辦公室評比細則(精選5篇)
辦公室評比細則 篇1
1 辦公室衛生
(25分) 1、地面衛生,5分;
2、桌面、門、窗、窗臺無灰塵,5分;
3、天花板無蜘蛛網,5分;
4、墻面整潔,5分;
5、垃圾及時清理、無堆存,5分;
2 辦公室物品
(25分) 1、桌面物品擺放整齊,10分;
2、地面物品擺放整齊,5分;
3、書架及櫥內物品擺放整齊,5分;
4、衛生用具擺放整齊,5分;
3 辦公室校產
(20分) 1、愛護辦公室校產,無丟失、無人為損壞現象,報修及時。5分;
2、節約水電,不開無人燈、電腦、電扇等5分;
3、有防盜意識,下班后關好門窗,無被竊事件發生,5分;
4、電燈、電扇、電腦、空調完好、整潔,5分;
4 辦公室文化
(30分) 1、有文化氛圍,辦公室有字畫張貼,有值日輪流表,有綠化,辦公室布置有特色,10分;
2、同事之間互相關心,真誠相待,有團結合作精神,5分;
3、辦公室內不吸煙,桌上不見香煙、煙缸,5分;
4、上班時間不炒股票,玩電腦游戲和上網聊天,5分;
5、語言文明健康,不說有違師德的話,5分;
注:凡出現下列情形之一,一票否決:
(1)如有體罰或變相體罰現象出現或有教育安全責任事故發生,取消本月評比資格。
(2)有不利教師團結和損害集團形象和利益的言行。
辦公室評比細則 篇2
為激勵教師自覺加強師德師風修養,強化為人師表的意識,創建優美、文明、和諧的工作、學習環境,提高學校品位,特制定文明辦公室評比辦法:
一、文明辦公室標準
1、積極向上協作好。各項工作互相幫助,學校生活相互關心,真誠相待,團結協作,和睦共事,凝聚力強;思想上進,敬業奉獻,勇挑重擔,不賭博,不參與封建迷信和邪教活動,人人爭做文明教師。
2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間,按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動,要展示教師崇高形象,不許交頭接耳,要保持標準的會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位,嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關的事,不亂竄辦公室,不嘮閑喀,不上與工作無關的網站,在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂,不在辦公室玩各種游戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。
3、環境整潔衛生好。課表張貼及物品擺放有序整齊,卷柜上不擺放雜物、不掛衣服,辦公桌不擺放與辦公無關的物品,揭示板清潔,書寫工整。地面、桌面無灰塵,無煙蒂,無紙屑;桌椅門窗墻面整潔無印痕無蛛網;衛生角整潔,臟水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗臺至少兩盆花。不亂潑臟水,不隨地吐痰,不吸煙。
4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體,上班戴胸卡,在校不穿拖鞋,不穿奇裝異服,不戴首飾,不戴耳機,儀表端莊。女教師不化濃妝,男教師不留長發。語言規范健康,不喧嘩,不說粗話、臟話,不打罵、不歧視、不挖苦學生,遵守教師應事忌事、應語忌語。
5、安全保衛節約好。愛護公共財物,及時關閉燈頭水頭,節約水電,安全保衛措施落實好。
二、文明辦公室評比細則
采用扣分制,總分100分,96分以上可評為文明辦公室。
(一)辦公秩序(10分)
1、不請假私自外出,個人除按考勤有關規定處理外,每人次扣5分;
2、遲到每人次扣1分(上下午),早退每人次扣2分(中午和下午);
3、不履行請銷假手續,每人次扣2分;
4、未經允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣2分;
5、辦公時間上網聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂,每人次扣5分;
6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;
7、辦公時間喧嘩,扣1-5分;
8、無故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;
9、同事之間鬧矛盾、公開吵架,扣5分。
(二)環境衛生(10分)
1、沒打掃,扣1-5分;
2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;
3、課表張貼無序,室內、辦公桌及物品擺放凌亂,每處扣1分;
4、墻面、窗臺、門窗玻璃有灰塵,扣1-3分;
5、室內垃圾、臟水不能及時清倒,1-2分;
6、亂潑臟水,隨地吐痰,有吸煙者分別扣1、5、5分;
7、盆花數量不足扣1-6分;
8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;
9、辦公桌擺放與辦公無關的物品每處扣1分;
10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。
(三)衣著儀表
1、上班沒戴胸卡扣1分;
2、穿拖鞋,戴耳機各扣2分;
3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長發、戴首飾每項每人次扣1-5分;
4、說粗話、臟話,打罵、歧視、挖苦學生每項扣1-5分。
(四)愛護公物
不愛護公共財物扣1-5分;
不按時關燈扣1-3分(視時間確定)。
三、檢查辦法
1、由工會牽頭,辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組,每周不定時抽查若干次。
2、每月由辦公室進行成績匯總,打分排序,經評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定采取達標制,不采取名額限定制。
四、表彰獎勵
1、被評為文明辦公室的,在校園簡報上通報表揚,授予“文明辦公室”稱號,每學期評定一次,下一個學期初授旗。
2、對達不到文明科室的部門,除口頭批評、告誡外,視實際情況還要通報批評直至扣發當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。
辦公室評比細則 篇3
根據學校辦學特色“播種習慣,奠基幸福”,結合學校五星班級的評選,在各辦公室開展“養成良好習慣,創建星級辦公室”活動。
一、評比細則
師德
辦公室成員無違反師德行為,無家長投訴。
考勤
辦公室成員出全勤,上班,開會,無遲到早退。
各部門資料上交
辦公室成員均能按時上交各部門相關資料。
衛生
每周五辦公室衛生檢查,達到地面干凈,辦公桌面整潔,物品擺放有序,垃圾桶及時清理。
課堂常規
辦公室成員按時上下課,無私自調課,上課不玩手機,不接打電話,不抽煙,不酒后上課。
活動參與
辦公室成員按時參加早鍛煉、課間操、雙周讀書活動、周四體育鍛煉。
安全
辦公室成員所負責的班級無安全事故。
二、評比方法
師德由支部負責考核
考勤由辦公室負責,請假情況如實記載,上班遲到早退情況一周至少抽查一次,開會每周記載考核。
各部門資料上交由各部門進行記載,月末匯總。
衛生每周五由支部和兩名教研組長輪流檢查評分。
課堂常規由教導處負責抽查記載,月末匯總。
活動參與早鍛煉、課間操由政教處負責記載,一周至少抽查一次;雙周讀書活動由新葉社團負責記載;周四體育鍛煉由工會負責記載,月末匯總。
安全由后勤負責考核。
辦公室評比細則 篇4
1.辦公室內環境干凈整潔,文化布置美觀大方,物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作,教書育人,為人師表。同事間團結協作,文明用語,不說臟話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。
3.遵守學校各項規章制度,上班時間不長時間閑聊,不玩電腦游戲。
4.無遲到、早退、曠工等不良現象。
5.服從大局,及時填寫并上交各項表冊,保質保量完成學校有關部門下達的各項任務。
6.認真準時參加學校各項集體活動。
7.堅持認真做好教學“五認真”工作,教育教學常規檢查無不合格等第。
8.關愛全體學生,切實減輕學生過重的課業負擔,無體罰學生現象。
9.主動有效地做好家校聯系工作,熱情接待來訪家長,不與家長發生爭吵、沖突。
10.自覺愛護公物、節約水、電,不開“無人燈、無人機”,認真做好安全及防范工作。
辦公室評比細則 篇5
1、采用定期檢查和抽查的方法進行。
定期檢查:每個星期一,以《學校文明辦公室環境、衛生評比量化標準》為檢查內容,對各年級組、部及各辦公室單位進行考核。由評比小組成員打分,取得定期檢查評比結果。
不定期檢查:每個月由評比小組成員對《評比細則》中的一些內容進行不定期檢查若干次,對發現的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合,得出每個月的評比結果。
2、對評出的文明級、組和辦公室等第,張榜公布,并進行獎勵;對未達標的辦公室口頭通報,希望后期整改。
3、文明辦公室評比活動以后形成制度,每月評選一次。20xx年3月實施。
各年級、組部辦公室評比單位劃分:
低年級部;中年級部;高年級部;七年級組;八年級組;九年級組;體育室;信息中心;
教科室;德育處;總務處和會計室;中學教務處、實驗室、圖書室和閱覽室;
小學教務處和小學校長室;副校長室、校辦和校長室。