董事長新年寄語（通用7篇）

董事長新年寄語 篇1

　　因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；

　　因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前；

　　xx公司的一個年，讓我們見證了一個民族品牌從萌芽到成長最后到成熟的生命歷程，也經歷了產品由貴族到平民的過程；it行業整整x年，領悟到速度與殘酷、生存與發展的真諦；體會到做企業戰戰兢兢的感受，看似風光無限，實則如履薄冰。定戰略、搭班子、帶隊伍九字方針，可以保證團隊在正確的方向下做正確的事；奇正結合，守正出奇，因地制宜，因勢利導，全局最優，有取有舍，可以保證團隊從勝利走向輝煌；變革創新，知行合一，可以保證團隊永遠充滿活力與激情；我們既看結果，業績導向，勝則王侯敗則為寇；又注重過程控制，沒有好的過程，勢必沒有好的結果，大處著眼，小處著手，可以保證團隊有章有法、形神合一；倡導執行、速度、結果的工作作風，可以帶出高素質的職業化戰斗團隊；勝則舉杯相慶，敗則拼死相救的湘軍精神，扎硬營，打死戰的戰斗決心，更能彰顯狼性文化，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。反復抓，抓反復，張弛有序方為管理之道；賽馬不相馬，升遷靠競爭，才有利于形成良好競爭氛圍；以開放式心態廣納賢才，才能群雄影從，成就大業。付出才有回報，默契在過程中磨合，；相信有多大胸懷成就多大事業，底蘊是成功背后的支撐力；一將功成萬骨枯，我們既然選擇，絕不后悔，相信自己，誓做先驅，不做先烈，勇于直面困難，勇于迎接挑戰，共同迎接新年的曙光！

　　我們絕不認同屢戰屢敗，但需要有屢敗屢戰的勇氣，業務人員的最大價值是把三流的產品賣出一流的市場，更何況我們絕不是三流的產品，戰爭艱苦的時候，高級將領的作用是什么？就是要在茫茫黑夜中，用自己發出的微光，帶著隊伍奮勇前進，我們從不提供大舞臺，提供的是廣闊無垠的戰常雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越，讓我們緊密團結在總公司周圍，全力以赴，共創輝煌！我們偉大的事業必勝！我們偉大的思想必勝！我們偉大的全體干部員工必勝！

　　在新年新氣象下一定可以為你帶來新祝福新希望，新的更好的成績！

董事長新年寄語 篇2

　　xx年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

　　xx年對于國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對于京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團通過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升，4x年改革最為突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有煉鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用系數等40余項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。

　　在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的干部職工表示感謝!

　　剛剛過去的xx年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵御了金融危機的洗禮之后，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”�；仡欉@十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有著很深的.感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有為的管理團隊，但是當前，我們依然面臨著來自于自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步于當前所取得的一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。

　　在過去的一年當中，我們為xx年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對于一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。

　　新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，盡管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精干的團隊，現如今，集團的年輕干部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。

　　站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、干事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章!

　　再次祝愿各位新年愉快!

董事長新年寄語 篇3

　　20xx年，對于互聯和新媒體行業來說是過渡、整合、轉型的一年。雖然全球經濟和經濟的增速持續放緩，并充滿著各種不確定性，但這并沒有妨礙充滿活力的互聯企業積極的進行開拓和整合。比如優酷土豆合并、百度回購愛奇藝等。在視頻行業，這種整合使行業更加規范、健康、有序�；厥啄�，視頻行業無論是在版權、還是市場方面的競爭都更加理性和成熟，大家都將的精力投入到產品優化創新以及內容差異化領域。

　　隨著視頻媒體的主流化，以及移動互聯的快速發展，20xx年視頻行業將迎來更大機遇——三合一、多屏聯動的時代已經到來，用戶將享受到多平臺的無縫視頻觀賞體驗。因此，20xx年將成為移動視頻營銷元年。新的市場、新的領域，需要全產業鏈合力推動、共同發展。

　　優酷土豆集團作為絡視頻行業的領軍企業，將在新的一年里繼續專注于視頻，與同行及上下游緊密合作，不斷進行創新，為用戶更為優質的服務，引領視頻和文化創意產業快速發展。

董事長新年寄語 篇4

　　時光如水，歲月如歌。告別碩果累累的xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我們鋤禾公司全體員工歡聚一堂，共享這瑞雪兆豐年的聯歡盛典。我代表公司董事會，向全體鋤禾員工致意崇高的敬意，并道一聲“新年快樂、合家幸福、兔年吉祥”！

　　回顧公司xx年走過的日程，有喜悅、有激動、有曲折，但我們完成了公司整體搬遷新址辦公，取得中國展覽館協會展覽工程一級資質、裝飾裝修一體化二級資質、全國展示展覽工程aa級信用示范單位、環境管理體系iso14001、質量管理體系iso9001、職業健康安全管理認證體系、中國展覽館協會會員單位，圓滿完成大河西先導區規劃館工程、中歐城市博覽會湖南館布展設計及施工、國防科技大學校址館工程、長沙縣一中校史館工程、瀏陽煙花秀藝術展示館、湄江地質博物館裝修布展、三一重工6s展示館工程等一系列項目的成績。這些成績離不開鋤禾員工，我感謝員工的辛勞和奉獻！過去的一年，員工可能對父母、丈夫、妻子、兒女、留下些許許多多的愧疚，但大家可以自豪地說，為公司奉獻了所能，心無遺憾。鋤禾員工可敬可愛、可歌可泣，親愛的員工xx年你們辛苦了！

　　新的一年新的起點，新的起點新的思索。雖然想法目標各不相同，但歸根結底都是為公司如何成長和發展，而公司也將要面對困難迎接挑戰。鋤禾成立至今，每年納稅及解決就業逐年遞增，xx年會參與社會公益活動來回報社會。公司與客戶是共贏、合作、共發展的友好關系，xx年我們會讓客戶在商務關系的銜接上、設計上、工程質量上更佳滿意。員工是為公司創造財富的基礎資源，公司要充分發揮員工的積極性、創造性，調動員工的聰明才智，人盡其才，把合適的人用在合適的崗位上。xx年，公司會加大員工福利，豐富員工文化生活的同時，還要根據員工的工作需求，開展不同崗位、多種形式的培訓，努力提升員工綜合素質。還將實行競聘上崗，更好地為員工創造成長與發展的機會，實現員工的價值。

　　公司決策層總結了20xx年的發展實際情況，制定了20xx年發展戰略目標，確定20xx年是大發展一年，要實現2億產值目標的計劃，需全體鋤禾人的團結一致、群策群力、努力拼搏、勤奮付出才能實現。20xx年鋤禾公司面對新環境、新機遇、新挑戰，鋤禾人應團結一致，用堅韌的努力和聰穎的智慧，為社會、為公司、為個人交出了一份滿意的答卷。

　　各位同仁：天高任鳥飛，鋤禾憑龍騰。讓我們高舉鋤禾穩健發展的大旗，高揚鋤禾勤奮、珍惜、希望的企業精神，高唱卓越創新的理想之歌，在萬馬奔騰的鋤禾集團里大顯身手、大展宏圖、大志沖天。讓我們一起快樂生活、快樂工作，凝聚智慧、日日進取，在鋤禾演繹自我，體現價值，讓我們的生活更加美好、讓我們公司更加輝煌！

　　祝愿各位同仁，新春愉快，合家歡樂！

董事長新年寄語 篇5

　　今天是20xx年上班的第一天。時間太快，一切都太匆匆。

　　20xx已漸行漸遠，甚至開始模糊。這一年，是我們成長和進步的一年，是自我否定和突破的一年，是巨大收獲的一年。

　　這一年，有焦慮、有煎熬，有困惑、有彷徨，有汗水、有淚水，有喜悅也有悲傷，有進步也有成長....所有人都在不同的復雜感覺中前行。

　　思想變革、機構整合、崗位調整、模式創新、人員交流.....20xx改變了傳統，鋪墊了基礎，蓄積了力量;20xx整裝已發，征戰全國。

　　前進路上，最需要的是努力，最缺少的是幸運。沒有誰能隨隨便便成功，更不要期望天上掉餡餅。思維、視野、專業、隊伍，面對新常態下的挑戰，我們準備好了嗎?

　　之于我們個人，之于_________，這些，我們準備好了嗎?

　　成長之路任重道遠，市場競爭異常殘酷，我們自己又很弱小。唯有快速成長，迅速崛起，才有生存機會。

　　全國市場，豈能一蹴而就?豈能談笑間就布局大江南北?成功從來就沒有僥幸。

　　壓力巨大，挑戰嚴峻。我們還行進在舊時光中嗎?我們緊張了嗎?我們足夠緊張了嗎?我們開始努力了嗎?

　　過去的一年，我們充滿斗志和士氣，我們感受到昂揚的激情和熱血。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁出從頭越!

　　前行路上，已經做好“我以我血薦軒轅”的一切準備，我們有信心喚醒一切的真睡和假睡，我們有決心克服一切的困難和險阻，我們有能力打碎一切得阻礙和羈絆，用我們的執著和努力，親手打造屬于我們_________人自己的輝煌20xx!

董事長新年寄語 篇6

　　20xx年，對于中國互聯網和新媒體行業來說是過渡、整合、轉型的一年。雖然全球經濟和中國經濟的增速持續放緩，并充滿著各種不確定性，但這并沒有妨礙充滿活力的中國互聯網企業積極的進行開拓和整合。比如優酷土豆合并、百度回購愛奇藝等。在視頻行業，這種整合使行業更加規范、健康、有序�；厥�20xx年，視頻行業無論是在版權、還是市場方面的競爭都更加理性和成熟，大家都將的精力投入到產品優化創新以及內容差異化領域。

　　隨著視頻媒體的主流化，以及移動互聯網的快速發展，20xx年視頻行業將迎來更大機遇——三網合一、多屏聯動的時代已經到來，用戶將享受到多平臺的無縫視頻觀賞體驗。因此，20xx年將成為移動視頻營銷元年。新的市場、新的領域，需要全產業鏈合力推動、共同發展。

　　優酷土豆集團作為中國網絡視頻行業的.領軍企業，將在新的一年里繼續專注于視頻，與同行及上下游緊密合作，不斷進行創新，為用戶提供更為優質的服務，引領視頻和文化創意產業快速發展。

董事長新年寄語 篇7

　　律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們即將送走充實忙碌、碩果累累的20xx年，迎來了充滿挑戰、激情無限的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，向一直以來在各個崗位上辛勤工作的全體員工、向關心和支持__________發展的廣大客戶與社會各界朋友，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福!

　　在過去的一年里，中國的經濟形勢日益嚴峻，__________行業風云變幻，而我們__________也是經歷了風風雨雨，嘗遍了酸甜苦辣。這一年，是__________市場沉淀成長、大浪淘沙的一年，更是__________厚積而薄發的關鍵一年。

　　面對艱巨的外部環境，__________的同仁們沒有退縮，而是奮勇向前，以一顆誠摯的心踐行著“成己達人”的核心目標，以自己的實際行動捍衛著“誠負所托信達天下”的企業價值觀，以高質量的服務態度詮釋著“誠信、專業、創新”三大立足基石，最終獲得了大眾富裕階層的高度認可和廣泛信賴!

　　回首20xx，我們慷慨激昂;展望20xx，我們信心滿懷。新的一年即將開始，新的目標催人奮進。正如阿基米德所言，“給我一個支點，我可以撬起整個地球。”沒有實現不了的目標，只有虛度年華、不愿拼搏的人。

　　20xx年，是一幅尚未完工的畫卷，充滿了太多的未知與迷茫;20xx年，是一列即將啟程的火車，滿載著太多的驚喜與憂傷;20xx年，是一張空空如也的白紙，一切的文字，都需要我們自己去書寫。我認為，20xx年最可怕的，不是沒有目標，而是沒有戰勝困難、實現目標的信念!

　　我很喜歡《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書，很喜歡保爾•柯察金，這是一個用一生去完成自己信念的男人。保爾，他受盡凌辱，雙目失明，全身癱瘓，一次又一次地與死神擦肩而過，但是他沒有抱怨、沒有放棄、沒有沉淪，取而代之的是不懈的奮斗、頑強的拼搏。這種自強不息的精神、不屈不撓的意志、堅韌不拔的信念，幫助他實現了生命的意義。而這些，也正是我們__________人傳承不斷的優秀傳統，是我們__________人戰勝困難的精神支柱，是我們__________人不斷超越的力量源泉!

　　所以，在新的一年里，我殷切希望所有__________人繼續堅定信念，腳踏實地，頑強拼搏，為了我們共同的夢想而不懈奮斗，再創輝煌!

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!