學校班級量化管理細則
學校班級量化管理細則有哪些內(nèi)容?那么，下面就隨第一范文網(wǎng)小編一起來看看吧，僅供參考。
學校班級量化管理細則1
(一)班主任每月津貼
一、級務管理課時。
由值日行政監(jiān)管，部主任安排負責本專業(yè)部學生管理，每次15分，按實際次數(shù)計算，總分60-180分。每周1-3次，每缺一課時扣50分，遲到一次扣30分。
二、班級量化管理。
由6部分組成，德育管理部門監(jiān)管，總分300分+學生基數(shù)*5*管理系數(shù)+量化分+獎勵分+班主任齡獎。各部門按擬定量化管理條例進行管理，學生會配合。
獎勵分：當月評為文明班的，班主任獲獎金50元。
文明班標兵：以總分為主要依據(jù)，達到文明班標準的，公共部前2名、其余專業(yè)部第一名為“文明班標兵”，發(fā)放流動紅旗，并獎勵該班50元班會費。(相同名次由主管領導決定，經(jīng)費在公用經(jīng)費出)
三、學生基數(shù)計算。
每生5分，不足30人的按30人計算，多于60人的按60人計算。本班外出實習，由班主任全程跟進，量化數(shù)按比例計算，基數(shù)照常，兼領廠方補貼。
四、本校班主任齡。
凡在本校任班主任實數(shù)滿四年的，每多一年，增加10分/月的津貼。
五、浮動獎勵。
期末評優(yōu)主要參考一學期來文明班量化管理成績，先看文明標兵班次數(shù)，再比不達標次數(shù)和文明班次數(shù)、達標班次數(shù)。獎金來自每月量化管理扣分的剩余總額，每學期的A、B、C級獎金額不定。
六、標兵專業(yè)部。
主要依據(jù)：各班(量化分/管理系數(shù)+獎勵分)總和/班數(shù)
(二)班級量化管理
一、主要量化項目：
1、班主任常規(guī)工作(含某些特殊中心工作任務)占30分。
2、兩操(課間操、眼保健操)、社團管理占30分。
3、班級宿舍(內(nèi)務衛(wèi)生、作息紀律、公物護理)管理占70分。
4、學生紀律及班風管理(校卡、校服、儀表、出勤及課堂、重大違紀等)占70分。
5、綠化勞動活動(教室公區(qū)的花池淋水、勞動活動任務)管理占30分。
6、班級衛(wèi)生(教室、公區(qū)、衛(wèi)生管理、保潔)管理占70分。
二、加分項目(每項每月最高加分不超過10分，總分不超20分。)：
A項、代表學校參加各級文體學科比賽活動獲獎(可以是個人性質(zhì))。
B項、參加學校舉辦的班際(非個人性質(zhì))文體學科競賽活動獲獎。
C項、本班的學生干部，在參與學校管理事務中，工作認真負責的。
注：比賽獲獎在活動結束當月加分。省市區(qū)鎮(zhèn)級第一名分別加5、4、3、2分。
三、文明班分層量化管理標準：
1、量化管理A級班――管理系數(shù)為1.0
(5個幼師班，高二3個普高班、高三7個普高班――共15個班)
文明班標準： 扣30分以內(nèi)
達標班標準： 扣50分以內(nèi)
2、量化管理B級班――管理系數(shù)為1.1
(09會計、09物流、高三3個證書班――共5個班)
文明班標準： 扣40分以內(nèi)
達標班標準： 扣60分以內(nèi)
3、量化管理C級班――管理系數(shù)為1.2
(其余09級及10級職中班――共12個班)
文明班標準： 扣50分以內(nèi)
達標班標準： 扣70分以內(nèi)
級務管理時間：
早 7：20--8：00 午 14：00――14：40
晚 18：10--19：00 夜 21：40--22：20
(四)班主任常規(guī)工作(副校長)
一、做好學期初班主任工作計劃，學期末班主任工作總結。按時按質(zhì)完成有關工作報表(如上傳班務資料到政教處、違紀登記表、學籍冊、學生家庭報告冊、后進生轉(zhuǎn)化表、評語、學生評優(yōu)表、公物登記表、班會費收支一覽表等)。
二、做好每月學生德育考核量化管理登記工作，寫好班會教案(會議記錄)、談心、家訪工作日誌等工作，按時統(tǒng)一交級長檢查，再交政教處檢查。
三、要求班主任每天管理課間操，每周至少兩次(放假回來當晚必須一次)跟到宿舍巡視管理。另外，多巡視課室，跟進衛(wèi)生清潔、宿舍、晚修管理等工作。
四、班會、校會、級會、升旗儀式、班主任工作例會、期中期末考試、文體競賽、勞動等等班級集體活動，班主任要準時到位組織好工作。
五、服從各部門主管的安排，認真按時按質(zhì)完成上級下達的突擊任務。
六、不能惡語辱罵學生干部，出現(xiàn)問題應向主管組長反映。
七、在管理過程中出現(xiàn)弄虛作假情況的，取消當月量化分，并與期末評優(yōu)掛鉤。
以上每一環(huán)節(jié)不按要求做好扣1-20分。(執(zhí)行：專業(yè)部主任、行政、校長)
(五)兩操、社團及升旗儀式量化管理細則(團書記)
一、每操及升旗儀式均由體育教師檢查督促和評分，體育科組負責每天、每周及每月的匯總，體育委員負責向班主任匯報當天情況。
二、量化管理細則：
1、全體體育教師要認真做好早煉、課間操的管理工作，抓好質(zhì)量。升旗儀式或其他集會均由體育教師及班主任整理隊伍。體育教師的出席情況由當值行政登記。
2、要求班主任每天跟課間操，每操完畢，體育教師或級長要集中全級學生作總結。
3、全體師生都要參加升旗儀式，由體育教師檢查各班出席情況，并與學生會在教學樓檢查的人數(shù)核對。
4、相關班級督促學生積極參與社團活動，社團活動缺席扣1分/人次。
5、上第六節(jié)課的老師要認真督促學生做好眼保健操。不做眼保健操(第六節(jié)為體育課除外)的扣 2分/次，該項由值勤行政、級長、體育教師及學生會共同檢查。
6、各班體育委員交叉檢查人數(shù)，體育委員請假必有班長代理，否則扣1分/次，抽查一個班的出勤，若與所報不符，則加倍扣除該體育委員所在班的分數(shù)。)。
7、遲到、早退扣 0.5分/人次，曠操扣 1分/人次，請假必有班主任的批條，否則當曠操處理，每月請假不得超過10人次，超出部分扣 0.5分/人次。所有遲缺、請假的要在“備注”欄記錄名單。
8、穿拖鞋做操的扣 0.5分/人次，并馬上沒收拖鞋。
9、隊列很不整齊，做操質(zhì)量差，要全體留下在管理老師的指揮下重做，或以跑步等運動方式代替，并扣 2分/次。不服從管理老師指揮的扣 2分/次。
10、因科任老師拖堂而引起的集體遲到，要留下重做，并扣 1分/次。學生集體罷操，扣 5分，并對罷操學生作出紀律處分。
11、積極參與并學校或各級舉辦的文體活動，做好組織和安全工作，否則，酌情扣5-10分/次。
(六)學生宿舍內(nèi)務紀律管理要求(政教主任)
(扣分細則以宿舍管理部門的具體要求為準)
(七)學生紀律量化管理條例(政教主任)
一、學生考勤紀律：
1、每班一個月內(nèi)請假人次不超過本班人數(shù)的20%，否則每超一人次扣0.5分;(特殊情況經(jīng)政教處批準或有醫(yī)院證明、家長證明的可不計，每周一交翟進明老師處。)
2、遲到或早退扣0.5分/人次;曠課、不參加升旗儀式或各級會議扣1分/人次;
3、勞動課、義務勞動、文體比賽活動曠缺扣1分/人次;
1、上課不遵守課堂的紀律，不服從管理的視情節(jié)輕重扣0.5--3分;
2、自習期間講話或聽耳機扣0.5分，并沒收耳機;
3、晚修自習期間任意走動、打開水、打電話或買、吃零食的扣1分;
4、在教學區(qū)喧嘩吵鬧、追逐不休的扣0.5分;
5、沒有教師在場時，私自進入教師辦公室的扣0.5分，并追究有關責任。
三、食堂、生活區(qū)紀律：
1、損壞公物(門窗、玻璃、床鋪、衛(wèi)生用具等)，視情節(jié)輕重扣1--5分，并賠償;
2、帶飯回宿舍吃的扣0.5分;
3、不講衛(wèi)生，隨地亂倒飯菜、未把垃圾投入指定的地點的扣0.5分;
4、在非運動區(qū)或在休息時間內(nèi)打球，在宿舍大聲喧嘩、起哄的扣1分;
5、不按時作息、晚息說話、開收音機、洗衣服，私自調(diào)換床位各扣0.5分;
6、在宿舍使用煤爐、私接電源、點蠟燭各扣3分;
7、從樓上往外潑水、亂倒茶渣、亂拋擲果皮廢紙雜物，在洗手間不講衛(wèi)生視情節(jié)輕重扣1-3分;
8、擅自在校外留宿或留校外人員住宿舍扣3分;
四、學生儀表、日常行為紀律：
1、學生不按要求穿著校服，不佩帶胸卡扣0.5分/人次(除體育課、活動課外，平時均需帶胸卡);
2、學生佩帶飾物，穿拖鞋，男生留長發(fā)或剃光頭、染發(fā)、奇裝異服，女生燙發(fā)、染發(fā)、化濃妝、穿高跟鞋、奇裝異服各扣0.5分/人次;
3、校園內(nèi)隨意丟扔廢棄物(果皮、紙屑、包裝瓶盒等)、亂倒垃圾扣1分/人次;
4、在校內(nèi)騎單車，不按指定位置停放先扣車再扣0.5分/人次;開摩托車扣5分。
5、在校內(nèi)攜帶手機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)先扣手機再扣1分/人次;
6、在學校內(nèi)打電子、電腦游戲機、上不良網(wǎng)站、打撲克扣1-3分/人次;
7、住宿生日間擅自外出校門扣1分/次，晚睡期間外出則開除住宿資格并扣10分;
8、考試作弊扣5分/人次;
9、破壞公物視情節(jié)輕重扣3―5分/人次，并賠償損失;
10、抽煙、酗酒扣5分/人次;違紀學生處記過、停學以上處分。
11、不尊敬師長，頂撞教師的扣5分/人次;違紀學生處記過、停學以上處分。
12、談戀愛視情節(jié)輕重扣5--10分/人次;違紀學生處記過、停學以上處分。
13、涂改、撕扯學校通知、公告、墻報扣3分/人次;
14、爬圍墻或沖撞門衛(wèi)進出學校、涉黃、偷盜、偷電、賭博、錄相、打架斗毆、威脅他人及其他一切重大違紀扣5—10分/人次;違紀學生處記過、停學以上處分。
15、帶早餐或叫外賣回來學校的扣0.5――2分/人次。
16、不服從門衛(wèi)或教官管理的扣2-5分/人次;違紀學生處記過、停學以上處分。
學校班級量化管理細則2
總則
第一條:為加強班級建設，創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境，形成健康向上的班級風貌。特制定本班級量化管理條例。
第二條:本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。
第一章 班級精神
第三條:自信、自立、勵志、合作、競爭是本班的班級精神。
自信:自信是成功的前提，所有的同學都應該樹立堅定的自信心。
自立:自立是成功的基礎，每一個班級成員都要鍛煉自己的獨立生活能力，堅持自己的事情自己要獨立的完成。盡量的不依賴家長。
勵志:要磨練自己的意志，形成良好的意志品質(zhì)。
合作:班級是個大家庭，需要全體成員團結協(xié)作，要認識到集體的力量和團結的重要性。
競爭:樹立競爭意識，在人格上、學習上、紀律上展開競爭，競爭必須是公平的、公正的。
第二章 班級管理機構
班長:是班級代表，對外代表班級，維護班級聲譽;對內(nèi)起管理表率作用;關心同學學習生活。
副班長:負責班級紀律工作和量化管理統(tǒng)分工作，定期公布量化管理分。
學習委員:負責班級學習工作，督促各課代表完成任務。
宣傳委員:負責班級宣傳工作，督促板報小組出好黑板報和手抄報。
體育委員:負責班級體育工作，協(xié)助班主任組織隊員參加學校統(tǒng)一組織的大型體育活動。
勞衛(wèi)委員:負責勞動和衛(wèi)生工作，搞好日常的衛(wèi)生掃除以及大型勞動的分工和檢查工作。
課代表:各科課代表負責完成各科教師布置的任務，協(xié)助老師檢查作業(yè)的完成情況，并作好記錄。
組長:是小組的代表，小組事物的組織者和管理者，執(zhí)行班主任和班委布置傳達的任務。
量化管理小組由班干部輪流執(zhí)行，班主任監(jiān)督。
第三章 獎分制度
1、每人底分60分。
2、每次單元過關考試，90分以上加3分，80分以上加2分，70分以上加1分。
3、期中期末考試及月考，級內(nèi)前10名者加5分，11-20名加4分，21-30名加3分，31-40名加2分，41-50名加1分。每前進3上名次加1分。
7、主動幫助他人學習、勞動者加2分。
8、主動舉報他人不良行為者加2分。
9、拾金不昧，做好人好事者加2---5分。
11、黑板報獲獎，給參加者加1----3分。
12、參加學校組織的活動，如運動會、歌唱賽、書畫賽及各科競賽等，獲各人一、二、三等獎的分別加5、4、3分，獲集體獎的加6分。
22、主動參加活動加2分。
23、未盡事宜，視情況加分。
第四章 罰分制度
1、在學習中，抄襲作業(yè)者，抄者與被抄者分別扣2分，3分。
2、不按時完成作業(yè)的扣2分。
3、考試作弊一次扣3分。
5、單元過關考試30分以下的減2分。
6、單元過關考試每下降10名扣2分。
9、在教室內(nèi)亂扔果皮，紙團，瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣1分。
10、日常值日或衛(wèi)生大掃除，無故不干值日的扣2分。
12、大掃除不服從管理的扣1分。
13、衛(wèi)生工具擺放不整齊的扣1分。
16、不按時到校，遲到一次扣1分。
17、曠課一節(jié)扣3分，請假一節(jié)扣0.5分。
18、上課不認真聽講或受老師點名批評扣1分。(睡覺的，說話的，回頭等)
20、罵人、打架者每人一次扣2分，兩次以上扣5分。
23、無故不參加課間操者扣1分。
29、起哄或頂撞老師者扣2---3分。
35、打擊報復班干部的人員扣1---3分。
44、亂扔粉筆頭扣1分，累計達5次以上者扣3分，并罰粉筆一盒。
46、一周累計扣分達最高者前6名，提出警告并罰干值日三天，一月累計達 最高者前4名，寫書面體會，通知家長，并罰干值日一周。
未盡事宜，按情節(jié)輕重扣1---10分，
本解釋權歸本班班主任所有。
本條例自公布，即日起實施。