財務出納考核細則（精選3篇）

財務出納考核細則 篇1

　　1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對會計主管及財務部經理負責。

　　2.負責與二級賬戶對賬。

　　3.負責編制會計報表，并做到數字精確、賬賬相符。

　　4.負責每月向財務部經理匯報往來賬戶和欠款情況。

　　5.負責向企業有關領導及有關部門查詢或提供會計資料。

　　6.負責企業會計報表審計匯總，并及時報送。

　　7.負責對企業的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，審查核對、整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥善保管，按照規定辦理銷毀報批手續。

　　8.檢查和督促會計和出納人員按會計程序處理日常業務核算。

　　9.督促工作人員做好賬簿的記錄，做到內容簡明扼要，對應關系簡明，數字正確，字跡清晰，記賬及時。

　　10.負責督促工作人員按權責發生制及時處理賬務工作，做到日清月結，科目對應關系清楚，應收、應付賬目記載詳細，清理及時。

　　11.自覺遵守財經紀律，執行財務制度，保證各種報表數據準確，編報及時，編表說明簡明扼要，內容全面，突出中心。

　　12.負責領導交辦的其他事項。

財務出納考核細則 篇2

　　一、紀律方面(200分/月)

　　學生在校必須嚴格遵守《 小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校制定的各項規章制度，否則按下列條款扣分。

　　1.學生在校要做到“三不準”：

　　(1)不準在校園內爬墻;

　　(2)不準在校園內爬鐵門、爬球架、爬欄桿、滑樓梯;

　　(3)不準私自下河游泳。

　　凡違反“三不準”的其中一項每人每次扣該班紀律分數10分，獎勵如實舉報班級2分。

　　2.學生凡在校園內摘花、搖樹、折樹枝及手抓樹枝追跑的，發現一次扣該班紀律分數2分，若損壞花草樹木要照價賠償。學生凡在校園內翻窗戶，推拉桌椅、在桌子上亂刻亂畫、踢教室門窗、桌椅、推學校鐵門的一人一次扣該班紀律分數2分，若損壞公共財物者照價賠償。

　　3.凡學生穿拖鞋到校上課，故意進別班教室，少先隊員集會時沒有佩戴紅領巾，一人一次扣該班級紀律分數1分。

　　4.凡學生無故不參加上操，下操不排隊或排隊不整齊、　無秩序，每人次扣2分。集會沒做到快、齊、靜(《運動員進行曲》播放完，仍未全部到場的)每次扣2分，被校領導點名批評的，每人次扣1分。

　　5.凡學生在校內講粗話、罵人，被反映到學校的，一人一次扣班級紀律分數1分，學生打架由學校處理的，一人一次扣班級紀律分數5分，打傷同學的必須賠償醫藥費，并在全校同學面前做檢查。

　　7.夏季嚴格遵守午休制度，學生午休時在校園內亂跑或在教室內大聲喧鬧，課間在走廊上或教室內追跑、摔跤的一人一次扣該班紀律分數2分。

　　8.學生在操場活動時要愛護活動設施，如有破壞，一人一次扣該班紀律分數5分，若損壞的照價賠償。

　　9.凡平時離校后未關窗的扣該班紀律分數5分。

　　10.為了加強用電安全和節約用電，教室平時不開電燈。遇陰雨天氣或大霧天氣允許開燈，特殊情況需經老師批準后才可開燈，否則扣1分;放學后必須全部關閉，否則扣5分。

　　11.凡學生無故曠課的一人一次扣該班紀律分數5分。

　　12.凡學生在校園內水龍頭玩水， 用粉筆等東西在教室和校園四周涂畫的(老師指定除外)一人一次扣該班紀律分數2分。

　　13.凡學生在校內外有偷摸行為或其它違紀行為，被學校發現或反映到學校的一人一次扣班級紀律分10分，情節嚴重的交執法機關處理。

　　14.凡在校集會上被表揚的，獎該班紀律分數每人一次2分，批評的扣每人次2分。

　　15.故意破壞學校宣傳欄，涂擦校板報和紀律、衛生評比欄的，發現一次扣班級紀律分數3分，情節嚴重的必須在全校同學面前做檢討。

　　16..下課鈴一響，學生應及時回家，如果超過十五分鐘未離校的每人扣該班紀律分數2分(有指導教師在場除外)。

　　17.學生來校課內外不許在校園騎車，違者一人次扣班級紀律分數5分。

　　18.學校集會不遵守紀律者，班級被點名批評的扣5分。

　　19、嚴禁學生在教室從事與學習無關的活動，一經發現扣該班紀律分數5分責令整改，舉報的班級獎2分。

　　二、衛生方面(200分/月)

　　為了保持校園內外的環境衛生，在檢查中做到有據可查，凡有下列情況則按標準扣分。

　　1.各班衛生打掃時間必須在上、下午預備鈴前20分鐘完成，未按規定時間完成衛生打掃工作的一次扣該班衛生分數5分。

　　2.教室內凡有臟物，如掃把梗、鉛筆皮，碎紙片、口痰、粉筆頭等，扣該班衛生分數2分。教室課桌椅明顯不整齊，或衛生角沒有整理或整理不清楚，每次扣衛生分數1分。

　　3.衛生區內凡有雜物，如石子、斷磚、板塊、廢掃把、蜘蛛網、果皮紙片，每處扣該班級衛生分數2分。衛生打掃完畢垃圾斗、掃把還留在衛生區處扣衛生分數3分，垃圾沒裝完，每處扣該班衛生分數2分。

　　4.各班教室、衛生區要保持整潔，凡學生向衛生區丟果皮、食品袋、紙屑與臟物，被當場發現或學生有根據地反映到學校，除責令整改外，并處罰所在班級的衛生分數2分，獎給檢舉有功的班級。

　　5.下午放學衛生打掃最遲在放學后15分鐘前結束，不結束者加扣該班衛生分數5分。

　　6.每周五為衛生大掃除時間，發現打掃不干凈就結束的每處扣2分，

　　除正常檢查外，每天上午第二節下課和下午第一節課下課后為抽檢時間，若發現問題按以上各款執行扣分。

　　以上各項每周評比總結一次，頒發“紀律、衛生流動紅旗”

財務出納考核細則 篇3

　　為鞏固教育實踐活動成果，深入推進干部作風建設，從嚴治理“庸、懶、散”問題，經局黨組研究，特制定如下考核辦法：

　　一、上下班考核

　　1.上下班必須堅持正點，遵守上下班工作紀律，不得遲到、早退、曠工，不得在上班時間從事炒股、玩游戲等與工作無關的事宜。

　　2.干部職工必須在上午8:30分以前上班進行指紋簽到，超過8:30簽到視為遲到，下班指紋簽到不能早于17:10分(夏令時不能早于17:30分)，遲到早退每達到15次記一次曠工。

　　3.各科室、站、隊、局主要負責人要嚴格管理本部門工作人員，在考勤中通過詢問科室主要負責人和被考勤人員去向，科室主要負責人未給予證實的，或者證實不一致即視為遲到、早退或曠工。一個月內科室人員出現3次以上遲到、早退的、1次曠工的，追究科室、站、隊、局主要負責人責任，作為不良記錄納入績效考核和文明科室等考核。

　　4.各科室、站、隊、局行政主要負責人的考勤由分管領導審定。

　　5.其他副處級以上干部考勤由局長直接負責。

　　6.干部職工考勤每周公布1次，每月通報1次。

　　7.借用人員、合同聘用人員必須實行上下班指紋簽到，服從工作安排，如有違反，借用人員退回原單位，合同聘用人員按照有關合同進行處理。

　　二、請銷假管理

　　8.工作人員請假1天以內的由科室、站、隊、局主要負責人批準，3天以內的由分管領導批準;4天以上的由局長批準。統一填寫請假條，事后請假條須交人事科留存。

　　9.除政策文件有規定外，原則上請事假每次不超過5天;請3次以上事假或者累計請事假超過30天以上每天扣年終獎勵30元，年終個人考核考評記為基本稱職(基本合格)。

　　10.請事假、病假、婚假、產假、探親假、公休假等要履行請銷假手續，批準后方可休假，否則，按曠工論處。休假期滿后履行銷假手續，特殊情況可先可口頭請假，事后3天內補齊請銷假手續。

　　11.工作人員因公出差憑會議通知和領導安排履行派遣手續，旅差費報銷需提供會議通知復印件或分管領導的簽批。

　　三、違紀違規處理

　　12.受到上級明察暗訪、作風建設及其他違紀違規通報、查處的個人扣除當年績效考核和機關文明等獎金的50%，并對所在科室站隊局主要行政負責人問責，扣除主要負責人獎金10%。

　　13.曠工1次扣年終獎金10%，曠工2次扣20%，依次類推，直至扣完，曠工嚴重的，依照公務員法和事業單位人事管理條列等相關法律規定進行處分。

　　四、考核機構

　　成立紀律作風考核領導小組，領導考核工作。

　　組 長：高文化

　　副組長：賈圣 孫波 張嘉生 朱才茂 米承生 姚波

　　成 員：符辰益 向長珍 滕建帥 唐世林 莫克明 谷四新彭英學 張自立及局機關各科(室)和事業單位主要負責人。

　　領導小組下設辦公室(設在局人事科)，紀檢監察室、人事科負責干部職工考核日常工作。

　　五、本辦法從20xx年2月1日起開始執行。