工會工作的五年回顧
今年是工會成立二十周年，伴隨著工會二十年的歲月，工會在19個春秋中，從初建到成長發展，曾有過輝煌，工運事業也取得了長足的進步和發展。新一屆工會一班人一定會在上級工會的指導下，在黨委的正確領導下、關懷下、支持中，在繼承和發揚中勇于開拓創新，使工會工作再上新臺階，再創新局面。
回顧篇
近年來，*工會一班人，緊緊圍繞全總和*、*黨委的中心工作和工作思路，以“五突破，一加強”為切入點，結合自身特點，開展了有特色、有創意的工作，并帶領全*廣大干部職工為我*的兩個文明建設做出了積極的貢獻。
〈一〉、健全工會組織建設，提高全民素質
*工會成立于1984年，已建立工會組織的單位有54個，現有會員19430人，工會干部491人，其中專職工會干部59人，兼職工會干部306人，工會女干部26人。
近兩年，*工會始終堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，加大對新建企業、改制、股份制企業組建工會的力度，對沒有組建工會的基層單位督促、指導，目前，又有6個單位新組建了工會組織，為擴大和發展工運事業拓寬了道路。
我*各基層工會組織，嚴格按照“職工代表大會選舉條例”的規定，配備了專職或兼職的工會主席、副主席、女工主任，并從政治地位和經濟待遇上給予落實。為了進一步規范工會工作，*工會從制度上入手，制定了一系列的“目標責任書”、“工會工作簿”等各項工作制度，來規范工會工作，使工會各項工作有法可依，有章可循。
近年來，我*把“職工素質工程”作為黨委的重要議事日程來抓。我*“職工素質工程”工作，已形成*、*、營、*的管理網絡，各單位廣泛地開展了“科技之冬”、“職業技能”、“文化教育”等培訓活動，使培訓教育活動手段呈現多樣化的趨勢。各級工會充分發揮職工培訓中心等陣地的作用，對職工進行系統的培訓，堅持“一技一訓”、“一業一訓”，繼續開展職工自學讀書活動，以抓好新職工文化掃盲和實用技術的培訓和教育為重點，組織職工開展崗位練*、技術比武、發明創造、合理化建議等活動。2004年我*共舉辦各類培訓班245期，受培訓人次達28954人次，印發各類科普資料14620份。
〈二〉加強民主管理，突出維護職能
近年來，*工會始終把堅持和完善職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度作為一項重要工作來抓。一是建立健全了職工代表大會制度。各農牧*、企事業單位都能做到每年召開1—2次的職工代表大會，在會前做到審議、會前有提案征集、會后有提案結果，充分行使了職代會的權利和職責；二是大力推行廠（企）務公開工作，進一步強化基層民主管理、民主監督度工作。從2004年7月，*工會根據*紀委《關于推行廠務公開制度的通知》、《新疆生產建設*關于實行廠務公開、加強民主管理的實施意見》的要求，結合我* 的實際，制定了《*關于實行廠務公開制度的實施辦法》，以點帶面，從6個示點單位到全*全面推開的良好格局。以政務公開、為主要形式的廠務公開、企務公開、校務公開、*務公開，促進了干部的廉政建設，職工的民主管理意識和民主管理工作在各行各業中得到進一步的加強和提高。
*工會為了確保職工的合法權益，給職工一個明白，統一印發了“*農戶手冊”，為進一步規范*務公開工作創造了條件。2004年*黨委借鑒*的“農戶手冊”又統一印發了“收入支出卡”，一戶一冊全部發放到農戶手中。每年廠企務公開小組的同志，定期和不定期的對“手冊”的內容進行詳細的檢查。2004年，各級工會組織在*廠務公開領導小組的統一部署下，協同紀委狠抓了“三項公開制度”的落實，深入推進廠企務公開制度的開展及“收入支出卡”的落實，逐步形成了以點帶面，全面推進的工作格局。三是緊緊抓住“牛鼻子”工程，做好平等協商和簽定集體合同的工作。從1997年，開展了推行平等協商，簽定了集體合同制度。從1997年到2004年，全*共有24個單位簽定了集體合同，各單位都做到對集體合同的簽約履行。并對簽定集體合同的單位采取辦班、領出去等形式，借鑒好的經驗，進一步完善和規范統一操作。在簽約的過程中，*工會采用不同方式方法對各單位集體合同履行情況進行監督檢查，做好到期合同、改制企業合同的修訂，續簽等督促工作，使我*的平等協商與集體合同工作相輔相成，相互銜接，并行并重。2004年續簽集體合同24份。，
〈三〉以點帶面促發展，自營經濟結碩果
大力發展自營經濟，是廣大職工脫貧致富的有效途徑。各級工會組織認真貫徹落實*黨委提出的十四項優惠政策和2004年制定的九項優惠政策，從組織管理、項目選定、社會化服務等方面，扶持職工發展自營經濟。2004年，我*各級工會組織結合*里出臺的“2004”示范工程和“雙百萬”工程、“千余名干部扶貧幫困”等活動，深入到基層，做好摸底調查和扶貧幫困工作。為了把自營經濟工作抓出實效，*工會還結合送溫暖、危舊住房改造和幫扶貧困職工等工作有機地結合起來，無償給職工提供經濟林果苗發展庭院經濟，這樣既美化了職工庭院環境，又增加了職工收入。
為了推動自營經濟的快速發展，*工會在近幾年選樹了一大批先進典型示范戶、示范*通過報紙、電視臺等新聞煤體，大力宣傳他們的典型事跡，從而在全*形成一個學先進、趕先進的熱潮，同時也涌現出一大批勤勞致富的先進典型。
2004年，*工會加大了發展自營經濟的力度，根據*黨委的安排，做好調查研究工作，進*入戶，了解職工的所思所想，并根據職工反映的情況，從新制定了《*自營經濟實施辦法》。*工會結合**黨委關于下崗職工再就業、增收節支、自營經濟工作會議，積極協同有有關部門，幫扶下崗職工再就業，解決他們的生活困難問題。
〈四〉、溫暖送萬家，關懷暖人心
近五年來，*工會繼續開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為重點的送溫暖活動。各單位都相繼成立了“送溫暖工程”領導小組，建立了貧困職工和特困職工擋案，每年各單位在同級黨政的幫助和支持下，籌措送溫暖資金，制定扶貧解困辦法，使廣大職工深切感受到黨的溫暖。
從1997年開始，*工會進一步轉變送溫暖的方法，在走訪貧困戶的同時，看望和慰問全國勞動模范、自治區模范、*勞動模范，讓他們感受到工會大家庭的溫暖，同時也使勞模們深感自己的責任，樹立為*的經濟建設建功立業的信心和決心。。
〈五〉、勞動競賽擺擂臺，八方英才顯神威
從1997年在全*開展了*結、動員廣大職工群眾，開展“奮起二次創業，再造*輝煌，爭創優秀合格主人”活動，為保證活動的開展，*成立勞動競賽委員會制定印發了《*勞動競賽實施辦法》，進一步規范、明確了各行業評比辦法，標準，以及審批程序，模范先進的管理等工作。為了更進一步使此項活動深入扎實地有效地開展，2004年10月*工會又結合有關部門的工作性質下發了修改《*勞動競賽實施辦法》評比條件的修改意見，要求各部門根據本行業的特點，針對相關的內容加以補充和完善，從而規范了競賽辦法。
為了把我*的勞動競賽活動搞的轟轟烈烈富有實效性，各級工會根據行業特點，開展了形式多樣、內容豐富的競賽活動。農牧*開展了“豐產攻關”，等競賽活動；工交建商開展了“崗位練*、技術明星等活動；科教文衛開展了“護理文書、最佳一堂課”等競賽活動，逐步實現了技能培訓，實用培訓相結合的目標。2004年到2004年，*開展了萬人參與的“平頂山植物園”建設的競賽活動，直單位及附近的農牧*，全部參與了“平頂山綠色植物園”的建設，*工會積極組織，及時報道，在全*掀起了一個建設美好家園的熱潮。這也是我*有史以來時間最長、人員最多的一次勞動競賽活動。
〈七〉各類活動聚人心，促進發展鼓干勁
五年來，*女職工委員會，緊緊圍繞*工會女職工委員會的重點工作，開展了“巾幗立功”系列活動，在開展活動的同時，有重點、有目標、有計劃的進行，并取得了顯著的成效。
從1997年開始主抓了創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗科技扶貧”、“五好文明家庭”、“女性素質達標”活動。2004年在爭創“巾幗文明示范崗”活動中，全*共有42個單位開展此項工作。
近年來，*婦女兒童工作委員會注重對幼*和孩子文化素質和技能的培養，通過舉辦不同類型的幼兒畫展和幼*手工藝作品展，來提高幼兒和教*的繪畫技能。2004年婦兒工委對全*的幼兒園進行了全面細致的大檢查，進一步規范我*的幼兒教育工作。2004對我*的幼兒園進行摸底調查，并寫出文字性的內容報呈*領導，為今后幼兒教育改革的發展提供第一手資料。
近幾年，隨著*城市建設的步伐不斷加快，*的體育事業也呈現出一個良好的態勢。*工會、*體委把發展全民健身運動，提高人民的精神生活做為一件大事、要事去抓。每年兩屆的“職工籃球運動會”；2004年7月成功舉辦的自治區職工甲級聯賽，吸引來了眾多的全疆優秀籃球運動員，使*4萬多人次的觀眾，感受到了新疆高水平的籃球賽事。每年一屆的全地區個人象棋大賽由*體委主辦，全地區的象棋愛好者紛紛前往*，以棋會友，提高了*象棋發展的新水平；元旦期間和種子公司、供銷公司舉辦了四屆“種子杯中國象棋個人大賽”；舉辦了“奔向二十一世紀火炬接力”、“第七套廣播體操比賽”等大型的文體活動；還有青少年體育運動也在我*蓬勃發展，每年我*運動建兒在參加自治區的比賽和*地區的比賽中均能獲得較好的成績，為*的體育事業做出了不可磨滅的貢獻。2004年，我*的*高級中學和*中學都已經申報*的業余體校，并且都已掛牌，這為我*培養更多的人才提供了輸送基地。
成就篇
近幾年來，*工會組織緊緊圍繞**黨委的工作重點，以"三個代表"重要思想為指導，以"發展壯大*、致富職工群眾"為目標，以"五突破、一加強"為突破口，最大限度地把廣大職工的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好。使職工群眾在穩護邊疆穩定，促進經濟發展中起到了極大作用。*各級工會組織狠抓民主管理、民主監督、勞動競賽、自營經濟、安全生產、送溫暖、扶貧幫困、巾幗建功、兒少、宣傳以及來信來訪和新建、改制企業新建工會組織等工作，并取得了顯著的成績。尤其是近幾年在推行廠（企）務、*務公開、大力發展自營經濟、劃分兩用地、扶貧幫困，爭創"巾幗文明示范崗"等項工作。就2004年全*自營經濟實現總產值13015.7萬元，比上年增長36%，純收入4856.07萬元，比上年增長24%；從業戶均純收入4469.46元，比上年增長16.3%；從業職均純收入4000.05元，比上年增長20.8%。并按*黨委"五個必須"的要求，給6571戶職工劃分了自用地，戶均達2.91畝，總面積達19121.61畝。
近幾年*體育文化工作有了長足的進步，每年兩屆的"*杯"職工籃球運動會、社火、焰火晚會、文藝晚會豐富和活躍了墾區人民的文化生活。從2004年到2004 年舉辦了七屆“*杯”籃球運動會，每年都吸引了全疆各地的籃球高手到*參加比賽；2004年7月成功地承辦了自治區職工籃球甲級聯賽；1997年參加了*首屆職工運動會的比賽，獲得*體第七名，獲獎牌20塊，其中金牌5塊；2004年我*被*體委列入重點體育項目的中小學生速滑比賽，在*枝繁葉茂，新人倍出。就今年"春節"前，由*體委、教委舉辦的全地區中小學生速滑比賽，*代表隊奪得*體總分第一名的好成績。
*工會在*黨委的正確領導下，在*工會的精心指導下，以維護職工的合法權益為神圣職責，以經濟建設為中心，在積極參與經濟建設調整產業結構的同時，不斷推出新的典型，新的勤勞致富示范戶，從而在全*形成了一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
從1995年至今，共推薦全國勞動模范2人，全國五好文明家庭2戶，全國"五一"勞動獎章1人，全國先進女職工2人，全國綠色"三八工程"先進個人1人，全國農林系統職工扶貧先進集體1人，全國農林系統職工扶貧致富標*1人，全國體育先進集體1個，先進個人1個。自治區勞動模范4人，*勞動模范4人，自治區五好文明家庭3戶，*五好文明家庭10戶。其他榮獲*級以上的各類先進*人。1998年*工會被全總授予“全國集體合同建制先進單位”的光榮稱號。2004年*工會、女職工委員會共選樹“巾幗文明示范崗”先進集體20個，爭創“巾幗文明示范崗”先進個人33名。榮獲*級單位1個。
近幾年，*工會在宣傳報道和理論研究上也取得了一些成績。*工會每年都要召開理論研究會，探討新時期的工會工作，經常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，共召開理論研討會四屆，每年征集的論文達50篇左右，為提高工會干部的理論水平奠定了基礎。2004年*工會選送12篇論文到*工會參選，有8篇獲獎，其中一等獎一名；二等獎三名；三等獎2名，優秀獎2名的好成績。從2004到2004年*工會已*續幾年在《*報》上舉辦了*工運欄目，每月一期，結合工會工作的重點進行報道和宣傳，及時將反映工會工作動態、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽臺、經驗交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評；
2004年*的經濟和社會各項事業得到突飛猛進的大發展。國內生產總值5.62億元，全*職均收入達8901元，比上年凈增1150元，增長14.8%，廣大職工群眾在**黨委的正確領導下全面完成了*下達的各項任務，并取得了更好的成績。*工會全體干部職工將以飽滿的工作激情去迎接新世紀的挑戰。
展望篇
黨的十六大確立了全面建設小康社會的目標，繪制了我國現代化建設的宏偉藍圖。這一目標和藍圖體現了全國各族職工的利益和愿望，地處邊境、邊遠的*各級工會組織和廣大工會干部，要以*工會成立二十周年為契機，總結經驗，繼承和發展積極向上的優良傳統，乘勢而上，在今后的各項工作中應以黨的十六大精神為指針，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想統攬工作的全局，以*黨委提出的"發展壯大*，致富職工群眾"為奮斗目標，認真貫徹和執行新修改的《工會法》，緊緊圍繞**黨委制定的大改方針，以改革、發展、穩定為大局，以"五突破、一加強"為著力點，一手抓發展，一手抓維護，為*的物質文明、政治文明、精神文明的協調健康有序地發展，發揮積極作用。尤其是抓好以下方面的工作：
1、*結動員和引導廣大職工在經濟建設的主戰場上建功立業，把全面建設小康社會，促進經濟和社會發展為工會工作的第一要務，使各級工會干部牢固樹立發展是硬道理的思想，*結帶領廣大職工群眾，牢記"兩個務必"，繼續發揚艱苦創業、無私奉獻精神，誠實勞動，勤勉敬業，奮力拼搏，自覺奉獻。組織和引導職工立足本職，學趕先進，爭創一流，廣泛開展以勞動競賽、合理化建議，技術革新、技術協作作為核心的經濟技術創新活動。把增加職工收入作為各級工會的頭等大事抓緊抓好，尤其是積極利用地緣優勢、自源優勢，利用優惠政策，抓好職工自營經濟工作和職工"兩用地"的種植和家庭養殖工作，積極帶領職工開拓市場，進入市場，千方百計促發展，一心一意搞建設。
2、*結、教育和引導廣大職工群眾，以高度的歷史使命感和主人翁責任感，以解放和發展先進生產力為己任，高揚改革開放的旗幟，自覺站在改革開放的前列，使各級工會干部準確地把握職工群眾的思想和心態，見微知著，未雨綢繆，做好深入細致的思想政治工作。把改革開放的重要意義和光明前景，把暫時困難和應對之策，向職工群眾說充分，講清楚，使職工群眾理解和支持改革開放，以廣大職工的實際行動為經濟和社會的全面發展創造良好條件。
3、使地處邊境、邊遠的*各級工會干部牢牢樹立穩定壓倒一切的思想，并把此作為高于一切的政治任務來抓，使各級工會干部增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真研究新形勢下社會利益矛盾的表現形式和處理方法，時刻把職工群眾的安危、冷暖掛在心上，把對人民群眾的深厚感情化為做好工會工作的動力。
4、職工代表大會和工會在民主決策、民主管理、民主監督中的積極作用，切實加強源頭參與，保障職工民主權利，切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷為職工群眾謀利益。最大限度地引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性，實現好、維護好、發展好職工群眾的利益。組織和動員各級工會干部深入基層，深入群眾，特別是深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽職工呼聲，體察和了解職工情緒，關心職工疾苦，扎實有效地幫助職工解決困難。努力為職工群眾尤其是困難職工辦實事、辦好事，繼續實施送溫暖工程和做好扶貧幫困工作。積極協助有關部門，千方百計幫助下崗職工實現再就業，宣傳和表彰發奮自強、自主擇業、自主創業的典型，繼續推進協調勞動關系機制建設，并使其健康有序發展。
5、認真學習貫徹新《工會法》，落實*黨委農牧*改革"1+3"文件精神和工交建商企業改革"1+8"文件精神，切實加強新建企業組建工會工作，按照"哪里有職工，哪里就有工會"的原則，抓緊組建，加大力度，抓好典型，分類指導，消滅空缺，努力營造和形成黨委領導、行政支持，工會運作、各方配合的氛圍和格局，擴大工會組織的覆蓋面，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。
6、按照新時期培養一支"四有"職工隊伍的要求，加強對職工的學習培訓力度，提高職工隊伍的整體素質。通過多種形式的群眾學習，培訓活動，引導職工樹立終身學習意識，努力學習和掌握新知識、新技術，增強市場經濟條件下的競爭能力和創新能力。
7、繼續抓好群眾喜聞樂見的文化體育活動。全面落實《全民健身計劃綱要》，并以開展形式多樣的文化體育活動，來陶冶職工群眾的情操，增強凝聚力和向心力，為全面完成**黨委提出的工作任務和奮斗目標奠定良好的基礎。
8、繼續深入開展"巾幗建功"活動，并結合女職工的自身特點和優勢，在農牧*重點圍繞"巾幗科技致富工程"和"女性素質達標工程"開展活動，科教文衛單位重點圍繞爭創"巾幗文明示范崗"開展活動，在全*女職工中形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
新世紀、新時代工會的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務，對各級工會工作提出了新的更高的要求。我們地處邊境、邊遠從事工會工作的同志在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓進取，用新的思路開創新局面，用新舉措實施新突破。在**黨委的正確領導下，*結和帶領全*各族職工積極為全面建設小康社會貢獻智慧和力量，共同開創幸福生活和美好未來。