打造正能量團隊心得總結(jié)（通用3篇）

打造正能量團隊心得總結(jié) 篇1

　　辛西婭是一家大的高科技企業(yè)的工程師。她曾經(jīng)自掏腰包向一位管理學(xué)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)團隊建設(shè)方面的知識。她閱讀了大量關(guān)于這一主題的書籍，并和她認(rèn)為成功的團隊領(lǐng)導(dǎo)者溝通，聽取他們的成功經(jīng)驗。

　　與辛西婭一起工作的同事名叫湯姆，是一位成績斐然的工程師，他的技能贏得了很多人的尊重。湯姆認(rèn)為，他的熟練技能，是在公司里能夠晉升的強大后盾。你可以想象一下，六個月之后，當(dāng)辛西婭被提拔為管理人員時，湯姆會顯得多么驚訝。后來，當(dāng)辛西婭被再度提拔為主管時，湯姆還在原地踏步，并想破腦袋也想不通，為什么他自己沒有得到任何晉升。

　　遺憾的是，很多經(jīng)理人及團隊領(lǐng)導(dǎo)者并沒有像辛西婭那樣意識到：要打造一個充滿正能量的團隊，必須要學(xué)習(xí)打造正能量團隊所需的技能。而且，這樣的學(xué)習(xí)并不是一夜就能夠?qū)崿F(xiàn)的。我們要明白的是，打造正能量團隊，需要我們用終生學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待。

　　如果你想打造一支正能量的、高效的團隊，這里有一個你或許沒有聽到過的新思路：你需要成為一名學(xué)生，來學(xué)習(xí)、關(guān)注很多資源。這本書就是其中之一，其他很多書也會有幫助。報刊、雜志，以及研究團隊建設(shè)最佳方法的網(wǎng)絡(luò)信息資源，也會有所裨益。你還可以去向管理學(xué)培訓(xùn)師尋求幫助，甚至可以組建你自己的策劃小組，發(fā)動大家提出有見地的建議和反饋。

　　問題的關(guān)鍵是，你首先要做別人的學(xué)生，深入觀察他們的夢想是什么，他們害怕些什么，以及他們的渴求與希望是什么，并且研究怎樣創(chuàng)造有利于大家實現(xiàn)共同目標(biāo)而團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的環(huán)境。畢竟，打造一支充滿正能量、做事高效的團隊，要從新的思想高度來思考。

　　想想有多少經(jīng)理人和團隊領(lǐng)導(dǎo)者所帶領(lǐng)的團隊，到最后不是解散了，就是名存實亡，毫無戰(zhàn)斗力。通常情況下，經(jīng)理人與團隊領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，他們之所以處在這個位置，是因為他們本身的優(yōu)秀能力與性格特點——其實不完全與這個有關(guān)。

打造正能量團隊心得總結(jié) 篇2

　　點燃團隊正能量，改變從今天開始感謝機關(guān)黨委、機關(guān)團委對年輕人的關(guān)心，為我們訂閱了《正能量》這樣一本排除負面情緒、傳遞正向能量的心靈成長之書。工作之余，懷著激動的心情抓緊拜讀完這本世界級心理學(xué)大師理查德.懷斯曼的著作，心中感慨無限。

　　閱讀《正能量》這本書，是從疑惑、好奇和心中無限的期待中開始的，還沒開卷，便被書名所打動?——《正能量》，到底什么是團隊正能量?怎樣獲得團隊正能量?又怎么樣才能運用團隊正能量打造全新的自己?隨著閱讀的一點點深入，跟隨著作者的文字，內(nèi)心仿佛也變得越來越光明與積極起來。

　　書中所說的團隊正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。通過種種實驗和數(shù)據(jù)，理查德.懷斯曼嚴(yán)謹(jǐn)又趣味十足地向我們闡釋了偉大的“表現(xiàn)”原理，運用“表現(xiàn)”原理激發(fā)出的團隊正能量，可以使我們產(chǎn)生一個新的自我，讓我們變得更加自信、充滿活力，破除了我們過去秉持的“性格決定命運”、“情緒決定行為”等認(rèn)知，更好地去指導(dǎo)我們的工作與生活。

　　生活中，我們亦需要團隊正能量。團隊正能量的傳染力就像磁場，可以向外輻射積極和樂觀。不論遇到任何事情，都要往好的方面去想，無論經(jīng)歷怎樣坎坷的生活，內(nèi)心始終保持對生活的熱愛，始終用一顆溫暖的心去面對人生。積極、樂觀、豁達、從容、樸素、簡單、寬容、善良……這些都是生命的團隊正能量，當(dāng)你調(diào)整心態(tài)，用昂揚積極的姿態(tài)迎接初升的太陽，擁有團隊正能量的你就是自信、值得信賴的，用自己的灑脫和熱情影響身邊的人與事，團隊正能量幫你建立了良好的人際關(guān)系，你也能用自己的團隊正能量去塑造一個良好的氛圍，這是你擁有的無形的巨大財富。

　　工作中，我們需要團隊正能量來不斷激勵自己。盡管有時辛苦，有時沮喪，但是我們不得不承認(rèn)，工作是實現(xiàn)自身價值的一個重要方面。而如何在工作中最大限度發(fā)揮自我的團隊正能量，實現(xiàn)自身價值，每個人都有自己的體會。就拿自己來說，在文書的崗位上工作將近一年，感受頗多。文書工作瑣碎且繁雜，集政治性、業(yè)務(wù)性、機要性于一體。雖然這項工作看似不太起眼，卻需要時刻繃緊神經(jīng)，花費大量的精力與時間去完成，不能耽誤，更不能有差錯。壓力當(dāng)然是有，責(zé)任也很重大。正因如此，就更需要自己抱著如履薄冰、如臨深淵的緊迫感與使命感，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)工作規(guī)律，不斷向自己提出更高地要求。只有抱著這樣的態(tài)度，才能促使自己不斷地進步。這中間必定會經(jīng)歷痛苦，如果把工作的壓力和挫折，轉(zhuǎn)變成了負能量，經(jīng)常抱怨，越說心情越差，負面的情緒堆積最終會爆發(fā)，耗盡身體的團隊正能量，負能量蔓延開直至影響到周圍的同事和家人，如同病毒傳播一樣。但要是換個視角，當(dāng)看到自己的勞動收獲成果，看到每一個公文的順利辦結(jié)，看到每一個工作任務(wù)的圓滿完成，看到每一點一滴進步的不易取得，都激勵著自己用更昂揚的斗志，更飽滿的精神去迎接下一個更大的挑戰(zhàn)。我想，這也就是一個不斷積聚團隊正能量來激勵自己更好工作的過程吧。

　　人心中的“能量場”存在著正、負這兩種能量，當(dāng)團隊正能量不斷被激發(fā)時，負面情緒會逐漸被取代，人的幸福感也會慢慢增加。在工作中，重視用積極的心態(tài)調(diào)整自己，摒棄負面的思想，遠離消極，堅持正向能量，持之以恒，還有什么困難會困擾我們呢?每天給人一個微笑、一個握手、一個擁抱，傳遞的便是樂觀和積極，轉(zhuǎn)發(fā)一條溫馨、積極向上的微博，也是向朋友傳達了團隊正能量的價值，促使社會風(fēng)氣向著積極健康的方向前行。我想這也是理查德懷斯曼教授撰寫《團隊正能量》的初衷，只有我們每一個個人學(xué)會堅持團隊正能量、充滿團隊正能量，我們的社會才會充滿團隊正能量，國家才會充滿團隊正能量。

　　點燃團隊正能量，你的改變從現(xiàn)在開始!

打造正能量團隊心得總結(jié) 篇3

　　我真感覺，我現(xiàn)在這種狀態(tài)的感覺太好了。我真的很喜歡我現(xiàn)在的這種狀態(tài)，我是一個比較喜歡正能量的人吧。我也非常渴望一些正能量的東西，每天身上都可以充滿正能量這是我的心愿。我也特別喜歡正能量的感覺。

　　我有些時候就像是黑暗，總是渴望這滿滿的黑暗當(dāng)中能出現(xiàn)一抹曙光，我非常期待，非常期待這抹曙光的出現(xiàn)。就像是一個非常渴望正能量的人一樣，雖然我身處黑暗之中，雖然我每天生活的地方有很多的黑暗，有很多的陰暗面，可是我的內(nèi)心是一個非常喜歡正能量，非常渴望正能量狀態(tài)的一個人。最近因為我的購物欲有點強，所以我想買的東西很多，又因為要補課，所以我最近想的就是努力賺錢和努力讀書。這些都讓我內(nèi)心充滿了斗志，突然就讓我覺得生活都有了意義，我可以進步了。讓我覺得我可以非常努力，努力的時候就有一種很正能量的東西爆發(fā)出來，這種感覺讓我很高興，我非常喜歡這種正能量的狀態(tài)。每天都特別努力，每天都特別舒暢，這種感覺美滋滋啊。

　　不知道大家喜不喜歡正能量的東西，可我卻非常喜歡。雖然經(jīng)常碰到一些黑暗面的東西，可是我卻從來沒有灰過心，對于自己的'生活還是充滿了希望，感覺做什么事情都很有動力，我喜歡這種渾身正能量，做什么都有勁兒的感覺，喜歡這種每天都能夠很努力，非常舒心的感覺。這樣正能量的生活我非常的喜歡，我也會繼續(xù)這樣正面積極的生活下去，我很喜歡這種每天抬眼就是陽光的明媚感覺，繼續(xù)開心下去，繼續(xù)這樣一直正能量下去，感覺一定很好吧。

　　喜歡自己這樣心里有斗志，每天都有動力能夠努力的感覺，喜歡這種渾身正能量的氣息!