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小學后勤主任個人總結

發布時間:2025-03-30

小學后勤主任個人總結(精選4篇)

小學后勤主任個人總結 篇1

  轉眼間,一年時光匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。現對本學年度的工作情況,作一簡要總結。

  一、管理工作

  教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到縣、區、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做到認真,負責到位。自我認為工作態度十分端正、工作積極性特別高。一年來的工作從不因為任重而心憂,也從不因為資深而消極對待,更不會因私事而輕公,也更不會因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的工作同行和教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

  為了完成本年度甘和完小的教育教學工作計劃,我無怨無悔地投入到學校工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但我無怨無悔,我以工作為樂,以能為甘和完小做點力所能及的事而感到高興。在甘和完小老師們的共同努力下,我校的教育教學工作取得了十分可喜的成績,受到了上級領導的好評。

  二、教學工作

  1、甘和完小本學期,通過對教師四認真檢查,大部分都教師進行自主備課。備課時把握住教學目標、教學重難點,課時安排,教學過程,板書設計,少數教師最后的教學反思寫得很好。其他科目形式多樣,自己設計。特別是小芭茅小學的兩位新教師,四認真工作抓緊抓實,非常細致。在新教師考核中受到了中心學校的高度贊賞。

  2、課堂教學是教學工作的基本形式,上好課是提高教學質量的主要途徑。本學期,各教師充分利用上課時間,提高課堂學習效率。甘和小學的多媒體教室,天天都有教師在利用現代化教學手段上課。

  3、課內外作業的設計大部分教師遵循“精、活”的原則,既加強“雙基”的訓練,又要注重能力的培養。 少數教師流于應付,作業批改不認真。少數教師,批改時間、次數、等次不全面。還有少數教師作業瞞天過海,做的太多。應當精細少活。

  4、認真組織安排中心學校的月考試卷,組織教師要認真批閱,及時把握學生掌握知識的情況。完小各年級認真實行月考,做好月考和期中、期末的質量分析工作。每一位教師做到減負提質,作業精練。大部分教師都完成了完小計劃要求。有的作業次數達180次。

  5、對后進生的輔導不到位,有的教師流于形式。少數存在罰做作業現象。

  6、教師本學期聽課次數都達到計劃要求。教師為15節,教研組長為20節,校長和教務主任為30節。大部分教師在20節以上,超額完成了聽課任務。

  7、認真出好中心學校安排的月考試卷,本學期4月,甘和完小完成了一至六年級的數學月考試卷。

  8、構建高效課堂,提高教育教學質量。堅持把課程教學改革作為素質教育的突破口,以學生為本,探究高效課堂模式,努力提高教學質量。本學期組織4次完小教研活動,語文、數學各2次。3月上旬組織1次語文教研活動,4月上旬組織1次數學教研活動,5月中旬組織1次語文教研活動。1次數學教研活動。本學期與大地小學舉行了手拉手語文教研活動。實現了教學互助,取長補短。

  9、各位教師學期前必須做好各科教學計劃。課前必須認真備課,寫好教案,課后寫好教學反思,開齊課程,開足課時。

  10、完小各教師每周進行一次業務學習,圍繞教研組制定的校本教研課題,做好筆記,各教師都達到每學期15篇筆記的要求。

  11、校委會每學期不定期進行兩次四認真工作檢查,檢查結果進行量化考核,考核結果納入績效工資分配。

  12、加大對新教師的培訓力度,提高新教師課堂教學水平。

  13、編輯甘和完小學生習作集,書畫作品集,本學期完成了2冊的任務,重在研究作文教學,豐富學生精神生活。習作集已由王燁老師收集整理,書畫作品每月1冊,由許紅英老師收集整理完成。

  三、教研工作

  教研常規工作是學校工作的一個重要組成部分,是提高教師素質,提升教學質量,促進學校全面發展的有效途徑。

  1、以教學為中心,抓好質量提高。我校通過各種教研活動,使教師樹立了“五種觀念”及教書育人并重觀;五育并重觀;守時惜時效率觀;忠于職守責任觀;教學質量效益觀。本學期甘和完小開展了以“閱讀教學”為主題的語文教研活動。以速算為主題的數學教研活動。以大地完小進行手拉手教研活動。這些活動的開展,大大提高了教師教書育人的水平,提升了全體教師的個人素質。收到了顯著成效。

  2、校本教研分語文和數學齊頭并進。語文圍繞“如何指導學生閱讀”,數學圍繞“如何提高學生計算能力”的課題開展,同村委會學校安排,形成“四級網絡”學校、教研組、問題小組、教師個人,這四級共同參與。采取的是“三段兩反思”、“一總結”的教研模式,各教研組討論并確定課題,教師備課、說課、上課,教研組聽課、評課、反饋意見,個人反思,集體備課指名一位教師再次上課,集體聽課、評課、反思,集體總結教學成果,寫出總結。

小學后勤主任個人總結 篇2

  我校是一所農村寄宿制學校,學生來自于小樊所管轄下的幾個自然村,包括沈河村、喬崗村、劉河村、蘆灣村、邵樓村,有近一半的學生在校住宿,住宿生的管理始終是我校管理的重點。在近幾年的實踐中,我校不斷開拓創新,逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經驗。現就自己所負責的寢室管理工作向領導們匯報下:

  1、管理隊伍健全:

  學校建立一支“三級(學校、老師、學生)”管理制寢室管理隊伍,校長為第一責任人,分管校長具體負責,后勤、班主任、值日具體分工責任;寢室管理員(生活老師),有管理記錄;鼓勵學生自主管理,有寢室長、有紀律衛生檢查評比隊伍,負責寢室日常管理。

  2、學校出臺各種寢室管理制度

  為了更好地管理好學生寢室,學校制定了寢室管理、夜間陪護、人員交接班等制度和文明寢室評分細則,星級學生評選標準、寢室整理標準等,從而規范了師生的寢室管理和就寢行為。

  3、值日教師夜間到寢室巡邏

  在學校還未安排生活老師的兩年間,我們安排教師輪流值日陪護學生,每周學校所有教師輪流一班,女教師人數少,每周輪流兩班。在教師輪流值日期間,每班均有一名學校領導帶班,無論是學校領導還是教師,每周都自覺地到指定的寢室陪護學生睡覺。

  為了學生夜間睡好覺,值班人員每天為學生關窗、插門、開燈照明,夜間陪送學生上廁所;夏天為學生點蚊香、噴滅蚊劑;冬天為學生蓋被子。學生發病,不管白天還是夜晚,都由教師陪送到村衛生室為其治療,學生尿床了,不管是男生還是女生,教師為其曬被子。為了學生安全,我們制定了交接班制度,每天晚自習任課教師,在放學后,將學生帶到寢室門口,進行人數清點,然后由寢室生活教師,進行人數復核后并做好情況記錄,任課教師簽名。

  4、加強對寢室的管理,培養學生良好的社會習氣

  為了管理好寢室,我們每個寢室都選有寢室長,由寢室長幫助管理。為了便于管理,我們編床號,并定床位定人,各寢室安排有衛生值日人員等。為了爭創文明寢室,各班班主任除經常深入到各寢室查看衛生外,還經常教育學生文明就寢,并教給學生疊被子。

  為了方便學生寢室生活,我們給每個寢室裝上了毛巾架、鞋架、窗紗,發放裝生活垃圾的大塑料桶等。在去年的均衡發展驗收中,學校又不惜重金,在公寓一樓,兩邊各改造了一個學生小澡堂,方便學生在夏天淋雨,冬天定期開放學生洗上熱水澡,培養了學生良好的生活習氣。

  5、豐富活動,文化育人

  為了使學生能夠安心于學校生活,養成文明規范的行為習慣,提升其道德素養,在強調規范嚴格管理的基礎上,我們還著力營造溫馨的宿舍環境,以豐富多彩的業余文化活動,來潛移默化影響學生進步。

  在寢室文化建設中,每個班根據自己班的班級文化,制定了自己的寢室文化。根據寢室文化,班主任、科任教師、學生共同寫擬定好自己的方案,學校根據寫的方案,組織了專班進行評比和建議,每班又根據自己的建議進行了詳實的修改,然后專班再核實定稿,接著,班主任根據自己的方案,開始組織學生進行精心的布置,學生們動手剪、畫、折等方式,做出了很多各式各樣的小飾品,一個個安定居、臥龍居、室全室美、養心居、溫馨屋、陽光閣、艷之驕寓等寢室展現出來。學校在宿舍內張貼了各類勵志展牌、寢室牌、各種規章制度。最后,學校再次組織有學校中層干部、寢室管理委員會的成員、班主任和學生等組成的評比專班,按照《寢室文化建設評比標準》進行了寢室文化建設評比活動。在這次活動中,學生通過自己動手來美化修飾自己的宿舍環境,既具有共性,又彰顯了個性,調動了學生自主參與的積極性,使學生真正愛上了自己的宿舍,真正體現宿舍是我家,文明靠大家的理念。

小學后勤主任個人總結 篇3

  時間過得真快,轉眼調入淮河小學工作一年了。在此期間我始終能認真貫徹執行黨的方針政策,自覺的遵紀守法。堅持實事求是的原則,熱愛學校服從組織領導的分配,作風正派,積極完成各項工作。

  到了一個新的工作壞境之后,我仍舊保持了良好的工作態度,不斷提高工作效率,愛淮河之前,就知道該學校是北侖區的一所窗口學校,各方面都比較突出。20xx學年對于淮河小學來說,也是快速發展的一年,特別對于學校的基建來說變化特別大,從我進淮河后,我總覺得基建幾乎沒停過,從詩詞小路到數碼港,從動漫農莊到廣益廳,以及德馨廳、教師餐廳、校務部、籃球場、等眾多基礎建設都是在20xx年這一學年里建設完成的。

  為了建設工程能按時保質保量的完成,我犧牲了大多數的假日休息時間到校監督工程,雖然也覺得累,覺得不能享受假日的快樂和遺憾,覺得有些地方有愧于老母妻子和兒子,但是當工程一個個完工后,得到各級領導及參觀學校的贊賞時,我覺得,我的犧牲是有價值的。

  總務工作是實話很繁雜,工作涉及日常教學設備的添置、維修,臨時用工人員管理搞好各項生活服務等。從專職體育教師到總務工作的轉變是一個學習、思考、適應的過程,其中有苦也有甜,雖然有些事做的還不夠老練,不夠成熟,但是,我始終抱著一種追求進步的心態在努力工作,今后,我將不斷提高自身素質,依舊保持良好的工作態度和作風,為淮河小學的教育事業添磚加瓦。

小學后勤主任個人總結 篇4

  在學校領導的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則,強化理論學習,發揮職能作用,在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等方面都有了很大的提高,在工作中認真貫徹執行“管理育人,服務育人”的方針,始終堅持高標準、嚴要求,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務的方向,發揚“務實、高效、安全、優質”的工作作風,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、加強思想政治學習,提高自身素質

  后勤工作是為學校的教育教學工作服務的,我們全體人員本著這一理念全身心的投入工作。為了搞好工作,我們加強自己的思想政治學習,進一步提高自己的認識水平,使自己的素質不斷提高,保持的工作狀態。

  二、強化安全意識,狠抓安全保衛管理

  學校的安全保衛工作與后勤工作密不可分,我們牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求,建立健全了各項安全保衛規章制度,制定了安全保衛工作預防措施、應急預案;

  二是建立健全了安全保衛工作制度,值班人員堅持24小時在崗。

  三是充分發揮法制副校長的作用,加強對師生的法制教育,增強了校內的治安整治力度,依法保護學校和師生的利益。

  四是爭取當地派出所對我校的支持,加強了對我校周邊巡視,降低了學校周邊的發案率。

  五是投入2千多元對學生宿舍和教學樓等地的消防設備進行了配備,新添了6個滅火器,更新配備了6盞應急燈。

  六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查,做到重點部位滅火設施到位。

  七是根據我校實際情況加強了值班制度,嚴格了校內外人員進出的管理。

  八是為嚴防學生各類安全事故的發生,堅持定期、不定期由后勤、保衛人員、組成的檢查隊伍,對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查,及時排除安全隱患。

  九是加強了H1N1病毒的消毒工作,齊貴峰老師在消毒工作中表現突出,值得表揚。

  三、嚴格物資管理、節約采購成本

  后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢,辦自已的事”的成本觀念。今年為保障各部門物資供應,同時為節約成本,規范物資采購和校產管理、維修報修行為,限度的節約支出成本,制定了“物資采購制度、校產維修報修制度”。校產使用采取“誰使用、誰保管、誰報修”,后勤負責檢查和維修的辦法,保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法:一是各部門所需物資嚴格執行物資采購申報制度,后勤采購人員選購物資做到貨比三家。

  堅持所購物資須政府采購的一律政府采購,增強了物資采購的透明度,為學校節約了成本減少了支出。二是校產維修及時,發現問題,及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。

  比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關,教室里的電燈、電教設備、護欄、鐵門、疏通廁所、廁所內的照明問題等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到,雖然苦一點,累一點。臟一點,但為了學校節省開支,我們自己動手及時解決,保證了師生能夠正常使用各項設施、設備。

  四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

  今年加強了對食堂食品和飲水衛生的管理,為了讓師生吃到放心餐,經常對食堂進行檢查和監管,發現問題及時下發整改通知,限期改正。

  五、改善校園設施、提高后勤保障能力。

  后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,今年根據學校的實際情況和學生管理的要求,為師生完成了以下幾個方面的工作:

  1、完成了學校外部下水道的鋪設工程‘保證了學校的排水暢通。

  2、在宿舍樓、餐廳投入使用之前,又完成了學校的低壓線路改造,使學校用電正常、安全。

  3、完成了舊教工宿舍、伙房的搬遷、拆除、清理工作,擴大了校園面積,提升了校園的整體形象。

  4、為了順利通過今年上半年的省教育督導評估,我們做了大量的工作:教學樓防水、實驗室的建設、會議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門口踴路兩側的墻壁的整修等,每一項工作我們后勤人員都能及時、高效的完成自己的服務、保障工作,保證了各部門的正常運轉。

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