(wù)公開(kāi)例會(huì)制度、目標(biāo)管理制度，責(zé)任追究制度等，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局。

　　2、督查指導(dǎo)到位。結(jié)合居務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的督查指導(dǎo)，成立社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，建立黨務(wù)公開(kāi)定期督查制度，每季度組織一次督查觀摩，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改。同時(shí)不定期進(jìn)行抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)，初步形成常抓不懈的工作機(jī)制。

　　3、監(jiān)督考評(píng)到位。社區(qū)要設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和意見(jiàn)箱，廣泛收集黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究處理，認(rèn)真反饋落實(shí)。加大對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的考評(píng)力度，把黨務(wù)公開(kāi)與居務(wù)公開(kāi)一并作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇11

　　教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階段指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。

　　一、建立健全教代會(huì)制度

　　學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。

　　二、教職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序

　　教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

　　(一)選舉教職工代表的程序

　　1.教代會(huì)每年一次，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

　　2.凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

　　3.學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

　　4.學(xué)校建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占學(xué)校教職工的比例，一般在30%左右。

　　5.教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　6.教職工代表的產(chǎn)生

　　(1)由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)學(xué)校年級(jí)組或教研組和各類(lèi)人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類(lèi)代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

　　(2)工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開(kāi)好教代會(huì)。

　　(3)年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開(kāi)會(huì)議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過(guò)半數(shù)票才能當(dāng)選。

　　(4)各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

　　7.教職工代表的權(quán)利和義務(wù)

　　代表權(quán)利：

　　(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(2)有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的審議、討論;

　　(3)有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng);

　　(4)有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利;

　　(5)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

　　代表義務(wù)：

　　(1)學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力;

　　(2)積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);

　　(3)聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和(4)遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　8.代表的培訓(xùn)

　　學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

　　9.列席代表和特邀代表

　　教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　(二)教代會(huì)提案的征集和處理程序

　　1.教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

　　2.由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。

　　3.提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。

　　4.每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

　　5.提案處理和落實(shí)。

　　(1)提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

　　(2)提案登記。立案的提案應(yīng)分類(lèi)登記，由工會(huì)或提案小組交校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)及時(shí)處理。

　　(3)承辦部門(mén)接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見(jiàn)。

　　(4)提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門(mén)對(duì)提案落實(shí)的情況。

　　(5)提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。

　　(6)提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

　　(7)對(duì)未立案的提案(稱(chēng)建議)，應(yīng)向提案人說(shuō)明不立案的理由。

　　(8)要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對(duì)提案的積極性。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇12

　　牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所

　　四、工作步驟

　　活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查整改、實(shí)施提高、總結(jié)考評(píng)四個(gè)階段。

　　(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員(1月1日——2月底)

　　召開(kāi)全鎮(zhèn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　各村委、鎮(zhèn)直各部門(mén)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)精神，并結(jié)合本地本單位實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案。

　　要通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步明確開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。

　　(二)自查整改(3月1日——4月31日)

　　各單位要通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)和民主生活會(huì)等方式，集中查找在作風(fēng)效能上存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析根源，提出政治對(duì)策，研究整改方案。

　　(三)實(shí)施提高(5月1日——10月31日)

　　各單位要明確提升年活動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保提升年活動(dòng)取得明顯成效。

　　我鎮(zhèn)將組織聯(lián)合檢查組對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)情況進(jìn)行集中檢查。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立并實(shí)施責(zé)任倒查制，出了問(wèn)題要層層追究，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。

　　(四)總結(jié)考評(píng)(11月1日——12月31日)

　　以本方案確定的四個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，制定量

　　化、便于操作的考核方案，認(rèn)真組織考核。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)力度大、工作有創(chuàng)新、各項(xiàng)工作取得全面提升的單位進(jìn)行表彰，并將整個(gè)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況及實(shí)際效果作為各單位各

　　部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

　　五、保障措施(具體做法)

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能提升年該活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作方式，提高工作效能。各村、各單位要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)委組織具體承辦的責(zé)任機(jī)制和工作格局，并保證充足的工作力量。鎮(zhèn)成立了高規(guī)格的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，馬書(shū)記任組長(zhǎng)，趙鎮(zhèn)長(zhǎng)和人大主任王慧為副組長(zhǎng)，紀(jì)委、辦公室等班子成員為成員。主抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)。 2、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。如《村級(jí)工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》、《考勤簽到制度》、《會(huì)議制度》、《工作調(diào)度制度》、《督查制度》、《村干部管理制度》等

　　3、強(qiáng)化督促檢查，由鎮(zhèn)人大牽頭，紀(jì)委、辦公室參與，對(duì)干部日常簽到、在崗出勤、中心工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，做好督查記錄，堅(jiān)持每月一通報(bào)，一季度一兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲并張榜公示，切實(shí)解決出勤不夠、出勤

　　不出力、懶散軟作風(fēng)不實(shí)、工作落實(shí)不到位等方面的實(shí)際問(wèn)題，努力形成人人思工作，人人努力抓工作的局面。

　　4、中心工作量化到人，考評(píng)到人。堅(jiān)持經(jīng)常性會(huì)議研究有關(guān)工作，提醒、提示班子成員所分管工作及中心工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，階段任務(wù)完成情況，計(jì)入年度綜合考評(píng)。

　　5、 班子成員根據(jù)《值班制度》，值班班子成員做好來(lái)訪接待并妥善處理來(lái)信來(lái)訪，監(jiān)督其他干部簽到等工作。書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶班，隨機(jī)督查干部出勤情況及夜間班子成員輪流帶班情況。

　　6、人大、紀(jì)委每半年對(duì)各站所、村委會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議一次，并將結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委，同時(shí)以書(shū)面形式將結(jié)果報(bào)評(píng)議站所的主管局。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行工作日午餐嚴(yán)禁飲酒的規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約，確保全日制為民服務(wù)工作得到有效落實(shí)。

　　請(qǐng)各村、各單位認(rèn)真實(shí)施，確保我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

　　中共河?xùn)|鎮(zhèn)委員會(huì)

　　河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府

　　20xx年3月10日

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇13

　　1、熟知值勤班次的時(shí)間、內(nèi)容、區(qū)域、路線和工作目標(biāo)、要求等，并提前10分鐘到位接班。

　　2、著裝規(guī)范，穿戴整潔，按要求佩戴肩章、武裝帶等標(biāo)志和執(zhí)勤證件。

　　3、值勤時(shí)應(yīng)以立正、跨立等姿式為主，不得隨意坐靠，不得有袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖�等不雅行為�?/p>

　　4、語(yǔ)調(diào)溫和親切，音量適中，講普通話(huà)，盡量使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)勤規(guī)定，不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位，不得發(fā)生串崗、漏崗、睡崗、脫崗情形。

　　6、堅(jiān)持禮貌待人，不說(shuō)臟話(huà)，不得粗暴無(wú)禮、仗勢(shì)欺人或有打罵、侮辱他人行為。

　　7、愛(ài)護(hù)并正確使用手中防護(hù)裝備，嚴(yán)禁濫用。

　　8、在確保戒備和人身安全前提下，妥善處置各類(lèi)安全事件，不得行使公安等部門(mén)執(zhí)法職權(quán)。

　　9、嚴(yán)禁向外人泄露保安隊(duì)和機(jī)關(guān)單位的內(nèi)容和機(jī)密，不放任何可疑人員、車(chē)輛出入，不準(zhǔn)擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍或在保安隊(duì)留宿。

　　10、值班值勤場(chǎng)所應(yīng)保持環(huán)境整潔，各類(lèi)物品擺放整齊有序。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇14

　　為迎接第22個(gè)“6.25”全國(guó)土地日，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習(xí)掌握國(guó)土資源法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，于“6。25”土地日前夕，在全局開(kāi)展一次國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，特制訂方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　以學(xué)政策、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)當(dāng)前形勢(shì)和政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高各部門(mén)的服務(wù)水平和整體素質(zhì)，為國(guó)土資源管理工作的良好實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、競(jìng)賽時(shí)間安排

　　1、20xx年6月1日前請(qǐng)各參賽隊(duì)將參賽名單報(bào)到辦公室。

　　2、比賽時(shí)間為20xx年6月20日。

　　三、競(jìng)賽地點(diǎn)

　　局六樓會(huì)議室

　　四、競(jìng)賽內(nèi)容

　　國(guó)土資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、政策。

　　五、參加競(jìng)賽范圍

　　局機(jī)關(guān)18人組成6支代表隊(duì)，通過(guò)抽簽方式產(chǎn)生以下分組。

　　1、袁曉琳張建勝?gòu)垥岳?/p>

　　2、侯娜秦曉亮孫玉輝

　　3、戈麗王庚禹劉文濤

　　4、于曉明王立明徐飛

　　5、任曉偉張曉鵬王偉

　　6、周曄克嘉琦張揚(yáng)

　　六、競(jìng)賽形式

　　本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)個(gè)人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險(xiǎn)題、加賽題、觀眾互動(dòng)題六種題型。每個(gè)參賽隊(duì)基礎(chǔ)分為200分。答題要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的，將不得分或扣分。

　　(一)個(gè)人必答題

　　由各參賽隊(duì)員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分，答題過(guò)程中其他隊(duì)員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。

　　(二)搶答題

　　每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，各參賽隊(duì)在主持人宣布“開(kāi)始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

　　(三)小組必答題

　　每題分值為20分，答題時(shí)間為40秒，答對(duì)加20分，可由參賽隊(duì)任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分。

　　(四)風(fēng)險(xiǎn)題

　　本次比賽風(fēng)險(xiǎn)題按抽提號(hào)決定所答題目，設(shè)20分、30分、50分三個(gè)分?jǐn)?shù)段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊(duì)自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答錯(cuò)題或不能回答倒扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，有爭(zhēng)議的答題最終由評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。

　　(五)加賽題

　　加賽題是在參賽隊(duì)發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，參賽隊(duì)在主持人宣布“開(kāi)始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

　　(六)觀眾互動(dòng)題

　　觀眾互動(dòng)題是主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行的問(wèn)答題，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問(wèn)，第一個(gè)舉手回答的觀眾進(jìn)行答題，答題正確發(fā)放紀(jì)念品一份。

　　競(jìng)賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過(guò)搶答方式?jīng)Q出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權(quán)并答題正確的參賽隊(duì)勝出。

　　競(jìng)賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請(qǐng)求評(píng)委會(huì)裁定。競(jìng)賽期間發(fā)生爭(zhēng)議，由評(píng)委會(huì)裁決。

　　七、競(jìng)賽要求

　　1、各參賽隊(duì)不得帶任何相關(guān)資料上臺(tái)比賽，應(yīng)在競(jìng)賽開(kāi)始前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄，沒(méi)有檢錄將被取消參賽資格，比賽開(kāi)始后不得更換隊(duì)員。

　　2、各參賽隊(duì)員及觀眾要做到講文明，守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，不準(zhǔn)喧嘩，手機(jī)等通訊工具要關(guān)閉。

　　3、參賽隊(duì)員回答問(wèn)題時(shí)要使用普通話(huà)，聲音洪亮，答題完畢要說(shuō)“回答完畢”，回答不出要說(shuō)“不能回答”。

　　4、當(dāng)某隊(duì)在答題時(shí)，觀眾、評(píng)委、主持人等一切非參賽隊(duì)員不得提示參賽隊(duì)員不得干擾其回答，否則將取消該隊(duì)此題答題資格。

　　5、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問(wèn)題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交競(jìng)賽評(píng)委會(huì)，競(jìng)賽評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

　　八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè);團(tuán)體二等獎(jiǎng)2個(gè);團(tuán)體三等獎(jiǎng)3個(gè)。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)工作，其成員如下：

　　組長(zhǎng)：楊洪志

　　副組長(zhǎng)：王勝

　　成員：張金貴、齊秀芹、崔長(zhǎng)杉、王忠勝、王嗣龍

　　辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)賽的日常工作。

　　十、活動(dòng)要求

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，確保此次活動(dòng)收到良好效果。

　　二、認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。各股室要以這次知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真準(zhǔn)備，以飽滿(mǎn)的熱情積極參與其中，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著眼，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做國(guó)土工作的行家里手。

　　三、各參賽股室要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，將本次活動(dòng)做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，要求全員按時(shí)到場(chǎng)參與競(jìng)賽活動(dòng)，不準(zhǔn)請(qǐng)假。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇15

　　為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕55號(hào))和全省政務(wù)服務(wù)工作會(huì)議精神，落實(shí)全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)工作部署，深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量與實(shí)效，結(jié)合我市實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署，深入落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，圍繞“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”目標(biāo)，秉持開(kāi)放、互動(dòng)、平等、共享的互聯(lián)網(wǎng)思維，深化行政管理體制改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)供給，降低制度性交易成本，著力解決阻礙創(chuàng)新發(fā)展的“堵點(diǎn)”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點(diǎn)”和市場(chǎng)監(jiān)管的“盲點(diǎn)”。創(chuàng)新行政審批和公共服務(wù)方式，滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶(hù)高并發(fā)、大流量、跨區(qū)域、多層次、高效率等政務(wù)服務(wù)需求，消除信息孤島，促進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)融合，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性和便捷性，持續(xù)有效推進(jìn)政府治理創(chuàng)新，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境。

　　二、工作原則

　　(一)問(wèn)題導(dǎo)向、創(chuàng)新突破。針對(duì)企業(yè)和群眾辦事過(guò)程中“時(shí)間長(zhǎng)、蓋章多、材料多、中介多、收費(fèi)多”等問(wèn)題，研究制訂目標(biāo)可達(dá)的解決方案，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)架構(gòu)、完善建設(shè)機(jī)制、打通信息壁壘。

　　(二)總體設(shè)計(jì)、規(guī)范先行。根據(jù)國(guó)家和省的頂層設(shè)計(jì)要求，按照全市一盤(pán)棋、因地制宜的工作思路，建立覆蓋“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”全流程各環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范，推動(dòng)政務(wù)大廳信息化管理平臺(tái)與網(wǎng)上服務(wù)大廳的融合，最終形成市、區(qū)、街(鎮(zhèn))一體化政務(wù)服務(wù)體系。

　　(三)統(tǒng)籌建設(shè)、分級(jí)使用。市級(jí)統(tǒng)籌建設(shè)基礎(chǔ)性、公共性的政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)同源展示，系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，應(yīng)用統(tǒng)一發(fā)布，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”集約發(fā)展。

　　(四)信息共享、安全可靠。充分利用現(xiàn)有設(shè)施和數(shù)據(jù)資源，發(fā)揮統(tǒng)一平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，減少辦事證明材料，簡(jiǎn)化政務(wù)服務(wù)流程環(huán)節(jié)。重視信息安全體系建設(shè)，提升技術(shù)能力，完善管理機(jī)制，全面保障平臺(tái)運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

　　(五)優(yōu)化服務(wù)、注重實(shí)效。以數(shù)據(jù)開(kāi)放、技術(shù)創(chuàng)新為著力點(diǎn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，推進(jìn)實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，增進(jìn)互動(dòng)交流，著力解決群眾辦事的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)。科學(xué)設(shè)置績(jī)效指標(biāo)，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平的考核評(píng)估，提高企業(yè)和群眾辦事的滿(mǎn)意度。

　　三、總體目標(biāo)

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”技術(shù)體系建設(shè)指南》的具體要求，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，著力建設(shè)市、區(qū)、街(鎮(zhèn))聯(lián)動(dòng)的南京政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，并延伸至社區(qū)(村)，全力打造縱橫全覆蓋、事項(xiàng)全口徑、內(nèi)容全方位、服務(wù)全渠道的網(wǎng)上“政務(wù)航母”，建成以統(tǒng)一身份認(rèn)證形成的一碼、整合政務(wù)服務(wù)資源形成的一網(wǎng)、線上線下集約辦理的一門(mén)、面向社會(huì)公眾的統(tǒng)一客戶(hù)端，以及提供監(jiān)督投訴的一號(hào)等“五個(gè)一”為特色的政務(wù)服務(wù)體系，提升政務(wù)服務(wù)整體水平，打造南京政務(wù)服務(wù)品牌。到20xx年，全面實(shí)施并完成“3456”工程。

　　促進(jìn)三方融合:促進(jìn)政府部門(mén)的供給側(cè)改革、增強(qiáng)企業(yè)群眾的需求側(cè)感受、引導(dǎo)社會(huì)中介服務(wù)接軌等三個(gè)方面的業(yè)務(wù)融合、同網(wǎng)運(yùn)行。

　　整合四大平臺(tái):整合全市政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)、政務(wù)服務(wù)綜合管理平臺(tái)、部門(mén)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)等四大平臺(tái)，納入統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)體系，實(shí)行政務(wù)服務(wù)的全流程、產(chǎn)品化供給。

　　聚焦五化目標(biāo):聚焦政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、產(chǎn)品化、平臺(tái)化、協(xié)作化目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)同碼、服務(wù)同項(xiàng)、數(shù)據(jù)同源、標(biāo)準(zhǔn)同一、跨區(qū)域通辦。

　　實(shí)行六統(tǒng)一:建設(shè)統(tǒng)一的管理體系、集成統(tǒng)一的服務(wù)門(mén)戶(hù)、編織統(tǒng)一的用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)、搭建統(tǒng)一的監(jiān)管平臺(tái)、延伸統(tǒng)一的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、匯聚統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心。

　　四、主要工作

　　(一)理順并搭建全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的總體構(gòu)架，對(duì)接國(guó)家和省政務(wù)服務(wù)的系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　1.落實(shí)技術(shù)方案。按照全省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”總體技術(shù)方案，完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”技術(shù)構(gòu)架，明確系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想、技術(shù)路線和實(shí)施計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　2.確立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。制定“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”技術(shù)規(guī)范和接口標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的電子證照歸集、比對(duì)和存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，自然人和法人統(tǒng)一的身份信息在線校驗(yàn)核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，公共支付和物流快遞業(yè)務(wù)統(tǒng)一接入技術(shù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)信息跨區(qū)域、跨部門(mén)、跨層級(jí)的交換共享。

　　3.對(duì)接完善目錄系統(tǒng)和事項(xiàng)庫(kù)。按照全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”的要求，完善政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容公開(kāi)。圍繞“三級(jí)四同”(省、市、區(qū)三級(jí)，名稱(chēng)、編碼、類(lèi)型、依據(jù)相同)的要求，做好市區(qū)兩級(jí)權(quán)力清單的補(bǔ)充完善工作。健全清單信息動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，改變部門(mén)網(wǎng)站政務(wù)事項(xiàng)發(fā)布方式，通過(guò)反向鏈接實(shí)現(xiàn)與全省政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)相關(guān)內(nèi)容與目錄系統(tǒng)同步更新，嚴(yán)格做到一數(shù)一源、實(shí)時(shí)同步。

　　(二)建設(shè)全市統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)和綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街(鎮(zhèn))、社(村)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)一網(wǎng)辦理。

　　4.建立全市統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)。建設(shè)全市統(tǒng)一的身份認(rèn)證體系，為辦事對(duì)象提供實(shí)名認(rèn)證，通過(guò)全市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)“一次認(rèn)證、全網(wǎng)通行”，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證、統(tǒng)一證照共享、統(tǒng)一搜索服務(wù)、統(tǒng)一咨詢(xún)?cè)u(píng)議。制定統(tǒng)一的信息編碼規(guī)則，市、區(qū)、街(鎮(zhèn))的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息，統(tǒng)一由市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)歸集、比對(duì)和存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨層級(jí)、跨區(qū)域的政務(wù)信息資源共建共享，滿(mǎn)足政府部門(mén)審批過(guò)程中的證照審核、材料鑒別的需要，真正做到“凡是能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料，不得要求企業(yè)和群眾重復(fù)提交;凡是能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的信息，不得要求其他單位重復(fù)提供;凡是能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項(xiàng)，不得要求必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理”。

　　5.推動(dòng)行政審批、公共服務(wù)等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐全省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理。依據(jù)全省統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)庫(kù)，以自建或統(tǒng)建網(wǎng)上服務(wù)兩種方式實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦理功能，并對(duì)接政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)。現(xiàn)有自建或擬自建的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，應(yīng)按照技術(shù)規(guī)范的要求實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證、電子證照驗(yàn)證和服務(wù)流程信息的上傳。同時(shí)，統(tǒng)一建設(shè)“云服務(wù)”平臺(tái)，提供事項(xiàng)網(wǎng)上受理、結(jié)果反饋等基本功能，供所有非自建系統(tǒng)的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)使用。各級(jí)各部門(mén)應(yīng)將所有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的互聯(lián)網(wǎng)入口，統(tǒng)一遷移至全省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)門(mén)戶(hù)，方便企業(yè)和群眾“一站式”獲取所需的政策定制、“套餐”服務(wù)，眾籌辦事攻略。

　　6.升級(jí)改造政務(wù)服務(wù)綜合管理平臺(tái)。按照國(guó)家和省相關(guān)技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，在技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)處理分析、任務(wù)分發(fā)、在線監(jiān)管、安全防護(hù)等方面升級(jí)改造平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)接物流快遞應(yīng)用平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)申報(bào)材料、證照批文第三方速遞，進(jìn)一步拓展綜合管理平臺(tái)的服務(wù)功能，增強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)辦事大廳的支持力度。

　　7.開(kāi)發(fā)全市統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)端。依托“我的南京”公眾信息服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接網(wǎng)上辦事大廳的服務(wù)功能，廣泛應(yīng)用場(chǎng)景式辦事導(dǎo)航體系、智能檢索、智能標(biāo)簽、電子地圖、搜索優(yōu)化等智能化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提升網(wǎng)上辦事服務(wù)的便捷度和使用率。

　　8.建立統(tǒng)一公共支付平臺(tái)。按照政府非稅收入收繳管理要求，建立統(tǒng)一的公共支付平臺(tái)，滿(mǎn)足非稅收入收繳的網(wǎng)絡(luò)支付，為繳費(fèi)人提供通過(guò)政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)的“一站式”支付服務(wù)。

　　(三)深化并推進(jìn)網(wǎng)上聯(lián)合審批和跨層級(jí)、跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)審批，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上協(xié)同辦理。

　　9.改造和延伸部門(mén)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)。市級(jí)各相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)改造業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，將業(yè)務(wù)受理、辦理和結(jié)果反饋的相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳到全市統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)、政務(wù)服務(wù)綜合管理平臺(tái)及政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。同時(shí)，將業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)向區(qū)(園區(qū))、街(鎮(zhèn))延伸部署，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街(鎮(zhèn))三級(jí)一套標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、一個(gè)系統(tǒng)辦理、一個(gè)口徑統(tǒng)計(jì)。

　　10.深化投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用。建立投資項(xiàng)目并聯(lián)審批平臺(tái)應(yīng)用的監(jiān)督和考評(píng)機(jī)制，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作指標(biāo)，提高平臺(tái)應(yīng)用率和信息準(zhǔn)確度。在統(tǒng)一項(xiàng)目代碼和數(shù)據(jù)交換規(guī)則的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)審批信息的跨層級(jí)、跨部門(mén)自動(dòng)采集。

　　11.推進(jìn)其他服務(wù)管理事項(xiàng)網(wǎng)上協(xié)同辦理。大力推廣多圖聯(lián)審、多評(píng)合一、多規(guī)合一、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗(yàn)收等服務(wù)模式創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握公眾辦事需求，全面梳理服務(wù)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化辦理流程，整合服務(wù)環(huán)節(jié)，推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)跨地區(qū)遠(yuǎn)程辦理、跨層級(jí)聯(lián)動(dòng)辦理、跨部門(mén)協(xié)同辦理。

　　12.對(duì)接完善系統(tǒng)功能。按照全省統(tǒng)一要求，做好12345政務(wù)熱線、公共資源交易等平臺(tái)對(duì)接、系統(tǒng)完善和功能拓展，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)的全面覆蓋。

　　(四)完善并細(xì)化全流程在線電子監(jiān)察、績(jī)效考核與數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)的規(guī)范運(yùn)行和效能提升。

　　13.對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作開(kāi)展績(jī)效考核。按照國(guó)家和省考核工作要求，建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”績(jī)效考核工作機(jī)制，完善考評(píng)系統(tǒng)，對(duì)各區(qū)(園區(qū))、各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作進(jìn)行績(jī)效考核，并定期通報(bào)考評(píng)結(jié)果。

　　14.加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)信息的分析運(yùn)用。建立數(shù)據(jù)分析機(jī)制，建設(shè)完善數(shù)據(jù)信息分析系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)信息的挖掘與運(yùn)用，為提升和優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境提供決策參考。

　　五、實(shí)施步驟

　　(一)啟動(dòng)階段。20xx年12月，進(jìn)行動(dòng)員部署，建立工作機(jī)制;各部門(mén)圍繞工作任務(wù)制定詳細(xì)方案、排出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、明確時(shí)間進(jìn)度、落實(shí)工作團(tuán)隊(duì);開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，解讀建設(shè)指南，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干;進(jìn)行宣傳推廣和引導(dǎo)，提高“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的社會(huì)認(rèn)知度和群眾認(rèn)同感。

　　(二)實(shí)施階段。20xx年6月，完成軟硬件環(huán)境建設(shè);年底前初步建成統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)、政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)、統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)，完成事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)向區(qū)(園區(qū))的延伸，市級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)完成向區(qū)級(jí)對(duì)口部門(mén)的延伸覆蓋，各相關(guān)單位完成加載和維護(hù)政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)相關(guān)板塊和欄目?jī)?nèi)容，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)事項(xiàng)和熱點(diǎn)事項(xiàng)的全程網(wǎng)上運(yùn)行。20xx年，建成統(tǒng)一的人口、法人等基礎(chǔ)資源庫(kù)，市級(jí)政務(wù)服務(wù)達(dá)到國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全市50%的區(qū)達(dá)到國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)鞏固提升階段。20xx年，完成政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)庫(kù)、電子證照庫(kù)、投資項(xiàng)目庫(kù)等專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，市級(jí)政務(wù)服務(wù)達(dá)到國(guó)家四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全市60%的區(qū)達(dá)到國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);20xx年，市級(jí)政務(wù)服務(wù)達(dá)到國(guó)家五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全市80%以上的區(qū)達(dá)到國(guó)家四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、保障措施

　　(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各有關(guān)單位要進(jìn)一步提高對(duì)建設(shè)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，以改善發(fā)展環(huán)境，搶抓發(fā)展機(jī)遇、釋放發(fā)展活力的思想意識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真組織、落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，市各有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)。小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市政務(wù)辦，市政務(wù)辦主任擔(dān)任辦公室主任，抽調(diào)市政府辦公廳、編辦、政務(wù)辦、法制辦、發(fā)改委、財(cái)政局、郵政局、信息中心等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，組成總體協(xié)調(diào)、技術(shù)保障和督查推進(jìn)三個(gè)工作組集中辦公，負(fù)責(zé)日常具體工作。全市各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將此項(xiàng)工作納入年度重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌部署，建立相應(yīng)的工作推進(jìn)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)，明確工作時(shí)間表、路線圖，細(xì)化分工，責(zé)任到人，攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

　　(三)加大宣傳力度。加強(qiáng)輿論宣傳和群眾監(jiān)督。組織媒體廣泛宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)成效，提高社會(huì)認(rèn)知度和認(rèn)可度。發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，不斷改善用戶(hù)體驗(yàn)，增強(qiáng)群眾的獲得感。

　　(四)開(kāi)展監(jiān)督檢查。要將“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作作為重點(diǎn)督查事項(xiàng)，由市政府辦公廳牽頭，會(huì)同市監(jiān)察局、市編辦、市政務(wù)辦等部門(mén)，對(duì)工作進(jìn)展和落實(shí)情況進(jìn)行全面督促檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)工作落實(shí)不到位的進(jìn)行約談和督辦，推動(dòng)各地各部門(mén)按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇16

　　一、活動(dòng)主題

　　“迎校慶，感黨恩” 趣味知識(shí)競(jìng)賽

　　二、活動(dòng)目的

　　以學(xué)校60年校慶即將來(lái)臨之際,三月份兩會(huì)召開(kāi)為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展本趣味競(jìng)賽喚起大家關(guān)注母校，關(guān)注社會(huì)時(shí)事，了解黨的歷史的意識(shí)，提高大家的覺(jué)悟。在趣味比賽中思考人生，發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)展自己。樹(shù)立良好的人生觀，價(jià)值觀。在未來(lái)的學(xué)校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養(yǎng)大家的母校情，感恩心。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　以黨的知識(shí)、校慶相關(guān)雷鋒紀(jì)念日、植樹(shù)節(jié)、兩會(huì)相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容的趣味知識(shí)競(jìng)賽 三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　20xx年3月27日12：20—13：30,7103(待定)

　　四、參加對(duì)象 重慶工商大學(xué)管理學(xué)院全體本科學(xué)生

　　五、活動(dòng)形式及步驟

　　本次知識(shí)競(jìng)賽以團(tuán)隊(duì)參賽，分別由工商管理專(zhuān)業(yè)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)組成四支參賽隊(duì)伍，每支隊(duì)伍3人(最好10級(jí)每班有一人)，通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動(dòng)答題四個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)最終最高得分確定勝出者。答題前每隊(duì)有基本分100分，具體比賽，計(jì)分規(guī)則如下：

　　第一環(huán)節(jié)：必答題共20道。每隊(duì)必答5題，答題開(kāi)始前先抽簽選擇題組。隊(duì)內(nèi)選手可相互討論，可現(xiàn)場(chǎng)求助觀眾一次、排除錯(cuò)誤答案一次，但是有時(shí)間限制，每次答題30秒。

　　計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每題10分，答對(duì)累計(jì)答錯(cuò)不扣分。超過(guò)答題時(shí)間答題無(wú)效，無(wú)論結(jié)果正確與否都不計(jì)分。在答題時(shí)間內(nèi)，可以向主持人請(qǐng)求排除一項(xiàng)錯(cuò)誤答案，若答對(duì)，則只加5分。若答錯(cuò)則扣5分。若選擇排除一項(xiàng)錯(cuò)誤答案則答題時(shí)間再加30秒，即為1分鐘，超過(guò)時(shí)間答題無(wú)效，扣五分。每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。 第二環(huán)節(jié)：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開(kāi)始搶答后，各隊(duì)開(kāi)始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機(jī)會(huì)。每隊(duì)答題時(shí)間為30秒，每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。超過(guò)答題時(shí)間視作答題錯(cuò)誤。

　　計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每題10分，答對(duì)累計(jì)答錯(cuò)扣10分。

　　第三環(huán)節(jié)：選答題12道。隊(duì)與隊(duì)之間相互選題，從第一隊(duì)開(kāi)始依次輪三次，每隊(duì)可選擇由本隊(duì)答題或本隊(duì)以外任一隊(duì)答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無(wú)關(guān)。所有題目分為五個(gè)板塊，每個(gè)板塊五道題。每道題答題時(shí)間為1分鐘，每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。

　　計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：若選擇本隊(duì)答題則答對(duì)按題目分值加分，答錯(cuò)按題目分值扣分;若選擇別隊(duì)答題則被選隊(duì)答對(duì)按題目分值加分，答錯(cuò)按題目分值給選題隊(duì)伍加分。

　　第四環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)每題10分。每隊(duì)有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個(gè)隊(duì)伍可任意選擇一位在場(chǎng)觀眾為本隊(duì)唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊(duì)前三環(huán)節(jié)所得分?jǐn)?shù)換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。

　　計(jì)分規(guī)則：每題10分，答對(duì)累計(jì)，答錯(cuò)不扣分。

　　注釋?zhuān)捍痤}時(shí)不以“A、B、C、D”作答，而是舉牌子作為答案。“A、

　　B、C、D”各自有對(duì)應(yīng)的“水果”牌子，即“梨子”牌子代表A，“西瓜”牌子代表B，“香蕉”牌子代表C，“蘋(píng)果”牌子代表D。主持人提醒兩次各自牌子對(duì)應(yīng)的字母，若答案對(duì)但舉錯(cuò)牌子則不得分。 第五環(huán)節(jié)：公布參賽隊(duì)伍分?jǐn)?shù)，對(duì)第一名隊(duì)伍同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，對(duì)其他參賽隊(duì)伍同學(xué)頒發(fā)紀(jì)念禮品

　　第六環(huán)節(jié)：站長(zhǎng)團(tuán)代表發(fā)表講話(huà)總結(jié)活動(dòng)。

　　六、 活動(dòng)前期組織工作安排

　　辦公室：完成策劃書(shū)及主持稿、收集相關(guān)題目組成題庫(kù)、確定主持人并制作ppt、申請(qǐng)活動(dòng)教室與多媒體設(shè)備、購(gòu)買(mǎi)相關(guān)物資、制作答題牌，制作好獎(jiǎng)狀

　　組織部：通知各班活動(dòng)相關(guān)事宜并組織好參賽隊(duì)伍，最好能在17號(hào)前確定好參賽隊(duì)伍名單。18號(hào)前給參賽隊(duì)伍發(fā)電子檔案的題庫(kù)，維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序

　　電腦維修部：現(xiàn)場(chǎng)照相、負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的調(diào)試，確定多媒體設(shè)備可以正常工作，撰寫(xiě)新聞稿。

　　宣傳部：制作活動(dòng)海報(bào)、到現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)黑板，一起與辦公室做好會(huì)場(chǎng)的提前布置。

　　其他部門(mén)積極參加活動(dòng)并動(dòng)員所認(rèn)識(shí)的人參加活動(dòng)

　　七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　需要采購(gòu)的物品

　　氣球

　　答題牌

　　打印獎(jiǎng)狀

　　紀(jì)念品(筆)

　　獎(jiǎng)品(筆記本) 數(shù)量 2袋(五種顏色) 16個(gè) 3張 9支 3本 所需花費(fèi) 10 16 3 9 12

　　合計(jì)：50元

　　八、 注意事項(xiàng)以及應(yīng)急方案

　　1. 教室一定得提前一星期申請(qǐng)好。若沒(méi)有申請(qǐng)到教室，則及時(shí)修改比

　　賽時(shí)間和地點(diǎn)

　　2. 參賽隊(duì)伍名單提前一星期確定好

　　3. 安排兩名站內(nèi)人員為各隊(duì)伍得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

　　4. 參加活動(dòng)的隊(duì)伍要在開(kāi)場(chǎng)十五分鐘前到場(chǎng)

　　5. 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始前的一個(gè)半小時(shí)前進(jìn)行，確保教室

　　多媒體設(shè)備鑰匙可以拿到。對(duì)多媒體儀器，音箱進(jìn)行檢查、衛(wèi)生進(jìn)行打掃、畫(huà)黑板。為防止多媒體設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，準(zhǔn)備好4臺(tái)筆記本電腦備用。

　　6. 宣傳工作一定要做到位，要讓大部分管理學(xué)院的同學(xué)知道我們黨員服務(wù)站在舉辦該次活動(dòng)

　　7. 主持人的PPT 要保證沒(méi)有問(wèn)題。最好能保留多份

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇17

　　為充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估的導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用，建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，根據(jù)《州政府工作部門(mén)績(jī)效評(píng)估實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》)(延州政辦發(fā)(20xx)16號(hào))，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　一、評(píng)估范圍

　　州政府工作部門(mén)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。

　　二、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的確定

　　按照《實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合州政府各部門(mén)(單位)職能和承擔(dān)的具體工作任務(wù)，堅(jiān)持績(jī)效評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)貼近實(shí)際的原則，將評(píng)估內(nèi)容賦分標(biāo)準(zhǔn)分為四級(jí)指標(biāo)。

　　(一)重點(diǎn)工作評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容賦分標(biāo)準(zhǔn)分為三級(jí)指標(biāo)：一級(jí)指標(biāo)內(nèi)容為重點(diǎn)工作，二級(jí)指標(biāo)內(nèi)容為《20xx年州政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》(延州政辦發(fā)(20xx)10號(hào))確定的91項(xiàng)工作目標(biāo)，三級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由承擔(dān)重點(diǎn)工作的部門(mén)(單位)自行細(xì)化。

　　(二)履職盡責(zé)評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容賦分標(biāo)準(zhǔn)分為三級(jí)指標(biāo)：一級(jí)指標(biāo)內(nèi)容為圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局履職盡責(zé)情況;二、三級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由被評(píng)估的部門(mén)(單位)根據(jù)“三定方案”確定的職能和本部門(mén)(單位)年度重點(diǎn)工作以及與州政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽定的目標(biāo)責(zé)任狀的具體內(nèi)容進(jìn)行歸納和細(xì)化。

　　(三)機(jī)關(guān)自身建設(shè)評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容賦分標(biāo)準(zhǔn)分為四級(jí)指標(biāo)：一級(jí)指標(biāo)內(nèi)容為服務(wù)型政府機(jī)關(guān)建設(shè)情況;二、三級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由州政府辦公室、州監(jiān)察局、州政府法制辦公室提出;四級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由被評(píng)估部門(mén)(單位)根據(jù)三級(jí)指標(biāo)內(nèi)容自行細(xì)化。

　　(四)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容賦分標(biāo)準(zhǔn)分為三級(jí)指標(biāo)：一級(jí)指標(biāo)內(nèi)容為專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況;二級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由州財(cái)政局確定;三級(jí)指標(biāo)內(nèi)容由州審計(jì)局確定。

　　以上績(jī)效評(píng)估內(nèi)容細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，均需經(jīng)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室備案，作為對(duì)被評(píng)估部門(mén)(單位)進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。三、工作分工

　　績(jī)效評(píng)估工作在州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室的統(tǒng)一組織下進(jìn)行。州政府辦公室、州發(fā)展改革委、州監(jiān)察局、州商務(wù)局、州財(cái)政局、州審計(jì)局、州統(tǒng)計(jì)局、州政府法制辦、州信訪局、州安全生產(chǎn)監(jiān)管局參與績(jī)效評(píng)估工作。其中，州發(fā)展改革委負(fù)責(zé)提供經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃任務(wù)、投資和重點(diǎn)項(xiàng)目情況;州商務(wù)局負(fù)責(zé)提供招商引資情況;州監(jiān)察局負(fù)責(zé)提供年度部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)案件情況、行政投訴情況、拒不接受監(jiān)督或受到批評(píng)沒(méi)有及時(shí)整改的情況;州政府辦公室負(fù)責(zé)提供服務(wù)型政府機(jī)關(guān)建設(shè)情況;州審計(jì)局負(fù)責(zé)提供專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況;州政府法制辦負(fù)責(zé)提供行政復(fù)議和行政執(zhí)法工作情況;州統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);州信訪局負(fù)責(zé)提供矛盾糾紛排查等相關(guān)情況;州安全生產(chǎn)監(jiān)管局負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)方面情況。

　　四、評(píng)估方法

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估(占績(jī)效評(píng)估總分10%)

　　州長(zhǎng)、分管副州長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)分別對(duì)分管的工作部門(mén)(單位)年度工作完成情況進(jìn)行評(píng)估，按照優(yōu)秀90分、良好80分、一般70分、較差60分四個(gè)等次，賦予固定的分值，并在評(píng)估表上提出相應(yīng)等次的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。其中，州長(zhǎng)評(píng)估占領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估的50%。

　　(二)社會(huì)評(píng)價(jià)(占績(jī)效評(píng)估總分20%)

　　社會(huì)評(píng)價(jià)分為四個(gè)方面：第一，按比例聘請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員對(duì)州政府各部門(mén)(單位)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第二，由各縣市政府對(duì)州政府各部門(mén)(單位)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第三，州政府各部門(mén)(單位)對(duì)本部門(mén)(單位)以外的部門(mén)(單位)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四，由州糾風(fēng)辦結(jié)合政行風(fēng)建設(shè)對(duì)各部門(mén)(單位)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。上述四個(gè)方面分別占25%。社會(huì)評(píng)價(jià)以發(fā)放征求意見(jiàn)表的方式進(jìn)行，按照優(yōu)秀90分、良好80分、一般70分、較差60分四個(gè)等次，賦予固定的分值。

　　(三)半年評(píng)估(占績(jī)效評(píng)估總分10%)

　　上半年工作結(jié)束后，州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室對(duì)各部門(mén)(單位)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，按照優(yōu)秀90分、良好80分、一般70分、較差60分四個(gè)等次，賦予固定的分值，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

　　(四)年度績(jī)效評(píng)估計(jì)劃完成情況評(píng)估(占績(jī)效評(píng)估總分60%)

　　由州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室組織專(zhuān)門(mén)人員，按照被評(píng)估部門(mén)(單位)提交的年度績(jī)效評(píng)估計(jì)劃，對(duì)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和效益等進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)估。

　　(五)年終評(píng)估

　　全年工作結(jié)束后，對(duì)各部門(mén)(單位)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面評(píng)估。將領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、社會(huì)評(píng)價(jià)、半年評(píng)估和年度評(píng)估得分累加，再加上或減去加減分值，即為年終評(píng)估總分。

　　(六)結(jié)果反饋

　　州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室及時(shí)向被評(píng)估部門(mén)(單位)反饋年終評(píng)估結(jié)果，指出不足，提出建議。

　　五、評(píng)估分值的確定

　　(一)基礎(chǔ)分值

　　基礎(chǔ)分總分為100分，根據(jù)承擔(dān)重點(diǎn)工作任務(wù)情況，增加基礎(chǔ)分分值。不承擔(dān)或只承擔(dān)一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的部門(mén)，基礎(chǔ)分總分值不變。承擔(dān)兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上重點(diǎn)工作任務(wù)的部門(mén)，以其中一項(xiàng)牽頭的重點(diǎn)工作為基礎(chǔ)，每增加一項(xiàng)牽頭的重點(diǎn)工作基礎(chǔ)分增加2分。每增加一項(xiàng)配合的重點(diǎn)工作基礎(chǔ)分增加1分。

　　(二)加減分

　　對(duì)工作有創(chuàng)新、超額完成指標(biāo)任務(wù)和做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)，在年終評(píng)估總分中加分。工作成績(jī)突出，超額完成任務(wù)指標(biāo)5倍以上，或在某項(xiàng)工作中做出重大貢獻(xiàn)，獲得國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分。工作成績(jī)突出，超額完成任務(wù)指標(biāo)3倍以上，或在某項(xiàng)工作中做出重大貢獻(xiàn)，獲得國(guó)家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分。工作成績(jī)突出，超額完成任務(wù)指標(biāo)2倍以上，或在某項(xiàng)工作中做出重大貢獻(xiàn)，獲得省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分。在以上加分項(xiàng)目中，同一事項(xiàng)獲得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，取最高分值，不重復(fù)加分。

　　不能按規(guī)定時(shí)限完成工作任務(wù)的，在年終評(píng)估總分中減分。每項(xiàng)工作每拖延10至15天的在總分中減1分，拖延時(shí)間15天以上的減2分。

　　六、評(píng)估時(shí)間及等次確定

　　績(jī)效評(píng)估工作從7月下旬開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：半年評(píng)估與年度評(píng)估。半年評(píng)估一般在7月份進(jìn)行，年度評(píng)估從11月下旬開(kāi)始到12月中旬結(jié)束。

　　第二階段：領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估與社會(huì)評(píng)價(jià)。次年1月份進(jìn)行。

　　第三階段：年終評(píng)估。從次年2月初開(kāi)始到3月中旬結(jié)束。

　　績(jī)效評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。

　　有下列情況之一的，降低評(píng)估等次：本年度部門(mén)發(fā)生行政投訴經(jīng)查屬實(shí)的，沒(méi)有按規(guī)定時(shí)限完成績(jī)效計(jì)劃的，拒不接受監(jiān)督或受到批評(píng)沒(méi)有及時(shí)整改的。

　　有下列情況之一的，可直接確定為較差等次：本年度部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)案件的，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職造成工作重大失誤的，發(fā)生重大責(zé)任事故的。

　　評(píng)估工作結(jié)束后，州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)辦公室將評(píng)估情況提交州政府績(jī)效評(píng)估委員會(huì)審議和州政府研究同意后向社會(huì)公布。

　　七、評(píng)估結(jié)果的兌現(xiàn)

　　根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)被評(píng)估部門(mén)(單位)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和行政問(wèn)責(zé)。

　　(一)作為公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例的依據(jù)。績(jī)效評(píng)估被確定為優(yōu)秀等次的部門(mén)(單位)，公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例確定為20%;績(jī)效評(píng)估被確定為良好等次的部門(mén)(單位)，公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例確定為18%;績(jī)效評(píng)估被確定為一般等次的部門(mén)(單位)，公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例確定為17%;績(jī)效評(píng)估被確定為較差等次的部門(mén)(單位)，公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例確定為15%。

　　(二)作為行政獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)績(jī)效評(píng)估獲得優(yōu)秀等次的部門(mén)(單位)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(三)作為行政問(wèn)責(zé)的依據(jù)。對(duì)績(jī)效評(píng)估被確定為較差等次的部門(mén)(單位)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期改正。部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)在一定范圍內(nèi)報(bào)告產(chǎn)生問(wèn)題的原因以及整改的措施和時(shí)限。對(duì)重大責(zé)任事故、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

安全警示實(shí)施細(xì)則 篇18

　　禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，為了重新樹(shù)立起孩子們正確的人生價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到禮儀對(duì)于有著5020xx年歷史的中華民族傳人的重要性，特制定文明禮儀活動(dòng)方案。

　　一、活動(dòng)目的

　　1.培養(yǎng)禮儀意識(shí)：使學(xué)生知道禮儀對(duì)于一個(gè)人生活的重要意義，知道一個(gè)知禮、守禮、行禮的人，才是一個(gè)道德高尚、文明的人。

　　2.培養(yǎng)禮儀情感：激發(fā)學(xué)生對(duì)禮儀的認(rèn)同感，知道只有做一個(gè)遵守禮儀的人才能得到他人的尊重。使學(xué)生不斷強(qiáng)化禮儀的成就感，感受到禮儀的樂(lè)趣，從而自覺(jué)地踐行禮儀。

　　3.培養(yǎng)禮儀技能：讓學(xué)生知道現(xiàn)代社會(huì)生活中有哪些禮儀規(guī)范，應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐，掌握交往技能，成為知禮、守禮、行禮的人。

　　4.培養(yǎng)禮儀品質(zhì)：通過(guò)反復(fù)、長(zhǎng)期的禮儀行為訓(xùn)練，通過(guò)學(xué)生的自我鍛煉、自我改造，內(nèi)化為自己的需要，并在交往實(shí)踐中自如地表現(xiàn)出優(yōu)秀的禮儀品質(zhì)。

　　二、活動(dòng)主題：“文明禮儀伴我行”

　　三、具體活動(dòng)方案：

　　(一)組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生禮儀實(shí)施方案》通過(guò)討論，制定出本班的實(shí)施方案。

　　(二)按周細(xì)化，細(xì)做，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展相應(yīng)的主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

　　(三)通過(guò)致家長(zhǎng)的一封信，密切家教聯(lián)系，教育學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。

　　(四)在班級(jí)博客中開(kāi)設(shè)文明禮儀教育專(zhuān)欄。

　　(五)每天利用晨會(huì)的5分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)。

　　(六)開(kāi)展“文明用語(yǔ)我先行”活動(dòng)

　　開(kāi)展“文明用語(yǔ)我先行”、“找朋友”活動(dòng)，讓孩子們每天多說(shuō)一些文明用語(yǔ)，在同伴相處時(shí)多點(diǎn)笑容與謙讓。

　　(七)認(rèn)真評(píng)選禮儀之星，每項(xiàng)評(píng)出二名禮儀之星。

　　(八)參加學(xué)校的禮儀知識(shí)競(jìng)賽。

　　(九)具體活動(dòng)安排。

　　第七周：少先隊(duì)禮節(jié)，上課禮儀

　　1.組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)少先隊(duì)禮節(jié)。(5項(xiàng))

　　2.利用星期一的升旗儀式加強(qiáng)少先隊(duì)的禮節(jié)教育。

　　3.學(xué)習(xí)上課禮儀。

　　4.各科任教師配合，繼續(xù)加強(qiáng)上課，下課的禮儀教育。

　　5.加強(qiáng)課堂的常規(guī)訓(xùn)練。

　　6.課代表要整隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生去專(zhuān)用教室上課，并及時(shí)向班主任反饋上課的情況和人數(shù)。

　　7.不隨意進(jìn)辦公室，進(jìn)辦公室要喊報(bào)告，并不能大聲講話(huà)，減少學(xué)生進(jìn)辦公室打電話(huà)的次數(shù)。

　　8.評(píng)選禮儀之星。(2名)

　　第八周：課間禮儀，稱(chēng)謂禮儀，問(wèn)候禮儀：

　　1.組織學(xué)生課間禮儀，稱(chēng)謂禮儀，問(wèn)候禮儀的相關(guān)知識(shí)。

　　2.狠抓課間禮儀，尤其是不在樓內(nèi)大聲喧嘩，打鬧輕聲慢步靠右行。

　　3.狠抓校內(nèi)的安全教育及文明的課間活動(dòng)。

　　4.師生主動(dòng)撿廢物，自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境。

　　5.不給老師同學(xué)起外號(hào)，對(duì)長(zhǎng)輩、父母、同學(xué)、客人等都要有禮貌。

　　6.評(píng)選禮儀之星。

　　第九周：尊師禮儀，乘坐公交車(chē)禮儀：

　　1.學(xué)習(xí)尊師禮儀，乘坐公交車(chē)禮儀。

　　2.教育學(xué)生珍惜老師的勞動(dòng)成果，按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)。接受師長(zhǎng)的教誨，對(duì)老師講知心話(huà)，不頂撞老師。

　　3.文明乘公交車(chē)，自覺(jué)的先下后上，尊老愛(ài)幼，主動(dòng)禮讓?zhuān)�并要�?yán)格遵守交通安全。

　　4.評(píng)選禮儀之星。

　　第十、十一周：升旗禮儀，穿著禮儀，行走禮儀：

　　1.組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容。

　　2.教育學(xué)生相互寬容，不在班內(nèi)論長(zhǎng)論短，注重團(tuán)結(jié)。

　　3.同學(xué)之間要互助互愛(ài)，學(xué)會(huì)尊重。

　　4.強(qiáng)調(diào)服裝干凈，戴紅領(lǐng)巾上學(xué)。

　　5.本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)路隊(duì)整頓。

　　6.評(píng)選禮儀之星。

　　第十二周：集會(huì)禮儀，同學(xué)禮儀：

　　1.組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容。

　　2.加強(qiáng)集會(huì)禮儀的教育。(重點(diǎn))

　　3.注意同學(xué)之間的禮儀教育。

　　4.評(píng)選禮儀之星。

　　第十三周：文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽：

　　1.利用周五隊(duì)會(huì)時(shí)間進(jìn)行文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。

　　第十四周：參加學(xué)校的表彰，爭(zhēng)取被評(píng)為“文明禮儀先進(jìn)班集體”。