小區車輛管理細則（精選3篇）

小區車輛管理細則 篇1

　　為規范小區車輛管理、創造良好的公共秩序，保障全體業主的合法權益，結合小區的實際情況制定本管理規定：

　　第一條 所有出入小區的車輛，必須遵守《古井豐水源車輛管理規定》。停車需按規定繳納相應的費用，服從物業工作人員的管理，愛護綠地及其他公共設施。(費用繳納按照物價部門的核定標準收取)

　　第二條 物業管理處與車主之間是車位有償使用關系,所收取費用為車輛泊位費(地下車庫除外)。

　　第三條 車輛停放人可以與停車管理者訂立停車管理服務合同，可以約定車輛基本情況、雙方的權利義務、收費價格、管理責任、管理期限以及違約責任等內容。

　　車輛停放人對停放的車輛有保管要求的，另行簽訂保管合同。

　　第四條 所有車主必須到物業管理處登記詳細信息，以便可能發生車窗沒關、車門沒鎖、車輛擦碰及其他情況時能夠及時通知到車主。

　　第五條 為杜絕外來車輛在小區內穿行、停放，所有車主均需到物業管理處辦理通行證，非本小區業主車輛進出小區必須到物業管理處登記并辦理小區臨時通行證，收取押金200元，交還小區臨時通行證后退還押金，憑證進出小區。小區內車輛限速5公里/小時，禁止鳴笛,夜晚應關閉遠光燈。

　　第六條 為了您和他人的方便及節約車位，車輛請有序靠近停放，輕開車門，以免碰傷其他車輛。離開前確認已帶走貴重物品、開啟駐車制動、鎖好車門、車窗。

　　第七條 車輛停放時嚴禁阻礙其他車輛通行、碾壓綠地、占用小區消防通道等。

　　第八條 車輛停放為業主自用小型車輛，禁止載重兩噸以上貨車和17座以上客車停放。

　　第九條 小區內嚴禁學車、修車、試剎車及無證駕駛。

　　第十條 嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害、放射性物品及無商業保險的車輛進入小區。 第十一條 嚴格按規定路線行駛，支路車讓干路車先行，拐彎車輛讓直行車先行。 第十二條 為了小區的美觀和管理規范，請將自行車、電瓶車、摩托車停放在指定的地下車庫，禁止停放在樓道內、單元門口、道路上，對因未執行本規定造成的損壞或丟失，物業不承擔賠償責任。

　　第十三條 為維護高層住戶本單元其他業主的公共利益，嚴禁通過電梯上下電瓶車、摩托車，物業公司有權對通過電梯上下電瓶車、摩托車的行為進行制止。

　　第十四條 為維護廣大業主利益，對不按規定停車、不合理使用車位車輛，物業有權禁止其車輛停放，根據車輛登記聯系車主，并要求其按照規定停放車輛，無法聯系或者不聽從物業要求的，物業有權將違規車輛拖離現場，有關費用由違規車主承擔。

　　良好的公共秩序和優美的環境要靠廣大業主和物業企業共同創造，為保障全體業主的合法權益，請車主理解、支持物業管理人員的工作，并認真遵守《古井豐水源車輛管理規定》。

小區車輛管理細則 篇2

　　●工作有序

　　總服務臺是接待客人的第一個環節和最后一個服務環節，工作要有序，講究效率，做到辦理第一位，詢問第二位，再招呼第三位客人，并說：“對不起，請稍候。”如果登記時人很多，開房時一定要保持冷靜，有條不紊，做好解釋，提高效率，必要時要增加人數，以免讓客人等得太久。

　　●態度和藹

　　接待客人態度要和藹，語氣輕柔，注視客人，口齒清楚。?

　　●熱情快捷

　　許多酒店的總服務臺人員的接待工作非常繁忙、多變，來到總服務臺的客人形形色色，各有需求。因此，總服務臺的工作總要保持熱心快捷、熱情好客、文雅禮貌，這將有助于影響和決定客人在酒店內下榻和停留的時間。如果總服務臺員工對客人冷淡或粗魯，那將疏遠客人以致促使客人不滿或提前離開酒店。?

　　●姿式良好

　　總服務臺一般是站立服務，凌晨一點以后才可坐下，如有客人來，必須站立，姿式要好，不吸煙，不失態，不東倒西歪。

　　●精神集中

　　工作時要全神貫注，不要出差錯。客人的姓名必須搞清楚，將客人的名字搞錯或讀錯是一種失禮行為，不能一邊為客人服務一邊接電話。在崗位上，不能只與一位熟悉的客人談話過久。不要同時辦理幾件事，以免精神不集中出現差錯現象。?

　　●學會觀察

　　酒店內人來人往，名人、娛樂活動家、政治家都是酒店經常光顧的客人，總服務臺的員工要學會觀察，記錄客人個人資料，以備用。

小區車輛管理細則 篇3

　　社員名字的含義：

　　擷英是就是從精華中取之精華的意思，我社將”英”改為"鷹”是意在挑選精英 鷹擊長空!

　　總則

　　第一條 社團目的及意義

　　本社為院系領導批準的全院范圍的文學性社團。社團將凝聚校內所有愛好文學的人為己任，努力為我校學生創建一個文學交流的平臺，豐富校園文化。本社主要以定期出版校刊 舉辦演講，聯歡及公益活動來豐富社員大學業余生活，發揮學生特長，鍛煉寫作、演講社交等能力，為社員以后踏上社會打下基礎。

　　第二條 組織性質：

　　擷鷹文學社全體成員一切工作應該在校團委和經管系指導老師的支持下進行，應聽從團委的指示，并服從團委的管理。

　　第三條 宗旨：

　　以傳承文化為主體思想，承擔當代大學生應有的歷史使命，傳播傳承民族文化。

　　第四條 社員一律評等，有言論和創作的獨立和自由，對社會輿論擁有自主權。對社團有批評建議的權利。

　　組織編排及分工

　　第一條 組織編排

　　委員會

　　秘書處 創作部 編輯部 網編部 宣傳部 外聯部

　　財政組 檔案組 校編組 美編組 編輯組 宣傳組 外援組 推廣組

　　第二條 組織分工及職責

　　社長:

　　1 統籌全局工作。

　　2 文學社內外代表,協調各部關系，學院領導關系等。

　　3 對各部責人有任免權但需經社員大會討論通過。

　　4 社長對下一年級社長負責。

　　5 社長對社團事務無最終決議權，除非事情緊急不得一人決定重大事項。

　　要求 熱愛文學，良好的領導和管理能力，良好的文字和語言表達能力，有很好的得計算機基礎。很好的責任心，主動維護社團社員利益。由一人擔任。

　　副社長：

　　1 協助社長工作對具體工作進行分工落實，主要負責社內工作安排管理，處理具體細節事務。

　　2 在社長缺任是暫時接管社長工作。

　　要求各校區分部一人。

　　委員會及部長：

　　1 由社長副社長及部部長副部長擔任委員會成員，由社長管理主持。

　　2 委員會對所有爭議或重大的事務擁有最終決議權。所有重大或有爭議的事務或活動，由委員會決定放施行最佳方案。

　　4 對全體社員有任免權，決定會員的吸收或除名。

　　5 起草與各部相關的活動草案(社團集體活動由秘書處起草)，委員會決議通過。

　　6 協調部門工作，對部門的工作進行計劃協調組織，協調部門人員關系調動積極性

　　7部長為主要負責人副部長協助工作，處理好關系對部門進行分工管理。

　　要求 有管理能力，善于溝通協調，有實干精神。有對所監管部門社員的同樣的能力要求。根據人數設置人員管理 原則上設正副兩人對部門具體負責，保證兩校區有負責人至少一名。

　　秘書處：負責社內財物工作，活動記錄，會議以及活動策劃，出謀劃策，監督各部工作。部長每月向委員會交一篇月份總結。

　　1 財政組：

　　1) 管理社費出入，并作記錄各種財務收入來源，輸出方向用途，社員在財務組報銷須待發票或收據檢驗后在賬本簽名，對社內物

　　品進行妥善管理不得隨意外借。

　　2)每學期末在社員大會上向全體社員回報社費收支情況。

　　3) 財務組由權利和義務對對浪費社費的行為進行批評指責。

　　4) 社費在超出500的情況下存入銀行，銀行卡由財政組保存，密碼由秘書處部長設。

　　5) 負責工具用品采購。

　　要求 有非常強的責任心，認真仔細，善于理財。(會講價)

　　2 檔案組：

　　1)在各部設秘書一名，負責活動記錄評價，記錄社員獎罰情況記入社員檔案。

　　2) 每月向部書處部長交總結一份，協助所在部門部長做活動策劃。社團集體活動由部長安排記錄人員。

　　3) 有對每位社員批評檢舉權。

　　要求：細心，有實干精神，耿直。

　　3秘書處副部長作為社長秘書，負責社團活動申請及上交團委文件編寫。

　　創作部：

　　1 校刊以及論壇主要撰稿人 ，在必要時自愿承擔編輯部工作協助出版雜志。

　　2 每2至3人與編輯部一名編輯組成一討論組,可在課余時間交流秀給文章,討論文學。在社團活動中以小組為單位發言。

　　要求 有一定寫作能力熱愛寫作能夠定期交稿至少一個月一篇，上交稿件一律為電子稿。

　　人數 三四十左右，并接受非正式社員。

　　編輯部

　　1 總編特別職責：

　　1) 總編同時對編輯部創作部網遍部三部負債，統一協調好三部關系。

　　2)總編對刊物全權負責，為刊物出版協助社長協調各部分工。

　　3) 總編為雜志主編,負責最后排版成書工作。

　　4) 副編分管具體工作，包括人員關系，審稿編輯等工作安排落實。

　　要求：很好的電腦基礎，及平面設計排版軟件photoshop indesign illustrator等)。有良好的文學素養，對文章有鑒賞力，有創新意識。有良好的管理策劃能力。有持之以恒的精神。

　　2 校編

　　1) 對校刊負責，對創作部以及征集稿件進行選稿校對修改工作。

　　2) 此外對刊物的欄目進行策劃，對刊物的排版進行優化對讀者的反饋進行分析，

　　3) 挑選優秀作品推薦報社雜志社給予原創稿費給予編輯適當提成。

　　要求：文字編輯能力，一定的文字寫作能力細心有耐性，文字識別能力，有創新意識善于分析讀者心理。會使用常見辦公軟件(word等)， 有持之以恒的精神。

　　5 美編

　　1) 配合總編做好刊物圖片藝術字設計。

　　2) 負責雜志廣告的設計。

　　3) 負責為宣傳部提供海報。

　　要求：有一定美術書法基礎。會使用平面設計軟件(photoshop illustrator等)。有創新意識，廣告精神。

　　網編部 (詳見附件：論壇管理策劃)

　　1 負責文學社論壇 對文學社進行網絡編輯和宣傳

　　2 對論壇進行管理更新于編輯部創作部進行協作 鼓勵社友以及網友踴躍

　　3 參與論壇討論

　　4 管理社團群，貼吧等網上交流通訊工具。

　　要求：有較好的計算機網絡基礎，熟知論壇。熱愛網絡文學，具有文字鑒賞和欄目策劃能力有毅力，有一定的上網時間。

　　人數，內部人員10人以內，可發展校外人員。

　　宣傳部

　　1 包括張貼海報，聯系廣播站，到各系教室，校園內宣傳等。

　　2 負責雜志出售，及校內義賣。

　　3 利用各種渠道對文學社及活動進行校內宣傳時校內各關系有宣傳部自己負責協調，出現問題及時向委員會報告。

　　4 代表社團接受校內各社團邀請參見聯誼活動。每個社員負責1到3個社團的關系調節，維護我社名譽，搞好社團間關系，為雜志尋求稿源。

　　5 有責任對社團名譽以海報形式進行維護。(如惡性退社，惡意詆毀。)

　　6 可以參與外聯部拉贊助等集體活動。

　　要求：有一定口才演講表現能力強有團隊精神，有熱情口才好，善于溝通。人數 8人以內

　　外聯部

　　1外援組：負責拉贊助，廣告，欲合作過的客戶保持長期聯系和友好關系。拉到贊助者有百分之三十提成，其他歸社費，部長對拉到贊助如實反應到部長，由部長向秘書處反應。適當期間配合宣傳部工作進行校內宣傳。

　　2 推廣組(詳見附件：磨硯聯盟策劃)：聯系外校擴大聯盟范圍，每人負責3到4個學校的聯系，維護我社名譽，搞好聯盟社團間關系，為雜志尋求稿源。

　　要求：良好的口才和社交能力，心理素質，好溝通能力強。人數10以內。

　　社團管理規定：

　　第一條：入社程序

　　1 在統一納新期間交申請(以表格的形式，應寫明姓名，年級系別班級，學號，特長愛好，申請編入部門，入社原因，履歷等)與近作一篇(各部納新都需要作品一篇，按部門不同分別要求質量高低)，通過后進行面試及復式。

　　2 在非納新時間須由社員介紹或與委員會聯系才能進行面試。

　　3 面試由委員會負責，各取所需挑選人才。

　　4 通過面試后交二十元社費，辦理社員證，秘書處備案為正式社員。

　　第二條：退社程序

　　1 委員會成員在入社后四個學期內不得申請退社或辭職。

　　2 社員在在入社后二個學期內不得申請退社。

　　3 社員退社需向委員員會提交退社申請，審批同過后交由宣傳部分析牽扯社團利益大小從而決定是否須。

　　4 退社人員不得帶走社團檔案和證件，社費不退還。

　　第三條:社員統一獎罰措施

　　1 各部可在社團管理規定的基礎上自擬獎罰。

　　2 挑選優秀作品推薦報社雜志社給予原創稿費給予編輯適當提成。

　　3 對發表文章者進行證書獎勵以及其他物質精神獎勵，并進行推薦。

　　4 對拉到贊助者進行百分之三十的獎勵。

　　5 以一年為評選優秀社員，優秀寫手，加蓋院系印章和社內印章，在社員大會上表彰。

　　6 社員不得無故不參加活動和會議，三次以上者交由委員會進行處分。

　　7 對社團及其他社員利益造成危害并警告三次不加改正由部長向委員會申請處理方案，按情節輕重處理分為：檔案記過，取消社內一切名譽及日后的獎勵(表現有所改進或對社團做出極大貢獻可取消處罰)，勸退，強制退社并張貼海報校內公開。

　　8 平均成績低于70分者建議退社。

　　第四條：社員權利

　　1 享受社內資源。

　　2 選舉權，被選舉權，批評建議權，提議權，財務狀況知情權。

　　3 知情參加活動權。

　　4 可向委員會申請組織策劃社內活動權。

　　5 若社員有不能完成的個人事務可以向委員會提出申請動員全社力量給于幫助。

　　6 參加社內組織的學習。

　　第五條：委員選舉

　　1 在每年十一月初舉行選舉活動，參加競選者在現場作競選演講。成績有40%工作觀察加60%選票共同決定。

　　2 試用期一個月如果不能勝任則進行調整。

　　3 每學期末的社員大會上對委員進行工作情況投票，票數不過50%者留社查看一月，不過30%者現場解職另選。

　　4 社務大活動統一進行，年級社務由有各年級分社社長具體管理，高年級可領導低年級工作半年。

　　5 社長，網編及編輯部部長在正式參選前進行計算機應用考核，通過者方可參選。

　　第六條：社內常規活動及會議安排

　　1 上學期安排計算學習，編輯部網編部全體參加，11月份考核，考核成績決定競選委員資格。其他各部成員可參加學習。

　　2 每周一次委員會會議。

　　3 每學期兩次討論會。

　　九月

　　軍訓后納新

　　信任參加納新聯歡會，推選臨時負責人。

　　書馨征稿

　　十月

　　書馨排版印刷

　　十一月

　　下期書馨征稿

　　書馨發行出售

　　競選大一分社正式委員

　　秋游活動：濟南校區植物園、城廣場、或是登山。齊河校區：自行車環城，野餐。

　　十二月

　　書馨排版印刷：周年特刊

　　成立周年聚會，融合圣誕晚會元旦晚會以及年底總結。

　　第一學期：

　　三月

　　書馨發行出售