幼兒園班主任工作細則（通用3篇）

幼兒園班主任工作細則 篇1

　　目的：科學管理科學育人多勞多得質優多得

　　考核內容及評分標準：

　　(一)班級管理55分

　　財務星(10分)：

　　后勤

　　財務要求：

　　1、每天關好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分

　　2、愛護學校的公共財物，無損壞現象。5分

　　第一項每月超過4次該項不得分，4次以內扣2分;

　　第二項每月出現1人次該項不得分。

　　金：10分銀：6——8分銅：5分以下

　　紀律禮儀星(20分)：德育處、值勤隊檢查

　　1、課間輕聲慢步靠右行;5分

　　2、見到老師客人主動鞠躬問好;5分

　　3、不亂扔果皮紙屑;5分

　　4、不在樓道內、教室內追逐做游戲;5分

　　注：每項累計超過10人該項不得分;10人以內每項扣2分;

　　金：20分銀：15——19分銅：14分以下

　　衛生星(25分)：德育處、衛生室檢查，值勤隊檢查

　　個人衛生：

　　1、服裝整潔;3分

　　2、不染發、男生不留長發;3分

　　3、臉手干凈，指甲不長，不染色;3分

　　注：每項不合格人數超過5人該項不得分，5人以內每項扣1分。

　　室內衛生：

　　1、地面潔凈，無紙屑雜物;3分

　　2、課桌椅擺放整齊(三面離墻;前排距黑板2米);3分

　　3、書箱內無紙團雜物，垃圾桶及時清理;4分

　　4、門窗、玻璃、黑板、墻壁干凈;3分

　　5、清潔工具擺放到指定地點。3分

　　注：每周每項檢查或抽查不合格超過2次該項不得分。

　　金：25分銀：18——24分銅：10分以下

　　(二)常規工作：45分

　　1、家校聯系工作：30分

　　(1)每天用家校通發訓練內容12分，每天0.5分

　　(2)借此平臺每月與個別家長溝通交流，將學生情況介紹給家長8分(每月須達到5人次，不足扣4分，一次沒有該項不得分。)

　　2、材料的上交(晨檢記錄、消毒記錄、因病追蹤記錄、計劃總結、班級低保學生統計表、好人好事記錄。)5分

　　3、按時參加班主任會議、培訓等活動。5分(班主任與中隊輔導員會無故不請假未參加的每次扣5分。)

　　4、每學期初第八周、十六周上交各科教案。(教案檢查)5分

　　5、做好班級學生安全管理與交通安全知識的宣傳工作。10分(班內出現重大安全事故此項不得分)

　　(三)跟班：100分(25分/周)

　　1、晨午檢1分/天

　　2、每個課間3分/天

　　3、路隊(無故未請假空崗該項雙倍扣分)1分/天

　　備注：班主任費每天9元，班主任因公私事等原因不在崗，扣除相應的班主任津貼，由實際擔任代理班主任工作的教師領取。臨時的教師盯班(2天以內)由組長負責安排。2天以上由園長協調，每月組長做好相應的統計工作。

幼兒園班主任工作細則 篇2

　　1、堅守崗位、定期巡邏，尤其是每天上午在9：30分--11：30分為幼兒2小時戶外活動時間，要重點巡視。

　　2、早晚接送幼兒高峰期，保安人員必須站在門口，防止陌生人接走幼兒，防止幼兒單獨離園。

　　3、做好交接班工作，接班人員須提前10分鐘交接，交接時要做到"三清"(值班情況清楚、物品數量交接清楚、器材設備運行完好狀態清楚)。

　　4、遵從園領導及上級指示，無異議地執行一切合理的工作安排。

　　5、保安值班室的衛生由當班門崗保安負責做好門前"三包"， "三包"區域為大門外若干范圍、校園大門、園內不銹鋼宣傳欄窗。

　　6、門衛室嚴禁家長、校外人員及其他無關人員進入、閑談，7、門衛室內嚴禁吸煙!確保整潔。

　　8、保安人員嚴格遵守公司的各項規章制度外，還應遵守本園制定的工作要求和工作規定。

　　9、不得辱罵、毆打他人或者唆使他人打人;不得限制、剝奪、公民人身自由或侮辱公民人格;10、不得扣押公民或其他單位合法證件和合法財物;不得玩忽職守，不履行職責和義務;11、不得泄露守護目標的秘密;不得借工作之便敲詐勒索學校和師生;12、不得為他人提供隨身護衛服務;不得工作期間從事娛樂性活動;13、不得工作期間酗酒;14、有人強行闖入園內，門衛要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。

幼兒園班主任工作細則 篇3

　　作為這個部門的成員都應具有一種積極、主動、向上、認真的態度。我們要以一種昂揚、進取的姿態去迎接，去挑戰我們的工作;我們要以微笑去化解所有的困難，這是我們每個成員對自己的基本要求。

　　我們部門的工作可以分為組織與動員兩大組，在這兩大塊中有著各自不同的任務與要求。

　　(一)成員的基本要求

　　1：成員有較好的溝通能力，在任何的場合能夠有一個好的應變能力，能夠處理突發事件，要按時完成部門給我們的任務。

　　2：要求成員對工作認真負責，勤奮守紀，不可以隨時請假毫無紀律，請假必須爭取社長和部長的同意。

　　3：待人平和，積極主動，樂意聽取他人意見，做事情不一意孤行，共同談論，共同進步。

　　4：對電腦有基本的了解，能較熟練的掌握一些基本的操作。

　　(二)組織組的的任務

　　1：聯系創意規劃部，獲取活動方案。根據方案具體實施，可與各部門溝通協商具體情況。(如與財務統籌部溝通道具、禮物的準備情況，與聯絡協調部溝通地點、嘉賓的情況等)

　　2：活動前，提前準備好所需要的材料和裝飾品(如PPT制作、氣球、適當的音樂等)，進行會場布置、PPT放映演練、話筒調試、座位安排等準備工作。

　　3：作為成員對現場的紀律要進行維護，認真編排每個班級或者是成員的座次，使得現場不會混亂。

　　4：活動開始，組織有序進場;接待員接待領導、嘉賓落座，供應茶水等，要用微笑服務讓他們對我們的工作滿意，解決和回答領導與同學有疑問;安排人員維持紀律。 對于重要活動，視情況安排簽到點名。

　　5：在現場安排的時候要出謀劃策，怎樣的擺放或者是安排比較得當可以提出意見來完善我們的工作。

　　6：在活動結束的時候要主動留下來對現場進行打掃，對現場設備進行拆除，一切歸于原位。

　　(三)動員組的任務

　　團結社團全體成員，關心社員生活和學習;動員大家關注和參與社團活動，通知活動時間地點。

　　平時動員：

　　1、將所有社員都加入飛信，并在每個社員生日當天發祝福給他們，拉近我們的距離，讓社員感受到我們是一家人。

　　2、在互助之家QQ群上與同學們多溝通，節假日發送祝福，關心社員生活和學習，團結互助。

　　3、及時發布社團新動向，動員大家關注社團。

　　活動動員：

　　1、活動發起后，寫一些能調動大家積極性的小短文，介紹活動內容、意義和重要性，發在互助之家群上。

　　2、活動確定后，盡早用飛信和QQ群通知全體社員活動時間、地點，請社員們留出時間參與。

　　3、聯系各班生活委員，請其再次通知，進行班級內動員。

　　4、活動當天，再次飛信和群上通知，強調提醒社員準時到場。

　　5、對于重要活動，通知時注明要求全體社員到場并會進行點名。